Actueel
alle pijlers
Gordon: Racisme of gewoon een slechte grap
zaterdag 23 november 2013 om 09:39
De discussie loopt nu al een week in de kranten, tijdschriften en op internet, is de grap van Gordon racisme of niet.
In Holland's Got Talent zei Gordon tegen kandidaat Xiao Wang ga je "nummer 39 met rijst zingen" (hij zegt het iets anders)
Hier het fragment:
http://www.dumpert.nl/med ... gordon_is_een_racist.html
Verder nog wat flauwe grappen.
Nu snap ik de grap nog steeds niet maar vraag me af is dit nu racisme of gewoon een onwijs NIET geslaagde grap.
Tijd voor een VIVA-DEBAT
Graag jullie zeer gewaardeerde mening.
In Holland's Got Talent zei Gordon tegen kandidaat Xiao Wang ga je "nummer 39 met rijst zingen" (hij zegt het iets anders)
Hier het fragment:
http://www.dumpert.nl/med ... gordon_is_een_racist.html
Verder nog wat flauwe grappen.
Nu snap ik de grap nog steeds niet maar vraag me af is dit nu racisme of gewoon een onwijs NIET geslaagde grap.
Tijd voor een VIVA-DEBAT
Graag jullie zeer gewaardeerde mening.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
zaterdag 23 november 2013 om 19:26
quote:Frizz schreef op 23 november 2013 @ 19:20:
[...]
Als het goed is kijkt een werkgever gewoon naar iemands capaciteiten.
Ja zo zou het wel moeten zijn Frizz,maar helaas is dat lang niet overal zo.
Een mooi blondje met dikke tieten krijgt ook op sommige plekken eerder een baan dan een brunette met 70 A
[...]
Als het goed is kijkt een werkgever gewoon naar iemands capaciteiten.
Ja zo zou het wel moeten zijn Frizz,maar helaas is dat lang niet overal zo.
Een mooi blondje met dikke tieten krijgt ook op sommige plekken eerder een baan dan een brunette met 70 A
zaterdag 23 november 2013 om 19:26
quote:Frizz schreef op 23 november 2013 @ 19:20:
[...]
Als het goed is kijkt een werkgever gewoon naar iemands capaciteiten.Een goede werkgever kijkt wat verder dan een CV om te kunnen beoordelen of iemand geschikt is voor de functie en in zijn bedrijf en het team past. Niemand heeft tegenwoordig nog de ruimte om een zooitje misfits aan te nemen. Die tijd is voorbij en komt ook niet meer terug.
[...]
Als het goed is kijkt een werkgever gewoon naar iemands capaciteiten.Een goede werkgever kijkt wat verder dan een CV om te kunnen beoordelen of iemand geschikt is voor de functie en in zijn bedrijf en het team past. Niemand heeft tegenwoordig nog de ruimte om een zooitje misfits aan te nemen. Die tijd is voorbij en komt ook niet meer terug.
Bah
zaterdag 23 november 2013 om 19:33
quote:Frizz schreef op 23 november 2013 @ 19:20:
[...]
Als het goed is kijkt een werkgever gewoon naar iemands capaciteiten.Maar de werkgever anno nu kan kiezen uit een paar 100 kandidaten waarvan er ongetwijfeld meerderen aan de opleidings/werkervaringseisen voldoen en uit die capabelen ga je verder selecteren op andere punten. Je kunt ze niet allemaal op gesprek laten komen tenslotte.
[...]
Als het goed is kijkt een werkgever gewoon naar iemands capaciteiten.Maar de werkgever anno nu kan kiezen uit een paar 100 kandidaten waarvan er ongetwijfeld meerderen aan de opleidings/werkervaringseisen voldoen en uit die capabelen ga je verder selecteren op andere punten. Je kunt ze niet allemaal op gesprek laten komen tenslotte.
zaterdag 23 november 2013 om 19:42
zaterdag 23 november 2013 om 19:42
puur racisme, een opmerking nr 39 met rijst) die door nederlanders gebruikt word om een gerecht bij een chinees restaurant te bestellen, maar dan te dom en bekrompen zijn om de naam van het gerecht te kennen en uit te spreken wordt racisme omdat ze dit projecteren op een bevolkingsgroep (chinezen) het zijn niet de chinezen die een beperking hebben, ze doen hun best om nederlands te praten, weliswaar met een accent, maar het zijn de nederlanders die te achtelijk zijn om een gerecht te kennen
zaterdag 23 november 2013 om 19:46
quote:573g8b schreef op 23 november 2013 @ 19:26:
[...]
Een goede werkgever kijkt wat verder dan een CV om te kunnen beoordelen of iemand geschikt is voor de functie en in zijn bedrijf en het team past. Niemand heeft tegenwoordig nog de ruimte om een zooitje misfits aan te nemen. Die tijd is voorbij en komt ook niet meer terug.Dus dan ben ik een misfit begrijp ik. Dank je wel. Zelf had ik nog steeds de goede hoop dat mijn leeftijd de reden was van het feit dat ik in een jaar tijd slechts één maal ben uitgenodigd voor een gesprek.
[...]
Een goede werkgever kijkt wat verder dan een CV om te kunnen beoordelen of iemand geschikt is voor de functie en in zijn bedrijf en het team past. Niemand heeft tegenwoordig nog de ruimte om een zooitje misfits aan te nemen. Die tijd is voorbij en komt ook niet meer terug.Dus dan ben ik een misfit begrijp ik. Dank je wel. Zelf had ik nog steeds de goede hoop dat mijn leeftijd de reden was van het feit dat ik in een jaar tijd slechts één maal ben uitgenodigd voor een gesprek.
zaterdag 23 november 2013 om 19:47
quote:Groenoog schreef op 23 november 2013 @ 19:42:
puur racisme, een opmerking nr 39 met rijst) die door nederlanders gebruikt word om een gerecht bij een chinees restaurant te bestellen, maar dan te dom en bekrompen zijn om de naam van het gerecht te kennen en uit te spreken wordt racisme omdat ze dit projecteren op een bevolkingsgroep (chinezen) het zijn niet de chinezen die een beperking hebben, ze doen hun best om nederlands te praten, weliswaar met een accent, maar het zijn de nederlanders die te achtelijk zijn om een gerecht te kennenEven voor de beeldvorming, om welk gerecht gaat het?
puur racisme, een opmerking nr 39 met rijst) die door nederlanders gebruikt word om een gerecht bij een chinees restaurant te bestellen, maar dan te dom en bekrompen zijn om de naam van het gerecht te kennen en uit te spreken wordt racisme omdat ze dit projecteren op een bevolkingsgroep (chinezen) het zijn niet de chinezen die een beperking hebben, ze doen hun best om nederlands te praten, weliswaar met een accent, maar het zijn de nederlanders die te achtelijk zijn om een gerecht te kennenEven voor de beeldvorming, om welk gerecht gaat het?
Twee dingen zijn oneindig: het universum, en menselijke domheid. Maar van het universum weet ik het nog niet helemaal zeker..
-Albert Einstein-
-Albert Einstein-
zaterdag 23 november 2013 om 19:52
quote:Ksenija schreef op 23 november 2013 @ 19:47:
En dat zegt hij als homo
Nogmaals, hij heeft zijn homo-zijn ingetrokken. Hij kijkt niet naar geslacht maar naar mensen. Bovendien vindt hij homo's vies want ze neuken met iedereen, dus doet hij het liever met hetero's. Hij heeft er al meer dan 500 gehad.
Ik heb zo'n gevoel dat hij binnenkort geïnstitutionaliseerd wordt.
En dat zegt hij als homo
Nogmaals, hij heeft zijn homo-zijn ingetrokken. Hij kijkt niet naar geslacht maar naar mensen. Bovendien vindt hij homo's vies want ze neuken met iedereen, dus doet hij het liever met hetero's. Hij heeft er al meer dan 500 gehad.
Ik heb zo'n gevoel dat hij binnenkort geïnstitutionaliseerd wordt.
zaterdag 23 november 2013 om 19:54
quote:Murdoch schreef op 23 november 2013 @ 19:52:
[...]
Nogmaals, hij heeft zijn homo-zijn ingetrokken. Hij kijkt niet naar geslacht maar naar mensen. Bovendien vindt hij homo's vies want ze neuken met iedereen, dus doet hij het liever met hetero's. Hij heeft er al meer dan 500 gehad.
Ik heb zo'n gevoel dat hij binnenkort geïnstitutionaliseerd wordt.Hij is dus homo want hij neukt met iedereen
[...]
Nogmaals, hij heeft zijn homo-zijn ingetrokken. Hij kijkt niet naar geslacht maar naar mensen. Bovendien vindt hij homo's vies want ze neuken met iedereen, dus doet hij het liever met hetero's. Hij heeft er al meer dan 500 gehad.
Ik heb zo'n gevoel dat hij binnenkort geïnstitutionaliseerd wordt.Hij is dus homo want hij neukt met iedereen
