Psyche
alle pijlers
Gewenst/ongewenst gedrag op werk
zondag 3 januari 2021 om 11:59
Wat zie jij als wenselijk gedrag op werk? En wat vind je niet kunnen? Hoor ook graag van management.
Ik trap af: te laat komen en kritiek is niet ok, initiatief tonen wel.
Dit topic is er vooral voor mensen zoals ik die dit niet natuurlijk oppikken, mede ASSers of jongeren die net beginnen. Had graag zo'n topic gehad toen IK begon.
Ik trap af: te laat komen en kritiek is niet ok, initiatief tonen wel.
Dit topic is er vooral voor mensen zoals ik die dit niet natuurlijk oppikken, mede ASSers of jongeren die net beginnen. Had graag zo'n topic gehad toen IK begon.
maandag 4 januari 2021 om 20:42
Dat is ook een goede, dat lukt vaak wel maar moet mezelf dwingen. Ik zal proberen bij alle werkcommunicatie even na te denken vooraf.
maandag 4 januari 2021 om 20:42
Nou, inderdaad. Zoveel misverstanden, dan kan het best eens zijn dat er toch iets schort aan de manier van communiceren van TO. Niet concreet genoeg, of in ieder geval straalt het niet uit dat de boel onder controle is.Pergamon schreef: ↑04-01-2021 20:37Het gaat niet om 'vaker mailen'. Het gaat om mensen actief informeren over een situatie. Ik bel zelf overigens vaak eerst, dat vind ik veel persoonlijker.
En ik zou vooral eens leren kijken aar je eigen aandeel. Volgens mij is die VEEEEEL groter dan je zelf wil zien.
Net zoals ik hier een aantal bevestigingen van TO lees waarin ze zegt iets voortaan te gaan doen. Toch krijg je erg het idee dat de essentie en het doel van bepaalde dingen niet overkomen. Als mij als ouder op dezelfde manier iets bevestigd zou worden zou ik ook niet zo zeker zijn dat alles goed wordt opgepakt.
maandag 4 januari 2021 om 20:43
Black_Phillip schreef: ↑04-01-2021 20:35Ja, ik kan bij probleemleerlingen wel vaker mailen inderdaad.
En ook minder star zijn en oplossingen zoeken ipv mezelf proberen in te dekken.
Zijn goede tips
Niet, 'wat vaker' maar zo vaak als nodig is. Onnodige mail is net zo vervelend als te weinig berichten.
maandag 4 januari 2021 om 20:44
Er zijn natuurlijk ook banen waarbij contact ondergeschikt is aan de inhoud van de baan.Black_Phillip schreef: ↑04-01-2021 20:43Zoals? Er is geen baan waar je geen contact hebt met mensen.
maandag 4 januari 2021 om 20:45
Black_Phillip schreef: ↑04-01-2021 20:43Zoals? Er is geen baan waar je geen contact hebt met mensen.
Maar wél banen zonder klantencontact. Of waarin 'contact met mensen' NIET je voornaamste bezigheid is. Natuurlijk heb je wel collega's, maar Trudie van de financiële administratie heeft een beperkt groepje met wie ze contact heeft terwijl Jannie van Biologie dagelijks 5 lesuren met klassen van 30 en een mentoraat heeft.
Mijn partner (ASS) werkt op hoog niveau bij een bedrijf en hij spreekt soms hele dagen bijna niemand (alleen een select groepje van 2 of 3 directe collega's).
pergamon wijzigde dit bericht op 04-01-2021 20:53
44.57% gewijzigd
maandag 4 januari 2021 om 20:47
AfleggenBlack_Phillip schreef: ↑04-01-2021 20:43Zoals? Er is geen baan waar je geen contact hebt met mensen.
Ecoloog op de Noordpool. Weet ik veel, Google zelf eens
maandag 4 januari 2021 om 21:02
Black_Phillip schreef: ↑04-01-2021 21:00En mijn hele studie weggooien? Ik fix liever mijn minpunten.
Pffff. Denk nou toch eens in kansen dan in dit negatieve "dat kan niet" steeds. Ik geloof dat 80% van de mensen niet het werk doet waar ze voor hebben gestudeerd. Je bent echt niet de enige.
maandag 4 januari 2021 om 21:04
Black_Phillip schreef: ↑04-01-2021 21:00En mijn hele studie weggooien? Ik fix liever mijn minpunten.
En als die niet te fixen zijn?
maandag 4 januari 2021 om 21:12
Wat anders? Ik word nergens anders aangenomen, heb in een ver verleden voor ik docent werd op meerdere startersbanen gesolliciteerd.
Punt is,ik wil tips, niet mensen die mij niet kennen en roepen ' dit kan jij niet'. Ik kan beter een klas managen dan menig collega, leg goed uit, leerlingen vinden me lief en betrokken. Dus ik weet dat ik het kan,ik moet alleen die dingen leren die voor anderen logisch zijn, zoals omgang met collega's, weten wanneer iets belangrijk is, weten hoe iets overkomt. Dat heb ik ook geleerd op de opleiding mbt leerlingen.
maandag 4 januari 2021 om 21:14
Je hebt nog best veel leven voor je. Als deze baan het niet is waarom dat nu niet iets anders? Waarom door modderen? Dat wordt je toch niet gelukkig van?
Ik ben vanuit het bankwezen het onderwijs ingerold. Reorganisatie liet mijn baan verdwijnen. Een mogelijkheid zou kunnen zijn dat ik solliciteerde op een commerciële functie. Maar ik ben geen target-tijger, dus wist ik dat het nooit succesvol zou kunnen zijn, en ik dus diep ongelukkig.
maandag 4 januari 2021 om 21:14
Black_Phillip schreef: ↑04-01-2021 21:12Wat anders? Ik word nergens anders aangenomen, heb in een ver verleden voor ik docent werd op meerdere startersbanen gesolliciteerd.
Punt is,ik wil tips, niet mensen die mij niet kennen en roepen ' dit kan jij niet'. Ik kan beter een klas managen dan menig collega, leg goed uit, leerlingen vinden me lief en betrokken. Dus ik weet dat ik het kan,ik moet alleen die dingen leren die voor anderen logisch zijn, zoals omgang met collega's, weten wanneer iets belangrijk is, weten hoe iets overkomt. Dat heb ik ook geleerd op de opleiding mbt leerlingen.
Dit hele topic staat vol met tips. Maar je kan niet elke individuele situatie uit je hoofd gaan leren.
maandag 4 januari 2021 om 21:17
Black_Phillip schreef: ↑04-01-2021 21:12Punt is,ik wil tips, niet mensen die mij niet kennen en roepen ' dit kan jij niet'. Ik kan beter een klas managen dan menig collega, leg goed uit, leerlingen vinden me lief en betrokken. Dus ik weet dat ik het kan,ik moet alleen die dingen leren die voor anderen logisch zijn, zoals omgang met collega's, weten wanneer iets belangrijk is, weten hoe iets overkomt. Dat heb ik ook geleerd op de opleiding mbt leerlingen.
Ik lees vooral bij jou heel veel ‘kan niet, mag niet, wil niet, lukt niet, past niet’?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
maandag 4 januari 2021 om 21:20
Niks er van. Te laat komen is niet oké. Te laat komen is stom en dus slecht werk afleveren.Rachmaninoff schreef: ↑03-01-2021 12:02Te laat komen is okay mits je goed werk aflevert. Lui of ongemotiveerd zijn en geen initiatief tonen, het minimale doen qua inzet, de kantjes eraf lopen vind ik niet okay.
maandag 4 januari 2021 om 21:21
Ik heb sales gedaan, marketing, in een winkel, secretaresse, en overal dezelfde problemen. Men vond me star, onduidelijk, ik flapte er dingen uit en kwam blijkbaar verveeld over terwijl ik dat niet wilde. Ik weet niet waar jullie geleerd hebben wat de juiste houding op het werk is, maar bij mij is het alleen door tips achteraf gelukt. Voor de klas word je zo gecoacht dat je trucjes aanleert voor situaties en met veel reflectie op beelden van jezelf lukt het om werkbare punten te zien. Dat wil ik ook in therapie mbt omgang volwassenen. Al die dingen die men hier noemt wil ik voorleggen bij therapeut en onderzoeken waarom ik ze wel/niet doe en hoe ik mezelf in een goede modus krijg.
maandag 4 januari 2021 om 21:22
maandag 4 januari 2021 om 21:33
Een goede leerkracht moet objectief naar zichzelf kunnen kijken en in staat zijn feedback van zowel collega's / werkgever en ouders te kunnen incasseren.
Feedback kan overkomen als kritiek / verwijt, echter dat het geuit wordt betekent dat je als ontvanger er iets mee moet. Het wordt nl niet voor niets geuit.
Wat betreft te laat komen, het is not done behoudens uitzonderingen. Maar structureel te laat komen, jij bent verantwoordelijk om op tijd aanwezig te zijn en daar heb je zorg voor te dragen.
Als jij elke morgen structureel te laat weggaat van huis, dan zal je moeten onderzoeken hoe dat komt en wat jij kunt doen om dat te veranderen.
Noem het maar gevalletje recht hebben is verplicht zijn tot.
Het zelf ongevraagd werkschema's / rooster aanpassen, vinden dat er niet met jou overlegd wordt.......... Sorry, maar je bent heel goed in staat om alles zeer duidelijk te verwoorden op dit forum. Gebruik het fatsoen en je Hollandse mond, je hebt deze niet voor niets gekregen. Op een normale manier laten weten dat je onaangenaam verrast was door de roosterwijziging en dat je daar moeite mee hebt. Dat je het op prijs stelt dat dit vooraf even besproken wordt maar óók dat JIJ moet leren duidelijk te communiceren in de breedste zin van het woord. Dat jij het fijn vindt als werkgever / collega's jou daarbij willen helpen.
Ik heb het topic niet gelezen, weet wel dat er meerdere topics geopend zijn over je werk. Persoonlijk denk ik dat jij niet in het onderwijs thuishoort, althans niet op een school. Maar eerder aanbieder van ondersteunende diensten zoals buitenschoolse onderwijs begeleiding. Zou adviseren hier eens goed onderzoek naar te doen. Denk dat dit beter bij je past. Succes.
Feedback kan overkomen als kritiek / verwijt, echter dat het geuit wordt betekent dat je als ontvanger er iets mee moet. Het wordt nl niet voor niets geuit.
Wat betreft te laat komen, het is not done behoudens uitzonderingen. Maar structureel te laat komen, jij bent verantwoordelijk om op tijd aanwezig te zijn en daar heb je zorg voor te dragen.
Als jij elke morgen structureel te laat weggaat van huis, dan zal je moeten onderzoeken hoe dat komt en wat jij kunt doen om dat te veranderen.
Noem het maar gevalletje recht hebben is verplicht zijn tot.
Het zelf ongevraagd werkschema's / rooster aanpassen, vinden dat er niet met jou overlegd wordt.......... Sorry, maar je bent heel goed in staat om alles zeer duidelijk te verwoorden op dit forum. Gebruik het fatsoen en je Hollandse mond, je hebt deze niet voor niets gekregen. Op een normale manier laten weten dat je onaangenaam verrast was door de roosterwijziging en dat je daar moeite mee hebt. Dat je het op prijs stelt dat dit vooraf even besproken wordt maar óók dat JIJ moet leren duidelijk te communiceren in de breedste zin van het woord. Dat jij het fijn vindt als werkgever / collega's jou daarbij willen helpen.
Ik heb het topic niet gelezen, weet wel dat er meerdere topics geopend zijn over je werk. Persoonlijk denk ik dat jij niet in het onderwijs thuishoort, althans niet op een school. Maar eerder aanbieder van ondersteunende diensten zoals buitenschoolse onderwijs begeleiding. Zou adviseren hier eens goed onderzoek naar te doen. Denk dat dit beter bij je past. Succes.
maandag 4 januari 2021 om 21:35
Black_Phillip schreef: ↑04-01-2021 21:22Ik zit middenin een burnout en depressie.
Het enige wat ik niet wil is ander werk. Ik heb elke baan gehaat, van het onderwijs ga ik blij naar huis.
Kun je geen baan krijgen zonder mentoraat?
Wat meer lesuren en dan minder dingen die zo lastig voor je zijn?
maandag 4 januari 2021 om 21:35
Je contract wordt niet verlengd toch? Dus je zal wel moeten. Wie weet hebbjenover 10 jaar wel de vaardigheden om in het onderwijs te werken.Black_Phillip schreef: ↑04-01-2021 21:22Ik zit middenin een burnout en depressie.
Het enige wat ik niet wil is ander werk. Ik heb elke baan gehaat, van het onderwijs ga ik blij naar huis.
Je vroeg ook waar anderen leren hoe ze zich op het werk moeten gedragen. Dat gaat vanzelf gedurende je jeugd.
