Geld & Recht alle pijlers

Bedrijf houdt zich niet aan cao

27-09-2018 09:06 29 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hallo,

Het bedrijf waar ik werk is ooit klein begonnen en van daaruit waren ze niet verplicht een cao te volgen. Nu is het uitgegroeid tot een groter bedrijf en zijn ze eigenlijk verplicht een cao te volgen (heb ik begrepen van een collega). Dit doen ze niet, waardoor iedereen te weinig betaald krijgt en de verdere arbeidsvoorwaarden ook ongunstig zijn.

Mijn vragen:
Hoe kan dit? Wordt hier niet op gecontroleerd door de overheid ofzo? Wat kan ik het beste doen zonder “klokkenluider” te worden? Zijn er meer mensen die in deze situatie zitten?

Ik vind het werk erg leuk, dus wil niet stoppen.

Groetjes
Nummer*Zoveel schreef:
27-09-2018 16:54
Nee, jullie zijn het niet eens. Als de algemeen verbindend verklaarde CAO stelt dat deze pas van toepassing is als een organisatie groter wordt dan X, dan wordt de CAO dus van toepassing als de organisatie tot X+ is gegroeid.
Ja, maar we weten dus nog steeds niet of er een algemeen bindend verklaarde cao is en we weten ook niet of er in die algemeen verbindend verklaarde cao iets staat over de grootte van de organisatie.
De enige manier waarop to iets te weten kan komen is goed onderzoek doen. Ofwel zelf gaan googelen of bellen met een vakbond.
Alle reacties Link kopieren
coravanmora schreef:
27-09-2018 10:57
Wat een onzin. Weet je wat een algemeen verbindend verklaarde cao is?
Dat betekent dat je door een ministerieel besluit als bedrijf verplicht wordt een cao toe te passen zonder dat je zelf bij die cao betrokken bent. De cao wordt dan verplicht voor de hele bedrijfstak in Nederland. Dus dit zou heel goed aan de hand kunnen zijn.
Maar dan had de CAO ook al van toepassing moeten zijn toen het bedrijf nog klein was. Tenzij het bedrijf in een andere branche is gaan opereren. Maar die informatie geeft TO niet.
Alle reacties Link kopieren
Sara9876 schreef:
27-09-2018 22:45
Maar dan had de CAO ook al van toepassing moeten zijn toen het bedrijf nog klein was. Tenzij het bedrijf in een andere branche is gaan opereren. Maar die informatie geeft TO niet.
Nee hoor, er zijn echt cao's die alleen op grotere bedrijven gericht zijn. En wat ook kan is dat het zwaartepunt van de activiteiten in het bedrijf van TO is verlegd omdat ze nu groter zijn, of dat er werkzaamheden ge-outsourced zijn, of dat er een ander bedrijf is overgenomen waardoor dit het geval is, en dan kan het maar zo dat je ineens wel onder zo'n algemeen verbindend verklaarde cao valt, terwijl dat eerst niet het geval was.
Bovendien kan ook de omschrijving op welke bedrijven de cao van toepassing is, gewijzigd worden. Zodat er ineens meer bedrijven onder vallen, zodra hij weer algemeen verbindend verklaard wordt.

Het klopt dat TO die info niet geeft. Maar het kan dus allemaal wel.
coravanmora schreef:
27-09-2018 23:10


Het klopt dat TO die info niet geeft. Maar het kan dus allemaal wel.
Ik zou het echt zo graag allemaal willen weten. Ik ben ook benieuwd hoe dat dan gaat als collega's praten. Roept iedereen maar wat omdat ze een keer wat gehoord hebben, heeft iemand echt contact gehad met het fnv, heeft iemand een half cao-boekje gelezen, heeft iemand enkel eens gehoord op een feestje dat grote bedrijven altijd een cao hebben? Ik weet het allemaal niet, maar als je met zulke halve informatie op viva een vraag komt stellen, lijkt het mij sterk dat je zelf in staat bent om goede informatie te onderscheiden van des-informatie.
Dan is het nog steeds slim om hier je vraag te stellen, hou me ten goede, maar als je dan merkt dat mensen je willen helpen, doordat ze meerdere keren posten, vind ik het zo onbeleefd om dat te negeren.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven