Werk & Studie
alle pijlers
Zorgen om ontslag vriend
zaterdag 8 februari 2020 om 14:22
Hallo allen,
Ik weet niet zo goed of dit bij recht, werk of relaties moet. In december vorig jaar heeft mijn vriend ontslag genomen bij zijn werkgever, nadat hij tijdens een functioneringsgesprek te horen had gekregen dat ze niet tevreden waren over de kwaliteit van zijn werk. Hij heeft niet overlegd met mij. Hij zei dat hij de feedback niet terecht vond en het er sowieso niet zo naar zijn zin had. Hij werkte er nog niet zo lang (sinds mei).
Dit is niet de eerste keer dat dit zo gaat; vorig jaar, bij zijn oude werkgever, is hij ook zelf opgestapt. Dat heeft hij toen ook zonder overleg met mij gedaan, nadat er enkele incidenten op de werkvloer waren geweest waar ze hem over wilden spreken. Ook daar had hij het eigenlijk al een half jaar niet naar zijn zin. Na een paar maanden werk zoeken vond hij toen zijn laatste baan.
Nu snap ik deels dat hij misschien gewoon twee keer pech heeft gehad, maar deels ben ik bang voor een patroon. Of dat hij misschien gewoon niet zo goed de dynamiek op de werk vloer snapt? Dit waren zijn eerste twee banen (hij is starter) en bij beiden is hij weggegaan op een manier waarbij het verkrijgen van goede referenties denk ik heel klein wordt. Ik ben bang dat dit op de lange termijn tegen hem gaat werken en hem belemmerd om door te groeien naar een hogere functie. En dan is er natuurlijk ook nog het niet overleggen met mij element, wat me niet helemaal lekker zit. We wonen nog niet samen, hadden plannen om dit in enkele maanden te doen, maar dat lijkt me niet heel verstandig met iemand die zonder nieuw werk ontslag neemt, waarbij ik evt opeens voor alle vaste lasten op zou draaien. Hij werkt in het bedrijfsleven, trouwens.
Iemand misschien ervaring? Tips?
Ik weet niet zo goed of dit bij recht, werk of relaties moet. In december vorig jaar heeft mijn vriend ontslag genomen bij zijn werkgever, nadat hij tijdens een functioneringsgesprek te horen had gekregen dat ze niet tevreden waren over de kwaliteit van zijn werk. Hij heeft niet overlegd met mij. Hij zei dat hij de feedback niet terecht vond en het er sowieso niet zo naar zijn zin had. Hij werkte er nog niet zo lang (sinds mei).
Dit is niet de eerste keer dat dit zo gaat; vorig jaar, bij zijn oude werkgever, is hij ook zelf opgestapt. Dat heeft hij toen ook zonder overleg met mij gedaan, nadat er enkele incidenten op de werkvloer waren geweest waar ze hem over wilden spreken. Ook daar had hij het eigenlijk al een half jaar niet naar zijn zin. Na een paar maanden werk zoeken vond hij toen zijn laatste baan.
Nu snap ik deels dat hij misschien gewoon twee keer pech heeft gehad, maar deels ben ik bang voor een patroon. Of dat hij misschien gewoon niet zo goed de dynamiek op de werk vloer snapt? Dit waren zijn eerste twee banen (hij is starter) en bij beiden is hij weggegaan op een manier waarbij het verkrijgen van goede referenties denk ik heel klein wordt. Ik ben bang dat dit op de lange termijn tegen hem gaat werken en hem belemmerd om door te groeien naar een hogere functie. En dan is er natuurlijk ook nog het niet overleggen met mij element, wat me niet helemaal lekker zit. We wonen nog niet samen, hadden plannen om dit in enkele maanden te doen, maar dat lijkt me niet heel verstandig met iemand die zonder nieuw werk ontslag neemt, waarbij ik evt opeens voor alle vaste lasten op zou draaien. Hij werkt in het bedrijfsleven, trouwens.
Iemand misschien ervaring? Tips?
zondag 9 februari 2020 om 11:57
Die waar hij na 6 maanden is weggegaan is zijn 2e starters baan na afstuderen. Bij de eerste is hij 1.5/2 jaar ongeveer gebleven geloof ik. Bij die eerste baan kreeg hij geen loonsverhoging of extra taken en vond hij de baas onprettig. Omdat hij door wilde groeien en dat seksuele intimidatie op de werkvloer is hij weggegaan.Th∅rdis schreef: ↑09-02-2020 08:01Als pas afgestudeerde jonge jongen na 6 maanden ergens weggaan in je eerste serieuze baan omdat je niet de erkenning krijgt die je wilt, je geen loonsverhoging of promotie krijgt, daar wel om vraagt en dingen wil doen waar je de ervaring nog niet voor hebt is heel vreemd gedrag. Hij kan niet tegen z’n verlies en als iemand niet ziet hoe geweldig hij is haakt hij af.
10 jaar na een ruzie nog zo met mensen bezig zijn is ook bizar wat mij betreft.
De baan die hij daarna kreeg (waar hij nu dus net opgestapt is) had hii na 6 mnd een gesprek waarin hij heeft gevraagd naar mogelijkheden tot salarisverhoging (hij had bij deze baan al de max die geadverteerd stond gekregen, trouwens, wat veel hoger was dan zijn oude baan). Er werd hem toen verteld dat ze dat meestal na 1.5/2 jaar overwegen. Hij zag zichzelf daar niet zo lang werken omdat de baas blijkbaar nogal negatief was. Mensen uitschold. Toen kreeg hij dus een negatief beoordelingsgesprek en is hij weggegaan.
Wat mij zelf hier niet lekker bij zit is wat Tia Dalma zei; ik heb tot nu toe niet gehoord wat zijn eigen aandeel was en hoe/of hij dingen heeft proberen te verbeteren.
zondag 9 februari 2020 om 12:02
Kidagakash schreef: ↑09-02-2020 11:48Dit is tot nu toe het enige ding waar ik mee zit. Zijn ouders vonden het een goed idee omdat het zo goedkoper is voor hem/ons en hij dan niet alleen is. Maar ik ben het met jullie eens eigenlijk, dat het goed zou zijn voor hem om eerst een jaar op zichzelf te wonen, en eerlijk gezegd heb ik die tijd ook misschien wel nodig om dingen iets meer op een rijtje te krijgen.
Lijkt me een goed idee. En je moet alleen samenwonen als je ook daadwerkelijk wil samenwonen, dus elke dag samen leven en samen een huishouding voeren. Niet omdat het praktischer of goedkoper is.
zondag 9 februari 2020 om 12:03
Hoe is zijn relatie met z’n ouders? Doet hij zijn eigen was, kookt hij weleens, doet hij iets in het huishouden? Of vinden ouders dat zij dat moeten doen en verwachten ze dat jij dat stokje overneemt als hij uit huis gaat?Kidagakash schreef: ↑09-02-2020 11:48Dit is tot nu toe het enige ding waar ik mee zit. Zijn ouders vonden het een goed idee omdat het zo goedkoper is voor hem/ons en hij dan niet alleen is. Maar ik ben het met jullie eens eigenlijk, dat het goed zou zijn voor hem om eerst een jaar op zichzelf te wonen, en eerlijk gezegd heb ik die tijd ook misschien wel nodig om dingen iets meer op een rijtje te krijgen.
zondag 9 februari 2020 om 12:07
Namens alle narcisten én aspergers:
zondag 9 februari 2020 om 12:11
Heel hecht. Om eerlijk te zijn vind ik dat hij meer kan doen in hun huishouden (zeg ik niet hoor). Hij doet wel wat (af en toe was en koken), maar niet veel. Ik denk dat ze het niet verwachten, maar ik ben wel bang voor die dynamiek.
zondag 9 februari 2020 om 12:17
ik breek even in om er mijn ervaring van anderhalve week terug naast te zetten. Eind januari met hogere manager een gesprek gehad met mijn junior dat zijn jaarcontract als het zo doorgaat niet zal worden verlengd. Dit na veel ruimte, meerdere aanmoedigingen, begeleiding van collega's en management en van zijn kant regelmatig verzuim en geen enkele inzet. Hierop ging hij naar huis om na te denken. Gezegd dat hij volgende dag wel weer werd verwacht.
Hierop is hij weggegaan, uur later teruggekomen en laten weten dat wij heel onredelijk zijn en veel te veel van hem verwachten, en tegelijk dat zijn inzichten heel briljant zijn, hoger salaris nodig is etc. Daarna vertrokken en niet meer verschenen. Deze man is bijna 28, noemt zichzelf starter, goede babbel maar ook erg het slachtoffer. Alles in jouw verhaal wijst erop dat jouw vriend enigszins op hem lijkt en als dat maar een fractie zo is: Echt, meid, kap het af, en red jezelf. Ik heb veel ervaring met stagiairs, trainees, juniors, seniors, allerlei levenslopen. Niemand is perfect, maar in verreweg de meeste gevallen kom je samen in een gesprek tot elkaar, soms na even afkoelen. En dan maak je afspraken en soms spreek je af dat het beter is iets anders te gaan doen. Dit is de eerste keer dat dit echt niet gebeurde en we hem ook gaan ontslaan, want ik zie zijn niet komen opdagen maar even als ontslag indienen. Het is echt niet leuk om iemand de wacht aan te zeggen en wat ik uit jouw posts proef was dat ook niet de intentie vanuit de werkgever van jouw vriend. Ik heb er werkelijk waar 2 nachten wakker van gelegen. Maar eigenlijk was na dit gebeuren mijn gedachte, arme vriendin, ik hoop dat zij hem niet steeds 'redt'.
Hierop is hij weggegaan, uur later teruggekomen en laten weten dat wij heel onredelijk zijn en veel te veel van hem verwachten, en tegelijk dat zijn inzichten heel briljant zijn, hoger salaris nodig is etc. Daarna vertrokken en niet meer verschenen. Deze man is bijna 28, noemt zichzelf starter, goede babbel maar ook erg het slachtoffer. Alles in jouw verhaal wijst erop dat jouw vriend enigszins op hem lijkt en als dat maar een fractie zo is: Echt, meid, kap het af, en red jezelf. Ik heb veel ervaring met stagiairs, trainees, juniors, seniors, allerlei levenslopen. Niemand is perfect, maar in verreweg de meeste gevallen kom je samen in een gesprek tot elkaar, soms na even afkoelen. En dan maak je afspraken en soms spreek je af dat het beter is iets anders te gaan doen. Dit is de eerste keer dat dit echt niet gebeurde en we hem ook gaan ontslaan, want ik zie zijn niet komen opdagen maar even als ontslag indienen. Het is echt niet leuk om iemand de wacht aan te zeggen en wat ik uit jouw posts proef was dat ook niet de intentie vanuit de werkgever van jouw vriend. Ik heb er werkelijk waar 2 nachten wakker van gelegen. Maar eigenlijk was na dit gebeuren mijn gedachte, arme vriendin, ik hoop dat zij hem niet steeds 'redt'.
zondag 9 februari 2020 om 12:22
Ok. Dus dit is geen piepkuiken meer maar een volwassen vent van voorbij de 25. Die geen baan kan houden, zichzelf geweldig vindt en miskend door anderen, niet tegen kritiek kan en dan wegloopt, nog geen dag voor zichzelf gezorgd heeft, moeilijk gaat doen als hij niet de beste blijkt (zowel met spelletjes als in werkverband), en door zijn ouders niet opgevoed is om wat meer gelijkwaardig het huishouden te bestieren of om zijn eigen boontjes te doppen (getuige jouw opmerking dat hij thuis blijft wonen omdat zijn ouders het fijn vinden dat hij dan niet alleen is).
Maar dat alles ga jij hem wel leren, want? Want hij is wel lief? Hij houdt echt van je? Hij is zo goed in bed?
Je kent hem waarschijnlijk niet eens, want hij deelt weinig met je, zeg je eerder. Je weet dus ook niet alles, en zijn ouders zijn ook geen bron want daar heb je net aan een paar keer een kopje thee mee gedronken.
Waarom ben jij er zo overtuigd van dat je met deze man je leven en een huis wilt, moet, gaan delen? Waarom HIJ? Omdat hij er toevallig is? Omdat jij anders overschiet als een oude vrijster? Omdat JIJ bang bent om alleen te zijn?
Het moet wel in jou zitten, want voor hem en zijn ouders lijk je vooral een 'free meal ticket' te zijn. Hij kan zijn 'ik word niet begrepen door de rest van de wereld'-houding blijven volhouden, ook financieel gezien, en zijn ouders hebben een ander onderdak voor hem gevonden. Pension Kidagakash. Ik zou er voor bedanken.
Mijn eerdere opmerking 'ik wens je veel succes ermee' was wat cynisch bedoeld en ik vond het heel tekenend dat jij dat, na mijn eerdere postings, totaal níet zo op leek te vatten. Dat vind ik wel wat zorgelijk.
Maar dat alles ga jij hem wel leren, want? Want hij is wel lief? Hij houdt echt van je? Hij is zo goed in bed?
Je kent hem waarschijnlijk niet eens, want hij deelt weinig met je, zeg je eerder. Je weet dus ook niet alles, en zijn ouders zijn ook geen bron want daar heb je net aan een paar keer een kopje thee mee gedronken.
Waarom ben jij er zo overtuigd van dat je met deze man je leven en een huis wilt, moet, gaan delen? Waarom HIJ? Omdat hij er toevallig is? Omdat jij anders overschiet als een oude vrijster? Omdat JIJ bang bent om alleen te zijn?
Het moet wel in jou zitten, want voor hem en zijn ouders lijk je vooral een 'free meal ticket' te zijn. Hij kan zijn 'ik word niet begrepen door de rest van de wereld'-houding blijven volhouden, ook financieel gezien, en zijn ouders hebben een ander onderdak voor hem gevonden. Pension Kidagakash. Ik zou er voor bedanken.
Mijn eerdere opmerking 'ik wens je veel succes ermee' was wat cynisch bedoeld en ik vond het heel tekenend dat jij dat, na mijn eerdere postings, totaal níet zo op leek te vatten. Dat vind ik wel wat zorgelijk.
zondag 9 februari 2020 om 12:26
Kijk wel uit met dit soort aannames, arbeidsjuridisch gezien. Ik zou hem eerst houden aan zijn plicht tot het verrichten van werk. Voor tussentijds opzeggen door de werkgever (want zo zal de kantonrechter dit zien) is een vergunning van het UWV of uitspraak van de rechter vereist. Wil je dat hij zelf opstapt, dan heb je af te wachten of hij zelf die beslissing neemt. En anders weet je dat het met een jaar klaar is, neem je je 'verlies' als werkgever en leer je er ook weer van.Molligpaard schreef: ↑09-02-2020 12:17Dit is de eerste keer dat dit echt niet gebeurde en we hem ook gaan ontslaan, want ik zie zijn niet komen opdagen maar even als ontslag indienen.
zondag 9 februari 2020 om 12:33
Dankjewel voor het delen. Wat een ontzettend nare situatie voor jou en alle collega's die hem hebben proberen te helpen. En wat onbeschoft en ondankbaar van hem dat hij zomaar niet meer op komt dagen. Ik heb zelf niet super veel werkervaring in het bedrijfsleven, maar die ervaring die ik heb (en wat ik om mij heen hoor) is inderdaad precies zo: vaak krijgen mensen zat kansen en dingen aangereikt voordat er officiele stappen worden gezet. Het enige wat in mijn ogen het gedrag van mijn vriend kan verklaren is dat hij toevallig de pech van twee keer een onveilig werkklimaat heeft gehad.Molligpaard schreef: ↑09-02-2020 12:17ik breek even in om er mijn ervaring van anderhalve week terug naast te zetten. Eind januari met hogere manager een gesprek gehad met mijn junior dat zijn jaarcontract als het zo doorgaat niet zal worden verlengd. Dit na veel ruimte, meerdere aanmoedigingen, begeleiding van collega's en management en van zijn kant regelmatig verzuim en geen enkele inzet. Hierop ging hij naar huis om na te denken. Gezegd dat hij volgende dag wel weer werd verwacht.
Hierop is hij weggegaan, uur later teruggekomen en laten weten dat wij heel onredelijk zijn en veel te veel van hem verwachten, en tegelijk dat zijn inzichten heel briljant zijn, hoger salaris nodig is etc. Daarna vertrokken en niet meer verschenen. Deze man is bijna 28, noemt zichzelf starter, goede babbel maar ook erg het slachtoffer. Alles in jouw verhaal wijst erop dat jouw vriend enigszins op hem lijkt en als dat maar een fractie zo is: Echt, meid, kap het af, en red jezelf. Ik heb veel ervaring met stagiairs, trainees, juniors, seniors, allerlei levenslopen. Niemand is perfect, maar in verreweg de meeste gevallen kom je samen in een gesprek tot elkaar, soms na even afkoelen. En dan maak je afspraken en soms spreek je af dat het beter is iets anders te gaan doen. Dit is de eerste keer dat dit echt niet gebeurde en we hem ook gaan ontslaan, want ik zie zijn niet komen opdagen maar even als ontslag indienen. Het is echt niet leuk om iemand de wacht aan te zeggen en wat ik uit jouw posts proef was dat ook niet de intentie vanuit de werkgever van jouw vriend. Ik heb er werkelijk waar 2 nachten wakker van gelegen. Maar eigenlijk was na dit gebeuren mijn gedachte, arme vriendin, ik hoop dat zij hem niet steeds 'redt'.
zondag 9 februari 2020 om 12:41
Je hebt gelijk hoor Dalma, ik verwoordde het wat direct. Moeite doen om te ontslaan is inderdaad net zoveel werk als gewoon afwachten tot het contract is uitgelopen. Echter, er melden zich nu wel veel collega's die nog meer door hem benadeeld zijn dan al gedacht. Dat is zo vervelend, dat de arbeidsjurist toch kijkt of er nog iets te doen is. Mijzelf maakt het niet uit.Tia.Dalma schreef: ↑09-02-2020 12:26Kijk wel uit met dit soort aannames, arbeidsjuridisch gezien. Ik zou hem eerst houden aan zijn plicht tot het verrichten van werk. Voor tussentijds opzeggen door de werkgever (want zo zal de kantonrechter dit zien) is een vergunning van het UWV of uitspraak van de rechter vereist. Wil je dat hij zelf opstapt, dan heb je af te wachten of hij zelf die beslissing neemt. En anders weet je dat het met een jaar klaar is, neem je je 'verlies' als werkgever en leer je er ook weer van.
zondag 9 februari 2020 om 12:42
Tia.Dalma schreef: ↑09-02-2020 12:22Ok. Dus dit is geen piepkuiken meer maar een volwassen vent van voorbij de 25. Die geen baan kan houden, zichzelf geweldig vindt en miskend door anderen, niet tegen kritiek kan en dan wegloopt, nog geen dag voor zichzelf gezorgd heeft, moeilijk gaat doen als hij niet de beste blijkt (zowel met spelletjes als in werkverband), en door zijn ouders niet opgevoed is om wat meer gelijkwaardig het huishouden te bestieren of om zijn eigen boontjes te doppen (getuige jouw opmerking dat hij thuis blijft wonen omdat zijn ouders het fijn vinden dat hij dan niet alleen is).
Maar dat alles ga jij hem wel leren, want? Want hij is wel lief? Hij houdt echt van je? Hij is zo goed in bed?
Je kent hem waarschijnlijk niet eens, want hij deelt weinig met je, zeg je eerder. Je weet dus ook niet alles, en zijn ouders zijn ook geen bron want daar heb je net aan een paar keer een kopje thee mee gedronken.
Waarom ben jij er zo overtuigd van dat je met deze man je leven en een huis wilt, moet, gaan delen? Waarom HIJ? Omdat hij er toevallig is? Omdat jij anders overschiet als een oude vrijster? Omdat JIJ bang bent om alleen te zijn?
Het moet wel in jou zitten, want voor hem en zijn ouders lijk je vooral een 'free meal ticket' te zijn. Hij kan zijn 'ik word niet begrepen door de rest van de wereld'-houding blijven volhouden, ook financieel gezien, en zijn ouders hebben een ander onderdak voor hem gevonden. Pension Kidagakash. Ik zou er voor bedanken.
Mijn eerdere opmerking 'ik wens je veel succes ermee' was wat cynisch bedoeld en ik vond het heel tekenend dat jij dat, na mijn eerdere postings, totaal níet zo op leek te vatten. Dat vind ik wel wat zorgelijk.
Nee, klopt. Dankjewel dat je nogmaals reageert. Ik heb absoluut géén zin om hem deze dingen bij te gaan brengen, natuurlijk. Laatst was hij bij mij zijn overhemden aan het strijken, 1.5 uur gedaan over 6 hemden, ik heb hem gewoon gelaten en ben een film gaan kijken.
Los van dit alles, klikken we wel op veel vlakken. Veel gemeenschappelijke hobbies en interesses, zelfde humor, deels zelfde studie achtergrond. Ik snap je reserveringen/bedenkingen, die heb ik dus ook, vandaar ook dit topic.
zondag 9 februari 2020 om 12:47
Nog even alweer vreselijk off topic in dit topic, sorry TOMolligpaard schreef: ↑09-02-2020 12:41Je hebt gelijk hoor Dalma, ik verwoordde het wat direct. Moeite doen om te ontslaan is inderdaad net zoveel werk als gewoon afwachten tot het contract is uitgelopen. Echter, er melden zich nu wel veel collega's die nog meer door hem benadeeld zijn dan al gedacht. Dat is zo vervelend, dat de arbeidsjurist toch kijkt of er nog iets te doen is. Mijzelf maakt het niet uit.
Dan snap ik je, Molligpaard, maar dan heb je het over de mogelijkheid tot functioneringsontslag om dringende reden, waarschijnlijk. Goed dat jullie dit bekijken. Succes!
zondag 9 februari 2020 om 12:50
Helemaal dit.Tia.Dalma schreef: ↑09-02-2020 12:22Ok. Dus dit is geen piepkuiken meer maar een volwassen vent van voorbij de 25. Die geen baan kan houden, zichzelf geweldig vindt en miskend door anderen, niet tegen kritiek kan en dan wegloopt, nog geen dag voor zichzelf gezorgd heeft, moeilijk gaat doen als hij niet de beste blijkt (zowel met spelletjes als in werkverband), en door zijn ouders niet opgevoed is om wat meer gelijkwaardig het huishouden te bestieren of om zijn eigen boontjes te doppen (getuige jouw opmerking dat hij thuis blijft wonen omdat zijn ouders het fijn vinden dat hij dan niet alleen is).
Maar dat alles ga jij hem wel leren, want? Want hij is wel lief? Hij houdt echt van je? Hij is zo goed in bed?
Je kent hem waarschijnlijk niet eens, want hij deelt weinig met je, zeg je eerder. Je weet dus ook niet alles, en zijn ouders zijn ook geen bron want daar heb je net aan een paar keer een kopje thee mee gedronken.
Waarom ben jij er zo overtuigd van dat je met deze man je leven en een huis wilt, moet, gaan delen? Waarom HIJ? Omdat hij er toevallig is? Omdat jij anders overschiet als een oude vrijster? Omdat JIJ bang bent om alleen te zijn?
Het moet wel in jou zitten, want voor hem en zijn ouders lijk je vooral een 'free meal ticket' te zijn. Hij kan zijn 'ik word niet begrepen door de rest van de wereld'-houding blijven volhouden, ook financieel gezien, en zijn ouders hebben een ander onderdak voor hem gevonden. Pension Kidagakash. Ik zou er voor bedanken.
Mijn eerdere opmerking 'ik wens je veel succes ermee' was wat cynisch bedoeld en ik vond het heel tekenend dat jij dat, na mijn eerdere postings, totaal níet zo op leek te vatten. Dat vind ik wel wat zorgelijk.
Dit kan geen leuke man zijn en het kán ook haast geen leuke, liefdevolle, gelijkwaardige relatie zijn
zondag 9 februari 2020 om 12:51
Ik doe óók zo anderhalf uur over 6 hemden, waarschijnlijkKidagakash schreef: ↑09-02-2020 12:42Nee, klopt. Dankjewel dat je nogmaals reageert. Ik heb absoluut géén zin om hem deze dingen bij te gaan brengen, natuurlijk. Laatst was hij bij mij zijn overhemden aan het strijken, 1.5 uur gedaan over 6 hemden, ik heb hem gewoon gelaten en ben een film gaan kijken.
Los van dit alles, klikken we wel op veel vlakken. Veel gemeenschappelijke hobbies en interesses, zelfde humor, deels zelfde studie achtergrond. Ik snap je reserveringen/bedenkingen, die heb ik dus ook, vandaar ook dit topic.
Zo blij dat Dalman nu een baan heeft waarbij een overhemd géén onderdeel van de werkkleding meer is 
Goed dat je hem gelaten hebt, heeft ie nog gehint dat jij hem zou moeten helpen?
Klikken is goed, en de eerste basis voor verliefdheid. Maar de volgende stap: liefde en je leven delen, daar moet echt meer dan verkering voor zijn vind ik. Zeker als deze eind-twintiger nog niet zelfstandig is in leven en werken.
zondag 9 februari 2020 om 13:07
Vind ik niet erg hoor. Ik vind het eigenlijk vooral fijn te lezen dat je zoveel kennis van zaken hebt!
zondag 9 februari 2020 om 13:12
Dat zou natuurlijk kunnen maar dan is t toch goed om er proactiever in te staan. Dat hoef jij hem niet te hoeven leren en zeker niet meer op deze leeftijd.Kidagakash schreef: ↑09-02-2020 12:33enige wat in mijn ogen het gedrag van mijn vriend kan verklaren is dat hij toevallig de pech van twee keer een onveilig werkklimaat heeft gehad.
zondag 9 februari 2020 om 13:13
Oh, haha, ik vind zelf strijken leuk om te doen, dus misschien ligt het dan aan mij dat ik sneller ben :p nee, hij heeft niet gehint op dat ik hem moet helpen, hij wil zelf ook graag zelfstandig (leren) zijn.Tia.Dalma schreef: ↑09-02-2020 12:51Ik doe óók zo anderhalf uur over 6 hemden, waarschijnlijk
Goed dat je hem gelaten hebt, heeft ie nog gehint dat jij hem zou moeten helpen?
Klikken is goed, en de eerste basis voor verliefdheid. Maar de volgende stap: liefde en je leven delen, daar moet echt meer dan verkering voor zijn vind ik. Zeker als deze eind-twintiger nog niet zelfstandig is in leven en werken.
Ik ben het met je eens, wat betreft wat er nodig is voor vervolgstappen. Ik wilde ook nog zeggen op molligpaard dat ik het herken dat dingen vaak wel door te spreken of uit te praten zijn. Volgens mij was dat bij allebei zijn werkgevers ook zo, dat ze hem niet per se wilden ontslaan oid. En dat hij inderdaad ook iemand is met een vlotte babbel, tijdens zijn studie was hij ook heel goed in leren (altijd hoogste cijfers), maar dat sociale element van werk is blijkbaar lastig voor hem.
zondag 9 februari 2020 om 13:14
Wanneer hij dit niet wil of mag van zijn ouders dan wordt jij gebruikt als het nieuwe vangnet. Zij hebben hem niet de vaardigheden bij gebracht die nodig zijn om op eigen benen te staan. Wanneer jij dat probleem voor ze oplost dan gaat hij ook niet leren.Kidagakash schreef: ↑09-02-2020 11:48Dit is tot nu toe het enige ding waar ik mee zit. Zijn ouders vonden het een goed idee omdat het zo goedkoper is voor hem/ons en hij dan niet alleen is. Maar ik ben het met jullie eens eigenlijk, dat het goed zou zijn voor hem om eerst een jaar op zichzelf te wonen, en eerlijk gezegd heb ik die tijd ook misschien wel nodig om dingen iets meer op een rijtje te krijgen.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zondag 9 februari 2020 om 13:15
Hmm hmm, helemaal mee eens.Molligpaard schreef: ↑09-02-2020 13:12Dat zou natuurlijk kunnen maar dan is t toch goed om er proactiever in te staan. Dat hoef jij hem niet te hoeven leren en zeker niet meer op deze leeftijd.
zondag 9 februari 2020 om 13:15
Jeetje je bent zijn moeder niet!!! Je klinkt alsof je hem aan het heropvoeden bent!!Kidagakash schreef: ↑09-02-2020 13:13Oh, haha, ik vind zelf strijken leuk om te doen, dus misschien ligt het dan aan mij dat ik sneller ben :p nee, hij heeft niet gehint op dat ik hem moet helpen, hij wil zelf ook graag zelfstandig (leren) zijn.
Ik ben het met je eens, wat betreft wat er nodig is voor vervolgstappen. Ik wilde ook nog zeggen op molligpaard dat ik het herken dat dingen vaak wel door te spreken of uit te praten zijn. Volgens mij was dat bij allebei zijn werkgevers ook zo, dat ze hem niet per se wilden ontslaan oid. En dat hij inderdaad ook iemand is met een vlotte babbel, tijdens zijn studie was hij ook heel goed in leren (altijd hoogste cijfers), maar dat sociale element van werk is blijkbaar lastig voor hem.
zondag 9 februari 2020 om 13:20
Ik lees de hele tijd al alles. Zoals je ziet.
Maar inderdaad succes er mee ( cynisch bedoeld)
zondag 9 februari 2020 om 13:21
Lieverd, als iemand 2 banen heeft en het is twee keer een onveilig werkklimaat, dan is er iets aan de hand. Of bij is niet goed in selectie gesprekken, om te herkennen dat het ergens niet pluis is.Kidagakash schreef: ↑09-02-2020 12:33Het enige wat in mijn ogen het gedrag van mijn vriend kan verklaren is dat hij toevallig de pech van twee keer een onveilig werkklimaat heeft gehad.
Of, en dat is waarschijnlijker, je vriend presteert veel minder dan hij zelf denkt, is niet zo goed als hij je wijsmaakt en is niet de leider die hij Pretendeert. Dan voel je je inderdaad niet veilig in je baan. Terecht, want je doet het ook niet goed en mensen spreken je er op aan.
Dat ligt toch echt aan hemzelf en zijn houding. Lees het verhaal waarop je reageerde nog maar eens terug. En dan zet je van te voren je roze bril af en je behoefte om een vriend te hebben en samen te wonen. Dan lees je hoe het zo maar zou kunnen dat je vriend eigenlijk een weggewaaid dakraam is die vlucht en zichzelf heel erg overschreeuwt. Die geen verantwoordelijkheid neemt maar wegloopt. Of het nou voor het huishouden, gesprek over seksuele intimidatie of verbeteren van zijn werkhouding is.
zondag 9 februari 2020 om 13:29
En dat alles denk ik dus ook. Goed verwoord. Dat werk mag ie zelf uitzoeken, en jij moet uitzoeken of je hier echt verder mee wil en wat jij uit een relatie wilt halen.Maandag27 schreef: ↑09-02-2020 13:21Lieverd, als iemand 2 banen heeft en het is twee keer een onveilig werkklimaat, dan is er iets aan de hand. Of bij is niet goed in selectie gesprekken, om te herkennen dat het ergens niet pluis is.
Of, en dat is waarschijnlijker, je vriend presteert veel minder dan hij zelf denkt, is niet zo goed als hij je wijsmaakt en is niet de leider die hij Pretendeert. Dan voel je je inderdaad niet veilig in je baan. Terecht, want je doet het ook niet goed en mensen spreken je er op aan.
Dat ligt toch echt aan hemzelf en zijn houding. Lees het verhaal waarop je reageerde nog maar eens terug. En dan zet je van te voren je roze bril af en je behoefte om een vriend te hebben en samen te wonen. Dan lees je hoe het zo maar zou kunnen dat je vriend eigenlijk een weggewaaid dakraam is die vlucht en zichzelf heel erg overschreeuwt. Die geen verantwoordelijkheid neemt maar wegloopt. Of het nou voor het huishouden, gesprek over seksuele intimidatie of verbeteren van zijn werkhouding is.
Wat mij betreft is hij geen relatiemateriaal tot dat hij bovenstaande plus zijn onzelfstandigheid in zijn privésituatie heeft veranderd. Relatiemateriaal is allereerst gelijkwaardig aan je, bijvoorbeeld: jij volwassen, hij ook. Hij getuigt daar écht niet van hoor. Laat ie echt eerst een tijdje op zichzelf teruggeworpen zijn en wat tegenslag in het leven leren incasseren.
