
Begrip van collega's
vrijdag 20 december 2019 om 20:59
Hoi allen. Sinds enkele maanden zit ik in de ziektewet. Dit ivm een burn out. Ik heb zelf direct per mail aan collegas laten weten dat dit speelde en dat ik de ziektewet in ga, en ik hoopte dat ik iedereen tzt weer zou zien.
Ik heb zo'n 25 collegas (op meerdere vestigingen, zij werken niet allemaal samen, zijn kleine teams) , ca 7 daarvan hebben gereageerd op de mail. Van 3 collega's hoor ik nu weleens wat in de vorm van een appje. Maar van de rest hoor ik nooit wat, geen kaartje, berichtje oid.
Mn baas is wel heel attent en begripvol.
Ik ga weer beginnen met uren opbouwen maar dub een beetje wat ik hiermee wil. Laten gaan, bespreekbaar maken? Zie er hierdoor wat tegenop om te gaan werken. Of denk ik te moeilijk?
Ik krijg van enkele collega's nog wel werkgerateerde mail, oa of ik mee betaal aan een bon voor een andere zieke collega?
Ik heb zo'n 25 collegas (op meerdere vestigingen, zij werken niet allemaal samen, zijn kleine teams) , ca 7 daarvan hebben gereageerd op de mail. Van 3 collega's hoor ik nu weleens wat in de vorm van een appje. Maar van de rest hoor ik nooit wat, geen kaartje, berichtje oid.
Mn baas is wel heel attent en begripvol.
Ik ga weer beginnen met uren opbouwen maar dub een beetje wat ik hiermee wil. Laten gaan, bespreekbaar maken? Zie er hierdoor wat tegenop om te gaan werken. Of denk ik te moeilijk?
Ik krijg van enkele collega's nog wel werkgerateerde mail, oa of ik mee betaal aan een bon voor een andere zieke collega?

vrijdag 20 december 2019 om 21:01

vrijdag 20 december 2019 om 21:02
Wat wil je bespreekbaar maken dan?
Dat je graag meer aandacht had gewild?
Zou ik niet doen...
Ik zit zelf nu 3 maanden thuis met een burn out en heel eerlijk, ik moest, en moet er nog steeds niet aan denken, contact met collega's
Ik spreek 1 collega, maar zij is in de loop der jaren ook een vriendin geworden.
Zo was ze ook op mijn bruiloft.
Dat je graag meer aandacht had gewild?
Zou ik niet doen...
Ik zit zelf nu 3 maanden thuis met een burn out en heel eerlijk, ik moest, en moet er nog steeds niet aan denken, contact met collega's
Ik spreek 1 collega, maar zij is in de loop der jaren ook een vriendin geworden.
Zo was ze ook op mijn bruiloft.
Luister nou maar gewoon naar wat ik zeg!



vrijdag 20 december 2019 om 21:07
Tja. Ik heb ook een collega met een burnout. Ik heb zon 10 mnd mer haar gewerkt (omdat ik zelf nieuw was). Ik heb met onze manager gesproken over hoe ik dit niet had aan zien komen, hoe rot ik het vind voor haar en me afgevraagd of ik het had kunnen zien aankomen en of we het hadden kunnen voorkomen. Ik trek het me dus wek degelijk aan en denk regelmatig aan haar. Maar pas deze week heb ik geappt. In eerste instantie dacht ik er niet aan haar te appen. Ze had immers rust nodig! Een paar weken geleden bedacht ik me dat ik nu toch wel wat kon laten horen van mezelf, maar toen schoot het er in de drukte steeds bij in. Van de week informeerde ik naar haar en hoorde ik dat ze de dag ervoor op kantoor was en na de feestdagen rustig weer wat wil gaan doen. Ik ben heel bkij voor haar en verheug me er oprecht op haar weer te zien. Ik heb haar dat nu ook geappt.
Zij denkt wellicht hetzelfde als jij... maar de waarheid ligt dus echt wel anders. Ik zou het niet te persoonlijk nemen. Mensen willen je vaak juist je rust gunnen, horen via anderen wel hoe het gaat, zijn gewoon niet zo attent.
Zij denkt wellicht hetzelfde als jij... maar de waarheid ligt dus echt wel anders. Ik zou het niet te persoonlijk nemen. Mensen willen je vaak juist je rust gunnen, horen via anderen wel hoe het gaat, zijn gewoon niet zo attent.
vrijdag 20 december 2019 om 21:12

vrijdag 20 december 2019 om 21:26
Je hebt verwachtingen, die moet je al niet hebben. Tevens werk je er 10 mnd. Ook ben je niet levensbedreigend ziek. Ook weten mensen vaak niet hoe ze moeten reageren op burn out en aanverwanten klachten. Vaak willen deze rust en geen contact. Waarom lees je werk mail als je overspannen bent?
Ik werk nu een half jaar bij nieuwe werkgever en heb veel contact met collega's en bloemetjes en kaartjes gehad maar lag meermalen heel ziek in het ziekenhuis, hou voor altijd klachten en hebben artsen fouten gemaakt. Dat is toch anders lijkt mij al wil ik je klachten niet bagatelliseren. Je zou ook zelf contact op kunnen nemen..
Ik werk nu een half jaar bij nieuwe werkgever en heb veel contact met collega's en bloemetjes en kaartjes gehad maar lag meermalen heel ziek in het ziekenhuis, hou voor altijd klachten en hebben artsen fouten gemaakt. Dat is toch anders lijkt mij al wil ik je klachten niet bagatelliseren. Je zou ook zelf contact op kunnen nemen..

vrijdag 20 december 2019 om 21:33
Wat wil je precies bespreekbaar maken? Dat je van sommige collega's niets hoort, betekent niet dat ze niet aan je denken of je het beste wensen. Mensen doen vaak wat ze zelf zouden willen als ze in die situatie zitten en ik denk dat veel mensen bij een burnout juist zo weinig mogelijk contact met collega's zouden willen. Ga ervan uit dat al je collega's het beste met je voor hebben. Dat maakt het leven zoveel makkelijker.

vrijdag 20 december 2019 om 21:45
Ergens pas 10 maanden werken en dan al een burn out hebben, ik zou daar denk ik als collega ook niet echt op weten te reageren. Of is er concreet op werk iets heftigs gebeurd dat aanleiding gaf tot die burn out en waar je van je collega's nog een reactie op had gehad?
En verzoek voor een andere zieke, dat is waarschijnlijk een mailtje dat standaard naar iedereen gestuurd is en dus ook naar jou. Je werkt er nog steeds dus zou ook vreemd zijn als ze je er buiten zouden houden toch?
En verzoek voor een andere zieke, dat is waarschijnlijk een mailtje dat standaard naar iedereen gestuurd is en dus ook naar jou. Je werkt er nog steeds dus zou ook vreemd zijn als ze je er buiten zouden houden toch?

vrijdag 20 december 2019 om 21:49
Probeer maar eens iemand te vinden die nog geen burnout heeft gehad en na 10 maanden op het werk?, ik had je ook niet geappt, ik zou je niet genoeg kennen, waarschijnlijk kom je niet meer terug (contract?) ik heb nog 23 andere collega's waar ik verplicht mee om moet gaan, enz. enz. ik zou er werkelijk geen enkel oordeel aan koppelen, het is werk en zo belangrijk ben je ook niet hun leven na 10 maanden. Het klinkt lulliger dan het is maar behalve collega's hebben mensen ook nog eens gezin, familie, vrienden en kennissen, empathie heeft zijn grenzen qua tijd en energie.


vrijdag 20 december 2019 om 21:54
Ik werk me drie slagen in de rondte, heb een gezin en geef veel mantelzorg, ik heb elke drie maanden wel een nieuwe collega en ik zou het beslist niet op prijs stellen als iemand die er nog geen jaar gewerkt heeft en met burnout thuiszit mij gaat ' aanspreken' op te weinig belangstelling. Sorry, erg rot voor jou, maar ik zou nog wel even goed afwegen voordat je actie onderneemt.
vrijdag 20 december 2019 om 22:01

vrijdag 20 december 2019 om 22:06
Tsja zodra iemand bij ons de ziektewet in gaat verloopt het contact met de collega's toch vaak alleen nog via de leidinggevende.
En wat hier al eerder werd gezegd door Sudri gaan wij door en inderdaad op in de gekte van de dag. In ons kleine team en werkzaam in de zorg, zijn wij als collega's meer bezig met het oplossen van de planning, extra werken, nog weer wat harder lopen dan wat we normaal al doen en dan komen er alle extra activiteiten van de feestdagen in deze tijd van het jaar ook nog bij.
Heel eerlijk en als ik dan voor mezelf spreek ben ik niet veel bezig met mijn collega in de ziekte wet, want daarvoor heb ik het gewoonweg te druk en te veel aan mijn hoofd. Heb ook weinig puf daarvoor in mijn vrije tijd, want dan wil ik van de tijd met mijn gezin genieten.
En wat hier al eerder werd gezegd door Sudri gaan wij door en inderdaad op in de gekte van de dag. In ons kleine team en werkzaam in de zorg, zijn wij als collega's meer bezig met het oplossen van de planning, extra werken, nog weer wat harder lopen dan wat we normaal al doen en dan komen er alle extra activiteiten van de feestdagen in deze tijd van het jaar ook nog bij.
Heel eerlijk en als ik dan voor mezelf spreek ben ik niet veel bezig met mijn collega in de ziekte wet, want daarvoor heb ik het gewoonweg te druk en te veel aan mijn hoofd. Heb ook weinig puf daarvoor in mijn vrije tijd, want dan wil ik van de tijd met mijn gezin genieten.

vrijdag 20 december 2019 om 22:12
Ik zit ook al een tijdje thuis, maar ik verwacht echt geen intens contact met collega‘s. Ik ben ze zelf een paar keer gaan opzoeken om even koffie te drinken en de collega’s met wie ik wat beter contact heb die hebben wel gebeld en geappt, maar verder niet. Iedereen is druk, heeft een gezin of anderszins verplichtingen, het werk was voor mijn uitval al niet te doen voor ons team, ik snap dat wel.
Ik vind het lachwekkend om dat bespreekbaar te willen maken. En behoorlijk ongepast, de aandacht zo naar je toe trekken.
Ik vind het lachwekkend om dat bespreekbaar te willen maken. En behoorlijk ongepast, de aandacht zo naar je toe trekken.