Actueel
alle pijlers
Verhuizen voor WW?
zaterdag 10 december 2011 om 12:58
Ik vroeg me af hoe jullie hierover denken. Er stond een artikel in de krant weer over het feit dat ze uiteindelijk willen dat mensen met een WW of bijstand bereid zijn te verhuizen voor hun baan. Ik vind dit nogal ver gaan. Ik bedoel als je een simpel baantje aangeboden krijgt in groningen en je woon bijvoorbeeld in limburg moet je dan verhuizen? Terwijl je misschien na een half jaar die baan niet meer hebt? Alle verhuiskosten. Niet meer in de buurt van je familie en vrienden zijn. En je kinderen van school moeten halen? Ik vind dit echt een zorgwekkend plan.
maandag 12 december 2011 om 15:34
maandag 12 december 2011 om 15:38
quote:pinks schreef op 12 december 2011 @ 15:12:
[...]
Sorry, maar ik had het over de jaren 80. Als jij denkt dat er toen geen woningnood was en geen werkeloosheid; think again.
30 min reistijd en ook je reiskosten vergoed willen; hoeveel eisen ga je stellen aan een baan? Dat is toch gewoon niet te doen in de huidige economie?
Ik scheer niet iedereen over een kam, ik denk alleen dat mensen in NL meer moeten leren om de tering naar de nering te zetten. Het is gewoon niet realistisch meer om allerlei hoge eisen te stellen in de markt zoals die nu is, als je geen werk hebt!
Of vinden jullie het zo'n goed idee dat een werkeloze ww blijft vangen terwijl hij/zij wacht op die leuke, goedverdienende baan die om de hoek is, met gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding?
Want ik lees hier dat mensen niet willen verhuizen, niet ver willen reizen, niet voor minimumloon willen werken en ga maar door. Zou het niet noodzakelijk zijn dat soort eisen allemaal een beetje bij te stellen?En zou het niet noodzakelijk zijn als werkgevers eens wat flexibeler zouden zijn? Het mes snijdt namelijk nog altijd aan 2 kanten hè?!
[...]
Sorry, maar ik had het over de jaren 80. Als jij denkt dat er toen geen woningnood was en geen werkeloosheid; think again.
30 min reistijd en ook je reiskosten vergoed willen; hoeveel eisen ga je stellen aan een baan? Dat is toch gewoon niet te doen in de huidige economie?
Ik scheer niet iedereen over een kam, ik denk alleen dat mensen in NL meer moeten leren om de tering naar de nering te zetten. Het is gewoon niet realistisch meer om allerlei hoge eisen te stellen in de markt zoals die nu is, als je geen werk hebt!
Of vinden jullie het zo'n goed idee dat een werkeloze ww blijft vangen terwijl hij/zij wacht op die leuke, goedverdienende baan die om de hoek is, met gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding?
Want ik lees hier dat mensen niet willen verhuizen, niet ver willen reizen, niet voor minimumloon willen werken en ga maar door. Zou het niet noodzakelijk zijn dat soort eisen allemaal een beetje bij te stellen?En zou het niet noodzakelijk zijn als werkgevers eens wat flexibeler zouden zijn? Het mes snijdt namelijk nog altijd aan 2 kanten hè?!
maandag 12 december 2011 om 15:54
quote:pinks schreef op 12 december 2011 @ 15:12:
[...]
Sorry, maar ik had het over de jaren 80. Als jij denkt dat er toen geen woningnood was en geen werkeloosheid; think again.
Jaren '80? Dan ben je dus helemaal niet zoveel jonger dan ik.
Uiteraard was er woningnood en uiteraard was er werkloosheid. Maar niet in deze mate, niet op deze manier en die verrekte euro had de boel ook nog niet verziekt.
Want ik lees hier dat mensen niet willen verhuizen, niet ver willen reizen, niet voor minimumloon willen werken en ga maar door. Zou het niet noodzakelijk zijn dat soort eisen allemaal een beetje bij te stellen?We hebben je talloze praktische vragen gesteld over hoe jij het ziet om dat allemaal voor elkaar te krijgen met partners, gezinnen, kinderen en ouders die hulp behoeven. Geef daar dan eens antwoord op, daar lees je voor het gemak struisvogelig overheen. Hoe denk jij die zaken dan in de praktijk op te lossen?
[...]
Sorry, maar ik had het over de jaren 80. Als jij denkt dat er toen geen woningnood was en geen werkeloosheid; think again.
Jaren '80? Dan ben je dus helemaal niet zoveel jonger dan ik.
Uiteraard was er woningnood en uiteraard was er werkloosheid. Maar niet in deze mate, niet op deze manier en die verrekte euro had de boel ook nog niet verziekt.
Want ik lees hier dat mensen niet willen verhuizen, niet ver willen reizen, niet voor minimumloon willen werken en ga maar door. Zou het niet noodzakelijk zijn dat soort eisen allemaal een beetje bij te stellen?We hebben je talloze praktische vragen gesteld over hoe jij het ziet om dat allemaal voor elkaar te krijgen met partners, gezinnen, kinderen en ouders die hulp behoeven. Geef daar dan eens antwoord op, daar lees je voor het gemak struisvogelig overheen. Hoe denk jij die zaken dan in de praktijk op te lossen?
maandag 12 december 2011 om 16:51
quote:nokiafan wrote on 12 December 2011 @ 14:15:
Nee, nooit. Ik ga niet verhuizen voor een baan. Ik woon hier prima.En als je spaarpot én buffer zijn aangesproken en je recht op WW hier verder van afhankelijk is? Dus als je écht moet om überhaupt te kunnen overleven? Dan heb je nl. geen keuze meer...
Nee, nooit. Ik ga niet verhuizen voor een baan. Ik woon hier prima.En als je spaarpot én buffer zijn aangesproken en je recht op WW hier verder van afhankelijk is? Dus als je écht moet om überhaupt te kunnen overleven? Dan heb je nl. geen keuze meer...
maandag 12 december 2011 om 19:57
quote:Ligeia schreef op 12 december 2011 @ 16:51:
[...]
En als je spaarpot én buffer zijn aangesproken en je recht op WW hier verder van afhankelijk is? Dus als je écht moet om überhaupt te kunnen overleven? Dan heb je nl. geen keuze meer...Dan gooi ik iets anders in de strijd, waarom ik niet kan verhuizen.
[...]
En als je spaarpot én buffer zijn aangesproken en je recht op WW hier verder van afhankelijk is? Dus als je écht moet om überhaupt te kunnen overleven? Dan heb je nl. geen keuze meer...Dan gooi ik iets anders in de strijd, waarom ik niet kan verhuizen.
dinsdag 13 december 2011 om 07:23
quote:Ligeia schreef op 12 december 2011 @ 16:51:
[...]
En als je spaarpot én buffer zijn aangesproken en je recht op WW hier verder van afhankelijk is? Dus als je écht moet om überhaupt te kunnen overleven? Dan heb je nl. geen keuze meer...Dan blijft nog de vraag over hoe het dan moet in de praktijk. Een partner die in je huidige woonplaats wel een baan heeft, moet die meeverhuizen en dus daar ook een nieuwe baan zoeken of simpelweg maar daar blijven waardoor het gezin opgebroken wordt?
Hoe moet iemand in zijn proeftijd of op zijn hoogst een jaarcontract(of dien je ook voor een uitzendbaan te verhuizen?) aan een huis komen? Verhuurders willen naast een jarenlange wachtlijst loonstroken, aanstellingen en wat nog meer zien, kopen is onmogelijk. Op z'n "oostbloks" met 10 man in een woning trekken of zo?
Wat doen we met al die mensen die mantelzorg doen en wiens familieleden ineens geen zorg meer krijgen. Wie gaat die mensen verzorgen?
"Het gezin als hoeksteen van de samenleving" al decennia lang gepropageerd door het CDA, tsja.
[...]
En als je spaarpot én buffer zijn aangesproken en je recht op WW hier verder van afhankelijk is? Dus als je écht moet om überhaupt te kunnen overleven? Dan heb je nl. geen keuze meer...Dan blijft nog de vraag over hoe het dan moet in de praktijk. Een partner die in je huidige woonplaats wel een baan heeft, moet die meeverhuizen en dus daar ook een nieuwe baan zoeken of simpelweg maar daar blijven waardoor het gezin opgebroken wordt?
Hoe moet iemand in zijn proeftijd of op zijn hoogst een jaarcontract(of dien je ook voor een uitzendbaan te verhuizen?) aan een huis komen? Verhuurders willen naast een jarenlange wachtlijst loonstroken, aanstellingen en wat nog meer zien, kopen is onmogelijk. Op z'n "oostbloks" met 10 man in een woning trekken of zo?
Wat doen we met al die mensen die mantelzorg doen en wiens familieleden ineens geen zorg meer krijgen. Wie gaat die mensen verzorgen?
"Het gezin als hoeksteen van de samenleving" al decennia lang gepropageerd door het CDA, tsja.
dinsdag 13 december 2011 om 08:46
Iemand die een partner heeft met een baan krijgt geen uitkering, die richting moeten we op. Wonen zal worden verzorgd, we zien momenteel voorbeelden te over van woonvoorzieningen die extern geregeld worden. In mijn stad zijn er momenteel protesten vanwege het vestigen van ex gevangenen in woonwijken, er zijn ex psychiatrie patienten in woonwijken, goedkope woningen worden aangekocht voor zulke doelen.
Het nieuwst is dat er actief gewerfd wordt naar hoogopgeleid technisch personeel door een fabrikant van semiconductors uit Dresden. De werkgever zorgt voor de rest. Het gaat eigenlijk exact hetzelfde als in de crisis tussen WO I en WO II. Noodgedwongen weliswaar, want we kunnen het allemaal niet meer bekostigen.
En dan kun je als werknemer wel heel stoer met een grote mond gaan weigeren, uiteindelijk trek je aan het kortste eind.
Want er zal eten op tafel moeten komen...
Het nieuwst is dat er actief gewerfd wordt naar hoogopgeleid technisch personeel door een fabrikant van semiconductors uit Dresden. De werkgever zorgt voor de rest. Het gaat eigenlijk exact hetzelfde als in de crisis tussen WO I en WO II. Noodgedwongen weliswaar, want we kunnen het allemaal niet meer bekostigen.
En dan kun je als werknemer wel heel stoer met een grote mond gaan weigeren, uiteindelijk trek je aan het kortste eind.
Want er zal eten op tafel moeten komen...
dinsdag 13 december 2011 om 09:19
[quote]47084 schreef op 13 december 2011 @ 08:46:
Iemand die een partner heeft met een baan krijgt geen uitkering, die richting moeten we op. quote]
Ja, heel lang werken, heel veel de pot vullen, en uiteindelijk ( omdat je zo dom bent geweest te trouwen of samen wonen) word je gestraft omdat je een partner heb.
Ja natuurlijk.
Zo gaat natuurlijk niemand meer samenwonen of trouwen als dit ooit geregeld gaat wonen in de toekomst.
Zo blijft de minst verdienende ook voortaan straks maar thuis, je gaat niet bewust de "pot"van de staat vullen terwijl je nergens recht op heb.
Dan kan de kindertoeslagen voor werkende ook weer worden afgeschaft, zo kan je het ook bekijken ( sceptisch)
Iemand die een partner heeft met een baan krijgt geen uitkering, die richting moeten we op. quote]
Ja, heel lang werken, heel veel de pot vullen, en uiteindelijk ( omdat je zo dom bent geweest te trouwen of samen wonen) word je gestraft omdat je een partner heb.
Ja natuurlijk.
Zo gaat natuurlijk niemand meer samenwonen of trouwen als dit ooit geregeld gaat wonen in de toekomst.
Zo blijft de minst verdienende ook voortaan straks maar thuis, je gaat niet bewust de "pot"van de staat vullen terwijl je nergens recht op heb.
Dan kan de kindertoeslagen voor werkende ook weer worden afgeschaft, zo kan je het ook bekijken ( sceptisch)
dinsdag 13 december 2011 om 09:32
Op al die flauwe persoonlijke aanvallen ga ik niet in, echt te kinderachtig voor woorden.
Ik ben verbaasd dat er zulke grote beren op de weg worden gezien, want het is toch niet zo uitzonderlijk om te verhuizen voor werk? Het kan toch altijd zo zijn dat je werkgever verhuist, of dat je wel werk kan krijgen maar verderop? Waarom zou dat voor mensen in een uitkering anders zijn? Als je een partner hebt die in de plaats waar je nu woont wel werk heeft, kan je in het midden gaan wonen. Of gewoon iets langer reizen.
Antwoord op 'het is zo druk, hoe moet dat met files en zorg en alles' is; flexibeler denken. Het nieuwe werken, mijn ervaring daarmee is echt heel goed. Soms begin ik 7 uur 's ochtends en ben ik voor de drukte uit. Soms begin ik juist laat en werk 's avonds. Soms werk ik in het weekend. We moeten af van met z'n allen van 9-5, want dát is inderdaad niet te doen.
Ik ben verbaasd dat er zulke grote beren op de weg worden gezien, want het is toch niet zo uitzonderlijk om te verhuizen voor werk? Het kan toch altijd zo zijn dat je werkgever verhuist, of dat je wel werk kan krijgen maar verderop? Waarom zou dat voor mensen in een uitkering anders zijn? Als je een partner hebt die in de plaats waar je nu woont wel werk heeft, kan je in het midden gaan wonen. Of gewoon iets langer reizen.
Antwoord op 'het is zo druk, hoe moet dat met files en zorg en alles' is; flexibeler denken. Het nieuwe werken, mijn ervaring daarmee is echt heel goed. Soms begin ik 7 uur 's ochtends en ben ik voor de drukte uit. Soms begin ik juist laat en werk 's avonds. Soms werk ik in het weekend. We moeten af van met z'n allen van 9-5, want dát is inderdaad niet te doen.
dinsdag 13 december 2011 om 09:34
Hoe zit het dan met de premies die worden ingehouden van je loon ten behoeve van diverse uitkeringen/voorzieningen?
Bijzonder zuur dat je premie afdraagt voor een uitkering die jij niet zult krijgen omdat je een werkende partner hebt en die je opeens wel krijgt als je partner niet werkt. Bepaald fraude in de hand werkend.
Bovendien lost dat het vraagstuk "wat moet de werkende partner dan gaan doen" niet op. Die zal nog steeds een andere baan moeten zoeken als zijn of haar partner elders in het land een baan heeft en hij/zij niet gescheiden wil worden.
Zijn die woonvoorzieningen rendabel? Gaat dat minder kosten dan mensen in de WW of gaat dat de overheid nog meer klauwen met geld kosten?
Hoogopgeleid technisch personeel, daar is hier in Nederland een tekort aan. Hoogopgeleid technisch personeel zal hier niet lang in de WW zitten, waarom zouden die naar Duitsland moeten? Zorg juist dat dat hoogopgeleide personeel die expertise hier in Nederland houdt, we zijn al aan het afkalven wat de kenniseconomie betreft.
Bijzonder zuur dat je premie afdraagt voor een uitkering die jij niet zult krijgen omdat je een werkende partner hebt en die je opeens wel krijgt als je partner niet werkt. Bepaald fraude in de hand werkend.
Bovendien lost dat het vraagstuk "wat moet de werkende partner dan gaan doen" niet op. Die zal nog steeds een andere baan moeten zoeken als zijn of haar partner elders in het land een baan heeft en hij/zij niet gescheiden wil worden.
Zijn die woonvoorzieningen rendabel? Gaat dat minder kosten dan mensen in de WW of gaat dat de overheid nog meer klauwen met geld kosten?
Hoogopgeleid technisch personeel, daar is hier in Nederland een tekort aan. Hoogopgeleid technisch personeel zal hier niet lang in de WW zitten, waarom zouden die naar Duitsland moeten? Zorg juist dat dat hoogopgeleide personeel die expertise hier in Nederland houdt, we zijn al aan het afkalven wat de kenniseconomie betreft.
dinsdag 13 december 2011 om 09:39
[quote]pinks schreef op 13 december 2011 @ 09:32:
Op al die flauwe persoonlijke aanvallen ga ik niet in, echt te kinderachtig voor woorden.
Ik ben verbaasd dat er zulke grote beren op de weg worden gezien, want het is toch niet zo uitzonderlijk om te verhuizen voor werk? Het kan toch altijd zo zijn dat je werkgever verhuist, of dat je wel werk kan krijgen maar verderop? Waarom zou dat voor mensen in een uitkering anders zijn? Als je een partner hebt die in de plaats waar je nu woont wel werk heeft, kan je in het midden gaan wonen. Of gewoon iets langer reizen.
Antwoord op 'het is zo druk, hoe moet dat met files en zorg en alles' is; flexibeler denken. Het nieuwe werken, mijn ervaring daarmee is echt heel goed. Soms begin ik 7 uur 's ochtends en ben ik voor de drukte uit. Soms begin ik juist laat en werk 's avonds. Soms werk ik in het weekend. We moeten af van met z'n allen van 9-5, want dát is inderdaad niet te doen.[/quote]
Dan moet je wel een baan hebben waarin dat kan. Een bedrijf dat daar voor open staat en waarin dat kan, dit kan in lang niet alle beroepsgroepen gerealiseerd worden.
Je zult maar in een 24-uursbedrijf in ploegen werken. Dan zit je soms goed, maar soms ook heel beroerd. Ik zou niet graag een automobilist tegen komen die een hele nacht gewerkt heeft en dan nog een paar uur naar huis moet rijden voordat hij zijn bed in kan.
Op al die flauwe persoonlijke aanvallen ga ik niet in, echt te kinderachtig voor woorden.
Ik ben verbaasd dat er zulke grote beren op de weg worden gezien, want het is toch niet zo uitzonderlijk om te verhuizen voor werk? Het kan toch altijd zo zijn dat je werkgever verhuist, of dat je wel werk kan krijgen maar verderop? Waarom zou dat voor mensen in een uitkering anders zijn? Als je een partner hebt die in de plaats waar je nu woont wel werk heeft, kan je in het midden gaan wonen. Of gewoon iets langer reizen.
Antwoord op 'het is zo druk, hoe moet dat met files en zorg en alles' is; flexibeler denken. Het nieuwe werken, mijn ervaring daarmee is echt heel goed. Soms begin ik 7 uur 's ochtends en ben ik voor de drukte uit. Soms begin ik juist laat en werk 's avonds. Soms werk ik in het weekend. We moeten af van met z'n allen van 9-5, want dát is inderdaad niet te doen.[/quote]
Dan moet je wel een baan hebben waarin dat kan. Een bedrijf dat daar voor open staat en waarin dat kan, dit kan in lang niet alle beroepsgroepen gerealiseerd worden.
Je zult maar in een 24-uursbedrijf in ploegen werken. Dan zit je soms goed, maar soms ook heel beroerd. Ik zou niet graag een automobilist tegen komen die een hele nacht gewerkt heeft en dan nog een paar uur naar huis moet rijden voordat hij zijn bed in kan.
dinsdag 13 december 2011 om 09:57
quote:pinks schreef op 13 december 2011 @ 09:32:
Op al die flauwe persoonlijke aanvallen ga ik niet in, echt te kinderachtig voor woorden.
.Er werden simpel nuttige vragen gesteld, en jij komt wederom met het zelfde nietszeggende riedeltje.Net zo'n soort kras in een ouderwetse LP die steeds overslaat.
Op al die flauwe persoonlijke aanvallen ga ik niet in, echt te kinderachtig voor woorden.
.Er werden simpel nuttige vragen gesteld, en jij komt wederom met het zelfde nietszeggende riedeltje.Net zo'n soort kras in een ouderwetse LP die steeds overslaat.
dinsdag 13 december 2011 om 10:12
quote:pinks schreef op 13 december 2011 @ 09:32:
Op al die flauwe persoonlijke aanvallen ga ik niet in, echt te kinderachtig voor woorden.
Ik ben verbaasd dat er zulke grote beren op de weg worden gezien, want het is toch niet zo uitzonderlijk om te verhuizen voor werk? Het kan toch altijd zo zijn dat je werkgever verhuist, of dat je wel werk kan krijgen maar verderop? Waarom zou dat voor mensen in een uitkering anders zijn? Als je een partner hebt die in de plaats waar je nu woont wel werk heeft, kan je in het midden gaan wonen. Of gewoon iets langer reizen. Antwoord op 'het is zo druk, hoe moet dat met files en zorg en alles' is; flexibeler denken. Het nieuwe werken, mijn ervaring daarmee is echt heel goed. Soms begin ik 7 uur 's ochtends en ben ik voor de drukte uit. Soms begin ik juist laat en werk 's avonds. Soms werk ik in het weekend. We moeten af van met z'n allen van 9-5, want dát is inderdaad niet te doen.
In het werk wat ik deed was ik afhankelijk van door andere collega's aangeleverde materialen/goederen, dat betekent dus dat ik 0,00 vrijheid had in de keus om te beginnen met mijn werk, na mij waren andere collega's weer afhankelijk van mij en de door mij afgeleverde goederen/produkten.
Dus pinks stelt dat mijn collega's dan wel om 03.00 mogen beginnen omdat ik een uur eerder wil gaan beginnen met werken ... .ja tuurlijk, ze zien me aankomen....
In het midden gaan wonen, ook zo leuk...
Dan kan je beiden langer reizen zonder reiskostenvergoeding, moet je eventueel een 2e auto aanschaffen ben je 4 keer zoveel tijd kwijt ....
Leuke vooruitzichten, zeker als je alles bij elkaar én meer tijd kwijt bent én aan het eind van de rit mínder overhoud ...
Wat jij persoonlijke aanvallen noemt zijn niet meer dan simpele vragen die simpel te beantwoorden zijn.
Op al die flauwe persoonlijke aanvallen ga ik niet in, echt te kinderachtig voor woorden.
Ik ben verbaasd dat er zulke grote beren op de weg worden gezien, want het is toch niet zo uitzonderlijk om te verhuizen voor werk? Het kan toch altijd zo zijn dat je werkgever verhuist, of dat je wel werk kan krijgen maar verderop? Waarom zou dat voor mensen in een uitkering anders zijn? Als je een partner hebt die in de plaats waar je nu woont wel werk heeft, kan je in het midden gaan wonen. Of gewoon iets langer reizen. Antwoord op 'het is zo druk, hoe moet dat met files en zorg en alles' is; flexibeler denken. Het nieuwe werken, mijn ervaring daarmee is echt heel goed. Soms begin ik 7 uur 's ochtends en ben ik voor de drukte uit. Soms begin ik juist laat en werk 's avonds. Soms werk ik in het weekend. We moeten af van met z'n allen van 9-5, want dát is inderdaad niet te doen.
In het werk wat ik deed was ik afhankelijk van door andere collega's aangeleverde materialen/goederen, dat betekent dus dat ik 0,00 vrijheid had in de keus om te beginnen met mijn werk, na mij waren andere collega's weer afhankelijk van mij en de door mij afgeleverde goederen/produkten.
Dus pinks stelt dat mijn collega's dan wel om 03.00 mogen beginnen omdat ik een uur eerder wil gaan beginnen met werken ... .ja tuurlijk, ze zien me aankomen....
In het midden gaan wonen, ook zo leuk...
Dan kan je beiden langer reizen zonder reiskostenvergoeding, moet je eventueel een 2e auto aanschaffen ben je 4 keer zoveel tijd kwijt ....
Leuke vooruitzichten, zeker als je alles bij elkaar én meer tijd kwijt bent én aan het eind van de rit mínder overhoud ...
Wat jij persoonlijke aanvallen noemt zijn niet meer dan simpele vragen die simpel te beantwoorden zijn.
dinsdag 13 december 2011 om 10:16
Pinks, ik ben het met je eens maar er zijn toch wel wat uitzonderingen:
Hier in de straat staan al twee jaar vier huizen te koop. Verkopen met een restschuld is geen optie.
Vaste contracten zijn zeldzaam geworden. Tenminste, in onze branches. Dus om voor een jaar te verhuizen lijkt me geen optie.
Er is co-ouderschap met een ex en het is logisch dat je in dezelfde plaats blijft wonen. Wel zo fijn voor het kind toch?
Hier in de straat staan al twee jaar vier huizen te koop. Verkopen met een restschuld is geen optie.
Vaste contracten zijn zeldzaam geworden. Tenminste, in onze branches. Dus om voor een jaar te verhuizen lijkt me geen optie.
Er is co-ouderschap met een ex en het is logisch dat je in dezelfde plaats blijft wonen. Wel zo fijn voor het kind toch?
dinsdag 13 december 2011 om 10:17
Nogmaals pinks.
* De mantelzorgers
* wachtlijsten kinderopvang
* huizenwachtlijst
* partners beide 60 uur in touw inclusief reistijd werkgever
* elke keer school veranderen kinderen
* koopwoningen zijn onverkoopbaar als je verhuist voor werkgever
* mensen op extra onkosten jagen, of door verhuizen of extra reistijd ( benzine is nog steeds niet gratis)
*door alles bij elkaar optelt kom je nog net op minimum bestaan
* na jaarcontract word je ontslagen, en ga je weer opnieuw verhuizen voor werk in andere kant van Nederland?
Simpele vragen, niets persoonlijks bij, en nog geen antwoord!
* De mantelzorgers
* wachtlijsten kinderopvang
* huizenwachtlijst
* partners beide 60 uur in touw inclusief reistijd werkgever
* elke keer school veranderen kinderen
* koopwoningen zijn onverkoopbaar als je verhuist voor werkgever
* mensen op extra onkosten jagen, of door verhuizen of extra reistijd ( benzine is nog steeds niet gratis)
*door alles bij elkaar optelt kom je nog net op minimum bestaan
* na jaarcontract word je ontslagen, en ga je weer opnieuw verhuizen voor werk in andere kant van Nederland?
Simpele vragen, niets persoonlijks bij, en nog geen antwoord!
dinsdag 13 december 2011 om 10:23
quote:47084 schreef op 13 december 2011 @ 08:46:
Iemand die een partner heeft met een baan krijgt geen uitkering, die richting moeten we op.Ja leuk idee...,
MAAR ... Hoe wil je fraude voorkomen? dan is het heel simpel om door wat voor reden dan ook zonder werkgever te komen en dan kan de staat niet voor 1 maar voor 2 uitkeringen zorgen..
En waarom wel ergens voor moeten betalen en er later geen gebruik van mogen maken..
Beetje kort door de bocht denkwerk van je 47084
Iemand die een partner heeft met een baan krijgt geen uitkering, die richting moeten we op.Ja leuk idee...,
MAAR ... Hoe wil je fraude voorkomen? dan is het heel simpel om door wat voor reden dan ook zonder werkgever te komen en dan kan de staat niet voor 1 maar voor 2 uitkeringen zorgen..
En waarom wel ergens voor moeten betalen en er later geen gebruik van mogen maken..
Beetje kort door de bocht denkwerk van je 47084
