Actueel
alle pijlers
Pestende collega's oorzaak van de zelfdoding van docente
zaterdag 22 augustus 2015 om 12:10
Docente de dood in gepest in Maastricht'
MAASTRICHT -
Een docente van een school in Maastricht heeft zelfmoord gepleegd en geeft in haar afscheidsbrief haar pestende collega's de schuld.
De brief werd een dag na haar dood bezorgd op de redactie van Dagblad De Limburger en Limburgs Dagblad, melden de Limburgse kranten zaterdag. De 51/jarige vrouw uit Kerkrade zegt in de brief al sinds 2012 ziek thuis te hebben gezeten. Het schoolbestuur zou niet goed hebben gereageerd op haar klachten.
De school zegt mediation te hebben aangeboden, maar de echtgenoot van de docente zegt dat die niet over het pesten ging, maar over het oplossen van een conflict met de pestende collega's.
bericht
Ik hoop dat de pestende collega's ontslagen worden.
Als ikzelf een zoon/dochter op het Sint-Maartens college had zou ik hopen dat die pestende leerkrachten geen les gaven aan mijn zoon/dochter.Als zulke leerkrachten al geen normen en waarden aan hun collega laten zien hoe kunnen ze dat dan tegen hun leerlingen en hun ouders.
Hoe denken jullie hierover? Wat zou jullie reactie zijn?
MAASTRICHT -
Een docente van een school in Maastricht heeft zelfmoord gepleegd en geeft in haar afscheidsbrief haar pestende collega's de schuld.
De brief werd een dag na haar dood bezorgd op de redactie van Dagblad De Limburger en Limburgs Dagblad, melden de Limburgse kranten zaterdag. De 51/jarige vrouw uit Kerkrade zegt in de brief al sinds 2012 ziek thuis te hebben gezeten. Het schoolbestuur zou niet goed hebben gereageerd op haar klachten.
De school zegt mediation te hebben aangeboden, maar de echtgenoot van de docente zegt dat die niet over het pesten ging, maar over het oplossen van een conflict met de pestende collega's.
bericht
Ik hoop dat de pestende collega's ontslagen worden.
Als ikzelf een zoon/dochter op het Sint-Maartens college had zou ik hopen dat die pestende leerkrachten geen les gaven aan mijn zoon/dochter.Als zulke leerkrachten al geen normen en waarden aan hun collega laten zien hoe kunnen ze dat dan tegen hun leerlingen en hun ouders.
Hoe denken jullie hierover? Wat zou jullie reactie zijn?
zondag 23 augustus 2015 om 11:37
quote:Jeweethetniet schreef op 23 augustus 2015 @ 11:31:
[...]
Structureel genegeerd/buitengesloten worden, valt inderdaad ook onder pesten.
En genegeerd worden door collega's is zo'n trauma dat je als volwassen vrouw 3 jaar na dato zelfmoord pleegt?
Kan zijn dat er veel meer is voorgevallen, ik ken haar dossier niet, maar ergens las ik dat ze die vergaderingen als het ergste heeft ervaren. Als dat waar is, dan vind ik dat ook wel wat zeggen over haar geestelijke veerkracht dat ze over het genegeerd worden zo depressief was dat ze 3 jaar later zelfmoord pleegt.
Ik kan me herinneren van de basisschool dat er kinderen werden opgewacht na schooltijd en in elkaar geslagen door Tokkie-kinderen. Dat vind ik nou pesten.
[...]
Structureel genegeerd/buitengesloten worden, valt inderdaad ook onder pesten.
En genegeerd worden door collega's is zo'n trauma dat je als volwassen vrouw 3 jaar na dato zelfmoord pleegt?
Kan zijn dat er veel meer is voorgevallen, ik ken haar dossier niet, maar ergens las ik dat ze die vergaderingen als het ergste heeft ervaren. Als dat waar is, dan vind ik dat ook wel wat zeggen over haar geestelijke veerkracht dat ze over het genegeerd worden zo depressief was dat ze 3 jaar later zelfmoord pleegt.
Ik kan me herinneren van de basisschool dat er kinderen werden opgewacht na schooltijd en in elkaar geslagen door Tokkie-kinderen. Dat vind ik nou pesten.
zondag 23 augustus 2015 om 11:38
zondag 23 augustus 2015 om 11:38
quote:milna schreef op 23 augustus 2015 @ 11:37:
[...]
En genegeerd worden door collega's is zo'n trauma dat je als volwassen vrouw 3 jaar na dato zelfmoord pleegt?
Kan zijn dat er veel meer is voorgevallen, ik ken haar dossier niet, maar ergens las ik dat ze die vergaderingen als het ergste heeft ervaren. Als dat waar is, dan vind ik dat ook wel wat zeggen over haar geestelijke veerkracht dat ze over het genegeerd worden zo depressief was dat ze 3 jaar later zelfmoord pleegt.
Ik kan me herinneren van de basisschool dat er kinderen werden opgewacht na schooltijd en in elkaar geslagen door Tokkie-kinderen. Dat vind ik nou pesten.
Ik heb beide meegemaakt en ik verlangde na een lange tijd genegeerd worden naar een flink pak slaag. Dan had ik tenminste nog het gevoel dat ik bestond. Het klinkt onlogisch, maar ik vond negeren zelf erger. Ik heb daar het langste last van gehad. Die blauwe plekken en bloedneus, die heelden wel weer. De rest heeft langer geduurd
Ik ken haar situatie verder ook niet, maar negeren is niet iets wat je moet negeren
[...]
En genegeerd worden door collega's is zo'n trauma dat je als volwassen vrouw 3 jaar na dato zelfmoord pleegt?
Kan zijn dat er veel meer is voorgevallen, ik ken haar dossier niet, maar ergens las ik dat ze die vergaderingen als het ergste heeft ervaren. Als dat waar is, dan vind ik dat ook wel wat zeggen over haar geestelijke veerkracht dat ze over het genegeerd worden zo depressief was dat ze 3 jaar later zelfmoord pleegt.
Ik kan me herinneren van de basisschool dat er kinderen werden opgewacht na schooltijd en in elkaar geslagen door Tokkie-kinderen. Dat vind ik nou pesten.
Ik heb beide meegemaakt en ik verlangde na een lange tijd genegeerd worden naar een flink pak slaag. Dan had ik tenminste nog het gevoel dat ik bestond. Het klinkt onlogisch, maar ik vond negeren zelf erger. Ik heb daar het langste last van gehad. Die blauwe plekken en bloedneus, die heelden wel weer. De rest heeft langer geduurd
Ik ken haar situatie verder ook niet, maar negeren is niet iets wat je moet negeren
zondag 23 augustus 2015 om 11:41
quote:Jeweethetniet schreef op 23 augustus 2015 @ 11:30:
[...]
Je snapt er niets van. Dit heeft namelijk helemaal niets met "niet geloven" te maken, maar alles objectief blijven en niet oordelen over een situatie die je niet kent.
Jij oordeelt wel en bent daar ontzettend stellig in. Waarom? Heb je ook eens wat meegemaakt en geldt wat voor jou geldt opeens voor iedereen ofzo?
quote:missie_m schreef op 23 augustus 2015 @ 10:39:
[...]
Er is een groot verschil tussen depressie én depressief. Er is ook een groot verschil tussen overspannen en overspannen. Ook is er een groot verschil tussen overspannen en burn-out. Nog groter is het verschil tussen depressief en burn-out.
Niemand heeft precies dezelfde burn-out of precies dezelfde overspannenheid. Een overspannenheid kan het gevolg zijn van iets dat de laatste drie maanden is voorgevallen. Eenmaal overspannen kan het langer dan drie maanden duren. Maar men roept al snel 'overspannen'. Bij een burn-out is men veel langer over de lichamelijke en/of geestelijke grenzen gegaan. Men is totaal afgebrand. Bij de één duurt het een paar weken tot 1 jaar bij de ander kan het jaren duren. Het ligt er aan wat er aan vooraf is gegaan. Sommigen worden nooit meer echt 'de oude'.
Ik vermoed dat bij Caroline niet echt werken-aan-herstel of rust-tot-herstel is gekomen waardoor het een lang slepende geschiedenis is geworden.
Ik las eerder in dit topic een docente die nooit eerder gepest is geworden maar op haar werkplek gebeurde nu wel. Het gaf haar een onzekergevoel. Gelukkig dat ze op aanraden van de bedrijfsarts voor een andere baan is gegaan. Want hoe langer men in zo'n ongezond klimaat blijft, (misschien uit trots. Het 'ik-laat-me-niet-wegjagen') hoe dieper het gaat zitten.
[...]
Je snapt er niets van. Dit heeft namelijk helemaal niets met "niet geloven" te maken, maar alles objectief blijven en niet oordelen over een situatie die je niet kent.
Jij oordeelt wel en bent daar ontzettend stellig in. Waarom? Heb je ook eens wat meegemaakt en geldt wat voor jou geldt opeens voor iedereen ofzo?
quote:missie_m schreef op 23 augustus 2015 @ 10:39:
[...]
Er is een groot verschil tussen depressie én depressief. Er is ook een groot verschil tussen overspannen en overspannen. Ook is er een groot verschil tussen overspannen en burn-out. Nog groter is het verschil tussen depressief en burn-out.
Niemand heeft precies dezelfde burn-out of precies dezelfde overspannenheid. Een overspannenheid kan het gevolg zijn van iets dat de laatste drie maanden is voorgevallen. Eenmaal overspannen kan het langer dan drie maanden duren. Maar men roept al snel 'overspannen'. Bij een burn-out is men veel langer over de lichamelijke en/of geestelijke grenzen gegaan. Men is totaal afgebrand. Bij de één duurt het een paar weken tot 1 jaar bij de ander kan het jaren duren. Het ligt er aan wat er aan vooraf is gegaan. Sommigen worden nooit meer echt 'de oude'.
Ik vermoed dat bij Caroline niet echt werken-aan-herstel of rust-tot-herstel is gekomen waardoor het een lang slepende geschiedenis is geworden.
Ik las eerder in dit topic een docente die nooit eerder gepest is geworden maar op haar werkplek gebeurde nu wel. Het gaf haar een onzekergevoel. Gelukkig dat ze op aanraden van de bedrijfsarts voor een andere baan is gegaan. Want hoe langer men in zo'n ongezond klimaat blijft, (misschien uit trots. Het 'ik-laat-me-niet-wegjagen') hoe dieper het gaat zitten.
LOEP ME MAAR aub.
zondag 23 augustus 2015 om 11:46
Deze docente heeft juist door deze laatste brief laten weten dat er naast pestende leerlingen ook pestende leerkrachten zijn.
En daar moet wat aan gedaan worden.
Net zoals de vele scholieren die zich voor de trein hebben gegooid,zichzelf hebben opgehangen en ga zo maar door omdat ze het leven niet meer zagen zitten om het vele gepest van hun medescholieren.sommigen hebben ook een afscheidsbrief achtergelaten en dat hebben ze ook niet voor niets gedaan.Hierdoor werd het onderwerp pesten steeds meer besproken en oa Project P.Stop Het Pesten werd hierdoor gemaakt.
En daar moet wat aan gedaan worden.
Net zoals de vele scholieren die zich voor de trein hebben gegooid,zichzelf hebben opgehangen en ga zo maar door omdat ze het leven niet meer zagen zitten om het vele gepest van hun medescholieren.sommigen hebben ook een afscheidsbrief achtergelaten en dat hebben ze ook niet voor niets gedaan.Hierdoor werd het onderwerp pesten steeds meer besproken en oa Project P.Stop Het Pesten werd hierdoor gemaakt.
zondag 23 augustus 2015 om 11:50
quote:worteltjestaart1 schreef op 23 augustus 2015 @ 11:38:
[...]
Eén van, waarschijnlijk. De vrouw zat al drie jaar thuis, we weten eigenlijk niet wat er misschien verder heeft gespeeld.
En sommigen plegen na 7 jaar zelfmoord.De tijdsduur zegt totaal niets.
Jullie denken teveel in jezelf en totaal niet naar de psyche van een ander.
[...]
Eén van, waarschijnlijk. De vrouw zat al drie jaar thuis, we weten eigenlijk niet wat er misschien verder heeft gespeeld.
En sommigen plegen na 7 jaar zelfmoord.De tijdsduur zegt totaal niets.
Jullie denken teveel in jezelf en totaal niet naar de psyche van een ander.
zondag 23 augustus 2015 om 11:55
quote:ElleMichelle schreef op 23 augustus 2015 @ 11:50:
[...]
En sommigen plegen na 7 jaar zelfmoord.De tijdsduur zegt totaal niets.
Jullie denken teveel in jezelf en totaal niet naar de psyche van een ander.
Dat is ook een voorbarige conclusie. Ik zeg alleen dat ik verder geen achtergrondinfo heb over deze vrouw. Niemand hier. Daarom kunnen we eigenlijk maar moeilijk conclusies trekken. Wie weet was het wel alleen het pesten, wie weet speelde er meer. Ik weet het niet, dat is wat ik zeg
In ieder geval is pesten vreselijk en is elke zelfmoord er een te veel. Dat is geloof ik wel iets waar we het met zijn allen over eens kunnen zijn.
[...]
En sommigen plegen na 7 jaar zelfmoord.De tijdsduur zegt totaal niets.
Jullie denken teveel in jezelf en totaal niet naar de psyche van een ander.
Dat is ook een voorbarige conclusie. Ik zeg alleen dat ik verder geen achtergrondinfo heb over deze vrouw. Niemand hier. Daarom kunnen we eigenlijk maar moeilijk conclusies trekken. Wie weet was het wel alleen het pesten, wie weet speelde er meer. Ik weet het niet, dat is wat ik zeg
In ieder geval is pesten vreselijk en is elke zelfmoord er een te veel. Dat is geloof ik wel iets waar we het met zijn allen over eens kunnen zijn.
zondag 23 augustus 2015 om 12:05
quote:worteltjestaart1 schreef op 23 augustus 2015 @ 11:55:
[...]
Dat is ook een voorbarige conclusie. Ik zeg alleen dat ik verder geen achtergrondinfo heb over deze vrouw. Niemand hier. Daarom kunnen we eigenlijk maar moeilijk conclusies trekken. Wie weet was het wel alleen het pesten, wie weet speelde er meer. Ik weet het niet, dat is wat ik zeg
In ieder geval is pesten vreselijk en is elke zelfmoord er een te veel. Dat is geloof ik wel iets waar we het met zijn allen over eens kunnen zijn.
Helemaal mee eens. We weten nauwelijks iets van de situatie. En ja, pesten is een gruwel en zelfmoord is vreselijk.
Ik schrik dan ook van sommige reacties hier, en ook van de reacties die ik zag op NU.nl. Allerlei oordelen en veroordelingen, vreselijk. Het enige oordeel dat ik durf te vellen is dat het een vreselijke situatie is, voor alle betrokken partijen.
[...]
Dat is ook een voorbarige conclusie. Ik zeg alleen dat ik verder geen achtergrondinfo heb over deze vrouw. Niemand hier. Daarom kunnen we eigenlijk maar moeilijk conclusies trekken. Wie weet was het wel alleen het pesten, wie weet speelde er meer. Ik weet het niet, dat is wat ik zeg
In ieder geval is pesten vreselijk en is elke zelfmoord er een te veel. Dat is geloof ik wel iets waar we het met zijn allen over eens kunnen zijn.
Helemaal mee eens. We weten nauwelijks iets van de situatie. En ja, pesten is een gruwel en zelfmoord is vreselijk.
Ik schrik dan ook van sommige reacties hier, en ook van de reacties die ik zag op NU.nl. Allerlei oordelen en veroordelingen, vreselijk. Het enige oordeel dat ik durf te vellen is dat het een vreselijke situatie is, voor alle betrokken partijen.
zondag 23 augustus 2015 om 12:06
quote:milna schreef op 23 augustus 2015 @ 11:37:
[...]
En genegeerd worden door collega's is zo'n trauma dat je als volwassen vrouw 3 jaar na dato zelfmoord pleegt?
Kan zijn dat er veel meer is voorgevallen, ik ken haar dossier niet, maar ergens las ik dat ze die vergaderingen als het ergste heeft ervaren. Als dat waar is, dan vind ik dat ook wel wat zeggen over haar geestelijke veerkracht dat ze over het genegeerd worden zo depressief was dat ze 3 jaar later zelfmoord pleegt.
Ik kan me herinneren van de basisschool dat er kinderen werden opgewacht na schooltijd en in elkaar geslagen door Tokkie-kinderen. Dat vind ik nou pesten.De vergaderingen leenden zich het beste voor de treiterijen. Niet dat dit de ergste waren.
Ik laat het maar aan de deskundigen over. En die zeggen:
"Ze is gruwelijk gepest" zegt de deskundige B. van der Meer, landelijk erkend deskundige op gebied van pesten op het werk.
Ook Patricia Bolwerk, voorzitter van Stichting Stop Pesten zegt "Dit is heel duidelijk pesten" op de vraag is dit pesten of een uit de hand gelopen arbeidsconflict?
[...]
En genegeerd worden door collega's is zo'n trauma dat je als volwassen vrouw 3 jaar na dato zelfmoord pleegt?
Kan zijn dat er veel meer is voorgevallen, ik ken haar dossier niet, maar ergens las ik dat ze die vergaderingen als het ergste heeft ervaren. Als dat waar is, dan vind ik dat ook wel wat zeggen over haar geestelijke veerkracht dat ze over het genegeerd worden zo depressief was dat ze 3 jaar later zelfmoord pleegt.
Ik kan me herinneren van de basisschool dat er kinderen werden opgewacht na schooltijd en in elkaar geslagen door Tokkie-kinderen. Dat vind ik nou pesten.De vergaderingen leenden zich het beste voor de treiterijen. Niet dat dit de ergste waren.
Ik laat het maar aan de deskundigen over. En die zeggen:
"Ze is gruwelijk gepest" zegt de deskundige B. van der Meer, landelijk erkend deskundige op gebied van pesten op het werk.
Ook Patricia Bolwerk, voorzitter van Stichting Stop Pesten zegt "Dit is heel duidelijk pesten" op de vraag is dit pesten of een uit de hand gelopen arbeidsconflict?
LOEP ME MAAR aub.
zondag 23 augustus 2015 om 12:19
quote:missie_m schreef op 23 augustus 2015 @ 12:06:
[...]
[fgcolor=#241fb1]De vergaderingen leenden zich het beste voor de treiterijen. Niet dat dit de ergste waren.
Ik laat het maar aan de deskundigen over. En die zeggen:
"Ze is gruwelijk gepest" zegt de deskundige B. van der Meer, landelijk erkend deskundige op gebied van pesten op het werk.
Ook Patricia Bolwerk, voorzitter van Stichting Stop Pesten zegt "Dit is heel duidelijk pesten" op de vraag is dit pesten of een uit de hand gelopen arbeidsconflict?[/fgcolor]In feite maakt het ook niet uit of het überhaupt door instanties al dan niet als pesten wordt gezien. Wat wél uitmaakt, is dat de docente in kwestie onder de situatie leed en dat er (zie artikel) naar haar idee te weinig aan is gedaan. Niemand kan van buitenaf oordelen wat een ander doormaakt, wat ze wel (hadden) kunnen doen is alles in het werk stellen om de situatie proberen te verbeteren. Dat is blijkbaar niet gebeurd en dat is een heel kwalijke zaak. Of je er nu het label arbeidsconflict of pesten op kan plakken is minder relevant.
[...]
[fgcolor=#241fb1]De vergaderingen leenden zich het beste voor de treiterijen. Niet dat dit de ergste waren.
Ik laat het maar aan de deskundigen over. En die zeggen:
"Ze is gruwelijk gepest" zegt de deskundige B. van der Meer, landelijk erkend deskundige op gebied van pesten op het werk.
Ook Patricia Bolwerk, voorzitter van Stichting Stop Pesten zegt "Dit is heel duidelijk pesten" op de vraag is dit pesten of een uit de hand gelopen arbeidsconflict?[/fgcolor]In feite maakt het ook niet uit of het überhaupt door instanties al dan niet als pesten wordt gezien. Wat wél uitmaakt, is dat de docente in kwestie onder de situatie leed en dat er (zie artikel) naar haar idee te weinig aan is gedaan. Niemand kan van buitenaf oordelen wat een ander doormaakt, wat ze wel (hadden) kunnen doen is alles in het werk stellen om de situatie proberen te verbeteren. Dat is blijkbaar niet gebeurd en dat is een heel kwalijke zaak. Of je er nu het label arbeidsconflict of pesten op kan plakken is minder relevant.
zondag 23 augustus 2015 om 12:19
quote:Snoek schreef op 23 augustus 2015 @ 12:05:
[...]
Helemaal mee eens. We weten nauwelijks iets van de situatie. En ja, pesten is een gruwel en zelfmoord is vreselijk.
Ik schrik dan ook van sommige reacties hier, en ook van de reacties die ik zag op NU.nl. Allerlei oordelen en veroordelingen, vreselijk. Het enige oordeel dat ik durf te vellen is dat het een vreselijke situatie is, voor alle betrokken partijen.
dit
plus dat elk verhaal meerdere kanten heeft
[...]
Helemaal mee eens. We weten nauwelijks iets van de situatie. En ja, pesten is een gruwel en zelfmoord is vreselijk.
Ik schrik dan ook van sommige reacties hier, en ook van de reacties die ik zag op NU.nl. Allerlei oordelen en veroordelingen, vreselijk. Het enige oordeel dat ik durf te vellen is dat het een vreselijke situatie is, voor alle betrokken partijen.
dit
plus dat elk verhaal meerdere kanten heeft
zondag 23 augustus 2015 om 12:20
quote:worteltjestaart1 schreef op 23 augustus 2015 @ 12:19:
[...]
In feite maakt het ook niet uit of het überhaupt door instanties al dan niet als pesten wordt gezien. Wat wél uitmaakt, is dat de docente in kwestie onder de situatie leed en dat er (zie artikel) naar haar idee te weinig aan is gedaan. Niemand kan van buitenaf oordelen wat een ander doormaakt, wat ze wel (hadden) kunnen doen is alles in het werk stellen om de situatie proberen te verbeteren. Dat is blijkbaar niet gebeurd en dat is een heel kwalijke zaak. Of je er nu het label arbeidsconflict of pesten op kan plakken is minder relevant.Ik vraag me af of die deskundigen reageren op de brief of gesproken hebben met de vrouw zelf of haar familie of de school. Ik denk zo maar, het eerste
[...]
In feite maakt het ook niet uit of het überhaupt door instanties al dan niet als pesten wordt gezien. Wat wél uitmaakt, is dat de docente in kwestie onder de situatie leed en dat er (zie artikel) naar haar idee te weinig aan is gedaan. Niemand kan van buitenaf oordelen wat een ander doormaakt, wat ze wel (hadden) kunnen doen is alles in het werk stellen om de situatie proberen te verbeteren. Dat is blijkbaar niet gebeurd en dat is een heel kwalijke zaak. Of je er nu het label arbeidsconflict of pesten op kan plakken is minder relevant.Ik vraag me af of die deskundigen reageren op de brief of gesproken hebben met de vrouw zelf of haar familie of de school. Ik denk zo maar, het eerste
zondag 23 augustus 2015 om 12:23
quote:worteltjestaart1 schreef op 23 augustus 2015 @ 12:19:
[...]
wat ze wel (hadden) kunnen doen is alles in het werk stellen om de situatie proberen te verbeteren. Dat is blijkbaar niet gebeurd en dat is een heel kwalijke zaak. Om een probleem tussen partijen op te kunnen lossen, heb je wel de medewerking van beide partijen nodig, dus ook die van de gepeste partij. Zoals ik het lees, wilde de vrouw niet aan de door de werkgever voorgestelde mediation meedoen. De vraag is dan wie het hier heeft laten liggen...
[...]
wat ze wel (hadden) kunnen doen is alles in het werk stellen om de situatie proberen te verbeteren. Dat is blijkbaar niet gebeurd en dat is een heel kwalijke zaak. Om een probleem tussen partijen op te kunnen lossen, heb je wel de medewerking van beide partijen nodig, dus ook die van de gepeste partij. Zoals ik het lees, wilde de vrouw niet aan de door de werkgever voorgestelde mediation meedoen. De vraag is dan wie het hier heeft laten liggen...
zondag 23 augustus 2015 om 12:24
quote:Jeweethetniet schreef op 23 augustus 2015 @ 12:23:
[...]
Om een probleem tussen partijen op te kunnen lossen, heb je wel de medewerking van beide partijen nodig, dus ook die van de gepeste partij. Zoals ik het lees, wilde de vrouw niet aan de door de werkgever voorgestelde mediation meedoen. De vraag is dan wie het hier heeft laten liggen...Dat puntje heb ik gemist. Dan wordt het inderdaad lastig.
[...]
Om een probleem tussen partijen op te kunnen lossen, heb je wel de medewerking van beide partijen nodig, dus ook die van de gepeste partij. Zoals ik het lees, wilde de vrouw niet aan de door de werkgever voorgestelde mediation meedoen. De vraag is dan wie het hier heeft laten liggen...Dat puntje heb ik gemist. Dan wordt het inderdaad lastig.
zondag 23 augustus 2015 om 12:27
zondag 23 augustus 2015 om 12:36
quote:Jeweethetniet schreef op 23 augustus 2015 @ 12:23:
[...]
Om een probleem tussen partijen op te kunnen lossen, heb je wel de medewerking van beide partijen nodig, dus ook die van de gepeste partij. Zoals ik het lees, wilde de vrouw niet aan de door de werkgever voorgestelde mediation meedoen. De vraag is dan wie het hier heeft laten liggen...Ik kan me ook wel voorstellen dat iemand die gepest wordt niet zit te wachten op mediation. Je weet niet of de werkgever andere oplossingen heeft aangeboden. Als de werkgever alleen deze oplossing aanbood valt dat niet echt onder goed werkgeverschap. Een re-integratietraject maak je samen.
[...]
Om een probleem tussen partijen op te kunnen lossen, heb je wel de medewerking van beide partijen nodig, dus ook die van de gepeste partij. Zoals ik het lees, wilde de vrouw niet aan de door de werkgever voorgestelde mediation meedoen. De vraag is dan wie het hier heeft laten liggen...Ik kan me ook wel voorstellen dat iemand die gepest wordt niet zit te wachten op mediation. Je weet niet of de werkgever andere oplossingen heeft aangeboden. Als de werkgever alleen deze oplossing aanbood valt dat niet echt onder goed werkgeverschap. Een re-integratietraject maak je samen.
zondag 23 augustus 2015 om 12:41
quote:nina1966 schreef op 22 augustus 2015 @ 12:45:
Pffff, tuuurlijk het is altijd de schuld van een ander.
Pesten is toch echt net zo erg als dat jij het je aantrekt. Fysiek gedoe achterwege gelaten want dat valt bij mij niet onder pesten.
En lekker dan op zo'n manier wraak nemen, dat mens had duidelijk veel meer problemen.'dat mens'?? Je durft nogal wat te stellen zeg.....
Pffff, tuuurlijk het is altijd de schuld van een ander.
Pesten is toch echt net zo erg als dat jij het je aantrekt. Fysiek gedoe achterwege gelaten want dat valt bij mij niet onder pesten.
En lekker dan op zo'n manier wraak nemen, dat mens had duidelijk veel meer problemen.'dat mens'?? Je durft nogal wat te stellen zeg.....
zondag 23 augustus 2015 om 12:44
quote:safrat schreef op 23 augustus 2015 @ 12:36:
[...]
Ik kan me ook wel voorstellen dat iemand die gepest wordt niet zit te wachten op mediation. Je weet niet of de werkgever andere oplossingen heeft aangeboden. Als de werkgever alleen deze oplossing aanbood valt dat niet echt onder goed werkgeverschap. Een re-integratietraject maak je samen.Je volgt daarin ook de adviezen van de bedrijfsarts. Het advies mediation is in dit soort situaties heel gebruikelijk.
[...]
Ik kan me ook wel voorstellen dat iemand die gepest wordt niet zit te wachten op mediation. Je weet niet of de werkgever andere oplossingen heeft aangeboden. Als de werkgever alleen deze oplossing aanbood valt dat niet echt onder goed werkgeverschap. Een re-integratietraject maak je samen.Je volgt daarin ook de adviezen van de bedrijfsarts. Het advies mediation is in dit soort situaties heel gebruikelijk.
zondag 23 augustus 2015 om 12:47
missie_m schreef op 23 augustus 2015 @ 12:06:
[...]
De vergaderingen leenden zich het beste voor de treiterijen. Niet dat dit de ergste waren.
quote:Jeweethetniet schreef op 23 augustus 2015 @ 12:19:
[...]
Je was erbij?Nee gelukkig niet. Jij?
Heb gewoon de krant gelezen.
quote:missie_m schreef op 22 augustus 2015 @ 23:17:
[...]
In de krant stond dat vooral vergaderingen met collega's als pestmomenten werden ervaren. Bijeenkomsten werden gepland op momenten dat Caroline Dijkman niet kon. En als ze wel kon werd de vergadering afgelast of verzet. Ze kreeg dan verwijten dat ze niet aanwezig was, terwijl afwezigheid van andere collega's werd geaccepteerd.
Als een erkend deskundige naar aanleiding van de analyse een advokaat in schakelt neem ik aan dat het niet om een flut-treiterijtje gaat.
[...]
De vergaderingen leenden zich het beste voor de treiterijen. Niet dat dit de ergste waren.
quote:Jeweethetniet schreef op 23 augustus 2015 @ 12:19:
[...]
Je was erbij?Nee gelukkig niet. Jij?
Heb gewoon de krant gelezen.
quote:missie_m schreef op 22 augustus 2015 @ 23:17:
[...]
In de krant stond dat vooral vergaderingen met collega's als pestmomenten werden ervaren. Bijeenkomsten werden gepland op momenten dat Caroline Dijkman niet kon. En als ze wel kon werd de vergadering afgelast of verzet. Ze kreeg dan verwijten dat ze niet aanwezig was, terwijl afwezigheid van andere collega's werd geaccepteerd.
Als een erkend deskundige naar aanleiding van de analyse een advokaat in schakelt neem ik aan dat het niet om een flut-treiterijtje gaat.
LOEP ME MAAR aub.
zondag 23 augustus 2015 om 12:50
quote:missie_m schreef op 23 augustus 2015 @ 12:47:
missie_m schreef op 23 augustus 2015 @ 12:06:
[...]
De vergaderingen leenden zich het beste voor de treiterijen. Niet dat dit de ergste waren.
[...]
Nee gelukkig niet. Jij?
Heb gewoon de krant gelezen.
[...]
Je doet nogal wat stellige uitspraken hier op basis van die krant. Kranten zijn niet betrouwbaar en niet objectief, dus ik zou je toch adviseren om wat voorzichtiger te zijn dan conclusies te trekken op basis van een artikel in de krant.
missie_m schreef op 23 augustus 2015 @ 12:06:
[...]
De vergaderingen leenden zich het beste voor de treiterijen. Niet dat dit de ergste waren.
[...]
Nee gelukkig niet. Jij?
Heb gewoon de krant gelezen.
[...]
Je doet nogal wat stellige uitspraken hier op basis van die krant. Kranten zijn niet betrouwbaar en niet objectief, dus ik zou je toch adviseren om wat voorzichtiger te zijn dan conclusies te trekken op basis van een artikel in de krant.
zondag 23 augustus 2015 om 12:56
quote:worteltjestaart1 schreef op 23 augustus 2015 @ 11:38:
[...]
Eén van, waarschijnlijk. De vrouw zat al drie jaar thuis, we weten eigenlijk niet wat er misschien verder heeft gespeeld.Misschien moet je je dan eens verdiepen wat overspannen, depressief of een burn-out inhoud. Als ze het eerste half jaar niet goed begeleid word of uit dat ongezonde klimaat word gehaald word het een lange geschiedenis. Hoe kan ze goed geholpen zijn als ze niet serieus genomen werd door oa door haar werkgever.
[...]
Eén van, waarschijnlijk. De vrouw zat al drie jaar thuis, we weten eigenlijk niet wat er misschien verder heeft gespeeld.Misschien moet je je dan eens verdiepen wat overspannen, depressief of een burn-out inhoud. Als ze het eerste half jaar niet goed begeleid word of uit dat ongezonde klimaat word gehaald word het een lange geschiedenis. Hoe kan ze goed geholpen zijn als ze niet serieus genomen werd door oa door haar werkgever.
LOEP ME MAAR aub.
zondag 23 augustus 2015 om 13:00
quote:missie_m schreef op 23 augustus 2015 @ 12:56:
[...]
Misschien moet je je dan eens verdiepen wat overspannen, depressief of een burn-out inhoud. Als ze het eerste half jaar niet goed begeleid word of uit dat ongezonde klimaat word gehaald word het een lange geschiedenis. Hoe kan ze goed geholpen zijn als ze niet serieus genomen werd door oa door haar werkgever.
In de richtlijn burn-out voor bedrijfsartsen wordt geadviseerd na 2 weken al te beginnen met de reintegratie en opbouw van werkzaamheden. Niks geen half jaar weg uit dat klimaat dus. Misschien moet jij je eens wat inlezen.
[...]
Misschien moet je je dan eens verdiepen wat overspannen, depressief of een burn-out inhoud. Als ze het eerste half jaar niet goed begeleid word of uit dat ongezonde klimaat word gehaald word het een lange geschiedenis. Hoe kan ze goed geholpen zijn als ze niet serieus genomen werd door oa door haar werkgever.
In de richtlijn burn-out voor bedrijfsartsen wordt geadviseerd na 2 weken al te beginnen met de reintegratie en opbouw van werkzaamheden. Niks geen half jaar weg uit dat klimaat dus. Misschien moet jij je eens wat inlezen.
