Werk & Studie
alle pijlers
Wat is de gekste reden waarom jij ooit bent afgewezen?
maandag 26 juli 2021 om 22:00
Een paar jaar geleden werd ik na een sollicitatiegesprek voor een stageplaats afgewezen vanwege gebrek aan ervaring. Dat vond ik toch vrij apart, omdat een stage meestal bedoeld is om ervaring op te doen.
Tijdens een ander sollicitatiegesprek liet de tweede interviewer een glas water vallen over de laptop van de eerste interviewer. En dat had misschien niet de beste gevolgen voor mijzelf want het gesprek verliep daarna totaal chaotisch. Ik ben toen ook nooit meer teruggebeld.
Wat is jullie vreemdste ervaring met afwijzingen?
Tijdens een ander sollicitatiegesprek liet de tweede interviewer een glas water vallen over de laptop van de eerste interviewer. En dat had misschien niet de beste gevolgen voor mijzelf want het gesprek verliep daarna totaal chaotisch. Ik ben toen ook nooit meer teruggebeld.
Wat is jullie vreemdste ervaring met afwijzingen?
dinsdag 27 juli 2021 om 00:20
Hahaha deze heb ik ook een keer gehad!! Bij mij was De Fout dat ik de persoon aan wie de brief gericht moest worden niet op internet had opgezocht. Deze persoon had volgens mij (en blijkbaar volgens heel veel medesollicitanten) een meisjesnaam en de brief was dus gericht aan Geachte mevrouw. Maar het was een meneer. En dat hadden we kunnen weten als we die persoon gegoogled hadden.juliaatje01 schreef: ↑27-07-2021 00:16Ik solliciteerde per brief en kreeg na enige tijd per mail een afwijzing. Mijn e-mail adres stond in de bcc , naar blijkbaar ging de mail meteen ook nog naar een heleboel mede sollicitanten. Strekking van de mail was dus dat we allemaal waren afgewezen, vanwege fouten in de sollicitatiebrieven. En omdat het bedrijf de beroerdste niet wilde zijn, was er aan de mail een lijst toegevoegd met een top tien van meest voorkomende fouten die waren geconstateerd in de sollicitatiebrieven. Je mocht zelf je eigen brief er naast leggen en de fouten die je had gemaakt eruit pikken. Zodat het alsnog voor iedereen een leerzame ervaring werd.
Forget about what I said; the lights are gone and the party's over
dinsdag 27 juli 2021 om 00:24
dinsdag 27 juli 2021 om 03:20
Tijdens een sollicitatiegesprek kwam er 3 x iemand zonder kloppen binnen om te vragen of een fout geparkeerde auto van mij was, ik was met de trein... Bij de 3e keer maakte ik er een grap over. Een dag later kreeg ik te horen dat ik was afgewezen. Toen ik vroeg wat de reden was, zeiden ze "dat weet u zelf ook wel". Nou ik wist het niet; bleek dat de grap niet goed gevallen was. Blij toe, met zulke humorloze lui had ik toch niet kunnen werken.
Love is the meaning of life
dinsdag 27 juli 2021 om 03:27
Sabeltandcavia schreef: ↑27-07-2021 00:24Ik ben ook wel eens afgewezen op een functie waar ik niet eens op had gesolliciteerd. Dat was bij een bedrijf waar ik het contactformulier had ingevuld met een vraag over een product. Prompt kreeg ik een mail met een afwijzing.
De waarheid heeft het ook niet makkelijk de laatste tijd.
dinsdag 27 juli 2021 om 06:58
Ik had gesolliciteerd via een uitzendbureau voor een tijdelijke functie. Vervanging van zwangerschapsverlof. Volgend het uitzendbureau had ik verreweg de beste kansen op ervaring, kennis en kunde.
Toen ik me aanmeldde bij de receptie voor het gesprek maakte de receptioniste een praatje. Over mijn auto met twee kinderzitjes, over de opvang van de kinderen etc.
Later hoorde ik via dat uitzendbureau dat ik was afgewezen omdat ze mijn kinderopvang niet betrouwbaar genoeg vonden. (Gastouder en vader, met als achtervang twee oma's.)
Wist ik veel dat die receptioniste ook een deel van het sollicitatiegesprek voerde.
Toen ik me aanmeldde bij de receptie voor het gesprek maakte de receptioniste een praatje. Over mijn auto met twee kinderzitjes, over de opvang van de kinderen etc.
Later hoorde ik via dat uitzendbureau dat ik was afgewezen omdat ze mijn kinderopvang niet betrouwbaar genoeg vonden. (Gastouder en vader, met als achtervang twee oma's.)
Wist ik veel dat die receptioniste ook een deel van het sollicitatiegesprek voerde.
dinsdag 27 juli 2021 om 07:01
Nu ben ik benieuwd naar de grapelfjetwaalfje schreef: ↑27-07-2021 03:20Tijdens een sollicitatiegesprek kwam er 3 x iemand zonder kloppen binnen om te vragen of een fout geparkeerde auto van mij was, ik was met de trein... Bij de 3e keer maakte ik er een grap over. Een dag later kreeg ik te horen dat ik was afgewezen. Toen ik vroeg wat de reden was, zeiden ze "dat weet u zelf ook wel". Nou ik wist het niet; bleek dat de grap niet goed gevallen was. Blij toe, met zulke humorloze lui had ik toch niet kunnen werken.
Je reactie zegt meer over jou dan over mij....
dinsdag 27 juli 2021 om 07:01
Omdat ik aangaf niet per direct te willen verhuizen binnen een straal van 50 kilometer. Ik woonde op 50,2 kilometer van die werkplek.
En een keer een gesprek gehad met een man die drie kwartier over zichzelf vertelde (ik was de sollicitant) en toen de vraag stelde of ik graag voor hem wilde werken. Eeh… nou ik geloof het niet. Toen werd ik het ook niet.
En een keer een gesprek gehad met een man die drie kwartier over zichzelf vertelde (ik was de sollicitant) en toen de vraag stelde of ik graag voor hem wilde werken. Eeh… nou ik geloof het niet. Toen werd ik het ook niet.
dinsdag 27 juli 2021 om 07:08
elfjetwaalfje schreef: ↑27-07-2021 03:20Tijdens een sollicitatiegesprek kwam er 3 x iemand zonder kloppen binnen om te vragen of een fout geparkeerde auto van mij was, ik was met de trein... Bij de 3e keer maakte ik er een grap over. Een dag later kreeg ik te horen dat ik was afgewezen. Toen ik vroeg wat de reden was, zeiden ze "dat weet u zelf ook wel". Nou ik wist het niet; bleek dat de grap niet goed gevallen was. Blij toe, met zulke humorloze lui had ik toch niet kunnen werken.
dinsdag 27 juli 2021 om 07:10
Wat zeiden ze dan op dat moment?Sabeltandcavia schreef: ↑27-07-2021 00:17- Ik werd van top tot teen bekeken terwijl we elkaar de hand schudden en kon gelijk weer gaan zonder dat er een gesprek had plaatsgevonden. (Ik zag er gewoon netjes uit, nette broek, colbert, pumps maar ik heb geen maatje 36.
dinsdag 27 juli 2021 om 07:13
elfjetwaalfje schreef: ↑27-07-2021 03:20Tijdens een sollicitatiegesprek kwam er 3 x iemand zonder kloppen binnen om te vragen of een fout geparkeerde auto van mij was, ik was met de trein... Bij de 3e keer maakte ik er een grap over. Een dag later kreeg ik te horen dat ik was afgewezen. Toen ik vroeg wat de reden was, zeiden ze "dat weet u zelf ook wel". Nou ik wist het niet; bleek dat de grap niet goed gevallen was. Blij toe, met zulke humorloze lui had ik toch niet kunnen werken.
Als je stil had gebleven had je waarschijnlijk verlegen of initiatiefloos gehad
.
dinsdag 27 juli 2021 om 07:20
“We vinden je heel geschikt voor de functie, maar de andere sollicitant is een man. Je begrijpt dat we daarvoor gekozen hebben!”
Nou, nee!
Overigens belden ze me 3 dagen later dat er nog een baan vrij kwam, waar ze me graag voor wilden hebben. Heb mijn principes maar even over boord gegooid en heb ja gezegd en daar nog jaren lang fijn gewerkt.
Nou, nee!
Overigens belden ze me 3 dagen later dat er nog een baan vrij kwam, waar ze me graag voor wilden hebben. Heb mijn principes maar even over boord gegooid en heb ja gezegd en daar nog jaren lang fijn gewerkt.
dinsdag 27 juli 2021 om 07:52
Ik smul van dit soort verhalen. Zelf weinig sollicitatie ervaring. Wel keertje gesolliciteerd en er werd de vraag gesteld of ik van carnaval houd. Nee. Toen dacht ik dat ik kon inpakken want bleek het hele team idolaat van te zijn, en dat werd ook wel kenbaar gemaakt (had sollicitatie en kwam binnen, bleken er 6 mensen tegenover me te zitten, slik). Uiteindelijk toch aangenomen maar door die vraag en vooral hun reacties dacht ik dat het niks zou worden.
dinsdag 27 juli 2021 om 07:56
Zelf gelukkig geen rare ervaringen.
Wel zit ik vaak aan de andere kant van de tafel. In de loop der jaren heb ik geleerd om meer op mijn intuïtie af te gaan. Waar ik in het begin sollicitanten juist vaak het voordeel van de twijfel gaf, is het nu bij twijfel meestal een nee. Want uiteindelijk komt je gevoel altijd uit en heb je een hoop ellende met mensen die niet functioneren of (inderdaad) niet in het team passen. Ik snap dat je daar als sollicitant niet zoveel mee kan, maar uiteindelijk worden beide kanten daar niet gelukkig van.
Ik probeer de feedback altijd wel zo feitelijk mogelijk te houden, maar weet je; het is ook maar een momentopname. Je moet op basis van 1 gesprek een inschatting maken en dan hoop je maar dat dat de juiste is.
Meestal zie je ook nog eens meerdere kandidaten waarbij je een keuze moet maken als meerdere mensen je geschikt lijken. Dan wordt iemand afgewezen terwijl je misschien niet echt een goede reden hebt, behalve dan dat de ander "beter in het team past." Dat zegt dus niets over jou als je afgewezen wordt.
Ik vind de mail met afwijzing vanwege spelfouten wel een goede eigenlijk. Je wil niet weten wat je voorbij ziet komen in brieven. Als je al geen moeite doet om je brief na te lezen dan ga ik ook geen moeite in een gesprek steken (en dan heb ik het niet over een enkele typefout).
Wel zit ik vaak aan de andere kant van de tafel. In de loop der jaren heb ik geleerd om meer op mijn intuïtie af te gaan. Waar ik in het begin sollicitanten juist vaak het voordeel van de twijfel gaf, is het nu bij twijfel meestal een nee. Want uiteindelijk komt je gevoel altijd uit en heb je een hoop ellende met mensen die niet functioneren of (inderdaad) niet in het team passen. Ik snap dat je daar als sollicitant niet zoveel mee kan, maar uiteindelijk worden beide kanten daar niet gelukkig van.
Ik probeer de feedback altijd wel zo feitelijk mogelijk te houden, maar weet je; het is ook maar een momentopname. Je moet op basis van 1 gesprek een inschatting maken en dan hoop je maar dat dat de juiste is.
Meestal zie je ook nog eens meerdere kandidaten waarbij je een keuze moet maken als meerdere mensen je geschikt lijken. Dan wordt iemand afgewezen terwijl je misschien niet echt een goede reden hebt, behalve dan dat de ander "beter in het team past." Dat zegt dus niets over jou als je afgewezen wordt.
Ik vind de mail met afwijzing vanwege spelfouten wel een goede eigenlijk. Je wil niet weten wat je voorbij ziet komen in brieven. Als je al geen moeite doet om je brief na te lezen dan ga ik ook geen moeite in een gesprek steken (en dan heb ik het niet over een enkele typefout).
dinsdag 27 juli 2021 om 07:57
Ik denk dat het juist positief was dat je er niet van houdt. Dan kun jij werken en kunnen zij vrij nemenapiejapie schreef: ↑27-07-2021 07:52Ik smul van dit soort verhalen. Zelf weinig sollicitatie ervaring. Wel keertje gesolliciteerd en er werd de vraag gesteld of ik van carnaval houd. Nee. Toen dacht ik dat ik kon inpakken want bleek het hele team idolaat van te zijn, en dat werd ook wel kenbaar gemaakt (had sollicitatie en kwam binnen, bleken er 6 mensen tegenover me te zitten, slik). Uiteindelijk toch aangenomen maar door die vraag en vooral hun reacties dacht ik dat het niks zou worden.
.
dinsdag 27 juli 2021 om 08:00
Ik heb ook wel eens moeten kiezen uit twee geschikte kandidaten: een man en een vrouw. Uiteindelijk voor de man gekozen omdat het team al voor 90% uit vrouwen bestond.moizer schreef: ↑27-07-2021 07:20“We vinden je heel geschikt voor de functie, maar de andere sollicitant is een man. Je begrijpt dat we daarvoor gekozen hebben!”
Nou, nee!
Overigens belden ze me 3 dagen later dat er nog een baan vrij kwam, waar ze me graag voor wilden hebben. Heb mijn principes maar even over boord gegooid en heb ja gezegd en daar nog jaren lang fijn gewerkt.
De vrouw heb ik overigens voorgesteld bij een ander team en uiteindelijk is ze daar aangenomen.
(Later had ik spijt...de man bleek toch niet zo geschikt voor de functie en de vrouw wel...).
dinsdag 27 juli 2021 om 08:06
Nee maar het is opvallend hoe graag mensen eigenlijk een eigen boek zouden willen uitbrengen.
dinsdag 27 juli 2021 om 08:17
Oh, maar dat snap ik welGroenTuintje schreef: ↑27-07-2021 08:13Ik kende iemand die met jezus-schoenen ( van die sandalen voor heren) ging solliciteren, hij mocht meteen weer rechtsomkeer draaien, want ze moesten geen personeel op die schoenen.
Ik ben een keer afgewezen omdat ze me te opgewekt en pittig vonden en daardoor zou ik niet in het team passen. Hmm. Ik ben juist vrij rustig, dus ik wil niet weten wat voor mensen er dan in dat team zaten...
dinsdag 27 juli 2021 om 08:20
Doe ik het toch beter. Ik werd uitgenodigd allerlei arbeidsvoorwaarden dingen en screeningsformulieren in te vullen (dus praktisch al aangenomen), naar aanleiding van een sollicitatie naar de functie van forensisch onderzoeker bij de politie.
Ware het niet dat ik niet gesolliciteerd had en ook geen enkele opleiding in die richting heb.
Ze hadden het verkeerde e-mailadres, foutje bedankt.
Ware het niet dat ik niet gesolliciteerd had en ook geen enkele opleiding in die richting heb.
Ze hadden het verkeerde e-mailadres, foutje bedankt.
