Praattopic: Solliciteren, vacatures en dromen....

Yasminmax woensdag 28 september 2022 om 15:12

Er zijn vast meer mensen die aan het solliciteren zijn naar een nieuwe baan!

Ik vind het allemaal behoorlijk intens, het afwachten, het onderhandelen, goede hoop hebben of juist eventjes moedeloos zijn...

Wie wil er lekker meekletsen?

Anoniem_65020ff49281f dinsdag 6 december 2022 om 20:21

Yasminmax schreef: ↑
06-12-2022 16:11
@Taskmaster hoe is je presentatie gegaan?

@Banananaa Al kennismakingsgesprek gehad?

@susan Ben jij al begonnen op die school? Hoe bevalt het?

Ja, maar was met iemand van hr. Omdat ze dus geen motivatiebrief vragen doen ze soort motivatiebrief telefonisch en dan maken zij een verslag voor de afdeling die de vacature heeft uitgezet. Dus of ik nou echt op gesprek mag weet ik niet.

Irma_3110 woensdag 7 december 2022 om 14:42

Ik geloof dat ik ook weer even ga meeschrijven. Ik heb een wat aparte situatie, ik zoek namelijk onbetaald werk. Voorlopig althans, ik wil opbouwen met behoud van uitkering en heb daarvoor ook toestemming, moet alleen de juiste werkgever nog vinden... Als ik daarna kan blijven is dat natuurlijk heel fijn, maar het kan ook zijn dat ik na die opbouw elders ga solliciteren. Heel enthousiast begonnen, maar al heel snel kreeg ik vervolgens een advies van het UWV over mijn mogelijkheden en daaruit bleek dat ze me alleen op banen willen die mij compleet leeg gaan zuigen. Dat gaf even een dusdanig naar gevoel dat het solliciteren niet meer lukken, net als hier meeschrijven trouwens.
Maar na nader overleg met loopbaancoach ga ik me voorlopig niets aantrekken van dat advies en heb ik gesolliciteerd bij de moederorganisatie van een bedrijf waar ik ooit bij een franchise heel fijn gewerkt heb. Het werk van toen is niet meer mogelijk vanwege mijn ziekte, maar er is nu een functie die perfect past bij wat ik wil. Deze week gemaild met mijn voorstel, snel een reactie dat ze me willen zien en ik ga morgen op gesprek. Echt heel veel zin in!

@Banananaa, wat een aparte manier van solliciteren! Was je wel voorbereid op dat "motivatietelefoontje"? Ik geloof dat ik na een elevatorpitch die ik wel kan dromen, helemaal dicht zou slaan of zo. Succes, ik hoop dat de uitnodiging snel volgt.
@Susan, natuurlijk ben je in het begin wat onzeker en zoekende. Dat hoort toch gewoon bij het nieuwe? Ik heb zelf de ervaring dat open zijn daarover en vragen hoe dingen binnen deze organisatie geregeld zijn, feedback vragen en zo, gewoon gewaardeerd wordt. Zo kan jij sneller wennen en je collega's weten dat jij aan jezelf wil werken en binnen de organisatie wil gaan passen. Komt vast goed!
@alle anderen, succes bij waar je mee bezig bent!

Robinson donderdag 8 december 2022 om 13:37

Ik had gesolliciteerd op een interne functie maar helaas afgewezen. Ik wist wie er door waren, 2 mensen nog op uitzendcontract(ik heb vast) met geen tot zeer weinig ervaring.
1 van die mensen is het dus geworden. Vind het vreemd dat een externe met minder ervaring het is geworden

Yasminmax maandag 12 december 2022 om 14:08

Robinson schreef: ↑
08-12-2022 13:37
Ik had gesolliciteerd op een interne functie maar helaas afgewezen. Ik wist wie er door waren, 2 mensen nog op uitzendcontract(ik heb vast) met geen tot zeer weinig ervaring.
1 van die mensen is het dus geworden. Vind het vreemd dat een externe met minder ervaring het is geworden

Kun je niet navragen waarom jij het niet geworden bent? Vreemd. Meestal heeft intern wel voorrang.

dianaf maandag 12 december 2022 om 14:52

Yasminmax schreef: ↑
12-12-2022 14:08
Kun je niet navragen waarom jij het niet geworden bent? Vreemd. Meestal heeft intern wel voorrang.

Inderdaad. Of misschien zou de overweging kunnen zijn, dat er nu maar eentje op een nieuwe functie komt te zitten. Soms kun je niet doorgroeien/switchen omdat dat meer tijd/moeite is om 2 mensen op te leiden...

Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.

Anoniem_664f1ea0dd581 maandag 12 december 2022 om 15:10

dianaf schreef: ↑
12-12-2022 14:52
Inderdaad. Of misschien zou de overweging kunnen zijn, dat er nu maar eentje op een nieuwe functie komt te zitten. Soms kun je niet doorgroeien/switchen omdat dat meer tijd/moeite is om 2 mensen op te leiden...

Jep, of men zoekt iets anders. Of die uitzendkrachten hebben ervaring die voor ons onbekend is, trainbaarder, makkelijker op te leiden... Het kan zoveel zijn. Intern gaar voor bij gelijke geschiktheid, maar er is dus best een kans dat die ander (zonder ons / jouw weten( geschikter is op basis van vooropleiding of welke andere reden ook. Jammer is het wel! En uitleg zou ik zeker vragen!

@Yasminmax, jij al iets gehoord van je contract in aangepaste vorm? of is het helemaal van de baan?

Sorry, kom zomaar binnenvallen. Ik lees vanaf begin al mee, (nog) niet aan het sollciiteren. Geef mijn baan nog tot eind januari de kans, en anders ga ik toch echt ook solliciteren!:)

Yasminmax maandag 12 december 2022 om 15:53

@Hijodelaluna Welkom hoor! Ach ja, die 'should I stay or should I go'-fase komt me bekend voor, had ik ook begin dit jaar. Wil je er iets over delen?

Ik kan helaas niet teveel in detail treden ivm privacy van zowel mij als betreffende onderwijsinstelling, maar ik heb vorige week een gesprek gehad met HR. En eigenlijk kunnen ze me niet bieden wat is afgesproken, daar komt het op neer. Ze hebben zich er niet goed in verdiept voordat ze het me beloofden en daar hebben ze ook hun excuses voor aangeboden, maar goed daar heb ik in de praktijk helemaal niets aan.

Ze gaan wel kijken of ze me dit MOGELIJK in de toekomst kunnen bieden. Voor de duidelijkheid: Het gaat niet om iets futiels, maar iets essentieels wat invloed heeft op mijn functie. Heel erg balen, maar ik wil wel gewoon kunnen werken, dus ik moet het nu maar accepteren. Ik heb gevraagd of ze me dan toch een contract kunnen toesturen, maar die heb ik nog niet gehad. Ondertussen begin ik volgende week wel met inwerken.

Aanstaande donderdag heb ik sollicitatiegesprek bij "droombaan". Hoewel ik na telefonisch gesprek met hen niet meer zo'n droombaan-gevoel heb. De teamleider waarmee ik het sollicitatiegesprek ga hebben had ik even opgezocht op Linkedin en ze blijkt bij een externe organisatie te werken en 2 dagen per week te worden ingehuurd door de school? Tijdens het telefonisch gesprek was ze HEEL enthousiast om mij te ontmoeten en tegelijkertijd kreeg ik niet de indruk dat ze mijn sollicitatiebrief serieus had gelezen.

Ik heb inmiddels al iets teveel ervaring met sollicitatieprocedures geloof ik en weet te goed wat ik wil. Rode vlaggen zie ik snel. Tegelijkertijd weet ik ook dat het nergens perfect is.

Ik zit soms wel te twijfelen of ik het sollicitatiegesprek niet moet cancelen, maar aan de andere kant; een keer vrijblijvend op gesprek gaan kan geen kwaad....

Hoe dan ook: Ik had eigenlijk gehoopt dat ik voor de kerst relaxt mijn oude baan zou kunnen afsluiten en met veel plezier kon gaan voorbereiden op mijn nieuwe job, maar het verloopt allemaal veel rommeliger en onrustiger dan ik had gewild...

Susan maandag 12 december 2022 om 15:57

Wat vervelend dat het overal zo tegenvalt. Wel goed dat je toch begint, ook omdat je je vorige baan al had opgezegd, maar de lol gaat er zo wel vanaf.

Ik ben momenteel ziek thuis, echt balen als je net ergens begonnen ben. Ik was vorige week maandagavond al niet zo lekker, maar na een negatieve coronatest ben ik toch een aantal dagen doorgegaan (heb wel overlegd dat ik erg verkouden was) en donderdagavond toch ingestort; kortademig en verhoging. Nu al een paar dagen flink beroerd. Ik ga morgen terug naar de huisarts, want ik heb nu ook last van mijn oren, maar ik voel me echt heel erg bezwaard dat dit gebeurt in mijn eerste week. Al is wel bijna iedereen daar ziek of net ziek geweest.

Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.

Robinson maandag 12 december 2022 om 16:01

De interne recruiter zei dat ze dacht dat kwam omdat ik onlangs moeder ben geworden. Ik denk dat ze de voorkeur geven aan iemand die fulltime beschikbaar is. Ik werk er 4(neem 1 dag ouderschapsverlof op) In theorie heb ik natuurlijk ook nog recht op 2 uur kolfrecht per dag. Om die reden heb ik in eerste gesprek gevraagd of het een probleem was dat ik er maar 4 werk en was allemaal geen probleem. Mijn vooropleiding past uitstekend bij deze functie. Voor deze functie is handig als je processen binnen bedrijf al weet, die andere kan dat onmogelijk in zo’n korte tijd al weten. Waarschijnlijk zie ik die leidinggevende binnenkort en zal ik eens vragen wat nu precies de reden is. Hoewel als het echt is omdat ik een kind heb gekregen ze dat niet zo mogen zeggen volgens mij dus zal wel zijn dat met die andere een betere klik was.
Maar lullig voelt het wel

Yasminmax maandag 12 december 2022 om 16:02

He bah! Hier op school ook heel veel zieken! Ik heb zelf twee weken terug flink griep gehad. Ook dat hoort bij onderwijs... zeker in het begin moet je nog immuniteit opbouwen zeggen ze. Dus voel je maar niet bezwaard hoor! Beterschap!

Yasminmax maandag 12 december 2022 om 16:05

Robinson schreef: ↑
12-12-2022 16:01
De interne recruiter zei dat ze dacht dat kwam omdat ik onlangs moeder ben geworden. Ik denk dat ze de voorkeur geven aan iemand die fulltime beschikbaar is. Ik werk er 4(neem 1 dag ouderschapsverlof op) In theorie heb ik natuurlijk ook nog recht op 2 uur kolfrecht per dag. Om die reden heb ik in eerste gesprek gevraagd of het een probleem was dat ik er maar 4 werk en was allemaal geen probleem. Mijn vooropleiding past uitstekend bij deze functie. Voor deze functie is handig als je processen binnen bedrijf al weet, die andere kan dat onmogelijk in zo’n korte tijd al weten. Waarschijnlijk zie ik die leidinggevende binnenkort en zal ik eens vragen wat nu precies de reden is. Hoewel als het echt is omdat ik een kind heb gekregen ze dat niet zo mogen zeggen volgens mij dus zal wel zijn dat met die andere een betere klik was.
Maar lullig voelt het wel

pfoh,,, lullig is wel een understatement. Dit klinkt als discriminatie. Maar goed, dat kun je nooit 100% hard maken ben ik bang. Het kan hoe dan ook geen kwaad om eens na te vragen bij de leidinggevende waarom je bent afgewezen!

Susan maandag 12 december 2022 om 16:08

Yasminmax schreef: ↑
12-12-2022 16:02
He bah! Hier op school ook heel veel zieken! Ik heb zelf twee weken terug flink griep gehad. Ook dat hoort bij onderwijs... zeker in het begin moet je nog immuniteit opbouwen zeggen ze. Dus voel je maar niet bezwaard hoor! Beterschap!

Dank je! Het zou ook goed kunnen dat ik het van mijn zoon heb, hij is net iets eerder dan ik begonnen met hoesten en was vorig weekend ook niet fit. Hoe dan ook, er is niks aan te doen, maar het voelt wel heel lullig ook omdat ik weet hoe druk het is. Ik had me voorgenomen om thuis wat dingen uit te zoeken voor werk, maar ook daar heb ik niet genoeg energie voor op het moment.

Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.

Poespas maandag 12 december 2022 om 16:31

Hoi ,

ik ben ook aan het solliciteren na 8 jaar bij dezelfde werkgever wil ik nu graag een stap maken.
Vandaag was ik bij de belastingdienst: dat vond ik geen aanrader eerlijk gezegd.
Dus weer vrolijk verder zoeken. Wel goed om weer te oefenen na zoveel jaar, dat wel....

Anoniem_664f1ea0dd581 maandag 12 december 2022 om 16:32

Yasminmax schreef: ↑
12-12-2022 15:53
@Hijodelaluna Welkom hoor! Ach ja, die 'should I stay or should I go'-fase komt me bekend voor, had ik ook begin dit jaar. Wil je er iets over delen?

Ach... Ik doe mijn werk al 5 jaar met heel veel plezier en had duidelijke ambitie om door te groeien. Nu ben ik uiteindelijk een half jaar geleden doorgegroeid naar de functie die ik wilde... tja... Het is hem niet. Weinig te doen, ik was/ben een heeeeel harde werker. Was van 9 tot 5 op pad en nam mijn taken uiterst serieus en nu... Geen onderdeel meer van een vast team, weinig aanspraak en zit soms letterlijk te wachten tot iemand mij belt met een vraag/probleem zodat ik weer iets kan doen. (Van uitvoerend naar meer management gegaan).

Ik hoop dat er iets gaat verbeteren de komende 2 maanden met vertrek van 1 collega waardoor er meer werk mijn kant op komt...

Yasminmax maandag 12 december 2022 om 16:43

Poespas schreef: ↑
12-12-2022 16:31
Hoi ,

ik ben ook aan het solliciteren na 8 jaar bij dezelfde werkgever wil ik nu graag een stap maken.
Vandaag was ik bij de belastingdienst: dat vond ik geen aanrader eerlijk gezegd.
Dus weer vrolijk verder zoeken. Wel goed om weer te oefenen na zoveel jaar, dat wel....

Hoezo was het geen aanrader bij de belastingdienst? Succes in je zoektocht hoor!!

Yasminmax maandag 12 december 2022 om 16:44

Hijodelaluna schreef: ↑
12-12-2022 16:32
Ach... Ik doe mijn werk al 5 jaar met heel veel plezier en had duidelijke ambitie om door te groeien. Nu ben ik uiteindelijk een half jaar geleden doorgegroeid naar de functie die ik wilde... tja... Het is hem niet. Weinig te doen, ik was/ben een heeeeel harde werker. Was van 9 tot 5 op pad en nam mijn taken uiterst serieus en nu... Geen onderdeel meer van een vast team, weinig aanspraak en zit soms letterlijk te wachten tot iemand mij belt met een vraag/probleem zodat ik weer iets kan doen. (Van uitvoerend naar meer management gegaan).

Ik hoop dat er iets gaat verbeteren de komende 2 maanden met vertrek van 1 collega waardoor er meer werk mijn kant op komt...

Geen mogelijkheid om nog verder op te klimmen? Als het je zo makkelijk afgaat....!

Poespas maandag 12 december 2022 om 20:38

Yasminmax schreef: ↑
12-12-2022 16:43
Hoezo was het geen aanrader bij de belastingdienst? Succes in je zoektocht hoor!!

2 van de 3 personen luisterden gewoon slecht. Als een element van je antwoord niet beviel werd dat erg uitvergroot . Vond de opstelling ook niet echt waarderend of gelijkwaardig aanvoelen. De tijd dat een selectie gesprek op een verhoor leek , ligt ver achter ons, dacht ik tenminste....

Als ik andere kant van de tafel zit zie ik het meer als een gezamenlijke zoektocht: waar zitten overeenkomsten waar verschillen en hoe zwaar weegt wat... Klopt ons beeld van jou.... Klopt jouw beeld van de functie. Nouja ik kijk rustig verder.

mabelle maandag 12 december 2022 om 20:58

Joegoe ben ik weer....

Nadat ik een dag op droombaan had meegelopen en van koude kermis ben thuis gekomen (lees- hoe hun met clienten omgingen was niet om aan te horen )
Heb ik nu weer 2 lijntjes lopen.
Vandaag bij 1 op gesprek geweest. Voelde erg goed en fijn. Lijkt me echt een erg leuke functie bij de gemeente.
Woensdag hoor ik of ik voor een 2e gesprek mag komen.

Donderdag heb ik bij de ander een eerste gesprek. Lijkt me ook leuk. Al kan ik pas echt vergelijken als ik daar het gesprek heb gehad... afwachten maar.

Wow Yas wat vervelend dat het zo rommelig verloopt. Pfff wat onrustig. Niet fijn...

dianaf maandag 12 december 2022 om 22:01

Ah, wat suf Poespas. Ik heb ook bij de Belastingdienst gesolliciteerd. Bij mij ging het gesprek volgens de STAR-methode. Wat een geëikel is dat zeg. Past totaal niet bij mijn persoonlijkheid en ik ben het ook niet gewend. Enfin, wel aangenomen.

Ik weet niet of het normaal is bij de overheid, maar ik heb al door meer hoepeltjes gesprongen dan in al mijn sollicitaties bij elkaar. Nu is dit een traineetraject, dus wel logisch dat je meer moet doen. Maar pffttt...

Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.

Anoniem_664f1ea0dd581 maandag 12 december 2022 om 22:30

Yasminmax schreef: ↑
12-12-2022 16:44
Geen mogelijkheid om nog verder op te klimmen? Als het je zo makkelijk afgaat....!

Jawel. Maar dat is niet waar ik bij wil horen. Een kliek oude rotten die de ene dag groen roepen en de volgende dag beweren dat t rood was als t niet werkt nadat je de adviezen hebt opgevolgd. En ik hoor in gesprekken met de hogere laag zaken over anderen, ik ben benieuwd wat anderen over mij horen. Nee, mij niet gezien dus...

Yasminmax dinsdag 13 december 2022 om 00:22

oh bah, nee, ik zou dan lekker een werkplek zoeken waar je beter tot je recht komt

Poespas dinsdag 13 december 2022 om 18:17

Hoe zorgen jullie voor een killer CV?
Wat een tijd kost dat zeg... Jeetje

Liv8 dinsdag 13 december 2022 om 18:26

Poespas schreef: ↑
13-12-2022 18:17
Hoe zorgen jullie voor een killer CV?
Wat een tijd kost dat zeg... Jeetje

Ik heb laatst voor het eerst in tien jaar een cv gemaakt. Wat een gedoe. Vooral omdat ik dus echt niet meer weet wat ik wanneer heb gedaan/afgerond. Zelfs van mijn studie wist ik dat niet. Dus moest eerst nog een hele oude terugzoeken, van toen ik net van school kwam.

De laatste jaren heb ik best wel eens een cv voorbij zien komen. Daardoor weet ik wel een beetje wat mij dan trekt. Dat heb ik maar aangehouden. Ik houd zelf wel een beetje van niet te lang en goed uitgelijnd.

Irma_3110 dinsdag 13 december 2022 om 18:42

Liv8 schreef: ↑
13-12-2022 18:26
Ik heb laatst voor het eerst in tien jaar een cv gemaakt. Wat een gedoe. Vooral omdat ik dus echt niet meer weet wat ik wanneer heb gedaan/afgerond. Zelfs van mijn studie wist ik dat niet. Dus moest eerst nog een hele oude terugzoeken, van toen ik net van school kwam.

De laatste jaren heb ik best wel eens een cv voorbij zien komen. Daardoor weet ik wel een beetje wat mij dan trekt. Dat heb ik maar aangehouden. Ik houd zelf wel een beetje van niet te lang en goed uitgelijnd.

Ik heb eigenlijk een heel simpel, misschien wel ouderwets cv. Werkgevers reageren er goed op, dus die opbouw ga ik niet wijzigen.
Voor dat uitlijnen heb ik een tabel in mijn word document staan. Als ik het ga aanpassen, maak ik eerst de lijnen rondom de tabel zichtbaar, zodat ik goed zie wat ik doe. Voordat ik het als pdf opsla, maak ik die lijnen weer onzichtbaar, zodat je alleen de uitlijning nog ziet.

Hier gaat het met de ene sollicitatie die nu loopt, heel goed, reden om nog niet al te veel verder te gaan kijken . Ik heb nu 2 gesprekken gehad, 1 met de leidinggevende en 1 met de 2 collega's, die allebei heel goed liepen. Nu heeft het UWV er nog wat over te zeggen, ik hoop dat die een beetje opschiet. Het lijkt erop dat ik van de lijst werkzoekenden af mag... Maar helaas is niets zeker voordat het zeker is.

dianaf dinsdag 13 december 2022 om 22:24

Ik had een klassieke, een paar jaar geleden de layout van mijn zus gejat en aangepast. Nu heeft zij de mijne weer gejat.

Maar ik heb in de 15 jaar dat ik werk gemiddeld zo elke 2 jaar een andere baan gehad, dus dan blijft hij wel up-to-date. Omdat in mijn branche een motivatiebrief niet perse nodig was (vaker niet dan wel), heb ik op mijn cv een klein stukje staan over wie ik ben en waar ik voor sta.

Het is ook wel afhankelijk van je beroepsgroep en waar je op solliciteert, was je wel of niet moet vermelden. Ik vermeld bijvoorbeeld welke boekhoudprogramma's ik ken. Maar zit je in de IT, dan is het belangrijk om relevante certificaten te vermelden. Dat soort dingen.

Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.

Actieve topics