Geld & Recht
alle pijlers
[OP verwijderd]
donderdag 12 november 2020 om 12:05
Jij kent de inhoud van hun huwelijkse voorwaarden? In voorwaarden kun je van alles vastleggen, ook hoe je financiën regelt tijdens het huwelijk.VelvetVolvo schreef: ↑12-11-2020 12:03Huweilijkse voorwaarden gaan over wat hij inbracht VOOR het huwelijk.
Alles wat hij verdient en in zijn bedrijf steekt tijdens het huwelijk, is voor de helft ook voor jou.
Dus jij hebt straks recht op bijna de helft van zijn bedrijf als je gaat scheiden.
donderdag 12 november 2020 om 12:05
Voor het beste advies kun je altijd nog terecht bij een advocaat of notaris.
De afhankelijkheidspositie zou ik onwenselijk vinden. Mijn man heeft ook een tijd lang een eigen bedrijf gehad, waarbij ik altijd mijn eigen baan heb aangehouden. In economisch onzekere tijden heb je dan iets om op terug te vallen plus ik heb mijn eigen carrière, met eigen collega's, eigen klanten en eigen verhalen. Thuis heb ik dus ook andere gespreksstof in te brengen.
En belangrijk: ik heb een volwaardig eigen salaris. Daarmee kan ik de markt op gaan om te zoeken naar een passende woning, aangezien we recentelijk overeen zijn gekomen om te gaan scheiden. En dat is een hele geruststelling.
De afhankelijkheidspositie zou ik onwenselijk vinden. Mijn man heeft ook een tijd lang een eigen bedrijf gehad, waarbij ik altijd mijn eigen baan heb aangehouden. In economisch onzekere tijden heb je dan iets om op terug te vallen plus ik heb mijn eigen carrière, met eigen collega's, eigen klanten en eigen verhalen. Thuis heb ik dus ook andere gespreksstof in te brengen.
En belangrijk: ik heb een volwaardig eigen salaris. Daarmee kan ik de markt op gaan om te zoeken naar een passende woning, aangezien we recentelijk overeen zijn gekomen om te gaan scheiden. En dat is een hele geruststelling.
Dit is een blok tekst dat toegevoegd kan worden aan de berichten die je maakt. Er is limiet van 255 tekens.
donderdag 12 november 2020 om 12:06
Nope, dit is helemaal niet waar. De situatie zoals jij het omschrijft is zoals nu de standaard-situatie is voor nieuwe huwelijken (in plaats van het oude totale gemeenschap van goederen).VelvetVolvo schreef: ↑12-11-2020 12:03Huweilijkse voorwaarden gaan over wat hij inbracht VOOR het huwelijk.
Alles wat hij verdient en in zijn bedrijf steekt tijdens het huwelijk, is voor de helft ook voor jou.
Dus jij hebt straks recht op bijna de helft van zijn bedrijf als je gaat scheiden.
In je huwelijkse voorwaarden kan je werkelijk alles beschrijven wat jij maar wil. Een totale scheiding van boedel is daarin prima af te spreken
donderdag 12 november 2020 om 12:08
Nee hoor, het hangt er maar net van af wat je samen afspreekt.VelvetVolvo schreef: ↑12-11-2020 12:03Huweilijkse voorwaarden gaan over wat hij inbracht VOOR het huwelijk.
Alles wat hij verdient en in zijn bedrijf steekt tijdens het huwelijk, is voor de helft ook voor jou.
Dus jij hebt straks recht op bijna de helft van zijn bedrijf als je gaat scheiden.
donderdag 12 november 2020 om 12:11
Van die €900 moet je toch een flink deel kunnen sparen? Heb je niets te klagen volgens mij, met een parttime baan.
Verder is de volgorde waarin je dingen doet wat vreemd, dus ik snap de weerstand van je man om naar die afspraak te gaan. Je hebt al een afspraak met de notaris gemaakt, maar je hebt nog niets uitgezocht en uitge/besproken met je man. Het is een notaris, hè, geen mediator.
Verder is de volgorde waarin je dingen doet wat vreemd, dus ik snap de weerstand van je man om naar die afspraak te gaan. Je hebt al een afspraak met de notaris gemaakt, maar je hebt nog niets uitgezocht en uitge/besproken met je man. Het is een notaris, hè, geen mediator.
donderdag 12 november 2020 om 12:11
Zelfs een ton winst is peanuts als je 35 man personeel hebt (en dus ook het daarmee gepaarde enorme bedrijfsrisico).Retrouvailles schreef: ↑12-11-2020 11:58Wel een ton omzet? Dat is toch helemaal niet veel, of bedoel je een ton winst?
Ik denk, TO, dat je niet voldoende inzicht hebt in de bedrijfsvoering. Zie je wel jaarlijks de jaarrekening en de IB-aangifte van jullie beide?
donderdag 12 november 2020 om 12:14
Niet per se, hoor. TO woont nu in een huis dat ze anders waarschijnlijk nooit zou kunnen betalen en dat geldt waarschijnlijk ook voor de rest van de levensstijl. Het gaat niet alleen om het verschil in inkomen, maar ook aan wat wie betaalt (niet welke posten, maar hoeveel euro’s).
donderdag 12 november 2020 om 12:20
TO, heb je een baan of een baantje in het bedrijf? Zijn er nog meer aandeelhouders in de BV behalve je man?
Als je een centrale functie bekleedt in de BV vind ik het eerlijk als je winstdeling zou krijgen. Als je daar werkt maar net zo goed ergens anders zou kunnen werken, is dat anders.
Qua huis, je kunt het geld dat je kunt sparen (waarom dat maar 300 is snap ik niet) beleggen, dan bouw je ook vermogen op. Je kunt ook 'in het huis' stappen en mede-eigenaar worden. Dan heb je recht op de winst of het verlies bij verkoop. Ik zou me niet laten afschepen met 'ja maar je hebt nooit meebetaald': jullie hebben een leven samen, twee kinderen waarvoor jij grotendeels de zorg hebt ingebracht. Dat heeft jou veel tijd en dus geld gekost. Daar word je nu niet voor gecompenseerd.
Ter vergelijk: mijn man en ik zijn beiden eigenaar van ons huis. We brachten bij aankoop evenveel in. Sindsdien heb ik veel meer verdiend en de hypotheek voor 80% afgelost. Hij was in die tijd meer thuis bij de kinderen. Toch is de overwaarde voor 50% van hem.
Als je een centrale functie bekleedt in de BV vind ik het eerlijk als je winstdeling zou krijgen. Als je daar werkt maar net zo goed ergens anders zou kunnen werken, is dat anders.
Qua huis, je kunt het geld dat je kunt sparen (waarom dat maar 300 is snap ik niet) beleggen, dan bouw je ook vermogen op. Je kunt ook 'in het huis' stappen en mede-eigenaar worden. Dan heb je recht op de winst of het verlies bij verkoop. Ik zou me niet laten afschepen met 'ja maar je hebt nooit meebetaald': jullie hebben een leven samen, twee kinderen waarvoor jij grotendeels de zorg hebt ingebracht. Dat heeft jou veel tijd en dus geld gekost. Daar word je nu niet voor gecompenseerd.
Ter vergelijk: mijn man en ik zijn beiden eigenaar van ons huis. We brachten bij aankoop evenveel in. Sindsdien heb ik veel meer verdiend en de hypotheek voor 80% afgelost. Hij was in die tijd meer thuis bij de kinderen. Toch is de overwaarde voor 50% van hem.
donderdag 12 november 2020 om 12:21
Waarom kun je maar 300 euro per maand sparen, wellicht lees ik er overheen.
Er komt 1750 binnen
550 richting de gezamenlijke rekening.
De rest is voor jezelf en je kunt dus zelf kiezen hoeveel je spaart.
Wat speelt hier, wil je zelf minder gaan werken als er een 3e kindje komt?
Waarom bouw je geen pensioen op, het huwelijk heeft hier niks mee te maken.
Je bent immers gewoon in loondienst.
Er komt 1750 binnen
550 richting de gezamenlijke rekening.
De rest is voor jezelf en je kunt dus zelf kiezen hoeveel je spaart.
Wat speelt hier, wil je zelf minder gaan werken als er een 3e kindje komt?
Waarom bouw je geen pensioen op, het huwelijk heeft hier niks mee te maken.
Je bent immers gewoon in loondienst.
donderdag 12 november 2020 om 12:24
TO, kan het zijn dat je denkt dat je man veel meer inkomsten heeft dan hij in werkelijkheid heeft? Een salaris van 3000 euro, dat je man aan zichzelf uitkeert, is zeker niet overdreven hoog voor zijn functie.
En je hebt het over “wel een ton” omzet, wat gewoon niet kan kloppen.
Afgezien van het feit dat ik graag een gezamelijk financieel huishouden deel met de vader van mijn kinderen, denk ik dat het helemaal niet zo vreselijk scheef zit bij jullie (je bent tenslotte akkoord gegaan met de huwelijkse voorwaarden). Behalve misschien een tegemoetkoming parttime werken ivm de zorg voor de kinderen.
Je zegt bang te zijn na een eventuele scheiding in een huurflatje terecht te komen. Maar feit is dat het huis niet van jou is, en je er ook nooit aan meebetaald hebt. Bovendien heb je gewoon recht op partner-alimentatie.
En je hebt het over “wel een ton” omzet, wat gewoon niet kan kloppen.
Afgezien van het feit dat ik graag een gezamelijk financieel huishouden deel met de vader van mijn kinderen, denk ik dat het helemaal niet zo vreselijk scheef zit bij jullie (je bent tenslotte akkoord gegaan met de huwelijkse voorwaarden). Behalve misschien een tegemoetkoming parttime werken ivm de zorg voor de kinderen.
Je zegt bang te zijn na een eventuele scheiding in een huurflatje terecht te komen. Maar feit is dat het huis niet van jou is, en je er ook nooit aan meebetaald hebt. Bovendien heb je gewoon recht op partner-alimentatie.
donderdag 12 november 2020 om 12:25
ja precies, zelfs als ALLE 35 medewerkers het minimumloon zouden krijgen, zouden de personeelskosten (heel grofweg) op minimaal 1 miljoen liggen.ClumsyNinja schreef: ↑12-11-2020 12:14Ligt er natuurlijk aan wat voor bedrijf het is en wat de arbeidsvoorwaarden voor het personeel zijn, maar ik zou denken dat je voor 35 fte al snel 2 miljoen personeelskosten per jaar kwijt bent.
Daarin nieteens meegenomen dat TO zelf sowieso al meer dan het minimumloon verdient. (minimumloon is bruto 1680 per maand, voor iemand die fulltime werkt...)
lizzy1985 wijzigde dit bericht op 12-11-2020 12:27
Reden: toevoeging
Reden: toevoeging
15.90% gewijzigd
donderdag 12 november 2020 om 12:29
1200 euro netto over in de maand voor jezelf is wel echt veel geld. Ik snap niet goed waarom je daar maar 300 van spaart. 300 euro per maand zou ik al minstens sparen alleen voor je pensioen. En daarnaast zou ik een buffer willen hebben van minstens 25.000. Als je dan uit elkaar zou gaan kun je meer gaan werken en een hypotheek regelen met kosten koper en een beetje overbieden.
Ik vind het logisch dat je geen recht hebt op een huis waar je niet aan meebetaalt, maar dan regel je iets voor jezelf (sparen/beleggen).
Voor nu zou ik persoonlijk ergens anders gaan werken (met meer uren) waar wel pensioenopbouw is en je minder afhankelijk bent. Maar dat is jouw eigen keuze.
En écht investeren in een opleiding/cusussen zodat je relevant blijft op de arbeidsmarkt.
Ik zou bij de notaris inzetten op pensioenopbouw en geld voor opleiding.
Ik vind het logisch dat je geen recht hebt op een huis waar je niet aan meebetaalt, maar dan regel je iets voor jezelf (sparen/beleggen).
Voor nu zou ik persoonlijk ergens anders gaan werken (met meer uren) waar wel pensioenopbouw is en je minder afhankelijk bent. Maar dat is jouw eigen keuze.
En écht investeren in een opleiding/cusussen zodat je relevant blijft op de arbeidsmarkt.
Ik zou bij de notaris inzetten op pensioenopbouw en geld voor opleiding.
donderdag 12 november 2020 om 12:36
Ja dat klopt!Dwaler schreef: ↑12-11-2020 11:51Dus je betaalt 550 euro, en daarvan woon je, eet je en hoef je ook geen grotere uitgaven voor het huis te doen. Je betaalt de kleding voor de kinderen van de kinderbijslag.
Je hebt dan 1200 euro over voor dingen zoals abonnementen, verzekeringen, autokosten, uitjes, je eigen kleding, deel van de vakatanties en sparen?
Klopt dat een beetje?
donderdag 12 november 2020 om 12:40
Het feit dat ze akkoord ging met voorwaarden betekent niet dat het niet scheef kan zitten.Rosalind schreef: ↑12-11-2020 12:24TO, kan het zijn dat je denkt dat je man veel meer inkomsten heeft dan hij in werkelijkheid heeft? Een salaris van 3000 euro, dat je man aan zichzelf uitkeert, is zeker niet overdreven hoog voor zijn functie.
En je hebt het over “wel een ton” omzet, wat gewoon niet kan kloppen.
Afgezien van het feit dat ik graag een gezamelijk financieel huishouden deel met de vader van mijn kinderen, denk ik dat het helemaal niet zo vreselijk scheef zit bij jullie (je bent tenslotte akkoord gegaan met de huwelijkse voorwaarden). Behalve misschien een tegemoetkoming parttime werken ivm de zorg voor de kinderen.
Je zegt bang te zijn na een eventuele scheiding in een huurflatje terecht te komen. Maar feit is dat het huis niet van jou is, en je er ook nooit aan meebetaald hebt. Bovendien heb je gewoon recht op partner-alimentatie.
Het feit dat ze recht heeft op alimentatie (niet bij co-ouderschap trouwens) betekent niet dat de angst dat ze op een flatje terecht zal komen, ongegrond is. Dat lijkt me zelfs best reeel: als het uitgaat moet TO immers verhuizen, en op zoek naar een andere baan.
Het is daarom heel verstandig om als minst verdiende partner te proberen vermogen op te bouwen, en vastgoed is daar een prima route voor. Ik vind dat ook niet oneerlijk: zonder haar was het huis waarschijnlijk niet ingericht, niet schoongemaakt, niet bevolkt door twee kinderen (die grotendeels door haar worden opgevoed) en zag zijn leven er totaal anders uit.
donderdag 12 november 2020 om 12:42
donderdag 12 november 2020 om 12:43
donderdag 12 november 2020 om 12:46
Ja, als jij op de loonlijst staat, dan zou jouw pensioen net zo geregeld moeten worden als voor de rest van de medewerkers. Ik zie niet in waarom jij niet bij die regeling kan worden aangemeld. Voor je man is dat als eigenaar idd een ander verhaal, maar jij bent een medewerker
donderdag 12 november 2020 om 12:51
.
Bij huwelijkse voorwaarden is het wettelijk zo geregeld dat er jaarlijks verrekend moet worden.
Gebeurd dit niet dan vervallen de huwelijkse voorwaarden en ben je automatisch in gemeenschap van goederen getrouwd.
Niet geschoten is altijd mis
donderdag 12 november 2020 om 12:52
Voor of na belastingen?
Als man een ton per jaar schoon overhoudt, zichzelf 3.000 netto uitkeert en de rest lekker op een spaarrekening zet dan snap ik wel dat TO zich wat bekocht voelt met een leuk parttime salaris en verder niks. Kun je nog zo lekker wonen, op lange termijn is alles voor hem en niets voor jou. Dat vind ik niet gelijkwaardig.
donderdag 12 november 2020 om 12:53
donderdag 12 november 2020 om 12:58
Pinda-Kaas schreef: ↑12-11-2020 12:53Hoe verder ik in dit topic lees hoe minder ik ervan begrijp.
Voor je bij die notaris binnen stapt zou ik eens met je partner om tafel gaan zitten en samen goed praten over wat jullie beiden van de huidige situatie vinden en waar verbetering mogelijk is.
Precies!
donderdag 12 november 2020 om 13:00
Winterbaby2018 schreef: ↑12-11-2020 11:03Dat we nu een afspraak hebben staan bij de notaris ben ik al erg blij mee want hij was daar niet erg meegaand in.
Ik denk niet dat het gaat lukken dat ik voor 50% huiseigenaar wordt aangezien ik nog nooit heb meebetaald aan het huis.
Ik betaal wel mee aan vakanties, boodschappen, alle kleding voor de kinderen.
Het liefst wil ik niet ergens anders gaan werken aangezien ik vanuit huis werk en dat super fijn te combineren is met de kinderen uit school halen en wegbrengen etc maar misschien is het een idee om meer te gaan werken en mee te gaan betalen aan het huis waardoor ik mede eigenaar word.
Of eventueel een bedrag afspreken per jaar dat we getrouwd zijn, alleen weet ik niet hoe hoog dat bedrag dan moet zijn en of dat ook belastingsvrij is...
Mijn man is echt een zakenman en niet erg meegaand eigenlijk, hij heeft wel eens gezegd dat hij partner alimentatie belachelijk vind, en dat hij alleen voor zijn kinderen zou betalen. Maar toen hoorde ik weer dat als je co ouderschap hebt dat je dan geen recht hebt op kinderalimentatie.
Weet iemand hoe het zit of je recht hebt op de winst die gemaakt is tijdens de jaren dat je getrouwd bent?
Waarom schakel je niet een relatietherapeut die ook mediator in scheidingszaken in? Daar kun je ook goed terecht als je juist niet gaat scheiden, om juist als je nog prima door een deur kan met oog voor beider belang zaken kan afspreken.
Ik zou gewoon tegen je man zeggen dat je het moeilijk vindt om daar met hem over te praten omdat het al snel als verwijten voelt en dat je daarom dat samen met iemand die erin gespecialiseerd is wil doen. Als jullie huwelijk gewoon goed is en je man het beste met jullie relatie voor heeft zal hij daar geen bezwaar tegen hebben, lijkt me.
Am Yisrael Chai!
