Werk & Studie
alle pijlers
Doktersbriefjes werk/school België vs Nederland
maandag 19 juli 2021 om 09:53
Goedemorgen
Nav een andere topic waar dit even ter sprake kwam wilde ik de mening eens horen van anderen mbt ziekmeldingen mbv een doktersbriefjes.
(Brief van huisarts waarin staat hoelang jij niet kunt werken/naar school gaan ivm ziekte).
Toen ik voor het eerst in België ging werk keek ik even raar op toen er na 2 dagen ziekte een doktersbriefje van me werd geëist. Ik woonde nog in Nederland en kon geen enkele huisarts vinden die mij zo een briefje kon geven. Het werd voor één keer door de vingers gezien omdat ik uitlegde dat ik nog nooit in Nederland mijn ziekte heb moeten bewijzen tov een werkgever.
Mijn collega's stonden te klapperen met hun oren: 'dus een werkgever in Nederland gelooft een werknemer op zijn woord als hij zegt dat hij zich niet goed voelt om die dag te komen werken en dat is genoeg?' Eh..ja?
Uiteindelijk ben ik er wel aan gewend geraakt maar in vergelijking met Nederland moet hier alles bewezen worden. Zat ik daar met een zwaar hoofd spierpijn en koorts in de wachtkamer van de huisarts om eindelijk dat briefje in handen te krijgen om te bewijzen dat ik niet kon komen werken die dag. Sommige werkgevers eisen trouwens pas op de 2e dag een ziektebriefje van de huisarts, maar lang niet allemaal!
Ook kinderen moeten hun afwezigheid bewijzen met een doktersbriefje.
Voordeel: ziek is ziek, dus als de huisarts vindt dat jij 2 of 3 weken thuis mag blijven dan heeft de werkgever daar niks over te zeggen.
Nadeel: jezelf verplaatsen terwijl je amper je bed uit kunt, huisbezoek is niet altijd mogelijk. Het gevoel zonder doktersbriefje niet geloofd te worden door je baas.
Wat zouden jullie ervan vinden als dit systeem ook in Nederland ingevoerd zou worden?
Nav een andere topic waar dit even ter sprake kwam wilde ik de mening eens horen van anderen mbt ziekmeldingen mbv een doktersbriefjes.
(Brief van huisarts waarin staat hoelang jij niet kunt werken/naar school gaan ivm ziekte).
Toen ik voor het eerst in België ging werk keek ik even raar op toen er na 2 dagen ziekte een doktersbriefje van me werd geëist. Ik woonde nog in Nederland en kon geen enkele huisarts vinden die mij zo een briefje kon geven. Het werd voor één keer door de vingers gezien omdat ik uitlegde dat ik nog nooit in Nederland mijn ziekte heb moeten bewijzen tov een werkgever.
Mijn collega's stonden te klapperen met hun oren: 'dus een werkgever in Nederland gelooft een werknemer op zijn woord als hij zegt dat hij zich niet goed voelt om die dag te komen werken en dat is genoeg?' Eh..ja?
Uiteindelijk ben ik er wel aan gewend geraakt maar in vergelijking met Nederland moet hier alles bewezen worden. Zat ik daar met een zwaar hoofd spierpijn en koorts in de wachtkamer van de huisarts om eindelijk dat briefje in handen te krijgen om te bewijzen dat ik niet kon komen werken die dag. Sommige werkgevers eisen trouwens pas op de 2e dag een ziektebriefje van de huisarts, maar lang niet allemaal!
Ook kinderen moeten hun afwezigheid bewijzen met een doktersbriefje.
Voordeel: ziek is ziek, dus als de huisarts vindt dat jij 2 of 3 weken thuis mag blijven dan heeft de werkgever daar niks over te zeggen.
Nadeel: jezelf verplaatsen terwijl je amper je bed uit kunt, huisbezoek is niet altijd mogelijk. Het gevoel zonder doktersbriefje niet geloofd te worden door je baas.
Wat zouden jullie ervan vinden als dit systeem ook in Nederland ingevoerd zou worden?
donderdag 22 juli 2021 om 10:53
De huisarts van mn ouders vroeger was van het type “hoe lang wil je thuis blijven”. Als puber vaak van kunnen profiteren(ziekenbriefje voor school)
Mijn huisarts nu is strenger. Logisch ook. Maar ze weet ook dat als ik bel voor een afspraak (of online een afspraak maak) dat ik echt ziek ben. Verleden jaar en dit jaar ben ik vaker “ziek” geweest (overspannen door ziekte man en moeilijke zwangerschap)
Maar andere jaren Max 3dagen. We zijn met een groepje op het werk dat ofwel amper ziek is en waar de baas ons liever terug naar huis stuurt
En een groep dat om het minste thuis blijft en dan liefst 30 dagen,want bediende en 30 dagen lang gewoon betaald.
Dus er wordt wel door veel mensen geprofiteerd.
Op m’n vorig werk werd er door de baas een beloning gegeven voor mensen die niet of amper ziek werden gemeld
Mijn huisarts nu is strenger. Logisch ook. Maar ze weet ook dat als ik bel voor een afspraak (of online een afspraak maak) dat ik echt ziek ben. Verleden jaar en dit jaar ben ik vaker “ziek” geweest (overspannen door ziekte man en moeilijke zwangerschap)
Maar andere jaren Max 3dagen. We zijn met een groepje op het werk dat ofwel amper ziek is en waar de baas ons liever terug naar huis stuurt
En een groep dat om het minste thuis blijft en dan liefst 30 dagen,want bediende en 30 dagen lang gewoon betaald.
Dus er wordt wel door veel mensen geprofiteerd.
Op m’n vorig werk werd er door de baas een beloning gegeven voor mensen die niet of amper ziek werden gemeld
donderdag 22 juli 2021 om 10:56
Maar dan krijg je inderdaad de rochelende niezende exemplaren die eigenlijk de hele dag niets zinnigs kunnen uitvoeren maar wel lekker de hele toko komen aansteken. Dat is ook weer van de zotte hebben we afgelopen jaar geleerd.
En de arme collega die "gezegend" is met migraine krijgt dus nooit een bonus - ja jammer joh.
Even if you are on the right track, you will get run over if you just sit there.â€
donderdag 22 juli 2021 om 10:59
Leyawiin schreef: ↑22-07-2021 09:20Inderdaad, maar dat werkt ook naar de andere kant. Als mijn dokter 3 dagen voorgeschreven heeft maar ik ben op de dag dat ik terug moet beginnen eigenlijk nog niet fit genoeg, zal ik eerder doorbijten en thuis direct onder de wol kruipen om verder uit te rusten, dan voor één dag weer het gedoe te hebben van werk opbellen, dokter lastig te moeten vallen en grote kans op controlearts.
Maar dat is toch ook niet gezond, aan het werk voor je uitgeziekt bent? Elke keer dat ik dat probeerde, was ik binnen 2 weken weer ziek. Had niemand wat aan.
Je moet niet alles geloven wat je denkt
donderdag 22 juli 2021 om 11:30
Dit hoorde ik laatst ook en dacht dat ook wel even een goed idee te vinden voor mijn werkgever (heb me al jaren niet ziekgemeld dus kom maar op). Maar toen realiseerde ik me dat dat niet echt een prestatie is, maar gewoon geluk. Dus zou het een beetje onterecht vinden als ik daarvoor beloond zou worden.
donderdag 22 juli 2021 om 11:40
Toen ik me ziekmelde met een burnout (ja eindelijk was ik zover dat ik me ziek melde; ik kon vrijwel niets meer!) werd het vuur me aan de schenen gelegd door de arbodienst en werkgever. Die druk maakte dat mijn klachten nog erger werden (zware depressie op de koop toe). Zo moest en zou ik zou direct (dag 2) naar de arboarts, terwijl, op dat moment, een wandeling naar de wc al een hele opgave was. Adviezen en rapportages van mijn huisarts (opgevraagd door arboarts, notabene) werden verdraaid.K0koro schreef: ↑22-07-2021 07:54Ik vind het echt een achterlijk systeem, maar wellicht zou het voor mij toch goed zijn. Mijn huisarts heeft zo geprobeerd me over te halen me volledig ziek te melden met m'n burn-out. Maar ik durfde niet. En werkgever voerde de druk gigantisch op om vooral te blijven werken. Voor mij had het beschermend gewerkt vermoed ik.
Mijn huisarts vond dit echt ongehoord en raadde mij aan naar het tuchtcollege (?) te gaan. Zo erg was het. (Dat heb ik niet gedaan, want ik wilde niet nog meer stress.) Maar ik stond met de rug tegen de muur.
De werkgever betaalt en de arbodienst bepaalt (en is op de hand van de wg). Echt ongehoord dit! (En ik had me daarvoor nog nooit ziekgemeld, ondanks een chronische bindweefselaandoening die ik heb.)
Dat is de schaduwkant van het systeem in Nederland. (En er zitten ook goede zaken aan ons systeem.) In België zou ik wel in alle rust hebben kunnen herstellen.
Het is nu 15 maanden sinds ik mij ziek heb gemeld en ik werk nu nog steeds niet ft. Dat is echt geen optie; ik heb nog teveel klachten. (Gelukkig werk ik niet meer voor deze werkgever!) Gelukkig gaat het de goede kant op. (Stijgende lijn, al is het langzaam...)
donderdag 22 juli 2021 om 11:51
Maar dit meen ik te lezen in meerdere belgische bijdragen. Dat je moet proberen zo gunstig mogelijk ziek te melden, want “dan heb je lekker betaald vrije dagen”. WTF?!Alas schreef: ↑22-07-2021 10:53De huisarts van mn ouders vroeger was van het type “hoe lang wil je thuis blijven”. Als puber vaak van kunnen profiteren(ziekenbriefje voor school)
Mijn huisarts nu is strenger. Logisch ook. Maar ze weet ook dat als ik bel voor een afspraak (of online een afspraak maak) dat ik echt ziek ben. Verleden jaar en dit jaar ben ik vaker “ziek” geweest (overspannen door ziekte man en moeilijke zwangerschap)
Maar andere jaren Max 3dagen. We zijn met een groepje op het werk dat ofwel amper ziek is en waar de baas ons liever terug naar huis stuurt
En een groep dat om het minste thuis blijft en dan liefst 30 dagen,want bediende en 30 dagen lang gewoon betaald.
Dus er wordt wel door veel mensen geprofiteerd.
Op m’n vorig werk werd er door de baas een beloning gegeven voor mensen die niet of amper ziek werden gemeld
Wat is er mis met gewoon naar je werk gaan en lekker werken en ziek melden als je echt ziek bent en weer beter melden als je weer beter bent. Heb je dan echt zo veel haat aan je werk?
Het doet me denken aan een Sovjet/DDR systeem, om zo goed mogelijk het systeem te naaien en er zelf beter van te worden, want: “fuck it, het is mogelijk, dus ik ga lekker profiteren”
donderdag 22 juli 2021 om 11:55
Echt vreselijk voor je wat je hebt meegemaakt, veel sterkte met je herstel.Cicil schreef: ↑22-07-2021 11:40De werkgever betaalt en de arbodienst bepaalt (en is op de hand van de wg). Echt ongehoord dit! (En ik had me daarvoor nog nooit ziekgemeld, ondanks een chronische bindweefselaandoening die ik heb.)
Dat is de schaduwkant van het systeem in Nederland. (En er zitten ook goede zaken aan ons systeem.) In België zou ik wel in alle rust hebben kunnen herstellen.
Ik ben het echter niet met je eens dat de arboarts per definitie op de hand van de wg is. Ik heb er zelf ook mee te maken gehad, en ken er veel die ermee te maken hebben gehad, en dat waren hele goede ervaringen waarin er werd meegedacht, en ze me juist stimuleerden niet te snel weer aan de slag te gaan. Hoe erg ook, denk ik dat jij pech hebt gehad met de combi van je werkgever en arboarts.
donderdag 22 juli 2021 om 11:55
Dat is een bar slechte regel. Benadeelt chronisch zieken, zorgt er voor dat zieke mensen toch gaan werken waardoor ze minder snel herstellen en andere aansteken. Dit is een regel die van mij per direct verboden mag worden.
Do not go gentle into that good night, Old age should burn and rave at close of day; Rage, rage against the dying of the light.
donderdag 22 juli 2021 om 12:07
Wat een leuk inkijkje in de Belgische cultuur! Mamazel, volgens mij schreef jij dat je man wel eens voor jou een ziektebriefje had gebracht naar jouw werkgever. Uitzonderlijke situatie, maar wat nou als je door een auto-ongeluk allebei in het ziekenhuis belandt? Heel benieuwd hoe de Belgische wet daar mee omgaat. En überhaupt als je in het ziekenhuis terecht komt, schrijf de specialist dan een briefje?
donderdag 22 juli 2021 om 12:08
Helemaal mee eens!RoamingZombie schreef: ↑22-07-2021 11:55Dat is een bar slechte regel. Benadeelt chronisch zieken, zorgt er voor dat zieke mensen toch gaan werken waardoor ze minder snel herstellen en andere aansteken. Dit is een regel die van mij per direct verboden mag worden.
donderdag 22 juli 2021 om 12:12
LientjeLindelaan schreef: ↑22-07-2021 00:12Ik vind het hele gedoe met een doktersbriefje maar heel erg raar. Dus je moet je ziek naar de huisarts begeven, daar de wachtkamer aansteken en dan ook nog ergens dat briefje gaan afgeven? Heel erg raar. Daarbij, de ene griep is de andere griep niet dus hoe moet een dokter nou van tevoren weten of ik 1 week ziek ga zijn of 3 weken? Of hebben zij in Belgie een glazen bol? Daarnaast vind ik het ook van enorme arrogantie getuigen dat een dokter meent te kunnen bepalen of iemand wel of niet kan werken en dat als de dokter van mening is dat je dat wel kan, je gewoon naar je werk moet, al voel je je nog zo beroerd. Nee, ik kan hier met mijn hoofd niet bij. Blij dat het in Nederland niet zo raar gaat.
Punt 1: niemand is verplicht om ziek in een wachtkamer te gaan zitten.
Als je echt versmoord ziek bent, dan laat je gewoon de dokter thuiskomen, dat is ook een mogelijkheid (wel duurder en natuurlijk niet zo snel als zelf gaan, over het algemeen komt de dokter nog wel dezelfde dag bij je thuis).
Punt 2: De meeste mensen hebben een vaste huisarts (wordt trouwens ook financieel gestimuleerd). Dus als ik bij mijn huisarts kom en zeg dat ik me te ziek voel om te gaan werken, dan zal die 99% zeker mij een doktersbriefje geven. Want dokter kent mij: mammezel is geen profiteur.
Anderzijds zijn er ook mensen die naar een voor hen onbekende dokter gaan. Dat kan gebeuren, maar is toch een alarmbelletje: waarom gaat die persoon niet naar zijn eigen huisarts als hij 'ziek' is? Een huisdokter zal - denk ik - niet zo snel de beslissing nemen om geen briefje te geven. Maar die kent na een tijdje zijn pappenheimers wel: Mijnheer X, dat is iemand die het van ver voelt aankomen, lees: profiteur. Dan gaat de dokter zeggen, weet ge, ik ga u een briefje voor 1 dag geven en kijk morgen of je al wel in staat bent om te werken. Want wie niet graag werkt is heel creatief om redenen te vinden. Als die persoon dan morgen (*) weer bij diezelfde dokter staat met vage klachten, dan gaat de dokter misschien nog een briefje voor 1 dag geven en wie weet een verder onderzoek voorschrijven. Als die persoon dan morgen (* zelfde morgen als hiervoor) bij een andere dokter staat voor weer een briefje en dat wordt naar het werk gestuurd, dan zullen daar ongetwijfeld wenkbrauwen hééél hoog omhoog gaan. Want wat is de reden dat diezelfde persoon voor 1 'ziekte' naar 2 verschillende dokters gaat?
Ik persoonlijk ervaar het als normaal dat mijn medische toestand wordt gecontroleerd als ik om medische redenen niet kan werken. Net zoals ik een bewijs binnenbreng als ik vanwege verwantschap recht heb op rouwverlof. Net zoals ik een bewijs binnenbreng dat mijn aanwezigheid vereist is bij mijn ziek kind, als ik daarvoor gewettigd afwezig wil zijn op mijn werk.
Ik heb daar totaal geen problemen mee.
Omdat, om bij het ziek zijn te blijven, ik enkel thuis blijf als ik ECHT ziek ben. En daarrond draait het: mensen durven zeggen dat ze ziek zijn omdat ze liever niet gaan werken en dat moet men (proberen te) vermijden. Als iemand die een snipper'ziekte'dag wil hebben en die moet opstaan en dan nog (op afspraak!!!! Want hier wordt door verschillende mensen gesproken over mensen ziek maken in een overvolle wachtkamer, hallo!!!!! de modernisering is ook in België al toegeslagen hoor, de zieken worden op afspraak ontvangen door de dokter) zich naar de dokter begeven, dan is de zin om gezond 'ziek' te zijn, al een stuk minder.
En Belgen zijn misschien profiteurs, plantrekkers, ingebeelde zieken, noem maar op. Maar ik denk dat andere nationaliteiten dat ook zijn, Niet meer, maar ook niet minder. (En dat geldt ook voor de Nederlanders).
anoniem_653cd36ee8f8d wijzigde dit bericht op 22-07-2021 12:25
1.03% gewijzigd
donderdag 22 juli 2021 om 12:14
RoamingZombie schreef: ↑22-07-2021 11:55Dat is een bar slechte regel. Benadeelt chronisch zieken, zorgt er voor dat zieke mensen toch gaan werken waardoor ze minder snel herstellen en andere aansteken. Dit is een regel die van mij per direct verboden mag worden.
Nou inderdaad! Als er een bovengemiddeld verzuim is, zou zo'n werkgever er beter aan doen zich te verdiepen in de oorzaak.
Je moet niet alles geloven wat je denkt
donderdag 22 juli 2021 om 12:15
Dan kan iemand anders dat briefje wel bezorgen of mailen, desnoods doet de sociale dienst van het ziekenhuis het. In principe moet zo’ n briefje binnen een dag of twee bij je werkgever zijn, maar in geval van een ongeluk of onverwachte ziekenhuisopname heeft een werkgever er wel begrip voor dat het briefje later komt ( en het is ook wettelijk geregeld dat het briefje in deze gevallen later mag komen ).martje55 schreef: ↑22-07-2021 12:07Wat een leuk inkijkje in de Belgische cultuur! Mamazel, volgens mij schreef jij dat je man wel eens voor jou een ziektebriefje had gebracht naar jouw werkgever. Uitzonderlijke situatie, maar wat nou als je door een auto-ongeluk allebei in het ziekenhuis belandt? Heel benieuwd hoe de Belgische wet daar mee omgaat. En überhaupt als je in het ziekenhuis terecht komt, schrijf de specialist dan een briefje?
Het ziekenhuis/ behandelend arts schrijft dan inderdaad een briefje.
donderdag 22 juli 2021 om 12:26
Fijn om te horen dat het ook anders kan.alfea schreef: ↑22-07-2021 11:55Echt vreselijk voor je wat je hebt meegemaakt, veel sterkte met je herstel.
Ik ben het echter niet met je eens dat de arboarts per definitie op de hand van de wg is. Ik heb er zelf ook mee te maken gehad, en ken er veel die ermee te maken hebben gehad, en dat waren hele goede ervaringen waarin er werd meegedacht, en ze me juist stimuleerden niet te snel weer aan de slag te gaan. Hoe erg ook, denk ik dat jij pech hebt gehad met de combi van je werkgever en arboarts.
Ik denk dat je cowboys (arbobedrijven) hebt en nette arbobedrijven, die niet (alleen) vanuit het belang van de werkgever denken. En ik denk dat beider belang moet worden gewogen. (Waar je in België ziet dat er meer naar het belang van de werknemer wordt gekeken, is dat in NL iets meer richting wg. Een betere balans zou het beste zijn.)Hopelijk komt er geen nieuwe ziekmelding (al ga ik pas over 30 jaar ofzo met pensioen) en als dat toch gebeurt, hoop ik deze keer geen cowboy te treffen.
donderdag 22 juli 2021 om 12:28
Liever lui dan moe misschien? Of denk je dat elke afwezigheid wegens ziekte werkgerelateerd is?botanietje schreef: ↑22-07-2021 12:14Nou inderdaad! Als er een bovengemiddeld verzuim is, zou zo'n werkgever er beter aan doen zich te verdiepen in de oorzaak.
donderdag 22 juli 2021 om 12:49
Ik moet helaas toch bijna altijd in de wachtkamer wachten, tijdens het open spreekuur. Ik moet namelijk vanaf de eerste ziektedag een attest hebben en doormailen, en de huisbezoeken en consultaties op afspraak zijn bijna altijd al dagen van tevoren volgeboekt.mammezel schreef: ↑22-07-2021 12:12Punt 1: niemand is verplicht om ziek in een wachtkamer te gaan zitten.
Als je echt versmoord ziek bent, dan laat je gewoon de dokter thuiskomen, dat is ook een mogelijkheid (wel duurder en natuurlijk niet zo snel als zelf gaan, over het algemeen komt de dokter nog wel dezelfde dag bij je thuis).
Omdat, om bij het ziek zijn te blijven, ik enkel thuis blijf als ik ECHT ziek ben. En daarrond draait het: mensen durven zeggen dat ze ziek zijn omdat ze liever niet gaan werken en dat moet men (proberen te) vermijden. Als iemand die een snipper'ziekte'dag wil hebben en die moet opstaan en dan nog (op afspraak!!!! Want hier wordt door verschillende mensen gesproken over mensen ziek maken in een overvolle wachtkamer, hallo!!!!! de modernisering is ook in België al toegeslagen hoor, de zieken worden op afspraak ontvangen door de dokter) zich naar de dokter begeven, dan is de zin om gezond 'ziek' te zijn, al een stuk minder.
donderdag 22 juli 2021 om 12:50
Werkgever kan wel de arbeidsgeneesheer sturen. Die beslist dan of huisarts/specialist gelijk heeft.
We zijn trouwens niet verplicht om te zeggen wat we hebben van ziekte.
Bij ons op het werk,moest je bv op zaterdag ziek worden,je “uitstel” kan krijgen om naar de dokter te gaan. Omdat je ten alle tijden naar je eigen huisarts mag gaan. (Maar dan denk ik dat als je echt te ziek bent om te gaan werken dan ga je met alle plezier naar de dokter van wacht)
We zijn trouwens niet verplicht om te zeggen wat we hebben van ziekte.
Bij ons op het werk,moest je bv op zaterdag ziek worden,je “uitstel” kan krijgen om naar de dokter te gaan. Omdat je ten alle tijden naar je eigen huisarts mag gaan. (Maar dan denk ik dat als je echt te ziek bent om te gaan werken dan ga je met alle plezier naar de dokter van wacht)
donderdag 22 juli 2021 om 12:54
Heb ik ook weleens gedaan ja. Kon ik na een paar uur weer naar huis omdat ik stond te tollen op mijn benen.botanietje schreef: ↑22-07-2021 10:59Maar dat is toch ook niet gezond, aan het werk voor je uitgeziekt bent? Elke keer dat ik dat probeerde, was ik binnen 2 weken weer ziek. Had niemand wat aan.
donderdag 22 juli 2021 om 13:28
Huisdokters doen huisbezoeken hoorDopperfles schreef: ↑21-07-2021 18:44Niet alles gelezen, maar wat bizar zeg! Lekker als je met een flinke griep in de wachtkamer moet gaan zitten. Daar knappen de andere zieken ook lekker van op. Wat een wantrouwende werkgevers. Vreselijk.
donderdag 22 juli 2021 om 13:29
Nee, ik bedoel bovengemiddeld over het hele bedrijf gemeten. Dus meer zieke werknemers dan gemiddeld.
Edit: Als een hoog verzuim reden is dat een werkgever met beloningen gaat smijten dus. Terwijl er wellicht sprake is van een te hoge werkdruk of verziekte sfeer.
Je moet niet alles geloven wat je denkt
donderdag 22 juli 2021 om 13:59
Dat is handig.... In mijn huisartspraktijk is een stenen trap, als je daar met je wankele lijf van de trap keilt kan er meteen een schouwarts komen constateren dat je dood bent. Hoef je helemaal nooit meer te werken
.
A question that sometimes drives me hazy: Am I or are the others crazy?
donderdag 22 juli 2021 om 14:11
Die heerst er nu nog merk ik. "Corona is gewoon een griepje" en "Wat een aanstellerij als je je na je vaccinatie zo beroerd voelt dat je je ziek meldt of een paracetamol neemt."
A question that sometimes drives me hazy: Am I or are the others crazy?
donderdag 22 juli 2021 om 17:31
Hier is er gewoon geen vrije raadpleging meer. Alles op afspraak.
Moet je een attest hebben en is er via de website niets meer in te boeken moet je bellen en gooien ze je er meestal nog wel ergens tussen of is hun middagpauze naar de haaien.
Ze weten dat bepaalde mensen zo snel mogelijk een attest moeten hebben.
Hier wordt de laatste tijd ook meer en meer gesproken over beloningen voor de niet-zieken, maar ik ben vrij zeker dat dat nooit voorbij de Raad van Bestuur geraakt.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
donderdag 22 juli 2021 om 17:49
Er bestaan in België:
(we spreken niet over specialisten)
huisartsen (kent iedereen)
bedrijfsartsen (voor grote bedrijven die het welzijn in het bedrijf controleren, kijken of bepaalde mensen medisch geschikt zijn een bepaalde job uit te voeren, veiligheidsprocedures mbt besmettingen ed opstarten, ....)
controleartsen: als een werknemer te dikwijls of te lang ziek is, wordt de controlearts ingeschakeld om als tegengewicht voor de conclusie van de huisarts (of de specialist) een tweede visie te geven of deze werknemer wel degelijk zo dikwijls kan ziek zijn of zulke lange termijn nodig heeft om uit te zieken.
De de huisarts zit helemaal niet op de stoel van de bedrijfsarts. Een bedrijfsarts heeft geen praktijk en is louter in dienst van het bedrijf.
donderdag 22 juli 2021 om 18:08
Maar hoe weet een huisarts of iemand zijn werk niet kan doen? Of maar gedeeltelijk? Of niet het eigen werk, maar wel iets anders? Want die ziekbriefjes worden toch niet alleen uitgegeven bij griepachtige dingen, maar ook als het psychisch bijv niet goed gaat? Of als iemand zijn been breekt?mammezel schreef: ↑22-07-2021 17:49Er bestaan in België:
(we spreken niet over specialisten)
huisartsen (kent iedereen)
bedrijfsartsen (voor grote bedrijven die het welzijn in het bedrijf controleren, kijken of bepaalde mensen medisch geschikt zijn een bepaalde job uit te voeren, veiligheidsprocedures mbt besmettingen ed opstarten, ....)
controleartsen: als een werknemer te dikwijls of te lang ziek is, wordt de controlearts ingeschakeld om als tegengewicht voor de conclusie van de huisarts (of de specialist) een tweede visie te geven of deze werknemer wel degelijk zo dikwijls kan ziek zijn of zulke lange termijn nodig heeft om uit te zieken.
De de huisarts zit helemaal niet op de stoel van de bedrijfsarts. Een bedrijfsarts heeft geen praktijk en is louter in dienst van het bedrijf.
