Werk & Studie
alle pijlers
Zou liever thuisblijfmoeder zijn.
zondag 5 januari 2020 om 22:37
Goedenavond,
Ik wil even anoniem mijn ei kwijt.. Totaal onrealistisch maar het aller liefste zou ik thuis blijven met de kinderen en “huisvrouw” zijn.
Ik ben een tijdje thuis geweest nadat ik bij mijn vorige baan boventallig werd verklaard en betaald kon thuisblijven.
In die tijd raakte ik voor de derde keer zwanger en met 2 kleintjes heb ik me (natuurlijk) geen seconde verveeld.
En waarvan ik dacht dat het me nooit zou gebeuren werd waarheid, ik vond het heeeerlijk. Lekker met de kinderen keuvelen, huishouden, koken etc.. Ik heb die 2 jaar het werk en alles wat daarbij komt geen seconde gemist.
Terwijl ik echt een goede/leuke baan had met fijne collega’s.
Anyways.. Op een gegeven moment moest ik natuurlijk weer aan het werk en ben gaan solliciteren. En ben begonnen bij een bedrijf waarvan ik eigenlijk al vanaf dag één geen geweldig gevoel had, maar als je alle voors en tegens tegen elkaar afweegt dan is dit een prima baan.. Ik heb nu 2 weken vakantie gehad en ik voel me net een klein kind wat tegen school opziet.. Toen ik in de flow zat ging het wel, maar nu ik weer thuis met mijn gezin ben geweest valt het me echt zwaar om morgen weer te gaan werken.
Ik moet.. Het is financieel voor ons niet haalbaar om te zeggen, ja ik blijf wel thuis!! En ergens schaam ik me ook wel een beetje, we leven in 2020, wil je dan afhankelijk van je vent zijn etc? (Jaaa!!
)
Herkent iemand dit nog meer? Haha
Ik wil even anoniem mijn ei kwijt.. Totaal onrealistisch maar het aller liefste zou ik thuis blijven met de kinderen en “huisvrouw” zijn.
Ik ben een tijdje thuis geweest nadat ik bij mijn vorige baan boventallig werd verklaard en betaald kon thuisblijven.
In die tijd raakte ik voor de derde keer zwanger en met 2 kleintjes heb ik me (natuurlijk) geen seconde verveeld.
En waarvan ik dacht dat het me nooit zou gebeuren werd waarheid, ik vond het heeeerlijk. Lekker met de kinderen keuvelen, huishouden, koken etc.. Ik heb die 2 jaar het werk en alles wat daarbij komt geen seconde gemist.
Terwijl ik echt een goede/leuke baan had met fijne collega’s.
Anyways.. Op een gegeven moment moest ik natuurlijk weer aan het werk en ben gaan solliciteren. En ben begonnen bij een bedrijf waarvan ik eigenlijk al vanaf dag één geen geweldig gevoel had, maar als je alle voors en tegens tegen elkaar afweegt dan is dit een prima baan.. Ik heb nu 2 weken vakantie gehad en ik voel me net een klein kind wat tegen school opziet.. Toen ik in de flow zat ging het wel, maar nu ik weer thuis met mijn gezin ben geweest valt het me echt zwaar om morgen weer te gaan werken.
Ik moet.. Het is financieel voor ons niet haalbaar om te zeggen, ja ik blijf wel thuis!! En ergens schaam ik me ook wel een beetje, we leven in 2020, wil je dan afhankelijk van je vent zijn etc? (Jaaa!!
)Herkent iemand dit nog meer? Haha
vrijdag 10 januari 2020 om 21:30
Andersom schreef: ↑10-01-2020 21:26Heb je dan alles doorgerekend? De heffingskorting, kinderopvang, kinderopvangtoeslag etc?
En waarom zag hij het niet zitten? Ziet hij op tegen de zorg- en huishoudelijke taken? Denkt hij dat het zijn eergevoel aantast?
Ik zou het logischer vinden als jij het niet zag zitten om zoveel te gaan werken.
Hij ziet het niet zitten dat ik zoveel zou gaan werken. Hij vindt huishoudelijke taken en zorgtaken niet zo'n probleem, als het soms écht niet goed met mij gaat dan neemt ie al een en ander over. Daar heb ik dan op zo'n moment eerlijk gezegd veel meer moeite mee dan met het feit dat hij werkt en ik niet.
Heffingskortingen heb ik geen rekenign mee gehouden, maar daarentegen ook niet met kosten van de kinderopvang.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:34
Wat dit betreft ben je dus een voorstander van een kleine baan niet te ver weg van je huis?Malinois schreef: ↑10-01-2020 20:31Dat is het zeker. Maar ik zou mijn man toch niet fulltime willen laten werken met zo’n lijstje in mn achterhoofd.
Overigens, hebben we het dan echt over de eerste 4 jaar in deze discussie ofzo? Want daarna zitten kinderen toch gewoon op school? En dan missen ze toch sowieso een hoop tijd met hun ouders? En mijn pubers vertrekken bij thuiskomst ook vaak naar hun kamer, ondanks dat ik als ‘werkende moeder’ netjes thuis ben in de middag.
Ik vind het gewoon een kulargument, je lijstje. Zeker, je moet altijd oppassen dat je niet teveel werkt en daardoor mooie dingen mist die niks met werk te maken hebben. Maar dit inzetten in deze discussie is een zwaktebod wat mij betreft. Dat je werkt wil niet zeggen dat je minder of te weinig tijd hebt met je gezin. Niemand propageert hier dat men 40+ uur moet gaan werken. En ook met 24-36 uur heb je toch voldoende tijd samen? Ik vertrek later dan mijn kinderen en 3 v/D 5 dagen ben ik eerder thuis dan zij, de andere dagen mijn man. Samen ontbijten, samen avondeten, samen huiswerk maken, kan allemaal hoor. Kinderen van boven de 10 gaan ook niet meer zo heel vroeg naar bed. En ze zijn zelf van 8-16:00 van huis op schooldagen.
Teveel werken, zeker niet doen, je leven stilleggen om maar niets te missen, ook niet nodig
vrijdag 10 januari 2020 om 21:35
mindervanmij schreef: ↑10-01-2020 21:30Hij ziet het niet zitten dat ik zoveel zou gaan werken. Hij vindt huishoudelijke taken en zorgtaken niet zo'n probleem, als het soms écht niet goed met mij gaat dan neemt ie al een en ander over. Daar heb ik dan op zo'n moment eerlijk gezegd veel meer moeite mee dan met het feit dat hij werkt en ik niet.
Heffingskortingen heb ik geen rekenign mee gehouden, maar daarentegen ook niet met kosten van de kinderopvang.
Dus eigenlijk heb je met de natte vinger een aanname gedaan. Best jammer dat je dat dan hier als waarheid presenteert.
Zouden nou veel vrouwen die de wens hebben niet te werken ook zo slordig rekenen om hun partner, zichzelf en derden te overtuigen?
anoniem_65b93a10517d3 wijzigde dit bericht op 10-01-2020 21:41
0.07% gewijzigd
vrijdag 10 januari 2020 om 21:39
vrijdag 10 januari 2020 om 21:40
Ik heb geen idee hoeveel het zou schelen als hij meer of ik meer of hij minder of ik minder zou werken. Mijn baan kan niet in minder dan 32 uur, maar ik moet op zoek naar wat anders, dus geen idee waar ik straks op uit kom, en hij gaat misschien minder werken vanwege een studie.
Ik zou best naar 24 of 28 willen als mijn reistijd enorm toeneemt. Als ik net zo flexibel ben als nu is 32 uur prima.
Ik zou best naar 24 of 28 willen als mijn reistijd enorm toeneemt. Als ik net zo flexibel ben als nu is 32 uur prima.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:41
Wat een nare reactie, we hebben het gewoon even snel uitgerekend. Verwacht je nu daadwerkelijk dat ik voor een fictieve situatie compleet ga zitten uitrekenen hoeveel dit zou zijn? Dat ligt ook aan hoeveel uur opvang ik zou moeten hebben, eventuele onregelmatigheidstoeslagen waar ik recht op zou hebben etc.
Bovendien sowieso een rot-reactie aangezien ik al 10 keer heb gezegd dat het niet mijn wens is om niet te werken, maar dat ik niet kán werken wegens gezondheidsproblemen. Maar daar wordt wéér overheen gelezen.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:41
Echt? Dat is vast nieuw of bij sommige KDV’s zo, maar bij die van ons niet toen. Is alweer even geleden hoor, maar ik werkte toen op 45 minuten afstand en man ook.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:42
Ik denk dat er bij best veel stellen heus wel minder gewerkt kan worden, ook als de vrouw al parttime heeft opgeëist, de man kan financieel gezien best minder werken.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:42
Wat is een beetje lullig? Als je altijd, ook al is het in een kleine baan, bent blijven werken dan ben je in het voordeel als de nood echt aan de man komt. Je vakkennis is up to date en je hoeft niet te solliciteren vanuit een vaak vrij kansloze situatie waarbij het veel lastiger om een leuke (en vaak ook beter betaalde) baan te vinden.
Met twee ton ben je echt niet levenslang “binnen”.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:42
Waarom blijf je je dan verdedigen alsof het wel je keus is? En reken je het uit alsof werken wel een optie is?mindervanmij schreef: ↑10-01-2020 21:41Wat een nare reactie, we hebben het gewoon even snel uitgerekend. Verwacht je nu daadwerkelijk dat ik voor een fictieve situatie compleet ga zitten uitrekenen hoeveel dit zou zijn? Dat ligt ook aan hoeveel uur opvang ik zou moeten hebben, eventuele onregelmatigheidstoeslagen waar ik recht op zou hebben etc.
Bovendien sowieso een rot-reactie aangezien ik al 10 keer heb gezegd dat het niet mijn wens is om niet te werken, maar dat ik niet kán werken wegens gezondheidsproblemen. Maar daar wordt wéér overheen gelezen.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:42
Dan lig je al zover uit elkaar dat het inderdaad wel heel erg onaantrekkelijk wordt om gelijke uren te gaan werken. Maar ik ben wel benieuwd naar hoe het geweest zou zijn als jullie vanaf het begin al deze berekening hadden gemaakt en jij altijd al net zoveel of meer dan je man zou hebben gewerkt. Jullie hebben beiden een HBO opleiding toch, dus in principe wel een ongeveer gelijke ‘startpositie’? (Al weet ik niet of jullie even oud zijn of dat je man al een stuk eerder begon met werken en ook niet of jullie al werken toen jullie relatie begon.) Dit is puur hypothetisch uiteraard, ik weet dat jullie goede redenen hadden voor jullie keuzes en ook lang niet alles vrije keuze was (gezondheid bijv). Maar ik denk dat als een stel vanaf het begin al dingen zo gelijk mogelijk houdt, het de kans kleiner maakt dat er op een gegeven moment zo’n gat is dat zaken praktisch gezien niet meer om te draaien of gelijk te trekken zijn als je dat zou willen.mindervanmij schreef: ↑10-01-2020 21:18Wij hebben het trouwens net even voor de lol uitgerekend: stel dat we mijn man zijn salaris willen blijven verdienen, maar dan gewoon eerlijk verdeeld qua aantal uren, dan zou ik 27 uur moeten gaan werken, en hij zou dan 8 uur minder kunnen gaan werken. Hij zag het niet zitten in elk geval
vrijdag 10 januari 2020 om 21:43
Ja 45 minuten is ook nog snel genoeg! Hier werkte 1 van ons 2 behoorlijk ver weg, gelukkig de ander wel in de buurt. Maar 1 van de 2 zit dus wel in de buurt gebonden. Volgens mij was het binnen een uurtje, ik weet het niet precies meer.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:46
Of voorschoolse opvang bijv. Die gaan hier pas om 7.30 open. Aangezien mijn vrouw wel eens om 7.00 moet beginnen (en de andere dagen om 8.00) is het niet ideaal als ik ook ergens ga werken waar ik om 7.30 moet zijn. Ideaal zou zelfs zijn pas om 9.00 ergens beginnen zodat ik iig in alle rust de kinderen naar school kan brengen. Brengen kan mijn vrouw door haar werktijden sowieso niet.
Dit gaf bij een sollicitatie afgelopen zomer zoveel stress dat ik het voor dat extra tientje per uur niet heb overwogen om het wie dan ook aan te doen in ons gezin.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:48
mindervanmij schreef: ↑10-01-2020 21:41Wat een nare reactie, we hebben het gewoon even snel uitgerekend. Verwacht je nu daadwerkelijk dat ik voor een fictieve situatie compleet ga zitten uitrekenen hoeveel dit zou zijn? Dat ligt ook aan hoeveel uur opvang ik zou moeten hebben, eventuele onregelmatigheidstoeslagen waar ik recht op zou hebben etc.
Bovendien sowieso een rot-reactie aangezien ik al 10 keer heb gezegd dat het niet mijn wens is om niet te werken, maar dat ik niet kán werken wegens gezondheidsproblemen. Maar daar wordt wéér overheen gelezen.
Nee hoor dat verwacht ik niet. Ik verwacht ook niet dat je een slordige schatting het forum op slingert om iets te bewijzen wat niet bewezen hoeft te worden.
Jouw berekening hoort thuis in het rijtje van kul-argumenten als: 'Mijn hele salaris zou opgaan aan kinderopvang dus daarom werk ik niet.'
Dat je gezondheidsproblemen hebt vind ik oprecht heel vervelend voor je. Ik zie alleen niet waardoor het dan een rot-reactie zou zijn om te zeggen dat je berekening niet klopt.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:49
Oh ik dacht al, binnen 15 minuten ofzo. De meeste mensen hebben toch wel 20-50 minuten reistijd denk ik
vrijdag 10 januari 2020 om 21:49
Daar had ik nog niet eens aan gedacht, maar ook dat inderdaad!NYC schreef: ↑10-01-2020 21:46Of voorschoolse opvang bijv. Die gaan hier pas om 7.30 open. Aangezien mijn vrouw wel eens om 7.00 moet beginnen (en de andere dagen om 8.00) is het niet ideaal als ik ook ergens ga werken waar ik om 7.30 moet zijn. Ideaal zou zelfs zijn pas om 9.00 ergens beginnen zodat ik iig in alle rust de kinderen naar school kan brengen. Brengen kan mijn vrouw door haar werktijden sowieso niet.
Dit gaf bij een sollicitatie afgelopen zomer zoveel stress dat ik het voor dat extra tientje per uur niet heb overwogen om het wie dan ook aan te doen in ons gezin.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:50
Maar heb het even snel uitgerekend, die heffingskorting betekent dat je over dat gedeelte geen belasting hoeft te betalen toch? In dat geval zouden we er dan €2000 per jaar op vooruitgaan qua heffingskorting. Dit strepen we dan weg tegen de kinderopvang, die ongeveer €448 per maand zou kosten voor 2 dagen per week BSO. De kinderopvangtoeslag die we dan zouden krijgen zou rond de €385 liggen, dus kost ons dan netto €756 voor een jaar. Dus we zouden er dan inderdaad €100 per maand op vooruit gaan.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:51
Ja, ik denk dat de meesten het wel redden, maar voor ons was het dus wel een ding en betekent het dat 1 van de 2 er verantwoordelijk voor is. Gelukkig hebben we nog een 'achterwacht' hiervoor.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:52
Andersom schreef: ↑10-01-2020 21:48Nee hoor dat verwacht ik niet. Ik verwacht ook niet dat je een slordige schatting het forum op slingert om iets te bewijzen wat niet bewezen hoeft te worden.
Jouw berekening hoort thuis in het rijtje van kul-argumenten als: 'Mijn hele salaris zou opgaan aan kinderopvang dus daarom werk ik niet.'
Dat je gezondheidsproblemen hebt vind ik oprecht heel vervelend voor je. Ik zie alleen niet waardoor het dan een rot-reactie zou zijn om te zeggen dat je berekening niet klopt.
Ik vond dat jouw toon een behoorlijk beschuldigend toontje had, alsof ik het expres verkeerd bereken. Maar heb het inmiddels berekend, als ik nog wat ben vergeten dan hoor ik het wel. We zouden er €100 op vooruit gaan qua geld (en natuurlijk een stukje pensioen-opbouw). Of ik dat pensioen op die manier zou halen, dat laten we dan even buiten beschouwing.
vrijdag 10 januari 2020 om 21:52
Maar als het moet, dan regel je dat gewoon. Als je er niet aan begonnen bent weet je bij God niet hóe dan, maar mijn ervaring is dat het altijd wel opgelost wordt. Ik heb ook eens een baan gehad waar ik om 8:30 in overleg moest zitten, elke dag, en de kinderen moesten om 8:30 op school zijn. Man moest ver rijden en al eerder weg. En ook dat heeft zichzelf opgelost.NYC schreef: ↑10-01-2020 21:46Of voorschoolse opvang bijv. Die gaan hier pas om 7.30 open. Aangezien mijn vrouw wel eens om 7.00 moet beginnen (en de andere dagen om 8.00) is het niet ideaal als ik ook ergens ga werken waar ik om 7.30 moet zijn. Ideaal zou zelfs zijn pas om 9.00 ergens beginnen zodat ik iig in alle rust de kinderen naar school kan brengen. Brengen kan mijn vrouw door haar werktijden sowieso niet.
Dit gaf bij een sollicitatie afgelopen zomer zoveel stress dat ik het voor dat extra tientje per uur niet heb overwogen om het wie dan ook aan te doen in ons gezin.
Niet dat je van mij moet hoor, maar ik bedoel alleen te zeggen dat die berg in mijn ervaring vaak veel minder hoog is dan ie lijkt
vrijdag 10 januari 2020 om 21:53
nicole123 schreef: ↑10-01-2020 21:42Dan lig je al zover uit elkaar dat het inderdaad wel heel erg onaantrekkelijk wordt om gelijke uren te gaan werken. Maar ik ben wel benieuwd naar hoe het geweest zou zijn als jullie vanaf het begin al deze berekening hadden gemaakt en jij altijd al net zoveel of meer dan je man zou hebben gewerkt. Jullie hebben beiden een HBO opleiding toch, dus in principe wel een ongeveer gelijke ‘startpositie’? (Al weet ik niet of jullie even oud zijn of dat je man al een stuk eerder begon met werken en ook niet of jullie al werken toen jullie relatie begon.) Dit is puur hypothetisch uiteraard, ik weet dat jullie goede redenen hadden voor jullie keuzes en ook lang niet alles vrije keuze was (gezondheid bijv). Maar ik denk dat als een stel vanaf het begin al dingen zo gelijk mogelijk houdt, het de kans kleiner maakt dat er op een gegeven moment zo’n gat is dat zaken praktisch gezien niet meer om te draaien of gelijk te trekken zijn als je dat zou willen.
Maar als ze de heffingskorting wel meegerekend zouden hebben zou de verhouding in uren waarschijnlijk al anders zijn geweest.
