Werk & Studie alle pijlers

Ziek uit dienst: Ziektewet of WW

03-04-2022 09:31 7 berichten
Alle reacties Link kopieren
Mijn tijdelijke contract loopt binnenkort af. Ik werkte 40 uur per week, maar een paar maanden terug ben ik uitgevallen. Het aantal uren heb ik opgebouwd en ik zit nu aan de 5 uur per dag, en meer is ook niet haalbaar helaas. Zoals het er nu naar uitziet, ga ik dus 'ziek' uit dienst. Hoe zit dat met een uitkering? Kom ik dan in de Ziektewet of WW? Of moet ik terugvallen op Wajong? (Daar zat ik een paar jaar geleden in)

Alvast bedankt voor het meedenken!
Alle reacties Link kopieren
Neem contact op met het UWV over je eventuele Wajong herleving.
Alle reacties Link kopieren
Normaal gesproken zou je deels in de WW en mogelijk deels in de WIA komen. Maar omdat je Wajong had, zul je inderdaad bij het UWV na moeten vragen hoe dat in jouw geval werkt.
Alle reacties Link kopieren
Nummer*Zoveel schreef:
03-04-2022 10:04
Normaal gesproken zou je deels in de WW en mogelijk deels in de WIA komen. Maar omdat je Wajong had, zul je inderdaad bij het UWV na moeten vragen hoe dat in jouw geval werkt.
Deze info is echt verouderd.

Eerste 104 weken is nog volledig ziektewet. Daarna eventueel WIA (als je deels wordt afgekeurd) en ook bij gedeeltelijke afkeuring geen WW maar WGA loongerelateerd.

Maar voor TO geldt dat ze idd bij UWV moet informeren naar Wajong.
Alle reacties Link kopieren
Ziektewet, maar ik zou in jouw geval ook nu al een herbeoordeling WAJONG aanvragen bij het UWV. Je kan deze namelijk mogelijk laten heroverwegen, maar dat moet wel binnen 5 jaar na het laatste besluit.

Weet je werkgever dat hij gebruik kan maken van de no-risk-polis vanwege jouw wajong verleden?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Nummer*Zoveel schreef:
03-04-2022 10:04
Normaal gesproken zou je deels in de WW en mogelijk deels in de WIA komen. Maar omdat je Wajong had, zul je inderdaad bij het UWV na moeten vragen hoe dat in jouw geval werkt.
Voor elke werkende geldt eerst 2 jaar wachttijd waarbij je ziekengeld krijgt van een werkgever of het UWV. De WIA gaat tegenwoordig voor op de Wajong. De Wajong komt dus alleen nog tot uit betaling voor zoverre deze hoger is dan de ziektwetuitkering of de WIA. Bij 40 uur werken....denk ik niet dat de Wajong tot uitbetaling komt.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Bedankt voor de reacties. Ik heb mijn vraag neergelegd bij het UWV. Ik zou inderdaad weer Wajong kunnen krijgen. Maar ik heb geen duidelijk antwoord op de vraag of daar een Ziektewet uitkering aan vooraf gaat.
Ik zou een brief af moeten wachten.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven