Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever zegt dat ik te weinig connecties heb op LinkedIn
vrijdag 24 april 2020 om 16:34
Hi!
Ik heb even een vraag. Mijn werkgever vindt dat ik te weinig connecties heb op LinkedIn en zegt dat ik meer connecties moet toevoegen om de kans op een opdracht te vergroten. In hoeverre mag een werkgever dit verplichten? Het gaat om een privé account. Ik vind dit echt bizar. Hebben mensen hier ervaring mee of weet iemand of een werkgever dit mag eisen?
Ik heb even een vraag. Mijn werkgever vindt dat ik te weinig connecties heb op LinkedIn en zegt dat ik meer connecties moet toevoegen om de kans op een opdracht te vergroten. In hoeverre mag een werkgever dit verplichten? Het gaat om een privé account. Ik vind dit echt bizar. Hebben mensen hier ervaring mee of weet iemand of een werkgever dit mag eisen?
vrijdag 24 april 2020 om 16:40
Nee niet in de sales, maar wel in de consultancy. Ook moet ik zelf op zoek gaan naar opdrachten. Dat vind ik ook niet terecht.
anoniem_649221621c0c7 wijzigde dit bericht op 24-04-2020 16:42
0.15% gewijzigd
vrijdag 24 april 2020 om 16:44
Nee dat slaat ook nergens op. Dat is nou juist zijn werk. Lekker een andere baan zoeken, dit klinkt als een flapdrol.MujerBruja schreef: ↑24-04-2020 16:40Nee niet in de sales, maar wel in de consultancy. Ook moet ik zelf op zoek gaan naar opdrachten. Dat vind ik ook niet terecht.
vrijdag 24 april 2020 om 16:46
Consultancy is soms gewoon sales in een duur jasje. 
hebben jullie geen sollicitatiegesprek gevoerd en verwachtingen uitgewisseld? Acquisitie lijkt me iets dat ter sprake zou moeten komen.
Hoe dan ook; klinkt alsof je werkgever iets anders van je verwacht dan jij wil geven.
En dat men nu wil gaan acquireren is ook niet zo gek. Ook in de consultancy zullen de bureaus het zwaar hebben. Dus toch eens nadenken of je hier wil blijven of hoe je kansen zijn op een andere baan.
hebben jullie geen sollicitatiegesprek gevoerd en verwachtingen uitgewisseld? Acquisitie lijkt me iets dat ter sprake zou moeten komen. Hoe dan ook; klinkt alsof je werkgever iets anders van je verwacht dan jij wil geven.
En dat men nu wil gaan acquireren is ook niet zo gek. Ook in de consultancy zullen de bureaus het zwaar hebben. Dus toch eens nadenken of je hier wil blijven of hoe je kansen zijn op een andere baan.
vrijdag 24 april 2020 om 16:53
Je zit dus in de sales, maar niemand heeft het je verteldMujerBruja schreef: ↑24-04-2020 16:40Nee niet in de sales, maar wel in de consultancy. Ook moet ik zelf op zoek gaan naar opdrachten. Dat vind ik ook niet terecht.
vrijdag 24 april 2020 om 16:55
Ik vind het wel terecht en ook een goeie leerschool voor jeMujerBruja schreef: ↑24-04-2020 16:40Nee niet in de sales, maar wel in de consultancy. Ook moet ik zelf op zoek gaan naar opdrachten. Dat vind ik ook niet terecht.
vrijdag 24 april 2020 om 17:04
Wat bedoel met dat je LinkedIn een privé account is? LinkedIn is toch per saldo werkgerelateerd. Voor privé heb je andere social media.
Ik vind het op zich niet raar dat je werkgever hier wat van vindt, als het een commerciële functie betreft. In veel functieomschrijvingen wordt ook actief gevraagd dat je beschikt over een bepaald netwerk. Misschien vindt je werkgever je niet zichtbaar genoeg. Of verwacht hij een (pro-)actievere opstelling van je?
Ik vind het op zich niet raar dat je werkgever hier wat van vindt, als het een commerciële functie betreft. In veel functieomschrijvingen wordt ook actief gevraagd dat je beschikt over een bepaald netwerk. Misschien vindt je werkgever je niet zichtbaar genoeg. Of verwacht hij een (pro-)actievere opstelling van je?
vrijdag 24 april 2020 om 17:06
Nummer*Zoveel schreef: ↑24-04-2020 16:50In consultancy is het vrij normaal dat profileren en netwerken (oa via LinkedIn), en ook acquisitie, deel uit maakt van je functie. Ik vind het dus geen rare opmerking van jouw werkgever.
Nou dit.
Je kunt daar toch ook gewoon (onder werktijd) mee aan de slag gaan.
vrijdag 24 april 2020 om 17:11
Even heel bot, of je opmerkingen nou gebaseerd zijn op afspraken uit het verleden of de eigen plaat voor je kop; met deze houding sta je als consultant zonder opdracht op nummer één op het lijstje met mogelijke ontslag kandidaten.MujerBruja schreef: ↑24-04-2020 16:40Nee niet in de sales, maar wel in de consultancy. Ook moet ik zelf op zoek gaan naar opdrachten. Dat vind ik ook niet terecht.
Want consultancy is meer dan alleen maar dat doen waar de klant je werkgever voor betaald - het is juist ook je netwerk onderhouden, contacten leggen en ogen en oren open houden voor nieuwe opdrachten. Daar hoort LinkedIn bij, als de sociale media voor zakelijke relaties en de manier om je netwerk uit te breiden. Het is ook het middel dat nieuwe klanten gebruiken om te kijken wie jij bent. En heel gek - als blijkt dat ze meerdere relaties hebben die jou kennen, vergroot dat jouw kansen op die klus.
Natuurlijk moet sales en account management en hoe het ook heet, aan de slag blijven voor je. Maar als je in de consultancy zit, is er echt een rol voor jezelf weggelegd om iets te vinden - en dat is niet heel hard roepen dat iemand anders dat moet doen en maar blijven wachten tot het naar je toe komt.
Tenzij consultant eigenlijk een mooi woord is voor door de klant te duur betaalde uitzendkracht. Want dan bewijs je met deze opmerking dat je inderdaad geen consultant bent.
vrijdag 24 april 2020 om 17:18
In de consultancy is dit echt de normaalste zaak van de wereld. Profileren via LinkedIn ook (om je expertise te laten zien). Echt TO, jr snapt je eigen vakgebied niet als je dat niet begrijpt. In deze tijd extra belangrijk zelfs om je te laten zien. Je wilt toch brood op de plank, neem ik aan? Gewoon doen wat je werkgever zegt dus.
vrijdag 24 april 2020 om 17:19
Klopt helemaal.Nummer*Zoveel schreef: ↑24-04-2020 16:50In consultancy is het vrij normaal dat profileren en netwerken (oa via LinkedIn), en ook acquisitie, deel uit maakt van je functie. Ik vind het dus geen rare opmerking van jouw werkgever.
Maar dat neemt niet weg dat social media profielen privé zijn en werkgever daar in beginsel geen zeggenschap over heeft.
Het is vooral gebruikelijk dat LinkedIn in dergelijke functies ook voor het bedrijf ingezet wordt.
vrijdag 24 april 2020 om 17:26
TO waarom heb jij überhaupt LinkedIn? LinkedIn is toch primair voor zakelijk gebruik? Daar deel je niet echt privé dingen. Het is voor bedoeld om relevante opleidingen, werk en ervaringen aan te geven. Voor veel beroepen is het ook fijn wanneer mensen je aanbevelen of een recensie geven over je werk.
Hoe zo is het alleen de taak van de werkgever om klanten en werk binnen te halen?
Ik denk dat jij en je werkgever niet helemaal op 1 lijn zitten, en ik betwijfel of je dan wel op je plek zit bij deze werkgever.
Hoe zo is het alleen de taak van de werkgever om klanten en werk binnen te halen?
Ik denk dat jij en je werkgever niet helemaal op 1 lijn zitten, en ik betwijfel of je dan wel op je plek zit bij deze werkgever.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
vrijdag 24 april 2020 om 17:39
Het mag dan wel werk gerelateerd zijn, maar het is een account op mijn naam, niet op van de werkgever. Wat ik daar mee doe en wie ik wil toevoegen als connectie dat is toch mijn zaak? Toen ik was aangenomen had ik veel minder connecties. Toen was het geen probleem.Bloemkoolroosje schreef: ↑24-04-2020 17:04Wat bedoel met dat je LinkedIn een privé account is? LinkedIn is toch per saldo werkgerelateerd. Voor privé heb je andere social media.
Ik vind het op zich niet raar dat je werkgever hier wat van vindt, als het een commerciële functie betreft. In veel functieomschrijvingen wordt ook actief gevraagd dat je beschikt over een bepaald netwerk. Misschien vindt je werkgever je niet zichtbaar genoeg. Of verwacht hij een (pro-)actievere opstelling van je?
vrijdag 24 april 2020 om 17:41
Dit is in het sollicitatiegesprek niet naar voren gekomen.Merrick schreef: ↑24-04-2020 16:46Consultancy is soms gewoon sales in een duur jasje.
Hoe dan ook; klinkt alsof je werkgever iets anders van je verwacht dan jij wil geven.
En dat men nu wil gaan acquireren is ook niet zo gek. Ook in de consultancy zullen de bureaus het zwaar hebben. Dus toch eens nadenken of je hier wil blijven of hoe je kansen zijn op een andere baan.
vrijdag 24 april 2020 om 17:42
Nou dit dus! Wat is het nut dan nog om voor een bureau te werken? Ik een opdracht zoeken, zij dik verdienen.Snoesje666 schreef: ↑24-04-2020 17:05Ik héb niet eens Linkedin.
Als TO opdrachten voor haar werkgever binnen moet slepen, dan kan ze misschien beter voor zichzelf gaan beginnen...
vrijdag 24 april 2020 om 17:43
Inderdaad, ik ga zeker op zoek naar iets anders
