Actueel
alle pijlers
De zin en onzin van menstruatieverlof
donderdag 8 september 2016 om 07:30
Ik stuitte bij toeval op de petitie die gaande is voor menstruatieverlof. Er was een stukje geschreven over de achtergrond en het doel van de petitie. Onder andere staat dit vermeld.
- Vrouwen houden tijdens hun menstruatie gemiddeld maar 50% van hun energie over en 61% van de vrouwen slikt pijnstillers slikt überhaupt de dag door te komen.
- Vrouwen staan hun 'mannetje' wel maar zij zijn geen mannen. Het maandelijkse ongemak lijkt, door de nog steeds bestaande mannenwereld, afgedaan te worden met: niet zeuren en doorgaan. Zelfs vrouwen zijn dit gaan geloven.
- Uit onderzoek blijkt dat rusten tijdens de zwaarste dag van de menstruatie, leidt tot sneller herstel, hogere productiviteit en levensvreugde. Het doet recht aan wat vrouwen nodig hebben.
- Menstrueren is een natuurlijk proces. Rusten moet dan ook als je je beroerd voelt en de helft van je energie over hebt. Dit negeren leidt tot ziekteverzuim.
Er zijn natuurlijk voorstanders en tegenstanders voor dit verlof. In verscheidene landen zoals Japan en Engeland is dit doorgevoerd. Hoe zien jullie dit?
- Vrouwen houden tijdens hun menstruatie gemiddeld maar 50% van hun energie over en 61% van de vrouwen slikt pijnstillers slikt überhaupt de dag door te komen.
- Vrouwen staan hun 'mannetje' wel maar zij zijn geen mannen. Het maandelijkse ongemak lijkt, door de nog steeds bestaande mannenwereld, afgedaan te worden met: niet zeuren en doorgaan. Zelfs vrouwen zijn dit gaan geloven.
- Uit onderzoek blijkt dat rusten tijdens de zwaarste dag van de menstruatie, leidt tot sneller herstel, hogere productiviteit en levensvreugde. Het doet recht aan wat vrouwen nodig hebben.
- Menstrueren is een natuurlijk proces. Rusten moet dan ook als je je beroerd voelt en de helft van je energie over hebt. Dit negeren leidt tot ziekteverzuim.
Er zijn natuurlijk voorstanders en tegenstanders voor dit verlof. In verscheidene landen zoals Japan en Engeland is dit doorgevoerd. Hoe zien jullie dit?
Het leven is te kort om te lang op de verkeerde plek te blijven.
donderdag 8 september 2016 om 10:11
Ik beschouw die klachten niet als flauwekul hoor, het lijkt me reuze vervelend. Menstruatieverlof vind ik wel flauwekul. Juist omdat het voor de meeste vrouwen inderdaad blijft bij een beetje bloeden, al doet de bevolking van dit topic anders vermoeden. En moeten al die beetje-bloedende vrouwen dan allemaal maar verlof om in alle rust hun maandverbandje te kunnen verwisselen? Ik dacht het niet.
Als je zulke erge menstruatieklachten hebt meld je je ziek en ga je naar de dokter om er iets aan te laten doen. En als er dan onverhoopt niks aan te doen is, zoals bij FV, ga je met je werkgever in gesprek om een regeling te treffen (bijv. extra werken in de periode dat je niet ongesteld bent). Maar zo vaak zal dat echt niet voorkomen dat er een hele verlofregeling voor op poten moet worden gezet.
Als je zulke erge menstruatieklachten hebt meld je je ziek en ga je naar de dokter om er iets aan te laten doen. En als er dan onverhoopt niks aan te doen is, zoals bij FV, ga je met je werkgever in gesprek om een regeling te treffen (bijv. extra werken in de periode dat je niet ongesteld bent). Maar zo vaak zal dat echt niet voorkomen dat er een hele verlofregeling voor op poten moet worden gezet.
donderdag 8 september 2016 om 10:11
quote:Kirikou schreef op 08 september 2016 @ 10:07:
Biologisch nadeel waar vrouwen niet om gevraagd hebben? Zonder menstruatie over het algemeen geen zwangerschap, en die willen de meeste vrouwen toch wel.
Ik merk dat ik me echt irriteer aan deze opmerking. De meeste vrouwen willen (net als de meeste mannen) KINDEREN, en het is ook al een biologisch ongemak waar ze niet om gevraagd hebben dat zij de enigen zijn die die kinderen kunnen baren. Ik denk dat als mannen ook zouden kunnen baren er heel veel vrouwen zouden zijn die tegen hun man zouden zeggen 'doe jij het maar'.
Biologisch nadeel waar vrouwen niet om gevraagd hebben? Zonder menstruatie over het algemeen geen zwangerschap, en die willen de meeste vrouwen toch wel.
Ik merk dat ik me echt irriteer aan deze opmerking. De meeste vrouwen willen (net als de meeste mannen) KINDEREN, en het is ook al een biologisch ongemak waar ze niet om gevraagd hebben dat zij de enigen zijn die die kinderen kunnen baren. Ik denk dat als mannen ook zouden kunnen baren er heel veel vrouwen zouden zijn die tegen hun man zouden zeggen 'doe jij het maar'.
Am Yisrael Chai!
donderdag 8 september 2016 om 10:12
quote:Dubbz schreef op 08 september 2016 @ 10:02:
En dit topic lijkt me erg sprekend voor de mate waarin notabene andere vrouwen, op best onsympathieke wijze duidelijk maken dat het allemaal maar flauwekul is.Menstruatieverlof vind ik inderdaad flauwekul. Je kunt werken of niet. En als je niet in staat bent om te werken meld je je ziek. Dat zegt toch niets over hoe ik denk over andere vrouwen met menstruatieklachten?
En dit topic lijkt me erg sprekend voor de mate waarin notabene andere vrouwen, op best onsympathieke wijze duidelijk maken dat het allemaal maar flauwekul is.Menstruatieverlof vind ik inderdaad flauwekul. Je kunt werken of niet. En als je niet in staat bent om te werken meld je je ziek. Dat zegt toch niets over hoe ik denk over andere vrouwen met menstruatieklachten?
donderdag 8 september 2016 om 10:13
quote:Lady_Voldemort schreef op 08 september 2016 @ 10:11:
Als je zulke erge menstruatieklachten hebt meld je je ziek en ga je naar de dokter om er iets aan te laten doen. En als er dan onverhoopt niks aan te doen is, zoals bij FV, ga je met je werkgever in gesprek om een regeling te treffen (bijv. extra werken in de periode dat je niet ongesteld bent). Ik durf dat echt niet met een werkgever te bespreken hoor. Veel te bang voor reacties zoals in dit topic.
Als je zulke erge menstruatieklachten hebt meld je je ziek en ga je naar de dokter om er iets aan te laten doen. En als er dan onverhoopt niks aan te doen is, zoals bij FV, ga je met je werkgever in gesprek om een regeling te treffen (bijv. extra werken in de periode dat je niet ongesteld bent). Ik durf dat echt niet met een werkgever te bespreken hoor. Veel te bang voor reacties zoals in dit topic.
Am Yisrael Chai!
donderdag 8 september 2016 om 10:13
Meestal gaat het bij mij net aan die eerste dag met een hoop pijnstillers.
Bij een collega dus niet. Die is er ook vrij open over. De mannen in het team hebben er echt alle begrip voor, die hebben haar zelfs laatst naar huis gestuurd toen het echt niet ging.
Dat gezeik van andere vrouwen, bah. Prijs jezelf gelukkig dat je er geen voorstelling van kunt maken.
Bij een collega dus niet. Die is er ook vrij open over. De mannen in het team hebben er echt alle begrip voor, die hebben haar zelfs laatst naar huis gestuurd toen het echt niet ging.
Dat gezeik van andere vrouwen, bah. Prijs jezelf gelukkig dat je er geen voorstelling van kunt maken.
donderdag 8 september 2016 om 10:13
quote:Kirikou schreef op 08 september 2016 @ 10:07:
Biologisch nadeel waar vrouwen niet om gevraagd hebben? Zonder menstruatie over het algemeen geen zwangerschap, en die willen de meeste vrouwen toch wel.Ik wil geen zwangerschap en ik wil geen kinderen, maar ik ben wel elke maand ongesteld. Dát is pas oneerlijk!
Biologisch nadeel waar vrouwen niet om gevraagd hebben? Zonder menstruatie over het algemeen geen zwangerschap, en die willen de meeste vrouwen toch wel.Ik wil geen zwangerschap en ik wil geen kinderen, maar ik ben wel elke maand ongesteld. Dát is pas oneerlijk!
donderdag 8 september 2016 om 10:14
Ik vind het best een goed idee dat vrouwen die gebruik zouden moeten maken van ziekmelding door menstruatie de uren kunnen inhalen. Ziekmelden klinkt gemakkelijk, maar heeft bij sommige bedrijven heel wat consequenties door wachtdagen, mislopen beloningsmaatregel. En die ene (of twee) dagen per maand kan ook niet met verlof geregeld worden, want bij verlof moet dat in overleg met de leidinggevende.
En ja, ik geloof meteen dat er vrouwen zijn die niet met een ibuprofennetje gewoon kunnen werken. In mijn tienerjaren kon ik ook de eerste dag kamperen op de wc. En liggen kronkelen van de pijn.
Nu zou ik het menstruatieverlof niet nodig hebben. Wel inderdaad een ruimte waar je je normaal zou kunnen verschonen zou een heleboel frustratie en stress schelen. Met kastruimte, een wasbak achter een gesloten deur, dat idee.
En ja, ik geloof meteen dat er vrouwen zijn die niet met een ibuprofennetje gewoon kunnen werken. In mijn tienerjaren kon ik ook de eerste dag kamperen op de wc. En liggen kronkelen van de pijn.
Nu zou ik het menstruatieverlof niet nodig hebben. Wel inderdaad een ruimte waar je je normaal zou kunnen verschonen zou een heleboel frustratie en stress schelen. Met kastruimte, een wasbak achter een gesloten deur, dat idee.
donderdag 8 september 2016 om 10:15
Ik heb het ter sprake gebracht bij mijn werkgever, omdat ik dus geen zin had in reacties zoals hierboven beschreven: wat een aanstellerij, elke maand ziek dus liever kwijt dan rijk enz.
Lekker ook weer trouwens die reacties van: ik ken het niet, dus bestaat het niet. Typisch.
Maar goed, eerlijk is eerlijk, voor de geboorte van mijn dochter had ik misschien ook wel zo kunnen reageren. Ik had nergens last van, en als ik iets voelde was dat met een paracetamol zo opgelost.
Wat ik nu elke maand heb is echt de hel.
Ik heb een miskraam gehad en naweeën na een keizersnee, maar dat stelde qua pijn niets voor in vergelijking met de eerste 2 dagen van mijn menstruatie zoals ik die nu heb.
Ik ben vanaf het gedeelte onder mijn borsten tot mijn onderbuik compleet verkrampt van binnen. Ik kan niet eens rechtop staan.
Als je met je vingertopje even voorzichtig op mijn buik drukt, is dat al pijnlijk.
Maar het lastige is dus dat ik amper kan lopen. Ik slik 6 Aleves per dag en soms ook nog wat paracetamol. Soms lukt het me dan om de dag door te komen, doordat ik iets rechter op kan staan, maar de pijn verdwijnt er niet mee. Maar dat doe ik als ik bijvoorbeeld echt ergens heen moet.
Ik slik dus ook wel eens niets of veel minder omdat het eigenlijk amper helpt. Dus waarom die troep dan slikken.
Maar goed, mijn werkgever heeft het eens mogen aanschouwen, doordat ik op het werk arriveerde en van de pijn gewoon de auto niet uit kon komen. Kon geen kant op. En aangezien ik nooit wat heb, wist hij wel dat het menens was.
Anyway, ik werk 3,5 dagen, dus ik ben zeker niet maandelijks afwezig, bijna nooit om deze reden eigenlijk omdat het ook vaak in het weekend begint bij mij.
Standaard verlof lijkt mij ook niet nodig, want daar gaat toch misbruik van gemaakt worden, maar maak het wel bespreekbaar en doe het niet af als aanstellerij!
Lekker ook weer trouwens die reacties van: ik ken het niet, dus bestaat het niet. Typisch.
Maar goed, eerlijk is eerlijk, voor de geboorte van mijn dochter had ik misschien ook wel zo kunnen reageren. Ik had nergens last van, en als ik iets voelde was dat met een paracetamol zo opgelost.
Wat ik nu elke maand heb is echt de hel.
Ik heb een miskraam gehad en naweeën na een keizersnee, maar dat stelde qua pijn niets voor in vergelijking met de eerste 2 dagen van mijn menstruatie zoals ik die nu heb.
Ik ben vanaf het gedeelte onder mijn borsten tot mijn onderbuik compleet verkrampt van binnen. Ik kan niet eens rechtop staan.
Als je met je vingertopje even voorzichtig op mijn buik drukt, is dat al pijnlijk.
Maar het lastige is dus dat ik amper kan lopen. Ik slik 6 Aleves per dag en soms ook nog wat paracetamol. Soms lukt het me dan om de dag door te komen, doordat ik iets rechter op kan staan, maar de pijn verdwijnt er niet mee. Maar dat doe ik als ik bijvoorbeeld echt ergens heen moet.
Ik slik dus ook wel eens niets of veel minder omdat het eigenlijk amper helpt. Dus waarom die troep dan slikken.
Maar goed, mijn werkgever heeft het eens mogen aanschouwen, doordat ik op het werk arriveerde en van de pijn gewoon de auto niet uit kon komen. Kon geen kant op. En aangezien ik nooit wat heb, wist hij wel dat het menens was.
Anyway, ik werk 3,5 dagen, dus ik ben zeker niet maandelijks afwezig, bijna nooit om deze reden eigenlijk omdat het ook vaak in het weekend begint bij mij.
Standaard verlof lijkt mij ook niet nodig, want daar gaat toch misbruik van gemaakt worden, maar maak het wel bespreekbaar en doe het niet af als aanstellerij!
donderdag 8 september 2016 om 10:15
quote:fashionvictim schreef op 08 september 2016 @ 10:11:
Ik merk dat ik me echt irriteer aan deze opmerking. De meeste vrouwen willen (net als de meeste mannen) KINDEREN, en het is ook al een biologisch ongemak waar ze niet om gevraagd hebben dat zij de enigen zijn die die kinderen kunnen baren. Ik denk dat als mannen ook zouden kunnen baren er heel veel vrouwen zouden zijn die tegen hun man zouden zeggen 'doe jij het maar'.
Dat geloof ik ook wel hoor. Maar zo zit het menselijk lichaam nu eenmaal in elkaar.
Ik wilde alleen aangeven dat er net wordt gedaan alsof een menstruatie een foutje van de natuur zou zijn, want gewoon niet waar is.
Ik merk dat ik me echt irriteer aan deze opmerking. De meeste vrouwen willen (net als de meeste mannen) KINDEREN, en het is ook al een biologisch ongemak waar ze niet om gevraagd hebben dat zij de enigen zijn die die kinderen kunnen baren. Ik denk dat als mannen ook zouden kunnen baren er heel veel vrouwen zouden zijn die tegen hun man zouden zeggen 'doe jij het maar'.
Dat geloof ik ook wel hoor. Maar zo zit het menselijk lichaam nu eenmaal in elkaar.
Ik wilde alleen aangeven dat er net wordt gedaan alsof een menstruatie een foutje van de natuur zou zijn, want gewoon niet waar is.
donderdag 8 september 2016 om 10:20
quote:Baudolino schreef op 08 september 2016 @ 10:15:
Ik heb het ter sprake gebracht bij mijn werkgever, omdat ik dus geen zin had in reacties zoals hierboven beschreven: wat een aanstellerij, elke maand ziek dus liever kwijt dan rijk enz.
Lekker ook weer trouwens die reacties van: ik ken het niet, dus bestaat het niet. Typisch.
Maar goed, eerlijk is eerlijk, voor de geboorte van mijn dochter had ik misschien ook wel zo kunnen reageren. Ik had nergens last van, en als ik iets voelde was dat met een paracetamol zo opgelost.
Wat ik nu elke maand heb is echt de hel.
Ik heb een miskraam gehad en naweeën na een keizersnee, maar dat stelde qua pijn niets voor in vergelijking met de eerste 2 dagen van mijn menstruatie zoals ik die nu heb.
Ik ben vanaf het gedeelte onder mijn borsten tot mijn onderbuik compleet verkrampt van binnen. Ik kan niet eens rechtop staan.
Als je met je vingertopje even voorzichtig op mijn buik drukt, is dat al pijnlijk.
Maar het lastige is dus dat ik amper kan lopen. Ik slik 6 Aleves per dag en soms ook nog wat paracetamol. Soms lukt het me dan om de dag door te komen, doordat ik iets rechter op kan staan, maar de pijn verdwijnt er niet mee. Maar dat doe ik als ik bijvoorbeeld echt ergens heen moet.
Ik slik dus ook wel eens niets of veel minder omdat het eigenlijk amper helpt. Dus waarom die troep dan slikken.
Maar goed, mijn werkgever heeft het eens mogen aanschouwen, doordat ik op het werk arriveerde en van de pijn gewoon de auto niet uit kon komen. Kon geen kant op. En aangezien ik nooit wat heb, wist hij wel dat het menens was.
Anyway, ik werk 3,5 dagen, dus ik ben zeker niet maandelijks afwezig, bijna nooit om deze reden eigenlijk omdat het ook vaak in het weekend begint bij mij.
Standaard verlof lijkt mij ook niet nodig, want daar gaat toch misbruik van gemaakt worden, maar maak het wel bespreekbaar en doe het niet af als aanstellerij!wat zegt je dokter? en waarom niet aan de pil?
Ik heb het ter sprake gebracht bij mijn werkgever, omdat ik dus geen zin had in reacties zoals hierboven beschreven: wat een aanstellerij, elke maand ziek dus liever kwijt dan rijk enz.
Lekker ook weer trouwens die reacties van: ik ken het niet, dus bestaat het niet. Typisch.
Maar goed, eerlijk is eerlijk, voor de geboorte van mijn dochter had ik misschien ook wel zo kunnen reageren. Ik had nergens last van, en als ik iets voelde was dat met een paracetamol zo opgelost.
Wat ik nu elke maand heb is echt de hel.
Ik heb een miskraam gehad en naweeën na een keizersnee, maar dat stelde qua pijn niets voor in vergelijking met de eerste 2 dagen van mijn menstruatie zoals ik die nu heb.
Ik ben vanaf het gedeelte onder mijn borsten tot mijn onderbuik compleet verkrampt van binnen. Ik kan niet eens rechtop staan.
Als je met je vingertopje even voorzichtig op mijn buik drukt, is dat al pijnlijk.
Maar het lastige is dus dat ik amper kan lopen. Ik slik 6 Aleves per dag en soms ook nog wat paracetamol. Soms lukt het me dan om de dag door te komen, doordat ik iets rechter op kan staan, maar de pijn verdwijnt er niet mee. Maar dat doe ik als ik bijvoorbeeld echt ergens heen moet.
Ik slik dus ook wel eens niets of veel minder omdat het eigenlijk amper helpt. Dus waarom die troep dan slikken.
Maar goed, mijn werkgever heeft het eens mogen aanschouwen, doordat ik op het werk arriveerde en van de pijn gewoon de auto niet uit kon komen. Kon geen kant op. En aangezien ik nooit wat heb, wist hij wel dat het menens was.
Anyway, ik werk 3,5 dagen, dus ik ben zeker niet maandelijks afwezig, bijna nooit om deze reden eigenlijk omdat het ook vaak in het weekend begint bij mij.
Standaard verlof lijkt mij ook niet nodig, want daar gaat toch misbruik van gemaakt worden, maar maak het wel bespreekbaar en doe het niet af als aanstellerij!wat zegt je dokter? en waarom niet aan de pil?
donderdag 8 september 2016 om 10:20
quote:pamelacourson schreef op 08 september 2016 @ 09:15:
Maar dat is gewoon niet normaalVoor veel vrouwen is dat dus wel normaal. Ik lag - voordat ik aan de pil ging - ook twee dagen rollend te creperen van de pijn op bed. Op een gegeven moment weet je niet meer waar je het moet zoeken. Ik ben onderzocht, en er is lichamelijk niets mis met mij. Ik heb - zoals meer vrouwen - gewoon een heel pijnlijke menstruatie.
Maar dat is gewoon niet normaalVoor veel vrouwen is dat dus wel normaal. Ik lag - voordat ik aan de pil ging - ook twee dagen rollend te creperen van de pijn op bed. Op een gegeven moment weet je niet meer waar je het moet zoeken. Ik ben onderzocht, en er is lichamelijk niets mis met mij. Ik heb - zoals meer vrouwen - gewoon een heel pijnlijke menstruatie.
donderdag 8 september 2016 om 10:22
quote:fashionvictim schreef op 08 september 2016 @ 10:13:
[...]
Ik durf dat echt niet met een werkgever te bespreken hoor. Veel te bang voor reacties zoals in dit topic.Lastig. Melden dat je niet van de wc af kunt vanwege buikgriep is inderdaad wat anders dan zeggen dat het is omdat je leeg bloedt. Juist daarom pleit ik voor meer begrip (ipv standaard menstruatieverlof, gewoonweg omdat niet elke vrouw dit nodig heeft). Van de andere kant: als je menstruatieverlof op zou nemen, zou je werkgever ook van je klachten weten.
[...]
Ik durf dat echt niet met een werkgever te bespreken hoor. Veel te bang voor reacties zoals in dit topic.Lastig. Melden dat je niet van de wc af kunt vanwege buikgriep is inderdaad wat anders dan zeggen dat het is omdat je leeg bloedt. Juist daarom pleit ik voor meer begrip (ipv standaard menstruatieverlof, gewoonweg omdat niet elke vrouw dit nodig heeft). Van de andere kant: als je menstruatieverlof op zou nemen, zou je werkgever ook van je klachten weten.
donderdag 8 september 2016 om 10:26
quote:parbleumondieu schreef op 08 september 2016 @ 10:24:
Elke maand zo'n heftige menstruatie is misschien ook wel een foutje van de natuur.
Of een slecht eetpatroon.
Een paar jaar geleden lag ik ook altijd 2 dagen te creperen van de buikpijn, die heb ik door een aantal aanpassingen in mijn dieet helemaal kunnen elimineren. Hoef nooit meer pijnstillers te gebruiken, vroeger elke maand en dan nog had ik pijn.
Elke maand zo'n heftige menstruatie is misschien ook wel een foutje van de natuur.
Of een slecht eetpatroon.
Een paar jaar geleden lag ik ook altijd 2 dagen te creperen van de buikpijn, die heb ik door een aantal aanpassingen in mijn dieet helemaal kunnen elimineren. Hoef nooit meer pijnstillers te gebruiken, vroeger elke maand en dan nog had ik pijn.
Kijk, luister en geniet... want mooier dan dit wordt het niet!
donderdag 8 september 2016 om 10:27
quote:Kirikou schreef op 08 september 2016 @ 10:22:
[...]
Lastig. Melden dat je niet van de wc af kunt vanwege buikgriep is inderdaad wat anders dan zeggen dat het is omdat je leeg bloedt. Juist daarom pleit ik voor meer begrip (ipv standaard menstruatieverlof, gewoonweg omdat niet elke vrouw dit nodig heeft). Van de andere kant: als je menstruatieverlof op zou nemen, zou je werkgever ook van je klachten weten.
Ja, maar als er menstruatieverlof zou bestaan, dan impliceert dat al dat menstruatie dus iets kan zijn wat dusdanig heftig is dat je er arbeidsongeschikt van kan worden. Dus dat zou de drempel lager maken om het op je werk bespreekbaar te maken.
Ik heb 1 werkgever gehad waarbij ik het graag bespreekbaar had willen maken. Die heeft nu de indruk van mij dat ik buitenproportioneel vaak ziek was of een waardeloze arbeidsethos had, terwijl de realiteit is dat ik toen ik daar werkte twee miskramen in korte tijd en daartussen dus ook weer die heftige menstruaties compleet met flauwvallen had. Maar ja, zwanger worden is al een dingetje voor werkgevers dus dat hield ik maar verborgen, en als zwanger worden al onbespreekbaar is zien ze je al aankomen als je ook nog over ongesteld zijn gaat piepen.
[...]
Lastig. Melden dat je niet van de wc af kunt vanwege buikgriep is inderdaad wat anders dan zeggen dat het is omdat je leeg bloedt. Juist daarom pleit ik voor meer begrip (ipv standaard menstruatieverlof, gewoonweg omdat niet elke vrouw dit nodig heeft). Van de andere kant: als je menstruatieverlof op zou nemen, zou je werkgever ook van je klachten weten.
Ja, maar als er menstruatieverlof zou bestaan, dan impliceert dat al dat menstruatie dus iets kan zijn wat dusdanig heftig is dat je er arbeidsongeschikt van kan worden. Dus dat zou de drempel lager maken om het op je werk bespreekbaar te maken.
Ik heb 1 werkgever gehad waarbij ik het graag bespreekbaar had willen maken. Die heeft nu de indruk van mij dat ik buitenproportioneel vaak ziek was of een waardeloze arbeidsethos had, terwijl de realiteit is dat ik toen ik daar werkte twee miskramen in korte tijd en daartussen dus ook weer die heftige menstruaties compleet met flauwvallen had. Maar ja, zwanger worden is al een dingetje voor werkgevers dus dat hield ik maar verborgen, en als zwanger worden al onbespreekbaar is zien ze je al aankomen als je ook nog over ongesteld zijn gaat piepen.
Am Yisrael Chai!
donderdag 8 september 2016 om 10:29
quote:S-Meds schreef op 08 september 2016 @ 10:20:
[...]
wat zegt je dokter? en waarom niet aan de pil?
De pil (heb meerdere soorten geprobeerd) heeft een vervelende uitwerking op mijn gemoedstoestand, en ik kreeg van sommige soorten ineens migraine. Dus kiezen tussen 2 kwaden eigenlijk.
En sinds 2,5 jaar proberen we nog voor een tweede te gaan, dus is de pil geen optie meer.
Ik ben na dat ik weer ongesteld werd na de geboorte van dochter naar de huisarts gesneld omdat ik er van overtuigd was dat het helemaal mis was daar binnen. (dacht aan scenario's dat ze bij de keizersnee iets vergeten waren, inwendige bloeding enz)
Maar de huisarts wilde het eerst nog even aan zien. Daarna nog een paar keer geweest, pil geprobeerd, andere pil, onderzoeken gehad. Geen endometriose, gewoon pech, slik maar veel pijnstillers.
Ik ben nu overigens weer op het punt dat ik er weer eens mee aan de slag ga.
Gek genoeg krijg je op een gegeven moment een soort berusting als in : het is wat het is. Even 2 dagen tanden op elkaar en weer door...
[...]
wat zegt je dokter? en waarom niet aan de pil?
De pil (heb meerdere soorten geprobeerd) heeft een vervelende uitwerking op mijn gemoedstoestand, en ik kreeg van sommige soorten ineens migraine. Dus kiezen tussen 2 kwaden eigenlijk.
En sinds 2,5 jaar proberen we nog voor een tweede te gaan, dus is de pil geen optie meer.
Ik ben na dat ik weer ongesteld werd na de geboorte van dochter naar de huisarts gesneld omdat ik er van overtuigd was dat het helemaal mis was daar binnen. (dacht aan scenario's dat ze bij de keizersnee iets vergeten waren, inwendige bloeding enz)
Maar de huisarts wilde het eerst nog even aan zien. Daarna nog een paar keer geweest, pil geprobeerd, andere pil, onderzoeken gehad. Geen endometriose, gewoon pech, slik maar veel pijnstillers.
Ik ben nu overigens weer op het punt dat ik er weer eens mee aan de slag ga.
Gek genoeg krijg je op een gegeven moment een soort berusting als in : het is wat het is. Even 2 dagen tanden op elkaar en weer door...
donderdag 8 september 2016 om 10:30
Wettelijk geregeld menstruatieverlof vind ik overdreven. Het gros van de vrouwen kan gewoon werken tijdens de menstruatie, dus zo'n verlof is dan eerder schadelijk voor vrouwen dan dat het vrouwen helpt. Het zou dan nóg een reden zijn voor werkgevers om toch voor een jonge man te kiezen in plaats van voor een jonge vrouw, want de vrouw heeft dan recht op menstruatieverlof, zwangerschapsverlof, eventueel nog ouderschapsverlof. Een vrouw is dan wel erg duur ten opzichte van een man.
Toen ik nog de pil slikte kreeg ik regelmatig migraine in mijn stopweek (doorslikken ging niet want dan krijg ik een hevige tussentijdse bloeding, met 2 dagen lang flauwvallen). Toen probeerde ik het zo te plannen dat de migraine in het weekend zou komen of op rustige werkdagen, het begon altijd de 4e avond na de laatste pil. Mijn werkgever heeft daar niet zoveel van gemerkt, ik heb me weleens ziek moeten melden maar zeker niet iedere maand.
Ik kan me voorstellen dat het erg vervelend is als het niet zo goed te plannen is, maar dan kun je daar toch ook afspraken over maken met je werkgever? Een vriendin van mij werkt officieel 36 uur in de week, en zij werkt steeds 3 weken 40 uur en de 4e week dan 2 dagen minder zodat ze tijdens de ergste dagen van haar menstruatie vrij is. Zoiets lijkt me voor beide partijen een goede oplossing. Je "gewoon" ziek melden kan natuurlijk ook, of je nou ziek bent vanwege je menstruatie of vanwege een buikgriep, ziek is ziek. Ik zie het probleem niet zo.
Toen ik nog de pil slikte kreeg ik regelmatig migraine in mijn stopweek (doorslikken ging niet want dan krijg ik een hevige tussentijdse bloeding, met 2 dagen lang flauwvallen). Toen probeerde ik het zo te plannen dat de migraine in het weekend zou komen of op rustige werkdagen, het begon altijd de 4e avond na de laatste pil. Mijn werkgever heeft daar niet zoveel van gemerkt, ik heb me weleens ziek moeten melden maar zeker niet iedere maand.
Ik kan me voorstellen dat het erg vervelend is als het niet zo goed te plannen is, maar dan kun je daar toch ook afspraken over maken met je werkgever? Een vriendin van mij werkt officieel 36 uur in de week, en zij werkt steeds 3 weken 40 uur en de 4e week dan 2 dagen minder zodat ze tijdens de ergste dagen van haar menstruatie vrij is. Zoiets lijkt me voor beide partijen een goede oplossing. Je "gewoon" ziek melden kan natuurlijk ook, of je nou ziek bent vanwege je menstruatie of vanwege een buikgriep, ziek is ziek. Ik zie het probleem niet zo.
Wow, wat zie jij er vandaag geweldig uit!
donderdag 8 september 2016 om 10:30
quote:Gamayun schreef op 08 september 2016 @ 09:00:
Als je werkelijk niet in staat bent om te werken, dan meld je je ziek. Daar is geen speciaal verlof voor nodig.
Als je je niet helemaal lekker voelt ben je nog wel in staat om te werken. Met een verkoudheidje of een lichte hoofdpijn meld je je tenslotte ook niet ziek.
Als je trouwens zóveel last hebt van je menstruatie dat je elke maand doodziek bent wordt het tijd naar de huisarts te gaan.
En dan? Dan is het toch niet meteen over. Huisartsen en gynaecologen kunnen daar niet altijd wat aan doen. Zowel mijn moeder als ik hebben voldoende onderzoek gehad.
En overwerken, dag opnemen etc is niet altijd mogelijk. Niet iedereen werkt op kantoor.
Als je werkelijk niet in staat bent om te werken, dan meld je je ziek. Daar is geen speciaal verlof voor nodig.
Als je je niet helemaal lekker voelt ben je nog wel in staat om te werken. Met een verkoudheidje of een lichte hoofdpijn meld je je tenslotte ook niet ziek.
Als je trouwens zóveel last hebt van je menstruatie dat je elke maand doodziek bent wordt het tijd naar de huisarts te gaan.
En dan? Dan is het toch niet meteen over. Huisartsen en gynaecologen kunnen daar niet altijd wat aan doen. Zowel mijn moeder als ik hebben voldoende onderzoek gehad.
En overwerken, dag opnemen etc is niet altijd mogelijk. Niet iedereen werkt op kantoor.
donderdag 8 september 2016 om 10:31
quote:_Branwen_ schreef op 08 september 2016 @ 10:20:
[...]
Voor veel vrouwen is dat dus wel normaal. Ik lag - voordat ik aan de pil ging - ook twee dagen rollend te creperen van de pijn op bed. Op een gegeven moment weet je niet meer waar je het moet zoeken. Ik ben onderzocht, en er is lichamelijk niets mis met mij. Ik heb - zoals meer vrouwen - gewoon een heel pijnlijke menstruatie.Dat er lichamelijk niks mis is betekent nog niet dat het normaal is. En al helemaal niet dat er niks te doen is om de klachten te verminderen.
[...]
Voor veel vrouwen is dat dus wel normaal. Ik lag - voordat ik aan de pil ging - ook twee dagen rollend te creperen van de pijn op bed. Op een gegeven moment weet je niet meer waar je het moet zoeken. Ik ben onderzocht, en er is lichamelijk niets mis met mij. Ik heb - zoals meer vrouwen - gewoon een heel pijnlijke menstruatie.Dat er lichamelijk niks mis is betekent nog niet dat het normaal is. En al helemaal niet dat er niks te doen is om de klachten te verminderen.
donderdag 8 september 2016 om 10:32
quote:Friction-90 schreef op 08 september 2016 @ 10:26:
[...]
Of een slecht eetpatroon.
Een paar jaar geleden lag ik ook altijd 2 dagen te creperen van de buikpijn, die heb ik door een aantal aanpassingen in mijn dieet helemaal kunnen elimineren. Hoef nooit meer pijnstillers te gebruiken, vroeger elke maand en dan nog had ik pijn.Wat heb je precies veranderd als ik vragen mag?
[...]
Of een slecht eetpatroon.
Een paar jaar geleden lag ik ook altijd 2 dagen te creperen van de buikpijn, die heb ik door een aantal aanpassingen in mijn dieet helemaal kunnen elimineren. Hoef nooit meer pijnstillers te gebruiken, vroeger elke maand en dan nog had ik pijn.Wat heb je precies veranderd als ik vragen mag?
donderdag 8 september 2016 om 10:33
quote:Nijevelt schreef op 08 september 2016 @ 10:31:
[...]
Dat er lichamelijk niks mis is betekent nog niet dat het normaal is. En al helemaal niet dat er niks te doen is om de klachten te verminderen.Het blijft meestal een beetje kiezen tussen twee kwaden, zoals iemand voor mij ook al opmerkte. Ik zou niet weten wat ik er verder aan zou kunnen doen wat ik niet al geprobeerd heb.
[...]
Dat er lichamelijk niks mis is betekent nog niet dat het normaal is. En al helemaal niet dat er niks te doen is om de klachten te verminderen.Het blijft meestal een beetje kiezen tussen twee kwaden, zoals iemand voor mij ook al opmerkte. Ik zou niet weten wat ik er verder aan zou kunnen doen wat ik niet al geprobeerd heb.
Am Yisrael Chai!
donderdag 8 september 2016 om 10:33
Waarom kun je niet gewoon open zijn over je menstruatie? Dat doen vrouwen zich toch echt zelf aan hoor. De keren dat ik flauwviel vanwege bloedingen heb ik dat ook gewoon zo gezegd tegen mijn (mannelijke) baas. En hij reageerde gewoon normaal (nou ja, hij gaf eerlijk toe dat hij dolblij was dat hij een man was en al dit soort gedoe niet hoefde mee te maken)
Wow, wat zie jij er vandaag geweldig uit!
donderdag 8 september 2016 om 10:34
quote:Gamayun schreef op 08 september 2016 @ 09:00:
Als je werkelijk niet in staat bent om te werken, dan meld je je ziek. Daar is geen speciaal verlof voor nodig.
Als je je niet helemaal lekker voelt ben je nog wel in staat om te werken. Met een verkoudheidje of een lichte hoofdpijn meld je je tenslotte ook niet ziek.
Als je trouwens zóveel last hebt van je menstruatie dat je elke maand doodziek bent wordt het tijd naar de huisarts te gaan.Goeie tip!
Als je werkelijk niet in staat bent om te werken, dan meld je je ziek. Daar is geen speciaal verlof voor nodig.
Als je je niet helemaal lekker voelt ben je nog wel in staat om te werken. Met een verkoudheidje of een lichte hoofdpijn meld je je tenslotte ook niet ziek.
Als je trouwens zóveel last hebt van je menstruatie dat je elke maand doodziek bent wordt het tijd naar de huisarts te gaan.Goeie tip!
donderdag 8 september 2016 om 10:37
quote:fashionvictim schreef op 08 september 2016 @ 10:27:
[...]
Ja, maar als er menstruatieverlof zou bestaan, dan impliceert dat al dat menstruatie dus iets kan zijn wat dusdanig heftig is dat je er arbeidsongeschikt van kan worden. Dus dat zou de drempel lager maken om het op je werk bespreekbaar te maken.
Ik heb 1 werkgever gehad waarbij ik het graag bespreekbaar had willen maken. Die heeft nu de indruk van mij dat ik buitenproportioneel vaak ziek was of een waardeloze arbeidsethos had, terwijl de realiteit is dat ik toen ik daar werkte twee miskramen in korte tijd en daartussen dus ook weer die heftige menstruaties compleet met flauwvallen had. Maar ja, zwanger worden is al een dingetje voor werkgevers dus dat hield ik maar verborgen, en als zwanger worden al onbespreekbaar is zien ze je al aankomen als je ook nog over ongesteld zijn gaat piepen.
Ik vind dat je nogal wat aannames doet. Als je het op basis van die aannames niet bespreekt gaat een werkgever ook nooit begrip krijgen.
Ik denk dat speciaal verlof juist het tegenovergestelde effect heeft. Een werkgever die best begrip wil hebben en meedenken over een oplossing neemt met zo'n wettelijke regeling misschien inderdaad maar geen jonge vrouwen meer aan.
Het lijkt mij veel zinvoller om 'als vrouwen' dit gewoon bespreekbaar te maken en mee te denken over een oplossing. Er worden er hier al zat genoemd: uren anders verdelen etc. En als je als werknemer op die manier zelf meedenkt en initiatief neemt bij het zoeken naar een oplossing zal een werkgever er ook niet over vallen dat je je ziekmeldt als het een keer écht niet gaat.
[...]
Ja, maar als er menstruatieverlof zou bestaan, dan impliceert dat al dat menstruatie dus iets kan zijn wat dusdanig heftig is dat je er arbeidsongeschikt van kan worden. Dus dat zou de drempel lager maken om het op je werk bespreekbaar te maken.
Ik heb 1 werkgever gehad waarbij ik het graag bespreekbaar had willen maken. Die heeft nu de indruk van mij dat ik buitenproportioneel vaak ziek was of een waardeloze arbeidsethos had, terwijl de realiteit is dat ik toen ik daar werkte twee miskramen in korte tijd en daartussen dus ook weer die heftige menstruaties compleet met flauwvallen had. Maar ja, zwanger worden is al een dingetje voor werkgevers dus dat hield ik maar verborgen, en als zwanger worden al onbespreekbaar is zien ze je al aankomen als je ook nog over ongesteld zijn gaat piepen.
Ik vind dat je nogal wat aannames doet. Als je het op basis van die aannames niet bespreekt gaat een werkgever ook nooit begrip krijgen.
Ik denk dat speciaal verlof juist het tegenovergestelde effect heeft. Een werkgever die best begrip wil hebben en meedenken over een oplossing neemt met zo'n wettelijke regeling misschien inderdaad maar geen jonge vrouwen meer aan.
Het lijkt mij veel zinvoller om 'als vrouwen' dit gewoon bespreekbaar te maken en mee te denken over een oplossing. Er worden er hier al zat genoemd: uren anders verdelen etc. En als je als werknemer op die manier zelf meedenkt en initiatief neemt bij het zoeken naar een oplossing zal een werkgever er ook niet over vallen dat je je ziekmeldt als het een keer écht niet gaat.
