Werk & Studie
alle pijlers
Zorgen om ontslag vriend
zaterdag 8 februari 2020 om 14:22
Hallo allen,
Ik weet niet zo goed of dit bij recht, werk of relaties moet. In december vorig jaar heeft mijn vriend ontslag genomen bij zijn werkgever, nadat hij tijdens een functioneringsgesprek te horen had gekregen dat ze niet tevreden waren over de kwaliteit van zijn werk. Hij heeft niet overlegd met mij. Hij zei dat hij de feedback niet terecht vond en het er sowieso niet zo naar zijn zin had. Hij werkte er nog niet zo lang (sinds mei).
Dit is niet de eerste keer dat dit zo gaat; vorig jaar, bij zijn oude werkgever, is hij ook zelf opgestapt. Dat heeft hij toen ook zonder overleg met mij gedaan, nadat er enkele incidenten op de werkvloer waren geweest waar ze hem over wilden spreken. Ook daar had hij het eigenlijk al een half jaar niet naar zijn zin. Na een paar maanden werk zoeken vond hij toen zijn laatste baan.
Nu snap ik deels dat hij misschien gewoon twee keer pech heeft gehad, maar deels ben ik bang voor een patroon. Of dat hij misschien gewoon niet zo goed de dynamiek op de werk vloer snapt? Dit waren zijn eerste twee banen (hij is starter) en bij beiden is hij weggegaan op een manier waarbij het verkrijgen van goede referenties denk ik heel klein wordt. Ik ben bang dat dit op de lange termijn tegen hem gaat werken en hem belemmerd om door te groeien naar een hogere functie. En dan is er natuurlijk ook nog het niet overleggen met mij element, wat me niet helemaal lekker zit. We wonen nog niet samen, hadden plannen om dit in enkele maanden te doen, maar dat lijkt me niet heel verstandig met iemand die zonder nieuw werk ontslag neemt, waarbij ik evt opeens voor alle vaste lasten op zou draaien. Hij werkt in het bedrijfsleven, trouwens.
Iemand misschien ervaring? Tips?
Ik weet niet zo goed of dit bij recht, werk of relaties moet. In december vorig jaar heeft mijn vriend ontslag genomen bij zijn werkgever, nadat hij tijdens een functioneringsgesprek te horen had gekregen dat ze niet tevreden waren over de kwaliteit van zijn werk. Hij heeft niet overlegd met mij. Hij zei dat hij de feedback niet terecht vond en het er sowieso niet zo naar zijn zin had. Hij werkte er nog niet zo lang (sinds mei).
Dit is niet de eerste keer dat dit zo gaat; vorig jaar, bij zijn oude werkgever, is hij ook zelf opgestapt. Dat heeft hij toen ook zonder overleg met mij gedaan, nadat er enkele incidenten op de werkvloer waren geweest waar ze hem over wilden spreken. Ook daar had hij het eigenlijk al een half jaar niet naar zijn zin. Na een paar maanden werk zoeken vond hij toen zijn laatste baan.
Nu snap ik deels dat hij misschien gewoon twee keer pech heeft gehad, maar deels ben ik bang voor een patroon. Of dat hij misschien gewoon niet zo goed de dynamiek op de werk vloer snapt? Dit waren zijn eerste twee banen (hij is starter) en bij beiden is hij weggegaan op een manier waarbij het verkrijgen van goede referenties denk ik heel klein wordt. Ik ben bang dat dit op de lange termijn tegen hem gaat werken en hem belemmerd om door te groeien naar een hogere functie. En dan is er natuurlijk ook nog het niet overleggen met mij element, wat me niet helemaal lekker zit. We wonen nog niet samen, hadden plannen om dit in enkele maanden te doen, maar dat lijkt me niet heel verstandig met iemand die zonder nieuw werk ontslag neemt, waarbij ik evt opeens voor alle vaste lasten op zou draaien. Hij werkt in het bedrijfsleven, trouwens.
Iemand misschien ervaring? Tips?
zaterdag 8 februari 2020 om 15:32
Loep ff haar post van 18-01-2020 om 00:05. Daar staat dat die eerdere relatie al ergens in 2020 is uitgegaan. Niet óp die 18e januari dus.
Hoe lang TO verkering heeft met deze meneer, is niet genoemd.
zaterdag 8 februari 2020 om 15:32
Tia.Dalma schreef: ↑08-02-2020 15:29Ik begreep uit jouw post van 18 jan dat dat in de loop van 2019 is gebeurd.
Waarom nu met dit exemplaar al samenwoonplannen maken als je nog steeds verdrietig bent over die andere relatie? Überhaupt, waarom zo snel??
Maar dat is een ander topic waarschijnlijk: in dit topic raad ik je ten zeerste af jezelf op korte termijn financieel/juridisch vast te leggen met deze meneer. En hem eerst eens beter te leren kennen alvorens te vinden dat je een relatie met hem hebt. Volgens mij is het 'gewoon nog verkering' en dat is dikke prima (mits jij dus ook over je ex bent).
Ja klopt, het is niet twee weken geleden, maar idd vorig jaar gebeurd en tijdens mijn vorige OP was alles gewoon een beetje veel. Ik wilde daar de focus hier niet op leggen. Maar, ik ben wel nog onzeker dus in die zin houden de twee ops wel verband met elkaar.
zaterdag 8 februari 2020 om 15:32
Wel handig, als je zelf niet van plan bent substantieel aan de huishoudportemonnee te kunnen bijdragen....
zaterdag 8 februari 2020 om 15:33
zaterdag 8 februari 2020 om 15:34
Je moet niks, maar volgens mij ben jij totaal niet toe aan het hebben van welke relatie dan ook. Jij lijkt me genoeg te hebben aan jezelf en je problemen (al heb ik dat andere topic niet gelezen, ga ik ook even niet doen nu, no offence).Kidagakash schreef: ↑08-02-2020 15:32Ja klopt, het is niet twee weken geleden, maar idd vorig jaar gebeurd en tijdens mijn vorige OP was alles gewoon een beetje veel. Ik wilde daar de focus hier niet op leggen. Maar, ik ben wel nog onzeker dus in die zin houden de twee ops wel verband met elkaar.
zaterdag 8 februari 2020 om 15:35
check. Je kan ook al té gewend zijn aan 2020
(Ik verwerk boekingen die in de toekomst plaatsvinden dus heb helemaal niks meer met 2019)
zaterdag 8 februari 2020 om 15:37
Kidagakash schreef: ↑08-02-2020 14:50Precies. Hij wil zelf graag door groeien van starter naar medior, daarom had hij zijn laatste baan ook aangenomen. En ik maak me zorgen dat hij blijft hangen in lagere functies als hij van baan naar baan blijft hoppen. Niet dat met lagere functies iets mis is trouwens
Gezellig zo dat er achter aan zetten van Niet dat met lagere functies iets mis is.
zaterdag 8 februari 2020 om 15:39
zaterdag 8 februari 2020 om 15:41
dat is tenminste verantwoord ontslag nemen ipv ontslag te nemen zonder na te denken en dan de volgende maand met oeps hoe ga ik nu rond komen.Snoesje666 schreef: ↑08-02-2020 15:16In mijn jonge jaren (lees: havo-diploma net op zak) ben ik regelmatig weggelopen. Een uitkering aanvragen, daarvan wist ik niet eens hoe het werkte, dus nooit gedaan. Op naar de volgende uitzendklus.
*Vanachter mijn nieuwe bureau de vorige werkgever bellen dat ik niet meer kom.
*Op woensdag mijn uitzendbriefje laten tekenen "Het is toch nog geen vrijdag?". Nee, maar ik was echt niet van plan om nog een vierde dag naar deze ellende te komen.
Inmiddels ben ik 48 en heb ik mijn 25-jarig jubileum gevierd bij de plek waar ik ben blijven hangen.
zaterdag 8 februari 2020 om 15:42
Daar hoeft hij ook niet over na te denken aangezien hij nog thuis woont.icequeen2000 schreef: ↑08-02-2020 15:41dat is tenminste verantwoord ontslag nemen ipv ontslag te nemen zonder na te denken en dan de volgende maand met oeps hoe ga ik nu rond komen.
zaterdag 8 februari 2020 om 15:51
Die tekst klinkt net zo lekker als dat met een lagere functie niets mis mee is..
zaterdag 8 februari 2020 om 15:54
Maar met steeds 'zo maar' ontslag nemen is wel iets mis. Zeker wanneer hetgeen op het werk speelt niet eens je vriend betreft. Wat is dan de reden dat hij niet eerst iets anders kan zoeken voor hij opzegt?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zaterdag 8 februari 2020 om 15:54
zaterdag 8 februari 2020 om 15:55
zaterdag 8 februari 2020 om 15:57
Het was inderdaad to die die opmerking maakte maar het staat wel mooi zo bij elkaar.
Niets mis met lagere functies, de ander er achter aan heeft hij wel van iets een diploma?
zaterdag 8 februari 2020 om 16:08
Hij heeft een Hbo diploma en ik heb niets gezegd over b*itches voor zover ik weet. Ik bedoelde het goed: ik vind ieder werk dat hij doet prima, maar hij wil hogerop. Ik ben alleen uiteindelijk bang dat het met baanhoppem op laatst lastig wordt iedere baan te krijgen.
