Geld & Recht
alle pijlers
Ziekenhuisopname kind / verlof
dinsdag 29 juni 2021 om 00:36
dinsdag 29 juni 2021 om 20:04
Oh dat heb ik ook gezien inderdaad (hier ook werkzaam in ziekenhuis)lux- schreef: ↑29-06-2021 19:40
Ik ben het op dit punt dan ook fel oneens met de wetgever. Ik heb ze wel gezien hoor, van die alleen liggende kinderen in het ziekenhuis, tijdens mijn coschappen. En die vinden dat dus helemaal niet prima ‘want er is toch verpleging.’ Dat is verdorie gewoon een gotspe, dat dat kan en mag in zo’n ontwikkeld land als Nederland.
En dan vragen of het familie-gesprek over de medische situatie om 19:30u kan want dan kunnen ze in het ziekenhuis zijn.
Nou NEE want dan ben IK naar huis
Heb ik ook geen moeite mee om dat dan te weigeren want mijns inziens liggen de prioriteiten dan verkeerd.
dinsdag 29 juni 2021 om 20:21
Maar soms ook gewoon schrijnende situaties. Er is geen geld/ruimte om vrij te nemen. Geen oppas voor andere kinderen, geen netwerk. Het is niet altijd onwil.-April- schreef: ↑29-06-2021 20:04Oh dat heb ik ook gezien inderdaad (hier ook werkzaam in ziekenhuis)
En dan vragen of het familie-gesprek over de medische situatie om 19:30u kan want dan kunnen ze in het ziekenhuis zijn.
Nou NEE want dan ben IK naar huis
Heb ik ook geen moeite mee om dat dan te weigeren want mijns inziens liggen de prioriteiten dan verkeerd.
En de kinderen zijn sowieso altijd het slachtoffer. Dus ik snap echt niets van opmerkingen dat ouders niet ‘nodig’ zijn in het ziekenhuis.
Statistics are used much like a drunk uses a lamppost: for support, not illumination.
dinsdag 29 juni 2021 om 20:54
Huh? Mijn uren zijn altijd gewoon vergoed geweest als ik zorg/begeleiding/afleiding in het zh verleende (in de meeste gevallen op de IC, want zodra er een C-pap aan te pas komt, kun je niet op een gewone afdeling worden opgenomen). De SVB is trouwens niet degene die daar over gaat, maar het ligt er aan waar het PGB van is. De SVB regelt alleen de betalingen, maar bepalen niet de vergoedingen, voor zover ik weet. Hoe weten zij überhaupt dat je kind externe zorg in een zh krijgt?boannan schreef: ↑29-06-2021 16:31Dit herken ik. Er is echt geen tijd voor. Wat vervolgens ook nog eens heel krom is is dat ouders van meervoudig gehandicapte kinderen die in de thuissituatie zorgverleners inzetten dat in het ziekenhuis niet mogen. Ze kunnen dan de uren niet declareren bij de SVB. Dus als je kind veel in het ziekenhuis ligt - en dat is in het geval van meervoudig gehandicapte kinderen wel vaak zo - dan wordt het je bijna onmogelijk gemaakt om te werken.
dinsdag 29 juni 2021 om 21:16
Ook zeker waar wat je zegtlux- schreef: ↑29-06-2021 20:21Maar soms ook gewoon schrijnende situaties. Er is geen geld/ruimte om vrij te nemen. Geen oppas voor andere kinderen, geen netwerk. Het is niet altijd onwil.
En de kinderen zijn sowieso altijd het slachtoffer. Dus ik snap echt niets van opmerkingen dat ouders niet ‘nodig’ zijn in het ziekenhuis.
Ik vind dat inderdaad altijd zeer schrijnend. Waar werken we dan voor vraag ik me af. We zouden in een wereld moeten leven waarbij het kind prioriteit 1 voor de ouders kan en mag zijn en dat je daarin ook gesteund wordt
Maar soms lijkt het alsof de werkgever belangrijker is
dinsdag 29 juni 2021 om 21:20
Wederom volledig eens.lux- schreef: ↑29-06-2021 20:21Maar soms ook gewoon schrijnende situaties. Er is geen geld/ruimte om vrij te nemen. Geen oppas voor andere kinderen, geen netwerk. Het is niet altijd onwil.
En de kinderen zijn sowieso altijd het slachtoffer. Dus ik snap echt niets van opmerkingen dat ouders niet ‘nodig’ zijn in het ziekenhuis.
dinsdag 29 juni 2021 om 22:11
Doe ff normaal, je laat een kind thuis en op school ook niet zonder toezicht dus in een ziekenhuis waar de verpleging echt nog meer dingen te doen heeft dan op ieder kind te letten, al helemaal niet. Een ziek kind, daar hoort een ouder bij ,juist in het ziekenhuis. En de zorg voor een kind bestaat uit heelwat meer dan verpleging door het verplegend personeelblueberry schreef: ↑29-06-2021 15:20In het geval van twee beschikbare ouders die de zorg op zich kunnen nemen, heb ik de helft van het aantal afwezige uren toegekend als zorgverlof. De andere helft was voor werkgever van partner ongeacht of er wel of geen toestemming kwam.
In een andere situatie vond ik zelf ook dat de partner ongeschikt was voor de benodigde zorg en heb ik toen alle uren toegekend.
Dat het ziekenhuis wil dat er een ouder aanwezig is heb ik vaker gehoord, maar dat betekend niet dat de zorg niet doorgaat als de ouder er niet is. Het is uiteraard prettiger voor kind, ouder en ziekenhuis als er een ouder is om het kind tussendoor te vermaken bijvoorbeeld.
Soms doen ze ook kleine handelingen zoals helpen bij vernevelen etc. Maar dit alles kunnen de ziekenhuismedewerkers prima zelf, dat is hun werk. Echt nodig is het vaak niet, het is vooral gemakkelijk. Ik heb het nu dan even niet over kinderen die kantje boord liggen.
dinsdag 29 juni 2021 om 23:17
Ik heb zelf jarenlang al kinderverpleegkundige gewerkt, maar als een kind van 14 in het ziekenhuis ligt, die echt ziek is en er is onzekerheid wat er aan de hand is (zoals het verhaal van TO), dan is het niet meer die stoere 14 jarige puber die de wereld aan kan, maar is het een klein kind die zijn of haar ouder in de buurt wil hebben. En heeft die net zo hard zijn of haar ouders nodig dan een jong kind.lux- schreef: ↑29-06-2021 17:34Heb jij zelf kinderen? Mijn oudste zoon is 4. Mijn baby is 8 maanden. Die ga ik dus écht niet bang en alleen in het ziekenhuis achterlaten omdat mijn baas vindt dat ik wel kan komen werken, omdat de verpleging best kan vernevelen. Een jong kind dat opgenomen in het ziekenhuis ligt heeft een ouder nodig, punt. Ik zou dat wel 50-50 proberen te verdelen met mijn man, vooral bij langere opnames.
woensdag 30 juni 2021 om 01:08
Eens hoor. Het zou mij redelijk lijken als we als belastingbetalers vergoeden aan werkgevers dat ouders bij hun kind kunnen blijven voor alle kinderen die opgenomen zijn in het ziekenhuis tot 18 jaar. Punt. Ouders en kind horen gewoon samen in het ziekenhuis en bij een langdurige opname kan de werkgever dan tenminste ook een invaller inhuren.Soumis schreef: ↑29-06-2021 23:17Ik heb zelf jarenlang al kinderverpleegkundige gewerkt, maar als een kind van 14 in het ziekenhuis ligt, die echt ziek is en er is onzekerheid wat er aan de hand is (zoals het verhaal van TO), dan is het niet meer die stoere 14 jarige puber die de wereld aan kan, maar is het een klein kind die zijn of haar ouder in de buurt wil hebben. En heeft die net zo hard zijn of haar ouders nodig dan een jong kind.
Statistics are used much like a drunk uses a lamppost: for support, not illumination.
woensdag 30 juni 2021 om 09:09
dat vind ik inderdaad redelijkerlux- schreef: ↑30-06-2021 01:08Eens hoor. Het zou mij redelijk lijken als we als belastingbetalers vergoeden aan werkgevers dat ouders bij hun kind kunnen blijven voor alle kinderen die opgenomen zijn in het ziekenhuis tot 18 jaar. Punt. Ouders en kind horen gewoon samen in het ziekenhuis en bij een langdurige opname kan de werkgever dan tenminste ook een invaller inhuren.
Net zoals dat ziekte van werknemers niet bij de werkgever moet liggen, dat zijn overheidstaken
woensdag 30 juni 2021 om 10:18
Dat zou wel op heel veel weerstand stuiten bij mensen die bewust kinderloos zijn (al dan niet om deze situaties te vermijden)lux- schreef: ↑30-06-2021 01:08Eens hoor. Het zou mij redelijk lijken als we als belastingbetalers vergoeden aan werkgevers dat ouders bij hun kind kunnen blijven voor alle kinderen die opgenomen zijn in het ziekenhuis tot 18 jaar. Punt. Ouders en kind horen gewoon samen in het ziekenhuis en bij een langdurige opname kan de werkgever dan tenminste ook een invaller inhuren.
woensdag 30 juni 2021 om 10:24
Ja, nou en? Dat is toch hoe het werkt in de maatschappij, je betaalt wel belasting, maar de overheid bepaalt waar het aan wordt uitgegeven.
woensdag 30 juni 2021 om 10:26
Tsja, jammer toch. De overheid geeft ook geld uit aan andere zaken die ik niet allemaal nuttig vind en ik niet van kan profiteren, zo werkt dat nou eenmaal.
woensdag 30 juni 2021 om 10:30
Dus jij denkt/beweert dat er mensen zijn die kiezen voor kindvrij-zijn om te vermijden dat ze mogelijk ooit bij hun kind in het ziekenhuis moeten verblijven en dat met werk moeten regelen? Ik ken veel redenen, maar deze vind ik... bijzonder.
En dan nog, jammer dan. Als de overheid dat zou regelen dan is dat zo, zo werkt onze samenleving nou eenmaal.
woensdag 30 juni 2021 om 10:33
Ik denk dat die ouders dan (het idee hebben dat ze) geen keus hebben. Jaren geleden kreeg mijn zusje zwangerschapsvergiftiging met 29 weken zwangerschap, overgeplaatst naar een ziekenhuis in het buitenland en het werd echt kritiek, dus de baby gehaald en beiden waren nog niet buiten levensgevaar, maar mijn zwager moest 3 dagen na de geboorte toch écht komen werken van zijn baas. Dat heeft hij ook gedaan, want er werd gedreigd met ontslag en zijn inkomen is echt nodig om de hypotheek te kunnen betalen. Hij werkte toen al 15 jaar bij die werkgever, en hij werkt er nu nog, al zijn de verhoudingen aardig bekoeld, want laagopgeleid en hij zal bij een andere werkgever niet zoveel kunnen verdienen.-April- schreef: ↑29-06-2021 21:16Ook zeker waar wat je zegt
Ik vind dat inderdaad altijd zeer schrijnend. Waar werken we dan voor vraag ik me af. We zouden in een wereld moeten leven waarbij het kind prioriteit 1 voor de ouders kan en mag zijn en dat je daarin ook gesteund wordt
Maar soms lijkt het alsof de werkgever belangrijker is
woensdag 30 juni 2021 om 10:39
Ja hè? Alsof werknemers robots zijn en geen privéomstandigheden hebben. In de discussie rondom de lockdowns/scholen dicht las ik ook regelmatig dat men vond dat werkgevers er geen centje pijn van mochten ondervinden dat ouders hun kinderen thuis hadden en in de problemen kwamen. Er zijn nou eenmaal situaties waar niemand om vraagt, zoals een pandemie of ziekenhuisopname, en die kut zijn voor iedereen. Laten we dan vooral de lasten dan ook een beetje verdelen zeg.. op de lange termijn lijkt me dat voor iedereen beter en gezonder.-April- schreef: ↑29-06-2021 21:16Ook zeker waar wat je zegt
Ik vind dat inderdaad altijd zeer schrijnend. Waar werken we dan voor vraag ik me af. We zouden in een wereld moeten leven waarbij het kind prioriteit 1 voor de ouders kan en mag zijn en dat je daarin ook gesteund wordt
Maar soms lijkt het alsof de werkgever belangrijker is
woensdag 30 juni 2021 om 10:42
Dat is toch gewoon verschrikkelijk.CHL schreef: ↑30-06-2021 10:33Ik denk dat die ouders dan (het idee hebben dat ze) geen keus hebben. Jaren geleden kreeg mijn zusje zwangerschapsvergiftiging met 29 weken zwangerschap, overgeplaatst naar een ziekenhuis in het buitenland en het werd echt kritiek, dus de baby gehaald en beiden waren nog niet buiten levensgevaar, maar mijn zwager moest 3 dagen na de geboorte toch écht komen werken van zijn baas. Dat heeft hij ook gedaan, want er werd gedreigd met ontslag en zijn inkomen is echt nodig om de hypotheek te kunnen betalen. Hij werkte toen al 15 jaar bij die werkgever, en hij werkt er nu nog, al zijn de verhoudingen aardig bekoeld, want laagopgeleid en hij zal bij een andere werkgever niet zoveel kunnen verdienen.
Statistics are used much like a drunk uses a lamppost: for support, not illumination.
woensdag 30 juni 2021 om 11:02
Ik heb liever dat de overheid hierin bijdraagt dan dat de werkgever ervoor opdraait. Stel je werkt in een boetiek, waar je met 5 personen het rooster rond hebt. Er valt er 1 uit, de werkgever moet het loon wel doorbetalen, heeft t het afgelopen jaar al heel moeilijk gehad financieel en kan geen invaller inplannen. Als collega's moet je het dan dus met een collega minder doen, zonder dat daar extra vergoeding tegenover kan staan. Of moet je werken met een collega die minder goed kan werken vanwege alle zorgen. En dan moet je ook nog hopen dat de werkgever het financieel redt.
Dan heb ik echt liever dat de collega fijn bij het kind kan zijn dankzij een bijdrage van de overheid, waar de werkgever iemand voor kan inhuren. Vind ik een prima besteding van mijn belastinggeld als kinderloze. Goed tegen de werkloosheid, tegen het ziekteverzuim van de moeder, tegen faillissement van de werkgever, en het ontlast de ziekenhuisverpleging.
woensdag 30 juni 2021 om 11:09
Het is voor een werkgever soms ook gewoon moeilijk om een werknemer te betalen die er niet is. Het is niet zo dat werkgevers een oneindige hoeveelheid geld hebben. Volgens mij is het juridisch juist dat de werkgever geen zorgverlof verleend als kind in het ziekenhuis ligt, want dan wordt het kind verzorgd door het ziekenhuis. Als dat anders moet dan moet die uitleg anders worden.
Mijn werkgever heeft hier erg mee geworsteld toen het kindje van een medewerker veel te vroeg werd geboren. Het ging in deze situatie niet om een paar weken maar om maanden. Er wordt veel van werkgevers verwacht en je doet het nooit goed genoeg.
Mijn werkgever heeft hier erg mee geworsteld toen het kindje van een medewerker veel te vroeg werd geboren. Het ging in deze situatie niet om een paar weken maar om maanden. Er wordt veel van werkgevers verwacht en je doet het nooit goed genoeg.
woensdag 30 juni 2021 om 11:13
Exact. Kennelijk kunnen we het hele land een jaar plat leggen zonder failliet te gaan en bonnetjes voor miljarden euro’s ‘kwijtraken’ want ‘ach, wisselgeld’, dus dan lijkt me dat een werkgever ondersteunen zodat hij zijn werknemer kan ondersteunen nou niet echt teveel gevraagd kan zijn.-Marana- schreef: ↑30-06-2021 11:02Ik heb liever dat de overheid hierin bijdraagt dan dat de werkgever ervoor opdraait. Stel je werkt in een boetiek, waar je met 5 personen het rooster rond hebt. Er valt er 1 uit, de werkgever moet het loon wel doorbetalen, heeft t het afgelopen jaar al heel moeilijk gehad financieel en kan geen invaller inplannen. Als collega's moet je het dan dus met een collega minder doen, zonder dat daar extra vergoeding tegenover kan staan. Of moet je werken met een collega die minder goed kan werken vanwege alle zorgen. En dan moet je ook nog hopen dat de werkgever het financieel redt.
Dan heb ik echt liever dat de collega fijn bij het kind kan zijn dankzij een bijdrage van de overheid, waar de werkgever iemand voor kan inhuren. Vind ik een prima besteding van mijn belastinggeld als kinderloze. Goed tegen de werkloosheid, tegen het ziekteverzuim van de moeder, tegen faillissement van de werkgever, en het ontlast de ziekenhuisverpleging.
Statistics are used much like a drunk uses a lamppost: for support, not illumination.
woensdag 30 juni 2021 om 11:37
Ja dat zou een mooie oplossing zijn inderdaad. Het bevalverlof voor vaders is al een mooie stap in de goede richting wat dat betreft.-Marana- schreef: ↑30-06-2021 11:02Ik heb liever dat de overheid hierin bijdraagt dan dat de werkgever ervoor opdraait. Stel je werkt in een boetiek, waar je met 5 personen het rooster rond hebt. Er valt er 1 uit, de werkgever moet het loon wel doorbetalen, heeft t het afgelopen jaar al heel moeilijk gehad financieel en kan geen invaller inplannen. Als collega's moet je het dan dus met een collega minder doen, zonder dat daar extra vergoeding tegenover kan staan. Of moet je werken met een collega die minder goed kan werken vanwege alle zorgen. En dan moet je ook nog hopen dat de werkgever het financieel redt.
Dan heb ik echt liever dat de collega fijn bij het kind kan zijn dankzij een bijdrage van de overheid, waar de werkgever iemand voor kan inhuren. Vind ik een prima besteding van mijn belastinggeld als kinderloze. Goed tegen de werkloosheid, tegen het ziekteverzuim van de moeder, tegen faillissement van de werkgever, en het ontlast de ziekenhuisverpleging.
woensdag 30 juni 2021 om 11:49
vergis je niet, er is op heel veel plekken keihard doorgewerkt. Alleen de lollgheid lag stil (horeca/feestjes).lux- schreef: ↑30-06-2021 11:13Exact. Kennelijk kunnen we het hele land een jaar plat leggen zonder failliet te gaan en bonnetjes voor miljarden euro’s ‘kwijtraken’ want ‘ach, wisselgeld’, dus dan lijkt me dat een werkgever ondersteunen zodat hij zijn werknemer kan ondersteunen nou niet echt teveel gevraagd kan zijn.
Iedereen die weinig te doen had, heeft een baan die niet heel veel bijdraagt aan de samenleving, we hebben het gewoon verrekte goed hier
Ik werk in het bedrijfsleven en hier draaide alles gewoon door. Niks geen lekker naar de Bouwmarkt, veel wandelen of het huis schilderen
woensdag 30 juni 2021 om 11:51
woensdag 30 juni 2021 om 12:03
Oh ja hoor, alleen al in mijn directe omgeving kan ik een scala van dit soort redenen opnoemen, waaronder deze.S-Groot schreef: ↑30-06-2021 10:30Dus jij denkt/beweert dat er mensen zijn die kiezen voor kindvrij-zijn om te vermijden dat ze mogelijk ooit bij hun kind in het ziekenhuis moeten verblijven en dat met werk moeten regelen? Ik ken veel redenen, maar deze vind ik... bijzonder.
En dan nog, jammer dan. Als de overheid dat zou regelen dan is dat zo, zo werkt onze samenleving nou eenmaal.
Ik heb bijv 1 vriendin die geen kinderen wil omdat haar zusje zwaar gehandicapt is en dat een enorme impact op haar jeugd heeft gehad
En ik heb nog een vriendin die geen kinderen wil omdat 1 van haar ouders een affaire had tijdens haar jeugd en zij werd hierin betrokken en kreeg loyaliteitsconflicten
En ik heb meerdere mensen in de omgeving die bewust kinderloos zijn gebleven omdat ze er gewoon niet voor willen zorgen en “vrij” willen zijn. Of carrière willen maken
Zo vreemd is dat trouwens niet.
