Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Hoe zit het met de verklaringen?
zondag 24 januari 2021 om 01:39
Ik vraag me af hoe het met de verklaringen van 'ontheffing' voor de avondklok zit. Ik lees en hoor namelijk nergens dat, bijvoorbeeld zorgmedewerkers, onderweg moeten zijn naar hun werk of huis wanneer zij zich op straat begeven. Ik snap wel dat dat wenselijk is, eigen verantwoordelijkheid en ga zo maar door, maar lees het nergens terug. De stukken die ik erover gelezen heb, blijven hier ook vaag over..
Een vriend van mij heeft zo'n verklaring, omdat hij in de zorg werkt en denkt hier een beetje over als een vrijbrief. Er wordt op de verklaring namelijk niet benoemd waar hij precies werkt, alleen waar hij woont.
Ik snap wel dat het misschien niet controleerbaar is, te checken of je daadwerkelijk naar huis of werk rijdt. Ik vraag me gewoon of hoe dit precies zit.
Weet iemand van jullie iets meer?
Een vriend van mij heeft zo'n verklaring, omdat hij in de zorg werkt en denkt hier een beetje over als een vrijbrief. Er wordt op de verklaring namelijk niet benoemd waar hij precies werkt, alleen waar hij woont.
Ik snap wel dat het misschien niet controleerbaar is, te checken of je daadwerkelijk naar huis of werk rijdt. Ik vraag me gewoon of hoe dit precies zit.
Weet iemand van jullie iets meer?
zondag 24 januari 2021 om 08:43
Misschien werken die baasjes van die honden wel in de zorg, zijn ze politieagent, brandweerman, buschauffeur enz. enz. en hebben die mensen tot 1 uur gewerkt. Ja dan moeten die honden dus om half 2 uitgelaten worden.pamelacourson schreef: ↑24-01-2021 07:51Moeten honden soms ook ‘s nachts uitgelaten worden? Wij hebben een beveiligingscamera en daarop zag ik dat er tot half 2 vannacht nog mensen liepen met een hond.
Wel zielig dat jij je beveiligingscamera gebruikt om te kijken of mensen 's nachts de hond uit gaan laten
zondag 24 januari 2021 om 08:47
Dat klopt, maar we zijn wel op een punt beland dat dat niet meer mag. En TO zei in één van haar eerdere reacties dat zo'n verklaring zonder specifieke datum misschien wel verleidelijk kan zijn. En ik kan mij echt niet voorstellen dat mensen dat daadwerkelijk stiekem gaan gebruiken zodat ze een beetje rondjes kunnen gaan lopen. Terwijl de rest ook tegen hun zin in verplicht binnen zitten.viva-amber schreef: ↑24-01-2021 08:22Van in de nacht in je eentje buiten lopen raak je niet met corona besmet.
zondag 24 januari 2021 om 08:48
Niet als je ‘gewoon’ naar buiten gaat, nee. Wel als je misbruik maakt van een verklaring.viva-amber schreef: ↑24-01-2021 07:07Je krijgt geen strafblad, dat heeft al in de krant gestaan. Anders hadden wij een minister met een strafblad. Misschien kun je je aanmelden bij de corona gestapo.
zondag 24 januari 2021 om 09:04
Jouw posts hier lezen echt als ‘we zoeken als bedrijf de randjes op en willen niet dat een medewerker de aandacht op ons vestigt door er duidelijk overheen te gaan’.
zondag 24 januari 2021 om 09:17
Waatschijnlijk gaat het bij lilalinda net als bij ons. Grote zorginstelling met landelijk duizenden werknemers met zeer verschillende locaties en tijden. Omdat voor elk individu exact aan te geven; dat is niet te doen voor de korte tijd die er was tussen bekendmaking en ingaan van de avondklok.
Mijn rooster wisselt constant.
En dan ben ik bv maandag vrij, maar word ik alsnog voor een avond opgeroepen wegens ziekte. Dus dan moet ik weigeren omdat die tijd niet op mijn verklaring staat?
Dat is niet werkbaar. Vandaar dat er op staat dat mijn werktijden niet gespecificeerd worden. En de oproep van mijn wg vooral mijn eigen verantwoordelijkheid te nemen hierin.
Misbruik kan hoor, maar ik ben niet zo'n kleuter.
zondag 24 januari 2021 om 09:27
Ze heeft het over ‘we werken binnen de mogelijkheden door’. Dat komt meer over als zo’n fijn bedrijf waar we het aan te danken hebben dat de basisscholen in december dicht gingen: om ouders te dwingen thuis te blijven, omdat te veel bedrijven ze nog steeds ‘binnen de mogelijkheden’ naar kantoor lieten komen.-Darkside- schreef: ↑24-01-2021 09:17Waatschijnlijk gaat het bij lilalinda net als bij ons. Grote zorginstelling met landelijk duizenden werknemers met zeer verschillende locaties en tijden. Omdat voor elk individu exact aan te geven; dat is niet te doen voor de korte tijd die er was tussen bekendmaking en ingaan van de avondklok.
Mijn rooster wisselt constant.
En dan ben ik bv maandag vrij, maar word ik alsnog voor een avond opgeroepen wegens ziekte. Dus dan moet ik weigeren omdat die tijd niet op mijn verklaring staat?
Dat is niet werkbaar. Vandaar dat er op staat dat mijn werktijden niet gespecificeerd worden. En de oproep van mijn wg vooral mijn eigen verantwoordelijkheid te nemen hierin.
Misbruik kan hoor, maar ik ben niet zo'n kleuter.
zondag 24 januari 2021 om 09:38
Eze schreef: ↑24-01-2021 09:27Ze heeft het over ‘we werken binnen de mogelijkheden door’. Dat komt meer over als zo’n fijn bedrijf waar we het aan te danken hebben dat de basisscholen in december dicht gingen: om ouders te dwingen thuis te blijven, omdat te veel bedrijven ze nog steeds ‘binnen de mogelijkheden’ naar kantoor lieten komen.
Waar lees je dat dan? Alle bedrijven werken toch binnen de mogelijkheden zoveel mogelijk door?
zondag 24 januari 2021 om 10:33
Ik heb ook een werkgeversverklaring groot internationaal productie bedrijf en is via het hoofdkantoor verstrekt met een begeleidende brief dat iedereen in de 5 ploegen verplicht is zijn rooster via de app te kunnen weerleggen.
En iedereen die bij problemen word opgeroepen op. Daar vertrouwd de werkgever er op dat er geen misbruikt van word gemaakt.
En zodra dat er signalen worden opgevangen dat iemand er misbruikt van word gemaakt.
Dat er stappen worden ondernomen naar de aard van de overtreding ( een wandeling na de avond klok is een gesprek waard een illegaal feest word een ander verhaal )
Ons bedrijf heeft al veel mensen wereldwijd verloren aan corona waardoor het door bij ons super streng is op alle maatregelen.
En iedereen die bij problemen word opgeroepen op. Daar vertrouwd de werkgever er op dat er geen misbruikt van word gemaakt.
En zodra dat er signalen worden opgevangen dat iemand er misbruikt van word gemaakt.
Dat er stappen worden ondernomen naar de aard van de overtreding ( een wandeling na de avond klok is een gesprek waard een illegaal feest word een ander verhaal )
Ons bedrijf heeft al veel mensen wereldwijd verloren aan corona waardoor het door bij ons super streng is op alle maatregelen.
zondag 24 januari 2021 om 10:44
Ik werk zelf niet ‘s avonds maar kom dan terug uit het ziekenhuis omdat ik moet dialyseren. Ik moet dus invullen “ medische noodzaak” op de verklaring om buiten te zijn.
Ik hoef niet perse de dagen in te vullen dus zou theoretisch ook op andere dagen laat naar buiten kunnen. Maar dat vind ik wat flauw.
Ik hoef niet perse de dagen in te vullen dus zou theoretisch ook op andere dagen laat naar buiten kunnen. Maar dat vind ik wat flauw.
zondag 24 januari 2021 om 11:27
Omdat ik in een zorginstelling werk en iedereen heeft hem gehad. Ze hebben geen onderscheid gemaakt tussen mensen die hem wel of niet nodig hebben.
zondag 24 januari 2021 om 11:38
Oh, ik dacht dat het over verklaringen ging hier.Eze schreef: ↑24-01-2021 09:27Ze heeft het over ‘we werken binnen de mogelijkheden door’. Dat komt meer over als zo’n fijn bedrijf waar we het aan te danken hebben dat de basisscholen in december dicht gingen: om ouders te dwingen thuis te blijven, omdat te veel bedrijven ze nog steeds ‘binnen de mogelijkheden’ naar kantoor lieten komen.
zondag 24 januari 2021 om 11:53
Ik heb een saai leven, niemand zit na die tijd op mij te wachten hoor. Ik ken ook niemand die leuke feesten organiseert. De meeste mensen lezen een boek, de krant, werken, kijken t.v. en een uur later liggen ze in bed.Parella schreef: ↑24-01-2021 06:21Verleidelijk voor wat?
Om na 21:00 uur nog even bij vrienden of zijn moeder aan te kloppen voor een kop koffie ofzo? Wat je ook voor 21:00 uur kan doen? Of gaat de stouterd dan een uurtje later weg met zijn werkgeversverklaring, gewoon omdat het kan? Poeh hee wat een verleiding!
Of wil hij in zijn eentje in het donker gaan sporten? Offe.. aan de ander kant van de provincie naar een gesloten McDrive! Wauw.
Of ... of.. nee, ik weet het al: er is een illegaal feestje en nu kan hij ná 21:00 uur aankomen!
Wauw, echt, wat je al niet voor een misbruik kan maken van zo'n werkgeversverklaring zeg. Ál die verleidingen
zondag 24 januari 2021 om 12:16
De zin van verklaringen zonder datum snap ik wel. Ik heb er zelf ook eentje
De kans dat ik die nodig ga hebben, is niet groot, maar als het wel zo is, is het in een situatie waarin er haast is. Dan nog een verklaring moeten regelen is niet praktisch.
zondag 24 januari 2021 om 12:24
Hoe kom je er bij on dat uit de tekst te halen. Wees blij dat de bedrijven doorwerken, anders zat heel Nederland nu zonder baan.Eze schreef: ↑24-01-2021 09:27Ze heeft het over ‘we werken binnen de mogelijkheden door’. Dat komt meer over als zo’n fijn bedrijf waar we het aan te danken hebben dat de basisscholen in december dicht gingen: om ouders te dwingen thuis te blijven, omdat te veel bedrijven ze nog steeds ‘binnen de mogelijkheden’ naar kantoor lieten komen.
Wij werken ook door binnen de mogelijkheden. Dat betekent dus nagenoeg niemand op kantoor en voor de collega's die dat nodig hebben een werkgeversverklaring.
Als we binnen de mogelijkheden niks hadden gedaan had er nu 25 man op straat gestaan. Nou ja, tot 21.00 uur dan.
