Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
woensdag 4 juli 2018 om 19:16
Blijft een enorme range zitten in salarissen. Zelf uit de ingenieurswereld gestapt naar advieswerk, gaf ruime verdubbeling in salaris (maar ook wel in uren).
Leeftijd: 27
Werkervaring: 3 jaar
Contract: vast, loondienst
Uren: 40 (in contract, 60-70 in realiteit)
Vakantiedagen: 25
Salaris: 6,500 bruto p/m
Extra:
-bonus (ong. 25,000 per jaar),
-200 euro per maand onkostenvergoeding,
-gratis lunch/avondeten doordeweeks (maar werkt dus ook in de avond),
-vrij te kiezen leasauto tot 60.000 euro incl wereldwijd onbeperkt prive km,
-telefoon, laptop, ziektekostenverzekering (+aanvullende verzekeringen) en premievrij uitstekend pensioen[/list]
Leeftijd: 27
Werkervaring: 3 jaar
Contract: vast, loondienst
Uren: 40 (in contract, 60-70 in realiteit)
Vakantiedagen: 25
Salaris: 6,500 bruto p/m
Extra:
-bonus (ong. 25,000 per jaar),
-200 euro per maand onkostenvergoeding,
-gratis lunch/avondeten doordeweeks (maar werkt dus ook in de avond),
-vrij te kiezen leasauto tot 60.000 euro incl wereldwijd onbeperkt prive km,
-telefoon, laptop, ziektekostenverzekering (+aanvullende verzekeringen) en premievrij uitstekend pensioen[/list]
anoniem_372361 wijzigde dit bericht op 04-07-2018 19:48
Reden: Spelling
Reden: Spelling
7.63% gewijzigd
woensdag 4 juli 2018 om 19:21
Als iedereen 20 vakantiedagen heeft, dan kijkt er niemand raar op als jij 20 vakantiedagen opneemt. En zelf voel je je ook niet bezwaard als je op vakantie gaat.
Maar als niemand een limiet heeft, dan wordt die dynamiek heel anders. Mensen durven niet meer dan anderen op vakantie te gaan omdat ze dan bang zijn dat mensen denken dat ze "misbruik" maken van die ruimte. Ze gaan korter op vakantie om precies dezelfde reden (als je drie weken gaat kan het wel overkomen alsof je niet meer terugkomt).
Dus als je eerst nog vier weken per jaar op vakantie gaat, ga je nu drie weken op vakantie: wat minder dan je collega's, maar dan ben je in ieder geval niet die ene die "alleen maar weg is". En die collega's denken dan: hmm misschien moet ik dit jaar maar twee weken gaan, want anderen gaan ook korter, dus ik kan het niet maken om vier weken weg te zijn. Etc.
Je krijgt een race to the bottom. Wat denk ik beter zou werken is als je bijvoorbeeld een minimum aantal dagen instelt die je in een jaar op moet maken. En evt. kun je de max dan vrijlaten.
woensdag 4 juli 2018 om 21:40
Oké, ja dat kan ik wel begrijpen. En je baas verlangt natuurlijk ook bepaalde resultaten van je enzo. Maar op zich is onbeperkt dus echt onbeperkt. Ik dacht dat daar vast nog wel voorwaarden aan zaten. Had er nog nooit van gehoord.Stampertje12 schreef: ↑04-07-2018 19:21Als iedereen 20 vakantiedagen heeft, dan kijkt er niemand raar op als jij 20 vakantiedagen opneemt. En zelf voel je je ook niet bezwaard als je op vakantie gaat.
Maar als niemand een limiet heeft, dan wordt die dynamiek heel anders. Mensen durven niet meer dan anderen op vakantie te gaan omdat ze dan bang zijn dat mensen denken dat ze "misbruik" maken van die ruimte. Ze gaan korter op vakantie om precies dezelfde reden (als je drie weken gaat kan het wel overkomen alsof je niet meer terugkomt).
Dus als je eerst nog vier weken per jaar op vakantie gaat, ga je nu drie weken op vakantie: wat minder dan je collega's, maar dan ben je in ieder geval niet die ene die "alleen maar weg is". En die collega's denken dan: hmm misschien moet ik dit jaar maar twee weken gaan, want anderen gaan ook korter, dus ik kan het niet maken om vier weken weg te zijn. Etc.
Je krijgt een race to the bottom. Wat denk ik beter zou werken is als je bijvoorbeeld een minimum aantal dagen instelt die je in een jaar op moet maken. En evt. kun je de max dan vrijlaten.
.
woensdag 4 juli 2018 om 21:46
Haha nee, maar het is geïntroduceerd in Amerika waar bij bedrijven vakanties sowieso beperkt zijn. Misschien dat het in NL wel anders werkt. Maar wij hebben hier al voldoende vakantie en moeten het ook binnen afzienbare tijd daadwerkelijk opnemen.
In Amerika krijg je bij de grote bedrijven vakantie afhankelijk van je functie. Ben je junior dan krijg je in jaar 1 geen of een week vakantie. Iedere trap omhoog komt daar wat aan vakantie bij. Ook gaat dan iedere trap omhoog je aantal werkuren in de week wat omlaag.
Kan me voorstellen dat als jij één week vakantie bent gewend, je niet opeens 4 weken weg gaat.
In Amerika krijg je bij de grote bedrijven vakantie afhankelijk van je functie. Ben je junior dan krijg je in jaar 1 geen of een week vakantie. Iedere trap omhoog komt daar wat aan vakantie bij. Ook gaat dan iedere trap omhoog je aantal werkuren in de week wat omlaag.
Kan me voorstellen dat als jij één week vakantie bent gewend, je niet opeens 4 weken weg gaat.
donderdag 5 juli 2018 om 18:22
vrijdag 6 juli 2018 om 13:37
Vrouw 21 jaar
€800 netto op basis van 15-20 uur per week exclusief vakantiegeld. Nu zit ik aan mijn laatste 15 maanden contract. (Eerst 3 maanden, toen 6 maanden)
Lunch/avond eten inbegrepen.
Weekenden werken zijn de pauzes doorbetaald. Het is semi-horeca. (Sauna)
Pensioen aan het opbouwen , dit wordt buiten mijn salaris om betaald.
Bonussen:
Gratis 10-badenkaart
50% korting eten
Hierbij doe ik nog een voltijd hbo opleiding.
Zelf vind ik het voor semi-horeca (wij hebben geen cao) prima. Wat vinden jullie?
€800 netto op basis van 15-20 uur per week exclusief vakantiegeld. Nu zit ik aan mijn laatste 15 maanden contract. (Eerst 3 maanden, toen 6 maanden)
Lunch/avond eten inbegrepen.
Weekenden werken zijn de pauzes doorbetaald. Het is semi-horeca. (Sauna)
Pensioen aan het opbouwen , dit wordt buiten mijn salaris om betaald.
Bonussen:
Gratis 10-badenkaart
50% korting eten
Hierbij doe ik nog een voltijd hbo opleiding.
Zelf vind ik het voor semi-horeca (wij hebben geen cao) prima. Wat vinden jullie?
zaterdag 7 juli 2018 om 20:25
Wel heel luxe dat je premievrije pensioenregeling hebt. Dat is normaal iets wat je bijna alleen bij bij bepaalde consultancybedrijven en oliebedrijven enzo hebt, haast niet op andere plekken. Weet je het zeker? Krijg je wel overzicht van je pensioenfonds? Het gebeurt helaas vaak dat een werkgever zegt dat hij pensioen afdraagt voor werknemers maar het niet doet.Student2020 schreef: ↑06-07-2018 13:37Vrouw 21 jaar
€800 netto op basis van 15-20 uur per week exclusief vakantiegeld. Nu zit ik aan mijn laatste 15 maanden contract. (Eerst 3 maanden, toen 6 maanden)
Lunch/avond eten inbegrepen.
Weekenden werken zijn de pauzes doorbetaald. Het is semi-horeca. (Sauna)
Pensioen aan het opbouwen , dit wordt buiten mijn salaris om betaald.
Bonussen:
Gratis 10-badenkaart
50% korting eten
Hierbij doe ik nog een voltijd hbo opleiding.
Zelf vind ik het voor semi-horeca (wij hebben geen cao) prima. Wat vinden jullie?
zaterdag 7 juli 2018 om 20:37
maandag 9 juli 2018 om 23:34
grappig..ik kom dit net tegen. heb dit een paar jaar geleden gepost. Inmiddels heb ik wat studies gedaan en ben ik opgeklommen. Inmiddels 4/5 jaar verder. nu 33, 9 jaar ervaring en verdien nu 2700 netto excl reiskosten, krijg ook studiekosten vergoed, wat me heeft geholpen om op te klimmen
maandag 9 juli 2018 om 23:53
dinsdag 10 juli 2018 om 00:15
Zeker krijg ik een overzicht van mijn pensioenfonds. Vorige week lag er nog een brief op de deurmat. Is ook echt heel chil, regeling is ingegaan per 1 januari.Stampertje12 schreef: ↑07-07-2018 20:25Wel heel luxe dat je premievrije pensioenregeling hebt. Dat is normaal iets wat je bijna alleen bij bij bepaalde consultancybedrijven en oliebedrijven enzo hebt, haast niet op andere plekken. Weet je het zeker? Krijg je wel overzicht van je pensioenfonds? Het gebeurt helaas vaak dat een werkgever zegt dat hij pensioen afdraagt voor werknemers maar het niet doet.
dinsdag 10 juli 2018 om 00:32
dinsdag 10 juli 2018 om 22:34
Dit is ook wel echt heel erg laag! Volgens mij kan je beter wat anders zoeken ...,
woensdag 11 juli 2018 om 10:06
Is 36 uur bij jullie fulltime? Dan verdien je nl. onder het wettelijk minimumloon...
Als dit waar is, zou ik zeker een andere baan zoeken, volgens mij verdien je achter de kassa in de supermarkt zelfs meer.
woensdag 11 juli 2018 om 15:13
Mag ik vragen wat je functie nu is binnen het ggz? Aangezien je heel wat schalen omhoog gegaan bent?miszlady schreef: ↑09-07-2018 23:34grappig..ik kom dit net tegen. heb dit een paar jaar geleden gepost. Inmiddels heb ik wat studies gedaan en ben ik opgeklommen. Inmiddels 4/5 jaar verder. nu 33, 9 jaar ervaring en verdien nu 2700 netto excl reiskosten, krijg ook studiekosten vergoed, wat me heeft geholpen om op te klimmen
Everything will be okay in the end. If it's not okay, it's not the end.
woensdag 11 juli 2018 om 16:20
Dat is wel bijzonder weinig inderdaad. Wat is dat netto?
Verder val ik ook van mijn stoel af van de salarissen die hier de revue passeren. Ik dacht altijd dat ik het met mijn min of meer modale salaris zo halverwege de dertig niet uitmuntend maar toch wel oké gedaan had, nog dertig jaar om te groeien immers. Ik zit er goed naast (ik ben academisch geschoold, richting taal & cultuur)!
woensdag 11 juli 2018 om 20:18
Je groeit als je van baan wisselt, niet als je blijft zitten waar je zit. Dus de mensen die een stuk hoger zitten dan jij hebben waarschijnlijk alweer een of meer keren van baan gewisseld in de tussentijd. Waar je er als je blijft zitten ieder jaar misschien 1 tot 3% bij krijgt, kun je bij overstap naar andere baan er wel 20 of 30% bij krijgen.Tamago schreef: ↑11-07-2018 16:20Dat is wel bijzonder weinig inderdaad. Wat is dat netto?
Verder val ik ook van mijn stoel af van de salarissen die hier de revue passeren. Ik dacht altijd dat ik het met mijn min of meer modale salaris zo halverwege de dertig niet uitmuntend maar toch wel oké gedaan had, nog dertig jaar om te groeien immers. Ik zit er goed naast (ik ben academisch geschoold, richting taal & cultuur)!
Gaat niet op in alle branches, maar in een hoop wel.
zaterdag 14 juli 2018 om 01:40
Fulltime is 40 uur bij ons. Ik werk flexibel, tussen de 30 en 40 uur per week. Gemiddeld heb ik dan ongeveer 36 uur per week. Per uur verdien ik 9,53 bruto. Ik zou een andere baan kunnen zoeken, maar ik heb het verder wel naar mijn zin, werk in mijn woonplaats en mijn baan is goed te combineren met gezin (alleenstaande moeder). Het werk is op een webcare afdeling in een callcenter en helaas is het in veel andere callcenters al niet veel anders wat betreft salaris. Gelukkig heb ik lage woonlasten en lukt het daarom allemaal nog net financieel.
anoniem_173246 wijzigde dit bericht op 14-07-2018 01:42
Reden: typfoutje
Reden: typfoutje
0.48% gewijzigd
Don't complain, don't explain.
zaterdag 14 juli 2018 om 09:02
En zeker niet in taal en cultuurStampertje12 schreef: ↑11-07-2018 20:18Je groeit als je van baan wisselt, niet als je blijft zitten waar je zit. Dus de mensen die een stuk hoger zitten dan jij hebben waarschijnlijk alweer een of meer keren van baan gewisseld in de tussentijd. Waar je er als je blijft zitten ieder jaar misschien 1 tot 3% bij krijgt, kun je bij overstap naar andere baan er wel 20 of 30% bij krijgen.
Gaat niet op in alle branches, maar in een hoop wel.
Heel veel is toch afhankelijk van de branche waar je in werkt en daar moet je mee vergelijken, niet met een consultant in een heel andere branche of iemand die weer iets heel anders doet. Modaal is niet voor niets modaal. Besef ook wel dat dit topic geen representatieve weerspiegeling is van werkend Nederland. Wat wel gewoon klopt is dat wisselen van baan je de beste mogelijkheden biedt om meer salaris te onderhandelen. Dat is het moment dat je de grotere stappen kan maken.
zondag 15 juli 2018 om 17:39
zondag 15 juli 2018 om 22:15
Er valt vaak over van alles te onderhandelen, maar niet over het salaris. Marktconform blijft marktconform, bedrijven lijken ook erg goed op de hoogte te zijn van elkaars financiële huishouding. Vakgenoten die solliciteren haken ook vaak af omdat je er financieel eigenlijk nergens op vooruit gaat, en wel de onzekerheden van een nieuwe baan hebt.Stampertje12 schreef: ↑15-07-2018 17:39En bij je nieuwe baan, heb je toen over je salaris onderhandeld of gewoon gezegd wat je hiervoor kreeg en geaccepteerd wat ze je boden?
Het is me ook nooit zo opgevallen want ik kom prima rond. Ik heb ook altijd gedacht dat modaal op mijn leeftijd oké was. Ik kom uit een arm gezin en voelde me rijk, totdat ik dit topic spotte en wat rond ging vragen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
