Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever zegt dat ik te weinig connecties heb op LinkedIn
vrijdag 24 april 2020 om 16:34
Hi!
Ik heb even een vraag. Mijn werkgever vindt dat ik te weinig connecties heb op LinkedIn en zegt dat ik meer connecties moet toevoegen om de kans op een opdracht te vergroten. In hoeverre mag een werkgever dit verplichten? Het gaat om een privé account. Ik vind dit echt bizar. Hebben mensen hier ervaring mee of weet iemand of een werkgever dit mag eisen?
Ik heb even een vraag. Mijn werkgever vindt dat ik te weinig connecties heb op LinkedIn en zegt dat ik meer connecties moet toevoegen om de kans op een opdracht te vergroten. In hoeverre mag een werkgever dit verplichten? Het gaat om een privé account. Ik vind dit echt bizar. Hebben mensen hier ervaring mee of weet iemand of een werkgever dit mag eisen?
zondag 26 april 2020 om 09:48
MujerBruja schreef: ↑25-04-2020 20:45Bedankt allemaal voor jullie reacties en tips. Goed om te weten dat er ook mensen anders denken over deze situatie en dat ik er zo achter kom dat deze business waarschijnlijk niet bij me past. Neemt niet weg dat ik nog steeds mijn netwerk moet vergroten op LinkedIn. Alleen wil ik niet dat dit gepushed wordt door iemand anders. Tevens wordt van mij verwacht dat ik artikelen ga delen en blogs ga schrijven, terwijl dit nergens in mijn functieprofiel staat. Ik vond het gewoon niet prettig om teksten te schrijven en deze te publiceren. Ik hoop alleen dat wanneer ik aangeef dat ik dit niet prettig vind, dat het gezien wordt als werkweigering.
Ja kan ook aangeven dat je nog nooit blogs en teksten hebt geschreven. Mocht de werkgever dit belangrijk vinden, of ze je daar training in willen geven.
Voor de meeste mensen is het hartstikke eng om te beginnen met teksten te schrijven. Als zzp-er is dit ook niet mijn favoriete ding. Maar ik zal wel moeten, tegenwoordig is dit belangrijk.
Begin anders eens met artikelen delen. Dit wordt steeds makkelijker, omdat steeds meer mensen artikelen plaatsen op LinkedIn. Je hoeft echt niet origineel te zijn, en het is niet erg als een paar andere mensen dit artikel ook al gedeeld hebben. Verder ook relevante artikelen interessant vinden. Dit is ook zichtbaar bij je connecties.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
explore, dream & discover
zondag 26 april 2020 om 09:56
Mijn notities staan in een versleuteld bestand enkel voor mij toegankelijk en dat staat ook in de verwerkingsovereenkomst met betreffende.
Als het gras bij de buren altijd groener is dan is het kunstgras
zondag 26 april 2020 om 09:57
Dan snap ik het wel en denk ik niet dat het onder werkweigering kan vallen als je geen blog gaat schrijven.MujerBruja schreef: ↑26-04-2020 09:39Ik ben een consultant in IT, maar werk voor een detacheringsbureau (die normaal gesproken mijn opdrachten verzorgen) Ik schrijf geen teksten voor opdrachtgevers.
Vragen staat vrij, ook als baas, maar ik snap hierin jouw houding wel. Schrijven is een vak.
lolapaloeza wijzigde dit bericht op 26-04-2020 09:58
4.47% gewijzigd
Vroeger toen de zee nog schoon was en seks vies....
zondag 26 april 2020 om 09:58
Ik lees dat je hoopt dat het wordt gezien als werkweigering.MujerBruja schreef: ↑25-04-2020 20:45Bedankt allemaal voor jullie reacties en tips. Goed om te weten dat er ook mensen anders denken over deze situatie en dat ik er zo achter kom dat deze business waarschijnlijk niet bij me past. Neemt niet weg dat ik nog steeds mijn netwerk moet vergroten op LinkedIn. Alleen wil ik niet dat dit gepushed wordt door iemand anders. Tevens wordt van mij verwacht dat ik artikelen ga delen en blogs ga schrijven, terwijl dit nergens in mijn functieprofiel staat. Ik vond het gewoon niet prettig om teksten te schrijven en deze te publiceren. Ik hoop alleen dat wanneer ik aangeef dat ik dit niet prettig vind, dat het gezien wordt als werkweigering.
zondag 26 april 2020 om 10:01
Goed advies inderdaad. Kunnen schrijven voor verschillende doelen is een hele handige skill. Je zou deze situatie ook kunnen aangrijpen om uit je comfortzone te stappen en dat dus te ontwikkelen. Maar goed, dat ligt er ook aan wat je met je carriere wil doen.hamerhaai schreef: ↑26-04-2020 09:48Ja kan ook aangeven dat je nog nooit blogs en teksten hebt geschreven. Mocht de werkgever dit belangrijk vinden, of ze je daar training in willen geven.
Voor de meeste mensen is het hartstikke eng om te beginnen met teksten te schrijven. Als zzp-er is dit ook niet mijn favoriete ding. Maar ik zal wel moeten, tegenwoordig is dit belangrijk.
Begin anders eens met artikelen delen. Dit wordt steeds makkelijker, omdat steeds meer mensen artikelen plaatsen op LinkedIn. Je hoeft echt niet origineel te zijn, en het is niet erg als een paar andere mensen dit artikel ook al gedeeld hebben. Verder ook relevante artikelen interessant vinden. Dit is ook zichtbaar bij je connecties.
Het kan ook dat de omschrijving consulant wat slecht gekozen is voor het werk wat je het liefste doet (bij ons schrijven we bijna bij elk project wel een rapport, samenvatting en en stukje om het breder te communiceren. Ik doe grofgezegd data science voor de ngo sector, maar de resultaten / ontwikkelde model moeten wel samengevat en gepresenteerd worden). De mensen uit ons team die niet schrijven hebben niet cnsultant as functieomschrijving.
"I'm just an animal looking for a home and.... share the same space for a minute or two...”
zondag 26 april 2020 om 10:04
Als ik de GDPR regels van mijn werk interpreteer mag het dan nog niet. Ik mag geen persoonlijke data verzamelen (helemaal niet gevoelige data) als er niet een specifiek doel voor is en de persoon om wie het gaat er geen specifieke toestemming voor gegeven heeft. Of is het zo dat je contact er mee akoord gaat?
"I'm just an animal looking for a home and.... share the same space for a minute or two...”
zondag 26 april 2020 om 10:28
Dat weet je als klant niet; iemand houdt dit voor zichzelf bij om zo in een volgend gesprek terug te kunnen komen op iets dat jij verteld hebt. Komt alleen maar heel attent over dat diegene de naam van je baby nog weet of zich herinnert dat je pas een jubileum had.PinkeltjePinkelotje schreef: ↑25-04-2020 18:56Daar zou ik als mogelijke klant/cliënt dus gigantisch op afknappen. Dat iemand persoonlijke informatie opslaat en daar negen maanden later nog gebruik van maakt vind ik niet professioneel, maar ongemakkelijk, raar en misschien wel een beetje eng.
"I'm gonna see if you know the words to this song. If you don't you better ask somebody!"
zondag 26 april 2020 om 10:33
Je kan klein beginnen met berichten die je leest te plaatsen met een tekst erbij dat je dit interessant vindt. Of een campagne wat je bedrijf aan het doen is te herplaatsen met een tekst erbij van, wil je meer weten, bel mij dan even.
Zo kan je beetje bij beetje wennen aan het feit dat je iets deelt.
Zo kan je beetje bij beetje wennen aan het feit dat je iets deelt.
zondag 26 april 2020 om 14:44
Ik heb al wel diverse malen gehad dat ik mensen niet reageren op mail, maar wel heel enthousiast reageren als ik een LinkedIn verzoek doe (met de reden die ook in de mail stond) en dan pas de mail lezen. Die hadden de mail overgeslagen onder het motto "ken ik niet, lees ik later" , maar dat later komt er niet van.
Dus dat kan ook een reden zijn om LinkedIn connecties bij te houden. Maar voor de rest, ik zou zeggen, kwaliteit gaat voor kwantiteit bij LinkedIn, dus ik let wel op welke connecties ik toevoeg.
Dus dat kan ook een reden zijn om LinkedIn connecties bij te houden. Maar voor de rest, ik zou zeggen, kwaliteit gaat voor kwantiteit bij LinkedIn, dus ik let wel op welke connecties ik toevoeg.
