Actueel
alle pijlers
Bijstand en werken
zondag 1 mei 2011 om 15:28
De Deense regering gaat een voorstel indienen om mensen uit de bijstand verplicht te laten werken voor hun bijstandsgeld.
Wat vinden jullie van dat idee? Ik ben voor.
Groot aantal voordelen:
Mensen worden gepusht om zelf actief werk te zoeken dat leuker is.
Men bespaart zo zeer veel kosten op de bijstand
We hoeven dan niet op andere zaken te bezuinigen zoals op gehandicapten.
Wat vinden jullie van dat idee? Ik ben voor.
Groot aantal voordelen:
Mensen worden gepusht om zelf actief werk te zoeken dat leuker is.
Men bespaart zo zeer veel kosten op de bijstand
We hoeven dan niet op andere zaken te bezuinigen zoals op gehandicapten.
maandag 2 mei 2011 om 13:13
quote:lammy schreef op 02 mei 2011 @ 13:03:
Rik in welk sprookje leef jij? Je praat maar gemakkelijk in de trant van: ga wc's poetsen bij de hema, of kijk eens bij AH. Nou jongen zoek jij eens vacatures op bij het noodlijdende Hema vind eens iets bij AH als je ouder bent dan bijv. 25 en full-time wilt werken. Sta jij wel met beide beentjes in het leven?
Gaat overigens niet over mijzelf hoor, wij werken gelukkig allebei en ik weet echt wel dat er lieden zijn die het wel makkelijk vinden met een uitkering maar jij bekijkt alles nogal kortzichtig.
Gek dat wij bij onze firma nauwelijks aan sales supports kunnen komen? Gewoon administratief werk maar geen hond die solliciteert. Je hoeft echt geen waanzinnig slimme er voor te zijn en ook HBO mensen kunnen we gebruiken. Er sollciteert gewoon niemand?
Mensen die hier zo heftig reageren zullen wel een reden hebben en die ook terecht is.
Ik voorspel je dat als werken verplicht wordt, dan zal het aantal bijstand mensen drastisch afnemen.
Rik in welk sprookje leef jij? Je praat maar gemakkelijk in de trant van: ga wc's poetsen bij de hema, of kijk eens bij AH. Nou jongen zoek jij eens vacatures op bij het noodlijdende Hema vind eens iets bij AH als je ouder bent dan bijv. 25 en full-time wilt werken. Sta jij wel met beide beentjes in het leven?
Gaat overigens niet over mijzelf hoor, wij werken gelukkig allebei en ik weet echt wel dat er lieden zijn die het wel makkelijk vinden met een uitkering maar jij bekijkt alles nogal kortzichtig.
Gek dat wij bij onze firma nauwelijks aan sales supports kunnen komen? Gewoon administratief werk maar geen hond die solliciteert. Je hoeft echt geen waanzinnig slimme er voor te zijn en ook HBO mensen kunnen we gebruiken. Er sollciteert gewoon niemand?
Mensen die hier zo heftig reageren zullen wel een reden hebben en die ook terecht is.
Ik voorspel je dat als werken verplicht wordt, dan zal het aantal bijstand mensen drastisch afnemen.
maandag 2 mei 2011 om 13:16
quote:adnama schreef op 02 mei 2011 @ 13:10:
[...]
Wat vervelend dat je hierdoor een traject bent misgelopen. Toon je ook even goede inzet . Die werkervaringsplek lijkt me wel een heel goed idee en ook iets dat een toekomstige werkgever zal waarderen in een CV. Staan bedrijven over het algemeen open voor zo'n plek?
Ik heb nog geen idee of ze er open voor staan Adnama. Ik heb mijn werkcoach gemaild of ze in haar netwerk succes heeft gehad. Zo niet, dan heb ik toestemming gevraagd zelf op zoek te mogen gaan.
Ik denk dat het wel afhangt van wat voor plek je wilt en welke werkervaring je zelf hebt. Ik zou bijvoorbeeld een organisatie prima kunnen helpen met onderzoek, of een project op het gebied van communicatie. Daar heb ik ook niet veel begeleiding voor nodig omdat ik ruim 13 jaar werkervaring heb (en meer, als je mijn vrijwilligerswerk meerekent).
Organisaties willen wel iets, maar het moet ze niet te veel kosten aan begeleiding, volgens mijn coach.
[...]
Wat vervelend dat je hierdoor een traject bent misgelopen. Toon je ook even goede inzet . Die werkervaringsplek lijkt me wel een heel goed idee en ook iets dat een toekomstige werkgever zal waarderen in een CV. Staan bedrijven over het algemeen open voor zo'n plek?
Ik heb nog geen idee of ze er open voor staan Adnama. Ik heb mijn werkcoach gemaild of ze in haar netwerk succes heeft gehad. Zo niet, dan heb ik toestemming gevraagd zelf op zoek te mogen gaan.
Ik denk dat het wel afhangt van wat voor plek je wilt en welke werkervaring je zelf hebt. Ik zou bijvoorbeeld een organisatie prima kunnen helpen met onderzoek, of een project op het gebied van communicatie. Daar heb ik ook niet veel begeleiding voor nodig omdat ik ruim 13 jaar werkervaring heb (en meer, als je mijn vrijwilligerswerk meerekent).
Organisaties willen wel iets, maar het moet ze niet te veel kosten aan begeleiding, volgens mijn coach.
maandag 2 mei 2011 om 13:16
quote:Ikbenanoniem schreef op 01 mei 2011 @ 17:03:
Het vervelende van gecreëerde banen of verplichte banen, is dat je je altijd moet afvragen of je andere mensen weer geen werk afneemt. Ik weet nog toen de Melkertbanen ontstonden, er regulier laagbetaald zorgpersoneel ontslagen werd ten guste van Melketeers omdat die goedkoper waren voor werkgevers.
Vervolgens werkte de Melketeer er een jaar en kon dan weer opstappen voor een nieuwe Melketeer. Want anders moest de werkgever de Melketeer in dienst nemen tegen een normaal loon. En de overheid stond dat rondschuiven met mensen gewoon toe. Er zijn maar heel weinig mensen echt regulier mee aan een baan geholpen.
Het is altijd oppassen dat nieuwe werkgelegenheids-maatregelen geen reguliere werknemers verdringen.Dit dus!!!
Het vervelende van gecreëerde banen of verplichte banen, is dat je je altijd moet afvragen of je andere mensen weer geen werk afneemt. Ik weet nog toen de Melkertbanen ontstonden, er regulier laagbetaald zorgpersoneel ontslagen werd ten guste van Melketeers omdat die goedkoper waren voor werkgevers.
Vervolgens werkte de Melketeer er een jaar en kon dan weer opstappen voor een nieuwe Melketeer. Want anders moest de werkgever de Melketeer in dienst nemen tegen een normaal loon. En de overheid stond dat rondschuiven met mensen gewoon toe. Er zijn maar heel weinig mensen echt regulier mee aan een baan geholpen.
Het is altijd oppassen dat nieuwe werkgelegenheids-maatregelen geen reguliere werknemers verdringen.Dit dus!!!
maandag 2 mei 2011 om 13:18
quote:lammy schreef op 02 mei 2011 @ 13:03:
Rik in welk sprookje leef jij? Je praat maar gemakkelijk in de trant van: ga wc's poetsen bij de hema, of kijk eens bij AH. Nou jongen zoek jij eens vacatures op bij het noodlijdende Hema vind eens iets bij AH als je ouder bent dan bijv. 25 en full-time wilt werken. Sta jij wel met beide beentjes in het leven?
Gaat overigens niet over mijzelf hoor, wij werken gelukkig allebei en ik weet echt wel dat er lieden zijn die het wel makkelijk vinden met een uitkering maar jij bekijkt alles nogal kortzichtig.
Ooit zelf ergens een bedrijf binnengelopen en gezegd: ik wil dolgraag voor jullie werken want ik wil gewoon aan de slag, kan dat?
Iedereen die hier uitkering trekt kan voor zichzelf die vraag beantwoorden.
Staan jullie wel met beide benen in het leven. Werk is er echt ALTIJD te vinden op dit moment. Ik begrijp als mensen in Spanje of Ierland zeggen dat het lastig gaat op dit moment maar in Nederland zijn er plenty mogelijkheden. Als je maar kijkt.
En doet. Ipv gewoon maar wat thuis te zitten en jezelf zielig te vinden.
Kreng heeft een goed punt. Begrijpelijk dat mensen zich kut voelen als ze thuis zitten en hun ego niet willen krenken.
Toch heb je dan met gevallen te maken met mensen die niet willen maar wel kunnen. Mijn inziens moet deze groep aangepakt worden.
Rik in welk sprookje leef jij? Je praat maar gemakkelijk in de trant van: ga wc's poetsen bij de hema, of kijk eens bij AH. Nou jongen zoek jij eens vacatures op bij het noodlijdende Hema vind eens iets bij AH als je ouder bent dan bijv. 25 en full-time wilt werken. Sta jij wel met beide beentjes in het leven?
Gaat overigens niet over mijzelf hoor, wij werken gelukkig allebei en ik weet echt wel dat er lieden zijn die het wel makkelijk vinden met een uitkering maar jij bekijkt alles nogal kortzichtig.
Ooit zelf ergens een bedrijf binnengelopen en gezegd: ik wil dolgraag voor jullie werken want ik wil gewoon aan de slag, kan dat?
Iedereen die hier uitkering trekt kan voor zichzelf die vraag beantwoorden.
Staan jullie wel met beide benen in het leven. Werk is er echt ALTIJD te vinden op dit moment. Ik begrijp als mensen in Spanje of Ierland zeggen dat het lastig gaat op dit moment maar in Nederland zijn er plenty mogelijkheden. Als je maar kijkt.
En doet. Ipv gewoon maar wat thuis te zitten en jezelf zielig te vinden.
Kreng heeft een goed punt. Begrijpelijk dat mensen zich kut voelen als ze thuis zitten en hun ego niet willen krenken.
Toch heb je dan met gevallen te maken met mensen die niet willen maar wel kunnen. Mijn inziens moet deze groep aangepakt worden.
maandag 2 mei 2011 om 13:21
quote:Rik78 schreef op 02 mei 2011 @ 13:13:
Gek dat wij bij onze firma nauwelijks aan sales supports kunnen komen? Gewoon administratief werk maar geen hond die solliciteert. Je hoeft echt geen waanzinnig slimme er voor te zijn en ook HBO mensen kunnen we gebruiken. Er sollciteert gewoon niemand?
Waar zitten jullie en wat betaalt het?
En hoe is de werksfeer?
Vreemd dat jullie niemand kunnen vinden. Ligt dat aan het bedrijf?
Gek dat wij bij onze firma nauwelijks aan sales supports kunnen komen? Gewoon administratief werk maar geen hond die solliciteert. Je hoeft echt geen waanzinnig slimme er voor te zijn en ook HBO mensen kunnen we gebruiken. Er sollciteert gewoon niemand?
Waar zitten jullie en wat betaalt het?
En hoe is de werksfeer?
Vreemd dat jullie niemand kunnen vinden. Ligt dat aan het bedrijf?
maandag 2 mei 2011 om 13:30
Betaalt 1.200 euro bruto, geweldige werksfeer, populair bedrijf. Jong. (alles tussen de 20-30jr ) Niets mis mee.
Maar toch komt niemand.
Dan vraag ik me af: wilt men wel echt werken? Het gekke is dat ik in mijn loopbaan nog NOOIT iemand op gesprek heb gehad die uit de bijstand komt. Niemand. Ook niet eens een brief. Totaal niets.
Ik heb het idee dat die mensen gewoon met hun coach aan de slag gaan en dan het wel goed vinden en niet meer actief op internet en de krant naar iets gaan zoeken.
Maar toch komt niemand.
Dan vraag ik me af: wilt men wel echt werken? Het gekke is dat ik in mijn loopbaan nog NOOIT iemand op gesprek heb gehad die uit de bijstand komt. Niemand. Ook niet eens een brief. Totaal niets.
Ik heb het idee dat die mensen gewoon met hun coach aan de slag gaan en dan het wel goed vinden en niet meer actief op internet en de krant naar iets gaan zoeken.
maandag 2 mei 2011 om 13:34
1200 bruto??? Voor een fulltime baan?
En dan vraag je je serieus af waarom er niemand solliciteert?
Dat is minder dan het minimumloon Rik. Het minimumloon voor iemand van 23 jaar en ouder is momenteel ¤ 1.424,40. Jullie mikken dus op de groep tot 23 jaar en doen dus net zo hard mee als de AH, de Hema en andere bedrijven om vooral maar veel winst te maken door weinig te betalen aan het liefst zo jong mogelijke werknemers.
En als jullie mensen die ouder zijn die 1200 euro betalen, dan zijn jullie zelfs strafbaar. Het heet niet voor niets wettelijk minimumloon.
En dan vraag je je serieus af waarom er niemand solliciteert?
Dat is minder dan het minimumloon Rik. Het minimumloon voor iemand van 23 jaar en ouder is momenteel ¤ 1.424,40. Jullie mikken dus op de groep tot 23 jaar en doen dus net zo hard mee als de AH, de Hema en andere bedrijven om vooral maar veel winst te maken door weinig te betalen aan het liefst zo jong mogelijke werknemers.
En als jullie mensen die ouder zijn die 1200 euro betalen, dan zijn jullie zelfs strafbaar. Het heet niet voor niets wettelijk minimumloon.
maandag 2 mei 2011 om 13:37
quote:Rik78 schreef op 02 mei 2011 @ 13:30:
Ik heb het idee dat die mensen gewoon met hun coach aan de slag gaan en dan het wel goed vinden en niet meer actief op internet en de krant naar iets gaan zoeken.
Het begrip sollicitatieplicht is je onbekend zeker. Dat betekent dat je een minimaal aantal sollicitaties per maand moet doen. Dus hoe jij bij het idee komt dat er niet gesolliciteerd word begrijp ik niet.
Sorry, maar je snapt er inderdaad helemaal niets van.
Ik heb het idee dat die mensen gewoon met hun coach aan de slag gaan en dan het wel goed vinden en niet meer actief op internet en de krant naar iets gaan zoeken.
Het begrip sollicitatieplicht is je onbekend zeker. Dat betekent dat je een minimaal aantal sollicitaties per maand moet doen. Dus hoe jij bij het idee komt dat er niet gesolliciteerd word begrijp ik niet.
Sorry, maar je snapt er inderdaad helemaal niets van.
maandag 2 mei 2011 om 13:42
quote:Ikbenanoniem schreef op 02 mei 2011 @ 13:34:
1200 bruto??? Voor een fulltime baan?
En dan vraag je je serieus af waarom er niemand solliciteert?
Dat is minder dan het minimumloon Rik. Het minimumloon voor iemand van 23 jaar en ouder is momenteel ¤ 1.424,40. Jullie mikken dus op de groep tot 23 jaar en doen dus net zo hard mee als de AH, de Hema en andere bedrijven om vooral maar veel winst te maken door weinig te betalen aan het liefst zo jong mogelijke werknemers.
En als jullie mensen die ouder zijn die 1200 euro betalen, dan zijn jullie zelfs strafbaar. Het heet niet voor niets wettelijk minimumloon.Het is voor 32 uur.
1200 bruto??? Voor een fulltime baan?
En dan vraag je je serieus af waarom er niemand solliciteert?
Dat is minder dan het minimumloon Rik. Het minimumloon voor iemand van 23 jaar en ouder is momenteel ¤ 1.424,40. Jullie mikken dus op de groep tot 23 jaar en doen dus net zo hard mee als de AH, de Hema en andere bedrijven om vooral maar veel winst te maken door weinig te betalen aan het liefst zo jong mogelijke werknemers.
En als jullie mensen die ouder zijn die 1200 euro betalen, dan zijn jullie zelfs strafbaar. Het heet niet voor niets wettelijk minimumloon.Het is voor 32 uur.
maandag 2 mei 2011 om 13:43
quote:Ikbenanoniem schreef op 02 mei 2011 @ 13:37:
[...]
Het begrip sollicitatieplicht is je onbekend zeker. Dat betekent dat je een minimaal aantal sollicitaties per maand moet doen. Dus hoe jij bij het idee komt dat er niet gesolliciteerd word begrijp ik niet.
Sorry, maar je snapt er inderdaad helemaal niets van. Ik kan heel goed 100x solliciteren en 100% zeker weten dat ik geen baan krijg. Die plicht stelt niets voor.
[...]
Het begrip sollicitatieplicht is je onbekend zeker. Dat betekent dat je een minimaal aantal sollicitaties per maand moet doen. Dus hoe jij bij het idee komt dat er niet gesolliciteerd word begrijp ik niet.
Sorry, maar je snapt er inderdaad helemaal niets van. Ik kan heel goed 100x solliciteren en 100% zeker weten dat ik geen baan krijg. Die plicht stelt niets voor.
maandag 2 mei 2011 om 13:45
quote:gember999 schreef op 02 mei 2011 @ 13:44:
@ Rik, dus je zoekt HBO'ers en biedt minimumloon, en dan vraag je je af waarom eht niet storm loopt.... begrijp ik dat goed?
Nee hoor, dat schrijf ik niet. Ik zeg dat iedereen welkom is, ook een HBO'er. De keus is dan aan hem of haar om die baan tegen het salaris te accepteren. En het is meer dan minimum.
Nee geen vetpot maar dat is de bijstand ook niet. Je hebt wel heel erg veel mogelijkheden om door te groeien.
@ Rik, dus je zoekt HBO'ers en biedt minimumloon, en dan vraag je je af waarom eht niet storm loopt.... begrijp ik dat goed?
Nee hoor, dat schrijf ik niet. Ik zeg dat iedereen welkom is, ook een HBO'er. De keus is dan aan hem of haar om die baan tegen het salaris te accepteren. En het is meer dan minimum.
Nee geen vetpot maar dat is de bijstand ook niet. Je hebt wel heel erg veel mogelijkheden om door te groeien.
maandag 2 mei 2011 om 13:47
Ook hier weer de leeftijdsdiscriminatie die werkgevers toepassen, dit keer via het salaris. Een 45plusser wordt, om wat voor reden dan ook, niet eens uitgenodigd voor een gesprek. Wel jonge vrouwen binnenhalen en dan steen en been klagen als ze zwanger worden.
Serieuze vraag: waarom zijn werkgevers zo angstig voor een 45plusser of nog 'erger', een 55plusser?
Gemeenten en uvi's zitten al een aantal jaren bovenop de uitstroom dus die freewheelende uitkeringstrekkers, dat valt reusachtig mee.
Serieuze vraag: waarom zijn werkgevers zo angstig voor een 45plusser of nog 'erger', een 55plusser?
Gemeenten en uvi's zitten al een aantal jaren bovenop de uitstroom dus die freewheelende uitkeringstrekkers, dat valt reusachtig mee.
maandag 2 mei 2011 om 13:49
Nou, mijn eerste baan (36 uur) verdiende ik 1399 bruto, hield 1000 euro over voor op mijn rekening. En ik nam echt die baan wel aan hoor! Beter dan niks doen. Of zoals in mijn geval: achter de bar. Na tweeenhalf jaar biertjes tappen wilde ik eindelijk wel eens aan de slag in mijn vakgebied, dus ik pakte alles aan. Als ik destijds Rik's vacature had gezien had ik er ook op gesolliciteerd. Liever zelf werken dan mijn hand ophouden. Staat ook een stuk beter op je cv.
Maar deze mentaliteit zegt wel weer genoeg.
Maar deze mentaliteit zegt wel weer genoeg.
maandag 2 mei 2011 om 13:58
quote:Dickens schreef op 02 mei 2011 @ 13:47:
Ook hier weer de leeftijdsdiscriminatie die werkgevers toepassen, dit keer via het salaris. Een 45plusser wordt, om wat voor reden dan ook, niet eens uitgenodigd voor een gesprek. Wel jonge vrouwen binnenhalen en dan steen en been klagen als ze zwanger worden.
Serieuze vraag: waarom zijn werkgevers zo angstig voor een 45plusser of nog 'erger', een 55plusser?
Gemeenten en uvi's zitten al een aantal jaren bovenop de uitstroom dus die freewheelende uitkeringstrekkers, dat valt reusachtig mee.Leeftijdsdiscriminatie? Waar haal je dat vandaan? Van mij mag die persoon best 45 zijn, als ze maar in het team past.
Ook hier weer de leeftijdsdiscriminatie die werkgevers toepassen, dit keer via het salaris. Een 45plusser wordt, om wat voor reden dan ook, niet eens uitgenodigd voor een gesprek. Wel jonge vrouwen binnenhalen en dan steen en been klagen als ze zwanger worden.
Serieuze vraag: waarom zijn werkgevers zo angstig voor een 45plusser of nog 'erger', een 55plusser?
Gemeenten en uvi's zitten al een aantal jaren bovenop de uitstroom dus die freewheelende uitkeringstrekkers, dat valt reusachtig mee.Leeftijdsdiscriminatie? Waar haal je dat vandaan? Van mij mag die persoon best 45 zijn, als ze maar in het team past.
maandag 2 mei 2011 om 14:00
quote:Ikbenanoniem schreef op 02 mei 2011 @ 13:34:
1200 bruto??? Voor een fulltime baan?
En dan vraag je je serieus af waarom er niemand solliciteert?
Dat is minder dan het minimumloon Rik. Het minimumloon voor iemand van 23 jaar en ouder is momenteel ¤ 1.424,40. Jullie mikken dus op de groep tot 23 jaar en doen dus net zo hard mee als de AH, de Hema en andere bedrijven om vooral maar veel winst te maken door weinig te betalen aan het liefst zo jong mogelijke werknemers.
En als jullie mensen die ouder zijn die 1200 euro betalen, dan zijn jullie zelfs strafbaar. Het heet niet voor niets wettelijk minimumloon.
Erger jij je aan het feit dat bedrijven proberen zo goedkoop mogelijke arbeidskrachten te krijgen?
Ik denk dat jij de laatste bent die daar over moet zeuren als je zelf niet eens werkt.
1200 bruto??? Voor een fulltime baan?
En dan vraag je je serieus af waarom er niemand solliciteert?
Dat is minder dan het minimumloon Rik. Het minimumloon voor iemand van 23 jaar en ouder is momenteel ¤ 1.424,40. Jullie mikken dus op de groep tot 23 jaar en doen dus net zo hard mee als de AH, de Hema en andere bedrijven om vooral maar veel winst te maken door weinig te betalen aan het liefst zo jong mogelijke werknemers.
En als jullie mensen die ouder zijn die 1200 euro betalen, dan zijn jullie zelfs strafbaar. Het heet niet voor niets wettelijk minimumloon.
Erger jij je aan het feit dat bedrijven proberen zo goedkoop mogelijke arbeidskrachten te krijgen?
Ik denk dat jij de laatste bent die daar over moet zeuren als je zelf niet eens werkt.
maandag 2 mei 2011 om 14:03
quote:Dickens schreef op 02 mei 2011 @ 14:00:
LEZEN: via het salaris. Een leuk jong mens met weinig looneisen past zeker heul goed in het team?
Er werken veel jonge mensen bij ons maar dat betekent niet dat een ouder persoon niet zou passen.
En het salaris is ook niet waanzinnig nee, maar je hebt echt mega veel mogelijkheden om door te groeien.
Mensen zijn gewoon te lui om er aan te beginnen. Die willen op 24 jarige leeftijd meteen een leidinggevende functie zonder ervaring.
Hoe kan het zijn dat we geen enkele brief krijgen van iemand die in de uitkering zit? Of iemand boven de 40? Zou het komen door de waanzinnge welwillendheid van deze groep?
LEZEN: via het salaris. Een leuk jong mens met weinig looneisen past zeker heul goed in het team?
Er werken veel jonge mensen bij ons maar dat betekent niet dat een ouder persoon niet zou passen.
En het salaris is ook niet waanzinnig nee, maar je hebt echt mega veel mogelijkheden om door te groeien.
Mensen zijn gewoon te lui om er aan te beginnen. Die willen op 24 jarige leeftijd meteen een leidinggevende functie zonder ervaring.
Hoe kan het zijn dat we geen enkele brief krijgen van iemand die in de uitkering zit? Of iemand boven de 40? Zou het komen door de waanzinnge welwillendheid van deze groep?
maandag 2 mei 2011 om 14:08
Ik vind dat mensen een hoop praatjes hebben om vanuit een uitkeringspositie een vacature af te wijzen die het begin kán zijn van een mooie carriere. En in ieder geval een begin om zelf de broek op te houden. Als je van de staat ontvangt zou je niet zo veel praatjes horen te hebben. Een betere reden voor het Deense model is er bijna niet.
maandag 2 mei 2011 om 14:11
Rik... ik ben 31 , werk nu in de zorg 32uur , zou graag administratief werk willen doen.. Maar voor 32 uur en dan 1200 bruto verdienen .. No thanks.. de zorg verdiend dan nog beter !
Daar verdien ik met 32 uur werken 1800 netto, ik snap dat wanneer ik een andere baan wil iets achter uit kan gaan met mijn salaris.. Een beetje is ook niet erg , maar 800 a 1000 euro netto minder.. ehhh no thanks.. En dat heeft niets te maken met onwillendheid o.d. Wel met dat ik moet rondkomen en dat kan ik niet met 1000 euro netto en een hypotheek.
Daar verdien ik met 32 uur werken 1800 netto, ik snap dat wanneer ik een andere baan wil iets achter uit kan gaan met mijn salaris.. Een beetje is ook niet erg , maar 800 a 1000 euro netto minder.. ehhh no thanks.. En dat heeft niets te maken met onwillendheid o.d. Wel met dat ik moet rondkomen en dat kan ik niet met 1000 euro netto en een hypotheek.
maandag 2 mei 2011 om 14:11
Er was trouwens op 28 april interessante documentaire betreffende bijstand op de TV (Ned.2). Programma heet; Sta me bij, volgens mij van Holland.doc.
Ging over bijstandstrekkers in Zutphen en de ervaringen van de consulenten. Wel interessant hoe je de consulenten van de oude manier van werken de nieuwe manier van werken ziet.
Ging over bijstandstrekkers in Zutphen en de ervaringen van de consulenten. Wel interessant hoe je de consulenten van de oude manier van werken de nieuwe manier van werken ziet.
maandag 2 mei 2011 om 14:12
quote:Dickens schreef op 02 mei 2011 @ 14:05:
@Rik78: Ik vind je aanmatigend en veroordelend, je laatste post aan ikbenanoniem is ronduit stuitend. Zou het aan je houding liggen dat je de positie niet vervuld krijgt?Aanmatigend en stuitend...? Leg eens uit waarom je dat vindt zonder zomaar iets klakkeloos te roepen?
@Rik78: Ik vind je aanmatigend en veroordelend, je laatste post aan ikbenanoniem is ronduit stuitend. Zou het aan je houding liggen dat je de positie niet vervuld krijgt?Aanmatigend en stuitend...? Leg eens uit waarom je dat vindt zonder zomaar iets klakkeloos te roepen?
maandag 2 mei 2011 om 14:13
quote:Zespri79 schreef op 02 mei 2011 @ 14:11:
Rik... ik ben 31 , werk nu in de zorg 32uur , zou graag administratief werk willen doen.. Maar voor 32 uur en dan 1200 bruto verdienen .. No thanks.. de zorg verdiend dan nog beter !
Daar verdien ik met 32 uur werken 1800 netto
OK dat snap ik en je kan de banen waarschijnlijk niet met elkaar vergelijken als het loon zo sterk verschilt.
Maar als je in een uitkering zit, dan is het toch gewoon prima om daarmee te beginnen?
Rik... ik ben 31 , werk nu in de zorg 32uur , zou graag administratief werk willen doen.. Maar voor 32 uur en dan 1200 bruto verdienen .. No thanks.. de zorg verdiend dan nog beter !
Daar verdien ik met 32 uur werken 1800 netto
OK dat snap ik en je kan de banen waarschijnlijk niet met elkaar vergelijken als het loon zo sterk verschilt.
Maar als je in een uitkering zit, dan is het toch gewoon prima om daarmee te beginnen?
