Werk & Studie alle pijlers

Betuttelende mannelijke collega [lege OP]

26-12-2023 12:31 222 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 02-02-2024 06:34
Reden: OP (grotendeels) verwijderd, maatregelen genomen. Met vriendelijke groet, Moderator Viva.
99.91% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Hoewel ik dit niet heel erg serieus meer neem na je woordkeuze: schijterij.

Dom dat je naast Bert gaat zitten hè, er waren vast veel meer plekjes vrij geweest, bijvoorbeeld naast Ernie.
Nee, je stelt je niet aan. Bert had zich niet met jouw drankje mogen bemoeien.

Kijk uit hoor met zulke bepalende figuren, voor je het weet gaat hij namens jou praten tijdens al die overlegmomenten en zit jij er als een onmondig kindvrouwtje bij.
Alle reacties Link kopieren Quote
Kokosrotsje schreef:
26-12-2023 12:39
Hoewel ik dit niet heel erg serieus meer neem na je woordkeuze: schijterij.

Dom dat je naast Bert gaat zitten hè, er waren vast veel meer plekjes vrij geweest, bijvoorbeeld naast Ernie.
Ik zal mijn woordkeuze aanpassen.

Er was geen andere plek. Ik kwam nu eenmaal als laatste binnen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Je kan toch zelf tegen Bert zeggen dat hij geen ijs in je drankje hoeft te doen, daar ga je een manager toch niet mee lastig vallen. Een manager is iets anders dan een kleuterleider hoor.

En je details waarom je die ochtend wat later was hoef ik niet echt te weten
Alle reacties Link kopieren Quote
Tja, ik vind je zelf nogal onvolwassen overkomen. Naar je manager? Voor wat.

Vrouw, je hebt een mond. Trek deze open en geef duidelijk aan waar je grenzen liggen. Kan je dat niet, dan wordt het tijd om dat te leren.

En dan ga je ook nog vrijwillig naast die muppet zitten. Edit: laatste plek lees ik nu. Zorg dat je eerder bent zodat je keus hebt. Les voor de volgende keer

Geef je zelf niet gewoon hele onduidelijke signalen af om de lieve vrede te bewaren?
broodtrommel wijzigde dit bericht op 26-12-2023 12:48
12.27% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
foutje
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik vind dat je eigenlijk eerst eens je grenzen bij Bert moet gaan aangeven. Of als hij er over heen walst zeggen dat je het niet fijn vindt. Dat hoeft niets groots te zijn. Bv als hij met terug kwam met het drankje zeggen dat je het niet fijn vind dat hij niet naar je luistert. En pas als je dat een paar keer hebt gedaan en het niet werkt, naar je manager.
Ik snap dat je hem vervelend vindt, maar je moet leren om voor jezelf op te komen en dat niet te zien als iets groots. Hoe is over je heen laten lopen de vrede bewaren? Voor wie is die vrede dan? NIet voor jou in ieder geval
Hope for the best, plan for the worst - Jack Reacher
Alle reacties Link kopieren Quote
truusperenat schreef:
26-12-2023 12:44
Je kan toch zelf tegen Bert zeggen dat hij geen ijs in je drankje hoeft te doen, daar ga je een manager toch niet mee lastig vallen. Een manager is iets anders dan een kleuterleider hoor.

En je details waarom je die ochtend wat later was hoef ik niet echt te weten
Ik heb ook tegen Bert gezegd dat hij het niet moest doen maar hij deed het toch.

Ik heb de details waar je over spreekt verwijderd.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ga jezelf voornemen dat je wél voor jezelf op gaat komen als Bert gewoon zijn dingen aan je opdringt. Het ís geen scène schoppen als je gewoon opstaat en een nieuw drankje zonder ijs besteld en zijn recept op tafel laat staan.
Het ís geen scène schoppen als je gewoon uitspreekt dat je zijn overheersende gedrag ongewenst en onfatsoenlijk vindt.

Ga niet in de bedeesde rol zitten waar je ingedrongen wordt, wees zakelijk en op een fatsoenlijke manier keihard.
Imagine
Alle reacties Link kopieren Quote
broodtrommel schreef:
26-12-2023 12:45
Tja, ik vind je zelf nogal onvolwassen overkomen. Naar je manager? Voor wat.

Vrouw, je hebt een mond. Trek deze open en geef duidelijk aan waar je grenzen liggen. Kan je dat niet, dan wordt het tijd om dat te leren.

En dan ga je ook nog vrijwillig naast die muppet zitten. Edit: laatste plek lees ik nu. Zorg dat je eerder bent zodat je keus hebt. Les voor de volgende keer

Geef je zelf niet gewoon hele onduidelijke signalen af om de lieve vrede te bewaren?
Dit soort dingen zijn dus eerder gebeurd en eigenlijk ben ik vaak te verbouwereerd om er iets van te zeggen op het moment zelf. Dan voel ik mij zo overvallen. Het werd gewoon echt te erg en daarom ben ik naar een ander team gegaan. Maar nu krijgt Bert dus een rol waarbij hij zich tegen mijn team gaat aanbemoeien. En dit gaat dus dagelijkse kost worden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Klapstoel schreef:
26-12-2023 12:51
Ga jezelf voornemen dat je wél voor jezelf op gaat komen als Bert gewoon zijn dingen aan je opdringt. Het ís geen scène schoppen als je gewoon opstaat en een nieuw drankje zonder ijs besteld en zijn recept op tafel laat staan.
Het ís geen scène schoppen als je gewoon uitspreekt dat je zijn overheersende gedrag ongewenst en onfatsoenlijk vindt.

Ga niet in de bedeesde rol zitten waar je ingedrongen wordt, wees zakelijk en op een fatsoenlijke manier keihard.
Ik denk wel dat jullie gelijk hebben hoor. Oei, wat vind ik dat moeilijk. Ik ben eerlijk gezegd enorm bang voor een energiedrainage als ik me zo vaak tegen hem moet verweren.
Ik zou wel gewoon ter plekke wat van die ijsblokjes gezegd hebben. Dat hoeft toch niet meteen hele heisa te worden. Bert, ik houd niet van ijs in dit drankje, mag dat?

En als ik in een valse bui ben; Bert, ik weet dat je altijd alles beter weet, maar hoe ik mijn drankjes graag drink weet ik toch echt zelf het beste.
anoniem_65b76fd3af17f wijzigde dit bericht op 26-12-2023 12:59
31.13% gewijzigd
Als jij geen zin/energie hebt om dagelijks voor jezelf op te moeten komen is er niks wat jou tegen houd om rond te kijken naar een andere positie.

"Gadver, ijskoude drank" en onaangeroerd laten staan.
Just_me_1990 schreef:
26-12-2023 12:52
Dit soort dingen zijn dus eerder gebeurd en eigenlijk ben ik vaak te verbouwereerd om er iets van te zeggen op het moment zelf. Dan voel ik mij zo overvallen. Het werd gewoon echt te erg en daarom ben ik naar een ander team gegaan. Maar nu krijgt Bert dus een rol waarbij hij zich tegen mijn team gaat aanbemoeien. En dit gaat dus dagelijkse kost worden.
Nou, dan kom je er later toch op terug?
Alle reacties Link kopieren Quote
Eucalypta schreef:
26-12-2023 12:58
Als jij geen zin/energie hebt om dagelijks voor jezelf op te moeten komen is er niks wat jou tegen houd om rond te kijken naar een andere positie.

"Gadver, ijskoude drank" en onaangeroerd laten staan.
Ik vind dat ik een veilige werkplek mag verwachten waar het niet nodig is dat ik dagelijks voor mijzelf opkom. Afgezien van Bert heb ik het namelijk ontzettend naar mijn zin.
Als de andere voorbeelden van hetzelfde soort zijn. Zeker niet naar je manager. Wat wil je dan zeggen, Bert heeft ongevraagd ijs voor me gehaald?

Ik snap niet zo goed, wat hij op de werkvloer doet wat betuttelend is. Haalt hij koffie voor je?
Anders hem een keer apart nemen? Bert, ik voel me niet prettig bij hoe je me behandelt?
nitflex schreef:
26-12-2023 12:57
Ik zou wel gewoon ter plekke wat van die ijsblokjes gezegd hebben. Dat hoeft toch niet meteen hele heisa te worden. Bert, ik houd niet van ijs in dit drankje, mag dat?

En als ik in een valse bui ben; Bert, ik weet dat je altijd alles beter weet, maar hoe ik mijn drankjes graag drink weet ik toch echt zelf het beste.
Zo zou ik er ook in staan. Dan weet iedereen meteen wat voor collega Bert is. De kans dat hij dit de volgende keer nog een keer doet, is ineens een stuk kleiner.

Nu denken je collega's misschien dat je wel ijs en citroen wilde, maar het niet durfde te vragen.
Alle reacties Link kopieren Quote
nitflex schreef:
26-12-2023 13:00
Nou, dan kom je er later toch op terug?
Hoe zou ik dit aanpakken?
Alle reacties Link kopieren Quote
Pelle schreef:
26-12-2023 13:01
Als de andere voorbeelden van hetzelfde soort zijn. Zeker niet naar je manager. Wat wil je dan zeggen, Bert heeft ongevraagd ijs voor me gehaald?

Ik snap niet zo goed, wat hij op de werkvloer doet wat betuttelend is. Haalt hij koffie voor je?
Anders hem een keer apart nemen? Bert, ik voel me niet prettig bij hoe je me behandelt?
Heb ik twee keer eerder gedaan. Maar dan gaat hij gewoon door met betuttelen op een andere manier. Hij ziet het niet van zichzelf en hoe dit op mij overkomt.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik verwacht dat je even aan je nieuwe zelf moet wennen en het even zal duren voordat jij het normaal vindt om normaal behandeld te worden, en dat het je daarna veel energie op gaat leveren.
Observeer hoe Bert met andere mensen omgaat, hoe andere mensen met Bert omgaan. Je kunt daar ook gewoon op wijzen “Bij Pino stel jij je niet zo op, waar haal jij het recht vandaan om mij zo te betuttelen?” “Net als Ieniemienie wil ik niet dat …. , zo moeilijk is een zakelijke opstelling voor jou toch niet Bert?”

Echt, als je je als deurmat laat behandelen en vredig afwacht tot iemand zijn of haar voeten aan je afveegt verspil je heel veel energie. Geef ze een bak ijswater om hun schoenen in schoon te maken en promoveer jezelf tot wandkleed.
Imagine
Leer van jezelf afbijten.
Er zijn altijd mannen die zich zo gedragen. Ga je daar de rest van je leven voor weglopen?
Just_me_1990 schreef:
26-12-2023 13:01
Ik vind dat ik een veilige werkplek mag verwachten waar het niet nodig is dat ik dagelijks voor mijzelf opkom. Afgezien van Bert heb ik het namelijk ontzettend naar mijn zin.
Ik denk dat jij dan moet stoppen met 'de vrede bewaren' en je mond moet gaan open trekken tegen Bert.
Bij Bert duidelijk jouw grenzen aan geven.
Zolang jij niks tegen hem zegt weet hij namelijk niks.
Just_me_1990 schreef:
26-12-2023 13:02
Hoe zou ik dit aanpakken?
Nou, die ijsblokjes is nu een gemist moment. Maar als dit soort dingen op werk gebeurt, en je bent in het moment niet adrem, dan loop je daarna even langs (of mail/bel) met wat je dwars zit. Je hebt een mond om te praten.

Niks zeggen is juist een “energy drainage” naar mijn mening. De ergernis vreet je dan op.
Alle reacties Link kopieren Quote
Je hebt het weggehaald maar een Appje goedemorgen heb jij je verslapen vind ik eigenlijk alleen maar getuigen van een betrokken collega.

Fijn toch dat iemand zich om je bekommerd en zich afvraagt of er iets is als je niet verschijnt.

Beter dan collega's die niet eens opmerken dat je er niet bent en het niets kan schelen of je misschien hulp nodig hebt.

Due bemoeienis met je drankje vind ik dan weer echt niet kunnen. Maar zou mij niets verbazen als zo'n man het oprecht goed bedoeld em zelf niet doorheeft dat dit echt niet kan. En hij gaat daar ook nooit achter komen als je er niets van zegt. Dus ja hij gaat waarschijnlijk met goede bedoelingen af en toe te ver. Maar ik vind dot geen voorbeelden waarmee je baar he manager zou moeten gaan. Hierin moet je zelf ook assertiever worden.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven