Contractonderhandelingen telefonisch?

Het is wat ongebruikelijk om het arbeidsvoorwaardengesprek telefonisch af te handelen maar er kunnen goede redenen voor zijn. Ik zou je adviseren om je vragen van tevoren op te schrijven. Neem vervolgens contact op je gesprekspartner en vraag of het akkoord is dat je die vragen voorafgaand aan jullie mailt. Dan kan je gesprekspartner zich beter voorbereiden. Ik zou ook vragen of de afspraken die jullie maken tijdens het gesprek ter bevesting naar je gemaild kunnen worden. Wat betreft je salaris: bedenk van te voren wat je wilt verdienen, probeer via internet na te gaan of dat een realistische wens is, doe er 5% bovenop en laat dat je openingsbod zijn. Bedenk verder dat je naast je salaris ook kunt onderhandelen over opleidingsfaciliteiten, onkostenvergoedingen, verlof etcetera. Succes.

Ik heb ze telefonisch en per e-mail gedaan omdat P&O in een ander deel van het land zit dan waar ik kom te werken. En het moest allemaal nogal snel.

Ik had er verder geen problemen mee eigenlijk en we zijn er goed uitgekomen

Hmm, het is niet een 'normale' gang van zaken, maar misschien is de situatie ook niet normaal. Ik heb wel eens helemaal geen arbeidsvoorwaardengesprek gehad (overheid, eerste baan, dus salaris etc. lag gewoon vast) omdat ze daar 'geen tijd meer' voor hadden. Ik kan me voorstellen dat nu, in de zomerperiode, mensen bijna op vakantie gaan of dat zelfs al zijn, en dat het daarom zo geregeld wordt.

Wat berteft het gesprek: maak een lijstje met vragen die je nog hebt, zodat je in je zenuwen niks vergeet. Of het lang duurt zal jou een zorg zijn, als je niet alle info krijgt die je nodig hebt en straks na een maand weer stopt zijn ze nog veel meer tijd kwijt. En over geld, ja, ik zou daar in dit geval geen moeite mee hebben om dat over de telefoon te doen. Zij willen dat graag, dus dan zullen ze daar ook heus geen bezwaar tegen hebben. Reken voor jezelf even uit hoe veel je nu verdient op basis van het aantal uur dat je straks gaat maken. (Oftewel: als je nu 1000 Euro verdient voor 24 uur, en je gaat 32 uur werken dan is dat 32/24 dus 1,33 x zo veel is 1333 Euro). Dan kun je daarnaast natuurlijk nog bedenken of je ook salarisverhoging wilt. Hou ook rekening met andere dingen zoals de hoogte van een eventuele reiskostenvergoeding, of een bedrag inclusief of exclusief vakantiegeld is etc).

Leg ook je secundaire arbeidsvoorwaarden goed vast en inderdaad beter via mail dan telefoon, want dan heb je 't in elk geval zwart op wit. Zelf hecht ik nogal veel belang aan mijn vakantie's en heb vast laten leggen dat ze mij nooit of te nimmer kunnen verplichten in 'n bepaalde periode (het hoogseizoen) vakantie op te nemen. Zo kan ik op reis als het klimaat in de betreffende landen het gunstigst is.

Sydney24 schreef op 26 juli 2008 @ 13:43:

Dank! (ik heb mijn lijstje hier naast me liggen en ik pen mee ) Oh en er schiet me nog iets te binnen: ik heb gister in mijn enthousiasme gezegd dat ik 'in principe' vrijdag kan beginnen (1 augustus, want dat vroegen ze) maar bij nader inzien...wil ik heel graag de maandag daarop, dus gewoon na het weekend beginnen... Voel me zo dom dat ik gister niet ad rem genoeg was dat meteen te zeggen, kan dat alsnog?

Lijkt me wel..wie begint er nu op vrijdag te werken. Gewoon vragen hoor

dat zal wel lukken hoor, zeker op zo'n korte termijn kan je inmiddels iets afgesproken hebben oid.



Ik zou wel even mailen over de aantal dagen dat je wil werken en welke en hoe flexibel dat is, je werkinhoud, door wie je ingewerkt gaat worden en hoe jullie elkaar ontmoeten op dag 1.... Het geld gedeelte zou ik over de telefoon doen, plus de andere zaken doorspreken.

waarom een tactische manier verzinnen? Gewoon bellen of mailen met de mededeling dat je al een andere baan hebt gevonden en dat je je daarom niet verder zult gaan met gesprekken ed, maar wel altijd bedanken voor de uitnodiging.

Sydney24 schreef op 26 juli 2008 @ 16:50:

Thanks again, scheelt weer wat zenuwen... Ga maandag dus gewoon over die begindatum beginnen en mijn lijstje afwerken...Was erg toe aan een nieuwe baan (zat 5 weken thuis voor het eerst sinds m'n studie en voelde me met de dag een beetje kanslozer-tot een week geleden en de uitnodigingen binnedruppelden) heb eigenlijk nog meer gesprekken bij andere werkgevers, maar die bel ik af (even een tactische manier bedenken nog), want dit moet ik gewoon doen, ook al vind ik 't heeeel spannend :-D

Waarom er niet ook op in gaan? Als je bezig bent met 2 bedrijven (en dit tijdens de bespreking ook kenbaar maakt) kun je misschien 'n wat hoger salaris voor elkaar krijgen.