Actueel
alle pijlers
De zin en onzin van menstruatieverlof
donderdag 8 september 2016 om 07:30
Ik stuitte bij toeval op de petitie die gaande is voor menstruatieverlof. Er was een stukje geschreven over de achtergrond en het doel van de petitie. Onder andere staat dit vermeld.
- Vrouwen houden tijdens hun menstruatie gemiddeld maar 50% van hun energie over en 61% van de vrouwen slikt pijnstillers slikt überhaupt de dag door te komen.
- Vrouwen staan hun 'mannetje' wel maar zij zijn geen mannen. Het maandelijkse ongemak lijkt, door de nog steeds bestaande mannenwereld, afgedaan te worden met: niet zeuren en doorgaan. Zelfs vrouwen zijn dit gaan geloven.
- Uit onderzoek blijkt dat rusten tijdens de zwaarste dag van de menstruatie, leidt tot sneller herstel, hogere productiviteit en levensvreugde. Het doet recht aan wat vrouwen nodig hebben.
- Menstrueren is een natuurlijk proces. Rusten moet dan ook als je je beroerd voelt en de helft van je energie over hebt. Dit negeren leidt tot ziekteverzuim.
Er zijn natuurlijk voorstanders en tegenstanders voor dit verlof. In verscheidene landen zoals Japan en Engeland is dit doorgevoerd. Hoe zien jullie dit?
- Vrouwen houden tijdens hun menstruatie gemiddeld maar 50% van hun energie over en 61% van de vrouwen slikt pijnstillers slikt überhaupt de dag door te komen.
- Vrouwen staan hun 'mannetje' wel maar zij zijn geen mannen. Het maandelijkse ongemak lijkt, door de nog steeds bestaande mannenwereld, afgedaan te worden met: niet zeuren en doorgaan. Zelfs vrouwen zijn dit gaan geloven.
- Uit onderzoek blijkt dat rusten tijdens de zwaarste dag van de menstruatie, leidt tot sneller herstel, hogere productiviteit en levensvreugde. Het doet recht aan wat vrouwen nodig hebben.
- Menstrueren is een natuurlijk proces. Rusten moet dan ook als je je beroerd voelt en de helft van je energie over hebt. Dit negeren leidt tot ziekteverzuim.
Er zijn natuurlijk voorstanders en tegenstanders voor dit verlof. In verscheidene landen zoals Japan en Engeland is dit doorgevoerd. Hoe zien jullie dit?
Het leven is te kort om te lang op de verkeerde plek te blijven.
vrijdag 9 september 2016 om 15:48
Ik zeg alleen dat het niet gek is, dat niet alle mannelijke werkgevers direct begrijpen hoe heftig de klachten van een menstruatie kunnen zijn, aangezien het merendeel van de vrouwen er niet tot nauwelijks last van hebben. De kans is dus groot dat hun eigen vrouw (en zusjes/moeder/vriendinnen, etc.) gewoon doorwerken + verder gaan met alles en nog wat wanneer zij ongesteld is.
Als ik werkgever zou zijn en iemand zou zich afmelden met alleen de mededeling: 'want ik ben ongesteld', dan zou ik ook wel even een vraagteken plaatsen. Mijn eerste reactie zou zijn 'ja, dus?'
Als ik werkgever zou zijn en iemand zou zich afmelden met alleen de mededeling: 'want ik ben ongesteld', dan zou ik ook wel even een vraagteken plaatsen. Mijn eerste reactie zou zijn 'ja, dus?'
vrijdag 9 september 2016 om 16:02
Het is sowieso vervelend om dat aan je baas te gaan uitleggen. "Ik ben ongesteld" wordt niet aanvaard als reden, dus moet je in detail gaan uitleggen welke symptomen je erbij hebt en da's niet zo fijn om die op tafel te gooien en bovendien voel je je al gauw een zeikerd.
Daarom zou het leuker zijn moest je gewoon kunnen zeggen : deze week werk ik een paar dagen van thuis uit of ik werk deze week wat minder uren en die haal ik volgende week weer in. Flexibiliteit en wederzijds vertrouwen kan hier veel doen.
Daarom zou het leuker zijn moest je gewoon kunnen zeggen : deze week werk ik een paar dagen van thuis uit of ik werk deze week wat minder uren en die haal ik volgende week weer in. Flexibiliteit en wederzijds vertrouwen kan hier veel doen.
vrijdag 9 september 2016 om 16:05
quote:SinDudas schreef op 09 september 2016 @ 15:34:
[...]
Ik heb hier al een aantal forummers gelezen die er goed ziek van zijn. Zo zeldzaam is het dus ook weer niet. Mijn dochter krijgt er vaak migraine bij, is ook niet lekker werken.
Eerlijk waar, dit is de eerste keer/plek dat ik lees dat mensen er goed ziek van kunnen worden!
Ik was 3 weken moe, 1 week fit, maar tijdens de week zelf had ik dus geen last. Ik ken ook geen mensen die het wel eens over klachten hebben.
[...]
Ik heb hier al een aantal forummers gelezen die er goed ziek van zijn. Zo zeldzaam is het dus ook weer niet. Mijn dochter krijgt er vaak migraine bij, is ook niet lekker werken.
Eerlijk waar, dit is de eerste keer/plek dat ik lees dat mensen er goed ziek van kunnen worden!
Ik was 3 weken moe, 1 week fit, maar tijdens de week zelf had ik dus geen last. Ik ken ook geen mensen die het wel eens over klachten hebben.
vrijdag 9 september 2016 om 16:09
quote:2koffie schreef op 09 september 2016 @ 16:05:
[...]
Eerlijk waar, dit is de eerste keer/plek dat ik lees dat mensen er goed ziek van kunnen worden!
Ik was 3 weken moe, 1 week fit, maar tijdens de week zelf had ik dus geen last. Ik ken ook geen mensen die het wel eens over klachten hebben.
Jij bent er niet ziek van, dus spreek je daar nooit over. Dan gaan anderen ook niet geneigd zijn daar spontaan over te beginnen tegen jou.
Ik loop dat ook niet zomaar te vertellen. Enkel als iemand me zelf vertelt over de last die ze heeft, zal ik ook vertellen wat ik ervaar.
[...]
Eerlijk waar, dit is de eerste keer/plek dat ik lees dat mensen er goed ziek van kunnen worden!
Ik was 3 weken moe, 1 week fit, maar tijdens de week zelf had ik dus geen last. Ik ken ook geen mensen die het wel eens over klachten hebben.
Jij bent er niet ziek van, dus spreek je daar nooit over. Dan gaan anderen ook niet geneigd zijn daar spontaan over te beginnen tegen jou.
Ik loop dat ook niet zomaar te vertellen. Enkel als iemand me zelf vertelt over de last die ze heeft, zal ik ook vertellen wat ik ervaar.
vrijdag 9 september 2016 om 16:13
vrijdag 9 september 2016 om 16:18
quote:fam1973 schreef op 09 september 2016 @ 15:10:
Ik vraag me af of niet het meeste onbegrip komt van vrouwen zelf. Van zij die (gelukkig voor hen) geen last hebben van hun menstruatie. Ik heb er altijd heel veel last van gehad (veel bloedverlies + migraine).
De meerderheid heeft er weinig last van, maar een zware menstruatie is nu ook niet echt een zeldzaamheid.
Ik zie als oplossing de mogelijkheid om flexibeler te werken, maar jammer genoeg is dat in vele sectoren niet mogelijk en/of door vele werkgevers niet gewenst. Vooral dat laatste vind ik jammer.
Eigenlijk moet er een basis van wederzijds vertrouwen zijn tussen werkgever en werkneemster en dan is een doktersbriefje voor 1 of 2 dagen in de maand niet nodig.
Ikzelf ben heel lang toch gaan werken met veel pijn en klachten. Ik ging jarenlang telkens over mijn grens. Uiteindelijk krijg je dan de rekening gepresenteerd.
Voor mijn vrouwelijke collega met ernstige klachten wel begrip, maar ik heb het mij nooit goed kunnen voorstellen hoe het was. Tot en met 1 jr na mijn 2e zwangeeschap. Toen ik idd hevige klachten kreeg en vooral de 1e dag bij voorkeur thuis plande. No way dat ik ging sporten die 1e 2 dgn of alleen met de kinderen op stap ging.
Toen begreep ik pas waar ze het over had en dat je er echt flink ziek van kan zijn. Gelukkig heb ik een flexibele baan en zijn mijn klachten door een operatie verholpen. Maar ik zal nooit, en hebt dat ook nooit gedaan, lichtzinnig denken over hevige klachten door de menstruatie. Je voelt je al ellendig genoeg, laat staan als iemand je niet serieus neemt en dit laat merken.
Ik vraag me af of niet het meeste onbegrip komt van vrouwen zelf. Van zij die (gelukkig voor hen) geen last hebben van hun menstruatie. Ik heb er altijd heel veel last van gehad (veel bloedverlies + migraine).
De meerderheid heeft er weinig last van, maar een zware menstruatie is nu ook niet echt een zeldzaamheid.
Ik zie als oplossing de mogelijkheid om flexibeler te werken, maar jammer genoeg is dat in vele sectoren niet mogelijk en/of door vele werkgevers niet gewenst. Vooral dat laatste vind ik jammer.
Eigenlijk moet er een basis van wederzijds vertrouwen zijn tussen werkgever en werkneemster en dan is een doktersbriefje voor 1 of 2 dagen in de maand niet nodig.
Ikzelf ben heel lang toch gaan werken met veel pijn en klachten. Ik ging jarenlang telkens over mijn grens. Uiteindelijk krijg je dan de rekening gepresenteerd.
Voor mijn vrouwelijke collega met ernstige klachten wel begrip, maar ik heb het mij nooit goed kunnen voorstellen hoe het was. Tot en met 1 jr na mijn 2e zwangeeschap. Toen ik idd hevige klachten kreeg en vooral de 1e dag bij voorkeur thuis plande. No way dat ik ging sporten die 1e 2 dgn of alleen met de kinderen op stap ging.
Toen begreep ik pas waar ze het over had en dat je er echt flink ziek van kan zijn. Gelukkig heb ik een flexibele baan en zijn mijn klachten door een operatie verholpen. Maar ik zal nooit, en hebt dat ook nooit gedaan, lichtzinnig denken over hevige klachten door de menstruatie. Je voelt je al ellendig genoeg, laat staan als iemand je niet serieus neemt en dit laat merken.
vrijdag 9 september 2016 om 17:12
quote:Miss-Pippilotta schreef op 09 september 2016 @ 09:58:
[...]
Als je in je eentje bent en geen relatie hebt en een 'normale' baan zul je wel moeten om gewoon alle rekeningen te betalen.
Werken, verplichtingen, rekeningen. Ik vind extra verlof wel prima, onzinnig of niet.
Ik heb als administratief medewerker een niet al te denderend salaris, maar ik breng wel hetzelfde thuis als mijn broertje die vijf dagen werkt als schoonmaker. Hypotheek is bruto nog geen 400 euro, maar als ik er alleen voor kom te staan gaat dit ding direct in de verkoop en koop ik een appartementje. In de stad. Dan wil ik helemaal niet meer met een auto zitten.
Dus ja, ik besef me heel goed dat ik de tering naar de nering moet zetten. Door je vaste lasten zo laag mogelijk te houden kun je makkelijker financiële ruimte vrijmaken.
[...]
Als je in je eentje bent en geen relatie hebt en een 'normale' baan zul je wel moeten om gewoon alle rekeningen te betalen.
Werken, verplichtingen, rekeningen. Ik vind extra verlof wel prima, onzinnig of niet.
Ik heb als administratief medewerker een niet al te denderend salaris, maar ik breng wel hetzelfde thuis als mijn broertje die vijf dagen werkt als schoonmaker. Hypotheek is bruto nog geen 400 euro, maar als ik er alleen voor kom te staan gaat dit ding direct in de verkoop en koop ik een appartementje. In de stad. Dan wil ik helemaal niet meer met een auto zitten.
Dus ja, ik besef me heel goed dat ik de tering naar de nering moet zetten. Door je vaste lasten zo laag mogelijk te houden kun je makkelijker financiële ruimte vrijmaken.
Betty White: "Once you go blackberry... Hmmmmmhmmmm"
vrijdag 9 september 2016 om 17:44
quote:lonelyryder schreef op 09 september 2016 @ 16:18:
[...]
Je voelt je al ellendig genoeg, laat staan als iemand je niet serieus neemt en dit laat merken.quote:Ik ben ongesteld" wordt niet aanvaard als reden, dus moet je in detail gaan uitleggen welke symptomen je erbij hebt en da's niet zo fijn om die op tafel te gooien en bovendien voel je je al gauw een zeikerd.Deze twee samen maken dat ik het dus ook niet aan een werkgever vertel. Het is sowieso al behoorlijk privé, maar daar komt nog bij dat in tegenstelling tot algemeen aanvaarde ziektebeelden zoals griep, heel veel mensen vinden dat ze er een mening over mogen hebben, omdat zij het anders ervaren hebben.
[...]
Je voelt je al ellendig genoeg, laat staan als iemand je niet serieus neemt en dit laat merken.quote:Ik ben ongesteld" wordt niet aanvaard als reden, dus moet je in detail gaan uitleggen welke symptomen je erbij hebt en da's niet zo fijn om die op tafel te gooien en bovendien voel je je al gauw een zeikerd.Deze twee samen maken dat ik het dus ook niet aan een werkgever vertel. Het is sowieso al behoorlijk privé, maar daar komt nog bij dat in tegenstelling tot algemeen aanvaarde ziektebeelden zoals griep, heel veel mensen vinden dat ze er een mening over mogen hebben, omdat zij het anders ervaren hebben.
vrijdag 9 september 2016 om 18:01
Ik snap wat je zegt, MouseCat. Het is aan de ene kant erg privé maar aan de andere kant wel iets dat je functioneren kan beïnvloeden.
Between a rock and a hard place, wanneer je (ernstige) klachten hebt.
Aan de andere kant; er is altijd wel iemand die de deur voor je openhoudt, iemand die het zware tillen voor je doet en als je het een beetje handig aanpakt heb je geen idee wat een cocktail kost.
Between a rock and a hard place, wanneer je (ernstige) klachten hebt.
Aan de andere kant; er is altijd wel iemand die de deur voor je openhoudt, iemand die het zware tillen voor je doet en als je het een beetje handig aanpakt heb je geen idee wat een cocktail kost.
vrijdag 9 september 2016 om 18:14
vrijdag 9 september 2016 om 18:30
quote:shalimara schreef op 09 september 2016 @ 13:02:
Wordt er eigenlijk ook nog iets 'gedaan' met de uitslag van deze poll?Nee, ik zou niet weten wat. Ik vroeg het me gewoon af. Omdat er een petitie is, waar ik verbaasd over ben. Ik was eigenlijk benieuwd hoe vrouwen er zelf tegenaan kijken en of die petitie ook wel enige kans van slagen heeft. Maar dat lijkt me niet als ik deze uitslag zo zie
.
Wordt er eigenlijk ook nog iets 'gedaan' met de uitslag van deze poll?Nee, ik zou niet weten wat. Ik vroeg het me gewoon af. Omdat er een petitie is, waar ik verbaasd over ben. Ik was eigenlijk benieuwd hoe vrouwen er zelf tegenaan kijken en of die petitie ook wel enige kans van slagen heeft. Maar dat lijkt me niet als ik deze uitslag zo zie
.
Het leven is te kort om te lang op de verkeerde plek te blijven.
vrijdag 9 september 2016 om 20:00
quote:PattyJupiter schreef op 09 september 2016 @ 15:01:
[...]
Ik heb ook nergens last van als ik ongesteld ben en sport, werk en doe alles gewoon, maar mij passen die extra vrije dagen prima! Ik ben ook nog eens 14 dagen min of meer ongesteld.
Dat menstruatieverlof zou alleen werken als de vrouwen die er gebruik van maken de uren inhalen.
Als ziekteverlof kan niet want de meeste maatregelen tegen ziekmeldingen zijn erop gericht om vaak en kort ziekmelden af te straffen.
Dus er is wel behoefte aan, maar het moet geen financiële last zijn voor de werkgever.
En het moet ook weer niet zo gemakkelijk zijn als bij de gymles vroeger. Toen waren we om de 2 weken ongesteld.
[...]
Ik heb ook nergens last van als ik ongesteld ben en sport, werk en doe alles gewoon, maar mij passen die extra vrije dagen prima! Ik ben ook nog eens 14 dagen min of meer ongesteld.
Dat menstruatieverlof zou alleen werken als de vrouwen die er gebruik van maken de uren inhalen.
Als ziekteverlof kan niet want de meeste maatregelen tegen ziekmeldingen zijn erop gericht om vaak en kort ziekmelden af te straffen.
Dus er is wel behoefte aan, maar het moet geen financiële last zijn voor de werkgever.
En het moet ook weer niet zo gemakkelijk zijn als bij de gymles vroeger. Toen waren we om de 2 weken ongesteld.
vrijdag 9 september 2016 om 20:02
quote:louti schreef op 09 september 2016 @ 18:30:
[...]
Nee, ik zou niet weten wat. Ik vroeg het me gewoon af. Omdat er een petitie is, waar ik verbaasd over ben. Ik was eigenlijk benieuwd hoe vrouwen er zelf tegenaan kijken en of die petitie ook wel enige kans van slagen heeft. Maar dat lijkt me niet als ik deze uitslag zo zie.
[...]
Nee, ik zou niet weten wat. Ik vroeg het me gewoon af. Omdat er een petitie is, waar ik verbaasd over ben. Ik was eigenlijk benieuwd hoe vrouwen er zelf tegenaan kijken en of die petitie ook wel enige kans van slagen heeft. Maar dat lijkt me niet als ik deze uitslag zo zie
.
vrijdag 9 september 2016 om 20:05
Als je overigens niet langs een dokter gaat ... hoe oordeel je dan of iemand écht ziek is, of dat iemand het faket?
Laat ons stellen dat ongeveer 5 % van de vrouwen er echt ziek van is.
Maar voor je 't weet zitten toch zowat alle vrouwen elke maand 2 dagen thuis? Bewijs maar es dat het niet echt is.
Ik heb er geen last van, maar ik zeg ook geen nee tegen 2 dagen extra verlof per maand.
Laat ons stellen dat ongeveer 5 % van de vrouwen er echt ziek van is.
Maar voor je 't weet zitten toch zowat alle vrouwen elke maand 2 dagen thuis? Bewijs maar es dat het niet echt is.
Ik heb er geen last van, maar ik zeg ook geen nee tegen 2 dagen extra verlof per maand.
vrijdag 9 september 2016 om 21:00
quote:fam1973 schreef op 09 september 2016 @ 16:09:
[...]
Jij bent er niet ziek van, dus spreek je daar nooit over. Dan gaan anderen ook niet geneigd zijn daar spontaan over te beginnen tegen jou.
Ik loop dat ook niet zomaar te vertellen. Enkel als iemand me zelf vertelt over de last die ze heeft, zal ik ook vertellen wat ik ervaar.Ehm, maar diegene die het jou vertelt begint er dan toch ook spontaan over zonder te weten dat jij ook klachten hebt? Dus waarom niet tegen mij?
[...]
Jij bent er niet ziek van, dus spreek je daar nooit over. Dan gaan anderen ook niet geneigd zijn daar spontaan over te beginnen tegen jou.
Ik loop dat ook niet zomaar te vertellen. Enkel als iemand me zelf vertelt over de last die ze heeft, zal ik ook vertellen wat ik ervaar.Ehm, maar diegene die het jou vertelt begint er dan toch ook spontaan over zonder te weten dat jij ook klachten hebt? Dus waarom niet tegen mij?
zaterdag 10 september 2016 om 10:29
Weet ik niet he 2koffie. Ik ken je niet, noch je omgeving. Ik bedoel maar, de meeste vrouwen gaan er niet zomaar over beginnen tenzij het niet anders kan of het onderwerp op één of andere manier ter sprake komt. Ik ken een hoop vrouwen, maar slechts een paar weten van mijn klachten. Er zijn zoveel dingen die je niet op tafel gooit...
Het is niet omdat je bepaalde dingen niet zelf in je omgeving ziet of hoort, dat ze niet bestaan.
Het is niet omdat je bepaalde dingen niet zelf in je omgeving ziet of hoort, dat ze niet bestaan.
maandag 12 september 2016 om 10:53
Ik hoef ook geen verlof, maar wel de erkenning dat sommige vrouwen dergelijk ernstige klachten hebben dat ze gewoon 1 of meerdere dagen minder functioneren. Ik ben toen ook naar de huisarts geweest met mijn klachten. Kreeg een uitstrijkje, dat was goed, moest verder niet zeuren en maar pijnstillers nemen. Tijdens mijn eerste zwangerschap bleek er een enorme vleesboom in mijn baarmoeder te zitten. (formaat manderijn, tijdens zwangerschap gegroeid tot sinaasappel, daarna gekrompen tot druif). Dit zit in de wand, dus kunnen ze niet weghalen zonder littekenweefsel, als ze het al helemaal weg kunnen halen. Dus helaas pindakaas. Nu heb ik de minipil met gelijke hormonen als de mirenaspiraal en dat helpt gelukkig.
Als de huisarts je klachten niet serieus neemt, is dat kwalijk. Ik dacht dat ik me aanstelde, totdat ik ineens die mandarijn zag zitten in mijn baarmoederwand. Ja dat kan dus behoorlijke pijnklachten opleveren tijdens je menstruatie.
Als de huisarts je klachten niet serieus neemt, is dat kwalijk. Ik dacht dat ik me aanstelde, totdat ik ineens die mandarijn zag zitten in mijn baarmoederwand. Ja dat kan dus behoorlijke pijnklachten opleveren tijdens je menstruatie.
maandag 12 september 2016 om 12:07
Je maakt een regel pas een regel als een situatie op een groot deel van degenen over wie de regel gaat van toepassing is.
Het invoeren van een dergelijk verlof heeft pas zin als een flinke meerderheid van de vrouwen die ongesteld worden last heeft van dusdanige klachten dat ze twee dagen in bed moeten blijven. (Heb er zelf bv weinig last van maar kan me nog wel herinneren hoe het ging toen mijn zus net ongesteld werd, die zat een dag te creperen op de wc)
In praktijk is dat niet zo. De meeste vrouwen hebben geen/ weinig / een beetje last maar niet dusdanig dat het een reden is om te verzuimen. Een klein percentage van de vrouwen heeft er wel flink veel last van, dusdanig dat ze even uit de roulatie zijn. Voor hen wil je dus iets verzinnnen.
Een dergelijke regel schiet dan zijn doel voorbij: om een klein percentage te helpen, voer je een - in mijn ogen - draconische maatregel in die ook nog eens onmogelijk te controleren is.
Eigenlijk moet je dus op zoek naar iets waar de vrouwen die er wel erg last van hebben mee geholpen zijn.
Sowieso begint het bij vertrouwen tussen werknemer en werkgever: dat werkgever erop vertrouwt dat als je ziek bent, je ook echt ziek bent en dat je dat als werknemer dat vertrouwen niet schaadt.
Iets anders zou kunnen zijn meer aandacht bij artsen, eerdere doorverwijzing?
Want dat lijkt me wel logisch, dat als je er zoveel last van hebt je een gyn bezoekt ipv 10 jaar te lijden.
Ik weet het niet wat het beste zou zijn maar ik vind ik ieder geval dat menstruatieverlof zijn doel voorbij schiet.
Het invoeren van een dergelijk verlof heeft pas zin als een flinke meerderheid van de vrouwen die ongesteld worden last heeft van dusdanige klachten dat ze twee dagen in bed moeten blijven. (Heb er zelf bv weinig last van maar kan me nog wel herinneren hoe het ging toen mijn zus net ongesteld werd, die zat een dag te creperen op de wc)
In praktijk is dat niet zo. De meeste vrouwen hebben geen/ weinig / een beetje last maar niet dusdanig dat het een reden is om te verzuimen. Een klein percentage van de vrouwen heeft er wel flink veel last van, dusdanig dat ze even uit de roulatie zijn. Voor hen wil je dus iets verzinnnen.
Een dergelijke regel schiet dan zijn doel voorbij: om een klein percentage te helpen, voer je een - in mijn ogen - draconische maatregel in die ook nog eens onmogelijk te controleren is.
Eigenlijk moet je dus op zoek naar iets waar de vrouwen die er wel erg last van hebben mee geholpen zijn.
Sowieso begint het bij vertrouwen tussen werknemer en werkgever: dat werkgever erop vertrouwt dat als je ziek bent, je ook echt ziek bent en dat je dat als werknemer dat vertrouwen niet schaadt.
Iets anders zou kunnen zijn meer aandacht bij artsen, eerdere doorverwijzing?
Want dat lijkt me wel logisch, dat als je er zoveel last van hebt je een gyn bezoekt ipv 10 jaar te lijden.
Ik weet het niet wat het beste zou zijn maar ik vind ik ieder geval dat menstruatieverlof zijn doel voorbij schiet.
maandag 12 september 2016 om 13:25
Is ook logisch, als de huisarts je überhaupt serieus neemt. Ik kreeg pas na 5 jaar en een hysterische huilbui een doorverwijzing. Die gyn zag niets in haar drie min echo dus het zou wel meevallen allemaal.. Na 8 jaar kwam ik eindelijk eens bij een gyn die het serieus nam. Dus niet alleen werkgevers mogen wat begrip kweken.
maandag 12 september 2016 om 13:48
