Werk & Studie
alle pijlers
Zou liever thuisblijfmoeder zijn.
zondag 5 januari 2020 om 22:37
Goedenavond,
Ik wil even anoniem mijn ei kwijt.. Totaal onrealistisch maar het aller liefste zou ik thuis blijven met de kinderen en “huisvrouw” zijn.
Ik ben een tijdje thuis geweest nadat ik bij mijn vorige baan boventallig werd verklaard en betaald kon thuisblijven.
In die tijd raakte ik voor de derde keer zwanger en met 2 kleintjes heb ik me (natuurlijk) geen seconde verveeld.
En waarvan ik dacht dat het me nooit zou gebeuren werd waarheid, ik vond het heeeerlijk. Lekker met de kinderen keuvelen, huishouden, koken etc.. Ik heb die 2 jaar het werk en alles wat daarbij komt geen seconde gemist.
Terwijl ik echt een goede/leuke baan had met fijne collega’s.
Anyways.. Op een gegeven moment moest ik natuurlijk weer aan het werk en ben gaan solliciteren. En ben begonnen bij een bedrijf waarvan ik eigenlijk al vanaf dag één geen geweldig gevoel had, maar als je alle voors en tegens tegen elkaar afweegt dan is dit een prima baan.. Ik heb nu 2 weken vakantie gehad en ik voel me net een klein kind wat tegen school opziet.. Toen ik in de flow zat ging het wel, maar nu ik weer thuis met mijn gezin ben geweest valt het me echt zwaar om morgen weer te gaan werken.
Ik moet.. Het is financieel voor ons niet haalbaar om te zeggen, ja ik blijf wel thuis!! En ergens schaam ik me ook wel een beetje, we leven in 2020, wil je dan afhankelijk van je vent zijn etc? (Jaaa!!
)
Herkent iemand dit nog meer? Haha
Ik wil even anoniem mijn ei kwijt.. Totaal onrealistisch maar het aller liefste zou ik thuis blijven met de kinderen en “huisvrouw” zijn.
Ik ben een tijdje thuis geweest nadat ik bij mijn vorige baan boventallig werd verklaard en betaald kon thuisblijven.
In die tijd raakte ik voor de derde keer zwanger en met 2 kleintjes heb ik me (natuurlijk) geen seconde verveeld.
En waarvan ik dacht dat het me nooit zou gebeuren werd waarheid, ik vond het heeeerlijk. Lekker met de kinderen keuvelen, huishouden, koken etc.. Ik heb die 2 jaar het werk en alles wat daarbij komt geen seconde gemist.
Terwijl ik echt een goede/leuke baan had met fijne collega’s.
Anyways.. Op een gegeven moment moest ik natuurlijk weer aan het werk en ben gaan solliciteren. En ben begonnen bij een bedrijf waarvan ik eigenlijk al vanaf dag één geen geweldig gevoel had, maar als je alle voors en tegens tegen elkaar afweegt dan is dit een prima baan.. Ik heb nu 2 weken vakantie gehad en ik voel me net een klein kind wat tegen school opziet.. Toen ik in de flow zat ging het wel, maar nu ik weer thuis met mijn gezin ben geweest valt het me echt zwaar om morgen weer te gaan werken.
Ik moet.. Het is financieel voor ons niet haalbaar om te zeggen, ja ik blijf wel thuis!! En ergens schaam ik me ook wel een beetje, we leven in 2020, wil je dan afhankelijk van je vent zijn etc? (Jaaa!!
)Herkent iemand dit nog meer? Haha
vrijdag 10 januari 2020 om 21:55
vrijdag 10 januari 2020 om 21:56
nicole123 schreef: ↑10-01-2020 21:42Dan lig je al zover uit elkaar dat het inderdaad wel heel erg onaantrekkelijk wordt om gelijke uren te gaan werken. Maar ik ben wel benieuwd naar hoe het geweest zou zijn als jullie vanaf het begin al deze berekening hadden gemaakt en jij altijd al net zoveel of meer dan je man zou hebben gewerkt. Jullie hebben beiden een HBO opleiding toch, dus in principe wel een ongeveer gelijke ‘startpositie’? (Al weet ik niet of jullie even oud zijn of dat je man al een stuk eerder begon met werken en ook niet of jullie al werken toen jullie relatie begon.) Dit is puur hypothetisch uiteraard, ik weet dat jullie goede redenen hadden voor jullie keuzes en ook lang niet alles vrije keuze was (gezondheid bijv). Maar ik denk dat als een stel vanaf het begin al dingen zo gelijk mogelijk houdt, het de kans kleiner maakt dat er op een gegeven moment zo’n gat is dat zaken praktisch gezien niet meer om te draaien of gelijk te trekken zijn als je dat zou willen.
We hebben beide een HBO opleiding gedaan inderdaad, alleen mijn man is erg goed in zijn werk en verdient dus aardig wat meer dan ik, ook al toen we elkaar leerden kennen. Zelf heb ik daarentegen echt een helemaal verkeerde opleiding gekozen achteraf, waar ik weliswaar de theorie prima van kan, maar in de praktijk niets van bakte...
Destijds werkte ik desondanks ook 32 uur en als mijn gezondheid dat toe zou laten nu wellicht ook wel weer, of in elk geval onder schooltijden misschien wel weer. Maar dan zou dat voor de extra zijn, mijn man zou dan niet minder gaan werken daardoor. En we zouden dat geld dan alleen gebruiken om te sparen of hypotheek af te lossen, want wij zijn altijd zo geweest dat we liever onszelf niet aanwennen om van een dubbel salaris te gaan leven.
vrijdag 10 januari 2020 om 22:00
Dat vraag ik me af. In theorie kan het wel, maar in de praktijk? Je zegt net zelf dat het bij jullie praktisch onmogelijk is dat jullie op 50/50 zouden uitkomen, omdat het gat tussen jullie qua salaris per werkuren nu zo groot is dat je daar enorm veel voor moet inleveren. Dat de rollen zo wijzigen dat jij de kostwinner wordt en je man thuisblijfvader, als je dat opeens zou willen, lijkt me al helemaal geen reële optie meer. Dus zo vrij ben je hier denk ik niet in (wat niet geeft als je het toch niet wilt en het niet nodig is uiteraard, maar wel als je het wel zou willen of het nodig is door veranderende omstandigheden). Ik gebruik jouw situatie nu even als voorbeeld, maar bedoel dit algemeen: hoe sterker je je specialiseert in één rol, des te lastiger wordt het om de rollen nog te wisselen of wijzigen. Ik heb het hier al vaker aangestipt: werk/zorg (ongeveer) gelijk verdelen, vanaf het begin, zorgt voor flexibiliteit. Stellen die 50/50 werken en zorgen kunnen heel makkelijk schuiven in uren, kostwinner-thuisblijfouder stellen zitten over het algemeen veel vaster.mindervanmij schreef: ↑10-01-2020 20:54Wat mij betreft is het allemaal heel erg maatwerk, elk stel zal dit voor henzelf uit moeten zoeken wat het beste werkt, en dit kan ook per periode weer verschillend zijn. Gelukkig is de tijd dat je 40 jaar voor 1 baas werkt al een tijdje voorbij en kun je dus ook regelmatig wisselen of wijzigen van rol,als je dat wilt. Het staat allemaal niet meer zo vast als voorheen.
En dat is alleen nog maar het financiële stukje, daar komt nog een flink psychisch aspect bij, van hoe het is om als je altijd gewerkt hebt opeens thuis te zitten, of als je heel lang thuis bent geweest weer fulltime te werken, of als je partner thuis altijd alles oploste jij dat opeens moet doen, of als je altijd kon overwerken of al je energie in je eigen bedrijf kon stoppen daar opeens limieten aan zitten. Vaste patronen buig je ook op psychisch vlak niet zo makkelijk om.
vrijdag 10 januari 2020 om 22:04
Ik heb eens uitgerekend hoeveel wij erop achteruit zouden gaan als ik zou stoppen met werken (dus kinderopvangkosten wegstrepen tegen salaris, vakantiegeld/eju, etc.). Kosten tweede auto komen ook te vervallen.
Het komt erop neer dat mijn baan 570 euro netto per maand “kost”. Ik verdien netto ruim 4x zoveel. We zouden er bijna 1800 euro netto per maand op achteruit gaan.
anoniem_390828 wijzigde dit bericht op 10-01-2020 22:11
4.75% gewijzigd
vrijdag 10 januari 2020 om 22:04
Als ik naar mezelf kijk ben ik toch al regelmatig van rol gewisseld hoor.
Eerst 32 uur werken, daarna bewust thuis gebleven vanwege dat mijn zoon klein was. Toen hij 2 was ben ik weer gaan werken, 16 uur per week, omdat ik nog steeds thuis wilde zijn voor hem, maar zoon ging toen ook naar de opvang voor zijn sociale contacten, dus ben toen die uren weer gaan werken. Het was de bedoeling om dat ook te blijven doen en zelfs uit te breiden, maar toen werd ik helaas ingehaald door mijn gezondheid.
Maar inderdaad, hoe meer je afhankelijk wordt van een bepaald inkomen, hoe vaster je komt te zitten. Dat is ook de reden waarom wij altijd hebben geprobeerd om van 1 salaris te leven.
Eerst 32 uur werken, daarna bewust thuis gebleven vanwege dat mijn zoon klein was. Toen hij 2 was ben ik weer gaan werken, 16 uur per week, omdat ik nog steeds thuis wilde zijn voor hem, maar zoon ging toen ook naar de opvang voor zijn sociale contacten, dus ben toen die uren weer gaan werken. Het was de bedoeling om dat ook te blijven doen en zelfs uit te breiden, maar toen werd ik helaas ingehaald door mijn gezondheid.
Maar inderdaad, hoe meer je afhankelijk wordt van een bepaald inkomen, hoe vaster je komt te zitten. Dat is ook de reden waarom wij altijd hebben geprobeerd om van 1 salaris te leven.
vrijdag 10 januari 2020 om 22:05
Ok, dat is lekker, het leek even een mini-baantje. Mijn officiële 32 uur betekent weg voor kind überhaupt wakker zou worden (ze wordt toevallig van mij wakker, eet een broodje mee en gaat weer in bed liggen) en haar als laatste of een van de van de bso ophalen 4 dagen in de week.
Ik kan het ook iets anders regelen, maar 4 dagen opvang is er sowieso, dus ik ben nooit nog thuis en al thuis.
vrijdag 10 januari 2020 om 22:10
Jij wel, maar je man is denk ik niet of nauwelijks van rol gewisseld. Jij hebt de vrijheid om van rol te wisselen omdat jullie jouw eventuele salaris als extra zien en je mans salaris als basis. Dus jij hebt flexibiliteit en hij niet. Dat hoeft geen probleem te zijn, als het voor jullie werkt dan werkt het en zolang hem geen rampspoed overkomt hebben jullie ook geen noodzaak om zijn rol te wijzigen. Maar flexibel is het dus maar aan één kant.mindervanmij schreef: ↑10-01-2020 22:04Als ik naar mezelf kijk ben ik toch al regelmatig van rol gewisseld hoor.
Eerst 32 uur werken, daarna bewust thuis gebleven vanwege dat mijn zoon klein was. Toen hij 2 was ben ik weer gaan werken, 16 uur per week, omdat ik nog steeds thuis wilde zijn voor hem, maar zoon ging toen ook naar de opvang voor zijn sociale contacten, dus ben toen die uren weer gaan werken. Het was de bedoeling om dat ook te blijven doen en zelfs uit te breiden, maar toen werd ik helaas ingehaald door mijn gezondheid.
Maar inderdaad, hoe meer je afhankelijk wordt van een bepaald inkomen, hoe vaster je komt te zitten. Dat is ook de reden waarom wij altijd hebben geprobeerd om van 1 salaris te leven.
vrijdag 10 januari 2020 om 22:11
Dat is ook luxe, en daar heb ik hard naar moeten zoeken. Ik heb ook lang onregelmatig gewerkt. Dan miste ik of de ochtend of de avond een paar dagen per week. Maar voordeel was wel dat ik op bijna alle schooluitjes mee konMevrouw75 schreef: ↑10-01-2020 22:05Ok, dat is lekker, het leek even een mini-baantje. Mijn officiële 32 uur betekent weg voor kind überhaupt wakker zou worden (ze wordt toevallig van mij wakker, eet een broodje mee en gaat weer in bed liggen) en haar als laatste of een van de van de bso ophalen 4 dagen in de week.
Ik kan het ook iets anders regelen, maar 4 dagen opvang is er sowieso, dus ik ben nooit nog thuis en al thuis.
En ik moet weer wat anders, dus geen idee hoe het er uit gaat zien maar met koters die de bso leeftijd voorbij zijn is dat ook niet zo’n ramp
vrijdag 10 januari 2020 om 22:13
nicole123 schreef: ↑10-01-2020 22:10Jij wel, maar je man is denk ik niet of nauwelijks van rol gewisseld. Jij hebt de vrijheid om van rol te wisselen omdat jullie jouw eventuele salaris als extra zien en je mans salaris als basis. Dus jij hebt flexibiliteit en hij niet. Dat hoeft geen probleem te zijn, als het voor jullie werkt dan werkt het en zolang hem geen rampspoed overkomt hebben jullie ook geen noodzaak om zijn rol te wijzigen. Maar flexibel is het dus maar aan één kant.
Ja, dat bedacht ik me ook net inderdaad, hij is minder flexibel wat dat betreft. Al is hij in de tijd dat wij elkaar kennen ook al 3 keer van baan gewisseld en heeft zich ook gespecialiseerd in een richting die hij erg leuk vindt. Maar hij zou inderdaad niet opeens kunnen beslissen om leerkracht in het basisonderwijs te worden nee.
vrijdag 10 januari 2020 om 22:31
Ik denk wel dat het vanuit zowel jouw als mijn positie heel makkelijk praten is en ik snap ook wel weer dat dat bij anderen irritatie op kan wekken. Ik vind mijn werk leuk en uitdagend, mijn uursalaris is even hoog als dat van mijn man (en altijd zo geweest), ik ben met 24 uur financieel onafhankelijk, in de sector van mijn man is parttime werken heel normaal, mijn werk is behoorlijk flexibel (qua thuiswerken enzo) en dat van mijn man ook behoorlijk, we hebben beiden een reistijd van een half uur. Dat is een enorm makkelijk uitgangspunt wat betreft zorg/werk (ongeveer) gelijk verdelen. Als mijn uitgangspunt anders was geweest, dan zou mijn mening in theorie nog steeds precies hetzelfde zijn wat betreft zaken als risico’s, flexibiliteit, etc, maar dan zou ik in het dagelijks leven misschien desondanks heel andere keuzes gemaakt hebben. En deels heb je je uitgangspunt in eigen hand, maar voor een behoorlijk deel ook niet, zoals bijv je gezondheid, wat voor diverse mensen hier geldt.
vrijdag 10 januari 2020 om 22:37
Malinois schreef: ↑10-01-2020 22:11Dat is ook luxe, en daar heb ik hard naar moeten zoeken. Ik heb ook lang onregelmatig gewerkt. Dan miste ik of de ochtend of de avond een paar dagen per week. Maar voordeel was wel dat ik op bijna alle schooluitjes mee kon
En ik moet weer wat anders, dus geen idee hoe het er uit gaat zien maar met koters die de bso leeftijd voorbij zijn is dat ook niet zo’n ramp
Dit vond ik zo'n heerlijk moment. In de tijd dat mijn jongste die stap maakte had ik vaker geen werk dan wel maar bij elk tijdelijk contract dat ik kon krijgen hoefde ik ineens geen rekening meer te houden met de opvangdagen, of met mans vrije dagen.
Man had een jaar later ineens de mogelijkheid om mee te gaan op zakenreis met kans op nog meer reizen in het verschiet, daar kon hij ook gewoon voluit 'ja' op zeggen.
In zulke tijden verschuiven de zorgtaken vaak naadloos van de een naar de ander. Op dit moment zijn er wat zorgen en 'werk' bij mijn schoonouders. Man heeft dit jaar (2020) al vier dagen van ruim zeven uur bij zijn ouders doorgebracht hiervoor. Op zijn parttimedag en in het weekend. Vlak voor kerst was hij nog op reis voor werk en thuis draait alles gewoon door.
vrijdag 10 januari 2020 om 22:49
Deels waar, maar ik schreef hier al een keer hoe dat voor mij begonnen is: zonder diploma in een rotbaantje waar ik financieel op achteruit ging.nicole123 schreef: ↑10-01-2020 22:31Ik denk wel dat het vanuit zowel jouw als mijn positie heel makkelijk praten is en ik snap ook wel weer dat dat bij anderen irritatie op kan wekken. Ik vind mijn werk leuk en uitdagend, mijn uursalaris is even hoog als dat van mijn man (en altijd zo geweest), ik ben met 24 uur financieel onafhankelijk, in de sector van mijn man is parttime werken heel normaal, mijn werk is behoorlijk flexibel (qua thuiswerken enzo) en dat van mijn man ook behoorlijk, we hebben beiden een reistijd van een half uur. Dat is een enorm makkelijk uitgangspunt wat betreft zorg/werk (ongeveer) gelijk verdelen. Als mijn uitgangspunt anders was geweest, dan zou mijn mening in theorie nog steeds precies hetzelfde zijn wat betreft zaken als risico’s, flexibiliteit, etc, maar dan zou ik in het dagelijks leven misschien desondanks heel andere keuzes gemaakt hebben. En deels heb je je uitgangspunt in eigen hand, maar voor een behoorlijk deel ook niet, zoals bijv je gezondheid, wat voor diverse mensen hier geldt.
En klopt, niet iedereen kan met hard werken hetzelfde bereiken, in dat opzicht heb ik mazzel. Maar ik had ook evengoed zonder diploma kunnen eindigen met alleen slechtbetaalde banen als vooruitzicht.
Mijn werk is nú flexibel en betaalt goed deels omdat ik jaren en jaren genoegen heb genomen met lastige banen, vervelende uren,reistijd en daarnaast hard werken aan school.
Dus ja, ik heb makkelijk praten, zeker. Maar dat is ook niet komen aanwaaien zeg maar
vrijdag 10 januari 2020 om 23:08
Malinois schreef: ↑10-01-2020 22:49Deels waar, maar ik schreef hier al een keer hoe dat voor mij begonnen is: zonder diploma in een rotbaantje waar ik financieel op achteruit ging.
En klopt, niet iedereen kan met hard werken hetzelfde bereiken, in dat opzicht heb ik mazzel. Maar ik had ook evengoed zonder diploma kunnen eindigen met alleen slechtbetaalde banen als vooruitzicht.
Mijn werk is nú flexibel en betaalt goed deels omdat ik jaren en jaren genoegen heb genomen met lastige banen, vervelende uren,reistijd en daarnaast hard werken aan school.
Dus ja, ik heb makkelijk praten, zeker. Maar dat is ook niet komen aanwaaien zeg maar
Ik denk dat dat voor veel mensen opgaat en dat de mate waarin je gesteund wordt en je je gesteund voelt bijdraagt aan het slagen van je missie.
Niet dat mijn man juichend als een supporter of coach langs mijn carrièrepad stond maar hij maakte wel dingen mogelijk. Mijn opleiding tien jaar geleden een vorig jaar konden alleen doet mij gehaald worden doordat hij bepaalde taken thuis overnam.
Bij elke kleine verandering in uren van weer in gesprek voor we dat samen gaan oplossen. Hoe we het voor een met elkaar mogelijk gaan maken dat de een of de ander een leuke kans pakt. In mijn omgeving denk ik wel eens dat meer mannen dat zouden moeten doen.
vrijdag 10 januari 2020 om 23:13
Klopt hoor, daarom zeg ik ook dat je het deels in eigen hand hebt en deels niet. Ik heb ook bepaalde dingen in eigen hand gehad, maar ook in bepaalde dingen geluk gehad.Malinois schreef: ↑10-01-2020 22:49Deels waar, maar ik schreef hier al een keer hoe dat voor mij begonnen is: zonder diploma in een rotbaantje waar ik financieel op achteruit ging.
En klopt, niet iedereen kan met hard werken hetzelfde bereiken, in dat opzicht heb ik mazzel. Maar ik had ook evengoed zonder diploma kunnen eindigen met alleen slechtbetaalde banen als vooruitzicht.
Mijn werk is nú flexibel en betaalt goed deels omdat ik jaren en jaren genoegen heb genomen met lastige banen, vervelende uren,reistijd en daarnaast hard werken aan school.
Dus ja, ik heb makkelijk praten, zeker. Maar dat is ook niet komen aanwaaien zeg maar
zaterdag 11 januari 2020 om 10:18
NYC schreef: ↑11-01-2020 08:41En daarnaast: flexibiliteit krijgen in je werk is echt niet altijd een garantie. Hangt denk ik erg van de sector en van je specifieke werkzaamheden af. Niet alleen bij laagbetaald of ongeschoold werk trouwens, ook gewoon bij volwaardige HBO-banen is het echt niet zo dat het vanzelfsprekend is dat je gaandeweg steeds leukere taken en verantwoordelijkheden krijgt naarmate je langer je werk uitvoert en dat je naarmate je langer in je vak zit je meer vrijheid en flexibiliteit kunt krijgen. Voor sommige banen of werkzaamheden zal het misschien op die manier werken maar ik denk dat er toch ook best veel banen/werkgevers zijn waarbij de flexibiliteit zo ongeveer nul is en blijft van je eerste werkdag tot aan dag waarop je met pensioen gaat. En dat ook de aard van je werkzaamheden nauwelijks meeverandert.
Dat lijkt mij sterk, door alle slimme en technologische ontwikkelingen is tegenwoordig bijna elke baan aan verandering onderhevig. Verder is een baan voor het leven ook iets aan het worden van vroeger. Ik ken bijna niemand die nog steeds hetzelfde beroep heeft een dit zijn hele leven bij de zelfde werkgever uitvoert.
zaterdag 11 januari 2020 om 10:21
Ik ken er heel veel, maar wij hebben een hele toffe schoolAndersom schreef: ↑11-01-2020 10:18Dat lijkt mij sterk, door alle slimme en technologische ontwikkelingen is tegenwoordig bijna elke baan aan verandering onderhevig. Verder is een baan voor het leven ook iets aan het worden van vroeger. Ik ken bijna niemand die nog steeds hetzelfde beroep heeft een dit zijn hele leven bij de zelfde werkgever uitvoert.
zaterdag 11 januari 2020 om 12:33
Het is natuurlijk een stuk goedkoper om vrouwen (elkaar) een schuldgevoel aan te praten om ze zo fulltime de arbeidsmarkt op te krijgen naar typische onderbetaalde vrouwenberoepen dan typische vrouwenberoepen beter te betalen.
Ben ik even blij dat ik natuurkunde en wiskunde leuker vond dan de alfa-kant destijds toen ik mijn vakkenpakket moest kiezen op de middelbare school zodat ik part-time een ruim inkomen heb.
Mijn man is ook behoorlijk lui hoor, in het bedrijfsleven had hij met zijn kennis en talenten veel meer kunnen verdienen dan op de universiteit waar hij werkt, maar hij heeft zijn hart gevolgd. En we hebben het geld niet nodig.
Mijn kinderen zijn volwassen, dus ik zou fulltime kunnen werken, maar om nou nog meer te verdienen terwijl we meer geld binnen krijgen dan we op kunnen en de rente op spaargeld negatief dreigt te worden, mwoah, geen zin in.
Ben ik even blij dat ik natuurkunde en wiskunde leuker vond dan de alfa-kant destijds toen ik mijn vakkenpakket moest kiezen op de middelbare school zodat ik part-time een ruim inkomen heb.
Mijn man is ook behoorlijk lui hoor, in het bedrijfsleven had hij met zijn kennis en talenten veel meer kunnen verdienen dan op de universiteit waar hij werkt, maar hij heeft zijn hart gevolgd. En we hebben het geld niet nodig.
Mijn kinderen zijn volwassen, dus ik zou fulltime kunnen werken, maar om nou nog meer te verdienen terwijl we meer geld binnen krijgen dan we op kunnen en de rente op spaargeld negatief dreigt te worden, mwoah, geen zin in.
zaterdag 11 januari 2020 om 13:26
Wie wil vrouwen massaal fulltime de arbeidsmarkt op hebben dan? Ik lees dat nergens. Verder een vreemde gedachtengang, alsof de overheid en zorgverzekeraars een soort complot hebben waarbij ze vrouwen tegen elkaar opstoken om ze maar niets extra te hoeven te betalen? Die hebben mensen in dienst om opruiende teksten over en weer op het Viva forum te plaatsen?
Overigens ben ik het helemaal met je eens hoor dat mensen die in de zorg en het onderwijs werken net zoveel moeten verdienen als mensen met een even hoge opleiding in andere sectoren. En vooral dat er in zorg en onderwijs iets aan de werkdruk gedaan moet worden, zodat ze niet de belasting ervaren van een fulltime baan terwijl ze betaald worden voor een parttime baan. Maar de verbindingen die je maakt vind ik nogal apart.
zaterdag 11 januari 2020 om 15:50
Inderdaad, weer die vreemde conclusie dat vrouwen massaal fulltime moeten werken.. Dat schrijft werkelijk waar niemand.nicole123 schreef: ↑11-01-2020 13:26Wie wil vrouwen massaal fulltime de arbeidsmarkt op hebben dan? Ik lees dat nergens. Verder een vreemde gedachtengang, alsof de overheid en zorgverzekeraars een soort complot hebben waarbij ze vrouwen tegen elkaar opstoken om ze maar niets extra te hoeven te betalen? Die hebben mensen in dienst om opruiende teksten over en weer op het Viva forum te plaatsen?
Overigens ben ik het helemaal met je eens hoor dat mensen die in de zorg en het onderwijs werken net zoveel moeten verdienen als mensen met een even hoge opleiding in andere sectoren. En vooral dat er in zorg en onderwijs iets aan de werkdruk gedaan moet worden, zodat ze niet de belasting ervaren van een fulltime baan terwijl ze betaald worden voor een parttime baan. Maar de verbindingen die je maakt vind ik nogal apart.
zaterdag 11 januari 2020 om 18:01
Vorige week stond in dagblad Trouw een artikel over de overheid die vrouwen aanspreekt op part-time werken, dus het gaat verder dan alleen het Viva-forum. In dit artikel werd de verbazing uitgesproken dat er door een liberale overheid geen inkomensmaatregelen worden genomen om vrouwen in beroepen waar een tekort is en veel vrouwen werken om het tekort op te heffen. Maar als vrouwen het "elkaar erop aanspreken" overnemen hoeft er niets aan inkomens gedaan te worden om meer uren ingevuld te krijgen.nicole123 schreef: ↑11-01-2020 13:26Wie wil vrouwen massaal fulltime de arbeidsmarkt op hebben dan? Ik lees dat nergens. Verder een vreemde gedachtengang, alsof de overheid en zorgverzekeraars een soort complot hebben waarbij ze vrouwen tegen elkaar opstoken om ze maar niets extra te hoeven te betalen? Die hebben mensen in dienst om opruiende teksten over en weer op het Viva forum te plaatsen?
Overigens ben ik het helemaal met je eens hoor dat mensen die in de zorg en het onderwijs werken net zoveel moeten verdienen als mensen met een even hoge opleiding in andere sectoren. En vooral dat er in zorg en onderwijs iets aan de werkdruk gedaan moet worden, zodat ze niet de belasting ervaren van een fulltime baan terwijl ze betaald worden voor een parttime baan. Maar de verbindingen die je maakt vind ik nogal apart.
Overigens heeft de overheid geen spindoctor nodig om dat te bewerkstelligen, dat doen vrouwen zelf wel.
anoniem_65040f032be10 wijzigde dit bericht op 11-01-2020 19:06
Reden: Voordat ik de overheid schijn te beschuldigen....
Reden: Voordat ik de overheid schijn te beschuldigen....
3.70% gewijzigd
zaterdag 11 januari 2020 om 18:39
Het wordt wel vaker gezegd dat vrouwen meer fulltime moeten gaan werken, bv:
https://www.ad.nl/politiek/wiebes-nede ... ~ab67d5b3/
Gelukkig ook tegengeluiden waar ik het dan weer hartelijk mee eens ben: https://www.rtlz.nl/opinie/column/4981 ... omie-groei
Gelukkig ook tegengeluiden waar ik het dan weer hartelijk mee eens ben: https://www.rtlz.nl/opinie/column/4981 ... omie-groei
