Geld & Recht
alle pijlers
Werkgever probeert me langer te houden dan opzegtermijn
maandag 3 juni 2019 om 09:48
Hoi mede-forummers,
Ik heb afgelopen vrijdag mijn arbeidsovereenkomst opgezegd met inachtneming van de opzegtermijn die in mijn contract stond, namelijk 1 kalendermaand. Dit zou betekenen dat ik per 1-7 uit dienst ga (en bij mijn nieuwe werkgever in dienst treed).
Nu probeert mijn werkgever me langer te houden en wil dat ik pas per 1-8 weg ga. Ik zit er echter al lang ongelukkig te wezen en wil het liefste z.s.m. weg. Op verlofdagen opnemen hoef ik ook niet meer te rekenen, maar dat is begrijpelijk.
Mijn werkgever is echt boos en vind het belachelijk dat ik me, zonder enig overleg, beroep op mijn opzegtermijn. Deze staat echter in mijn contract dus ik ben me echt van geen kwaad bewust. Zij vinden een contract iets waar je op terugvalt in conflictsituaties en dat je de rest in overleg doet.
Ik heb al een nieuw contract getekend bij een nieuwe werkgever per 1-7.
Wat moet ik nu doen?
Bedankt voor jullie advies.
Ik heb afgelopen vrijdag mijn arbeidsovereenkomst opgezegd met inachtneming van de opzegtermijn die in mijn contract stond, namelijk 1 kalendermaand. Dit zou betekenen dat ik per 1-7 uit dienst ga (en bij mijn nieuwe werkgever in dienst treed).
Nu probeert mijn werkgever me langer te houden en wil dat ik pas per 1-8 weg ga. Ik zit er echter al lang ongelukkig te wezen en wil het liefste z.s.m. weg. Op verlofdagen opnemen hoef ik ook niet meer te rekenen, maar dat is begrijpelijk.
Mijn werkgever is echt boos en vind het belachelijk dat ik me, zonder enig overleg, beroep op mijn opzegtermijn. Deze staat echter in mijn contract dus ik ben me echt van geen kwaad bewust. Zij vinden een contract iets waar je op terugvalt in conflictsituaties en dat je de rest in overleg doet.
Ik heb al een nieuw contract getekend bij een nieuwe werkgever per 1-7.
Wat moet ik nu doen?
Bedankt voor jullie advies.
dinsdag 4 juni 2019 om 11:54
Ik ben hier geen voorstander van maar ik zou me morgen een dagje ziekmelden. Dit is echt niet gezond. En alleen maar respect voor jouw zelfbeheersing.
Ik hoop dat je voor elkaar kunt krijgen dat je iets van dit alles in je mail krijgt. Dan heb je bewijs. Of je zou zelf iets uit kunnen lokken dat je nav het gesprek eerder en vanochtend, en zoals eerder per mail is gevraagd, graag zsm uitsluitsel krijgt over je vakantiedagen en hoop dat jullie de resterende weken met een goede verstandhouding kunnen afmaken. En dan ook de zin erbij dat je dit een vervelende situatie vindt, maar je als werknemer aan je contract houdt en er nu vanuit gaat dat zij dit respecteren.
Ik begrijp dat dit heel lastig is, maar je mag wel een beetje teruggrommen nu. Dit is kansloos en zorg aub dat je iets van bewijs krijgt. En maak een printscreen van je resterende vakantiedagen!!
Damn, heb echt met je te doen!! Dit is echt de klootzak van het jaar!
Ik hoop dat je voor elkaar kunt krijgen dat je iets van dit alles in je mail krijgt. Dan heb je bewijs. Of je zou zelf iets uit kunnen lokken dat je nav het gesprek eerder en vanochtend, en zoals eerder per mail is gevraagd, graag zsm uitsluitsel krijgt over je vakantiedagen en hoop dat jullie de resterende weken met een goede verstandhouding kunnen afmaken. En dan ook de zin erbij dat je dit een vervelende situatie vindt, maar je als werknemer aan je contract houdt en er nu vanuit gaat dat zij dit respecteren.
Ik begrijp dat dit heel lastig is, maar je mag wel een beetje teruggrommen nu. Dit is kansloos en zorg aub dat je iets van bewijs krijgt. En maak een printscreen van je resterende vakantiedagen!!
Damn, heb echt met je te doen!! Dit is echt de klootzak van het jaar!
dinsdag 4 juni 2019 om 12:01
Thanks voor je berichtje! Het is idd echt een klootzak zoals ie zich gedraagt, echt kinderachtig.prinsesmaxima schreef: ↑04-06-2019 11:54Ik ben hier geen voorstander van maar ik zou me morgen een dagje ziekmelden. Dit is echt niet gezond. En alleen maar respect voor jouw zelfbeheersing.
Ik hoop dat je voor elkaar kunt krijgen dat je iets van dit alles in je mail krijgt. Dan heb je bewijs. Of je zou zelf iets uit kunnen lokken dat je nav het gesprek eerder en vanochtend, en zoals eerder per mail is gevraagd, graag zsm uitsluitsel krijgt over je vakantiedagen en hoop dat jullie de resterende weken met een goede verstandhouding kunnen afmaken. En dan ook de zin erbij dat je dit een vervelende situatie vindt, maar je als werknemer aan je contract houdt en er nu vanuit gaat dat zij dit respecteren.
Ik begrijp dat dit heel lastig is, maar je mag wel een beetje teruggrommen nu. Dit is kansloos en zorg aub dat je iets van bewijs krijgt. En maak een printscreen van je resterende vakantiedagen!!
Damn, heb echt met je te doen!! Dit is echt de klootzak van het jaar!
Heb in de mail gisteren o.a. ook aangegeven dat ik het vervelend vind, niet reken op hun begrip maar wel op een nette afronding.
Mijn vakantieuren krijg ik per kwartaal in een overzicht toegestuurd dus dat ligt vast
Ziekmelden doe ik echt liever niet, ik wil niet dat ze mij ergens op kunnen pakken.
dinsdag 4 juni 2019 om 12:04
Als ze niet reageren, kan dat in je voordeel zijn. Als je vakantiedagen aanvraagt (of meedeelt wanneer je ze op wil nemen) moeten ze binnen 2 weken reageren, anders is de aanvraag sowieso goedgekeurd. Dus als je ze aan het eind van deze maand gepland hebt en zij hebben niet binnen 2 weken gereageerd, kan je gerust wegblijven op je geplande opgenomen vakantiedagen, ongeacht waar ze jou mee bedreigen. Google de regelingen anders even zelf, je hebt daar zo te zien tijd genoeg voor 
Spreuken 18:2
dinsdag 4 juni 2019 om 12:16
Haha nu lijkt het net alsof ik de hele dag op het forum zit hierSatchel schreef: ↑04-06-2019 12:04Als ze niet reageren, kan dat in je voordeel zijn. Als je vakantiedagen aanvraagt (of meedeelt wanneer je ze op wil nemen) moeten ze binnen 2 weken reageren, anders is de aanvraag sowieso goedgekeurd. Dus als je ze aan het eind van deze maand gepland hebt en zij hebben niet binnen 2 weken gereageerd, kan je gerust wegblijven op je geplande opgenomen vakantiedagen, ongeacht waar ze jou mee bedreigen. Google de regelingen anders even zelf, je hebt daar zo te zien tijd genoeg voor
dinsdag 4 juni 2019 om 14:00
Gisteren dacht ik nog dat ze wel bij zouden draaien als ze eenmaal van de schrik bekomen waren, maar het gaat van kwaad naar erger.
Blijkbaar hebben ze ook echt niet door dat ze er met hun eigen houding voor zorgen dat het beetje loyaliteit dat je nog had om zaken netjes af te ronden volledig ten gronde gaat zo.
Mochten ze dat soort streken uithalen, je laatste beetje salaris niet betalen, dan sta je juridisch wel sterk om het alsnog te halen hoor. Met rente. Zorg wel dat je hebt vastgelegd waar je recht op hebt, dus vooral die verlofdagen berekening. En als je je ziek meldt, doe dat dan vooral schriftelijk zodat je later geen gedoe krijgt met verrekenen van vrije dagen.
Staat er al een vacature uit?
Wel even oppassen wat je via je werkpc doet trouwens, want alles wordt gelogd waarschijnlijk.
Blijkbaar hebben ze ook echt niet door dat ze er met hun eigen houding voor zorgen dat het beetje loyaliteit dat je nog had om zaken netjes af te ronden volledig ten gronde gaat zo.
Mochten ze dat soort streken uithalen, je laatste beetje salaris niet betalen, dan sta je juridisch wel sterk om het alsnog te halen hoor. Met rente. Zorg wel dat je hebt vastgelegd waar je recht op hebt, dus vooral die verlofdagen berekening. En als je je ziek meldt, doe dat dan vooral schriftelijk zodat je later geen gedoe krijgt met verrekenen van vrije dagen.
Staat er al een vacature uit?
Wel even oppassen wat je via je werkpc doet trouwens, want alles wordt gelogd waarschijnlijk.
dinsdag 4 juni 2019 om 14:20
Nee ze hebben me niet op staande voet ontslagen, juist aangegeven dat ze willen dat ik langer blijf dan mijn wettige en contractuele opzegtermijn.
dinsdag 4 juni 2019 om 14:20
In dat geval wil ik graag bij de zitting zijn!
TO, ik snap dat het voor jou heel rot is. Tegelijkertijd moet ik heel hard lachen om die idiote bazen van jou. Misschien een paar tv-schrijvers tippen? Het team achter ‘de Luizenmoeder’, ofzo?
dinsdag 4 juni 2019 om 14:23
Ik zie jouw bazen er wel voor aan dat ze jou ontslaan omdat jij ontslag neemt.kirstenh1992 schreef: ↑04-06-2019 14:20Nee ze hebben me niet op staande voet ontslagen, juist aangegeven dat ze willen dat ik langer blijf dan mijn wettige en contractuele opzegtermijn.
dinsdag 4 juni 2019 om 15:09
Wat een domme opmerking. TO heeft zelf al aangegeven dat haar contract eindigt.Celaena_Aelin schreef: ↑04-06-2019 14:23Ik zie jouw bazen er wel voor aan dat ze jou ontslaan omdat jij ontslag neemt.
dinsdag 4 juni 2019 om 15:23
Jij hebt op dinsdag je gevoel voor humor niet bij je?prinsesmaxima schreef: ↑04-06-2019 15:09Wat een domme opmerking. TO heeft zelf al aangegeven dat haar contract eindigt.
dinsdag 4 juni 2019 om 15:25
Ja per 1-7. Daarom kan ze nog wel op staande voet ontslag krijgen.prinsesmaxima schreef: ↑04-06-2019 15:09Wat een domme opmerking. TO heeft zelf al aangegeven dat haar contract eindigt.
Het is beter om een kaars aan te steken, dan de duisternis te vervloeken.
~ In loving memory of AnnA.
~ In loving memory of AnnA.
dinsdag 4 juni 2019 om 15:36
Bospaddestoeltje schreef: ↑04-06-2019 14:00Wel even oppassen wat je via je werkpc doet trouwens, want alles wordt gelogd waarschijnlijk.
Dit is wel van groot belang. Deze bazen zijn duidelijk tot alles in staat. Been there and got the T-shirt.
Het klinkt sowieso als de werkgever from hell die ik ooit had. Ook in Brabant. Bedrijfsnaam bestaat niet toevallig uit één Engels woord?
Een theorie stelt dat, als iemand ooit ontdekt waar het Universum precies voor dient en waarom het er is, het meteen zal verdwijnen en vervangen zal worden door iets dat nog bizarder en onbegrijpelijker is. Een andere theorie stelt dat dit al gebeurd is.
dinsdag 4 juni 2019 om 15:46
dinsdag 4 juni 2019 om 15:47
hoezo? Daar is geen enkele steekhoudende grond voor.Caaf-Dracula schreef: ↑04-06-2019 15:25Ja per 1-7. Daarom kan ze nog wel op staande voet ontslag krijgen.
dinsdag 4 juni 2019 om 15:47
Maar het zou wel grappig zijn als ze het zouden proberen.
dinsdag 4 juni 2019 om 15:51
Dat zou ze alleen maar geld kosten, dus zo dom zullen ze wel niet zijn.
En zo grappig is dat niet voor to, kost een hoop gedoe om dan je laatste maandsalaris te krijgen.
dinsdag 4 juni 2019 om 15:52
Zullen ze wel niet doen inderdaad. Zal wel meevallengizzmo-returns schreef: ↑04-06-2019 15:51Dat zou ze alleen maar geld kosten, dus zo dom zullen ze wel niet zijn.
En zo grappig is dat niet voor to, kost een hoop gedoe om dan je laatste maandsalaris te krijgen.
dinsdag 4 juni 2019 om 15:54
Precies dit! Verder kwamen ze zelf met idee van ontslag (als vergelijking, ok) en gezien de idiote fratsen die ze nu uithalen zou zoiets in dit geval niet eens ondenkbaar zijn, ze zijn namelijk zo gekwetst! Persoonlijk!
Maar meer dan een grappige gedachte als gevolg van op hol geslagen fantasie naar aanleiding van dit gebeuren is het niet. Hopelijk
Spreuken 18:2
dinsdag 4 juni 2019 om 15:54
Ik bedoelde hypothetisch grappig, want ik denk ook niet dat ze het zouden doengizzmo-returns schreef: ↑04-06-2019 15:51Dat zou ze alleen maar geld kosten, dus zo dom zullen ze wel niet zijn.
En zo grappig is dat niet voor to, kost een hoop gedoe om dan je laatste maandsalaris te krijgen.
dinsdag 4 juni 2019 om 15:56
Wij kunnen elkaarPinda-Kaas schreef: ↑04-06-2019 15:54Ik bedoelde hypothetisch grappig, want ik denk ook niet dat ze het zouden doen
, maar ik geloof dat het bij enkele anderen hier niet zo goed overkomt 
Spreuken 18:2
dinsdag 4 juni 2019 om 16:29
Meelezer hier. Je hoeft niet te vermelden wat in de PM staat, maar ben nu wel nieuwsgierig of het hetzelfde bedrijf is en of je via je werkpc aan het forummen bent.kirstenh1992 schreef: ↑04-06-2019 15:46Coerage schreef: ↑04-06-2019 15:36
Dit is wel van groot belang. Deze bazen zijn duidelijk tot alles in staat. Been there and got the T-shirt.
Het klinkt sowieso als de werkgever from hell die ik ooit had. Ook in Brabant. Bedrijfsnaam bestaat niet toevallig uit één Engels woord?
Ik stuur je een PM!
dinsdag 4 juni 2019 om 16:31
PB terug.
En inderdaad; zit je dit op bedrijfspc te doen?
En inderdaad; zit je dit op bedrijfspc te doen?
Een theorie stelt dat, als iemand ooit ontdekt waar het Universum precies voor dient en waarom het er is, het meteen zal verdwijnen en vervangen zal worden door iets dat nog bizarder en onbegrijpelijker is. Een andere theorie stelt dat dit al gebeurd is.
