Geld & Recht
alle pijlers
Mag je reiskostenvergoeding weigeren?
zaterdag 11 januari 2025 om 14:51
Hoi hoi
Mijn zoon werkt in de schoolvakanties als vakkenvuller bij een supermarkt in Nederland. We wonen in Antwerpen. Hij logeert dan bij opa en oma.
Nu krijgt hij bericht dat ze zijn contract niet willen verlengen omdat de reiskostenvergoeding veel te hoog zijn (logisch).
Maar hij had al eerder bij zijn sollicitatie aangegeven gewoon die een of twee weken bij opa en oma in dezelfde woonplaats te logeren en dat hij dus geen reiskostenvergoeding hoefde.
Zoon heeft dit net terug gecommuniceerd, maar nog geen reactie.
Ik vind daar zo 123 nergens iets over terug.
Weet iemand hoe het wettelijk zit als je zelf de reiskostenvergoeding weigert?
Mijn zoon werkt in de schoolvakanties als vakkenvuller bij een supermarkt in Nederland. We wonen in Antwerpen. Hij logeert dan bij opa en oma.
Nu krijgt hij bericht dat ze zijn contract niet willen verlengen omdat de reiskostenvergoeding veel te hoog zijn (logisch).
Maar hij had al eerder bij zijn sollicitatie aangegeven gewoon die een of twee weken bij opa en oma in dezelfde woonplaats te logeren en dat hij dus geen reiskostenvergoeding hoefde.
Zoon heeft dit net terug gecommuniceerd, maar nog geen reactie.
Ik vind daar zo 123 nergens iets over terug.
Weet iemand hoe het wettelijk zit als je zelf de reiskostenvergoeding weigert?
zaterdag 11 januari 2025 om 15:40
Zie link hierboven. Onder de 16 is het gewoon verplicht als ouder je akkoord te geven en bij de AH krijg je gewoon een bericht ter ondertekening in je mailbox als ouder.Speculaastaart schreef: ↑11-01-2025 15:38Nog nooit hoeven doen, maar misschien is dat sinds een aantal jaar veranderd. Kinderen hebben altijd zelf getekend. Jongste is nu al bijna vier jaar 18+.
Ook niet bij AH trouwens.
zaterdag 11 januari 2025 om 15:42
zaterdag 11 januari 2025 om 16:22
zaterdag 11 januari 2025 om 16:32
zaterdag 11 januari 2025 om 16:48
Van de zomer- en herfstvakantie moet hij toch wel een loonstrookje hebben ontvangen?
Grote kans dat hij toen reiskostenvergoeding kreeg. Wel wat vreemd dat ze het zich nu pas realiseren maar misschien kon z´n contract niet eerder beëindigd worden.
zaterdag 11 januari 2025 om 16:55
Voor de toeslagen zal het niks uitmaken want je schrijft hem niet in bij de BRP. Maar hun adres doorgeven zou ik ook niet doen. Lees dit maar eens: https://www.salarisvanmorgen.nl/2022/01 ... woonadres/
Kan hij niet gewoon een bijbaantje in Antwerpen zoeken? En als hij in de vakanties bij oma en opa is zou ik hem ergens zwart laten werken. Dat soort werk is er genoeg te vinden.
zaterdag 11 januari 2025 om 17:00
Ik ga salarisstrookje opzoeken
Weet iemand of je dus een ‘verblijfadres’ kunt gebruiken bij een werkgever zonder dat de bewoners problemen krijgen met huurtoeslag enzovoort?
Dan kan zoon het adres van opa en oma opgeven als de supermarkt het echt niet kan wijzigen (hij logeert er dan ook in schoolvakanties), maar mijn ouders die willen geen administratief gedoe of evt later een deel huurtoeslag moeten terugbetalen
Dochter werkt nl ook in de schoolvakanties in Nederland en bij haar was ons woonadres in België geen probleem (ook geen reiskostenvergoeding gevraagd).
Weet iemand of je dus een ‘verblijfadres’ kunt gebruiken bij een werkgever zonder dat de bewoners problemen krijgen met huurtoeslag enzovoort?
Dan kan zoon het adres van opa en oma opgeven als de supermarkt het echt niet kan wijzigen (hij logeert er dan ook in schoolvakanties), maar mijn ouders die willen geen administratief gedoe of evt later een deel huurtoeslag moeten terugbetalen
Dochter werkt nl ook in de schoolvakanties in Nederland en bij haar was ons woonadres in België geen probleem (ook geen reiskostenvergoeding gevraagd).
hanaa wijzigde dit bericht op 11-01-2025 17:01
3.57% gewijzigd
zaterdag 11 januari 2025 om 17:00
Vorige reactie gelezen?Hanaa schreef: ↑11-01-2025 17:00Ik ga salarisstrookje opzoeken
Weet iemand of je dus een ‘verblijfadres’ kunt gebruiken zonder dat de bewoners problemen krijgen met huurtoeslag enzovoort?
Dan kan zoon het adres van opa en oma opgeven als de supermarkt het echt niet kan wijzigen (hij logeert er dan ook in schoolvakanties), maar mijn ouders die willen geen administratief gedoe of evt later een deel huurtoeslag moeten terugbetalen
Dochter werkt nl ook in de schoolvakanties in Nederland en bij haar was ons woonadres in België geen probleem (ook geen reiskostenvergoeding gevraagd).
zaterdag 11 januari 2025 om 17:44
Voor een bijbaantje doordeweeks en in het weekend heeft hij het heel druk in Antwerpen (school, lange dagen, sporten, huiswerk). Bovendien vindt hij het heel erg leuk om in de schoolvakanties in Nederland te verblijven. Hij heeft er vrienden, spreekt af met zijn neven, vindt de sfeer in Nederland en de Nederlandse omgangsvormen heel fijn, plus dan is hij ook gelijk bij opa en oma en daar heeft hij ook een heel mooie band mee.Fidanzata schreef: ↑11-01-2025 16:55Voor de toeslagen zal het niks uitmaken want je schrijft hem niet in bij de BRP. Maar hun adres doorgeven zou ik ook niet doen. Lees dit maar eens: https://www.salarisvanmorgen.nl/2022/01 ... woonadres/
Kan hij niet gewoon een bijbaantje in Antwerpen zoeken? En als hij in de vakanties bij oma en opa is zou ik hem ergens zwart laten werken. Dat soort werk is er genoeg te vinden.
zaterdag 11 januari 2025 om 18:10
Nee, want de CAO is algemeen verbindend dus de werkgever is verplicht om de reiskosten te betalen.
De werkgever kan geen afwijkende afspraken maken over arbeidsvoorwaarden wanneer dat in strijd is met de CAO.
De enige oplossing is het verblijfadres wijzigen.
De vraag is al 3x beantwoord, je kan hem blijven stellen maar het antwoord wordt echt niet anders.
zaterdag 11 januari 2025 om 18:15
Ze hoeven niet het woonadres te veranderen, het is niet zijn woonadres maar een verblijfadres ivm berekening reiskosten.Fidanzata schreef: ↑11-01-2025 16:55Voor de toeslagen zal het niks uitmaken want je schrijft hem niet in bij de BRP. Maar hun adres doorgeven zou ik ook niet doen. Lees dit maar eens: https://www.salarisvanmorgen.nl/2022/01 ... woonadres/
Kan hij niet gewoon een bijbaantje in Antwerpen zoeken? En als hij in de vakanties bij oma en opa is zou ik hem ergens zwart laten werken. Dat soort werk is er genoeg te vinden.
Er zullen toch wel meer mensen zijn (niet perse bij Appie maar in het algemeen) die elders wonen en doordeweeks ergens verblijven dichterbij werk?
zaterdag 11 januari 2025 om 18:18
Dat speelde bij ons wel; op het moment dat de 21e verjaardag in zicht kwam werd het contract niet verwend. De teamleider, zelf net in de 20 werd door zijn eigen leidinggevende daar in gestuurd.
Vanaf eind juli worden er weer egeltjes geboren, zorg voor een schuilplekje in je tuin, en een klein en laag bakje water. Nooit melk. Dank je wel.
zaterdag 11 januari 2025 om 18:22
bijtie schreef: ↑11-01-2025 18:15Ze hoeven niet het woonadres te veranderen, het is niet zijn woonadres maar een verblijfadres ivm berekening reiskosten.
Er zullen toch wel meer mensen zijn (niet perse bij Appie maar in het algemeen) die elders wonen en doordeweeks ergens verblijven dichterbij werk?
Ja natuurlijk. Het systeem van de AH klopt niet of het is een smoes.
zaterdag 11 januari 2025 om 18:23
Ik zal dat eens aankaarten bij de teamleider.nerdopviva schreef: ↑11-01-2025 18:22Ja natuurlijk. Het systeem van de AH klopt niet of het is een smoes.
zaterdag 11 januari 2025 om 18:29
Onder woon-werkverkeer wordt verstaan: het binnen een tijdsbestek van 24 uur zowel heen als terug reizen tussen de woning of verblijfplaats en de plaats van arbeid.
Dus de AH moet gewoon zijn verblijfadres opvoeren.
Dat betekent helemaal niet dat hij daar dan ingeschreven staat. En het heeft dus ook geen gevolgen voor de huurtoeslag.
En zelfs al zou haar daar ingeschreven staan (wat dus niet zo is) geldt voor kinderen onder de 23 een vrijstelling van ruim 6.000.
Dus de AH moet gewoon zijn verblijfadres opvoeren.
Dat betekent helemaal niet dat hij daar dan ingeschreven staat. En het heeft dus ook geen gevolgen voor de huurtoeslag.
En zelfs al zou haar daar ingeschreven staan (wat dus niet zo is) geldt voor kinderen onder de 23 een vrijstelling van ruim 6.000.
zaterdag 11 januari 2025 om 18:33
Bij ons berekenen we de reiskostenvergoeding obv de reisafstand, dus daarvoor kan gewoon het verblijfadres gebruikt worden. Het is niet zo dat een boekhoudsysteem obv een adres de kilometers kan uitrekenen.
zaterdag 11 januari 2025 om 18:35
Ik zou incalculeren dat ze gewoon een andere 14-jarige willen aannemen.
Die permanent in de buurt woont en buiten vakanties ook beschikbaar is.
Maar uiteraard communiceren ze dat niet zo.
Zitten er nog supermarkten in de buurt bij oma en opa?
Nieuwe start maken elders en gelijk als verblijfsadres oma en opa opgeven?
Die permanent in de buurt woont en buiten vakanties ook beschikbaar is.
Maar uiteraard communiceren ze dat niet zo.
Zitten er nog supermarkten in de buurt bij oma en opa?
Nieuwe start maken elders en gelijk als verblijfsadres oma en opa opgeven?
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zaterdag 11 januari 2025 om 19:12
Ik ga zelf contact opnemen met de teamleider
Ze hebben wel continu personeel nodig. Hij zit in de groepsapp en er komen dagelijks appjes binnen met de vraag of er mensen vrij zijn die willen komen werken. Je zou denken dat ze blij zouden zijn met een extra vakantiekracht, ze krijgen hun shiften niet ingevuld
Moest zoon slecht hebben gepresteerd als vakkenvuller dan is het jammer dat ze hem steeds appten wanneer hij in Nederland was met de vraag of hij zou willen komen werken want personeel tekort.
Hij was altijd stipt op tijd en nam extra diensten aan. Nooit enig feedback over zijn prestaties gehad. Maar hij twijfelt nu toch of ze niet gewoon van hem af willen?
Te oud is hij toch niet, met 15 jaar?
Ze hebben wel continu personeel nodig. Hij zit in de groepsapp en er komen dagelijks appjes binnen met de vraag of er mensen vrij zijn die willen komen werken. Je zou denken dat ze blij zouden zijn met een extra vakantiekracht, ze krijgen hun shiften niet ingevuld
Moest zoon slecht hebben gepresteerd als vakkenvuller dan is het jammer dat ze hem steeds appten wanneer hij in Nederland was met de vraag of hij zou willen komen werken want personeel tekort.
Hij was altijd stipt op tijd en nam extra diensten aan. Nooit enig feedback over zijn prestaties gehad. Maar hij twijfelt nu toch of ze niet gewoon van hem af willen?
Te oud is hij toch niet, met 15 jaar?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
