Overig
alle pijlers
help, ik heb een collega erg gekwetst!
dinsdag 16 december 2008 om 11:25
Oke, een dilemma. Ik werk in een kamer met 4 andere meiden. Een van deze meiden valt behoorlijk buiten de groep. Ze geeft geen blijk van sociale gedragsregels, praat overal tussendoor, en gedraagt zich in veel gevallen gewoonweg ongepast. Daarnaast is ze eigenlijk alleen maar op zichzelf gericht. Ondanks het feit dat ik haar niet zo mag, probeer ik toch geinteresseerd te doen en te vragen naar haar weekend en naar andere dingen waar ze zich mee bezig houdt, bijvoorbeeld het zoeken naar een huis. Ondanks alle moeite, heb ik zelden een wedervraag gehoord. Nu is dat natuurlijk iets wat je bij veel mensen vindt, maar dit in combinatie met haar gedrag op de werkvloer wekt bij mij en mijn collega's behoorlijk veel irritaties op. De rest van de 4 collega's, waaronder ikzelf kunnen het erg goed met elkaar vinden.
Nu kan ik met de hele situatie op de werkvloer prima leven. Een ander verhaal wordt het over een paar maanden. Dan gaan 3 van mijn collega's (inclusief de sociaal incompetente, laat ik haar M noemen voor het gemak) en ik voor het werk naar het buitenland. Omdat de baas betaald wilde ik er een paar dagen vakantie aan vast plakken, het liefst met vriendje, maar die kan helaas niet mee. Datzelfde probleem hadden mijn andere 2 collega's. Aangezien wij goed met elkaar kunnen opschieten was het idee om met z'n 3en te gaan. Tot zover, hartstikke leuk. Maar je raadt het al, collega M. wil ook graag reizen en heeft zichzelf uitgenodigd om ook mee te gaan. Dat zagen mijn collega's en ik niet bepaald zitten. Eerst al een week met haar voor het werk weg en dan nog 'gezellig' een weekje vakantie. Dus na lang brainstormen kwamen we met de volgende oplossingen:
1.De situatie accepteren en met z'n vieren gaan
2.stiekem met z'n drieen de reis plannen en haar er niet in betrekken
3.haar vertellen dat we liever met z'n drieen gaan
4.Balen dat ze ook mee wil en zelf van het reisje afzien
Voor mij en een van beide collega's was oplossing 1 in elk geval geen optie. Oplossing 2 vind ik persoonlijk hartstikke hypocriet en dus ook geen optie. Oplossing 3 is knetterhard maar wel eerlijk. Oplossing 4 zou ook kunnen, maar dan moet je dus van dat leuke reisje afzien. Dus na lang beraad hebben we gekozen voor oplossing 3.
Ik heb me hierin opgeofferd en haar geprobeerd zo voorzichtig mogelijk te vertellen dat we liever met z'n drieeen gaan omdat wij het idee hebben dat we meer gemeenschappelijk hebben en meer een klik met z'n drieeen. Vrij snel na deze beslissing heb ik het haar gezegd. Zoals verwacht nam ze het niet zo goed op en nu zegt ze eigenlijk niets meer en is de sfeer om te snijden. Het is duidelijk dat ik haar behoorlijk gekwetst heb. Dat was allemaal wel te verwachten en natuurlijk behoorlijk naar.
Terugkijkende naar de hele situatie denk ik dat we te snel hebben gehandeld en er beter even een nachtje over hadden kunnen slapen. Misschien dat ik dan gewoon had besloten om maar alleen te gaan of niet. Maar helaas kan ik dat nu niet meer terugdraaien. Ik ben me ervan bewust dat ik nu overkom als een of ander harteloze bitch, maar dat ben ik niet. Ik ben altijd voorstander van openheid en eerlijkheid, maar heb in dit geval de situatie verkeerd ingeschat en daar heb ik erg spijt van. Daar komt nog bij dat nu een van de 3 collega's de situatie zo erg vindt, dat ze heeft besloten de paar daagjes extra met ons af te blazen. Er zullen een aantal van jullie zijn die zullen opmerken, hoe heb je dit niet kunnen zien, en wat had je dan gedacht en wat een rotmens ben jij enzovoort. Daar ben ik het voor een deel ook wel mee eens, maar vaak geldt ook dat je eerst zelf de situatie moet hebben ervaren om erover te kunnen oordelen.
De reden dat ik het post op dit forum is omdat ik graag tips wil om de situatie te redden en om te kijken of ik de schade die ik heb aangericht zoveel mogelijk kan herstellen. Moet ik met haar gaan praten, of moet ik het nu juist maar even laten? Moet ik nu toch maar voorstellen om met z'n vieren te gaan (ik kan me niet voorstellen dat ze dat nu nog wil...) of moet ik zelf het tripje ook maar afblazen? Ik hoop dat ik van jullie wat serieuze tips kan krijgen.
Alvast bedankt!
Nu kan ik met de hele situatie op de werkvloer prima leven. Een ander verhaal wordt het over een paar maanden. Dan gaan 3 van mijn collega's (inclusief de sociaal incompetente, laat ik haar M noemen voor het gemak) en ik voor het werk naar het buitenland. Omdat de baas betaald wilde ik er een paar dagen vakantie aan vast plakken, het liefst met vriendje, maar die kan helaas niet mee. Datzelfde probleem hadden mijn andere 2 collega's. Aangezien wij goed met elkaar kunnen opschieten was het idee om met z'n 3en te gaan. Tot zover, hartstikke leuk. Maar je raadt het al, collega M. wil ook graag reizen en heeft zichzelf uitgenodigd om ook mee te gaan. Dat zagen mijn collega's en ik niet bepaald zitten. Eerst al een week met haar voor het werk weg en dan nog 'gezellig' een weekje vakantie. Dus na lang brainstormen kwamen we met de volgende oplossingen:
1.De situatie accepteren en met z'n vieren gaan
2.stiekem met z'n drieen de reis plannen en haar er niet in betrekken
3.haar vertellen dat we liever met z'n drieen gaan
4.Balen dat ze ook mee wil en zelf van het reisje afzien
Voor mij en een van beide collega's was oplossing 1 in elk geval geen optie. Oplossing 2 vind ik persoonlijk hartstikke hypocriet en dus ook geen optie. Oplossing 3 is knetterhard maar wel eerlijk. Oplossing 4 zou ook kunnen, maar dan moet je dus van dat leuke reisje afzien. Dus na lang beraad hebben we gekozen voor oplossing 3.
Ik heb me hierin opgeofferd en haar geprobeerd zo voorzichtig mogelijk te vertellen dat we liever met z'n drieeen gaan omdat wij het idee hebben dat we meer gemeenschappelijk hebben en meer een klik met z'n drieeen. Vrij snel na deze beslissing heb ik het haar gezegd. Zoals verwacht nam ze het niet zo goed op en nu zegt ze eigenlijk niets meer en is de sfeer om te snijden. Het is duidelijk dat ik haar behoorlijk gekwetst heb. Dat was allemaal wel te verwachten en natuurlijk behoorlijk naar.
Terugkijkende naar de hele situatie denk ik dat we te snel hebben gehandeld en er beter even een nachtje over hadden kunnen slapen. Misschien dat ik dan gewoon had besloten om maar alleen te gaan of niet. Maar helaas kan ik dat nu niet meer terugdraaien. Ik ben me ervan bewust dat ik nu overkom als een of ander harteloze bitch, maar dat ben ik niet. Ik ben altijd voorstander van openheid en eerlijkheid, maar heb in dit geval de situatie verkeerd ingeschat en daar heb ik erg spijt van. Daar komt nog bij dat nu een van de 3 collega's de situatie zo erg vindt, dat ze heeft besloten de paar daagjes extra met ons af te blazen. Er zullen een aantal van jullie zijn die zullen opmerken, hoe heb je dit niet kunnen zien, en wat had je dan gedacht en wat een rotmens ben jij enzovoort. Daar ben ik het voor een deel ook wel mee eens, maar vaak geldt ook dat je eerst zelf de situatie moet hebben ervaren om erover te kunnen oordelen.
De reden dat ik het post op dit forum is omdat ik graag tips wil om de situatie te redden en om te kijken of ik de schade die ik heb aangericht zoveel mogelijk kan herstellen. Moet ik met haar gaan praten, of moet ik het nu juist maar even laten? Moet ik nu toch maar voorstellen om met z'n vieren te gaan (ik kan me niet voorstellen dat ze dat nu nog wil...) of moet ik zelf het tripje ook maar afblazen? Ik hoop dat ik van jullie wat serieuze tips kan krijgen.
Alvast bedankt!
woensdag 17 december 2008 om 10:23
sjonge wat een achterdocht zeg!! Ik heb gisteren het Liesjelotje profiel aangemaakt en veel eerder een ander profiel. Als ik echt iets te verbergen had ging ik toch niet als LiesjeM heel duidelijk laten zien dat ik Liesjelotje ben.
Als je een sociale fout hebt gemaakt en daar openlijk voor uitkomt ben je kennelijk in alle opzichten ineens niet meer te vertouwen. Nee jij bent een leuk persoon Minny.
Als je een sociale fout hebt gemaakt en daar openlijk voor uitkomt ben je kennelijk in alle opzichten ineens niet meer te vertouwen. Nee jij bent een leuk persoon Minny.
woensdag 17 december 2008 om 10:26
He LiesjeM,
je post klinkt als een rustige en doordachte post. Je geeft ook aan wat je hebt geleerd.
Ik zie alleen niet hoe het 'nu laten rusten' bij draagt aan een oplossing. De kans is groot dit hele incident bij M. doorsuddert (zij heeft er net zoals jij over nagedacht) en dat zij het groter en groter maakt. Er zijn in het gesprek tussen jou en haar heel veel dingen niet gezegd, die iedereen nu voor zich interpreteert. Volgens mij wordt de situatie alleen nog maar explosiever.
Daarnaast vraag ik me af of je met de andere 2 collega's hebt gepraat. Vooral degene die zich terugtrok, daar zou ik als ik jou was wel een hartig woordje mee willen wisselen. Met z'n drieen iets beslissen, 1 als vertegenwoordiger sturen, de uitkomst is niet helemaal positief en je dan terugtrekken? Dan laat ze jou wel gigantisch in de kou staan!
Je geeft aan te hebben geleerd beter en uitgebreider te moeten communiceren, maar lost deze situatie op door er niet meer over te praten. Dat is een beetje met elkaar in tegenspraak.
je post klinkt als een rustige en doordachte post. Je geeft ook aan wat je hebt geleerd.
Ik zie alleen niet hoe het 'nu laten rusten' bij draagt aan een oplossing. De kans is groot dit hele incident bij M. doorsuddert (zij heeft er net zoals jij over nagedacht) en dat zij het groter en groter maakt. Er zijn in het gesprek tussen jou en haar heel veel dingen niet gezegd, die iedereen nu voor zich interpreteert. Volgens mij wordt de situatie alleen nog maar explosiever.
Daarnaast vraag ik me af of je met de andere 2 collega's hebt gepraat. Vooral degene die zich terugtrok, daar zou ik als ik jou was wel een hartig woordje mee willen wisselen. Met z'n drieen iets beslissen, 1 als vertegenwoordiger sturen, de uitkomst is niet helemaal positief en je dan terugtrekken? Dan laat ze jou wel gigantisch in de kou staan!
Je geeft aan te hebben geleerd beter en uitgebreider te moeten communiceren, maar lost deze situatie op door er niet meer over te praten. Dat is een beetje met elkaar in tegenspraak.
woensdag 17 december 2008 om 10:32
woensdag 17 december 2008 om 10:35
quote:roro schreef op 17 december 2008 @ 10:26:
He LiesjeM,
je post klinkt als een rustige en doordachte post. Je geeft ook aan wat je hebt geleerd.
Ik zie alleen niet hoe het 'nu laten rusten' bij draagt aan een oplossing. De kans is groot dit hele incident bij M. doorsuddert (zij heeft er net zoals jij over nagedacht) en dat zij het groter en groter maakt. Er zijn in het gesprek tussen jou en haar heel veel dingen niet gezegd, die iedereen nu voor zich interpreteert. Volgens mij wordt de situatie alleen nog maar explosiever.
Daarnaast vraag ik me af of je met de andere 2 collega's hebt gepraat. Vooral degene die zich terugtrok, daar zou ik als ik jou was wel een hartig woordje mee willen wisselen. Met z'n drieen iets beslissen, 1 als vertegenwoordiger sturen, de uitkomst is niet helemaal positief en je dan terugtrekken? Dan laat ze jou wel gigantisch in de kou staan!
Je geeft aan te hebben geleerd beter en uitgebreider te moeten communiceren, maar lost deze situatie op door er niet meer over te praten. Dat is een beetje met elkaar in tegenspraak.
Zo, weer liesjelotje... poeh....
Roro, ik wil het gesprek wel aangaan, zoals ik ook in mijn post schreef, maar de vorige keer heb ik ook te snel gehandeld, dus ik wil eerst eventjes de boel laten bekoelen, voor de vlam weer in de pan slaat. Dan heeft iedereen er goed over na kunnen denken en voorkom je volgens mij nog extra ellende. Door ondoordacht en nog vers van woede in zo'n gesprek te stappen los je volgens mij ook niets op.
He LiesjeM,
je post klinkt als een rustige en doordachte post. Je geeft ook aan wat je hebt geleerd.
Ik zie alleen niet hoe het 'nu laten rusten' bij draagt aan een oplossing. De kans is groot dit hele incident bij M. doorsuddert (zij heeft er net zoals jij over nagedacht) en dat zij het groter en groter maakt. Er zijn in het gesprek tussen jou en haar heel veel dingen niet gezegd, die iedereen nu voor zich interpreteert. Volgens mij wordt de situatie alleen nog maar explosiever.
Daarnaast vraag ik me af of je met de andere 2 collega's hebt gepraat. Vooral degene die zich terugtrok, daar zou ik als ik jou was wel een hartig woordje mee willen wisselen. Met z'n drieen iets beslissen, 1 als vertegenwoordiger sturen, de uitkomst is niet helemaal positief en je dan terugtrekken? Dan laat ze jou wel gigantisch in de kou staan!
Je geeft aan te hebben geleerd beter en uitgebreider te moeten communiceren, maar lost deze situatie op door er niet meer over te praten. Dat is een beetje met elkaar in tegenspraak.
Zo, weer liesjelotje... poeh....
Roro, ik wil het gesprek wel aangaan, zoals ik ook in mijn post schreef, maar de vorige keer heb ik ook te snel gehandeld, dus ik wil eerst eventjes de boel laten bekoelen, voor de vlam weer in de pan slaat. Dan heeft iedereen er goed over na kunnen denken en voorkom je volgens mij nog extra ellende. Door ondoordacht en nog vers van woede in zo'n gesprek te stappen los je volgens mij ook niets op.
woensdag 17 december 2008 om 10:39
naja Minny !
Zo erg is het toch niet met TO? Ze heeft het misschien niet slim aangepakt, maar de intentie was goed en eerlijk zijn duurt toch echt het langst, hoe hard ook.
Die dubbelnick kan gebeuren toch? Uitgelegd, excuses aangeboden, probleem opgelost.
Waarom zo agressief blijven doen dan tegen Liesje?
Zo erg is het toch niet met TO? Ze heeft het misschien niet slim aangepakt, maar de intentie was goed en eerlijk zijn duurt toch echt het langst, hoe hard ook.
Die dubbelnick kan gebeuren toch? Uitgelegd, excuses aangeboden, probleem opgelost.
Waarom zo agressief blijven doen dan tegen Liesje?
woensdag 17 december 2008 om 10:41
quote:LiesjeM schreef op 17 december 2008 @ 10:23:
sjonge wat een achterdocht zeg!! Ik heb gisteren het Liesjelotje profiel aangemaakt en veel eerder een ander profiel. Als ik echt iets te verbergen had ging ik toch niet als LiesjeM heel duidelijk laten zien dat ik Liesjelotje ben.
Als je een sociale fout hebt gemaakt en daar openlijk voor uitkomt ben je kennelijk in alle opzichten ineens niet meer te vertouwen. Nee jij bent een leuk persoon Minny.Dus....agressief zei je...?
sjonge wat een achterdocht zeg!! Ik heb gisteren het Liesjelotje profiel aangemaakt en veel eerder een ander profiel. Als ik echt iets te verbergen had ging ik toch niet als LiesjeM heel duidelijk laten zien dat ik Liesjelotje ben.
Als je een sociale fout hebt gemaakt en daar openlijk voor uitkomt ben je kennelijk in alle opzichten ineens niet meer te vertouwen. Nee jij bent een leuk persoon Minny.Dus....agressief zei je...?
woensdag 17 december 2008 om 10:42
quote:minny schreef op 17 december 2008 @ 10:34:
Jaja...dan luister je erg slecht. Maar jouw beoordelingsvermogen kan sowieso wel wat bijschaving gebruiken, dat was allang duidelijk.
hm, whatever.
En zoals ik al aangegeven heb, heb ik inderdaad een beoordelingsfout gemaakt en daar wordt nu behoorlijk aan geschaafd.
Jaja...dan luister je erg slecht. Maar jouw beoordelingsvermogen kan sowieso wel wat bijschaving gebruiken, dat was allang duidelijk.
hm, whatever.
En zoals ik al aangegeven heb, heb ik inderdaad een beoordelingsfout gemaakt en daar wordt nu behoorlijk aan geschaafd.
woensdag 17 december 2008 om 10:45
quote:roro schreef op 17 december 2008 @ 10:26:
Ik zie alleen niet hoe het 'nu laten rusten' bij draagt aan een oplossing. De kans is groot dit hele incident bij M. doorsuddert (zij heeft er net zoals jij over nagedacht) en dat zij het groter en groter maakt. Dat zou ook mijn idee zijn. Hoe kan zij nu nog op 'n normale manier uberhaupt mee op zakenreis en eventueel 'n kamer met een van jullie moeten delen daar, als de verhoudingen nu zo liggen? Beleefd tegen elkaar doen onder normale werktijd is één, maar op zakenreis breng je toch meer tijd met elkaar door (samen ontbijten bijv. en als je pech hebt samen op 'n kamer moeten slapen) Als ik M was zou ik daar als 'n berg tegenop zien. Lijkt me dat je dat in elk geval wel uit moet praten. Dat je haar duidelijk maakt dat jullie gewoon collegiaal met haar om willen gaan gedurende werktijd en zakenreis, maar in de vrije tijd gewoon iets willen doe met mensen waarmee 't privé ook klikt.
Ik zie alleen niet hoe het 'nu laten rusten' bij draagt aan een oplossing. De kans is groot dit hele incident bij M. doorsuddert (zij heeft er net zoals jij over nagedacht) en dat zij het groter en groter maakt. Dat zou ook mijn idee zijn. Hoe kan zij nu nog op 'n normale manier uberhaupt mee op zakenreis en eventueel 'n kamer met een van jullie moeten delen daar, als de verhoudingen nu zo liggen? Beleefd tegen elkaar doen onder normale werktijd is één, maar op zakenreis breng je toch meer tijd met elkaar door (samen ontbijten bijv. en als je pech hebt samen op 'n kamer moeten slapen) Als ik M was zou ik daar als 'n berg tegenop zien. Lijkt me dat je dat in elk geval wel uit moet praten. Dat je haar duidelijk maakt dat jullie gewoon collegiaal met haar om willen gaan gedurende werktijd en zakenreis, maar in de vrije tijd gewoon iets willen doe met mensen waarmee 't privé ook klikt.
woensdag 17 december 2008 om 10:48
quote:elninjoo schreef op 17 december 2008 @ 10:45:
[...]
Dat zou ook mijn idee zijn. Hoe kan zij nu nog op 'n normale manier uberhaupt mee op zakenreis en eventueel 'n kamer met een van jullie moeten delen daar, als de verhoudingen nu zo liggen? Beleefd tegen elkaar doen onder normale werktijd is één, maar op zakenreis breng je toch meer tijd met elkaar door (samen ontbijten bijv. en als je pech hebt samen op 'n kamer moeten slapen) Als ik M was zou ik daar als 'n berg tegenop zien. Lijkt me dat je dat in elk geval wel uit moet praten. Dat je haar duidelijk maakt dat jullie gewoon collegiaal met haar om willen gaan gedurende werktijd en zakenreis, maar in de vrije tijd gewoon iets willen doe met mensen waarmee 't privé ook klikt.Mee eens, zie mijn vorige post...
[...]
Dat zou ook mijn idee zijn. Hoe kan zij nu nog op 'n normale manier uberhaupt mee op zakenreis en eventueel 'n kamer met een van jullie moeten delen daar, als de verhoudingen nu zo liggen? Beleefd tegen elkaar doen onder normale werktijd is één, maar op zakenreis breng je toch meer tijd met elkaar door (samen ontbijten bijv. en als je pech hebt samen op 'n kamer moeten slapen) Als ik M was zou ik daar als 'n berg tegenop zien. Lijkt me dat je dat in elk geval wel uit moet praten. Dat je haar duidelijk maakt dat jullie gewoon collegiaal met haar om willen gaan gedurende werktijd en zakenreis, maar in de vrije tijd gewoon iets willen doe met mensen waarmee 't privé ook klikt.Mee eens, zie mijn vorige post...
woensdag 17 december 2008 om 11:08
Dus als ik je goed begrijp Liesjelotje, wil je het gesprek wel aangaan, maar dan later, als de woede een beetje bekoeld is.
Hoe weet je dan dat er woede is? En geen verdriet, onbegrip, misverstanden of nog iets anders?
Het blijft moeilijk om vanaf de zijlijn tips te geven, maar ik zou het wel/niet/later het gesprek aangaan met M. overleggen. Dus aangeven waar je het graag over wilt hebben, dat het jouw voorkeur heeft om het niet vandaag te doen om de emoties te laten zakken. Tegelijkertijd kun je dan zeggen dat het gesprek van gisteren ondoordacht was, dat je het jammer vindt dat je het op deze manier hebt aangepakt en dat je een volgend gesprek graag beter aan wilt pakken.
Dan ga je het gesprek namelijk aan met haar, en denk je niet voor haar na.
Hoe weet je dan dat er woede is? En geen verdriet, onbegrip, misverstanden of nog iets anders?
Het blijft moeilijk om vanaf de zijlijn tips te geven, maar ik zou het wel/niet/later het gesprek aangaan met M. overleggen. Dus aangeven waar je het graag over wilt hebben, dat het jouw voorkeur heeft om het niet vandaag te doen om de emoties te laten zakken. Tegelijkertijd kun je dan zeggen dat het gesprek van gisteren ondoordacht was, dat je het jammer vindt dat je het op deze manier hebt aangepakt en dat je een volgend gesprek graag beter aan wilt pakken.
Dan ga je het gesprek namelijk aan met haar, en denk je niet voor haar na.
woensdag 17 december 2008 om 11:23
quote:roro schreef op 17 december 2008 @ 10:26:
Daarnaast vraag ik me af of je met de andere 2 collega's hebt gepraat. Vooral degene die zich terugtrok, daar zou ik als ik jou was wel een hartig woordje mee willen wisselen. Met z'n drieen iets beslissen, 1 als vertegenwoordiger sturen, de uitkomst is niet helemaal positief en je dan terugtrekken? Dan laat ze jou wel gigantisch in de kou staan!
.
Yep. Dit is bijna een nog ernstiger situatie dan het hele geval M.
Zij beslist mee, stuurt iemand anders om het vuile werk op te knappen en trekt zich dan terug. Dat zou voor mij al een reden zijn om met deze collega ook niet op stap te willen.
Ik zou over dat hele tripje nog eens goed nadenken. Als je daar blijft, doe dat dan op eigen houtje. Lijkt me de verstandigste oplossing. De werksfeer zal in ieder geval behoorlijk bekoeld zijn inmiddels.
Daarnaast vraag ik me af of je met de andere 2 collega's hebt gepraat. Vooral degene die zich terugtrok, daar zou ik als ik jou was wel een hartig woordje mee willen wisselen. Met z'n drieen iets beslissen, 1 als vertegenwoordiger sturen, de uitkomst is niet helemaal positief en je dan terugtrekken? Dan laat ze jou wel gigantisch in de kou staan!
.
Yep. Dit is bijna een nog ernstiger situatie dan het hele geval M.
Zij beslist mee, stuurt iemand anders om het vuile werk op te knappen en trekt zich dan terug. Dat zou voor mij al een reden zijn om met deze collega ook niet op stap te willen.
Ik zou over dat hele tripje nog eens goed nadenken. Als je daar blijft, doe dat dan op eigen houtje. Lijkt me de verstandigste oplossing. De werksfeer zal in ieder geval behoorlijk bekoeld zijn inmiddels.
woensdag 17 december 2008 om 11:31
quote:mamalelie schreef op 17 december 2008 @ 11:23:
[...]
Yep. Dit is bijna een nog ernstiger situatie dan het hele geval M.
Zij beslist mee, stuurt iemand anders om het vuile werk op te knappen en trekt zich dan terug. Dat zou voor mij al een reden zijn om met deze collega ook niet op stap te willen.
Ik zou over dat hele tripje nog eens goed nadenken. Als je daar blijft, doe dat dan op eigen houtje. Lijkt me de verstandigste oplossing. De werksfeer zal in ieder geval behoorlijk bekoeld zijn inmiddels.Helemaal mee eens!
[...]
Yep. Dit is bijna een nog ernstiger situatie dan het hele geval M.
Zij beslist mee, stuurt iemand anders om het vuile werk op te knappen en trekt zich dan terug. Dat zou voor mij al een reden zijn om met deze collega ook niet op stap te willen.
Ik zou over dat hele tripje nog eens goed nadenken. Als je daar blijft, doe dat dan op eigen houtje. Lijkt me de verstandigste oplossing. De werksfeer zal in ieder geval behoorlijk bekoeld zijn inmiddels.Helemaal mee eens!
woensdag 17 december 2008 om 12:30
quote:Pinksterbloempje schreef op 17 december 2008 @ 09:29:
[...]
T.a.v. de goede verstandhouding die M dacht te hebben:
Je hebt van die types die in het geheel niet doorhebben dat anderen hun gedrag niet te pruimen vinden. Zelfs als je er wat van zegt, dan denken ze nog dat het aan jou ligt en dat je waarschijnlijk PMS hebt omdat je je aan hun ergert. Sommige mensen (ik weet niet of M er eentje is) zijn onverbeterlijk en hebben echt helemaal niets door, totdat er zoiets gebeurd zoals nu gebeurd is.
T.a.v. het punt altijd eerlijk zijn:
Dat gaat dus betekenen dat we iemand die we niet mogen in het vervolg maar gewoon negeren en vanaf het begin gaan laten merken dat we hun 3x niks vinden? Ja, dat gaat zeker bijdragen tot een betere werksfeer bij veel Nederlandse bedrijven.
Volwassen omgaan met dingen is proberen mensen in hun waarde te laten en een middenweg te zoeken tussen je eigen belang en andermans belang. Helaas is het soms onvermijdelijk dat die 2 belangen gaan botsen. En daar moet je dan maar mee leven.
TO, laat je ons nog weten of jullie eruit zijn gekomen? Ik ben er wel benieuwd naar, juist omdat het zo complex is.Dat vind ik nou onprofessioneel...
[...]
T.a.v. de goede verstandhouding die M dacht te hebben:
Je hebt van die types die in het geheel niet doorhebben dat anderen hun gedrag niet te pruimen vinden. Zelfs als je er wat van zegt, dan denken ze nog dat het aan jou ligt en dat je waarschijnlijk PMS hebt omdat je je aan hun ergert. Sommige mensen (ik weet niet of M er eentje is) zijn onverbeterlijk en hebben echt helemaal niets door, totdat er zoiets gebeurd zoals nu gebeurd is.
T.a.v. het punt altijd eerlijk zijn:
Dat gaat dus betekenen dat we iemand die we niet mogen in het vervolg maar gewoon negeren en vanaf het begin gaan laten merken dat we hun 3x niks vinden? Ja, dat gaat zeker bijdragen tot een betere werksfeer bij veel Nederlandse bedrijven.
Volwassen omgaan met dingen is proberen mensen in hun waarde te laten en een middenweg te zoeken tussen je eigen belang en andermans belang. Helaas is het soms onvermijdelijk dat die 2 belangen gaan botsen. En daar moet je dan maar mee leven.
TO, laat je ons nog weten of jullie eruit zijn gekomen? Ik ben er wel benieuwd naar, juist omdat het zo complex is.Dat vind ik nou onprofessioneel...
