Werk & Studie
alle pijlers
Balen van je baan - kletstopic
vrijdag 22 januari 2021 om 15:28
zondag 7 maart 2021 om 20:47
@prinsesmaxima en @procne, hebben jullie gelijk in hoor alleen voel me dan nu zo down. Heb ook het gevoel dat ik niks aan het doen ben het grootste deel van de tijd maar diegene die mij inwerkt zit halve dagen in overleggen en dan kan ik niet storen.. Ik werk thuis waardoor ik het ook lastiger vind om echt contact te leggen. Moet het inderdaad gewoon even aankijken en als het niks is ben ik over een half jaar/jaar weer weg.
zondag 7 maart 2021 om 23:21
Ik denk dat je sowieso tegen hebt dat je in coronatijd ergens bent begonnen. Dat probleem krijg ik wellicht ook, al ben ik voornemens om naar kantoor te gaan. Dat is coronaproof ingericht. En erg balen dat degene die jou inwerkt zoveel in overleggen zit. Je kan nu niet meer doen dan initiatief tonen en hopen dat alles snel weer een beetje normaal wordt. Geef het nog niet op. En stel, je gebreken uur of iets dat je echt even niets te doen hebt, ga dan even wat voor jezelf doen. Ik snap dat je dat misschien niet zo fijn vindt, maar door de corona heb je even geen andere mogelijkheden. Dus zou ik zeker even die momenten pakken voor mezelf nu het nog kan.Foodisgood schreef: ↑07-03-2021 20:47@prinsesmaxima en @procne, hebben jullie gelijk in hoor alleen voel me dan nu zo down. Heb ook het gevoel dat ik niks aan het doen ben het grootste deel van de tijd maar diegene die mij inwerkt zit halve dagen in overleggen en dan kan ik niet storen.. Ik werk thuis waardoor ik het ook lastiger vind om echt contact te leggen. Moet het inderdaad gewoon even aankijken en als het niks is ben ik over een half jaar/jaar weer weg.
zondag 7 maart 2021 om 23:22
maandag 15 maart 2021 om 16:45
Ha dames,
Weer een nieuwe maandag. Houden jullie het nog vol?
Hebben jullie tips om nog een beetje positief te blijven? Ik merk dat ik steeds negatiever begin te worden in m’n werk en nergens meer plezier uit haal.
En nu heb ik nou eenmaal een vervelende baan met stomme collega’s, maar het is ook weer niet zo dat ik in de stromende regen 12 uur per dag zeehondjes moet neerknuppelen ofzo. Oftewel, het kan altijd erger en ik vind eigenlijk ergens dat ik met m’n saaie kantoorbaan niet zo zou moeten klagen.
Hoe zorgen jullie ervoor dat je niet in zo’n negatieve spiraal terecht komt?
Weer een nieuwe maandag. Houden jullie het nog vol?
Hebben jullie tips om nog een beetje positief te blijven? Ik merk dat ik steeds negatiever begin te worden in m’n werk en nergens meer plezier uit haal.
En nu heb ik nou eenmaal een vervelende baan met stomme collega’s, maar het is ook weer niet zo dat ik in de stromende regen 12 uur per dag zeehondjes moet neerknuppelen ofzo. Oftewel, het kan altijd erger en ik vind eigenlijk ergens dat ik met m’n saaie kantoorbaan niet zo zou moeten klagen.
Hoe zorgen jullie ervoor dat je niet in zo’n negatieve spiraal terecht komt?
maandag 15 maart 2021 om 17:07
O ja, inmiddels heb ik eindelijk iemand te spreken gekregen van het bedrijf waar ik gesolliciteerd had. Raad eens: ik ben het niet geworden. Ze hebben de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat.
Ze hebben wel 1000x excuses aangeboden omdat het zo lang geduurd had en willen graag in contact blijven, omdat er misschien nog meer posities vrijkomen in de toekomst.
Ze hebben wel 1000x excuses aangeboden omdat het zo lang geduurd had en willen graag in contact blijven, omdat er misschien nog meer posities vrijkomen in de toekomst.
maandag 15 maart 2021 om 21:09
Ik merkte dat ik veel positieve energie haalde uit zoeken naar vacatures en solliciteren :’) Dan is er toch nog ergens hoop ofzo..
Ik heb een nieuwe uitdaging gevonden
Per 1 mei ben ik godzijdank weg bij dit trieste bedrijf. Volgens mij zien ze mijn ontslag niet aankomen, dus dat wordt eventjes schrikken als ik met het nieuws kom.
Ik twijfel nog of ik het via de mail, telefoon of face to face ga doen. Vorige week nog een conflict gehad met mijn baas omdat hij me vroeg naar kantoor te komen, maar ik dat niet wilde. Om laten lullen en donderdag een uurtje geweest, zaten ze met 12 man in de kantine van 15 m2 zonder ventilatie.
Eigenlijk dus echt geen zin meer om daarheen te gaan, kan mailen/bellen door de beugel?
Ik heb een nieuwe uitdaging gevonden
Per 1 mei ben ik godzijdank weg bij dit trieste bedrijf. Volgens mij zien ze mijn ontslag niet aankomen, dus dat wordt eventjes schrikken als ik met het nieuws kom.Ik twijfel nog of ik het via de mail, telefoon of face to face ga doen. Vorige week nog een conflict gehad met mijn baas omdat hij me vroeg naar kantoor te komen, maar ik dat niet wilde. Om laten lullen en donderdag een uurtje geweest, zaten ze met 12 man in de kantine van 15 m2 zonder ventilatie.
Eigenlijk dus echt geen zin meer om daarheen te gaan, kan mailen/bellen door de beugel?
maandag 15 maart 2021 om 21:41
Gefeliciteerd, Paintless!
Wat een fijn vooruitzicht! Heb je dus wel een goed gevoel bij je nieuwe baan?
Ik zou ontslag persoonlijk niet via de mail doen, maar even bellen. En dan vervolgens nog een mail sturen, zodat het zwart op wit staat. Lijkt me niet dat je dat persoonlijk op kantoor moet komen vertellen, zeker nu niet toch?
Wat een fijn vooruitzicht! Heb je dus wel een goed gevoel bij je nieuwe baan?
Ik zou ontslag persoonlijk niet via de mail doen, maar even bellen. En dan vervolgens nog een mail sturen, zodat het zwart op wit staat. Lijkt me niet dat je dat persoonlijk op kantoor moet komen vertellen, zeker nu niet toch?
maandag 15 maart 2021 om 22:01
Ik ben bang dat ik nu zelf aan de irritante kant zit. Ik heb sinds 1 mrt een nieuwe collega maar heb mijn god geen tijd om hem in te werken. Ik zit 80% van mn tijd in overleggen omdat mn bord veel te vol ligt. En om dat te verminderen moet ik dingen naar hem overdragen, en dat is op papier ook wel afgesproken maar ik zal hem wel op weg moeten helpen want hij heeft amper ervaring in mn werkveld.
En dan zie ik hem met de beste bedoelingen een hele formele mail sturen naar een secretaresse die 40m verderop zit en dan denk ik "shit, was er nou gewoon even heen gelopen" maar dat weet hij niet,omdat ik amper tijd heb gehad om een voorstelrondje met hem te doen.
Hij doet echt zn best en ik ook, maar we komen er gewoon even niet uit. En onze leidinggevende vertrouwt er volledig op dat ik hem onder mn hoede neem, dus die heeft ook nog amper naar hem omgekeken. Moet voor hem ook superfrustrerend zijn maar als ik mn agenda voor komende week zie, weet ik nog even niet hoe ik het kan veranderen.
En dan zie ik hem met de beste bedoelingen een hele formele mail sturen naar een secretaresse die 40m verderop zit en dan denk ik "shit, was er nou gewoon even heen gelopen" maar dat weet hij niet,omdat ik amper tijd heb gehad om een voorstelrondje met hem te doen.
Hij doet echt zn best en ik ook, maar we komen er gewoon even niet uit. En onze leidinggevende vertrouwt er volledig op dat ik hem onder mn hoede neem, dus die heeft ook nog amper naar hem omgekeken. Moet voor hem ook superfrustrerend zijn maar als ik mn agenda voor komende week zie, weet ik nog even niet hoe ik het kan veranderen.
maandag 15 maart 2021 om 23:52
Zo flauw altijd dat soort vacatures. Ze worden bijna altijd intern vervuld, extern uitzetten is een wassen neus. Fijn dat ze in ieder geval hun excuses gemaakt hebben.Procne schreef: ↑15-03-2021 17:07O ja, inmiddels heb ik eindelijk iemand te spreken gekregen van het bedrijf waar ik gesolliciteerd had. Raad eens: ik ben het niet geworden. Ze hebben de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat.
Ze hebben wel 1000x excuses aangeboden omdat het zo lang geduurd had en willen graag in contact blijven, omdat er misschien nog meer posities vrijkomen in de toekomst.
Ik heb een nieuwe baan! Nog 3 weken en dan ben ik weg bij deze werkgever. Maar goed ook, het wordt steeds duidelijker hoe die met personeel omgaat en dat is echt.. Heel bijzonder. Zijn eigen personeel zegt ja en amen als ie kijkt en daarna rollen ze met hun ogen als ie wegloopt.
dinsdag 16 maart 2021 om 00:38
Gefeliciteerd Ringaroundrosie en Paintless!
Jullie kunnen het lekker afsluiten...
@Procne, balen dat je uiteindelijk hebt gehoord wat je stiekem al verwacht had. Ik vind het ook altijd zo'n dooddoener dat dat dan de reden is: Een interne kandidaat. Zouden ze dat dan al die tijd al hebben geweten, is het bewust reclame naar buiten dat het toch goed gaat met het bedrijf... je weet het niet. Vooral naar dat er zo laks met je (tijd) wordt omgegaan. Ik heb ooit eens ergens gesolliciteerd en te horen gekregen dat ik niet in het team paste. De overige 3 kandidaten trouwens ook niet, dus niemand werd aangenomen. Twee maanden later las ik in de krant dat het bedrijf failliet was... best bizar.
@Laylalala, ik zou duidelijk laten weten dat je het vervelend vindt dat het zo gaat. Die jongen voelt zich vast ook opgelaten omdat hij het bedrijf op deze manier weinig meer oplevert dan de last omdat hij aan de gang gezet moet worden. Maar ergens zou je toch wat prio's moeten kunnen verzetten zodat hij zich ook welkom voelt. Het kan toch niet dat er echt de hele week geen tijd voor hem is... zelfs geen voorstelrondje?
Jullie kunnen het lekker afsluiten...
@Procne, balen dat je uiteindelijk hebt gehoord wat je stiekem al verwacht had. Ik vind het ook altijd zo'n dooddoener dat dat dan de reden is: Een interne kandidaat. Zouden ze dat dan al die tijd al hebben geweten, is het bewust reclame naar buiten dat het toch goed gaat met het bedrijf... je weet het niet. Vooral naar dat er zo laks met je (tijd) wordt omgegaan. Ik heb ooit eens ergens gesolliciteerd en te horen gekregen dat ik niet in het team paste. De overige 3 kandidaten trouwens ook niet, dus niemand werd aangenomen. Twee maanden later las ik in de krant dat het bedrijf failliet was... best bizar.
@Laylalala, ik zou duidelijk laten weten dat je het vervelend vindt dat het zo gaat. Die jongen voelt zich vast ook opgelaten omdat hij het bedrijf op deze manier weinig meer oplevert dan de last omdat hij aan de gang gezet moet worden. Maar ergens zou je toch wat prio's moeten kunnen verzetten zodat hij zich ook welkom voelt. Het kan toch niet dat er echt de hele week geen tijd voor hem is... zelfs geen voorstelrondje?
dinsdag 16 maart 2021 om 05:48
Ik heb er slecht van geslapen. Ik ga vanochtend naar mn leidinggevende om aan te geven dat dit niet lekker loopt. Dan kunnen we samen kijken hoe we hem toch geïntroduceerd kunnen krijgen in de organisatie, ofwel door hem met iemand anders te laten meelopen, ofwel door met mij mee te kijken wat ik kan laten vallen.
Qua prio's in mn eigen agenda weet ik het echt even niet. Ik doe Capaciteitsmanagement in een ziekenhuis, we zijn nogal druk dit jaar..
Qua prio's in mn eigen agenda weet ik het echt even niet. Ik doe Capaciteitsmanagement in een ziekenhuis, we zijn nogal druk dit jaar..
dinsdag 16 maart 2021 om 07:10
Thanks! Ja ik heb hier zeker een goed gevoel bij. Heb echt een klik met de CEO en het is weer in de branche waarin ik eerder ook zat, dus het voelt echt als thuiskomen. Vertrouwd terrein. En met de uitdaging zal het ook niet mis zijn, want ik moet de marketing gaan trekken van drie bedrijven, waaronder eentje over de grens. Precies wat ik nodig heb.Procne schreef: ↑15-03-2021 21:41Gefeliciteerd, Paintless!
Wat een fijn vooruitzicht! Heb je dus wel een goed gevoel bij je nieuwe baan?
Ik zou ontslag persoonlijk niet via de mail doen, maar even bellen. En dan vervolgens nog een mail sturen, zodat het zwart op wit staat. Lijkt me niet dat je dat persoonlijk op kantoor moet komen vertellen, zeker nu niet toch?
Denk dat ik inderdaad ga bellen en ga ook echt wel even een uitleg geven. Misschien kunnen ze er wat van leren.
Goed dat je het even gaat aankaarten Laylalala, ik weet als geen ander hoe klote het is als je onboarding niet soepel loopt. Jij kunt er niets aan doen, maar deze persoon moet wel het gevoel krijgen dat hij welkom is.
dinsdag 16 maart 2021 om 16:21
Ik heb eens begrepen dat bedrijven verplicht zijn interne vacatures ook extern bekend te maken, waarom en in welke gevallen weet ik niet precies. Ik zie regelmatig vacatures waarbij staat dat de vacature ook intern is uitgezet, dan reageer ik al niet meer want dat is bij voorbaat al kansloos. Ik lees zo'n opmerking in de vacature als 'reageer maar niet want dit wordt intern opgelost, deze vacature hier plaatsen is een formaliteit'.vivinnetje schreef: ↑16-03-2021 00:38Gefeliciteerd Ringaroundrosie en Paintless!
Jullie kunnen het lekker afsluiten...
@Procne, balen dat je uiteindelijk hebt gehoord wat je stiekem al verwacht had. Ik vind het ook altijd zo'n dooddoener dat dat dan de reden is: Een interne kandidaat. Zouden ze dat dan al die tijd al hebben geweten, is het bewust reclame naar buiten dat het toch goed gaat met het bedrijf... je weet het niet. Vooral naar dat er zo laks met je (tijd) wordt omgegaan. Ik heb ooit eens ergens gesolliciteerd en te horen gekregen dat ik niet in het team paste. De overige 3 kandidaten trouwens ook niet, dus niemand werd aangenomen. Twee maanden later las ik in de krant dat het bedrijf failliet was... best bizar.
zondag 11 april 2021 om 06:43
Vacatures die intern worden ingevuld hoor je inderdaad vaker, een vriend van me afgelopen week nog. Sollicitatieprocedure, helemaal goed gevoel over en dan ineens: ‘de vacature is intern ingevuld’. Heel flauw.
Hoe gaat het hier met iedereen? Ik heb afgelopen week mijn ontslag ingediend en ik krijg alleen maar bevestiging dat het de juiste beslissing was. In plaats van met mij te overleggen hebben mijn bazen achter mijn rug al tegen iedereen verteld dat ik weg ga. En niet al te positief. Ze zijn echt pissig. Ik heb nog 12 vakantiedagen die ik op wil nemen, maar ineens hadden ze heel veel werk (ze wilden de komende maanden nog vooruit kunnen, ongelofelijke onzin) en ze wilden mij mijn vrije dagen pas geven als mijn werk ‘af’ was. Een half jaar lang hebben ze niet naar me om gekeken en heb ik me de pleuris verveeld en nu ineens komen ze met vanalles.
Ging naar kantoor om dit te bespreken en de sfeer was zo vijandig, niet normaal. Ze zijn duidelijk op hun pik getrapt, echt heel erg kinderachtig. Hebben ook niet gevraagd waarom ik weg ga en waarheen. Ze waren ook echt op zoek naar dingen waar ze kritiek op kunnen geven, maar inhoudelijk hebben ze geen verstand van mijn werk dus ik lulde ze zo vast. Maar wat kinderachtig zeg. Ik heb ze gezegd dat ik donderdag mijn spullen inlever en die vrije dagen gewoon opneem, want daar heb ik wettelijk gezien recht op. En dan vertrek ik met gierende banden. Helemaal klaar met dat bedrijf.
Hoe gaat het hier met iedereen? Ik heb afgelopen week mijn ontslag ingediend en ik krijg alleen maar bevestiging dat het de juiste beslissing was. In plaats van met mij te overleggen hebben mijn bazen achter mijn rug al tegen iedereen verteld dat ik weg ga. En niet al te positief. Ze zijn echt pissig. Ik heb nog 12 vakantiedagen die ik op wil nemen, maar ineens hadden ze heel veel werk (ze wilden de komende maanden nog vooruit kunnen, ongelofelijke onzin) en ze wilden mij mijn vrije dagen pas geven als mijn werk ‘af’ was. Een half jaar lang hebben ze niet naar me om gekeken en heb ik me de pleuris verveeld en nu ineens komen ze met vanalles.
Ging naar kantoor om dit te bespreken en de sfeer was zo vijandig, niet normaal. Ze zijn duidelijk op hun pik getrapt, echt heel erg kinderachtig. Hebben ook niet gevraagd waarom ik weg ga en waarheen. Ze waren ook echt op zoek naar dingen waar ze kritiek op kunnen geven, maar inhoudelijk hebben ze geen verstand van mijn werk dus ik lulde ze zo vast. Maar wat kinderachtig zeg. Ik heb ze gezegd dat ik donderdag mijn spullen inlever en die vrije dagen gewoon opneem, want daar heb ik wettelijk gezien recht op. En dan vertrek ik met gierende banden. Helemaal klaar met dat bedrijf.
zondag 11 april 2021 om 09:38
Goed dat je daar weggaat Paintless, wat een lage reactie van die bazen! Lachend de deur dicht straks.
Ik begin in juni bij mijn nieuwe baan. Zou nog zeker een maand vakantie op kunnen nemen maar huidige baas gaat dat niet toestaan, het halve bedrijf is al weggerend door zijn wanbeleid en hij heeft me te hard nodig voor de overdracht aan alle vervangers. Niet dat hij daar voor uit komt. Gaf me sinds mijn ontslagbrief 1 dagje en wil dan steeds verder kijken, afhankelijk van hoe goed vervangers hun werk oppikken. Als hij al reageert op mijn vragen erover.
Nog nooit zo'n waardeloze bedrijfsleider gezien, wat een potje maakt hij ervan. Vernielt binnen enkele maanden relaties met leveranciers, personeel en andere relaties en probeert vervolgens daarvoor de schuld te geven aan anderen die hem al steeds voor de gevolgen van zijn gedrag waarschuwden.
Ik begin in juni bij mijn nieuwe baan. Zou nog zeker een maand vakantie op kunnen nemen maar huidige baas gaat dat niet toestaan, het halve bedrijf is al weggerend door zijn wanbeleid en hij heeft me te hard nodig voor de overdracht aan alle vervangers. Niet dat hij daar voor uit komt. Gaf me sinds mijn ontslagbrief 1 dagje en wil dan steeds verder kijken, afhankelijk van hoe goed vervangers hun werk oppikken. Als hij al reageert op mijn vragen erover.
Nog nooit zo'n waardeloze bedrijfsleider gezien, wat een potje maakt hij ervan. Vernielt binnen enkele maanden relaties met leveranciers, personeel en andere relaties en probeert vervolgens daarvoor de schuld te geven aan anderen die hem al steeds voor de gevolgen van zijn gedrag waarschuwden.
zondag 11 april 2021 om 10:58
Hoi allen,
Ik wilde ook even reageren op dit topic. Ik zit zelf nu in een lastige situatie. Ik werk al 20 jaar in de zorg en ben het zo spuugzat, wil heel graag iets anders gaan doen maar wat? Nu zijn er wat incidenten gebeurd afgelopen jaar gedeeltelijk mijn schuld en heb hier meerdere gesprekken over gehad met mijn leidinggevende. ZIJ merkt ook an mij dat ik het totaal niet meer naar mijn zin heb, mijn motivatie weg en daardoor ben ik ook minder scherp waardoor ik niet optimaal werk. Ik heb aangegeven dat ik graag wat tijd zou willen hebben om uit te zoeken wat ik nu precies wil. Zij stelde een vaststellingsovereenkomst voor, ontslag met goedvinden van beide partijen, hierdoor krijg je nog wel een ww uitkering en het zou mij de tijd geven om uit te zoeken waar ik wel geschikt voor ben. Ik zou er natuurlijk qua geld op achteruit gaan maar mijn lasten liggen niet hoog dus ik zou daar best mee kunnen leven. Heeft iemand hier ervaring met een vaststellingsovereenkomst want tot mijn leidinggevende het zei had ik er nog nooit van gehoord
Ik wilde ook even reageren op dit topic. Ik zit zelf nu in een lastige situatie. Ik werk al 20 jaar in de zorg en ben het zo spuugzat, wil heel graag iets anders gaan doen maar wat? Nu zijn er wat incidenten gebeurd afgelopen jaar gedeeltelijk mijn schuld en heb hier meerdere gesprekken over gehad met mijn leidinggevende. ZIJ merkt ook an mij dat ik het totaal niet meer naar mijn zin heb, mijn motivatie weg en daardoor ben ik ook minder scherp waardoor ik niet optimaal werk. Ik heb aangegeven dat ik graag wat tijd zou willen hebben om uit te zoeken wat ik nu precies wil. Zij stelde een vaststellingsovereenkomst voor, ontslag met goedvinden van beide partijen, hierdoor krijg je nog wel een ww uitkering en het zou mij de tijd geven om uit te zoeken waar ik wel geschikt voor ben. Ik zou er natuurlijk qua geld op achteruit gaan maar mijn lasten liggen niet hoog dus ik zou daar best mee kunnen leven. Heeft iemand hier ervaring met een vaststellingsovereenkomst want tot mijn leidinggevende het zei had ik er nog nooit van gehoord
zondag 11 april 2021 om 12:52
Carolientje_1972 schreef: ↑11-04-2021 10:58Hoi allen,
Ik wilde ook even reageren op dit topic. Ik zit zelf nu in een lastige situatie. Ik werk al 20 jaar in de zorg en ben het zo spuugzat, wil heel graag iets anders gaan doen maar wat? Nu zijn er wat incidenten gebeurd afgelopen jaar gedeeltelijk mijn schuld en heb hier meerdere gesprekken over gehad met mijn leidinggevende. ZIJ merkt ook an mij dat ik het totaal niet meer naar mijn zin heb, mijn motivatie weg en daardoor ben ik ook minder scherp waardoor ik niet optimaal werk. Ik heb aangegeven dat ik graag wat tijd zou willen hebben om uit te zoeken wat ik nu precies wil. Zij stelde een vaststellingsovereenkomst voor, ontslag met goedvinden van beide partijen, hierdoor krijg je nog wel een ww uitkering en het zou mij de tijd geven om uit te zoeken waar ik wel geschikt voor ben. Ik zou er natuurlijk qua geld op achteruit gaan maar mijn lasten liggen niet hoog dus ik zou daar best mee kunnen leven. Heeft iemand hier ervaring met een vaststellingsovereenkomst want tot mijn leidinggevende het zei had ik er nog nooit van gehoord
Wel van gehoord ook wel gehoord dat je dit goed moet doorlezen en eventueel naar een juridisch iemand na laten kijken het kan zomaar zijn dat je dus geen recht op ww hebt goed de kleine lettertjes lezen!
maandag 12 april 2021 om 14:13
Lastig, wat zou je dan wel willen doen? Heb je dat helder?Carolientje_1972 schreef: ↑11-04-2021 10:58Hoi allen,
Ik wilde ook even reageren op dit topic. Ik zit zelf nu in een lastige situatie. Ik werk al 20 jaar in de zorg en ben het zo spuugzat, wil heel graag iets anders gaan doen maar wat? Nu zijn er wat incidenten gebeurd afgelopen jaar gedeeltelijk mijn schuld en heb hier meerdere gesprekken over gehad met mijn leidinggevende. ZIJ merkt ook an mij dat ik het totaal niet meer naar mijn zin heb, mijn motivatie weg en daardoor ben ik ook minder scherp waardoor ik niet optimaal werk. Ik heb aangegeven dat ik graag wat tijd zou willen hebben om uit te zoeken wat ik nu precies wil. Zij stelde een vaststellingsovereenkomst voor, ontslag met goedvinden van beide partijen, hierdoor krijg je nog wel een ww uitkering en het zou mij de tijd geven om uit te zoeken waar ik wel geschikt voor ben. Ik zou er natuurlijk qua geld op achteruit gaan maar mijn lasten liggen niet hoog dus ik zou daar best mee kunnen leven. Heeft iemand hier ervaring met een vaststellingsovereenkomst want tot mijn leidinggevende het zei had ik er nog nooit van gehoord
maandag 12 april 2021 om 20:03
Ik wil mij ook graag aansluiten! Ik heb sinds een maand een nieuwe baan, kantoorbaan (iedereen werkt op kantoor). Ik haal er weinig voldoening uit, dag in dag uit achter de computer zitten. Mijn werktijden zijn tot 17:15 maar ik voel me altijd bezwaard dat ik als eerste naar huis ga. Ik blijf vaak nog zeker 5 á 10 minuten langer maar voor half 6 vind ik het wel mooi geweest. Echter blijft iedereen zeker nog een kwartier langer, tot half 6, doorwerken. Dit zie ik niet zitten maar voel me een beetje ongemakkelijk dat ik steeds als eerste wegga.
dinsdag 13 april 2021 om 10:01
Hoi,
Hetismogelijk: zou je mij tips kunnen geven waar ik op zou moeten letten bij een vso? Laten nakijken door een jurist is hele goede tip. Waarom kreeg jij een vso?
Snoesje: ik heb nog totaal geen idee wat ik zou willen, ik hoop dat ik in die tussentijd via het uwv een soort van cursus/beroepskeuze test kan doen om te zien wat geschikt zou zijn voor mij. Ik moet nog 15 jaar tot mn pensioen en dat wil ik toch wel het liefst met veel plezier doen.
Hetismogelijk: zou je mij tips kunnen geven waar ik op zou moeten letten bij een vso? Laten nakijken door een jurist is hele goede tip. Waarom kreeg jij een vso?
Snoesje: ik heb nog totaal geen idee wat ik zou willen, ik hoop dat ik in die tussentijd via het uwv een soort van cursus/beroepskeuze test kan doen om te zien wat geschikt zou zijn voor mij. Ik moet nog 15 jaar tot mn pensioen en dat wil ik toch wel het liefst met veel plezier doen.
dinsdag 13 april 2021 om 16:07
Wat ontzettend balen, Arequipa!
Gaven ze nog een reden?
dinsdag 13 april 2021 om 16:20
9j terug beginnen werken bij "deze" firma.
Veel afwisseling in job, verschillend takenpakket, kortom kon me nooit echt vervelen.
Echter een paar jaar terug werd deze opgeslorpt door eenzelfde firma en werd alles in de loop der jaren anders.
Productie gestopt in onze afdeling, dan magazijn weg, steeds minder werknemers en takenpakket werd verdeeld onder afdelingsgroepen in deze nieuwe hoofdzetel.
Kortom mijn takenpakket werd kleiner in variaties maar een grotere pak in het geheel wat nog overblijft.
Nu voel ik mij precies een robot die dag in dag uit hetzelfde werk uitvoer.
Interessant vind ik het niet meer en overgaan naar een andere functie kan ook niet, want ja onze afdeling is aan het doodbloeden.
Enige wat mij nog tegenhoud is dat de uren zeer mooi zijn en als ze mij zouden buitengooien, ze me toch wat jaren moeten uitbetalen.
Ben nu een beetje aan het afwachten, want zelf vertrekken zie ik nu nog niet zitten.
Nog een kindje mogelijks en wat groter wonen.
Dan maar gewoon eventjes klagen en hopen dat het oplucht
Veel afwisseling in job, verschillend takenpakket, kortom kon me nooit echt vervelen.
Echter een paar jaar terug werd deze opgeslorpt door eenzelfde firma en werd alles in de loop der jaren anders.
Productie gestopt in onze afdeling, dan magazijn weg, steeds minder werknemers en takenpakket werd verdeeld onder afdelingsgroepen in deze nieuwe hoofdzetel.
Kortom mijn takenpakket werd kleiner in variaties maar een grotere pak in het geheel wat nog overblijft.
Nu voel ik mij precies een robot die dag in dag uit hetzelfde werk uitvoer.
Interessant vind ik het niet meer en overgaan naar een andere functie kan ook niet, want ja onze afdeling is aan het doodbloeden.
Enige wat mij nog tegenhoud is dat de uren zeer mooi zijn en als ze mij zouden buitengooien, ze me toch wat jaren moeten uitbetalen.
Ben nu een beetje aan het afwachten, want zelf vertrekken zie ik nu nog niet zitten.
Nog een kindje mogelijks en wat groter wonen.
Dan maar gewoon eventjes klagen en hopen dat het oplucht
