Actueel
alle pijlers
Menstruatieverlof
woensdag 25 mei 2022 om 22:01
Ik las onlangs een artikel over menstruatieverlof: https://www.ad.nl/binnenland/ook-in-ned ... ~ac5b8f14/
Wat vinden jullie hier van? Voor of tegen? Ik vind zelf het idee best interessant, maar ik zie te veel beren op de weg in de uitvoering.
Wat vinden jullie hier van? Voor of tegen? Ik vind zelf het idee best interessant, maar ik zie te veel beren op de weg in de uitvoering.
dinsdag 31 mei 2022 om 20:57
viva-amber schreef: ↑30-05-2022 06:39Een werkgever mag bij het sollictaties proces niet vragen naar iemand zijn medische achtergrond. Daarbij is 2 tot 3 dagen verzuimen per maand geen excessief verzuim. Excessief verzuim is wanneer je 25 tot 30 % verzuimt van je werktijd. Wanneer wat jij schrijft waar zou zijn, dan vindt niemand met een aandoening nog een baan.
Mijn werkgever vind 2 tot 3 dagen p/m wel een probleem, dan verlengen ze je contract niet.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
woensdag 1 juni 2022 om 07:30
Ik heb precies dit gehad, miste maandelijks drie of vier dagen. Heb enorm veel banen gehad omdat ik te vaak afwezig was dus bedankt maar tot ziens, geen contract verlenging. Of überhaupt geen contract als het in de proeftijd was. Uitzendbureau wilde me niet meer inzetten want regelmatig afwezig. Uiteindelijk wajong aangevraagd.viva-amber schreef: ↑30-05-2022 06:39Een werkgever mag bij het sollictaties proces niet vragen naar iemand zijn medische achtergrond. Daarbij is 2 tot 3 dagen verzuimen per maand geen excessief verzuim. Excessief verzuim is wanneer je 25 tot 30 % verzuimt van je werktijd. Wanneer wat jij schrijft waar zou zijn, dan vindt niemand met een aandoening nog een baan.
woensdag 1 juni 2022 om 07:46
Lekker doorbetaald een dagje met een kruik op de bank - waarom schrijf je dat? Daar gaat deze hele discussie toch niet over?Zenmomentje schreef: ↑30-05-2022 06:52Ik snap gewoon niet dat je tot de conclusie kunt komen dat menstruatieverlof zoals jij het voorstelt (wat dus niet is zoals het in Spanje wordt ingevoerd) van vrouwen die gewoon kunnen werken maar liever (doorbetaald!) een dagje met een kruik op de bank liggen, echt zou kunnen zorgen dat vrouwen minder achtergesteld worden. Eerder het tegenovergestelde.
Wat eten we vanavond?
woensdag 1 juni 2022 om 08:49
Dat werd letterlijk zo gezegd in de discussie, daar reageer ik op.
amby schreef: ↑29-05-2022 13:21
Anderzijds ben ik er helemaal niet voor om alle klachten en ongemakken maar weg te werken met medicijnen, en dat bedoel ik vooral met ‘accepteren’. Waarschijnlijk zullen veel vrouwen wel ongemak ervaren van kramp, en dan bedoel ik niet ‘krom liggen van de pijn kramp’, maar ‘liever een dagje met een kruikje op de bank Netflixen kramp’. Zijn we het verschuldigd aan de maatschappij om die pijnstiller te nemen en toch maar te komen werken? Of moeten we maar aan de pil om ervoor te zorgen dat die krampjes niet op een werkdag vallen? Bij ziekteverzuim zal er altijd een neiging zijn om het te bestrijden, terwijl ik vind dat menstruatieklachten er ook wel gewoon bij horen, dat er ruimte voor mag zijn, en dat ik toch ook wel zelf mag behalen hoe ik daarmee om ga.
woensdag 1 juni 2022 om 16:32
Oh, ik dacht dat het ging om een stuk serieuzere klachten dan 'een beetje kramp in je buik'.
Onder serieuze menstruatieklachten versta ik:
- hevig bloedverlies
- hevige buikpijn
- verlies van stolsels
- bloedarmoede
- kramp, pijn, misselijk
Als dat het verhaal is, dan wordt het misschien logischer om te begrijpen dat werken op zo'n dag heel lastig is. Ik dacht dat de discussie was: meld je je dan ziek, of moet daar speciaal menstruatieverlof voor komen.
Lijkt me logisch dat je er alles aan doet om zulke klachten te voorkomen of verhelpen. Maar tja, wat doe je in de tussentijd, als het bloed je sokken in loopt?
Onder serieuze menstruatieklachten versta ik:
- hevig bloedverlies
- hevige buikpijn
- verlies van stolsels
- bloedarmoede
- kramp, pijn, misselijk
Als dat het verhaal is, dan wordt het misschien logischer om te begrijpen dat werken op zo'n dag heel lastig is. Ik dacht dat de discussie was: meld je je dan ziek, of moet daar speciaal menstruatieverlof voor komen.
Lijkt me logisch dat je er alles aan doet om zulke klachten te voorkomen of verhelpen. Maar tja, wat doe je in de tussentijd, als het bloed je sokken in loopt?
Wat eten we vanavond?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
