Werk & Studie
alle pijlers
Zorgen om ontslag vriend
zaterdag 8 februari 2020 om 14:22
Hallo allen,
Ik weet niet zo goed of dit bij recht, werk of relaties moet. In december vorig jaar heeft mijn vriend ontslag genomen bij zijn werkgever, nadat hij tijdens een functioneringsgesprek te horen had gekregen dat ze niet tevreden waren over de kwaliteit van zijn werk. Hij heeft niet overlegd met mij. Hij zei dat hij de feedback niet terecht vond en het er sowieso niet zo naar zijn zin had. Hij werkte er nog niet zo lang (sinds mei).
Dit is niet de eerste keer dat dit zo gaat; vorig jaar, bij zijn oude werkgever, is hij ook zelf opgestapt. Dat heeft hij toen ook zonder overleg met mij gedaan, nadat er enkele incidenten op de werkvloer waren geweest waar ze hem over wilden spreken. Ook daar had hij het eigenlijk al een half jaar niet naar zijn zin. Na een paar maanden werk zoeken vond hij toen zijn laatste baan.
Nu snap ik deels dat hij misschien gewoon twee keer pech heeft gehad, maar deels ben ik bang voor een patroon. Of dat hij misschien gewoon niet zo goed de dynamiek op de werk vloer snapt? Dit waren zijn eerste twee banen (hij is starter) en bij beiden is hij weggegaan op een manier waarbij het verkrijgen van goede referenties denk ik heel klein wordt. Ik ben bang dat dit op de lange termijn tegen hem gaat werken en hem belemmerd om door te groeien naar een hogere functie. En dan is er natuurlijk ook nog het niet overleggen met mij element, wat me niet helemaal lekker zit. We wonen nog niet samen, hadden plannen om dit in enkele maanden te doen, maar dat lijkt me niet heel verstandig met iemand die zonder nieuw werk ontslag neemt, waarbij ik evt opeens voor alle vaste lasten op zou draaien. Hij werkt in het bedrijfsleven, trouwens.
Iemand misschien ervaring? Tips?
Ik weet niet zo goed of dit bij recht, werk of relaties moet. In december vorig jaar heeft mijn vriend ontslag genomen bij zijn werkgever, nadat hij tijdens een functioneringsgesprek te horen had gekregen dat ze niet tevreden waren over de kwaliteit van zijn werk. Hij heeft niet overlegd met mij. Hij zei dat hij de feedback niet terecht vond en het er sowieso niet zo naar zijn zin had. Hij werkte er nog niet zo lang (sinds mei).
Dit is niet de eerste keer dat dit zo gaat; vorig jaar, bij zijn oude werkgever, is hij ook zelf opgestapt. Dat heeft hij toen ook zonder overleg met mij gedaan, nadat er enkele incidenten op de werkvloer waren geweest waar ze hem over wilden spreken. Ook daar had hij het eigenlijk al een half jaar niet naar zijn zin. Na een paar maanden werk zoeken vond hij toen zijn laatste baan.
Nu snap ik deels dat hij misschien gewoon twee keer pech heeft gehad, maar deels ben ik bang voor een patroon. Of dat hij misschien gewoon niet zo goed de dynamiek op de werk vloer snapt? Dit waren zijn eerste twee banen (hij is starter) en bij beiden is hij weggegaan op een manier waarbij het verkrijgen van goede referenties denk ik heel klein wordt. Ik ben bang dat dit op de lange termijn tegen hem gaat werken en hem belemmerd om door te groeien naar een hogere functie. En dan is er natuurlijk ook nog het niet overleggen met mij element, wat me niet helemaal lekker zit. We wonen nog niet samen, hadden plannen om dit in enkele maanden te doen, maar dat lijkt me niet heel verstandig met iemand die zonder nieuw werk ontslag neemt, waarbij ik evt opeens voor alle vaste lasten op zou draaien. Hij werkt in het bedrijfsleven, trouwens.
Iemand misschien ervaring? Tips?
zaterdag 8 februari 2020 om 18:40
En ik was recruiter, jobhunter, mobiliteitsadviseur, hr adviseur, intercedent, hr administratief medewerker en sollicitatietrainer, en ben me daar ook zeer bewust van noch propageer ik het tegenovergestelde op enige wijze in mijn posts naar mijn mening.
tia.dalma wijzigde dit bericht op 08-02-2020 18:42
2.89% gewijzigd
zaterdag 8 februari 2020 om 18:42
Nee, zeker niet. QED als je mij en mijn carriéreverloop ziet. Maar als je er geen goede verhaal bij hebt over het waarom en hoe je je keuzes maakt, en hoe je ze ten uitvoer brengt, kortom hoe stel je je als werknemer en collega op, wordt het lastiger.viva-amber schreef: ↑08-02-2020 18:38Het is niet zo dat je na 2 minder goede ervaringen bent afgeschreven voor de arbeidsmarkt.
tia.dalma wijzigde dit bericht op 08-02-2020 18:44
Reden: duidelijkere zinsopbouw (ik zit ondertussen te eten ....)
Reden: duidelijkere zinsopbouw (ik zit ondertussen te eten ....)
0.84% gewijzigd
zaterdag 8 februari 2020 om 18:47
Super bedankt voor het meedenken. Misschien is het goed om hem dit als tip te geven/dit zo met hem te bespreken. Het klopt inderdaad dat tot nu toe ik hem niet heb gehoord over zijn eigen aandeel of hoe hij dingen heeft proberen te veranderen. Alleen maar over de redenen/omstandigheden waarin hij weg is gegaan.Tia.Dalma schreef: ↑08-02-2020 18:14Hij vond de sfeer onwerkbaar. Nog even los van dat dat zijn perceptie is: wát vond hij dan onwerkbaar? En waarom? Als hij een helder verhaal heeft waar zijn eigen eventuele aandeel in een evt oplossing een rol inneemt, is dat prima uit te leggen aan een recruiter. Maar jouw topic begon heel anders: hij rent bij elk wissewasje weg en wat nu?
zaterdag 8 februari 2020 om 18:53
Om even op de vraag eerder van S-Meds terug te komen: wat ben jij van hem, zijn ouder/verzorger? Waarom vind jij dit jouw taak?Kidagakash schreef: ↑08-02-2020 18:47Super bedankt voor het meedenken. Misschien is het goed om hem dit als tip te geven/dit zo met hem te bespreken. Het klopt inderdaad dat tot nu toe ik hem niet heb gehoord over zijn eigen aandeel of hoe hij dingen heeft proberen te veranderen. Alleen maar over de redenen/omstandigheden waarin hij weg is gegaan.
Ik snap dat je dat met je vriend wilt bespreken maar ik zou die rol nu niet, niet in deze fase van je relatie, op me nemen.
Ik kan me zeer vinden in de post van Thordis, en jij?
zaterdag 8 februari 2020 om 18:53
Hij heeft een nieuwe coach gevonden zo te lezen.Kidagakash schreef: ↑08-02-2020 18:47Super bedankt voor het meedenken. Misschien is het goed om hem dit als tip te geven/dit zo met hem te bespreken. Het klopt inderdaad dat tot nu toe ik hem niet heb gehoord over zijn eigen aandeel of hoe hij dingen heeft proberen te veranderen. Alleen maar over de redenen/omstandigheden waarin hij weg is gegaan.
zaterdag 8 februari 2020 om 18:57
zaterdag 8 februari 2020 om 18:58
Je klinkt inderdaad als zijn moeder. Misschien heeft hij e.a. wel thuis met zijn ouders besproken. Prima dat je je zorg uitspreekt alleen zou ik als ik jou was de vraag open stellen.
Ik maak mij zorgen dat je bent opgestapt zonder eerst een andere baan hebt gevonden. Wat is de reden geweest om het zo aan te pakken?
Nu zit je al op het niveau verbeterpuntjes/eigen aandeel zonder dat je uberhaupt weet wat hier nou achter zit.
Het kan prima zijn dat hij gewoon een beetje een dommerd is die steeds banen opzegt maar het kan ook zo zijn dat de sfeer door intimidatie en achterdocht daar zo verziekt was dat hij er zich erg onaangenaam door voelde...dan begin je niet met een oordeel en verbeterpuntjes maar wel met een simpele vraag.
Laat het probleem eerst duidelijk zijn voordat jij de oplossing voor hem verzint.
Ik maak mij zorgen dat je bent opgestapt zonder eerst een andere baan hebt gevonden. Wat is de reden geweest om het zo aan te pakken?
Nu zit je al op het niveau verbeterpuntjes/eigen aandeel zonder dat je uberhaupt weet wat hier nou achter zit.
Het kan prima zijn dat hij gewoon een beetje een dommerd is die steeds banen opzegt maar het kan ook zo zijn dat de sfeer door intimidatie en achterdocht daar zo verziekt was dat hij er zich erg onaangenaam door voelde...dan begin je niet met een oordeel en verbeterpuntjes maar wel met een simpele vraag.
Laat het probleem eerst duidelijk zijn voordat jij de oplossing voor hem verzint.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zaterdag 8 februari 2020 om 19:02
De reden waarom ik nog niet gereageerd heb op dit soort vragen is omdat ik een beetje overweldigd was door alle reacties en ondertussen iets anders moest doen. Sorry. Ik kan er nu even voor zitten:Th∅rdis schreef: ↑08-02-2020 18:35Maar to, als ik je topics zo is lees en je enorme vaagheid en onduidelijkheid hier dan bekruipt me een onprettig gevoel. Volgens mij kun jij niet wachten tot je je leven voor je gevoel op orde hebt. Ik denk dat je misschien al wel eind 20 bent want je bent al minstens 10 jaar uit huis. En je hebt een nare thuissituatie en voorgeschiedenis. Je andere relatie is uit en dat was ook naar en die ex had alles wat jij ook had gewild.
Nu heb je een nieuwe partner en hoor je alarmbellen maar die probeer je keihard te negeren omdat je téveel belang hebt bij deze relatie. Je woont bij iemand in en hebt ‘niets van jezelf’ schrijf je. En in dit topic stel je vooral de vraag omdat je hierdoor samenwonen niet zo’n goed idee vindt. Volgens mij hoop je dat iedereen zegt dat het wel meevalt, zodat je kunt gaan samenwonen.
Je antwoord ook niet op de vraag hoe je vriend verder is, of hij veel conflicten heeft en of hij verantwoordelijk en sociaal is.
Is het niet gewoon dat je niet onder ogen wilt zien dat dit misschien geen leuke man is? Omdat je dan wéér op zoek moet en je nog niet alles voor elkaar hebt zoals je graag zou willen?
Als ik er naast zit, en die kans is groot met zo’n lading aan invullingen van mijn kant, dan kom ik hier uiteraard op terug en bied ik je mijn welgemeende excuses aan.
Maar dit is wat je selectieve reacties en andere topics bij me oproepen.
-Ja, ik wil graag dat het werkt tussen ons. De plannen waren/zijn niet per se om nu gelijk samen te gaan wonen (ik geloof dat ik dat niet duidelijk heb gemaakt), maar later dit jaar als zijn ouders hun huis verkopen. Daar twijfel ik dus over: ik heb al veel op mijn bord en kan ook nog voor iemand zorg dragen met n onzekere baan er niet bij hebben.
- hoe hij verder is: wat ik tot nu toe heb gemerkt is dat hij niet goed is met verlies/afwijzing etc (hij wordt als hij een bordspelletje verliest nogal bozig, zelfs wraakzuchtig toen hij jonger was). Hij is verder wel verantwoordelijk, vooral met geld, telt ieder dubbeltje en maakt iedere week een budget etc. Hij heeft veel complimentjes nodig (wat ik niet erg vind). Heeft bij zijn werkgever voor deze laatste dus heel vaak om salarisverhoging gevraagd, bij zijn laatste ook (na 6 maanden). Hij luistert wel naar mijn feedback, maar verder vind ik dat hij dingen snel bij anderen legt.
Tenslotte: wat ik zelf problematisch vind aan dat seksuele intimidatie gebeuren is dat hij er niet aan meegewerkt heeft, collega's heeft proberen te helpen. Het is mijn inziens idd ook juist positief dat een werkgever zoiets doet. Ik hoop dat ik zo iets meer antwoord heb gegeven op alle vragen?
zaterdag 8 februari 2020 om 19:03
Dankje, dit vind ik wel fijn om te horen.viva-amber schreef: ↑08-02-2020 18:38Het is niet zo dat je na 2 minder goede ervaringen bent afgeschreven voor de arbeidsmarkt.
zaterdag 8 februari 2020 om 19:06
Werkte je vriend zijn vorige relatie een tijdje in Afrika? Dan moet je dit advies zeker opvolgen.
En nee, ontslag nemen om weg te lopen voor je problemen is niet handig. Zeker als je het twee keer doet, is het verwende prinsen gedrag. Volwassenen spreken dingen uit, leggen verantwoording af en zoeken oplossingen. Maar ja, als papa en mama alles betalen en je groot gelijk geven dat je weggaat, is de drang om volwassen te worden niet echt aanwezig.
zaterdag 8 februari 2020 om 19:07
Dit en hij moet ook nog leren op eigen benen te staan.
zaterdag 8 februari 2020 om 19:08
Dankje voor je feedback. Als ik jou en tia dalma en smeds zo hoor moet ik het loslaten en nog een keer een open gesprek aan gaan, want op sommige vragen die jullie stellen heb ik nog geen duidelijk antwoord. Ik denk dat als dat samenwoon plan er niet zou zijn ik me ook minder zorgen zou maken.viva-amber schreef: ↑08-02-2020 18:58Je klinkt inderdaad als zijn moeder. Misschien heeft hij e.a. wel thuis met zijn ouders besproken. Prima dat je je zorg uitspreekt alleen zou ik als ik jou was de vraag open stellen.
Ik maak mij zorgen dat je bent opgestapt zonder eerst een andere baan hebt gevonden. Wat is de reden geweest om het zo aan te pakken?
Nu zit je al op het niveau verbeterpuntjes/eigen aandeel zonder dat je uberhaupt weet wat hier nou achter zit.
Het kan prima zijn dat hij gewoon een beetje een dommerd is die steeds banen opzegt maar het kan ook zo zijn dat de sfeer door intimidatie en achterdocht daar zo verziekt was dat hij er zich erg onaangenaam door voelde...dan begin je niet met een oordeel en verbeterpuntjes maar wel met een simpele vraag.
Laat het probleem eerst duidelijk zijn voordat jij de oplossing voor hem verzint.
Daarnaast las ik nog dat meerdere mensen vroegen of het om bijbanen ging. Nee: startersbanen in het bedrijfsleven.
zaterdag 8 februari 2020 om 19:10
.... maar realiseer je dat dit niet voor hem hoeft te gelden, sterker nog: iemand die na 6 maanden al vraagt om een salarisverhoging, juist te horen krijgt in een gesprek dat men niet tevreden is en dan de kuierlatten neemt in plaats van dat goede gesprek te voeren om na te gaan hoe hij na nog een half jaar en een goede beoordeling verder wél die verhoging zou kunnen krijgen, gaat het verder in zijn carrière lastig krijgen.
En let wel: dit is ZIJN kant van het verhaal. Dat functioneringsgesprek kan wel heel anders zijn verlopen. Drie scenario's: 'Nou Piet, laten we even naar aanleiding van je verzoek om verhoging een kop koffie doen. ... Op dit moment ben ik van mening dat jij na zes maanden nog niet/nog niet helemaal/ in voldoende mate voldoet aan je functie, en/maar ik zie hierin nog geen aanleiding jouw salaris tussentijds te verhogen (al dan niet: mede gelet op ons beoordelings- en beloningsbeleid). Ik zie niet/op termijn/wel de mogelijkheid dat dit gaat gebeuren, en wil de volgende afspraken met je maken. ............ ".
Als hij het eerste tegengas direct als een motie van wantrouwen ziet waarbij hij van mening is dat de ander er per definitie compleet naast zit, en hij wraakzuchtig is als het niet gaat zoals hij wil....
zaterdag 8 februari 2020 om 19:12
Wellicht is het verstandiger dat hij een eerst een jaartje op zichzelf gaat wonen voor hij bij jou in trekt. Al is het op kamers dan ervaart hoe het is om de noodzaak van een inkomen te hebben.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zaterdag 8 februari 2020 om 19:14
Maak dan duidelijk aan hem dat je dat nog even niet ziet zitten omdat jij het te vroeg vindt. En probeer hem niet te coachen. Niet jouw rol, al helemaal niet in deze relatie. Dat ik Dalman wel eens 'coach' door door te vragen is na 15 jaar niet helemaal gek maar dan nog heeft die rol een heel duidelijke grens voor hem en voor mij. Ik ben zijn vrouw, niet zijn geestelijk hulpverlener (en die heeft hij ook niet nodig) en hoef hem zeker niet voor te schrijven hoe hij iets zou moeten doen. En dat lijkt me een stuk gezonder, dan jouw vriend in zijn situatie onder de arm nemen. Laten zijn ouders dat maar doen, die weten hopelijk prima wat voor vlees ze in de kuip hebben.Kidagakash schreef: ↑08-02-2020 19:08Ik denk dat als dat samenwoon plan er niet zou zijn ik me ook minder zorgen zou maken.
Of schuilt daar wellicht ook een probleem in?
(In dat geval Run, Forest, Run!)
zaterdag 8 februari 2020 om 19:14
Dit zie ik nu al een paar keer voorbij komen....??? Ik weet niet precies hoe zijn ouders erin staan, maar mijn indruk was dat zijn moeder niet bepaald blij is.Maandag27 schreef: ↑08-02-2020 19:06Werkte je vriend zijn vorige relatie een tijdje in Afrika? Dan moet je dit advies zeker opvolgen.
En nee, ontslag nemen om weg te lopen voor je problemen is niet handig. Zeker als je het twee keer doet, is het verwende prinsen gedrag. Volwassenen spreken dingen uit, leggen verantwoording af en zoeken oplossingen. Maar ja, als papa en mama alles betalen en je groot gelijk geven dat je weggaat, is de drang om volwassen te worden niet echt aanwezig.
zaterdag 8 februari 2020 om 19:21
Dus je kent alleen het verhaal uit de mond van jouw vriend? En je kent je schoonouders alleen nog van een kopje thee op zondagmiddag?Kidagakash schreef: ↑08-02-2020 19:14Dit zie ik nu al een paar keer voorbij komen....??? Ik weet niet precies hoe zijn ouders erin staan, maar mijn indruk was dat zijn moeder niet bepaald blij is.
zaterdag 8 februari 2020 om 19:22
Ja, die indruk heb ik dus ook, dat t goed is voor hem om die ervaring te hebben. Ik heb namelijk al eerder proberen te bespreken dat ontslag nemen zonder een andere baan te hebben niet zo snel in mij op zou komen omdat ik me zorgen zou maken om vaste lasten (en in de toekomst evt om wat dat voor een partner zou betekenen), maar dat leek niet helemaal aan te komen ofzo. Kan ook een verschil in onze opvoeding zijn, misschien.viva-amber schreef: ↑08-02-2020 19:12Wellicht is het verstandiger dat hij een eerst een jaartje op zichzelf gaat wonen voor hij bij jou in trekt. Al is het op kamers dan ervaart hoe het is om de noodzaak van een inkomen te hebben.
