Werk & Studie alle pijlers

Stoppen met Baan , kan ik opzeggen tijdens jaar contract

23-11-2021 14:13 54 berichten
Hallo leden ,
Ik heb een vraag waar ik zelf niet echt uit kom ,
Ik ben met een vakantie baantje begonnen in de thuiszorg als huishoudelijke hulp, hiervoor had ik een eigen webshop vanuit huis, die heb ik nog steeds alleen kom ik er nu nog nauwelijks aan toe ..
Ik Kon na het vakantie werk een jaar contract krijgen en die heb ik eigenlijk ondertekend waardoor ik tot augustus 2022 in dienst moet blijven .
Nu achteraf blijkt dat ik voor 4 ochtenden in de week (gemiddeld 32 uur per maand) maar €180 overhoudt inclusief kilometer geld (omdat ik 2 banen heb heb ik geen recht op loonheffingskorting ) het is gewoon veelste te weinig om van rond te komen , nu wil ik eigenlijk toch stoppen met deze baan , en mij fulltime focussen op mijn webshop omdat ik denk hier toch meer mee te verdienen .
Mijn zoontje gaat 4 ochtenden in de week naar de kinderopvang , en alleen deze tijden zou ik dan kunnen werken , vandaar niet zoveel uren ook verder Heb ik geen oppas .
We krijgen wel een groot gedeelte van de peuterspeelzaal vergoed (mijn kind heeft een VV verklaring ) maar weet niet hoe het zit als ik weer voor mijn eigen ga werken of 4 dagen dan wel te betalen is .. (normaal €670 per maand )
maar Mijn vraag is eigenlijk of dat ik tussentijds mijn baan kan opzeggen ? En of dat er consequenties aan verbonden zijn (ik zie hier verder niks over in mijn contract staan)
Alle reacties Link kopieren
justagirly schreef:
23-11-2021 15:39
Zij heeft het dus juist wel daarop gezet.
Dat is theoretisch gezien onmogelijk, loonheffingskorting kun je alleen toepassen op loon uit loondienst. Bij je eigen eenmanszaak ben je niet in loondienst.
Alle reacties Link kopieren
Ik werk zelf ook al jaren als huishoudelijke hulp thuiszorg in de wijk van een kleine stad. Zonde als je stopt, in mijn stad is er een wachtlijst bij diverse thuiszorgorganisaties vanwege personeelsgebrek. Wat ik hoor speelt dit in heel het land dus wellicht kun je er over in gesprek met je werkgever, er zijn vast meer mogelijkheden. Ik zou idd een kdv zoeken en lange dagen maken, dat levert t meeste op. Ik start op ma di en do om 8.00 uur bij de 1e en ben om 17.45 18.00 en 17.15 uur klaar. Ik maak dan 27 clienturen en krijg de reistijd tussen cliënten (5 tot 15 min. fietsen) gewoon betaald. Moet wel zeggen dat ik geen onbetaalde pauze neem omdat ik bij n aantal cliënten ook een koffiemoment heb. Bij mijn werkgever krijg je de uren op contract die je ook ongeveer werkt (caseload wisselt regelmatig ivm veel tijdelijke beschikkingen in onze doelgroep).
Alle reacties Link kopieren
Jolanda-1998 schreef:
23-11-2021 15:13
Dus als ik het goed begrijp , kan ik de loon heffingskorting gewoon laten toe passen zonder dat ik in de problemen kom dat ik ineens eind van het jaar een bedrag moet terug betalen ? Op kantoor tijdens het ondertekenen van het contract wisten ze namelijk ook niet hoe het zat , maar zeiden ze de baan waar je het meeste verdiend daar moet je loonheffings korting op Ja zetten , omdat ik er van uit ging dat dat mijn webshop was heb ik hem bij dit bedrijf op nee gezet
Sorry ik ben een leek op dat gebied .. 🙈 maar als ik wel recht heb op heffings korting dan zou ik er wel willen blijven werken .. want dan houd ik het dubbele over natuurlijk
Je webshop doe je als eigen ondernemer dus nee hier kan je geen loonheffingkorting op krijgen dit kan wel bij de thuiszorg.

Zzp werk moet je zelf geld wegzetten voor de belasting en btw. Laat je even goed voorlichten.
Jolanda-1998 schreef:
23-11-2021 14:26
Maandag 2 uur
Dinsdag 2 uur en 1 kwartier
Donderdag 2,5 uur
En vrijdag 1 uur en 1 kwartier werk ik,
Ik sta maar 6 uurtjes op contract ook
En helaas kunnen ze me ook niet voor meer uurtjes inplannen omdat de meeste cliënten 2 uur recht hebben op hulp , en dat red ik dan niet met het weg brengen en ophalen van mijn zoontje naar de peuterspeelzaal
(Ps meestal rijd ik 20 min tot een half uur heen en weer terug ervoor )
Werk je als huishoudelijke hulp? Volgens mij is het dan zou dat eigenlijk minimaal 3 uur per dienst moet werken of in ieder geval uitbetaald moet krijgen. Kortere diensten zijn meestal in overleg. En kun je niet wat adressen op fiets/loop afstand krijgen?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven