Actueel
alle pijlers
Ex-partner betaalt vaker voor bijstand ex
zondag 12 februari 2017 om 23:14
Ex-partner betaalt vaker voor bijstand ex
Gemeenten hebben het recht om een bijstandsuitkering te verhalen op een ex-partner, als die voldoende verdient. Gemeenten doen dit, omdat ze het onrechtvaardig vinden dat de belastingbetaler opdraait voor kosten, die een ex-partner kan ophoesten.
Lees meer: http://www.telegraaf.nl/b ... aalt_voor_bijstand__.html
Ai ai. Dat gaat nog eens vechtscheidingen opleveren..
Mannen en een enkele vrouw; zint eer ge begint! Hou de benen gesloten!
Gemeenten hebben het recht om een bijstandsuitkering te verhalen op een ex-partner, als die voldoende verdient. Gemeenten doen dit, omdat ze het onrechtvaardig vinden dat de belastingbetaler opdraait voor kosten, die een ex-partner kan ophoesten.
Lees meer: http://www.telegraaf.nl/b ... aalt_voor_bijstand__.html
Ai ai. Dat gaat nog eens vechtscheidingen opleveren..
Mannen en een enkele vrouw; zint eer ge begint! Hou de benen gesloten!
Je verwacht het niet........
maandag 13 februari 2017 om 19:25
quote:rechthoek schreef op 13 februari 2017 @ 18:53:
[...]
Een hele eerlijke verdeling kan je nooit 100% vinden. Een man hoeft namelijk niet lichamelijk en hormonaal te herstellen van een bevalling. Ik ben het met je eens dat verlof beter kan voor mannen. Maar dat is verder het enige. Mannen hebben net zoveel recht op ouderschapsverlof als vrouwen. Je ziet daar veel mannen al gebruik van maken. Verder maak je het wel een beetje slachtofferig voor die vrouw met meer verantwoordelijkheid op haar bordje. Dit is veelal door een vrouw zelf gewenste situatie. Vrouwen leggen zichzelf een enorm juk op. Alles moet perfect en als er kritiek komt is het vaak van andere vrouwen en niet zozeer van mannen... die alles wel best vinden. Vind vrouw dat het beter kan dat huishouden? Dan doet ze het toch zelf? Genoegen nemen met minder perfectie hoort denk ik bij werken en kinderen.
Er zijn qua salaris en werk tegenwoordig zo goed als evenveel kansen. Sterker nog, bij zo'n beetje ieder groot bedrijf heeft een vrouw de voorkeur, maar loopt het mis door minder uren te willen werken (ongeacht kinderen).
En dat is helemaal niet erg. Veel verdienen is geen must, vrijheid is ook wat waard. Echter na de scheiding op de zak van je ex moeten teren is het andere uiterste. Ex dient zijn kinderen te onderhouden samen met de andere ouder, voor de rest heeft men handjes en voetjes gekregen (doorgaans) om te werken.
Zo blijft men zelfstandig en de bijstand en andere uitkeringen daar waarvoor ze echt bedoelt zijn.
Resume, vrouwen zijn het hardst en moeilijkst voor zichzelf en elkaar en het valt tegenwoordig best wel mee met de ongelijkheid.
Er is een reden waarom vrouwen tijdens zwangerschap en na bevalling verlof krijgen idd, namelijk om te herstellen. Dat vaders ook maar langer verlof moeten krijgen, gezien de duur van het verlof van vrouwen, slaat in mijn optiek nergens op. Als je graag na de geboorte van je kindje langer thuis wil blijven als vader, neem gewoon je vakantiedagen op. Doet me denken aan de discussie over de algemene nabestaanden wet, waar mannen ook aanspraak op maakten, met als gevolg overigens dat de ANW uitkering minimaal is geworden.
En de verdeling man/vrouw zorg/werken, vrouwen willen dat vooral zelf naar mijn idee. Vrouwen zijn over het algemeen ook degenen die andere vrouwen afzeiken als ze veel werken, want dan zijn het slechte moeders of zo.
Maar dit is allemaal redelijk off topic, vraag is of expartner of gemeenschap er voor op moet draaien als vrouw/ man afstand heeft gedaan van recht op alimentatie en in de bijstand belandt.
[...]
Een hele eerlijke verdeling kan je nooit 100% vinden. Een man hoeft namelijk niet lichamelijk en hormonaal te herstellen van een bevalling. Ik ben het met je eens dat verlof beter kan voor mannen. Maar dat is verder het enige. Mannen hebben net zoveel recht op ouderschapsverlof als vrouwen. Je ziet daar veel mannen al gebruik van maken. Verder maak je het wel een beetje slachtofferig voor die vrouw met meer verantwoordelijkheid op haar bordje. Dit is veelal door een vrouw zelf gewenste situatie. Vrouwen leggen zichzelf een enorm juk op. Alles moet perfect en als er kritiek komt is het vaak van andere vrouwen en niet zozeer van mannen... die alles wel best vinden. Vind vrouw dat het beter kan dat huishouden? Dan doet ze het toch zelf? Genoegen nemen met minder perfectie hoort denk ik bij werken en kinderen.
Er zijn qua salaris en werk tegenwoordig zo goed als evenveel kansen. Sterker nog, bij zo'n beetje ieder groot bedrijf heeft een vrouw de voorkeur, maar loopt het mis door minder uren te willen werken (ongeacht kinderen).
En dat is helemaal niet erg. Veel verdienen is geen must, vrijheid is ook wat waard. Echter na de scheiding op de zak van je ex moeten teren is het andere uiterste. Ex dient zijn kinderen te onderhouden samen met de andere ouder, voor de rest heeft men handjes en voetjes gekregen (doorgaans) om te werken.
Zo blijft men zelfstandig en de bijstand en andere uitkeringen daar waarvoor ze echt bedoelt zijn.
Resume, vrouwen zijn het hardst en moeilijkst voor zichzelf en elkaar en het valt tegenwoordig best wel mee met de ongelijkheid.
Er is een reden waarom vrouwen tijdens zwangerschap en na bevalling verlof krijgen idd, namelijk om te herstellen. Dat vaders ook maar langer verlof moeten krijgen, gezien de duur van het verlof van vrouwen, slaat in mijn optiek nergens op. Als je graag na de geboorte van je kindje langer thuis wil blijven als vader, neem gewoon je vakantiedagen op. Doet me denken aan de discussie over de algemene nabestaanden wet, waar mannen ook aanspraak op maakten, met als gevolg overigens dat de ANW uitkering minimaal is geworden.
En de verdeling man/vrouw zorg/werken, vrouwen willen dat vooral zelf naar mijn idee. Vrouwen zijn over het algemeen ook degenen die andere vrouwen afzeiken als ze veel werken, want dan zijn het slechte moeders of zo.
Maar dit is allemaal redelijk off topic, vraag is of expartner of gemeenschap er voor op moet draaien als vrouw/ man afstand heeft gedaan van recht op alimentatie en in de bijstand belandt.
maandag 13 februari 2017 om 19:43
quote:merano schreef op 13 februari 2017 @ 08:09:
Het hele huwelijk mag wat mij betreft wel afgeschaft worden. Mensen willen helemaal niet aan elkaar verbonden zijn, of ze willen hooguit de voordelen en niet de nadelen.
Als je wilt dat beide partners hun eigen broek op kunnen houden moet je wat doen om emancipatie te bevorderen. Het probleem zit nl. meestal niet in vrouwen die niet willen werken, maar in mannen die wel kinderen willen maar niet willen zorgen.
Dan moet je een ongelijke verdeling van taken dus ontmoedigen. Niet belonen, wat nu het geval is.
Je zou tijdens het huwelijk beide partners financieel gezien al meer als individuen kunnen benaderen, dus geen fiscaal partnerschap, maar ieder afzonderlijk aangifte laten doen van hun eigen inkomen. Dan loop je als stel bv. een deel HRA mis als één van beide partners niet werkt, omdat die niks kan aftrekken. En natuurlijk afschaffing van de aanrechtsubsidie. Misschien kun je zelfs een soort schenkingsbelasting laten betalen door de niet werkende partner, over het (fictieve) bedrag dat hij of zij van de ander ontvangt voor zijn levensonderhoud. Ik bedenk maar wat. Dan heb je al tijdens het huwelijk als stel nadeel van een ongelijke arbeidsverdeling.
Kortom zoek naar financiele prikkels die gelijke verdeling van werk en zorg stimuleren.
En van het geld dat de gemeenschap uitspaart doordat trouwen op zich dan geen financieel voordeel meer oplevert, kunnen we na het huwelijk gewoon bijstand betalen.
Volgens mij zijn er voor dit soort maatregelen echt niet voldoende banen in Nederland. Nu niet en in de toekomst helemaal niet.
Zou wat zijn als je tegen je zin in geen baan kan vinden en dat je partner die dan gelukkig wel een baan heeft daar dan financieel nadeel van heeft.
Het hele huwelijk mag wat mij betreft wel afgeschaft worden. Mensen willen helemaal niet aan elkaar verbonden zijn, of ze willen hooguit de voordelen en niet de nadelen.
Als je wilt dat beide partners hun eigen broek op kunnen houden moet je wat doen om emancipatie te bevorderen. Het probleem zit nl. meestal niet in vrouwen die niet willen werken, maar in mannen die wel kinderen willen maar niet willen zorgen.
Dan moet je een ongelijke verdeling van taken dus ontmoedigen. Niet belonen, wat nu het geval is.
Je zou tijdens het huwelijk beide partners financieel gezien al meer als individuen kunnen benaderen, dus geen fiscaal partnerschap, maar ieder afzonderlijk aangifte laten doen van hun eigen inkomen. Dan loop je als stel bv. een deel HRA mis als één van beide partners niet werkt, omdat die niks kan aftrekken. En natuurlijk afschaffing van de aanrechtsubsidie. Misschien kun je zelfs een soort schenkingsbelasting laten betalen door de niet werkende partner, over het (fictieve) bedrag dat hij of zij van de ander ontvangt voor zijn levensonderhoud. Ik bedenk maar wat. Dan heb je al tijdens het huwelijk als stel nadeel van een ongelijke arbeidsverdeling.
Kortom zoek naar financiele prikkels die gelijke verdeling van werk en zorg stimuleren.
En van het geld dat de gemeenschap uitspaart doordat trouwen op zich dan geen financieel voordeel meer oplevert, kunnen we na het huwelijk gewoon bijstand betalen.
Volgens mij zijn er voor dit soort maatregelen echt niet voldoende banen in Nederland. Nu niet en in de toekomst helemaal niet.
Zou wat zijn als je tegen je zin in geen baan kan vinden en dat je partner die dan gelukkig wel een baan heeft daar dan financieel nadeel van heeft.
if we all light up, we can scare away the dark...
maandag 13 februari 2017 om 20:03
quote:rechthoek schreef op 13 februari 2017 @ 18:53:
[...]
Een hele eerlijke verdeling kan je nooit 100% vinden. Een man hoeft namelijk niet lichamelijk en hormonaal te herstellen van een bevalling. Ik ben het met je eens dat verlof beter kan voor mannen. Maar dat is verder het enige. Mannen hebben net zoveel recht op ouderschapsverlof als vrouwen. Je ziet daar veel mannen al gebruik van maken. Verder maak je het wel een beetje slachtofferig voor die vrouw met meer verantwoordelijkheid op haar bordje. Dit is veelal door een vrouw zelf gewenste situatie. Vrouwen leggen zichzelf een enorm juk op. Alles moet perfect en als er kritiek komt is het vaak van andere vrouwen en niet zozeer van mannen... die alles wel best vinden. Vind vrouw dat het beter kan dat huishouden? Dan doet ze het toch zelf? Genoegen nemen met minder perfectie hoort denk ik bij werken en kinderen.
Mannen hebben vaak ook heel wat te zeiken hoor. Alsof die altijd zo makkelijk zijn, dacht het niet.
Verder wel eens met dat je gewoon je eigen broek hoort op te houden en niet nog jaren op een ex hoort te teren.
[...]
Een hele eerlijke verdeling kan je nooit 100% vinden. Een man hoeft namelijk niet lichamelijk en hormonaal te herstellen van een bevalling. Ik ben het met je eens dat verlof beter kan voor mannen. Maar dat is verder het enige. Mannen hebben net zoveel recht op ouderschapsverlof als vrouwen. Je ziet daar veel mannen al gebruik van maken. Verder maak je het wel een beetje slachtofferig voor die vrouw met meer verantwoordelijkheid op haar bordje. Dit is veelal door een vrouw zelf gewenste situatie. Vrouwen leggen zichzelf een enorm juk op. Alles moet perfect en als er kritiek komt is het vaak van andere vrouwen en niet zozeer van mannen... die alles wel best vinden. Vind vrouw dat het beter kan dat huishouden? Dan doet ze het toch zelf? Genoegen nemen met minder perfectie hoort denk ik bij werken en kinderen.
Mannen hebben vaak ook heel wat te zeiken hoor. Alsof die altijd zo makkelijk zijn, dacht het niet.
Verder wel eens met dat je gewoon je eigen broek hoort op te houden en niet nog jaren op een ex hoort te teren.
maandag 13 februari 2017 om 20:14
quote:OliviaMoore schreef op 13 februari 2017 @ 16:45:
[...]
Maar dan wel met een kanttekening: problemen ontstaan na de scheiding zijn geen reden voor PA en dus ook niet voor de gemeente om PA bij de ex te claimen. Wat je ex doet na de scheiding daar heb je nul komma nul invloed op en zou je ook niet voor verantwoordelijk gehouden moeten kunnen worden.
Er wordt steeds wel uitgegaan van een situatie van ongelijke verdeling van werk/inkomen tijdens het huwelijk, maar dat hoeft niet he, kan ook een ex zijn die (al dan niet kort) na de scheiding werkeloos raakt. En dan zijn er ook gemeentes die bij de ex aankloppen.
Dat vind ik niet terecht, wat kan die ex daar nou aan doen. Als er sprake is van KA en sterke daling van inkomen dan kun je de KA laten bijstellen, dat zou afdoende moeten zijn. Voelt een stuk eerlijker.Ex kan daar wel degelijk mede verantwoordelijk voor zijn. Omdat hij of zij niet meer een gezin vormt met de andere ouder kan de ouder bij wie de kinderen wonen simpelweg niet aan het werk op bepaalde tijden die hij / zij wel Kon werken toen ze nog el een gezin waren.
[...]
Maar dan wel met een kanttekening: problemen ontstaan na de scheiding zijn geen reden voor PA en dus ook niet voor de gemeente om PA bij de ex te claimen. Wat je ex doet na de scheiding daar heb je nul komma nul invloed op en zou je ook niet voor verantwoordelijk gehouden moeten kunnen worden.
Er wordt steeds wel uitgegaan van een situatie van ongelijke verdeling van werk/inkomen tijdens het huwelijk, maar dat hoeft niet he, kan ook een ex zijn die (al dan niet kort) na de scheiding werkeloos raakt. En dan zijn er ook gemeentes die bij de ex aankloppen.
Dat vind ik niet terecht, wat kan die ex daar nou aan doen. Als er sprake is van KA en sterke daling van inkomen dan kun je de KA laten bijstellen, dat zou afdoende moeten zijn. Voelt een stuk eerlijker.Ex kan daar wel degelijk mede verantwoordelijk voor zijn. Omdat hij of zij niet meer een gezin vormt met de andere ouder kan de ouder bij wie de kinderen wonen simpelweg niet aan het werk op bepaalde tijden die hij / zij wel Kon werken toen ze nog el een gezin waren.
maandag 13 februari 2017 om 20:51
quote:sugarmiss schreef op 13 februari 2017 @ 20:14:
[...]
Ex kan daar wel degelijk mede verantwoordelijk voor zijn. Omdat hij of zij niet meer een gezin vormt met de andere ouder kan de ouder bij wie de kinderen wonen simpelweg niet aan het werk op bepaalde tijden die hij / zij wel Kon werken toen ze nog el een gezin waren.
Dat is in best een hoop functies op te lossen met bv bso natuurlijk.
Maar ook degene waar de kinderen niet bij wonen kan in de bijstand komen.
Het gaat niet alleen om grotendeels-of-geheel-thuisblijfmoeders. Er mag best wat meer nuance in die hele PA regeling.
[...]
Ex kan daar wel degelijk mede verantwoordelijk voor zijn. Omdat hij of zij niet meer een gezin vormt met de andere ouder kan de ouder bij wie de kinderen wonen simpelweg niet aan het werk op bepaalde tijden die hij / zij wel Kon werken toen ze nog el een gezin waren.
Dat is in best een hoop functies op te lossen met bv bso natuurlijk.
Maar ook degene waar de kinderen niet bij wonen kan in de bijstand komen.
Het gaat niet alleen om grotendeels-of-geheel-thuisblijfmoeders. Er mag best wat meer nuance in die hele PA regeling.
At the end of each day, life should ask: "Do you want to save changes?"
maandag 13 februari 2017 om 23:52
quote:OliviaMoore schreef op 12 februari 2017 @ 23:28:
Ik hoop even dat mijn ex niet meeleest.
Hij zou het erom doen als hij de kans krijgt.
Goed he, dan zòrg je als vrouw dat je je eigen broek op kan houden, mag je nog je geld afgeven aan een luie rancuneuze ex Euhm niemand heeft je gedwongen om een financiële verbintenis voor het leven aan te gaan. Het was dus niet alleen een leuke dag, mooie jurk en een taart. Het bestond uit meer.
Ik hoop even dat mijn ex niet meeleest.
Hij zou het erom doen als hij de kans krijgt.
Goed he, dan zòrg je als vrouw dat je je eigen broek op kan houden, mag je nog je geld afgeven aan een luie rancuneuze ex Euhm niemand heeft je gedwongen om een financiële verbintenis voor het leven aan te gaan. Het was dus niet alleen een leuke dag, mooie jurk en een taart. Het bestond uit meer.
“I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” Maya Angelou.
dinsdag 14 februari 2017 om 17:04
quote:tatlitatli schreef op 13 februari 2017 @ 19:43:
[...]
Volgens mij zijn er voor dit soort maatregelen echt niet voldoende banen in Nederland. Nu niet en in de toekomst helemaal niet.
Zou wat zijn als je tegen je zin in geen baan kan vinden en dat je partner die dan gelukkig wel een baan heeft daar dan financieel nadeel van heeft.
Ik zie het probleem niet. Het is namelijk niet je partner die daar nadeel van heeft, maar jij zelf. (Je moet in individuen denken, hè?) Als je partner te weinig verdient om jou te kunnen onderhouden zul je zelf aan het werk moeten of kun je bijstand aanvragen. Dat is niet anders dan nu.
Overigens ga ik er vanuit dat mensen dan vaker part time gaan werken waardoor er meer banen beschikbaar komen.
Je kunt als overheid trouwens ook nog rigourezer te werk gaan. Bv. de vierdaagse werkweek invoeren en dat voor mensen rond het minimum compenseren in de belasting. Dan moet de rest financieel een stapje terug, maar heeft wel meer vrije tijd.
[...]
Volgens mij zijn er voor dit soort maatregelen echt niet voldoende banen in Nederland. Nu niet en in de toekomst helemaal niet.
Zou wat zijn als je tegen je zin in geen baan kan vinden en dat je partner die dan gelukkig wel een baan heeft daar dan financieel nadeel van heeft.
Ik zie het probleem niet. Het is namelijk niet je partner die daar nadeel van heeft, maar jij zelf. (Je moet in individuen denken, hè?) Als je partner te weinig verdient om jou te kunnen onderhouden zul je zelf aan het werk moeten of kun je bijstand aanvragen. Dat is niet anders dan nu.
Overigens ga ik er vanuit dat mensen dan vaker part time gaan werken waardoor er meer banen beschikbaar komen.
Je kunt als overheid trouwens ook nog rigourezer te werk gaan. Bv. de vierdaagse werkweek invoeren en dat voor mensen rond het minimum compenseren in de belasting. Dan moet de rest financieel een stapje terug, maar heeft wel meer vrije tijd.
If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.
