Geld & Recht
alle pijlers
op staande voet ontslagen (verslaving)
donderdag 7 november 2019 om 19:14
Beste Forumleden,
Ik ben een aantal weken geleden na een dienstverband van 10 jaar op staande voet ontslagen door mijn werkgever omdat ik heb gestolen. Ik heb meerdere keren geld meegenomen naar huis om mijn verslaving te bekostigen. Na het ontslag op staande voet heb ik dit verteld aan mijn familie en ben daarna direct opgenomen voor een klinische behandeling in een verslavingskliniek. Deze behandeling heeft een volle maand geduurd. Nu ik er weer uit ben en nog binnen de wettelijk gestelde termijn zit wil ik onderzoeken of er een mogelijkheid is om alsnog in beroep te gaan tegen dit ontslag. De advocaat die ik in de arm heb genomen ziet de kansen niet heel hoog dat een rechter meegaat. Mijn psychiater geeft aan dat verslaving een ziekte is en dat diefstal een van de symptomen is die bijkomstig zijn bij het hebben van een verslaving. Hij zegt dat een rechter hier wel in mee gaat. Er is vanuit de advocaat al gevraagd om het ontslag om te zetten naar een ontslag met wederzijds goedkeuren en het laten vallen van de aangifte maar hier wil de werkgever niet in mee gaan. Op internet zijn natuurlijk voor beide situaties meerdere zaken te vinden dus vandaar dat ik hier vraag of iemand het uit eerste hand kan vertellen.
Nu is mijn vraag dan ook: Zijn er meer mensen die in een zelfde situatie hebben gezeten?
En natuurlijk de vraag:
Wat moet ik doen? Aanvechten of niet?
Ik ben een aantal weken geleden na een dienstverband van 10 jaar op staande voet ontslagen door mijn werkgever omdat ik heb gestolen. Ik heb meerdere keren geld meegenomen naar huis om mijn verslaving te bekostigen. Na het ontslag op staande voet heb ik dit verteld aan mijn familie en ben daarna direct opgenomen voor een klinische behandeling in een verslavingskliniek. Deze behandeling heeft een volle maand geduurd. Nu ik er weer uit ben en nog binnen de wettelijk gestelde termijn zit wil ik onderzoeken of er een mogelijkheid is om alsnog in beroep te gaan tegen dit ontslag. De advocaat die ik in de arm heb genomen ziet de kansen niet heel hoog dat een rechter meegaat. Mijn psychiater geeft aan dat verslaving een ziekte is en dat diefstal een van de symptomen is die bijkomstig zijn bij het hebben van een verslaving. Hij zegt dat een rechter hier wel in mee gaat. Er is vanuit de advocaat al gevraagd om het ontslag om te zetten naar een ontslag met wederzijds goedkeuren en het laten vallen van de aangifte maar hier wil de werkgever niet in mee gaan. Op internet zijn natuurlijk voor beide situaties meerdere zaken te vinden dus vandaar dat ik hier vraag of iemand het uit eerste hand kan vertellen.
Nu is mijn vraag dan ook: Zijn er meer mensen die in een zelfde situatie hebben gezeten?
En natuurlijk de vraag:
Wat moet ik doen? Aanvechten of niet?
donderdag 7 november 2019 om 20:05
Een verslaving hebben is 1 zaak.
Zolang je die zelf bekostigt kan me dat geen bal schelen.
Genoeg mensen ook die nicotine-verslaafd zijn, cola-verslaafd, ... je kan aan 1000 dingen verslaafd zijn.
Meerdere keren stelen van je baas is een andere zaak.
Vooral als je dan schrikt dat het gevolgen heeft.
donderdag 7 november 2019 om 20:05
Aanvechten natuurlijk.
“ Naar het oordeel van de kantonrechter kan er sprake zijn van zodanige verslaving dat iemands denken, willen, oordelen en doelgericht handelen daardoor zo ingrijpend worden beïnvloed, dat dit gedrag niet aan de werknemer kan worden toegerekend. Daarvoor is dan wel vereist dat de verslaving gepaard gaat met of voortvloeit uit een psychische stoornis. “
https://www.declercq.com/kennisblog/ont ... er-let-op/
“ Naar het oordeel van de kantonrechter kan er sprake zijn van zodanige verslaving dat iemands denken, willen, oordelen en doelgericht handelen daardoor zo ingrijpend worden beïnvloed, dat dit gedrag niet aan de werknemer kan worden toegerekend. Daarvoor is dan wel vereist dat de verslaving gepaard gaat met of voortvloeit uit een psychische stoornis. “
https://www.declercq.com/kennisblog/ont ... er-let-op/
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
donderdag 7 november 2019 om 20:08
En niet een keer maar meerdere keren.Lady*Voldemort schreef: ↑07-11-2019 20:03Je bent niet ontslagen omdat je verslaafd bent, je bent ontslagen omdat je gestolen hebt van je baas.
Gelukkig vertoont TO voorspelbaar verslaafdengedrag, namelijk geen verantwoordelijkheid nemen.
Bij mij zou je er onder geen beding meer inkomen.
donderdag 7 november 2019 om 20:08
Precies. En dan nog het lef hebben om een zaak tegen baas te willen starten... Ik kan er werkelijk waar niet bij.....Marnamai schreef: ↑07-11-2019 20:05Een verslaving hebben is 1 zaak.
Zolang je die zelf bekostigt kan me dat geen bal schelen.
Genoeg mensen ook die nicotine-verslaafd zijn, cola-verslaafd, ... je kan aan 1000 dingen verslaafd zijn.
Meerdere keren stelen van je baas is een andere zaak.
Vooral als je dan schrikt dat het gevolgen heeft.
Bied je excuus aan en laat die man met rust.
donderdag 7 november 2019 om 20:09
Krijgt hij als taak de stoep geveegd houden.
donderdag 7 november 2019 om 20:10
Precies. En daarnaast ook direct weer gefocust op (gratis) geld graaien. Chapeau hoor.
donderdag 7 november 2019 om 20:10
Gaat het om een paar tientjes of om 20.000 euro? En functioneerde je verder een beetje met zo'n verslaving? Heb je het gestolen bedrag terugbetaald en excuus aangeboden?
Je komt erg berekenend over en er is vast van alles gebeurt naast die diefstal, of niet?
Probeer zoveel mogelijk schoon schip te maken en ga verder met je leven. Ik wens je niettemin toe dat je clean blijft en weer op eigen kracht ergens anders een nieuwe baan vind.
Je komt erg berekenend over en er is vast van alles gebeurt naast die diefstal, of niet?
Probeer zoveel mogelijk schoon schip te maken en ga verder met je leven. Ik wens je niettemin toe dat je clean blijft en weer op eigen kracht ergens anders een nieuwe baan vind.
Beter een half motto....
donderdag 7 november 2019 om 20:11
Niet eens een maand. Hij is nog geen maand geleden ontslagen, en inmiddels dus hooguit in de detox geweest.
donderdag 7 november 2019 om 20:14
“ LET OP: Verslaving is volgens vaste rechtspraak te beschouwen als ziekte. Dit zal doorgaans niet beschouwd kunnen worden als een van de geldige ontslag op staande voet redenen. Het is in zo’n situatie wel van belang dat de werknemer zich laat behandelen en de werkgever niet voorliegt.“
https://vaststellingsovereenkomst.info/ ... ande-voet/
https://vaststellingsovereenkomst.info/ ... ande-voet/
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
donderdag 7 november 2019 om 20:15
Ja nee, want dan kan ie weer huilie huil gaan doen in de rechtbank dat dat niet in zijn takenpakket staat in zijn contract.
Maar ik heb wel eens ergens meegemaakt dat iemand een laptop kreeg thuis, maar het ten strengste verboden was voor haar de werkvloer te betreden.
Ze mocht thuis alle rotklussen doen die al jaren lagen te wachten maar niet gebeurden door personeels-tekort.
(Brochures schrijven die nooit iemand las en dergelijke.)
Stond perfect in haar arbeidsomschrijving dat ze die taken ook moest kunnen.
Na 3 maanden had ze zelf ander werk want ze voelde zich toch niet helemaal gewenst.
donderdag 7 november 2019 om 20:18
Een directe opname in een afkickkliniek kan soms al binnen 24 uur geregeld worden.Celaena_Aelin schreef: ↑07-11-2019 20:16En ondertussen ben ik toch zo benieuwd waar TO meteen opgenomen kon worden...
Ik bedoel: doorgaans sta je al een maand op de wachtlijst voor een intake, dan nog een maand tot de behandeling start, en dar is dan al snel...
Zijn de problemen van jouw verslaving je boven het hoofd gegroeid? Zie je door de bomen het bos niet meer? Worden de privé problemen te groot en zie je geen uitweg meer? Wil je daarom nu echt van je verslaving af?
Het erkennen van je problemen is de eerste stap op weg naar een leven zonder verslaving. De Nederlandse verslavingsklinieken behoren tot de top van de wereld. Je staat er nooit alleen voor.
Veel klinieken zijn 24 uur per dag, 7 dagen in de week bereikbaar. Op onze website vind je direct een kliniek bij jou in de buurt. Een directe opname in een afkickkliniek kan soms al binnen 24 uur geregeld worden.
Er moet dan wel sprake zijn van een situatie waarbij het noodzakelijk is om je zo snel mogelijk op te nemen. Dat wordt een spoedopname genoemd.
https://www.afkickkliniekwijzer.nl/dire ... ckkliniek/
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
donderdag 7 november 2019 om 20:19
Nu moeten we juist voor hem betalen want hij krijgt dan bijstand. Ww bouw je maandelijks op door premie afdracht
donderdag 7 november 2019 om 20:20
Nee. Wel dat je je verantwoording kan nemen ipv an alles af te willen dwingen.blijfgewoonbianca schreef: ↑07-11-2019 20:19Wat denken jullie ; dat verslaving een keuze is, ofzo ?
Dat je verslaafd kunt zijn zonder je zelf in de narigheid te helpen ?
donderdag 7 november 2019 om 20:21
Maar hij wordt hopelijk wel achterna gezeten door de gemeente om zo snel mogelijk terug aan 't werk te zijn.Gatekeeper* schreef: ↑07-11-2019 20:19Nu moeten we juist voor hem betalen want hij krijgt dan bijstand. Ww bouw je maandelijks op door premie afdracht
Terwijl ie met WW rustig maanden kan hangen tot die op is en daarna nog zoveel maand bijstand vangt.
