Werk & Studie
alle pijlers
Collega's keuren 4 dagen in de week werken als moeder af
donderdag 31 december 2020 om 00:36
Nou, van je collega's moet je het hebben. Om herkenning te voorkomen deel ik niet teveel details. Op het bedrijf waar ik werk is het gebruikelijk om als vrouw na het krijgen van kinderen 2 of maximaal 3 dagen te werken. Ik heb er als eerste vrouw voor gekozen om van 5 naar 4 dagen te gaan. Inmiddels heb ik ook een tweede kind gekregen en werk nog steeds 4 dagen.
Het werk op zich leuk, maar ik ben die afkeuring onderhand wel beu. Nog steeds krijg ik geregeld vanuit collega's de vraag of ik van plan ben om 4 dagen te blijven werken want dat is toch wel heel lastig te combineren als de kinderen straks naar school gaan (de oudste is 3,5) en dat het toch wel zonde van het geld is dat ik mijn kinderen 3 dagen per week naar het KDV laat gaan. Mijn mannelijke collega's krijgen deze opmerkingen nu nooit! En net alsof mijn man niets kan doen, geen kinderen naar school kan brengen etc. etc. Daarnaast hebben wij het geld ook gewoon hard nodig, niet voor een luxe vakantie of dure hobby's, maar gewoon echt voor de vaste lasten.
Overigens krijg ik vanuit mijn baas geen tegenwerking, hooguit weleens een opmerking dat het vele werken zwaar moet zijn in combi met de kinderen. Maar eigenlijk vind ik het niet zwaar, we hebben een prima balans opgebouwd en de kids hebben het naar hun zin op het KDV en ook voor school zijn we straks al voorbereid.
Meestal laat ik alle opmerkingen van me afglijden, maar eigenlijk ben ik het beu. Zou ik een weerwoord moeten geven?
Het werk op zich leuk, maar ik ben die afkeuring onderhand wel beu. Nog steeds krijg ik geregeld vanuit collega's de vraag of ik van plan ben om 4 dagen te blijven werken want dat is toch wel heel lastig te combineren als de kinderen straks naar school gaan (de oudste is 3,5) en dat het toch wel zonde van het geld is dat ik mijn kinderen 3 dagen per week naar het KDV laat gaan. Mijn mannelijke collega's krijgen deze opmerkingen nu nooit! En net alsof mijn man niets kan doen, geen kinderen naar school kan brengen etc. etc. Daarnaast hebben wij het geld ook gewoon hard nodig, niet voor een luxe vakantie of dure hobby's, maar gewoon echt voor de vaste lasten.
Overigens krijg ik vanuit mijn baas geen tegenwerking, hooguit weleens een opmerking dat het vele werken zwaar moet zijn in combi met de kinderen. Maar eigenlijk vind ik het niet zwaar, we hebben een prima balans opgebouwd en de kids hebben het naar hun zin op het KDV en ook voor school zijn we straks al voorbereid.
Meestal laat ik alle opmerkingen van me afglijden, maar eigenlijk ben ik het beu. Zou ik een weerwoord moeten geven?
donderdag 31 december 2020 om 07:15
donderdag 31 december 2020 om 07:30
Ik niet. Ik zou heel lief lachen en dan zeggen dat ze me maar een staatslot cadeau moeten doen.
En als ik dan een ton win zal ik eens nadenken over minder werken.
Belastingtechnisch is het trouwens het meest voordelig om beiden een gemiddeld inkomen te hebben. Van 2x 30.000 houd je netto meer over dan van 1x 60.000. Dus je zou nog kunnen antwoorden dat je vier dagen werkt om de belastingdienst te pesten
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
donderdag 31 december 2020 om 07:40
donderdag 31 december 2020 om 07:49
Wat heeft haar opmerking met jou te maken? Of was het aan jou gericht?Due-scimmie schreef: ↑31-12-2020 07:40Hier juist tegenovergesteld. Ik werk er 3,5 sinds we twee kinderen hebben. Met 1 werkte ik er vier. Maar in een van de laatste bijeenkomsten met ons management team stelde vrouwelijke manager zich voor met ik heb vier kinderen en ik werk fulltime. Dat kan gewoon als moeder.
Wat eten we vanavond?
donderdag 31 december 2020 om 07:52
Als je er niet op ingaat dan gaat de lol er wel snel af hoor. Nee, ik blijf vier dagen werken. Nee, ik vind vier dagen niet te veel, anders zou ik het niet doen. Verder nog vragen of kunnen we het nu over het werk hebben.
Ik kan me slecht voorstellen dat mensen iedere dag over hetzelfde thema blijven beginnen.
Ik kan me slecht voorstellen dat mensen iedere dag over hetzelfde thema blijven beginnen.
donderdag 31 december 2020 om 08:03
En daarom is het gerechtvaardigd om je vrouwelijke collega lastig te vallen met impertinente vragen? Fijne collega’s zijn jullie.truusperenat schreef: ↑31-12-2020 05:15Het is niet toevallig zo dat je collega's "last" hebben van jouw kinderen. Ik heb namelijk ook zo'n collega en dan een uurtje eerder weg want geen oppas, dan een uurtje later want eerst naar de dokter, dan op het laatste moment een paar dagen vrij want kind is ziek.
Dit kunnen dan wel allemaal eigen vakantie-uren zijn maar het is voor ons behoorlijk irritant om steeds op het laatste moment extra werk toegeschoven te krijgen
Als je volwassen en fatsoenlijk bent dan bespreek je met je baas en elkaar hoe je onverwachte afwezigheid van collega’s in het algemeen op een werkbare manier opvangt.
Daarbij heeft je collega voor dit soort zaken wettelijk recht op calamiteitenverlof in plaats van dat het van haar vakantieverlof afgaat. Dus hoezo irritant.
donderdag 31 december 2020 om 08:04
Ik zou het ook afkappen met een gevatte opmerking.
Het is trouwens iets heel Nederlands om als ouder minder te gaan werken als er kinderen komen. Ik werk in België en daar is het heel normaal om fulltime te blijven werken of hoogstens 1 dag ouderschapsverlof te nemen.
Mijn Belgische vriendinnen werken allemaal 5 dagen. Mijn Nederlandse vriendinnen vinden dat ik veel werk met 4 dagen en 2 kleine kinderen.
Het is trouwens iets heel Nederlands om als ouder minder te gaan werken als er kinderen komen. Ik werk in België en daar is het heel normaal om fulltime te blijven werken of hoogstens 1 dag ouderschapsverlof te nemen.
Mijn Belgische vriendinnen werken allemaal 5 dagen. Mijn Nederlandse vriendinnen vinden dat ik veel werk met 4 dagen en 2 kleine kinderen.
donderdag 31 december 2020 om 08:12
Vorig jaar is de ratio aantal kinderen / medewerksters op een KDV veranderd en mag een medewerkster minder kinderen onder haar hoede hebben dan voorheen.
Dit is veranderd omdat het toch niet zo goed bleek te zijn voor kinderen op een KDV met zoveel kinderen per leidster.
Terwijl 2 jaar terug fulltime time werkende moeders ook al riepen daar krijgt een kind niets van van 5 dagen KDV.
Nou het is dus niet voor niets verlaagd.
2 fulltime time werkende ouders in combinatie met kinderen keur ik persoonlijk ook af. Kinderen hebben gewoon liefde en aandacht nodig en voeden zich zelf niet op.
Vrouwen en mannen zijn gelijkwaardig maar niet gelijk. Het is niet voor niets dat in bepaalde beroepen bijna alleen mannen werken en in andere beroepen alleen vrouwen.
Bepaalde dingen liggen mannen nu eenmaal beter en andere dingen vrouwen.
Het is niet voor niets dat veel gescheiden mannen een weekend om de 14 dagen regeling wel best vinden. Terwijl vrouwen er niet aan zouden moeten denken om hun kinderen zo lang te missen. Dat heeft niets met emancipatie te maken. Maar alles met hoe mannen en vrouwen van nature verschillen.
Ik denk dat je zo'n moeite hebt met de vraag omdat je zelf eigenlijk ook wel minder zou willen werken als het financieel kon.
Anders zou je wel gewoon antwoord geven zonder dat het je zo raakt.
Dit is veranderd omdat het toch niet zo goed bleek te zijn voor kinderen op een KDV met zoveel kinderen per leidster.
Terwijl 2 jaar terug fulltime time werkende moeders ook al riepen daar krijgt een kind niets van van 5 dagen KDV.
Nou het is dus niet voor niets verlaagd.
2 fulltime time werkende ouders in combinatie met kinderen keur ik persoonlijk ook af. Kinderen hebben gewoon liefde en aandacht nodig en voeden zich zelf niet op.
Vrouwen en mannen zijn gelijkwaardig maar niet gelijk. Het is niet voor niets dat in bepaalde beroepen bijna alleen mannen werken en in andere beroepen alleen vrouwen.
Bepaalde dingen liggen mannen nu eenmaal beter en andere dingen vrouwen.
Het is niet voor niets dat veel gescheiden mannen een weekend om de 14 dagen regeling wel best vinden. Terwijl vrouwen er niet aan zouden moeten denken om hun kinderen zo lang te missen. Dat heeft niets met emancipatie te maken. Maar alles met hoe mannen en vrouwen van nature verschillen.
Ik denk dat je zo'n moeite hebt met de vraag omdat je zelf eigenlijk ook wel minder zou willen werken als het financieel kon.
Anders zou je wel gewoon antwoord geven zonder dat het je zo raakt.
donderdag 31 december 2020 om 08:26
Er werken 110.000 mensen alleen al voor de Rijksoverheid.viva-amber schreef: ↑31-12-2020 07:15Dit gebeurd ook nog steeds op andere plekken, zoals bij de overheid. Discriminatie tegen vrouwen bestaat overal op de werkvloer en wordt verpakt als goed bedoeld advies.
Ikzelf ook en bij ons is het gebruikelijk om 4 dagen te werken, een enkeling werkt minder. Waarom je hier specifiek de overheid noemt is mij een raadsel. Het hangt volgens mij van je collega’s en baas af en niet van de organisatie.
donderdag 31 december 2020 om 08:30
Ik had een collega met 3 kinderen en die kreeg ook steeds van het staf en het management te horen: waarom werk je 4 dagen?prinses30 schreef: ↑31-12-2020 08:26Er werken 110.000 mensen alleen al voor de Rijksoverheid.
Ikzelf ook en bij ons is het gebruikelijk om 4 dagen te werken, een enkeling werkt minder. Waarom je hier specifiek de overheid noemt is mij een raadsel. Het hangt volgens mij van je collega’s en baas af en niet van de organisatie.
Honden hebben een baas. Waarom zou er een norm moeten zijn voor hoeveel vrouwen werken ?
Ook bij de overheid is het oude jongens krentenbrood nog aan de macht.
Men doet met alsof to in een de Verkade fabriek werkt, maar dit komt nog op veel plekken voor.
viva-amber wijzigde dit bericht op 31-12-2020 08:31
12.13% gewijzigd
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 31 december 2020 om 08:30
Was wel een opmerking richting de vrouwelijke collega's die net begonnen zijn (en nog geen kinderen hebben). Ik werk met mijn 3,5 dag het minste op de afdeling. Moest ook beargumenteren dat ik mijn werk met 3,5 dag ipv 4 kon doen.
due-scimmie wijzigde dit bericht op 31-12-2020 08:32
10.29% gewijzigd
donderdag 31 december 2020 om 08:32
Met alles wat hier staat ben ik het honderd procent oneens.sugarmiss schreef: ↑31-12-2020 08:12Vorig jaar is de ratio aantal kinderen / medewerksters op een KDV veranderd en mag een medewerkster minder kinderen onder haar hoede hebben dan voorheen.
Dit is veranderd omdat het toch niet zo goed bleek te zijn voor kinderen op een KDV met zoveel kinderen per leidster.
Terwijl 2 jaar terug fulltime time werkende moeders ook al riepen daar krijgt een kind niets van van 5 dagen KDV.
Nou het is dus niet voor niets verlaagd.
2 fulltime time werkende ouders in combinatie met kinderen keur ik persoonlijk ook af. Kinderen hebben gewoon liefde en aandacht nodig en voeden zich zelf niet op.
Vrouwen en mannen zijn gelijkwaardig maar niet gelijk. Het is niet voor niets dat in bepaalde beroepen bijna alleen mannen werken en in andere beroepen alleen vrouwen.
Bepaalde dingen liggen mannen nu eenmaal beter en andere dingen vrouwen.
Het is niet voor niets dat veel gescheiden mannen een weekend om de 14 dagen regeling wel best vinden. Terwijl vrouwen er niet aan zouden moeten denken om hun kinderen zo lang te missen. Dat heeft niets met emancipatie te maken. Maar alles met hoe mannen en vrouwen van nature verschillen.
Ik denk dat je zo'n moeite hebt met de vraag omdat je zelf eigenlijk ook wel minder zou willen werken als het financieel kon.
Anders zou je wel gewoon antwoord geven zonder dat het je zo raakt.
TO, laat je niet dol maken door ouderwetse mensen met ouderwetse ideeën. Jullie hebben nagedacht over de taakverdeling en jullie doen het op een manier die bij jullie past. En wat iemand anders daarvan vindt, tja, koop er een brood voor.
Wat eten we vanavond?
donderdag 31 december 2020 om 08:36
Het is helemaal niet belachelijk dat mensen zich hiermee bemoeien. Mensen maken nu eenmaal graag een praatje.
Het is normaal om met oud en nieuw oliebollen te eten dus zal je rond oud en nieuw regelmatig de vraag kunnen krijgen en heb je al oliebollen gehaald / gebakken / gegeten?
Dan ga je ook niet geïrriteerd reageren met ik lust geen oliebollen.
Op het werk van to is part time werken de norm. Niet raar dus dat er gevraagd wordt of ze niet minder gaat werken.
Ze zullen het heus niet elke week opnieuw vragen.
Het is normaal om met oud en nieuw oliebollen te eten dus zal je rond oud en nieuw regelmatig de vraag kunnen krijgen en heb je al oliebollen gehaald / gebakken / gegeten?
Dan ga je ook niet geïrriteerd reageren met ik lust geen oliebollen.
Op het werk van to is part time werken de norm. Niet raar dus dat er gevraagd wordt of ze niet minder gaat werken.
Ze zullen het heus niet elke week opnieuw vragen.
donderdag 31 december 2020 om 08:40
vrouwen zijn vaak elkaars grootste vijanden.
Gebruik vrouwen die werk en gezin combineren zoals jij dit graag wil als voorbeeld. Minister Schouten (alleenstaande moeder), president van Nieuw Zeeland (is zwanger geworden als president), veel artsen, specialisten, advocaten werken meer dan 2 of 3 dagen in de week, burgemeesters, "BN-ers". In sommige situaties hebben de partners een stap terug gedaan, en minder gaan werken.
Gebruik vrouwen die werk en gezin combineren zoals jij dit graag wil als voorbeeld. Minister Schouten (alleenstaande moeder), president van Nieuw Zeeland (is zwanger geworden als president), veel artsen, specialisten, advocaten werken meer dan 2 of 3 dagen in de week, burgemeesters, "BN-ers". In sommige situaties hebben de partners een stap terug gedaan, en minder gaan werken.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
donderdag 31 december 2020 om 08:42
Het is raar en discriminerend dat er een andere norm geldt voor vrouwen dan voor mannen en dat die norm je wordt opgedrongen terwijl je daar niet op zit te wachten.sugarmiss schreef: ↑31-12-2020 08:36Het is helemaal niet belachelijk dat mensen zich hiermee bemoeien. Mensen maken nu eenmaal graag een praatje.
Het is normaal om met oud en nieuw oliebollen te eten dus zal je rond oud en nieuw regelmatig de vraag kunnen krijgen en heb je al oliebollen gehaald / gebakken / gegeten?
Dan ga je ook niet geïrriteerd reageren met ik lust geen oliebollen.
Op het werk van to is part time werken de norm. Niet raar dus dat er gevraagd wordt of ze niet minder gaat werken.
Ze zullen het heus niet elke week opnieuw vragen.
Indien je de vergelijkt met met een oliebol, dan ben je er zelf één.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
donderdag 31 december 2020 om 08:43
Het verschil is dat uit de vraag 'waarom werk je vier dagen?' een bepaald oordeel spreekt, zoals ook uit jouw bericht. En de vraag 'eet je vanavond ook oliebollen' heeft dat niet in zich.sugarmiss schreef: ↑31-12-2020 08:36Het is helemaal niet belachelijk dat mensen zich hiermee bemoeien. Mensen maken nu eenmaal graag een praatje.
Het is normaal om met oud en nieuw oliebollen te eten dus zal je rond oud en nieuw regelmatig de vraag kunnen krijgen en heb je al oliebollen gehaald / gebakken / gegeten?
Dan ga je ook niet geïrriteerd reageren met ik lust geen oliebollen.
Op het werk van to is part time werken de norm. Niet raar dus dat er gevraagd wordt of ze niet minder gaat werken.
Ze zullen het heus niet elke week opnieuw vragen.
En het opdringen van een mening als het enige, het juiste en de waarheid, is belastender dan vragen naar wat de boodschappen voor vanavond zijn.
Wat eten we vanavond?
donderdag 31 december 2020 om 08:47
Blijenvrij schreef: ↑31-12-2020 05:04Omdat je ietwat onzeker bent over dat onderwerp trek je onbewust dit soort opmerkingen aan. Veel mensen zullen heus wel eens zo'n opmerking krijgen, maar doordat je ze niet wilt krijgen, krijg je ze juist, die opmerkingen.
Je zult merken dat op het moment het jou echt geen bal meer kan schelen, je nauwelijks meer dit soort opmerkingen krijgt. Loslaten is het toverwoord.
Dit! Mogelijk zit er iets verdedigends in je antwoord wat uitlokt tot opnieuw vragen. Vooral het benoemen dat het geld dat je verdient echt nodig is heeft hen misschien juist het idee dat je wel minder zou willen als dat financieel uit zou kunnen.
Stel wedervragen vooral over fulltime werkende mannen en of zij het leuk vinden hun kinderen zo weinig te zien.
Succes!
donderdag 31 december 2020 om 08:47
Je kan het niet oneens zijn met dat de ratio kind / leidster wettelijk is verlaagd want dat is gewoon zo.makreel schreef: ↑31-12-2020 08:32Met alles wat hier staat ben ik het honderd procent oneens.
TO, laat je niet dol maken door ouderwetse mensen met ouderwetse ideeën. Jullie hebben nagedacht over de taakverdeling en jullie doen het op een manier die bij jullie past. En wat iemand anders daarvan vindt, tja, koop er een brood voor.
donderdag 31 december 2020 om 08:48
truusperenat schreef: ↑31-12-2020 05:15Het is niet toevallig zo dat je collega's "last" hebben van jouw kinderen. Ik heb namelijk ook zo'n collega en dan een uurtje eerder weg want geen oppas, dan een uurtje later want eerst naar de dokter, dan op het laatste moment een paar dagen vrij want kind is ziek.
Dit kunnen dan wel allemaal eigen vakantie-uren zijn maar het is voor ons behoorlijk irritant om steeds op het laatste moment extra werk toegeschoven te krijgen
Ik zou een nieuwe nick aanvragen. Trijnpistazijn past beter bij je.
donderdag 31 december 2020 om 08:50
donderdag 31 december 2020 om 08:51
Zeg je nou echt dat het door de biologische verschillen tussen man en vrouw prima is om alleen aan vrouwen impertinente vragen te stellen?sugarmiss schreef: ↑31-12-2020 08:12Vorig jaar is de ratio aantal kinderen / medewerksters op een KDV veranderd en mag een medewerkster minder kinderen onder haar hoede hebben dan voorheen.
Dit is veranderd omdat het toch niet zo goed bleek te zijn voor kinderen op een KDV met zoveel kinderen per leidster.
Terwijl 2 jaar terug fulltime time werkende moeders ook al riepen daar krijgt een kind niets van van 5 dagen KDV.
Nou het is dus niet voor niets verlaagd.
2 fulltime time werkende ouders in combinatie met kinderen keur ik persoonlijk ook af. Kinderen hebben gewoon liefde en aandacht nodig en voeden zich zelf niet op.
Vrouwen en mannen zijn gelijkwaardig maar niet gelijk. Het is niet voor niets dat in bepaalde beroepen bijna alleen mannen werken en in andere beroepen alleen vrouwen.
Bepaalde dingen liggen mannen nu eenmaal beter en andere dingen vrouwen.
Het is niet voor niets dat veel gescheiden mannen een weekend om de 14 dagen regeling wel best vinden. Terwijl vrouwen er niet aan zouden moeten denken om hun kinderen zo lang te missen. Dat heeft niets met emancipatie te maken. Maar alles met hoe mannen en vrouwen van nature verschillen.
Ik denk dat je zo'n moeite hebt met de vraag omdat je zelf eigenlijk ook wel minder zou willen werken als het financieel kon.
Anders zou je wel gewoon antwoord geven zonder dat het je zo raakt.
In ongeveer alle landen om ons heen is het heel gebruikelijk, allebei fulltime werken. En die kinderen worden ook liefdevol opgevoed.
Er zijn ook mensen die helemaal niet werken waarvan de kinderen toch een enorm gebrek aan liefde hebben. Er zijn mensen die meer dan fulltime werken wiens kinderen overladen worden met liefde en zo’n beetje alles ertussenin.
Daarbij krijgen de mannelijke collega’s van to deze vraag dus niet en werkt to ook geen vijf dagen dus de situatie die jij beschrijft slaat niet op to. En bovendien is financieel je zaken op orde hebben ook een belangrijk onderdeel van liefdevol voor je kinderen zorgen.
