Kinderen
alle pijlers
Alleenstaande moeder werk dochter ernstig ziek
vrijdag 16 april 2021 om 14:42
Goedendag dames,
(Ik twijfel over welke pijler, werk of kinderen, dus even hier neergezet)
Ik zit met mijn handen in het haar en heb advies nodig. Ik weet niet meer wat ik moet doen en ben mentaal helemaal opgebrand. Ik ben alleenstaande moeder en heb 2 kinderen, nu 12 en 10 jaar. Mijn oudste, een meisje van 12 jaar, blijkt sinds een paar maanden complexe psychische problematiek te hebben. Ze word intussen behandeld met therapie, heeft consulten met een psychiater en is onder controle bij een kinderarts. Verder is er hulpverlening opgestart voor de rest van het gezin, dus mijzelf, mijn zoontje van 10 (broertje) en mijn ex-man. Tot dusver krijgt mijn dochter en de rest dus hele goede hulp en zorg. Echter loop ik tegen een groot probleem aan. Ik heb geen partner of directe familie om ergens mee te helpen, ik werk nu 32 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen. Alle afspraken voor haar zijn altijd overdag onder kantoortijd, einde van de middag is vaak moeilijk en de artsen en specialisten willen ook niet erg meewerken met schuiven of mij tegemoet komen. Daardoor ben ik de laatste maanden vaak afwezig geweest omdat ik mijn dochter niet alleen thuis kon laten, omdat het zo slecht gaat. Mijn kortdurend zorgverlof is op, mijn vakantiedagen ook bijna inmiddels, ik sta op het punt om mijn zomervakantie te moeten intrekken zodat ik die uren ook kan gebruiken. Mijn ex heeft de kinderen de helft van de week en gaat soms op zijn dagen met onze dochter naar een afspraak, maar 9 van de 10 keer komen ze bij mij terecht. Ook wil mijn dochter vanwege de situatie eigenkijk niet meer naar haar vader, omdat deze weinig begrip toont. Langdurig zorgverlof kan, maar dit is voor mij onbetaald en mijn rekeningen lopen wel gewoon door. Mijn ex heeft te kennen gegeven dat als onze dochter voorlopig bij mij wil wonen, hij dit accepteert maar hij is niet bereid dan toch een deel van de afspraken voor zijn rekening te nemen. Ik moet het dan maar zelf uitzoeken, daar komt het op neer. En anders moet ik maar ontslag nemen en bijstand aanvragen, ik heb immers een huurwoning en hij een koopwoning is zijn argument. Mijn werkgever is op zich welwillend, maar zit aan regels en wetten gebonden. Ik heb al andere werktijden gekregen, heel veel (onverwacht en op korte termijn) verlof, maar de rek lijkt eruit. Ik krijg volgende maand een nieuwe manager die ik niet ken, en er komt later dit jaar een reorganisatie aan in het bedrijf. Ik ben totaal wanhopig inmiddels. Ik zou moeten kunnen denken, kind gaat voor werk, wat ook echt zo is. En wat dan? En wat doe ik als dochter weer aan de betere hand is en ik ben werkloos? Ik ben in de afgelopen jaren in deze functie gegroeid, zonder de goede diploma’s, ik zal nooit meer zomaar aan een baan als deze komen met dit loon. Ik voel me totaal machteloos en vastzitten in de situatie. Mijn ex laat me keihard vallen nu ons kind zo ziek is, gaat door met zijn leven en het mijne is een totale chaos geworden. Ik heb geen netwerk, geen lieve oma’s of tantes die een keer met haar naar een afspraak kunnen gaan. Als de artsen het hebben over een eventuele opname in het ziekenhuis voor dochter word ik helemaal misselijk van de zorgen en hoe alles dan verder moet. Ik wil er voor mijn dochter zijn, het liefst natuurlijk 24/7, maar ik wil ook mijn baan niet kwijt. Help!
(Ik twijfel over welke pijler, werk of kinderen, dus even hier neergezet)
Ik zit met mijn handen in het haar en heb advies nodig. Ik weet niet meer wat ik moet doen en ben mentaal helemaal opgebrand. Ik ben alleenstaande moeder en heb 2 kinderen, nu 12 en 10 jaar. Mijn oudste, een meisje van 12 jaar, blijkt sinds een paar maanden complexe psychische problematiek te hebben. Ze word intussen behandeld met therapie, heeft consulten met een psychiater en is onder controle bij een kinderarts. Verder is er hulpverlening opgestart voor de rest van het gezin, dus mijzelf, mijn zoontje van 10 (broertje) en mijn ex-man. Tot dusver krijgt mijn dochter en de rest dus hele goede hulp en zorg. Echter loop ik tegen een groot probleem aan. Ik heb geen partner of directe familie om ergens mee te helpen, ik werk nu 32 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen. Alle afspraken voor haar zijn altijd overdag onder kantoortijd, einde van de middag is vaak moeilijk en de artsen en specialisten willen ook niet erg meewerken met schuiven of mij tegemoet komen. Daardoor ben ik de laatste maanden vaak afwezig geweest omdat ik mijn dochter niet alleen thuis kon laten, omdat het zo slecht gaat. Mijn kortdurend zorgverlof is op, mijn vakantiedagen ook bijna inmiddels, ik sta op het punt om mijn zomervakantie te moeten intrekken zodat ik die uren ook kan gebruiken. Mijn ex heeft de kinderen de helft van de week en gaat soms op zijn dagen met onze dochter naar een afspraak, maar 9 van de 10 keer komen ze bij mij terecht. Ook wil mijn dochter vanwege de situatie eigenkijk niet meer naar haar vader, omdat deze weinig begrip toont. Langdurig zorgverlof kan, maar dit is voor mij onbetaald en mijn rekeningen lopen wel gewoon door. Mijn ex heeft te kennen gegeven dat als onze dochter voorlopig bij mij wil wonen, hij dit accepteert maar hij is niet bereid dan toch een deel van de afspraken voor zijn rekening te nemen. Ik moet het dan maar zelf uitzoeken, daar komt het op neer. En anders moet ik maar ontslag nemen en bijstand aanvragen, ik heb immers een huurwoning en hij een koopwoning is zijn argument. Mijn werkgever is op zich welwillend, maar zit aan regels en wetten gebonden. Ik heb al andere werktijden gekregen, heel veel (onverwacht en op korte termijn) verlof, maar de rek lijkt eruit. Ik krijg volgende maand een nieuwe manager die ik niet ken, en er komt later dit jaar een reorganisatie aan in het bedrijf. Ik ben totaal wanhopig inmiddels. Ik zou moeten kunnen denken, kind gaat voor werk, wat ook echt zo is. En wat dan? En wat doe ik als dochter weer aan de betere hand is en ik ben werkloos? Ik ben in de afgelopen jaren in deze functie gegroeid, zonder de goede diploma’s, ik zal nooit meer zomaar aan een baan als deze komen met dit loon. Ik voel me totaal machteloos en vastzitten in de situatie. Mijn ex laat me keihard vallen nu ons kind zo ziek is, gaat door met zijn leven en het mijne is een totale chaos geworden. Ik heb geen netwerk, geen lieve oma’s of tantes die een keer met haar naar een afspraak kunnen gaan. Als de artsen het hebben over een eventuele opname in het ziekenhuis voor dochter word ik helemaal misselijk van de zorgen en hoe alles dan verder moet. Ik wil er voor mijn dochter zijn, het liefst natuurlijk 24/7, maar ik wil ook mijn baan niet kwijt. Help!
zondag 18 april 2021 om 19:56
Heb 3 pagina's gelezen........... TO, wat een rot situatie!
Maar ik zou je willen adviseren om in oplossingen te gaan denken hoe moeilijk dat ook is.
Het valt mij wel erg op dat je ontzettend defensief bent en bij eventuele mogelijkheden alvast beren op de weg zet om het jezelf moeilijk te maken.......
Je jongste zit op de basisschool, wat zorgt ervoor dat jij andere moeders niet om hulp kunt vragen voor opvang? Als je dat geregeld kunt krijgen scheelt een stukje zorgen.
Wat zorgt ervoor dat jij geen hulp wilt vragen voor het huishouden? Heb je geen vrienden / vriendinnen die, als je het vraagt, jouw keuken / badkamer / was eens doet omdat jij er totaal niet aan toe komt?
Zolang jij niks vraagt, niet aangeeft dat jij hulp nodig hebt, verandert er niks.
Hier valt best een grote winst te halen.
op FB zijn er #durftevragen groepen waarin mensen hulp vragen en hulp bieden. M.i. zou dit voor jou ook aan te bevelen zijn en dan het zijn dat er geheel onverwacht meer mogelijk is dan jij nu voor mogelijk houdt.
Sta eens wat meer op je strepen. Nee is ook een antwoord. Nee, die tijd kan echt niet want ik kan op mijn werk niet weg. Ik kan alleen maar afspraken maken vanaf 15.00 uur en daar heeft u rekening mee te houden.
Probeer te regelen, mits dat kan, dat de hulpverlening bij jou thuis komt wat jou reistijd scheelt.
Dat de vader zich ontrekt aan zijn verantwoordelijkheid aangaande de zorg voor zijn dochter, ik vindt het schandalig. De tip om hiervoor een mediator in te schakelen is een goeie. Ik denk de vader doordrongen moet geraken van de ernstige situatie waarin je dochter zich bevindt en hopelijk kan hij dat van de mediator wel aannemen.
Ik wil je oprecht een hart onder riem steken en het allerbeste toewensen. Heel veel sterkte en hoop dat je dochter mag herstellen.
Maar ik zou je willen adviseren om in oplossingen te gaan denken hoe moeilijk dat ook is.
Het valt mij wel erg op dat je ontzettend defensief bent en bij eventuele mogelijkheden alvast beren op de weg zet om het jezelf moeilijk te maken.......
Je jongste zit op de basisschool, wat zorgt ervoor dat jij andere moeders niet om hulp kunt vragen voor opvang? Als je dat geregeld kunt krijgen scheelt een stukje zorgen.
Wat zorgt ervoor dat jij geen hulp wilt vragen voor het huishouden? Heb je geen vrienden / vriendinnen die, als je het vraagt, jouw keuken / badkamer / was eens doet omdat jij er totaal niet aan toe komt?
Zolang jij niks vraagt, niet aangeeft dat jij hulp nodig hebt, verandert er niks.
Hier valt best een grote winst te halen.
op FB zijn er #durftevragen groepen waarin mensen hulp vragen en hulp bieden. M.i. zou dit voor jou ook aan te bevelen zijn en dan het zijn dat er geheel onverwacht meer mogelijk is dan jij nu voor mogelijk houdt.
Sta eens wat meer op je strepen. Nee is ook een antwoord. Nee, die tijd kan echt niet want ik kan op mijn werk niet weg. Ik kan alleen maar afspraken maken vanaf 15.00 uur en daar heeft u rekening mee te houden.
Probeer te regelen, mits dat kan, dat de hulpverlening bij jou thuis komt wat jou reistijd scheelt.
Dat de vader zich ontrekt aan zijn verantwoordelijkheid aangaande de zorg voor zijn dochter, ik vindt het schandalig. De tip om hiervoor een mediator in te schakelen is een goeie. Ik denk de vader doordrongen moet geraken van de ernstige situatie waarin je dochter zich bevindt en hopelijk kan hij dat van de mediator wel aannemen.
Ik wil je oprecht een hart onder riem steken en het allerbeste toewensen. Heel veel sterkte en hoop dat je dochter mag herstellen.
maandag 19 april 2021 om 17:49
Kleppeboxx schreef: ↑18-04-2021 19:56Heb 3 pagina's gelezen........... TO, wat een rot situatie!
Maar ik zou je willen adviseren om in oplossingen te gaan denken hoe moeilijk dat ook is.
Het valt mij wel erg op dat je ontzettend defensief bent en bij eventuele mogelijkheden alvast beren op de weg zet om het jezelf moeilijk te maken.......
Je jongste zit op de basisschool, wat zorgt ervoor dat jij andere moeders niet om hulp kunt vragen voor opvang? Als je dat geregeld kunt krijgen scheelt een stukje zorgen.
Wat zorgt ervoor dat jij geen hulp wilt vragen voor het huishouden? Heb je geen vrienden / vriendinnen die, als je het vraagt, jouw keuken / badkamer / was eens doet omdat jij er totaal niet aan toe komt?
Zolang jij niks vraagt, niet aangeeft dat jij hulp nodig hebt, verandert er niks.
Hier valt best een grote winst te halen.
op FB zijn er #durftevragen groepen waarin mensen hulp vragen en hulp bieden. M.i. zou dit voor jou ook aan te bevelen zijn en dan het zijn dat er geheel onverwacht meer mogelijk is dan jij nu voor mogelijk houdt.
Sta eens wat meer op je strepen. Nee is ook een antwoord. Nee, die tijd kan echt niet want ik kan op mijn werk niet weg. Ik kan alleen maar afspraken maken vanaf 15.00 uur en daar heeft u rekening mee te houden.
Probeer te regelen, mits dat kan, dat de hulpverlening bij jou thuis komt wat jou reistijd scheelt.
Dat de vader zich ontrekt aan zijn verantwoordelijkheid aangaande de zorg voor zijn dochter, ik vindt het schandalig. De tip om hiervoor een mediator in te schakelen is een goeie. Ik denk de vader doordrongen moet geraken van de ernstige situatie waarin je dochter zich bevindt en hopelijk kan hij dat van de mediator wel aannemen.
Ik wil je oprecht een hart onder riem steken en het allerbeste toewensen. Heel veel sterkte en hoop dat je dochter mag herstellen.
Mhaw, ik denk dat TO op 2 dingen helemaal niet zo veel te winnen heeft.
Zeker in deze tijd met corona en gewoon veel vrouwen/moeders/grootouders die ook gewoon allemaal werken, net als hun mannelijke medemensen die dat echt niet (structureel) willen of kunnen. Ook al kent TO zat mensen op schoolplein of heeft ze vrienden die haar echt lief hebben. Ik vind mantelzorg echt dat vlak niet echt meer een reële optie.
Als mensen al tijd over hebben dan hebben ze tegenwoordig vaak al andere mantelzorgvraagstukken. Daarnaast is er een pandemie aan de gang.
maandag 19 april 2021 om 18:46
Sta eens wat meer op je strepen. Nee is ook een antwoord. Nee, die tijd kan echt niet want ik kan op mijn werk niet weg. Ik kan alleen maar afspraken maken vanaf 15.00 uur en daar heeft u rekening mee te houden. kleppebox
de ggz houdt geen rekening met jou
jij past je aan
en ja ik heb helaas ervaring
de ggz houdt geen rekening met jou
jij past je aan
en ja ik heb helaas ervaring
dinsdag 20 april 2021 om 22:18
Dat laatste inderdaad. Alle behandelaren stellen zich boven mijn werk, dat is echt totaal ondergeschikt voor hun. Dat de situatie niet beter voor mij en dus ook niet voor mijn dochter word zonder baan, hebben hun geen boodschap aan. Ze suggereerden zelfs dat vele moeders (die dus nog wel een werkende partner hebben) hun baan opzeggen om hun kind met een eetstoornis 24/7 te kunnen begeleiden. Toen ik vroeg aan deze vrouw hoe ze dit voor zich zag bij mij kreeg ik geen concreet antwoord, enkel dat dit vaak het beste werkt tijdens het herstel.clivia52 schreef: ↑19-04-2021 18:46Sta eens wat meer op je strepen. Nee is ook een antwoord. Nee, die tijd kan echt niet want ik kan op mijn werk niet weg. Ik kan alleen maar afspraken maken vanaf 15.00 uur en daar heeft u rekening mee te houden. kleppebox
de ggz houdt geen rekening met jou
jij past je aan
en ja ik heb helaas ervaring
Ik heb inderdaad geen oppas nodig voor mijn zoontje (hij gaat gewoon naar school, BSO of met een vriendje mee, dus dat deel is goed geregeld) of iemand die mijn huishouden kan doen. Ik heb vooral een structurele oplossing nodig om de vele afspraken (wie weet wel de komende jaren) met mijn baan te combineren en er intussen ook zoveel mogelijk te zijn voor mijn dochter. En daarbij ook nog mijn zoontje in de tussentijd niet tekort te doen. Ik heb donderdag een afspraak bij de bedrijfsarts, onder werktijd, en ga alles met hem/haar bespreken en wat dit doet met mijn eigen gezondheid en welzijn. Tijd om bij te komen daarna krijg ik echter niet, ik moet er meteen achteraan doorvliegen naar een andere afspraak met dochter. Zij is zelf wel wat rustiger de afgelopen 2 weken en is ook niet meer verder afgevallen. Ook niet aangekomen, maar nu dus stabiel (laag) gewicht. Ze leek opgelucht en ik was dat ook.
dinsdag 20 april 2021 om 22:55
Maak alsjeblieft een afspraak met of de praktijkondersteuner van de huisarts of met het wijkteam jeugd van de gemeente. Er is veel meer mogelijk aan hulp voor je gezin beschikbaar dan dat je nu krijgt.
Wie uit je netwerk kan ook wat doen met je dochter? Maak het concreet. Wie wat wanneer hoe. Denk aan ouders/ ooms-tantes/ neven-nichten/ buren/ goede vrienden etc. Misschien kunnen ze iets leuks met haar doen, als is het maar 1 keer per maand 2 uur, toch weer een verandering.
Moet je bij elke afspraak zelf ook echt mee of hoeft dat soms ook niet. Maak hierin onderscheid. Als je naar alle behandelingen mee moet, kan dan iemand uit je netwerk bijvoorbeeld mee naar een sport of je op een andere manier ontlasten?
Zoek hierin naar concrete oplossingen.
Hulp vragen aan andere mensen is soms lastig maar het is nu noodzakelijk en er is vaak meer bereidheid dan je denkt vooraf.
Wie uit je netwerk kan ook wat doen met je dochter? Maak het concreet. Wie wat wanneer hoe. Denk aan ouders/ ooms-tantes/ neven-nichten/ buren/ goede vrienden etc. Misschien kunnen ze iets leuks met haar doen, als is het maar 1 keer per maand 2 uur, toch weer een verandering.
Moet je bij elke afspraak zelf ook echt mee of hoeft dat soms ook niet. Maak hierin onderscheid. Als je naar alle behandelingen mee moet, kan dan iemand uit je netwerk bijvoorbeeld mee naar een sport of je op een andere manier ontlasten?
Zoek hierin naar concrete oplossingen.
Hulp vragen aan andere mensen is soms lastig maar het is nu noodzakelijk en er is vaak meer bereidheid dan je denkt vooraf.
dinsdag 20 april 2021 om 23:02
woensdag 21 april 2021 om 07:00
Wat is een vso? Voortijdse school opvang?lesmee schreef: ↑20-04-2021 23:02Heb je een goede relatie met je werkgever?
Probeer dan of je hem hem kan overleggen om je een vso aan te bieden voor x aantal uur per week. Deze moet wel UWV proof zijn, maar dan ontvang je nog ww over de uren dat je "ontslagen" bent.
Dat geeft je wat meer ruimte en tijd voor je dochter.
Je doelt op iets anders lijkt me, leg het dan even uit.
woensdag 21 april 2021 om 07:03
Ttroeteltje schreef: ↑21-04-2021 07:00Wat is een vso? Voortijdse school opvang?
Je doelt op iets anders lijkt me, leg het dan even uit.
Vaststellingsovereenkomst.
Dat zou overigens niet mijn voorkeur hebben.
woensdag 21 april 2021 om 07:21
Nee hoor, in geval van TO is dat zeker geen goed advies.
Ik vind het zelfs een heel vreemd advies.
Ze zou dus willens en wetens haar eigen ontslag inregelen?
Waarom? Ze is werkwillend, een harde werker, heeft reeds meermaals de waarde voor het bedrijf aangetoond.
Dat het nu anders loopt en er met haar meegedacht moet worden, begrijp ik. Dat dit voor werkgever niet voordelig is begrijp ik ook. Maar je eigen ontslag inregelen? Vreemde move.
Er zijn situaties waarin ik me daar wel wat bij kan voorstellen, echter niet in deze situatie.
Maar wellicht zie ik iets over het hoofd.
Wat is de reden dat je dit advies geeft?
Ik vind het zelfs een heel vreemd advies.
Ze zou dus willens en wetens haar eigen ontslag inregelen?
Waarom? Ze is werkwillend, een harde werker, heeft reeds meermaals de waarde voor het bedrijf aangetoond.
Dat het nu anders loopt en er met haar meegedacht moet worden, begrijp ik. Dat dit voor werkgever niet voordelig is begrijp ik ook. Maar je eigen ontslag inregelen? Vreemde move.
Er zijn situaties waarin ik me daar wel wat bij kan voorstellen, echter niet in deze situatie.
Maar wellicht zie ik iets over het hoofd.
Wat is de reden dat je dit advies geeft?
woensdag 21 april 2021 om 09:29
Zo te lezen heb je helemaal niet veel nodig, behalve afspraken na 15.00 uur.
Ik vind het steeds bizarder worden dat je hele gezin kapot moet omdat een afspraak na 15 uur niet kan.
Een opname (welke vorm dan ook) waarbij er 24/7 zorg geleverd wordt zou wel tot de mogelijkheden behoren maar een uur zorg na 15 uur, waardoor een enorme berg ellende voorkomen wordt kan niet. Echt beschamend.
Hou vol to. En bijt flink van je af bij de afsprakenbalie. Nee, dan kan ik niet. Nee, ik kan mijn baan niet opzeggen want die lapzwans van een vader steekt en praktisch en financieel geen poot uit. Dus nee, alleen na 15.00 uur. Oh je gaat nu lopen beweren dat ik een slechte ouder ben omdat ik mijn baan probeer te combineren met jullie zorg? Bel haar vader eens. Of wat wil je, als ik straks in de bijstand zit heb ik geeneens geld meer om hier überhaupt nog te komen met dochter, dus hoezo moet ik mijn baan opzeggen zodat mijn dochter dan geen zorg meer kan krijgen. Dus welke tijd is er na 15.00 uur.
Ik vind het steeds bizarder worden dat je hele gezin kapot moet omdat een afspraak na 15 uur niet kan.
Een opname (welke vorm dan ook) waarbij er 24/7 zorg geleverd wordt zou wel tot de mogelijkheden behoren maar een uur zorg na 15 uur, waardoor een enorme berg ellende voorkomen wordt kan niet. Echt beschamend.
Hou vol to. En bijt flink van je af bij de afsprakenbalie. Nee, dan kan ik niet. Nee, ik kan mijn baan niet opzeggen want die lapzwans van een vader steekt en praktisch en financieel geen poot uit. Dus nee, alleen na 15.00 uur. Oh je gaat nu lopen beweren dat ik een slechte ouder ben omdat ik mijn baan probeer te combineren met jullie zorg? Bel haar vader eens. Of wat wil je, als ik straks in de bijstand zit heb ik geeneens geld meer om hier überhaupt nog te komen met dochter, dus hoezo moet ik mijn baan opzeggen zodat mijn dochter dan geen zorg meer kan krijgen. Dus welke tijd is er na 15.00 uur.
woensdag 21 april 2021 om 09:35
Ik heb niet alle reacties gelezen. Het is wel een herkenbare situatie. Niet bij een kind, maar bij mijn partner.
Ik moest 2,5 jaar geleden ook regelmatig mee naar afspraken bij GGZ en deed alles rondom onze kinderen en werkte 2,5 dag. Het speelde al ruim 10 jaar en mijn emmer zat er redelijk vol. Ik voelde dat het me teveel werd dus ik ben preventief in gesprek gegaan met de bedrijfsarts, omdat ik niet volledig wilde uitvallen maar een oplossing wilde om alles vol te kunnen houden. Op advies van deze bedrijfsarts ben ik gaan praten met mijn werkgever en gezegd dat alles bij elkaar me teveel was maar dat ik niet volledig wilde uitvallen. Uiteindelijk hebben we afgesproken om elke week 4 uur onbetaald verlof op te nemen en 4 uur ziektewet, zodat ik een werkdag per week minder had en ruimte kreeg om met mijn man mee te gaan zonder mij in allerlei bochten te wringen. Op deze manier kwam niet alles op het bordje van mijn werkgever en was die 4 uur salarisverlies van mij te doen voor een paar maanden.
Ik weet niet of je met een CAO werkt, maar vaak zijn er ook regelingen qua kortdurend of langdurend zorgverlof. Volgens mij zelfs wettelijk een recht dus ook zonder CAO. Kortdurend zorgverlof krijg je (grotendeels) doorbetaald en is per kalenderjaar 2 keer de wekelijkse arbeidsduur dus in jouw geval 2 x 32 uur = 64 uur. Als zo'n afspraak voor jouw dochter elke week is en je zou elke week 4 uur kortdurend zorg opnemen dan kan je de komende 16 weken vooruit.
Ik moest 2,5 jaar geleden ook regelmatig mee naar afspraken bij GGZ en deed alles rondom onze kinderen en werkte 2,5 dag. Het speelde al ruim 10 jaar en mijn emmer zat er redelijk vol. Ik voelde dat het me teveel werd dus ik ben preventief in gesprek gegaan met de bedrijfsarts, omdat ik niet volledig wilde uitvallen maar een oplossing wilde om alles vol te kunnen houden. Op advies van deze bedrijfsarts ben ik gaan praten met mijn werkgever en gezegd dat alles bij elkaar me teveel was maar dat ik niet volledig wilde uitvallen. Uiteindelijk hebben we afgesproken om elke week 4 uur onbetaald verlof op te nemen en 4 uur ziektewet, zodat ik een werkdag per week minder had en ruimte kreeg om met mijn man mee te gaan zonder mij in allerlei bochten te wringen. Op deze manier kwam niet alles op het bordje van mijn werkgever en was die 4 uur salarisverlies van mij te doen voor een paar maanden.
Ik weet niet of je met een CAO werkt, maar vaak zijn er ook regelingen qua kortdurend of langdurend zorgverlof. Volgens mij zelfs wettelijk een recht dus ook zonder CAO. Kortdurend zorgverlof krijg je (grotendeels) doorbetaald en is per kalenderjaar 2 keer de wekelijkse arbeidsduur dus in jouw geval 2 x 32 uur = 64 uur. Als zo'n afspraak voor jouw dochter elke week is en je zou elke week 4 uur kortdurend zorg opnemen dan kan je de komende 16 weken vooruit.
woensdag 21 april 2021 om 11:46
Nee. Want in de Ww wordt verwacht dat je beschikbaar bent voor werk en op zoek gaat naar een nieuwe baan. Bij een nieuwe werkgever ruimte claimen is lastiger dan bij een werkgever waar je al hebt laten zien dat je betrokken bent. En als je dat allemaal niet trekt, omdat je ziek bent, dan heb je echt een probleem, want waarom heb je ontslag genomen terwijl je eigenlijk gewoon ziek bent.lesmee schreef: ↑20-04-2021 23:02Heb je een goede relatie met je werkgever?
Probeer dan of je hem hem kan overleggen om je een vso aan te bieden voor x aantal uur per week. Deze moet wel UWV proof zijn, maar dan ontvang je nog ww over de uren dat je "ontslagen" bent.
Dat geeft je wat meer ruimte en tijd voor je dochter.
Dus nee, slecht advies, dat niets oplost. Ze wordt door de behandelaars in een hoek gedrukt, waar ze niet thuishoort. Vandaar dat een bezoek aan de bedrijfsarts voor overleg over je belastbaarheid en met de huisarts of die de behandelaren kan wijzen op het belang van een moeder zonder geldproblemen.
Laat je dus ook niet verleiden als je leidinggevende je een vaststellingsovereenkomst aanbiedt ‘om je te helpen zodat de druk eraf is’. Je maakt het daarmee voor jezelf echt veel lastiger, en zeker als je ziek bent - dat mogen ze echt niet zomaar doen.
ALs laatste, gewoon een Knuf. Omdat het echt zwaar k is, als je kind zo worstelt en je weinig kunt doen om haar daarbij te helpen.
woensdag 21 april 2021 om 11:55
Het is een prima advies. Ze geeft zichzelf er wat ruimte mee en je kunt afstemmen dat je na een bepaalde periode weer voor 32 uur terug komt.Maandag27 schreef: ↑21-04-2021 11:46Nee. Want in de Ww wordt verwacht dat je beschikbaar bent voor werk en op zoek gaat naar een nieuwe baan. Bij een nieuwe werkgever ruimte claimen is lastiger dan bij een werkgever waar je al hebt laten zien dat je betrokken bent. En als je dat allemaal niet trekt, omdat je ziek bent, dan heb je echt een probleem, want waarom heb je ontslag genomen terwijl je eigenlijk gewoon ziek bent.
Dus nee, slecht advies, dat niets oplost. Ze wordt door de behandelaars in een hoek gedrukt, waar ze niet thuishoort. Vandaar dat een bezoek aan de bedrijfsarts voor overleg over je belastbaarheid en met de huisarts of die de behandelaren kan wijzen op het belang van een moeder zonder geldproblemen.
Laat je dus ook niet verleiden als je leidinggevende je een vaststellingsovereenkomst aanbiedt ‘om je te helpen zodat de druk eraf is’. Je maakt het daarmee voor jezelf echt veel lastiger, en zeker als je ziek bent - dat mogen ze echt niet zomaar doen.
ALs laatste, gewoon een Knuf. Omdat het echt zwaar k is, als je kind zo worstelt en je weinig kunt doen om haar daarbij te helpen.
Het is maar net hoe je het regelt en welwillend je werkgever is.
Onbetaald verlof opnemen kan ook, wellicht minder rompslomp, maar dan heb je over die uren geen inkomsten.
Beschikbaar moeten zijnvoor werk is een wassen neus. Je stuurt af en toe een sollicitatie en je hebt al aan je verplichting voldaan.
Tja, bedrijfsarts kan ook maar zoals ik het heb gelezen heb je wat je werk betreft organisatorische problemen. Dat is geen reden voor arbeidsongeschiktheid.
anoniem_64821e2aca83c wijzigde dit bericht op 21-04-2021 11:58
4.98% gewijzigd
woensdag 21 april 2021 om 11:56
Sassie geeft misschien wel een werkbare oplossing?
Even een hele andere simpele oplossing, zou je niet gewoon een Nanny, ZZPer, buurvrouw die geen werk heeft, student die wel een extratje kan gebruiken etc. kunnen inhuren om naar alle afspraken te gaan? Papa mag natuurlijk ook bijleggen. In de basis zou dit toch het grootste probleem oplossen.
Even een hele andere simpele oplossing, zou je niet gewoon een Nanny, ZZPer, buurvrouw die geen werk heeft, student die wel een extratje kan gebruiken etc. kunnen inhuren om naar alle afspraken te gaan? Papa mag natuurlijk ook bijleggen. In de basis zou dit toch het grootste probleem oplossen.
woensdag 21 april 2021 om 12:12
Een idee om een student maatschappelijk werk of psychologie in te schakelen?
Je hebt sites als:
- eenzaam.nl
- mee.nl
- maatjesgezocht.nl
Veelal vrijwiliggers die naast gezelschap houden ook ingezet kunnen worden voor praktische dingen zoals meegaan naar ziekenhuis bezoeken. Je huisarts zou je ook kunnen verwijzen naar dit soort initiatieven in jouw wijk. Een student met een psychologie of sph-achtergrond zou ook fijn kunnen zijn voor je dochter.
Je hebt sites als:
- eenzaam.nl
- mee.nl
- maatjesgezocht.nl
Veelal vrijwiliggers die naast gezelschap houden ook ingezet kunnen worden voor praktische dingen zoals meegaan naar ziekenhuis bezoeken. Je huisarts zou je ook kunnen verwijzen naar dit soort initiatieven in jouw wijk. Een student met een psychologie of sph-achtergrond zou ook fijn kunnen zijn voor je dochter.
woensdag 21 april 2021 om 12:20
meisje is 12 , die laat je niet met een vreemde op padPotpourri schreef: ↑21-04-2021 12:12Een idee om een student maatschappelijk werk of psychologie in te schakelen?
Je hebt sites als:
- eenzaam.nl
- mee.nl
- maatjesgezocht.nl
Veelal vrijwiliggers die naast gezelschap houden ook ingezet kunnen worden voor praktische dingen zoals meegaan naar ziekenhuis bezoeken. Je huisarts zou je ook kunnen verwijzen naar dit soort initiatieven in jouw wijk. Een student met een psychologie of sph-achtergrond zou ook fijn kunnen zijn voor je dochter.
en onderschat het niet wat het met jou doet
een moeder zijn van een kind met een ernstige ziekte
je hebt geen ruimte voor iets anders terwijl dat wel belangrijk is
woensdag 21 april 2021 om 12:53
Je laat je dochter van 12 met een depressie en anorexia toch niet met een werkstudent of werkeloze buurvrouw naar het ziekenhuis gaan? Het lijkt me totaal niet wenselijk of realistisch.Zola123 schreef: ↑21-04-2021 11:56Sassie geeft misschien wel een werkbare oplossing?
Even een hele andere simpele oplossing, zou je niet gewoon een Nanny, ZZPer, buurvrouw die geen werk heeft, student die wel een extratje kan gebruiken etc. kunnen inhuren om naar alle afspraken te gaan? Papa mag natuurlijk ook bijleggen. In de basis zou dit toch het grootste probleem oplossen.
TO, ik zou toch proberen nog meer van me af te bijten in het ziekenhuis. Geinig dat ze jou wijzen op zorgplicht, maar je ex doet niks, jij bent aan het einde van je latijn en moet ook nog werken naast de zorg voor je dochter. Zij hebben er daar ook niks aan als jij instort. Toch meer meewerking wat dat betreft en wellicht een deels ziektewet voor je werk lijken me persoonlijk de meest realistische oplossingen.
En nog mn complimenten hoe je voor je dochter staat en zorgt. Dat klinkt misschien vanzelfsprekend, maar met mn eigen anorexiaverleden ken ik er een hoop, mezelf inclusief, die die steun niet kregen van ouders. Het maakt echt verschil.
woensdag 21 april 2021 om 12:55
Een kind met een ernstige ziekte met een vreemde meegeven. Zou jij bijvoorbeeld jouw kind met een vreemde naar het ziekenhuis laten gaan voor chemo en operaties?Zola123 schreef: ↑21-04-2021 11:56Sassie geeft misschien wel een werkbare oplossing?
Even een hele andere simpele oplossing, zou je niet gewoon een Nanny, ZZPer, buurvrouw die geen werk heeft, student die wel een extratje kan gebruiken etc. kunnen inhuren om naar alle afspraken te gaan? Papa mag natuurlijk ook bijleggen. In de basis zou dit toch het grootste probleem oplossen.
woensdag 21 april 2021 om 14:09
Wat jij adviseert is echt poep hoor. En dan druk ik mij heel netjes uit.lesmee schreef: ↑21-04-2021 11:55Het is een prima advies. Ze geeft zichzelf er wat ruimte mee en je kunt afstemmen dat je na een bepaalde periode weer voor 32 uur terug komt.
Het is maar net hoe je het regelt en welwillend je werkgever is.
Onbetaald verlof opnemen kan ook, wellicht minder rompslomp, maar dan heb je over die uren geen inkomsten.
Beschikbaar moeten zijnvoor werk is een wassen neus. Je stuurt af en toe een sollicitatie en je hebt al aan je verplichting voldaan.
Tja, bedrijfsarts kan ook maar zoals ik het heb gelezen heb je wat je werk betreft organisatorische problemen. Dat is geen reden voor arbeidsongeschiktheid.
woensdag 21 april 2021 om 14:11
Een buurvrouw, werkloze of student die dochter begeleidt naar haar afspraken medische onderzoeken, psychologen, therapeuten om mede het woord te voeren en het derde/vierde luisterende oor te zijn?Zola123 schreef: ↑21-04-2021 11:56Sassie geeft misschien wel een werkbare oplossing?
Even een hele andere simpele oplossing, zou je niet gewoon een Nanny, ZZPer, buurvrouw die geen werk heeft, student die wel een extratje kan gebruiken etc. kunnen inhuren om naar alle afspraken te gaan? Papa mag natuurlijk ook bijleggen. In de basis zou dit toch het grootste probleem oplossen.
Echt, is iedereen hier compleet van het padje af?
woensdag 21 april 2021 om 14:13
Ja, om potpourri te maken van droogboeketten. Maar toch juist niet voor de dingen die jij benoemd.Potpourri schreef: ↑21-04-2021 12:12Een idee om een student maatschappelijk werk of psychologie in te schakelen?
Je hebt sites als:
- eenzaam.nl
- mee.nl
- maatjesgezocht.nl
Veelal vrijwiliggers die naast gezelschap houden ook ingezet kunnen worden voor praktische dingen zoals meegaan naar ziekenhuis bezoeken. Je huisarts zou je ook kunnen verwijzen naar dit soort initiatieven in jouw wijk. Een student met een psychologie of sph-achtergrond zou ook fijn kunnen zijn voor je dochter.
