Actueel
alle pijlers
De zin en onzin van menstruatieverlof
donderdag 8 september 2016 om 07:30
Ik stuitte bij toeval op de petitie die gaande is voor menstruatieverlof. Er was een stukje geschreven over de achtergrond en het doel van de petitie. Onder andere staat dit vermeld.
- Vrouwen houden tijdens hun menstruatie gemiddeld maar 50% van hun energie over en 61% van de vrouwen slikt pijnstillers slikt überhaupt de dag door te komen.
- Vrouwen staan hun 'mannetje' wel maar zij zijn geen mannen. Het maandelijkse ongemak lijkt, door de nog steeds bestaande mannenwereld, afgedaan te worden met: niet zeuren en doorgaan. Zelfs vrouwen zijn dit gaan geloven.
- Uit onderzoek blijkt dat rusten tijdens de zwaarste dag van de menstruatie, leidt tot sneller herstel, hogere productiviteit en levensvreugde. Het doet recht aan wat vrouwen nodig hebben.
- Menstrueren is een natuurlijk proces. Rusten moet dan ook als je je beroerd voelt en de helft van je energie over hebt. Dit negeren leidt tot ziekteverzuim.
Er zijn natuurlijk voorstanders en tegenstanders voor dit verlof. In verscheidene landen zoals Japan en Engeland is dit doorgevoerd. Hoe zien jullie dit?
- Vrouwen houden tijdens hun menstruatie gemiddeld maar 50% van hun energie over en 61% van de vrouwen slikt pijnstillers slikt überhaupt de dag door te komen.
- Vrouwen staan hun 'mannetje' wel maar zij zijn geen mannen. Het maandelijkse ongemak lijkt, door de nog steeds bestaande mannenwereld, afgedaan te worden met: niet zeuren en doorgaan. Zelfs vrouwen zijn dit gaan geloven.
- Uit onderzoek blijkt dat rusten tijdens de zwaarste dag van de menstruatie, leidt tot sneller herstel, hogere productiviteit en levensvreugde. Het doet recht aan wat vrouwen nodig hebben.
- Menstrueren is een natuurlijk proces. Rusten moet dan ook als je je beroerd voelt en de helft van je energie over hebt. Dit negeren leidt tot ziekteverzuim.
Er zijn natuurlijk voorstanders en tegenstanders voor dit verlof. In verscheidene landen zoals Japan en Engeland is dit doorgevoerd. Hoe zien jullie dit?
Het leven is te kort om te lang op de verkeerde plek te blijven.
donderdag 8 september 2016 om 12:53
Waarom zouden alle vrouwen benadeeld moeten worden, omdat een klein percentage van de vrouwen last heeft van haar menstruatie? Want dat doe je feitelijk. Werkgevers zullen steeds minder zin hebben om vrouwen in de vruchtbare leeftijd aan te nemen, door al dit soort regelingen en dan ben je als vrouw al in het nadeel, omdat je potentieel een kind kan dragen/werpen.
Ik kan prima werken wanneer ik ongesteld ben. Tampon erin en gaan. Ik denk er totaal niet over na verder. En ja, ik heb best wel eens kramp en dat is vervelend, maar met een ibuprofen wel dragelijk te maken en de dagen ervoor ben ik emotioneler, maar om daarvoor nu thuis te blijven? Als ik daaraan zou beginnen, dan zou ik helemaal niet meer kunnen werken. Er is altijd wel wat.
Ik kan prima werken wanneer ik ongesteld ben. Tampon erin en gaan. Ik denk er totaal niet over na verder. En ja, ik heb best wel eens kramp en dat is vervelend, maar met een ibuprofen wel dragelijk te maken en de dagen ervoor ben ik emotioneler, maar om daarvoor nu thuis te blijven? Als ik daaraan zou beginnen, dan zou ik helemaal niet meer kunnen werken. Er is altijd wel wat.
donderdag 8 september 2016 om 12:56
quote:valerievaldera schreef op 08 september 2016 @ 12:53:
Waarom zouden alle vrouwen benadeeld moeten worden, omdat een klein percentage van de vrouwen last heeft van haar menstruatie? Want dat doe je feitelijk. Werkgevers zullen steeds minder zin hebben om vrouwen in de vruchtbare leeftijd aan te nemen, door al dit soort regelingen en dan ben je als vrouw al in het nadeel, omdat je potentieel een kind kan dragen/werpen.
Ik kan prima werken wanneer ik ongesteld ben. Tampon erin en gaan. Ik denk er totaal niet over na verder. En ja, ik heb best wel eens kramp en dat is vervelend, maar met een ibuprofen wel dragelijk te maken en de dagen ervoor ben ik emotioneler, maar om daarvoor nu thuis te blijven? Als ik daaraan zou beginnen, dan zou ik helemaal niet meer kunnen werken. Er is altijd wel wat.
Haha, maar dan is het ook niet de bedoeling dat je thuisblijft, als je nergens last van hebt of bijna geen last.
Daarom zei ik mijn reactie ook, dat het geen goed idee is, omdat er gegarandeerd misbruik van zal worden gemaakt door vrouwen die er niet zoveel last van hebben.
Waarom zouden alle vrouwen benadeeld moeten worden, omdat een klein percentage van de vrouwen last heeft van haar menstruatie? Want dat doe je feitelijk. Werkgevers zullen steeds minder zin hebben om vrouwen in de vruchtbare leeftijd aan te nemen, door al dit soort regelingen en dan ben je als vrouw al in het nadeel, omdat je potentieel een kind kan dragen/werpen.
Ik kan prima werken wanneer ik ongesteld ben. Tampon erin en gaan. Ik denk er totaal niet over na verder. En ja, ik heb best wel eens kramp en dat is vervelend, maar met een ibuprofen wel dragelijk te maken en de dagen ervoor ben ik emotioneler, maar om daarvoor nu thuis te blijven? Als ik daaraan zou beginnen, dan zou ik helemaal niet meer kunnen werken. Er is altijd wel wat.
Haha, maar dan is het ook niet de bedoeling dat je thuisblijft, als je nergens last van hebt of bijna geen last.
Daarom zei ik mijn reactie ook, dat het geen goed idee is, omdat er gegarandeerd misbruik van zal worden gemaakt door vrouwen die er niet zoveel last van hebben.
donderdag 8 september 2016 om 12:59
quote:fashionvictim schreef op 08 september 2016 @ 10:13:
[...]
Ik durf dat echt niet met een werkgever te bespreken hoor. Veel te bang voor reacties zoals in dit topic.Je kunt toch gewoon onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden ? Ik werk structureel elke week een paar uur teveel en mag dat opnemen in de vakanties of als ik eens een middagje wil shoppen. Op mijn verlofkaart staat dat ik X uren werk en Y uren betaald krijg. Zolang je collega's en je baas maar weten waar ze aan toe zijn.
[...]
Ik durf dat echt niet met een werkgever te bespreken hoor. Veel te bang voor reacties zoals in dit topic.Je kunt toch gewoon onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden ? Ik werk structureel elke week een paar uur teveel en mag dat opnemen in de vakanties of als ik eens een middagje wil shoppen. Op mijn verlofkaart staat dat ik X uren werk en Y uren betaald krijg. Zolang je collega's en je baas maar weten waar ze aan toe zijn.
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
donderdag 8 september 2016 om 13:31
Ik denk dat een wettelijk menstruatie verlof er toe zal leiden dat werkgevers eerder mannen dan vrouwen voor een functie aannemen. Dan krijg je dat gedoe weer.
Zelf red ik het gelukkig met ibuprofen en paracetamol. Als ik dat niet zou nemen ben ik de eerste 2 dagen maar voor 50% geschikt zal ik maar zeggen.
Zelf red ik het gelukkig met ibuprofen en paracetamol. Als ik dat niet zou nemen ben ik de eerste 2 dagen maar voor 50% geschikt zal ik maar zeggen.
donderdag 8 september 2016 om 14:41
quote:lunaleeflang schreef op 08 september 2016 @ 10:30:
[...]
En dan? Dan is het toch niet meteen over. Huisartsen en gynaecologen kunnen daar niet altijd wat aan doen. Zowel mijn moeder als ik hebben voldoende onderzoek gehad.
En overwerken, dag opnemen etc is niet altijd mogelijk. Niet iedereen werkt op kantoor.
Zeg ik dat het dan direct over is? Nee. Ik zeg dat als je elke maand zó ziek bent dat je niet in staat bent om te werken, dat je dan naar de huisarts moet. Misschien heb je gewoonweg pech en is er niets aan te doen. Maar misschien is er een duidelijke reden voor en/of is er wél wat aan te doen.
Ik heb het expres niet over overwerken, verlof opnemen en dat soort dingen. Ik zeg expres: Als je zóveel last hebt dat je echt niet in staat bent om te werken, dan meld je je ziek. Dat is namelijk de definitie van ziek zijn: niet in staat zijn om te werken. Waarom zou je daarvoor vakantie uren moeten opnemen?
Als je goed contact hebt met je leidinggevende is er misschien een overwerk/ minder werk regeling mogelijk, zoals mensen met regelmatige migraine soms ook afspreken. Dat zou dan voor beide partijen misschien een goede oplossing kunnen zijn.
Maar in principe geldt: echt niet in staat om te werken = ziek.
Standaard menstruatieverlof vind ik van de zotte. De meeste vrouwen zijn prima in staat om te werken (al voelen ze zich misschien wat minder fit).
Een werkgever die zeer ernstige klachten (zoals bijvoorbeeld fashionvictim omschrijft) niet serieus neemt is in mijn ogen trouwens gewoon een lul.
[...]
En dan? Dan is het toch niet meteen over. Huisartsen en gynaecologen kunnen daar niet altijd wat aan doen. Zowel mijn moeder als ik hebben voldoende onderzoek gehad.
En overwerken, dag opnemen etc is niet altijd mogelijk. Niet iedereen werkt op kantoor.
Zeg ik dat het dan direct over is? Nee. Ik zeg dat als je elke maand zó ziek bent dat je niet in staat bent om te werken, dat je dan naar de huisarts moet. Misschien heb je gewoonweg pech en is er niets aan te doen. Maar misschien is er een duidelijke reden voor en/of is er wél wat aan te doen.
Ik heb het expres niet over overwerken, verlof opnemen en dat soort dingen. Ik zeg expres: Als je zóveel last hebt dat je echt niet in staat bent om te werken, dan meld je je ziek. Dat is namelijk de definitie van ziek zijn: niet in staat zijn om te werken. Waarom zou je daarvoor vakantie uren moeten opnemen?
Als je goed contact hebt met je leidinggevende is er misschien een overwerk/ minder werk regeling mogelijk, zoals mensen met regelmatige migraine soms ook afspreken. Dat zou dan voor beide partijen misschien een goede oplossing kunnen zijn.
Maar in principe geldt: echt niet in staat om te werken = ziek.
Standaard menstruatieverlof vind ik van de zotte. De meeste vrouwen zijn prima in staat om te werken (al voelen ze zich misschien wat minder fit).
Een werkgever die zeer ernstige klachten (zoals bijvoorbeeld fashionvictim omschrijft) niet serieus neemt is in mijn ogen trouwens gewoon een lul.
There is freedom waiting for you, on the breezes of the sky, and you ask: "What if I fall?" Oh but my darling, what if you fly? - Erin Hanson
donderdag 8 september 2016 om 14:45
donderdag 8 september 2016 om 14:56
Menstruatieverlof? Van mij mag het ingevoerd worden, maar dan niet verplicht. Meteen een selectiecriterium meer voor de werkgevers. Ik vind dit echt totale onzin. Ik voel me ook niet bepaald op mijn best tijdens de eerste 2 dagen van de menstruatie en ik heb best een fysiek inspannende job, maar ik vind de dames die zogenaamd niet kunnen werken echt ontzettend flauw. Zeker degene die heel de dag op een bureaustoel zitten. Door dit soort flauwekul gaan werkgevers nog meer de voorkeur geven aan mannen. Fik me maar af!
hawkmoon269 wijzigde dit bericht op 08-09-2016 15:06
Reden: typo
Reden: typo
% gewijzigd
donderdag 8 september 2016 om 14:56
quote:iones schreef op 08 september 2016 @ 14:46:
Ik vind heel die menstruatie een grote vergissing van de natuur. Bij geen een zoogdier gaat het gepaard met zoveel pijn en bloedverlies. Dit kan nooit de bedoeling geweest zijn. Misschien leven we al heel lang verkeerd of zo.We weten allemaal dat het komt omdat Eva godverdomme zo nodig van die kut appel moest eten en dat God zich maar bedacht: Vrouwen krijgen straf: bevalling gaat pijn doen en elke maand ongesteld, gaat ook pijn doen. Know your facts
Ik vind heel die menstruatie een grote vergissing van de natuur. Bij geen een zoogdier gaat het gepaard met zoveel pijn en bloedverlies. Dit kan nooit de bedoeling geweest zijn. Misschien leven we al heel lang verkeerd of zo.We weten allemaal dat het komt omdat Eva godverdomme zo nodig van die kut appel moest eten en dat God zich maar bedacht: Vrouwen krijgen straf: bevalling gaat pijn doen en elke maand ongesteld, gaat ook pijn doen. Know your facts
i want your loving and all your lovers revenge, you and me could write a bad romance
donderdag 8 september 2016 om 14:58
donderdag 8 september 2016 om 15:13
quote:Gamayun schreef op 08 september 2016 @ 14:41:
[...]
Zeg ik dat het dan direct over is? Nee. Ik zeg dat als je elke maand zó ziek bent dat je niet in staat bent om te werken, dat je dan naar de huisarts moet. Misschien heb je gewoonweg pech en is er niets aan te doen. Maar misschien is er een duidelijke reden voor en/of is er wél wat aan te doen.
Ik heb het expres niet over overwerken, verlof opnemen en dat soort dingen. Ik zeg expres: Als je zóveel last hebt dat je echt niet in staat bent om te werken, dan meld je je ziek. Dat is namelijk de definitie van ziek zijn: niet in staat zijn om te werken. Waarom zou je daarvoor vakantie uren moeten opnemen?
Als je goed contact hebt met je leidinggevende is er misschien een overwerk/ minder werk regeling mogelijk, zoals mensen met regelmatige migraine soms ook afspreken. Dat zou dan voor beide partijen misschien een goede oplossing kunnen zijn.
Maar in principe geldt: echt niet in staat om te werken = ziek.
Standaard menstruatieverlof vind ik van de zotte. De meeste vrouwen zijn prima in staat om te werken (al voelen ze zich misschien wat minder fit).
Een werkgever die zeer ernstige klachten (zoals bijvoorbeeld fashionvictim omschrijft) niet serieus neemt is in mijn ogen trouwens gewoon een lul.
Jij brengt het alsof daar niet aan gedacht is. Heb je hele erge menstruatiepijn, ga naar de huisarts!
Ik heb zo maar een vaag vermoeden dat iedereen dat zelf ook wel kan bedenken.
Het is niet zo dat, toen ik dat las, het kwartje viel: verrek, dat zou natuurlijk ook nog een optie kunnen zijn. Naar de huisarts!
[...]
Zeg ik dat het dan direct over is? Nee. Ik zeg dat als je elke maand zó ziek bent dat je niet in staat bent om te werken, dat je dan naar de huisarts moet. Misschien heb je gewoonweg pech en is er niets aan te doen. Maar misschien is er een duidelijke reden voor en/of is er wél wat aan te doen.
Ik heb het expres niet over overwerken, verlof opnemen en dat soort dingen. Ik zeg expres: Als je zóveel last hebt dat je echt niet in staat bent om te werken, dan meld je je ziek. Dat is namelijk de definitie van ziek zijn: niet in staat zijn om te werken. Waarom zou je daarvoor vakantie uren moeten opnemen?
Als je goed contact hebt met je leidinggevende is er misschien een overwerk/ minder werk regeling mogelijk, zoals mensen met regelmatige migraine soms ook afspreken. Dat zou dan voor beide partijen misschien een goede oplossing kunnen zijn.
Maar in principe geldt: echt niet in staat om te werken = ziek.
Standaard menstruatieverlof vind ik van de zotte. De meeste vrouwen zijn prima in staat om te werken (al voelen ze zich misschien wat minder fit).
Een werkgever die zeer ernstige klachten (zoals bijvoorbeeld fashionvictim omschrijft) niet serieus neemt is in mijn ogen trouwens gewoon een lul.
Jij brengt het alsof daar niet aan gedacht is. Heb je hele erge menstruatiepijn, ga naar de huisarts!
Ik heb zo maar een vaag vermoeden dat iedereen dat zelf ook wel kan bedenken.
Het is niet zo dat, toen ik dat las, het kwartje viel: verrek, dat zou natuurlijk ook nog een optie kunnen zijn. Naar de huisarts!
donderdag 8 september 2016 om 15:15
quote:Hawkmoon269 schreef op 08 september 2016 @ 14:56:
Menstruatieverlof? Van mij mag het ingevoerd worden, maar dan niet verplicht. Meteen een selectiecriterium meer voor de werkgevers. Ik vind dit echt totale onzin. Ik voel me ook niet bepaald op mijn best tijdens de eerste 2 dagen van de menstruatie en ik heb best een fysiek inspannende job, maar ik vind de dames die zogenaamd niet kunnen werken echt ontzettend flauw. Zeker degene die heel de dag op een bureaustoel zitten. Door dit soort flauwekul gaan werkgevers nog meer de voorkeur geven aan mannen. Fik me maar af!Er zit denk ik nog wel een verschil tussen: ik voel me niet bepaald op mijn best, en de verhalen die hier zijn gedeeld.
Menstruatieverlof? Van mij mag het ingevoerd worden, maar dan niet verplicht. Meteen een selectiecriterium meer voor de werkgevers. Ik vind dit echt totale onzin. Ik voel me ook niet bepaald op mijn best tijdens de eerste 2 dagen van de menstruatie en ik heb best een fysiek inspannende job, maar ik vind de dames die zogenaamd niet kunnen werken echt ontzettend flauw. Zeker degene die heel de dag op een bureaustoel zitten. Door dit soort flauwekul gaan werkgevers nog meer de voorkeur geven aan mannen. Fik me maar af!Er zit denk ik nog wel een verschil tussen: ik voel me niet bepaald op mijn best, en de verhalen die hier zijn gedeeld.
donderdag 8 september 2016 om 15:25
donderdag 8 september 2016 om 15:28
quote:Baudolino schreef op 08 september 2016 @ 15:15:
[...]
Er zit denk ik nog wel een verschil tussen: ik voel me niet bepaald op mijn best, en de verhalen die hier zijn gedeeld.Ik zal het even anders formuleren: ik heb ook behoorlijke bloedingen, doorlekaccidentjes, krampen, diarree, minder fut en ben een dag van tevoren een emotioneel gevaar. Maar thuisblijven om die redenen? Komaan zeg!
[...]
Er zit denk ik nog wel een verschil tussen: ik voel me niet bepaald op mijn best, en de verhalen die hier zijn gedeeld.Ik zal het even anders formuleren: ik heb ook behoorlijke bloedingen, doorlekaccidentjes, krampen, diarree, minder fut en ben een dag van tevoren een emotioneel gevaar. Maar thuisblijven om die redenen? Komaan zeg!
donderdag 8 september 2016 om 15:32
quote:Gamayun schreef op 08 september 2016 @ 15:25:
Er zijn genoeg mensen die denken dat het er gewoon maar bijhoort, baudolino.
Het is nu niet dat die dekselse menstruatie iets van de laatste 20-30 jaar is, nietwaar.
En wij hebben het nog gemakkelijk, met onze high-tech maandverbanden, tampons, pijnstillers... Zouden onze grootmoeders ook zo geklaagd hebben?
Er zijn genoeg mensen die denken dat het er gewoon maar bijhoort, baudolino.
Het is nu niet dat die dekselse menstruatie iets van de laatste 20-30 jaar is, nietwaar.
En wij hebben het nog gemakkelijk, met onze high-tech maandverbanden, tampons, pijnstillers... Zouden onze grootmoeders ook zo geklaagd hebben?
donderdag 8 september 2016 om 15:39
quote:Kastanjez schreef op 08 september 2016 @ 11:11:
[...]
Ik heb nog niet alles bijgelezen, maar als dit topic nou zou gaan over mensen met een chronische ziekte, zoals bijvoorbeeld Crohn, hoe zou je dan reageren?
Ik ken iemand die regelmatig een paar dagen niet kan werken hierdoor en zich ziek meldt. Moet hij dan ook maar overuren sparen om vrij te nemen daarvoor?
Ik vind het verschil niet zo groot. Sommige chronische patiënten hebben nergens last van en kunnen altijd gewoon doorwerken. Sommige vrouwen hebben nergens last van en kunnen altijd gewoon doorwerken. Sommigen echter ook niet.Nu heb ik toevallig Ziekte van Crohn. Ik werk daardoor 1 dag minder en neem weleens een dagje vrij als ik te weinig energie heb. Mijn werkgever hoeft zich niet aan mij aan te passen omdat ik ziek ben al is er in overleg heel veel mogelijk.
[...]
Ik heb nog niet alles bijgelezen, maar als dit topic nou zou gaan over mensen met een chronische ziekte, zoals bijvoorbeeld Crohn, hoe zou je dan reageren?
Ik ken iemand die regelmatig een paar dagen niet kan werken hierdoor en zich ziek meldt. Moet hij dan ook maar overuren sparen om vrij te nemen daarvoor?
Ik vind het verschil niet zo groot. Sommige chronische patiënten hebben nergens last van en kunnen altijd gewoon doorwerken. Sommige vrouwen hebben nergens last van en kunnen altijd gewoon doorwerken. Sommigen echter ook niet.Nu heb ik toevallig Ziekte van Crohn. Ik werk daardoor 1 dag minder en neem weleens een dagje vrij als ik te weinig energie heb. Mijn werkgever hoeft zich niet aan mij aan te passen omdat ik ziek ben al is er in overleg heel veel mogelijk.
donderdag 8 september 2016 om 15:43
quote:Gamayun schreef op 08 september 2016 @ 15:25:
Er zijn genoeg mensen die denken dat het er gewoon maar bijhoort, baudolino.
Heb je verder nog wat inhoudelijks te melden?
Ach schei toch uit. Er worden hier behoorlijk serieuze klachten omschreven van flauwvallen tot overgeven, tot niet meer kunnen lopen.
Die zijn echt allemaal wel bij de huisarts geweest hoor.
We hadden het even niet over de standaard maandelijkse krampen.
Er zijn genoeg mensen die denken dat het er gewoon maar bijhoort, baudolino.
Heb je verder nog wat inhoudelijks te melden?
Ach schei toch uit. Er worden hier behoorlijk serieuze klachten omschreven van flauwvallen tot overgeven, tot niet meer kunnen lopen.
Die zijn echt allemaal wel bij de huisarts geweest hoor.
We hadden het even niet over de standaard maandelijkse krampen.
donderdag 8 september 2016 om 15:44
quote:Baudolino schreef op 08 september 2016 @ 15:43:
Er worden hier behoorlijk serieuze klachten omschreven van flauwvallen tot overgeven, tot niet meer kunnen lopen.Die mensen kunnen zich toch gewoon ziek melden als ze zoveel last hebben? Waarom zou daarvoor een aparte regeling in het leven geroepen moeten worden?
Er worden hier behoorlijk serieuze klachten omschreven van flauwvallen tot overgeven, tot niet meer kunnen lopen.Die mensen kunnen zich toch gewoon ziek melden als ze zoveel last hebben? Waarom zou daarvoor een aparte regeling in het leven geroepen moeten worden?
donderdag 8 september 2016 om 15:46
quote:Hawkmoon269 schreef op 08 september 2016 @ 15:28:
[...]
Ik zal het even anders formuleren: ik heb ook behoorlijke bloedingen, doorlekaccidentjes, krampen, diarree, minder fut en ben een dag van tevoren een emotioneel gevaar. Maar thuisblijven om die redenen? Komaan zeg!
Dat ben ik met je eens hoor. Behoorlijke bloedingen, doorlekincidentjes, krampen en minder fut hebben zijn voor mij ook geen reden om thuis te blijven.
Diarree heb ik nooit, dus daar kan ik niet over meepraten.
[...]
Ik zal het even anders formuleren: ik heb ook behoorlijke bloedingen, doorlekaccidentjes, krampen, diarree, minder fut en ben een dag van tevoren een emotioneel gevaar. Maar thuisblijven om die redenen? Komaan zeg!
Dat ben ik met je eens hoor. Behoorlijke bloedingen, doorlekincidentjes, krampen en minder fut hebben zijn voor mij ook geen reden om thuis te blijven.
Diarree heb ik nooit, dus daar kan ik niet over meepraten.
donderdag 8 september 2016 om 15:46
donderdag 8 september 2016 om 16:00
Ben iedere maand kort ongesteld (3 dagen) de eerste dag kan ik nog net functioneren maar de 2e dag loop ik letterlijk leeg, heb serieuze barensweeen en lijk alle stabilitet uit mijn heupn en onderrug te verliezen. Heb medicatie en zefs accupuntuur gehad wat tot resultaat had dat de bijkomende migraine en braken gelukkig niet meer tot de klachten behoren. Dag 3 gaat het eigenlijk alweer en de bolgende dag ben ik weer fris en fruitig. Ben daar bij werkgevers altijd heel eerlijk over geweest en mocht zonodig altijd naar huis of mij afmelden. Mijn laatste baas stuurde mij altijd zelf naar huis omdat het ook wel heel duidelijk te zien is dat er wat mis met me is.
Ik heb ook 2 dames op de zaak rondlopen die ernstige kachten hebben tijdens de menstruatie. Eentje is aan de pil en is dan automatisch niet ingeroostert en de andere gaaft al tijdens haar pms dagen aan dat er iemand standby moet zijn de komende dagen. Als vrouw heb ik daar alle begrip voor en zorg ook dat er altijd maandverband, tampons en pijnstillers liggen op het damestoilet. Shifts kunnen geruild worden onderling oid. Ongesteld zijn is geen grap voor vele vrouwen.
Ik heb ook 2 dames op de zaak rondlopen die ernstige kachten hebben tijdens de menstruatie. Eentje is aan de pil en is dan automatisch niet ingeroostert en de andere gaaft al tijdens haar pms dagen aan dat er iemand standby moet zijn de komende dagen. Als vrouw heb ik daar alle begrip voor en zorg ook dat er altijd maandverband, tampons en pijnstillers liggen op het damestoilet. Shifts kunnen geruild worden onderling oid. Ongesteld zijn is geen grap voor vele vrouwen.
donderdag 8 september 2016 om 16:34
Ik geloof best dat het voor sommigen nodig is. Toen ik nog jong was ben ik wel eens flauwgevallen op school. Had erg veel bloedverlies, buikpijn en diarree. Ook bij de huisarts geweest (natuurlijk...)en die vond dat ik er maar mee moest leren leven. Ik moest me maar ziek melden op die dagen. Dat was in de jaren 80. Ik mag hopen dat ze daar nu serieuzer mee om gaan.
Maar ik mocht het van mijn ouders niet in mijn hoofd halen om voor zo iets onbenulligs thuis te blijven.
Als ik een toets had op zo'n dag had ik meestal een erg laag cijfer. Gelukkig in de normale toestand hoge cijfers dus nooit blijven zitten.
Toen ik 19 was ben ik aan de pil gegaan omdat ik toen ook een vriend had. Wat een verademing! Sowieso dat je het kon plannen, maar ik had ook veel minder klachten. Wat stom dat de huisarts daar niet 5 jaar eerder over begonnen was.
Met zwanger willen worden wel weer veel last gehad, maar gelukkig duurde het dat niet zo lang.
Ik kan me voorstellen dat als een pil of hormoonspiraal niet werkt je wel zuur bent. Nu ben ik zeker twee dagen niet topfit en er komt ongetwijfeld ook minder uit mijn handen. Maar ik kan er mee leven (mits ik wel ieder uur naar de wc kan! Dus een klantenafspraak is dan niet handig).
Gelukkig ben ik als Freelancer wat vrijer om mijn eigen tijd in te delen en kan ik meestal wel rustig aan doen op die dagen.
Je zou het iedereen gunnen, maar ja in deze maatschappij tel je alleen mee als je productief bent. Het liefst 24/7. Dus ik denk dat als er zo'n regel komt geen baas meer een vrouw aanneemt.
Maar ik mocht het van mijn ouders niet in mijn hoofd halen om voor zo iets onbenulligs thuis te blijven.
Als ik een toets had op zo'n dag had ik meestal een erg laag cijfer. Gelukkig in de normale toestand hoge cijfers dus nooit blijven zitten.
Toen ik 19 was ben ik aan de pil gegaan omdat ik toen ook een vriend had. Wat een verademing! Sowieso dat je het kon plannen, maar ik had ook veel minder klachten. Wat stom dat de huisarts daar niet 5 jaar eerder over begonnen was.
Met zwanger willen worden wel weer veel last gehad, maar gelukkig duurde het dat niet zo lang.
Ik kan me voorstellen dat als een pil of hormoonspiraal niet werkt je wel zuur bent. Nu ben ik zeker twee dagen niet topfit en er komt ongetwijfeld ook minder uit mijn handen. Maar ik kan er mee leven (mits ik wel ieder uur naar de wc kan! Dus een klantenafspraak is dan niet handig).
Gelukkig ben ik als Freelancer wat vrijer om mijn eigen tijd in te delen en kan ik meestal wel rustig aan doen op die dagen.
Je zou het iedereen gunnen, maar ja in deze maatschappij tel je alleen mee als je productief bent. Het liefst 24/7. Dus ik denk dat als er zo'n regel komt geen baas meer een vrouw aanneemt.
donderdag 8 september 2016 om 16:57
donderdag 8 september 2016 om 17:23
quote:Gamayun schreef op 08 september 2016 @ 16:57:
Ik weet niet waar je last van hebt Baudolino, ik denk niet dat ik je ook maar enige reden heb gegeven je aanvallend te gedragen.
Adieu dus maar.
Ik ben ongesteld
Het voelde een beetje betuttelend doordat je zei: als vrouwen zoveel last hebben van hun menstruatie moeten ze naar de huisarts gaan.
Dat bedoelde je misschien helemaal niet verkeerd, maar na de verhalen die waren gedaan voelde dat wat misplaatst ofzo.
Want iedereen met hele ernstige klachten was daar allang geweest.
Excuses als ik het verkeerd heb opgevat!
Ik weet niet waar je last van hebt Baudolino, ik denk niet dat ik je ook maar enige reden heb gegeven je aanvallend te gedragen.
Adieu dus maar.
Ik ben ongesteld
Het voelde een beetje betuttelend doordat je zei: als vrouwen zoveel last hebben van hun menstruatie moeten ze naar de huisarts gaan.
Dat bedoelde je misschien helemaal niet verkeerd, maar na de verhalen die waren gedaan voelde dat wat misplaatst ofzo.
Want iedereen met hele ernstige klachten was daar allang geweest.
Excuses als ik het verkeerd heb opgevat!
