Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zaterdag 27 augustus 2022 om 06:57
In mijn optiek zijn mensen die zo reageren vaak mensen die zelf een frustratie hebben opgebouwd om iets.
Dat kan. Dat is vervelend en dat is niet leuk. Voor die persoon. Jammer dan.
In jouw geval doe je alles, en meer, om te voldoen aan ieders verwachtingen. Misschien zelfs meer aan die van de ander dan aan die van jouzelf.
Dat kan. Dat is vervelend en dat is niet leuk. Voor die persoon. Jammer dan.
In jouw geval doe je alles, en meer, om te voldoen aan ieders verwachtingen. Misschien zelfs meer aan die van de ander dan aan die van jouzelf.
zaterdag 27 augustus 2022 om 08:33
Kijk, dit is dus precies waarom ik die hele kantoortoestanden achter me heb gelaten: ongevraagde bemoeienis en oordelen. Zit je te lang op de plee, ga je te vaak roken of lunchen, praat je te hard of te zacht, kom je om 9:38u binnen (“…ook goedemiddag!”), stink je uit je mond, kantoor vindt er wat van hoor!! Negen van de tien keer is het trouwens projectie.enthousiasteling schreef: ↑26-08-2022 11:32Ik werk drie dagen op een kantoor en ik probeer 1 dag thuis te werken. Ik heb veel afspraken met cliënten, andere teams en vergaderingen. Ik kom vaak 1 of 2 uurtjes voordat mijn afspraken beginnen, op kantoor.
Paar weken geleden kreeg ik te horen dat ik alleen maar op kantoor ben als ik afspraken heb. uh, ja dat klopt. Ik lunch de dagen dat ik op kantoor ben mee met de collega's, maar voor de rest werk ik. Het klonk echt verwijtend! Vervolgens zit ik aan de telefoon met een moeilijke client, wordt er achter mij zo hard geklets en gelachen en filmpjes op een telefoon afgespeeld dat ik de kamer moest uitlopen om client te verstaan. .
Er is 1 collega die het liefst om 7,30 uur op kantoor is en dan gezellig de hele tijd kletst. Ik heb die behoefte echt niet. Ik heb sowieso behoefte aan alleentijd en moet me echt focussen als ik verslagen schrijf of administratie doe. Dat doe ik dus thuis.
Toch voel ik me rot sinds dat gezegd is. De afspraak is dat iedereen minimaal 50% op kantoor is en dat haal ik ruimschoots. Echt vervelend!
Laat ze maar kletsen, wat een beperkte figuren heb je toch. Kan jou het schelen. Je bent er voldoende, zoals overeengekomen, en de enige die er wat van zou kunnen vinden is je leidinggevende. Met de rest heb je op dat vlak niets te schaften.
Had er vroeger ook altijd al een hekel aan als mensen aan mij vroegen waar een collega was, als iemand niet op zijn plek zat? Weet ik veel, ben ik mijn broeders hoeder? Je had ook mensen die zich een soort van afmeldden: “ik ben even naar die en die afspraak en daarna rijd ik door naar huis”. Ik onthoud dat soort dingen nooit en zelf deed ik dat ook nooit. Mensen kunnen me toch gewoon bellen.
Nee, terwijl ik dit typ komt mijn weggedrukte kantoorergernis alweer opborrelen!
Succes, laat het lekker van je af glijden.
zaterdag 27 augustus 2022 om 08:53
Nee, geen tips ben ik bang. Ik sta waarschijnlijk gewoon heel anders in het leven en heb misschien minder behoefte om iemands blik te zien en ben wellicht minder geïnteresseerd in allerlei onderliggende gedachtegangen. Verder heb ik zelden problemen die niet via de chat of telefonisch besproken kunnen worden. Zou de aard van het werk kunnen zijn, maar ik denk vooral dat het mijn persoonlijkheid is.Kaaaaaaaatje schreef: ↑25-08-2022 22:14Ik vind het heel knap hoe je daar je weg in hebt kunnen vinden terwijl iedereen op afstand zit en je nooit op kantoor komt. Dus vertel, heb je tips?
Ik kan niet voor de een ander denken, en houd er niet van te interpreteren (sowieso mee uitkijken, want ik werk internationaal, en sommige dingen verschillen nogal per cultuur).
Terwijl ik dit type bedenk ik me opeens; mijn moeder komt uit Zuid-Amerika en ik ben altijd opgegroeid met familie aan het andere eind van de wereld. Die zagen we maar eens per paar jaar, en bellen deden we bij verjaardagen en kerst enzo, kort, want destijds duur. Misschien ben ik van huis uit al gewend om niet fysiek bij iemand aan te kunnen wippen.
Maar afgezien daarvan vind ik het gewoon fijn om veel minder wel en wee van kantoor mee te krijgen. Dus in die zin heb ik echt wel minder verbinding. Laatst bijvoorbeeld een tijdelijke afscheidsmail over iemand, die zo leek me tussen regels door, ziek is en een behandeling gaat doen, of we wat op een kaart wilde zetten. Geen idee wat er aan de hand is verder. Maar als ik het had moeten weten, had ik het wel gehoord. Ik vind ziekte sowieso privé, en ik zou het verschrikkelijk vinden als daarvan details op de werkvloer gedeeld werden, zoals je soms echt als collega hoort wanneer mensen hun chemo hebben etc. Dat wil ik absoluut niet hebben. Maar goed, dat is weer een heel ander topic.
zaterdag 27 augustus 2022 om 09:07
Mijn manager overweegt om twee verplichte kantoordagen voor onze afdeling in te voeren, de dinsdag en de donderdag. Ik werk zelf altijd in wisselende projectteams, dus de dagen dat ik op kantoor moet zijn, zijn eigenlijk altijd wisselend. Vaak komen we met het projectteam eens per week samen op kantoor, op dit moment zijn dat de woensdagen. Daarbij kregen we van onze manager onlangs ook het vriendelijke verzoek om ook eens wat vaker op vrijdag op kantoor te werken, want nu was er vaak niemand van onze afdeling aanwezig. Ze vindt dat allemaal heel belangrijk in het kader van 'kruisbestuiving' met andere afdelingen en onszelf 'profileren. Ook voor het verstevigen van het teamgevoel.
Pfff. Dat laatste snap ik hoor. Ik heb een superleuke afdeling en het is altijd heel gezellig met elkaar, maar ik krijg op zo'n dag dus echt niks uit m'n handen. Bovendien is het voor mij naar kantoor 80 km enkele reis (als ik door kan rijden doe ik er 65 minuten over, in de spits zéker 1,5 uur).
Wat moet ik hier nou mee? Die reistijd is me al te veel. Toen ik in dienst kwam, hadden we afgesproken dat ik vooral op een vestiging zou komen te werken die op 20 minuten rijden ligt voor mij. Maar ja, daar zijn nooit projecten. En ons team heeft als standplaats nou eenmaal de 'verre' vestiging. Als ik steeds meer verplicht ga worden naar kantoor te komen, ga ik toch eens nadenken over een andere baan. Echt bizar dat je deze vrijheden weer af denkt te kunnen nemen van je werknemers. Ik ben er eigenlijk echt boos over.
Pfff. Dat laatste snap ik hoor. Ik heb een superleuke afdeling en het is altijd heel gezellig met elkaar, maar ik krijg op zo'n dag dus echt niks uit m'n handen. Bovendien is het voor mij naar kantoor 80 km enkele reis (als ik door kan rijden doe ik er 65 minuten over, in de spits zéker 1,5 uur).
Wat moet ik hier nou mee? Die reistijd is me al te veel. Toen ik in dienst kwam, hadden we afgesproken dat ik vooral op een vestiging zou komen te werken die op 20 minuten rijden ligt voor mij. Maar ja, daar zijn nooit projecten. En ons team heeft als standplaats nou eenmaal de 'verre' vestiging. Als ik steeds meer verplicht ga worden naar kantoor te komen, ga ik toch eens nadenken over een andere baan. Echt bizar dat je deze vrijheden weer af denkt te kunnen nemen van je werknemers. Ik ben er eigenlijk echt boos over.
zaterdag 27 augustus 2022 om 10:06
Je zou kunnen zeggen ik kom dinsdag en woensdag.. maar over de afstand dat wist je van te voren, alleen lullig dat je niet dichtbij mag werken. Heb nu ook collega's die maar 2x per maand naar kantoor willen want kantoordag is in totaal 2 uur reistijd.. dat was het voor corona ook en toen werkten ze jaren dag in dag uit op kantoor zonder klagen. Ze hebben de baan zelf geaccepteerd. Dus moet je meer naar kantoor en wil je dat niet dan moet je inderdaad een nieuwe baan zoeken.vogelkip schreef: ↑27-08-2022 09:07Mijn manager overweegt om twee verplichte kantoordagen voor onze afdeling in te voeren, de dinsdag en de donderdag. Ik werk zelf altijd in wisselende projectteams, dus de dagen dat ik op kantoor moet zijn, zijn eigenlijk altijd wisselend. Vaak komen we met het projectteam eens per week samen op kantoor, op dit moment zijn dat de woensdagen. Daarbij kregen we van onze manager onlangs ook het vriendelijke verzoek om ook eens wat vaker op vrijdag op kantoor te werken, want nu was er vaak niemand van onze afdeling aanwezig. Ze vindt dat allemaal heel belangrijk in het kader van 'kruisbestuiving' met andere afdelingen en onszelf 'profileren. Ook voor het verstevigen van het teamgevoel.
Pfff. Dat laatste snap ik hoor. Ik heb een superleuke afdeling en het is altijd heel gezellig met elkaar, maar ik krijg op zo'n dag dus echt niks uit m'n handen. Bovendien is het voor mij naar kantoor 80 km enkele reis (als ik door kan rijden doe ik er 65 minuten over, in de spits zéker 1,5 uur).
Wat moet ik hier nou mee? Die reistijd is me al te veel. Toen ik in dienst kwam, hadden we afgesproken dat ik vooral op een vestiging zou komen te werken die op 20 minuten rijden ligt voor mij. Maar ja, daar zijn nooit projecten. En ons team heeft als standplaats nou eenmaal de 'verre' vestiging. Als ik steeds meer verplicht ga worden naar kantoor te komen, ga ik toch eens nadenken over een andere baan. Echt bizar dat je deze vrijheden weer af denkt te kunnen nemen van je werknemers. Ik ben er eigenlijk echt boos over.
zaterdag 27 augustus 2022 om 10:10
Ja, maar als secretariaat hoef je je waarschijnlijk minder te profileren, zoals hierboven genoemd. Mensen hebben jullie nodig en vinden je toch wel. Vaak werk je ook voor je vaste mensen.
Ik werk ook in zo’n team dat zich moet “profileren” willen we ergens bij betrokken worden, want anders gaan mensen zelf prutsen. Ik werk in wisselende teams, en wij moeten ergens echt bijgehaald worden.
Maar ik profileer me door mijn werk en mond-op-mond (mail-op-mail) reclame. Ik krijg heel vaak mensen die naar aanleiding van eerdere projecten door anderen zijn doorverwezen naar mij of mijn team. We zijn druk genoeg, dus ik hoef daarvoor niet naar kantoor.
zaterdag 27 augustus 2022 om 10:42
Dat ligt bij mij anders hoor. Afspraak was van tevoren 1 en max 2x per week naar de 'verre' vestiging. Dat gaat nu naar 3 tot 4 keer.Sjimmie84 schreef: ↑27-08-2022 10:06Je zou kunnen zeggen ik kom dinsdag en woensdag.. maar over de afstand dat wist je van te voren, alleen lullig dat je niet dichtbij mag werken. Heb nu ook collega's die maar 2x per maand naar kantoor willen want kantoordag is in totaal 2 uur reistijd.. dat was het voor corona ook en toen werkten ze jaren dag in dag uit op kantoor zonder klagen. Ze hebben de baan zelf geaccepteerd. Dus moet je meer naar kantoor en wil je dat niet dan moet je inderdaad een nieuwe baan zoeken.
zaterdag 27 augustus 2022 om 10:54
Met je leidinggevende bespreken?vogelkip schreef: ↑27-08-2022 09:07
Wat moet ik hier nou mee? Die reistijd is me al te veel. Toen ik in dienst kwam, hadden we afgesproken dat ik vooral op een vestiging zou komen te werken die op 20 minuten rijden ligt voor mij. Maar ja, daar zijn nooit projecten. En ons team heeft als standplaats nou eenmaal de 'verre' vestiging. Als ik steeds meer verplicht ga worden naar kantoor te komen, ga ik toch eens nadenken over een andere baan. Echt bizar dat je deze vrijheden weer af denkt te kunnen nemen van je werknemers. Ik ben er eigenlijk echt boos over.
Aangeven dat je best twee dagen naar kantoor wil komen maar dat het voor je project belangrijk is dat één van die dagen een project dag is, dus dat jouw voorstel is dat je op je projectdag en één andere dag komt.
zaterdag 27 augustus 2022 om 10:58
Als dat past bij je werk en je hebt het goed georganiseerd is volgens mij niemand die er een probleem van maakt.
Mijn probleem gaat over:
- mensen die vinden dat het allemaal heel erg hun aangedaan wordt en er niet over in gesprek gaan wat ze zelf nodig vinden en zelf belangrijk vinden maar er wel hierover komen klagen
- mensen die niet willen begrijpen dat het voor het werk soms goed is om elkaar te zien
- mensen die niet willen begrijpen dat het voor collega's belangrijk kan zijn dat ze elkaar af en toe in de ogen kunnen kijken en alleen vanuit zichzelf denken
zaterdag 27 augustus 2022 om 11:31
Ik heb twee van de drie vinkjes hierboven.
- Ik wil inderdaad niet begrijpen dat het goed is elkaar te zien.
- Ik denk en werk inderdaad voor mezelf, dus ik zal er altijd alles aan doen om het voor mezelf leuk te houden.
- Ik ga nergens over in gesprek, maar ik klaag niet. Ik houd me juist rustig, wie geknipt wordt moet stil zitten, maar ondertussen richt ik het zo in dat het míj past.
Kan dat echt niet meer, dan hoor ik het wel van wie daarover gaan. Laat ze dan maar dapper zijn en hun cursus moeilijke gesprekken uit de kast trekken. Ik weet dat het me momenteel kan permitteren, dus ik ga niet uit mezelf meebuigen. Ik ga dat gesprek zelf in elk geval niet aan, want ik ervaar geen probleem. Ik hoef niet voor een ander te denken. Net zoals ik voorheen ook gewoon meeging in wat toen de mores was, en de anderen geen probleem ervoeren. Ik haal de geleden schade van de afgelopen jaren in.
Dingen als reistijd en dergelijke zou ik voor waken in een discussie, want dat argument verlies je geheid. Het gaat om een verschil in uitgangspunt. Overigens hoef ik maar 15 minuten te fietsen naar werk
- Ik wil inderdaad niet begrijpen dat het goed is elkaar te zien.
- Ik denk en werk inderdaad voor mezelf, dus ik zal er altijd alles aan doen om het voor mezelf leuk te houden.
- Ik ga nergens over in gesprek, maar ik klaag niet. Ik houd me juist rustig, wie geknipt wordt moet stil zitten, maar ondertussen richt ik het zo in dat het míj past.
Kan dat echt niet meer, dan hoor ik het wel van wie daarover gaan. Laat ze dan maar dapper zijn en hun cursus moeilijke gesprekken uit de kast trekken. Ik weet dat het me momenteel kan permitteren, dus ik ga niet uit mezelf meebuigen. Ik ga dat gesprek zelf in elk geval niet aan, want ik ervaar geen probleem. Ik hoef niet voor een ander te denken. Net zoals ik voorheen ook gewoon meeging in wat toen de mores was, en de anderen geen probleem ervoeren. Ik haal de geleden schade van de afgelopen jaren in.
Dingen als reistijd en dergelijke zou ik voor waken in een discussie, want dat argument verlies je geheid. Het gaat om een verschil in uitgangspunt. Overigens hoef ik maar 15 minuten te fietsen naar werk
zaterdag 27 augustus 2022 om 12:18
Same here.Lorem_Ipsum schreef: ↑27-08-2022 11:31Ik heb twee van de drie vinkjes hierboven.
- Ik wil inderdaad niet begrijpen dat het goed is elkaar te zien.
- Ik denk en werk inderdaad voor mezelf, dus ik zal er altijd alles aan doen om het voor mezelf leuk te houden.
- Ik ga nergens over in gesprek, maar ik klaag niet. Ik houd me juist rustig, wie geknipt wordt moet stil zitten, maar ondertussen richt ik het zo in dat het míj past.
Kan dat echt niet meer, dan hoor ik het wel van wie daarover gaan. Laat ze dan maar dapper zijn en hun cursus moeilijke gesprekken uit de kast trekken. Ik weet dat het me momenteel kan permitteren, dus ik ga niet uit mezelf meebuigen. Ik ga dat gesprek zelf in elk geval niet aan, want ik ervaar geen probleem. Ik hoef niet voor een ander te denken. Net zoals ik voorheen ook gewoon meeging in wat toen de mores was, en de anderen geen probleem ervoeren. Ik haal de geleden schade van de afgelopen jaren in.
Dingen als reistijd en dergelijke zou ik voor waken in een discussie, want dat argument verlies je geheid. Het gaat om een verschil in uitgangspunt. Overigens hoef ik maar 15 minuten te fietsen naar werk
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zaterdag 27 augustus 2022 om 19:49
Mond-tot-mond. Anders wordt het wel erg intiem.Lorem_Ipsum schreef: ↑27-08-2022 10:10Ja, maar als secretariaat hoef je je waarschijnlijk minder te profileren, zoals hierboven genoemd. Mensen hebben jullie nodig en vinden je toch wel. Vaak werk je ook voor je vaste mensen.
Ik werk ook in zo’n team dat zich moet “profileren” willen we ergens bij betrokken worden, want anders gaan mensen zelf prutsen. Ik werk in wisselende teams, en wij moeten ergens echt bijgehaald worden.
Maar ik profileer me door mijn werk en mond-op-mond (mail-op-mail) reclame. Ik krijg heel vaak mensen die naar aanleiding van eerdere projecten door anderen zijn doorverwezen naar mij of mijn team. We zijn druk genoeg, dus ik hoef daarvoor niet naar kantoor.
Profileren? Dat hoeft bij ons niet zo gelukkig. Behalve dat je bij teamuitjes moet zijn...
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zaterdag 27 augustus 2022 om 19:55
Gezien de energiecrisis vind ik het ook niet verantwoord om een heel kantoorpand te verwarmen voor een half/kwartvolle kantoortuin. Ik vind dat instanties het goede voorbeeld moeten geven en juist de mensen die thuis
kunnen werken daar ook laten werken waardoor er minder gestookt hoeft te worden.
kunnen werken daar ook laten werken waardoor er minder gestookt hoeft te worden.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zaterdag 27 augustus 2022 om 19:58
Ik heb liever dat mijn werkgever mijn werkruimte verwarmt dan dat ik dat 40 uur in de week zelf moet doen. Maar goed, bij ons dus ook geen halve bezetting, maar volle bezetting. Misschien dan toch iedereen maar naar kantoor, dan kunnen ze voor volle kantoren stoken en dan kan bij iedereen thuis de verwarming uitMiskotto schreef: ↑27-08-2022 19:55Gezien de energiecrisis vind ik het ook niet verantwoord om een heel kantoorpand te verwarmen voor een half/kwartvolle kantoortuin. Ik vind dat instanties het goede voorbeeld moeten geven en juist de mensen die thuis
kunnen werken daar ook laten werken waardoor er minder gestookt hoeft te worden.
In de zomer zat ik qua klimaat zeker liever op kantoor dan thuis
zaterdag 27 augustus 2022 om 20:41
Ik zag vanmiddag toevallig net dit voorbij komen: https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/ ... -goedkoper
Dat dekt de thuiswerkvergoeding niet, ben ik bang.
Dat dekt de thuiswerkvergoeding niet, ben ik bang.
Ik geloof niet meer in sprookjes.
zaterdag 27 augustus 2022 om 20:49
Ik zit eerlijk gezegd nog liever thuis te werken met 5 truien aan, dan dat ik naar kantoor moet.Doornroosje75 schreef: ↑27-08-2022 20:41Ik zag vanmiddag toevallig net dit voorbij komen: https://www.rtlnieuws.nl/economie/life/ ... -goedkoper
Dat dekt de thuiswerkvergoeding niet, ben ik bang.
zaterdag 27 augustus 2022 om 22:13
Ik kan mij voorstellen dat het voor sommigen gewoon te duur is om thuis te werken. Je stookt vaak toch je hele huis mee. En als je niet te ver hoeft/met de fiets/ov kunt, ben je niet te veel kwijt aan reiskosten.Ttroeteltje schreef: ↑27-08-2022 20:49Ik zit eerlijk gezegd nog liever thuis te werken met 5 truien aan, dan dat ik naar kantoor moet.
En die truien gaan wel, maar ik krijg altijd koude handen. En ik vond het niet tof om met handschoenen (zonder vingers) aan te werken. En de thermokleding. En de warme sjaal. En muts...
Ik kan nl niet lokaal een kamer verwarmen, daarnaast moet ik echt hard stoken wil het aangenaam genoeg zijn om thuis te werken...
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
zondag 28 augustus 2022 om 05:43
De situatie die jij beschrijft is heel erg en daaraan ging ik voorbij dmv mijn opmerking dat ik liever met 5 truien aan zou werken vanuit thuis dan naar kantoor te gaan om te werken.dianaf schreef: ↑27-08-2022 22:13Ik kan mij voorstellen dat het voor sommigen gewoon te duur is om thuis te werken. Je stookt vaak toch je hele huis mee. En als je niet te ver hoeft/met de fiets/ov kunt, ben je niet te veel kwijt aan reiskosten.
En die truien gaan wel, maar ik krijg altijd koude handen. En ik vond het niet tof om met handschoenen (zonder vingers) aan te werken. En de thermokleding. En de warme sjaal. En muts...
Ik kan nl niet lokaal een kamer verwarmen, daarnaast moet ik echt hard stoken wil het aangenaam genoeg zijn om thuis te werken...
En eigenlijk was het nog meer bedoeld als soort van beeldspraak. Om duidelijk te maken dat ik echt graag thuis werk.
zondag 28 augustus 2022 om 09:29
dianaf schreef: ↑27-08-2022 22:13Ik kan mij voorstellen dat het voor sommigen gewoon te duur is om thuis te werken. Je stookt vaak toch je hele huis mee. En als je niet te ver hoeft/met de fiets/ov kunt, ben je niet te veel kwijt aan reiskosten.
En die truien gaan wel, maar ik krijg altijd koude handen. En ik vond het niet tof om met handschoenen (zonder vingers) aan te werken. En de thermokleding. En de warme sjaal. En muts...
Ik kan nl niet lokaal een kamer verwarmen, daarnaast moet ik echt hard stoken wil het aangenaam genoeg zijn om thuis te werken...
Ik begreep dat je liever de hele dag kan stoken op een bepaalde temperatuur in plaats van dat je in de avonduren na kantoor alsnog je hele huis warm moet zien te krijgen door flink te stoken.
miskotto wijzigde dit bericht op 29-08-2022 13:15
0.13% gewijzigd
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zondag 28 augustus 2022 om 10:27
Ik denk dat dat bij mij niet zo werkt. Of ik zet m 's ochtends na laag te hebben gestaan op een bepaalde temperatuur en dan staat die de hele dag op de hogere temperatuur. Of ik houd m laag en zet m 's avonds naar diezelfde temperatuur.
Bij beide moeten ze van dezelfde lage temperatuur naar dezelfde hogere temperatuur. Alleen bij thuiswerken staat die veel langer hoog. En bij thuiswerken wil ik zelfs een hogere temperatuur dan wanneer ik alleen in de avond thuis zit
maandag 29 augustus 2022 om 10:26
Tja, voor wie de stookkosten een factor zijn, valt de uiteindelijke beslissing om al dan niet naar kantoor te gaan anders uit. Dat geldt voor zoveel dingen. Mensen die het deze zomer thuis te warm hadden gingen ook naar kantoor, of mensen waar de buren aan het verbouwen zijn, of wat dan ook.
Wie weet slaat de balans bij mij op den duur ook anders door, geen idee. Maar vooralsnog zou ik liever op iets anders inleveren. Ik krijg helemaal geen thuiswerkvergoeding, heb ik me ook nooit in verdiept.
Wie weet slaat de balans bij mij op den duur ook anders door, geen idee. Maar vooralsnog zou ik liever op iets anders inleveren. Ik krijg helemaal geen thuiswerkvergoeding, heb ik me ook nooit in verdiept.
maandag 29 augustus 2022 om 13:19
Die extra stookkosten die ik zou moeten ophoesten vallen weg tegen die extra kosten die ik maak wanneer ik op kantoor ben. Toen we de afgelopen 2 jaar thuis hebben gewerkt gaf ik vele malen minder uit dan nu ik weer op kantoor ben. In de pauze even naar het winkelcentrum, en aangezien alles nu duurder is geworden geef je meer geld uit. Dus of je nou thuiswerkt of niet, per saldo komt het ongeveer op hetzelfde neer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
maandag 29 augustus 2022 om 17:11
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in