Menstruatieverlof

Craziestcatlady donderdag 30 mei 2024 om 18:28

Hier zelf ook vrouw.

Maar poeh, mestruatieverlof.
Is dat nu echt nodig?

Wissewis donderdag 30 mei 2024 om 19:33

Blijkbaar is het nodig, anders zouden ze het niet invoeren of over nadenken.

Ik ken genoeg werkgevers die bij 3 ziekmeldingen per jaar aan dossier-vorming beginnen om je buiten te krijgen.
Of waarbij je tijdelijk contract gewoon niet verlengd wordt.

Dan is een speciaal verlof dus wel handig.
Waarbij ik hoop dat er niet te veel misbruik van gemaakt wordt want echte controle lijkt mij moeilijk.

Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben

Anoniem_6751dde553cb8 donderdag 30 mei 2024 om 19:33

Lady*Voldemort schreef: ↑
30-05-2024 18:58
ja want de wereld zit vol vrouwen die liever niet werken dan wel dus dan gaan ze lekker hun menstruatieverlof in de strijd werpen terwijl ze stiekem al dertig jaar geleden hun baarmoeder en eierstokken hebben laten verwijderen hahaha hihihi. Hou toch op zeg.

Dat zeg ik helemaal niet ik zeg alleen dat het fraudegevoelig is. En dat is gewoon een feit want het is op geen enkele manier controleerbaar. Je zult altijd mensen hebben die willen profiteren van een of andere regeling.

Ik heb ook gezegd dat ik het desondanks wel een goede zaak vind omdat je het hiermee loskoppelt van ziekteverlof waarvoor je eventueel een gesprek aan zou moeten gaan. Voor de verzuimcijfers is het juist ook beter.

Overigens slik ikzelf de pil door vanwege heftige klachten waardoor ik niet kan werken soms. Dus ik begrijp het heel goed dat je liever thuis wil zijn op die dagen.

Punt is alleen dat ik persoonlijk niet graag bekend zou hebben aan het hele bedrijf wanneer ik precies ongesteld ben. Maar goed dat is slechts persoonlijk.

anoniem_6751dde553cb8 wijzigde dit bericht op 30-05-2024 19:36

17.23% gewijzigd

Anoniem_671667da53e1d donderdag 30 mei 2024 om 19:34

Mugske schreef: ↑
30-05-2024 19:18
Weet de werkgever ook meteen wanneer medewerkster zwanger is, want geen menstruatieverlof meer

Serieus: als je te ziek bent om te werken, meld je je ziek, dus m.i. ook bij heftige menstruatie of migraine. Ik heb last van hormonale migraine en meld me dan ziek. Mijn leidinggevende (man) vindt daar niks van.

Precies mijn gedachte.

Wissewis donderdag 30 mei 2024 om 19:35

Lady*Voldemort schreef: ↑
30-05-2024 19:11
Lijkt mij juist heel handig. Kun je op inspelen als werkgever: oh Juffrouw Jannie is dan ongesteld dus dan moet ik een extra mannetje inplannen.

Moet je natuurlijk wel een regelmatige cyclus hebben.

Net een deel vrouwen met een menstruatie from hell zijn vreselijk onregelmatig, of dat is toch wat ik hoor in mijn eigen omgeving.

Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben

__appelbloesem__ donderdag 30 mei 2024 om 19:39

MrsMorrison schreef: ↑
30-05-2024 19:33
Ik heb ook gezegd dat ik het desondanks wel een goede zaak vind omdat je het hiermee loskoppelt van ziekteverlof waarvoor je eventueel een gesprek aan zou moeten gaan. Voor de verzuimcijfers is het juist ook beter.

Ik ben bang dat het dan nog meer gezien wordt als heel normaal dat je als vrouw maandelijks een paar dagen per maand niet kan functioneren, terwijl deze mate van klachten in mijn ogen een afwijking is waar helaas veel vrouwen last van hebben. Laat de maatschappij er maar onder lijden, druk die klachten uit in kosten door ziekteverlof, misschien dat er dan ook meer geld in onderzoek naar oplossingen hiervan gestopt wordt.

Zwaluw1984 donderdag 30 mei 2024 om 19:40

Maar je hoeft als vrouw tegenwoordig niet toch niet meer ongesteld te worden als je niet wilt? Als je daar iedere maand zo ziek van bent dan slik de pil door of iets dergelijks.

Anoniem_6751dde553cb8 donderdag 30 mei 2024 om 19:41

__appelbloesem__ schreef: ↑
30-05-2024 19:39
Ik ben bang dat het dan nog meer gezien wordt als heel normaal dat je als vrouw maandelijks een paar dagen per maand niet kan functioneren, terwijl deze mate van klachten in mijn ogen een afwijking is waar helaas veel vrouwen last van hebben. Laat de maatschappij er maar onder lijden, druk die klachten uit in kosten door ziekteverlof, misschien dat er dan ook meer geld in onderzoek naar oplossingen hiervan gestopt wordt.

Ja maar dan moet je het kunnen specificeren in de verzuimcijfers en dat mag dus niet want de reden voor verzuim is vertrouwelijk of hoef je niet op te geven.

Misschien dat het met menstruatieverlof wel kenbaar gemaakt wordt en je zo duidelijkere cijfers krijgt over hoeveel vrouwen het daadwerkelijk gaat en er dan juist gekeken gaat worden naar onderzoeken/oplossingen.

Dus eerder andersom denk ik.

vivapimpelmees donderdag 30 mei 2024 om 19:42

Zwaluw1984 schreef: ↑
30-05-2024 19:40
Maar je hoeft als vrouw tegenwoordig niet toch niet meer ongesteld te worden als je niet wilt? Als je daar iedere maand zo ziek van bent dan slik de pil door of iets dergelijks.

Alsof iedereen de pil mag slikken. Hetzelfde geldt voor een hormoonspiraal.

Anoniem_6751dde553cb8 donderdag 30 mei 2024 om 19:43

Zwaluw1984 schreef: ↑
30-05-2024 19:40
Maar je hoeft als vrouw tegenwoordig niet toch niet meer ongesteld te worden als je niet wilt? Als je daar iedere maand zo ziek van bent dan slik de pil door of iets dergelijks.

Nou ja kan best begrijpen dat je dat juist niet wil. Al die hormonen. En misschien reageer je er niet goed op... ?

Ik doe het om die reden wel. Anders moet ik misschien wel thuisblijven iedere maand. Of iedere 2 maanden. Een eventuele stopweek regel ik zo dat de "ergste" dag op zondag is.

Zwaluw1984 donderdag 30 mei 2024 om 19:46

MrsMorrison schreef: ↑
30-05-2024 19:43
Nou ja kan best begrijpen dat je dat juist niet wil. Al die hormonen. En misschien reageer je er niet goed op... ?

Ik doe het om die reden wel. Anders moet ik misschien wel thuisblijven iedere maand. Of iedere 2 maanden. Een eventuele stopweek regel ik zo dat de "ergste" dag op zondag is.

Ik heb 1x per jaar een stopweek tussen kerst en oud/nieuw, da’s gewoon een week doffe ellende.

Nee als je er niet goed op gaat niet, maar tegenwoordig zijn we zo antihormonen terwijl in een aantal gevallen een prima oplossing is.

Wissewis donderdag 30 mei 2024 om 19:47

Zwaluw1984 schreef: ↑
30-05-2024 19:40
Maar je hoeft als vrouw tegenwoordig niet toch niet meer ongesteld te worden als je niet wilt? Als je daar iedere maand zo ziek van bent dan slik de pil door of iets dergelijks.

De pil continu doorslikken is nu ook niet het meest gezonde ever.

En ik loop liever niet nog eens een hersentrombose op. De kans dat ik het dit keer niet meer kan na-vertellen is toch echt bestaande.

Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben

Anoniem_673f672939927 donderdag 30 mei 2024 om 19:47

Lijkt me heerlijk om de eerste dag van mijn menstruatie thuis te kunnen blijven met een kruik op de bank. Die eerste dag altijd hormonale hoofdpijn, flinke krampen en in m’n koppie ook flink van de wap. Overleef t altijd wel op mn werk maar voel me de hele week een slappe vaatdoek. Denk dat die ene dag thuis een heel groot verschil zou maken.

vivapimpelmees donderdag 30 mei 2024 om 19:49

Zwaluw1984 schreef: ↑
30-05-2024 19:46
Ik heb 1x per jaar een stopweek tussen kerst en oud/nieuw, da’s gewoon een week doffe ellende.

Nee als je er niet goed op gaat niet, maar tegenwoordig zijn we zo antihormonen terwijl in een aantal gevallen een prima oplossing is.

Maar hormonen zijn geen snoepjes. Ik mag de pil niet, mijn dochter werd het ook sterk afgeraden, vanwege een trombosegevoelige familie.

Anoniem_6751dde553cb8 donderdag 30 mei 2024 om 19:50

Zwaluw1984 schreef: ↑
30-05-2024 19:46
Ik heb 1x per jaar een stopweek tussen kerst en oud/nieuw, da’s gewoon een week doffe ellende.

Nee als je er niet goed op gaat niet, maar tegenwoordig zijn we zo antihormonen terwijl in een aantal gevallen een prima oplossing is.

Nou ja voor mij werkt het ook gelukkig.

En het stomme is ik heb eigenlijk niet eens veel bloedverlies. Haast niks. Maar waarschijnlijk endometriose bij mijn middenrif waardoor ik referrende pijn heb aan mijn linkerschouder/arm. Dusdanig dat ik nauwelijks iets kan met die arm en verga van de pijn. Dat maakt werken onmogelijk.

Dus ik denk altijd maar dit is niet eens zo erg kun je nagaan hoe het vrouwen is die het veel erger hebben?

lonelycat donderdag 30 mei 2024 om 19:50

Ik heb zelf nooit zo last van mijn menstruatie gehad maar als ik zie hoe erg de menstruatie van mijn dochter kan zijn snap ik het idee van menstruatie verlof.
Migraine, Absurd veel bloedverlies, flauwvallen …
En niet iedereen reageert even goed op de pil.
Van mij mag het ingevoerd worden

Anoniem_66f0141d9142e donderdag 30 mei 2024 om 19:51

MrsMorrison schreef: ↑
30-05-2024 19:43
Nou ja kan best begrijpen dat je dat juist niet wil. Al die hormonen. En misschien reageer je er niet goed op... ?

Ik doe het om die reden wel. Anders moet ik misschien wel thuisblijven iedere maand. Of iedere 2 maanden. Een eventuele stopweek regel ik zo dat de "ergste" dag op zondag is.

Lekker dan. Zit jij op je vrije zondag leeg te bloeden terwijl je mannelijke partner lekker gaat voetjeballen of zo, want die heeft nergens last van. Maar vrouwen moeten echt niet zeuren hoor.

Anoniem_6751dde553cb8 donderdag 30 mei 2024 om 19:53

Lady*Voldemort schreef: ↑
30-05-2024 19:51
Lekker dan. Zit jij op je vrije zondag leeg te bloeden terwijl je mannelijke partner lekker gaat voetjeballen of zo, want die heeft nergens last van. Maar vrouwen moeten echt niet zeuren hoor.

Nou ja dat is niet de reden voor mij hoor. Ik kan het gewoonweg niet betalen om iedere maand 1 of 2 dagen thuis te blijven. Dan is het kiezen of delen.

Plus... die pijn is niet te harden dus liever doorslikken met de pil totdat ik echt die stopweek moet vanwege doorbraak bloedingen.

vivapimpelmees donderdag 30 mei 2024 om 19:54

MrsMorrison schreef: ↑
30-05-2024 19:50
Nou ja voor mij werkt het ook gelukkig.

En het stomme is ik heb eigenlijk niet eens veel bloedverlies. Haast niks. Maar waarschijnlijk endometriose bij mijn middenrif waardoor ik referrende pijn heb aan mijn linkerschouder/arm. Dusdanig dat ik nauwelijks iets kan met die arm en verga van de pijn. Dat maakt werken onmogelijk.

Dus ik denk altijd maar dit is niet eens zo erg kun je nagaan hoe het vrouwen is die het veel erger hebben?

Jij zou echt niet kunnen werken met mijn menstruaties (vroeger dan, ben al oud). Of je zou je autostoel moeten inpakken met plastic.

Anoniem_669679bf76515 donderdag 30 mei 2024 om 19:57

Mousse28 schreef: ↑
30-05-2024 19:20
Bedrijven moeten gewoon extra verlofdagen geven of onbeperkt verlof. En dan kan iedereen zelf kiezen waarvoor je dat extra verlof indient. Vrouw of man.

Ik heb zelf nooit last van menstruatiepijn maar ik weet wel dat vrouwen enorm last ervan kunnen hebben en daar niet meer aan kunnen doen dan het ondergaan. En dat 30 jaar lang. Ik ben helemaal voor om deze vrouwen te gunnen dat ze de keuze hebben om een paar dagen thuis te blijven.

Als je wat vrijheid in je werk hebt kun je het ook positief inzetten.
Ik had een collega die heel poetserig werd, die ging om de zoveel weken enorm lopen schoonmaken, haar eigenlijke werk werd die dagen overgenomen. We waren allang blij dat ze dat deed.
Rustige taken mogen doen op bepaalde zware dagen kon daar ook gewoon.
Maargoed, daar lag ook eens een uitgeputte net zwangere collega op een bank te slapen.
We hadden trouwens speciaal voor een collega (man) aleve in huis want die had weleens migraine. Dan moest er een aleve in en per direct naar huis.
Het helpt echt als je weet dat er rekening mee je gehouden wordt. Dan kom je juist als het even een beetje gaat.

anoniem_669679bf76515 wijzigde dit bericht op 30-05-2024 20:04

2.06% gewijzigd

SandraVL donderdag 30 mei 2024 om 19:57

Hmm, op zich lijkt het me niet een heel slecht idee. Alleen ik zou wel bang zijn dat het op termijn als nog in je nadeel kan werken;

Als vrouw A geen gebruik maakt van menstruatieverlof en vrouw B wel maandelijks 1 of 2 dagen van dit verlof gebruik maakt. Beide dames zijn even lang in dienst zelfde functie en er komt een reorganisatie 1 moet weg. Hoe weet je dan dat dit niet mee gaat spelen bij een werkgever :s

Anoniem_6751dde553cb8 donderdag 30 mei 2024 om 19:57

vivapimpelmees schreef: ↑
30-05-2024 19:54
Jij zou echt niet kunnen werken met mijn menstruaties (vroeger dan, ben al oud). Of je zou je autostoel moeten inpakken met plastic.

Ja dat bedoel ik dus. Ik heb "alleen" maar pijn. Maar als je en pijn hebt en enorm veel bloedverlies is het nog vele malen erger.

CleopatraVII donderdag 30 mei 2024 om 20:00

Lady*Voldemort schreef: ↑
30-05-2024 19:07
Je lijkt wel gek. Lig je in je 'vakantie' een beetje leeg te bloeden en je kunt nergens heen, dus feitelijk betaal je om te mogen menstrueren. Nou doe mij dan maar een menstruatieverlof hoor.

Ja ik bedoel dus ook dat ik wel voorstander ben, omdat ik een van die vrouwen ben voor wie het echt super ongemakkelijk/bijna niet te doen is om dan te moeten werken (en op de migrainedag zelfs onmogelijk, dan moet ik me sowieso echt ziek melden).

Al heb ik er zelf momenteel niks aan want ik ben niet meer in loondienst. Maar het zou wel fijn zijn als het er is voor iedereen die er heel erg last van heeft.

“We should make no mistake. Without concerted actions, the next generation will be roasted, toasted, fried and grilled.” - Christine Lagarde, IMF

Anoniem_665eb97dd06eb donderdag 30 mei 2024 om 20:02

Zwaluw1984 schreef: ↑
30-05-2024 19:40
Maar je hoeft als vrouw tegenwoordig niet toch niet meer ongesteld te worden als je niet wilt? Als je daar iedere maand zo ziek van bent dan slik de pil door of iets dergelijks.

Buiten dat niet iedereen hormonen in haar lijf wil.
Als je een kinderwens hebt is het niet zo handig .

Auditor donderdag 30 mei 2024 om 20:07

Mijn werkgever is erg van het inclusief zijn en wij hebben een eigen CAO.
De nieuwe is net ingegaan en er is een regeling voor opgenomen.

Menstruatie en overgang:
Inclusiviteit is in de breedste zin belangrijk. Hierin dient een moderne CAO zoveel mogelijk te faciliteren.
Werkgever zal een actief beleid implementeren om medewerksters hierin te faciliteren.
Werkgever biedt een medewerkster onder andere zoveel mogelijk regie over eigen werktijden, een rustruimte waar tevens hygiëneproducten beschikbaar zijn en een flexibele opstelling met betrekking tot verlof aan. Uitgangspunt is maatwerk.

Ook zeer inclusief: Voor collega’s die in transitie gaan is er maatwerk en een transitieverlof beschikbaar van 24 weken die over een periode van van 10 jaar naar behoefte ingezet kan worden.

Ondanks dat ik van beide regelingen geen gebruik zal maken vind ik dit erg goed van mijn werkgever.

When in doubt, the auditor is always right!

Dropdrop donderdag 30 mei 2024 om 20:13

Ik had extreem zware menstruaties. Bloedarmoede, 's nachts 2x uit bed moeten om megatampon + luier te verschonen.

Op de ergste dagen kreeg ik af en toe zo'n scherpe pijnscheut dat ik alleen maar stil kon staan en ademen. Ik werk met patiënten, niet echt gepast, maar hé: het is maar menstruatie, dus even doorzetten.

Gelukkig ben ik van die ellende af

Actieve topics