Werk & Studie
alle pijlers
Werk & (geen!) kinderopvang
maandag 16 augustus 2021 om 14:56
Even van me afschrijven hoor... Was best een beetje van slag en ben benieuwd wat jullie hiervan vinden 
Vanochtend zou ik een vroege dienst moeten werken, maar toen ik opstond had ik een appje van mijn gastouder dat haar moeder op sterven ligt en dat ze er heen waren om te waken en dat ze m'n kind van een jaar dus niet zou kunnen opvangen. Heel begrijpelijk! Dus ik vanochtend om 06:30u naar m'n werk gebeld om uit te leggen hoe en wat en dat ik ging proberen om iets te regelen en dan zelf wel weer even zou bellen zodra ik wist hoe en wat.
Om 07:45u werd ik door de leidinggevende alweer (twee keer achter elkaar) terug gebeld of ik al iets had geregeld en 'dat dit écht niet kon' en dat het ook niet de eerste keer was dat ik zat met opvang (tweede keer denk ik) en 'dat we dan misschien maar moesten kijken naar andere/grootschaligere opvang, want zo kunnen we niet op je bouwen!' En zo ging het nog wel even door, ik was echt een beetje van slag ervan. Alsof ik er voor kies en niet m'n best doe om iets te regelen. Nog afgezien van het tijdstip (vakantie, corona...) waarop ze belde of ik al iets geregeld had. Het is vakantie en 07:45u!
En het is niet bepaald dat ik de kantjes eraf loop of me afmeld zodra ik een smoesje heb ofzo (integendeel: blijf 9 van de 10 keer langer, doe extra taken die officieel helemaal niet bij me horen enzo. Geeft allemaal niks, 't geeft me ook een voldaan gevoel en ik word er blij van). Maar ik had in deze situatie dan iets meer meedenken/empathie misschien toch wel fijn gevonden ☺ En het zijn ook gewoon mijn eigen uren waar het af gaat, dus behalve de overlast die ze hebben dat ik er niet ben (en wat ik ook echt snap, heb ik een paar keer duidelijk gezegd) is het verder vooral nadelig voor mezelf. Het kan aan mij liggen hoor, dus ben benieuwd hoe jullie dat zien
Vanochtend zou ik een vroege dienst moeten werken, maar toen ik opstond had ik een appje van mijn gastouder dat haar moeder op sterven ligt en dat ze er heen waren om te waken en dat ze m'n kind van een jaar dus niet zou kunnen opvangen. Heel begrijpelijk! Dus ik vanochtend om 06:30u naar m'n werk gebeld om uit te leggen hoe en wat en dat ik ging proberen om iets te regelen en dan zelf wel weer even zou bellen zodra ik wist hoe en wat.
Om 07:45u werd ik door de leidinggevende alweer (twee keer achter elkaar) terug gebeld of ik al iets had geregeld en 'dat dit écht niet kon' en dat het ook niet de eerste keer was dat ik zat met opvang (tweede keer denk ik) en 'dat we dan misschien maar moesten kijken naar andere/grootschaligere opvang, want zo kunnen we niet op je bouwen!' En zo ging het nog wel even door, ik was echt een beetje van slag ervan. Alsof ik er voor kies en niet m'n best doe om iets te regelen. Nog afgezien van het tijdstip (vakantie, corona...) waarop ze belde of ik al iets geregeld had. Het is vakantie en 07:45u!
En het is niet bepaald dat ik de kantjes eraf loop of me afmeld zodra ik een smoesje heb ofzo (integendeel: blijf 9 van de 10 keer langer, doe extra taken die officieel helemaal niet bij me horen enzo. Geeft allemaal niks, 't geeft me ook een voldaan gevoel en ik word er blij van). Maar ik had in deze situatie dan iets meer meedenken/empathie misschien toch wel fijn gevonden ☺ En het zijn ook gewoon mijn eigen uren waar het af gaat, dus behalve de overlast die ze hebben dat ik er niet ben (en wat ik ook echt snap, heb ik een paar keer duidelijk gezegd) is het verder vooral nadelig voor mezelf. Het kan aan mij liggen hoor, dus ben benieuwd hoe jullie dat zien
maandag 16 augustus 2021 om 15:03
Nee hoor, ben niet alleenstaand, maar vader zat op 't moment van 't berichtje van de gastouder al aan de andere kant van 't land voor z'n werkIrish_Wasser_Woman schreef: ↑16-08-2021 15:00Ben je alleenstaand? Is er een mogelijkheid dat de vader van het kind (als deze in beeld is natuurlijk) iets regelt?
Morgen blijft hij thuis!
maandag 16 augustus 2021 om 15:04
Vervelende situatie!
Vind het wel afhankelijk van wat voor werk je doet? Als je werk hebt waarbij collega’s en eventueel patiënten van je afhankelijk zijn vind ik t wel een ding. Je geeft aan dat je vroege dienst had, dan is t niet raar toch dat je leidinggevende om 7:45 belt? Snap dat ze moeten weten of ze vervanging voor je moeten regelen.
Hopelijk lukt het je voor de komende dagen wel iets te regelen
Vind het wel afhankelijk van wat voor werk je doet? Als je werk hebt waarbij collega’s en eventueel patiënten van je afhankelijk zijn vind ik t wel een ding. Je geeft aan dat je vroege dienst had, dan is t niet raar toch dat je leidinggevende om 7:45 belt? Snap dat ze moeten weten of ze vervanging voor je moeten regelen.
Hopelijk lukt het je voor de komende dagen wel iets te regelen
maandag 16 augustus 2021 om 15:04
Je belt zelf om 6.30 uur naar het werk en vind daarna een telefoontje van 7.45 uur vroeg? Hoe laat begint je 'vroege dienst'? Kan mij wel voorstellen dat je leidinggevende wilde weten waar ze aan toe was, op je kon rekenen of zelf iets moest regelen. Begrijp dat jij er niets aan kan doen en achtervang wellicht lastig is, maar snap je leidinggevende ook.
maandag 16 augustus 2021 om 15:05
Er is helemaal geen vader/andere ouder in beeld? Kan die niet even makkelijker weg van werk dan jij?
En geen gastouder via een bureau? Is dat anders geen optie voor de toekomst als je niet aan een KVD wil.
En valt dit niet vandaag onder calimiteitenverlof? Ik heb ook wel eens mijn kind moeten halen van de opvang en de eerste uren om wat anders te kunnen regelen indien dat lukt, vielen daar dan gewoon onder.
En geen gastouder via een bureau? Is dat anders geen optie voor de toekomst als je niet aan een KVD wil.
En valt dit niet vandaag onder calimiteitenverlof? Ik heb ook wel eens mijn kind moeten halen van de opvang en de eerste uren om wat anders te kunnen regelen indien dat lukt, vielen daar dan gewoon onder.
maandag 16 augustus 2021 om 15:06
Neem het niet persoonlijk op. Moet je leidinggevende een vervanger regelen? Is er geen reservelijst oid? Als je je been had gebroken was je er vandaag ook niet geweest. Blijf zakelijk en geef aan dat morgen je man thuis blijft en probeer ook de rest van de week vast te regelen. Kijk ook of je een groter vangnet kunt regelen vanaf nu.
Als je minder wil moeten, moet je minder willen.
maandag 16 augustus 2021 om 15:06
Nou vind ik 2 x problemen met de opvang bij een kind van 1 jaar toch wel regelmatig. Bij mij op het werk zou zo iets betekenen dat er bedden dicht moeten en dus noodzakelijk operaties afgezegd moeten worden. Dat vind ik met ziekte niet zo’n probleem maar wel als ik een collega zou hebben waarvan de opvang het regelmatig zou laten afweten.Irish_Wasser_Woman schreef: ↑16-08-2021 15:00Verder je werkgever lekker even laten. Dat zijn ook altijd van die mensen die nóoit ziek zijn, altijd álles perféct geregeld hebben, bla, bla, bla......
als de zon onder gaat, komen de sterren op
maandag 16 augustus 2021 om 15:06
Ik weet niet wat voor werk jij doet (ik ben verpleegkundige), maar ik zou flink balen als mijn collega niet kwam opdagen omdat er een oppasprobleem was.
Los daarvan: balen voor je, en heb je geen recht op calamiteitenverlof in zo’n geval?
En inderdaad: zelf ook bewust voor een kdv gekozen, met de wetenschap dat ik dan nooit voor dit soort vervelende verrassingen kom te staan.
Los daarvan: balen voor je, en heb je geen recht op calamiteitenverlof in zo’n geval?
En inderdaad: zelf ook bewust voor een kdv gekozen, met de wetenschap dat ik dan nooit voor dit soort vervelende verrassingen kom te staan.
maandag 16 augustus 2021 om 15:07
Heppiedepeppie14 schreef: ↑16-08-2021 15:03Nee hoor, ben niet alleenstaand, maar vader zat op 't moment van 't berichtje van de gastouder al aan de andere kant van 't land voor z'n werk
Dan is dit een eenmalig probleem, je hebt normaal wel achtervang maar nu toevallig 1x niet. Ow, ik lees 2e keer al.
Of was de vorige keer ook geheel jouw probleem en niet die van je partner?
Ik zou die werkgever lekker laten dan, anders toch kijken naar een andere oplossing.
anoniem_404927 wijzigde dit bericht op 16-08-2021 15:09
16.47% gewijzigd
maandag 16 augustus 2021 om 15:08
Zelf ziek zijn is wel wat anders dan niet kunnen komen omdat oppas niet rond is.SweetFirefly schreef: ↑16-08-2021 15:06Neem het niet persoonlijk op. Moet je leidinggevende een vervanger regelen? Is er geen reservelijst oid? Als je je been had gebroken was je er vandaag ook niet geweest. Blijf zakelijk en geef aan dat morgen je man thuis blijft en probeer ook de rest van de week vast te regelen. Kijk ook of je een groter vangnet kunt regelen vanaf nu.
maandag 16 augustus 2021 om 15:08
Snap ik. Wij hebben eigenlijk bewust voor 't kleinschalige gekozen, ook omdat wij normaal gesproken een ruim netwerk om ons heen hebben voor 't geval dát...
Maar nu lukte dat dus even niet, want én vakantie én corona/quarantaine én heel vroeg en 'kort dag'...
maandag 16 augustus 2021 om 15:08
Wat was er de keer ervoor?Heppiedepeppie14 schreef: ↑16-08-2021 15:08Snap ik. Wij hebben eigenlijk bewust voor 't kleinschalige gekozen, ook omdat wij normaal gesproken een ruim netwerk om ons heen hebben voor 't geval dát...
Maar nu lukte dat dus even niet, want én vakantie én corona/quarantaine én heel vroeg en 'kort dag'...
maandag 16 augustus 2021 om 15:10
Wat ontzettend nare reactie van je leiding gevende!
Hier ervaring met grootschalige opvang en dat is zeker in corona tijd geen ‘holy grail’. Met een kuchje of iets moeten ze vaak al thuis blijven (die ze door veel kinderen ook juist daar oplopen). Ik heb twee kids en elke 3 weken is er wel een of twee niet welkom..
Hier ervaring met grootschalige opvang en dat is zeker in corona tijd geen ‘holy grail’. Met een kuchje of iets moeten ze vaak al thuis blijven (die ze door veel kinderen ook juist daar oplopen). Ik heb twee kids en elke 3 weken is er wel een of twee niet welkom..
maandag 16 augustus 2021 om 15:14
Ik werk wel in de zorg, maar geen direct patiëntencontact. Nee, ik vind 07:45u voor mij niet vroeg hoor, maar ik had natuurlijk wel even tijd nodig om iets te kunnen regelen met anderen. En voor de mensen die eventueel de opvang over zouden kunnen nemen is alles tussen 06:30u en 07:45u op hun vrije dag/vakantie natuurlijk wel vroegjasmijn88 schreef: ↑16-08-2021 15:04Vervelende situatie!
Vind het wel afhankelijk van wat voor werk je doet? Als je werk hebt waarbij collega’s en eventueel patiënten van je afhankelijk zijn vind ik t wel een ding. Je geeft aan dat je vroege dienst had, dan is t niet raar toch dat je leidinggevende om 7:45 belt? Snap dat ze moeten weten of ze vervanging voor je moeten regelen.
Hopelijk lukt het je voor de komende dagen wel iets te regelen
heppiedepeppie14 wijzigde dit bericht op 16-08-2021 17:10
0.12% gewijzigd
maandag 16 augustus 2021 om 15:16
Zijn jouw kinderen nooit ziek/zwak/misselijk? Veel kinderen op de kinderopvang zijn om de haverklap ziek/koortsig. Dan heb je toch ook een vervelende verrassing?
maandag 16 augustus 2021 om 15:17
Ah, ja, dan ben je op dit moment even "alleenstaand" inderdaadHeppiedepeppie14 schreef: ↑16-08-2021 15:03Nee hoor, ben niet alleenstaand, maar vader zat op 't moment van 't berichtje van de gastouder al aan de andere kant van 't land voor z'n werk
Fijn dat hij morgen thuis kan blijven!
maandag 16 augustus 2021 om 15:17
Toen was kind 'ziek'/had verhoging en mocht toen door coronamaatregelen niet komen.
maandag 16 augustus 2021 om 15:20
En dat kan je ook niet voorkomen. Zeker deze 2 jaren niet. Beetje begrip mag je deze tijd wel verwachten, hoe naar het ook is voor het werk.Heppiedepeppie14 schreef: ↑16-08-2021 15:17Toen was kind 'ziek'/had verhoging en mocht toen door coronamaatregelen niet komen.
Maar kon de andere ouder toen ook niet?
anoniem_404927 wijzigde dit bericht op 16-08-2021 15:21
19.86% gewijzigd
maandag 16 augustus 2021 om 15:21
Jawel hoor, maar die zat vanochtend al heel erg vroeg aan de andere kant van 't land voor z'n werkFeeLucifer01 schreef: ↑16-08-2021 15:05Er is helemaal geen vader/andere ouder in beeld? Kan die niet even makkelijker weg van werk dan jij?
En geen gastouder via een bureau? Is dat anders geen optie voor de toekomst als je niet aan een KVD wil.
En valt dit niet vandaag onder calimiteitenverlof? Ik heb ook wel eens mijn kind moeten halen van de opvang en de eerste uren om wat anders te kunnen regelen indien dat lukt, vielen daar dan gewoon onder.
Voor morgen heeft hij wat kunnen regelen! Calamiteitenverlof zal ik 'ns bekijken, maar ik wil er geen 'misbruik' van maken ☺
maandag 16 augustus 2021 om 15:22
Ik vind 2x in één jaar verre van regelmatig.... Regelmatig is iedere maand of zo.....Sun.lover schreef: ↑16-08-2021 15:06Nou vind ik 2 x problemen met de opvang bij een kind van 1 jaar toch wel regelmatig. Bij mij op het werk zou zo iets betekenen dat er bedden dicht moeten en dus noodzakelijk operaties afgezegd moeten worden. Dat vind ik met ziekte niet zo’n probleem maar wel als ik een collega zou hebben waarvan de opvang het regelmatig zou laten afweten.
maandag 16 augustus 2021 om 15:22
Dit!Irish_Wasser_Woman schreef: ↑16-08-2021 15:16Zijn jouw kinderen nooit ziek/zwak/misselijk? Veel kinderen op de kinderopvang zijn om de haverklap ziek/koortsig. Dan heb je toch ook een vervelende verrassing?
Kind 1: al 2x in quarantaine vanwege besmetting op de bso.
Kind 2: 1x niet welkom op kdv vanwege snotneus, 1x meteen moeten ophalen vanwege besmetting op kdv en in quarantaine.
