Werk & Studie
alle pijlers
Werk & (geen!) kinderopvang
maandag 16 augustus 2021 om 14:56
Even van me afschrijven hoor... Was best een beetje van slag en ben benieuwd wat jullie hiervan vinden 
Vanochtend zou ik een vroege dienst moeten werken, maar toen ik opstond had ik een appje van mijn gastouder dat haar moeder op sterven ligt en dat ze er heen waren om te waken en dat ze m'n kind van een jaar dus niet zou kunnen opvangen. Heel begrijpelijk! Dus ik vanochtend om 06:30u naar m'n werk gebeld om uit te leggen hoe en wat en dat ik ging proberen om iets te regelen en dan zelf wel weer even zou bellen zodra ik wist hoe en wat.
Om 07:45u werd ik door de leidinggevende alweer (twee keer achter elkaar) terug gebeld of ik al iets had geregeld en 'dat dit écht niet kon' en dat het ook niet de eerste keer was dat ik zat met opvang (tweede keer denk ik) en 'dat we dan misschien maar moesten kijken naar andere/grootschaligere opvang, want zo kunnen we niet op je bouwen!' En zo ging het nog wel even door, ik was echt een beetje van slag ervan. Alsof ik er voor kies en niet m'n best doe om iets te regelen. Nog afgezien van het tijdstip (vakantie, corona...) waarop ze belde of ik al iets geregeld had. Het is vakantie en 07:45u!
En het is niet bepaald dat ik de kantjes eraf loop of me afmeld zodra ik een smoesje heb ofzo (integendeel: blijf 9 van de 10 keer langer, doe extra taken die officieel helemaal niet bij me horen enzo. Geeft allemaal niks, 't geeft me ook een voldaan gevoel en ik word er blij van). Maar ik had in deze situatie dan iets meer meedenken/empathie misschien toch wel fijn gevonden ☺ En het zijn ook gewoon mijn eigen uren waar het af gaat, dus behalve de overlast die ze hebben dat ik er niet ben (en wat ik ook echt snap, heb ik een paar keer duidelijk gezegd) is het verder vooral nadelig voor mezelf. Het kan aan mij liggen hoor, dus ben benieuwd hoe jullie dat zien
Vanochtend zou ik een vroege dienst moeten werken, maar toen ik opstond had ik een appje van mijn gastouder dat haar moeder op sterven ligt en dat ze er heen waren om te waken en dat ze m'n kind van een jaar dus niet zou kunnen opvangen. Heel begrijpelijk! Dus ik vanochtend om 06:30u naar m'n werk gebeld om uit te leggen hoe en wat en dat ik ging proberen om iets te regelen en dan zelf wel weer even zou bellen zodra ik wist hoe en wat.
Om 07:45u werd ik door de leidinggevende alweer (twee keer achter elkaar) terug gebeld of ik al iets had geregeld en 'dat dit écht niet kon' en dat het ook niet de eerste keer was dat ik zat met opvang (tweede keer denk ik) en 'dat we dan misschien maar moesten kijken naar andere/grootschaligere opvang, want zo kunnen we niet op je bouwen!' En zo ging het nog wel even door, ik was echt een beetje van slag ervan. Alsof ik er voor kies en niet m'n best doe om iets te regelen. Nog afgezien van het tijdstip (vakantie, corona...) waarop ze belde of ik al iets geregeld had. Het is vakantie en 07:45u!
En het is niet bepaald dat ik de kantjes eraf loop of me afmeld zodra ik een smoesje heb ofzo (integendeel: blijf 9 van de 10 keer langer, doe extra taken die officieel helemaal niet bij me horen enzo. Geeft allemaal niks, 't geeft me ook een voldaan gevoel en ik word er blij van). Maar ik had in deze situatie dan iets meer meedenken/empathie misschien toch wel fijn gevonden ☺ En het zijn ook gewoon mijn eigen uren waar het af gaat, dus behalve de overlast die ze hebben dat ik er niet ben (en wat ik ook echt snap, heb ik een paar keer duidelijk gezegd) is het verder vooral nadelig voor mezelf. Het kan aan mij liggen hoor, dus ben benieuwd hoe jullie dat zien
maandag 16 augustus 2021 om 16:52
Heb jij kinderen? Mijn kind is sinds ze naar de opvang gaat serieus ongeveer elke twee weken ziek (snotterig en mocht toen eerst niet komen, soms koorts etc). Er heerst van alles daar. Ik vind 2 keer dus echt niet veel. En alsof je dat als ouder leuk vindt, je kind ziek en jij niet kunnen werken.
maandag 16 augustus 2021 om 16:52
Dit!Irish_Wasser_Woman schreef: ↑16-08-2021 15:22Ik vind 2x in één jaar verre van regelmatig.... Regelmatig is iedere maand of zo.....
2x in 1 jaar is verre van regelmatig.
maandag 16 augustus 2021 om 17:01
Als ik je werkgever was, dan had ik je de ruimte gegeven om iets te regelen en zeker geen preek vroeg in de ochtend. 2 keer per jaar bij een baby is zeker niet veel. Ik kreeg in het verleden 1 week verlof omdat de kinderopvang failliet ging en mijn 4 kinderen geen opvang hadden. Mijn werkgever zag dat ik hard werk en altijd er was..het is geven en nemen dus.
maandag 16 augustus 2021 om 17:10
Dat maakt toch niet uit? Of je nou vrij neemt of calamiteitenverlof opneemt: je bent er niet en werkgever moet vervanging regelen. Het lost niks op.
maandag 16 augustus 2021 om 17:11
Even een vraag: is het echt zo dat je overal, in alle regio's de keuze hebt tussen GO en KDV? In nieuwe wijken met relatief veel jonge gezinnen is de capaciteit van KDV (nog) minimaal, evenals BSO. Of in biblebelt gemeentes waar geen KDV is, echt die bestaan ook, hoor. In beide gevallen ben je al blij met een GO.
Sorry, TO een beetje off topic, ik heb in zo'n situatie, dus kind niet ziek, maar geen oppas, kind meegenomen naar werk. Maakte de situatie gelijk duidelijk
Sorry, TO een beetje off topic, ik heb in zo'n situatie, dus kind niet ziek, maar geen oppas, kind meegenomen naar werk. Maakte de situatie gelijk duidelijk
Alles sal reg kom
maandag 16 augustus 2021 om 17:13
Nou, dat was dus ook mijn gedachteLorara schreef: ↑16-08-2021 15:10Wat ontzettend nare reactie van je leiding gevende!
Hier ervaring met grootschalige opvang en dat is zeker in corona tijd geen ‘holy grail’. Met een kuchje of iets moeten ze vaak al thuis blijven (die ze door veel kinderen ook juist daar oplopen). Ik heb twee kids en elke 3 weken is er wel een of twee niet welkom..
En bij maar íets verhoging mogen ze ook al niet meer. En laat ze nu ook net in en rond dat eerste jaar tandjes krijgen... Die regel geldt op een KDV net zo goed denk ik.
maandag 16 augustus 2021 om 17:21
Fijn he! Dat is hier normaal ook een behoorlijk stabiele factor qua achterwacht/opvang, maar nu zijn zowel moeder als schoonouders en (schoon)zussen op vakantie.
Een KDV had dit idd kunnen praten, maar dat is achteraf praten en daarna was het probleem nu niet op te lossen
Overigens vraag ik me wel af of m'n werkgever in deze tijd wel zo blij was geweest met een KDV, aangezien ik genoeg verhalen hoor van kindjes die nu regelmatig niet naar de opvang mogen omdat er weer iets heerst En dat vaker dan twee keer op een jaar, hoe rot ook.
maandag 16 augustus 2021 om 17:26
Als ik het zo lees, gebeurt het dus vaker als 2 keer dat je kind niet naar de opvang kan?Heppiedepeppie14 schreef: ↑16-08-2021 15:46Klopt, toen was hij 'ziek'/had verhoging en mocht toen niet naar de opvang in verband met aangescherpte maatregelen. Man zat toen ook verder weg voor z'n werk. Als hij in de buurt aan het werk is neemt hij ook regelmatig de opvang op zich, dus een situatie als vandaag is echt alleen in geval van 'acute nood'. 8 mensen gevraagd, maar allemaal op vakantie, zelf aan 't werk, midden in verhuizing en in quarantaine
maandag 16 augustus 2021 om 17:27
Bedankt voor je tip! De eerste keer kon ze er niets aan doen hoor, toen mocht kind niet komen door verhoging bij doorkomende tandjes (i.v.m. aangescherpte maatregelen)NM1717 schreef: ↑16-08-2021 15:24Nou mijn kinderen dus bijna nooit, maar mijn werkgever zou er ookwel verschil in maken in of ik of mijn kinderen ziek zijn of dat de opvang last minute afzegt. Mijn opvang probleem is niet het probleem van mijn werkgever!
Maar dit is wel 1 van de redenen dat wij ook voor een kdv hebben gekozen.
TO, als dit probleem al eerder voor is gevallen bij de gastouder afgelopen jaar en jij je kind niet naar het kdv wilt brengen is het misschien een optie om een andere gastouder te zoeken? Hier in de buurt zitten er redelijk wat die zelf vervanging regelen op het moment dat zij er niet zijn door vakantie/ziekte etc. Wie weet is dat bij jou in de buurt ook wel te vinden
maandag 16 augustus 2021 om 17:29
Nog méer zelfs vermoed ik, nu zijn het gewoon eigen uren en bij verlof krijg je ze doorbetaaldIrish_Wasser_Woman schreef: ↑16-08-2021 15:24Met calamiteitenverlof gaat je werkgever ook piepen hoor.... Feit blijft dat jij er, moment suprême niet bent..... Als je kindje ziek is (en dat gebeurt altijd 's nachts waardoor je ook 's ochtends vroeg moet afbellen) heeft je werkgever ook een probleem. Maar dat weten werkgevers die werknemers met (jonge) kinderen hebben. Als het nu iedere maand problemen zou geven, oké, maar 2x in één jaar, damn, wat een zeikerd, sorry hoor.
maandag 16 augustus 2021 om 17:29
Als het dan toch zo'n moord en brand is dat je later bent ... dan gaat kind maar mee naar 't werk volgende keer.
Kan je nog altijd rondbellen en iemand uit je omgeving hem daar laten ophalen.
Wat gebeurt er eigenlijk als je jezelf ziek meldt?
Is het dan ook moord-en-brand dat de boel vierkant draait of plat gaat?
Het is niet dat een griepje of zelfs een auto-ongeval zich van tevoren aankondigt.
Kan je nog altijd rondbellen en iemand uit je omgeving hem daar laten ophalen.
Wat gebeurt er eigenlijk als je jezelf ziek meldt?
Is het dan ook moord-en-brand dat de boel vierkant draait of plat gaat?
Het is niet dat een griepje of zelfs een auto-ongeval zich van tevoren aankondigt.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 16 augustus 2021 om 17:33
Die oproepdienst hebben ze dus niet, dat is denk ik ook een deel van het probleem. Ik moest nu zelf de oplossing bedenkenSweetFirefly schreef: ↑16-08-2021 15:35Dat klopt. Hoe dan ook voor vandaag is geen andere oppas voorhanden. Dat wordt dus een vakantiedag opnemen. Voor morgen en dagen erna moet TO voor een oplossing zorgen. Voor morgen is die er dus al. Indien TO het soort baan heeft waarvoor vervanging noodzakelijk is zou werkgeven voor een reserve kunnen zorgen. Een oproepdienst. Dit is in veel branches heel gebruikelijk.
Andere dagen komen goed (denk ik).
maandag 16 augustus 2021 om 17:37
Nee helaas, heb een front-office functielux- schreef: ↑16-08-2021 15:36En je kunt niet vanuit huis wel eea doen?
Hier ook KDV ipv GO om deze reden. Heb 2 kinderen en in al die tijd 1x gehad dat ik mijn jongste niet kon brengen wegens ziekte en toen heb ik vanuit huis de administratieve taken gedaan met baby op schoot en mijn collega de (leuke) taken op werk voor ons allebei.
KDV was voor vandaag idd handig geweest, maar die keer dat 'ie thuis moest blijven omdat hij verhoging had (door tandjes) was het KDV de oplossing ook niet geweest. En qua besmettelijkheid is dit kleinschalige nu (zonder calamiteiten natuurlijk) denk ik nog wel zo stabiel ook i.v.m. hoesten en snotteren enzo
maandag 16 augustus 2021 om 17:40
Had ik idd nagevraagd en kreeg net een reactie. Kan, als je er zelf echt niet uitkomt, maar dan moet er alsnog eerst een contract getekend worden enzo. Dus m.a.w., dan is die eerste cruciale dag alsnog wel voorbijsuzyqfive schreef: ↑16-08-2021 15:39Heeft het gastouderbureau in zo’n geval dan niet een blikje ‘reserve-ouders’?
Wij hebben bij onze tweede tijdelijk een gastouder gehad. Vond het helemaal niet handig. Zij ziek, meteen geen opvang meer. Dit was destijds een particulier dus geen aangesloten bureau (nog uit de tijd voor de toeslagen).
Plus dat je je enigszins eenkennige kind dan ook nog bij een totale vreemde moet brengen, ook niet ideaal. En best zielig ook vind ik ☺
maandag 16 augustus 2021 om 17:43
En dan moet die gastouder ook net maar werken (genoeg die deeltijds werken) én plaats hebben voor je kind die dag.Heppiedepeppie14 schreef: ↑16-08-2021 17:40Had ik idd nagevraagd en kreeg net een reactie. Kan, als je er zelf echt niet uitkomt, maar dan moet er alsnog eerst een contract getekend worden enzo. Dus m.a.w., dan is die eerste cruciale dag alsnog wel voorbij
Effe "over bezetting gaan" om je kind een dag op te vangen - terwijl die een halve dag huilt omdat hij haar niet kent - lijkt mij ook niet het meest strakke plan. Zeker niet bij een 1-jarige.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 16 augustus 2021 om 18:27
Maakt wel uit voor TO en haar vrije uren. En misschien geeft dat ook nog eens de houding weer van de werkgever.Wintertime16 schreef: ↑16-08-2021 17:10Dat maakt toch niet uit? Of je nou vrij neemt of calamiteitenverlof opneemt: je bent er niet en werkgever moet vervanging regelen. Het lost niks op.
maandag 16 augustus 2021 om 18:38
maandag 16 augustus 2021 om 19:08
maandag 16 augustus 2021 om 19:25
Ja klopt, maar dat hebben we tot nu toe kunnen regelen zonder tussenkomst van de werkgever. Als je kind ook maar iets verkouden is/en of verhoging heeft mag 'ie door de aangescherpte maatregelen al niet meer komen, dus dat is met die kleintjes met o.a. doorkomende tandjes enzo best regelmatigPhoebe-Buffay schreef: ↑16-08-2021 17:26Als ik het zo lees, gebeurt het dus vaker als 2 keer dat je kind niet naar de opvang kan?
maandag 16 augustus 2021 om 19:28
Een kind van een jaar mag snotterig wel naar de opvang. Wbt corona regels is je kindje niet welkom bij flink en regelmatig hoesten en/of koorts (boven de 38)Heppiedepeppie14 schreef: ↑16-08-2021 19:25Ja klopt, maar dat hebben we tot nu toe kunnen regelen zonder tussenkomst van de werkgever. Als je kind ook maar iets verkouden is/en of verhoging heeft mag 'ie door de aangescherpte maatregelen al niet meer komen, dus dat is met die kleintjes met o.a. doorkomende tandjes enzo best regelmatig
maandag 16 augustus 2021 om 19:29
Wissewis schreef: ↑16-08-2021 17:29Als het dan toch zo'n moord en brand is dat je later bent ... dan gaat kind maar mee naar 't werk volgende keer.
Kan je nog altijd rondbellen en iemand uit je omgeving hem daar laten ophalen.
Wat gebeurt er eigenlijk als je jezelf ziek meldt?
Is het dan ook moord-en-brand dat de boel vierkant draait of plat gaat?
Het is niet dat een griepje of zelfs een auto-ongeval zich van tevoren aankondigt.
Had ik ook nog voorgesteld, aangezien er pedagogisch medewerkers op mijn werk zijn, maar dat vonden ze ook geen optie 
Als je ziek bent staan ze ook niet te juichen, maar dan is 't niet anders denk ik.
maandag 16 augustus 2021 om 19:30
Ik heb een dochter van 3.5 en een van 8 maanden en beide zijn nog nooit ziek thuis geweest van het KDV. Wie weet heb je ook geluk!
_melon wijzigde dit bericht op 16-08-2021 19:31
3.02% gewijzigd
maandag 16 augustus 2021 om 19:31
Idd, die kanttekening stond er ook nog bijWissewis schreef: ↑16-08-2021 17:43En dan moet die gastouder ook net maar werken (genoeg die deeltijds werken) én plaats hebben voor je kind die dag.
Effe "over bezetting gaan" om je kind een dag op te vangen - terwijl die een halve dag huilt omdat hij haar niet kent - lijkt mij ook niet het meest strakke plan. Zeker niet bij een 1-jarige.
