Werk & Studie
alle pijlers
Aanvragen onbetaald verlof voor andere baan
dinsdag 28 november 2023 om 07:42
Hoi allemaal,
As week heb ik een sollicitatie gesprek bij een kledingwinkel. Echt megaaa spannend.. ik werk op het moment al bijna 12,5 jaar op de plek waar ik nu werk (supermarkt) en heb sterk het gevoel iets anders te willen gaan doen. Ik vind het heel eng, want ik gooi een vast contract, een goed salaris en jaren ervaring dan wel weg.
Nu hoorde ik van een kennis dat ik onbetaald verlof zou kunnen aanvragen bij mijn huidige werkgever om het eerst even te proberen bij mijn nieuwe baantje, maar is dit niet raar? Het zou me wel een gevoel van veiligheid geven.
Hoe zou ik zoiets netjes kunnen aanvragen? Moet dit officieel per brief? Hoe breng ik dit een beetje netjes? En wat als mijn werkgever weigert om het verlof te geven?
Ik heb trouwens dus ook al jaren niet gesolliciteerd. Hebben jullie tips die ik kan gebruiken?
Groetjes
As week heb ik een sollicitatie gesprek bij een kledingwinkel. Echt megaaa spannend.. ik werk op het moment al bijna 12,5 jaar op de plek waar ik nu werk (supermarkt) en heb sterk het gevoel iets anders te willen gaan doen. Ik vind het heel eng, want ik gooi een vast contract, een goed salaris en jaren ervaring dan wel weg.
Nu hoorde ik van een kennis dat ik onbetaald verlof zou kunnen aanvragen bij mijn huidige werkgever om het eerst even te proberen bij mijn nieuwe baantje, maar is dit niet raar? Het zou me wel een gevoel van veiligheid geven.
Hoe zou ik zoiets netjes kunnen aanvragen? Moet dit officieel per brief? Hoe breng ik dit een beetje netjes? En wat als mijn werkgever weigert om het verlof te geven?
Ik heb trouwens dus ook al jaren niet gesolliciteerd. Hebben jullie tips die ik kan gebruiken?
Groetjes
donderdag 30 november 2023 om 09:50
Er zijn wel meer redenen hoor. Niet snel genoeg, niet flexibel genoeg, toch niet het juiste niveau hebben enz.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 30 november 2023 om 09:54
Ziek zijn, niet in het team passen, niet bij de organisatie passen, te sloom, te snel, gewoon geen leuke persoonlijkheid. Er zijn zoveel redenen waarom iemand zijn proeftijd niet door komt.
Wie wat wil die moet wat.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
