Actueel
alle pijlers
Boek: Een webshop is geen carriere
donderdag 20 oktober 2011 om 08:18
Vanochtend was een interview met Marianne Zwagerman op 3fm.
Ze is o.a. medeoprichter van PowNed en heeft het boek 'Een webshop is geen carriere, Ontsnap uit het mutsenparadijs' geschreven.
Het idee snap ik opzich wel. Maar wat ik me nu afvraag. Waarom doet ze zo onwijs neerbuigend over ondersteunend personeel? Als ik secretaresse in haar bedrijf zou zijn nam ik nu ontslag. Je wil toch niet werken voor een leidinggevende die je als minderwaardig beschouwd.
Heeft iemand het interview gehoord en wat is jou mening er over?
Ze is o.a. medeoprichter van PowNed en heeft het boek 'Een webshop is geen carriere, Ontsnap uit het mutsenparadijs' geschreven.
Het idee snap ik opzich wel. Maar wat ik me nu afvraag. Waarom doet ze zo onwijs neerbuigend over ondersteunend personeel? Als ik secretaresse in haar bedrijf zou zijn nam ik nu ontslag. Je wil toch niet werken voor een leidinggevende die je als minderwaardig beschouwd.
Heeft iemand het interview gehoord en wat is jou mening er over?
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:48
quote:iris1969 schreef op 29 oktober 2011 @ 15:43:
[...]
Ik bedoelde tijdens de relatie, maar menig vrouw wil ook eigen alimentatie na de scheiding. Heel ongeemancipeerd naar mijn mening.Ja dat is het ook. Kinderalimentatie tot daar aan toe, maar een gezonde vrouw kan best werken. Eigenlijk vind ik - maar dat vind ik - dat partners, die voornemens zijn met elkaar te gaan trouwen een soort van convenant moeten gaan opstellen, desnoods notarieel, waarin je de gevolgen van een eventuele echtscheiding regelt. En als dan gezamenlijk besloten wordt dan een van de partners thuisblijft, dat de werkende partner zonder morren alimentatie betaalt. Ofzoiets.
[...]
Ik bedoelde tijdens de relatie, maar menig vrouw wil ook eigen alimentatie na de scheiding. Heel ongeemancipeerd naar mijn mening.Ja dat is het ook. Kinderalimentatie tot daar aan toe, maar een gezonde vrouw kan best werken. Eigenlijk vind ik - maar dat vind ik - dat partners, die voornemens zijn met elkaar te gaan trouwen een soort van convenant moeten gaan opstellen, desnoods notarieel, waarin je de gevolgen van een eventuele echtscheiding regelt. En als dan gezamenlijk besloten wordt dan een van de partners thuisblijft, dat de werkende partner zonder morren alimentatie betaalt. Ofzoiets.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:48
Ik vind het zo angstig overkomen om in álle gevallen áltijd financieel onafhankelijk te willen zijn. Alsof je niet durft te vertrouwen op een ander, je niet kwetsbaar durft op te stellen. Als ik of mijn partner in een moeilijke tijd zitten dan helpen we elkaar. Als we uit elkaar gaan, dan zorg je uiteraard weer voor jezelf. Maar je mag ook best eens op de ander leunen. Je partner kan in zo'n tijd weer op jou leunen wat betreft de zorg van de kinderen, het huishouden, administratie en dergelijke.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:48
quote:vikki schreef op 29 oktober 2011 @ 15:44:
[...]
(kan het toch niet laten )
Natuurlijk vinden de meesten hun eigen situatie het beste (zeker niet stiekem). Daar hebben ze meestal gewoon voor gekózen!
Heerlijk dat die mogelijkheden er zijn.
Gezellig daar ben je weer (en ik bijt heus niet hoor ).
Die mogelijkheden zijn inderdaad heerlijk, maar er zitten schaduwzijden aan.
[...]
(kan het toch niet laten )
Natuurlijk vinden de meesten hun eigen situatie het beste (zeker niet stiekem). Daar hebben ze meestal gewoon voor gekózen!
Heerlijk dat die mogelijkheden er zijn.
Gezellig daar ben je weer (en ik bijt heus niet hoor ).
Die mogelijkheden zijn inderdaad heerlijk, maar er zitten schaduwzijden aan.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:49
Ik teer ook op de zakken van mijn partner. Hij werkt 40 uur in een WO-functie en verdient bakken met geld. Ik zit in een MBO-functie in de overheid voor 16 uur en verdien in vergelijking met hem een schijntje. Carriere maken? Ik? Met een MBO-baan? Mijn baas lacht mij vierkant uit!
Waarom zou ik meer gaan werken als mijn salaris er toch niet toe doet en ik tevreden ben met de manier hoe wij de zaken geregeld hebben?
Waarom zou ik meer gaan werken als mijn salaris er toch niet toe doet en ik tevreden ben met de manier hoe wij de zaken geregeld hebben?
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:49
quote:Nachttrein schreef op 29 oktober 2011 @ 15:46:
[...]
Dit is echt onzin. Ik heb zelf twee parttime banen op WO-niveau (samen fulltime), en ik kan meer voorbeelden noemen. Parttime werken is echt niet altijd poetsen of data-entry. In het onderwijs is parttime werken op WO niveau goed mogelijk, maar ook bij bv. de overheid.
Ik ben het er mee eens dat het verstandig is om te zorgen dat je economisch zelfstandig bent, evenals dat het zonde is om niets met een wo-opleiding te doen, en gewoon te gaan moederen. Maar dat parttime banen op WO niveau niet bestaan is onzin.Ik heb in een latere post uitgelegd waarom ik dat zeg.
[...]
Dit is echt onzin. Ik heb zelf twee parttime banen op WO-niveau (samen fulltime), en ik kan meer voorbeelden noemen. Parttime werken is echt niet altijd poetsen of data-entry. In het onderwijs is parttime werken op WO niveau goed mogelijk, maar ook bij bv. de overheid.
Ik ben het er mee eens dat het verstandig is om te zorgen dat je economisch zelfstandig bent, evenals dat het zonde is om niets met een wo-opleiding te doen, en gewoon te gaan moederen. Maar dat parttime banen op WO niveau niet bestaan is onzin.Ik heb in een latere post uitgelegd waarom ik dat zeg.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:49
quote:ailien schreef op 29 oktober 2011 @ 15:44:
En als ik bijvoorbeeld minder zou gaan werken, omdat het beter uitkomt in een bepaalde situatie, dan is er na een eventuele scheiding echt wel weer ruimte om meer te gaan werken. Ik snap nooit zo goed waar iedereen zo moeilijk over doet.Dat is nog maar zeer de vraag. Als jij minder gaat werken, dan kan jij niet van je werkgever verwachten dat hij je meer uren geeft als jij dat wilt.
En als ik bijvoorbeeld minder zou gaan werken, omdat het beter uitkomt in een bepaalde situatie, dan is er na een eventuele scheiding echt wel weer ruimte om meer te gaan werken. Ik snap nooit zo goed waar iedereen zo moeilijk over doet.Dat is nog maar zeer de vraag. Als jij minder gaat werken, dan kan jij niet van je werkgever verwachten dat hij je meer uren geeft als jij dat wilt.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:51
quote:ailien schreef op 29 oktober 2011 @ 15:48:
Ik vind het zo angstig overkomen om in álle gevallen áltijd financieel onafhankelijk te willen zijn. Alsof je niet durft te vertrouwen op een ander, je niet kwetsbaar durft op te stellen. Als ik of mijn partner in een moeilijke tijd zitten dan helpen we elkaar. Als we uit elkaar gaan, dan zorg je uiteraard weer voor jezelf. Maar je mag ook best eens op de ander leunen. Je partner kan in zo'n tijd weer op jou leunen wat betreft de zorg van de kinderen, het huishouden, administratie en dergelijke.Nou, met het toenemende aantal echtscheidingen vind ik het wel degelijk iets om rekening mee te houden. Tuurlijk, je gaat er niet vanuit dat je uit elkaar gaat, maar je kunt het nooit helemaal uitsluiten.
Ik vind het zo angstig overkomen om in álle gevallen áltijd financieel onafhankelijk te willen zijn. Alsof je niet durft te vertrouwen op een ander, je niet kwetsbaar durft op te stellen. Als ik of mijn partner in een moeilijke tijd zitten dan helpen we elkaar. Als we uit elkaar gaan, dan zorg je uiteraard weer voor jezelf. Maar je mag ook best eens op de ander leunen. Je partner kan in zo'n tijd weer op jou leunen wat betreft de zorg van de kinderen, het huishouden, administratie en dergelijke.Nou, met het toenemende aantal echtscheidingen vind ik het wel degelijk iets om rekening mee te houden. Tuurlijk, je gaat er niet vanuit dat je uit elkaar gaat, maar je kunt het nooit helemaal uitsluiten.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:52
quote:iris1969 schreef op 29 oktober 2011 @ 15:46:
[...]
Ook met kleine kinderen? Waar haal je dan het geld vandaan voor oppas e.d.? En waar vind je een goede baan met een CV-gat?Je werkt toch gewoon parttime? Dat noem ik geen gat in het C.V. hoor! En ooit wel eens bedacht dat veel mensen die een eigen bedrijfje hebben daar met gemak meer tijd aan kunnen besteden/meer opdrachten aannemen? En dat meer werken dus heel makkelijk te realiseren is?
[...]
Ook met kleine kinderen? Waar haal je dan het geld vandaan voor oppas e.d.? En waar vind je een goede baan met een CV-gat?Je werkt toch gewoon parttime? Dat noem ik geen gat in het C.V. hoor! En ooit wel eens bedacht dat veel mensen die een eigen bedrijfje hebben daar met gemak meer tijd aan kunnen besteden/meer opdrachten aannemen? En dat meer werken dus heel makkelijk te realiseren is?
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:52
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:52
quote:ailien schreef op 29 oktober 2011 @ 15:48:
Ik vind het zo angstig overkomen om in álle gevallen áltijd financieel onafhankelijk te willen zijn. Alsof je niet durft te vertrouwen op een ander, je niet kwetsbaar durft op te stellen. Als ik of mijn partner in een moeilijke tijd zitten dan helpen we elkaar. Als we uit elkaar gaan, dan zorg je uiteraard weer voor jezelf. Maar je mag ook best eens op de ander leunen. Je partner kan in zo'n tijd weer op jou leunen wat betreft de zorg van de kinderen, het huishouden, administratie en dergelijke.Maar waarom leunt de vrouw dan financieel en de man emotioneel? Wie heeft dat toch verzonnen? Waarom dient de vrouw de man en zorgt hij financieel voor haar? Echt ik vind dat zo ouderwets.
Ik vind het zo angstig overkomen om in álle gevallen áltijd financieel onafhankelijk te willen zijn. Alsof je niet durft te vertrouwen op een ander, je niet kwetsbaar durft op te stellen. Als ik of mijn partner in een moeilijke tijd zitten dan helpen we elkaar. Als we uit elkaar gaan, dan zorg je uiteraard weer voor jezelf. Maar je mag ook best eens op de ander leunen. Je partner kan in zo'n tijd weer op jou leunen wat betreft de zorg van de kinderen, het huishouden, administratie en dergelijke.Maar waarom leunt de vrouw dan financieel en de man emotioneel? Wie heeft dat toch verzonnen? Waarom dient de vrouw de man en zorgt hij financieel voor haar? Echt ik vind dat zo ouderwets.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:52
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:53
quote:ailien schreef op 29 oktober 2011 @ 15:48:
Ik vind het zo angstig overkomen om in álle gevallen áltijd financieel onafhankelijk te willen zijn. Alsof je niet durft te vertrouwen op een ander, je niet kwetsbaar durft op te stellen. Als ik of mijn partner in een moeilijke tijd zitten dan helpen we elkaar. Als we uit elkaar gaan, dan zorg je uiteraard weer voor jezelf. Maar je mag ook best eens op de ander leunen. Je partner kan in zo'n tijd weer op jou leunen wat betreft de zorg van de kinderen, het huishouden, administratie en dergelijke.
Het ligt er volgens mij een beetje aan of het uit kan lopen op een (echt)scheiding met veel verwijten en financiële ellende achteraf.
In mijn geval, bouw ik nu heel bewust een kinderloze carrière op om later een stabiele basis te hebben.
Ik weet niet of ik ooit kinderen wil of kan krijgen. Mocht dat gebeuren, dan kan het zo zijn dat het moedergevoel de overhand krijgt en ik het helemaal niet fulltime naar een opvang wil brengen.
Maar als het kind ouder wordt, dan zou ik niet op mijn vriend terug willen vallen voor de financiën.
Ik heb ook een universitaire opleiding, dus ik zit er niet op te wachten om dan afhankelijk te zijn terwijl ik evenveel mogelijkheden heb als mijn partner.
Ik vind het zo angstig overkomen om in álle gevallen áltijd financieel onafhankelijk te willen zijn. Alsof je niet durft te vertrouwen op een ander, je niet kwetsbaar durft op te stellen. Als ik of mijn partner in een moeilijke tijd zitten dan helpen we elkaar. Als we uit elkaar gaan, dan zorg je uiteraard weer voor jezelf. Maar je mag ook best eens op de ander leunen. Je partner kan in zo'n tijd weer op jou leunen wat betreft de zorg van de kinderen, het huishouden, administratie en dergelijke.
Het ligt er volgens mij een beetje aan of het uit kan lopen op een (echt)scheiding met veel verwijten en financiële ellende achteraf.
In mijn geval, bouw ik nu heel bewust een kinderloze carrière op om later een stabiele basis te hebben.
Ik weet niet of ik ooit kinderen wil of kan krijgen. Mocht dat gebeuren, dan kan het zo zijn dat het moedergevoel de overhand krijgt en ik het helemaal niet fulltime naar een opvang wil brengen.
Maar als het kind ouder wordt, dan zou ik niet op mijn vriend terug willen vallen voor de financiën.
Ik heb ook een universitaire opleiding, dus ik zit er niet op te wachten om dan afhankelijk te zijn terwijl ik evenveel mogelijkheden heb als mijn partner.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:53
quote:evelynsalt schreef op 29 oktober 2011 @ 15:51:
[...]
Nou, met het toenemende aantal echtscheidingen vind ik het wel degelijk iets om rekening mee te houden. Tuurlijk, je gaat er niet vanuit dat je uit elkaar gaat, maar je kunt het nooit helemaal uitsluiten.Ik zeg toch ook dat je na een eventuele echtscheiding gewoon weer meer gaat werken. Zo moeilijk is dat echt niet.
[...]
Nou, met het toenemende aantal echtscheidingen vind ik het wel degelijk iets om rekening mee te houden. Tuurlijk, je gaat er niet vanuit dat je uit elkaar gaat, maar je kunt het nooit helemaal uitsluiten.Ik zeg toch ook dat je na een eventuele echtscheiding gewoon weer meer gaat werken. Zo moeilijk is dat echt niet.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:53
quote:ailien schreef op 29 oktober 2011 @ 15:52:
[...]
Je werkt toch gewoon parttime? Dat noem ik geen gat in het C.V. hoor! En ooit wel eens bedacht dat veel mensen die een eigen bedrijfje hebben daar met gemak meer tijd aan kunnen besteden/meer opdrachten aannemen? En dat meer werken dus heel makkelijk te realiseren is?In deze economomie? Dat is wel erg rooskleurig gesteld.
[...]
Je werkt toch gewoon parttime? Dat noem ik geen gat in het C.V. hoor! En ooit wel eens bedacht dat veel mensen die een eigen bedrijfje hebben daar met gemak meer tijd aan kunnen besteden/meer opdrachten aannemen? En dat meer werken dus heel makkelijk te realiseren is?In deze economomie? Dat is wel erg rooskleurig gesteld.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:54
Ik heb mevrouw Zwagerman gisteren bij P&W gezien en haar interview in de krant gelezen.
Tja, ze probeert met die titel en haar uitspraken natuurlijk gewoon te provoceren, en het werkt. Ik vind het positief dat ze dit emancipatie-issue aan de kaak stelt, al ben ik het niet met haar eens.
Waar wél iets inzit is dat een webshop inderdaad niet altijd een carrière is. Dat sommigen er een succes van weten te maken neemt niet weg dat er een heleboel vrouwen zijn die voornamelijk werken als huisvrouw en daarnaast zelfgevilte lampenkapjes oid verkopen. Niets mis mee (dit zei Zwagerman zelf ook!), maar ik ben met haar eens dat je dat geen carrière kan noemen. Een inkomen, ja. Een leuke hobby, een parttime baan misschien.
Wat ik niet helemaal begrijp van haar is dat ze lijkt te zeggen dat je geen carrière kan hebben als je in loondienst werkt. Haar eigen functie nu, met een omzet van een miljoen en 8 personeelsleden, noemt ze een 'baantje'. Moet ze zelf weten, maar dat betekent wel dat ik haar definitie van carrière niet serieus neem. Zij zal mij niet betitelen als iemand met een carrière, ook niet als ik mijn ideale baan (op WO-niveau) heb gevonden. Daar lig ik niet wakker van, en ik zie ook niet in waarom iemand (man/vrouw) aan haar definitie van carrière zou moeten voldoen. Economische zelfstandigheid vind ik veel belangrijker.
Dit kan je overigens ook bereiken met een parttime baan. Die er echt ook op WO-niveau zijn.
Wat ik wel erg jammer vind is dat ze nu wordt aangevallen op punten die er totaal niet toe doen. Het doet er niet toe of zij een kind of een man heeft (of nog gemener, dat ze die 'eigenlijk zou willen, ze is gewoon jaloers!'), of ze een bitch is/lijkt, etc. Het verzwakt elk tegenargumnet om dat soort dingen erbij te slepen, en dat is zonde want er is echt wel wat redelijks tegen haar standpunt in te brengen.
Ik ben veel meer voor de aanpak van de dames bij P&W: hoor haar aan, wees het oneens, geef d'r een jurk uit je webshop en ga dóór met je leven.
Tja, ze probeert met die titel en haar uitspraken natuurlijk gewoon te provoceren, en het werkt. Ik vind het positief dat ze dit emancipatie-issue aan de kaak stelt, al ben ik het niet met haar eens.
Waar wél iets inzit is dat een webshop inderdaad niet altijd een carrière is. Dat sommigen er een succes van weten te maken neemt niet weg dat er een heleboel vrouwen zijn die voornamelijk werken als huisvrouw en daarnaast zelfgevilte lampenkapjes oid verkopen. Niets mis mee (dit zei Zwagerman zelf ook!), maar ik ben met haar eens dat je dat geen carrière kan noemen. Een inkomen, ja. Een leuke hobby, een parttime baan misschien.
Wat ik niet helemaal begrijp van haar is dat ze lijkt te zeggen dat je geen carrière kan hebben als je in loondienst werkt. Haar eigen functie nu, met een omzet van een miljoen en 8 personeelsleden, noemt ze een 'baantje'. Moet ze zelf weten, maar dat betekent wel dat ik haar definitie van carrière niet serieus neem. Zij zal mij niet betitelen als iemand met een carrière, ook niet als ik mijn ideale baan (op WO-niveau) heb gevonden. Daar lig ik niet wakker van, en ik zie ook niet in waarom iemand (man/vrouw) aan haar definitie van carrière zou moeten voldoen. Economische zelfstandigheid vind ik veel belangrijker.
Dit kan je overigens ook bereiken met een parttime baan. Die er echt ook op WO-niveau zijn.
Wat ik wel erg jammer vind is dat ze nu wordt aangevallen op punten die er totaal niet toe doen. Het doet er niet toe of zij een kind of een man heeft (of nog gemener, dat ze die 'eigenlijk zou willen, ze is gewoon jaloers!'), of ze een bitch is/lijkt, etc. Het verzwakt elk tegenargumnet om dat soort dingen erbij te slepen, en dat is zonde want er is echt wel wat redelijks tegen haar standpunt in te brengen.
Ik ben veel meer voor de aanpak van de dames bij P&W: hoor haar aan, wees het oneens, geef d'r een jurk uit je webshop en ga dóór met je leven.
What a nuanced anxiety
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:55
quote:ailien schreef op 29 oktober 2011 @ 15:53:
[...]
Ik zeg toch ook dat je na een eventuele echtscheiding gewoon weer meer gaat werken. Zo moeilijk is dat echt niet.Ik vrees dat je dat toch echt te licht ziet. Er zijn nauwelijks banen en als je CV niet 100% is kun je het wel schudden, ook als zelfstandige.
[...]
Ik zeg toch ook dat je na een eventuele echtscheiding gewoon weer meer gaat werken. Zo moeilijk is dat echt niet.Ik vrees dat je dat toch echt te licht ziet. Er zijn nauwelijks banen en als je CV niet 100% is kun je het wel schudden, ook als zelfstandige.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:55
quote:iris1969 schreef op 29 oktober 2011 @ 15:53:
[...]
Ook niet bij een scheiding?Zie mijn post hierboven. Je krijgt geen garanties voor het verloop van je leven. Veranderde omstandigheden vragen aanpassingen. Ook met een fulltime baan kan er van alles gebeuren. In mijn geval is de kans dat ik mijn baan kwijtraak bijvoorbeeld altijd vele malen groter geweest dat dat ik te maken zou krijgen met een scheiding.
[...]
Ook niet bij een scheiding?Zie mijn post hierboven. Je krijgt geen garanties voor het verloop van je leven. Veranderde omstandigheden vragen aanpassingen. Ook met een fulltime baan kan er van alles gebeuren. In mijn geval is de kans dat ik mijn baan kwijtraak bijvoorbeeld altijd vele malen groter geweest dat dat ik te maken zou krijgen met een scheiding.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:55
quote:iris1969 schreef op 29 oktober 2011 @ 15:52:
[...]
Maar waarom leunt de vrouw dan financieel en de man emotioneel? Wie heeft dat toch verzonnen? Waarom dient de vrouw de man en zorgt hij financieel voor haar? Echt ik vind dat zo ouderwets.Ik heb het over 'de partner' in mijn relatie zou het net zo goed de andere kant op kunnen gaan. Dat mijn man dus minder gaat werken en juist de zorg op zich neemt. Ik weet ook niet waarom het meestal de vrouw is die de zorg kant op zich neemt. Bij ons is dat niet zo automatisch het geval.
[...]
Maar waarom leunt de vrouw dan financieel en de man emotioneel? Wie heeft dat toch verzonnen? Waarom dient de vrouw de man en zorgt hij financieel voor haar? Echt ik vind dat zo ouderwets.Ik heb het over 'de partner' in mijn relatie zou het net zo goed de andere kant op kunnen gaan. Dat mijn man dus minder gaat werken en juist de zorg op zich neemt. Ik weet ook niet waarom het meestal de vrouw is die de zorg kant op zich neemt. Bij ons is dat niet zo automatisch het geval.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:56
quote:vikki schreef op 29 oktober 2011 @ 15:55:
[...]
Zie mijn post hierboven. Je krijgt geen garanties voor het verloop van je leven. Veranderde omstandigheden vragen aanpassingen. Ook met een fulltime baan kan er van alles gebeuren. In mijn geval is de kans dat ik mijn baan kwijtraak bijvoorbeeld altijd vele malen groter geweest dat dat ik te maken zou krijgen met een scheiding.
Waarom zou jij niet te maken kunnen krijgen met een scheiding?
Garanties heeft inderdaad niemand, maar realistisch zijn lijkt me niet onverstandig.
[...]
Zie mijn post hierboven. Je krijgt geen garanties voor het verloop van je leven. Veranderde omstandigheden vragen aanpassingen. Ook met een fulltime baan kan er van alles gebeuren. In mijn geval is de kans dat ik mijn baan kwijtraak bijvoorbeeld altijd vele malen groter geweest dat dat ik te maken zou krijgen met een scheiding.
Waarom zou jij niet te maken kunnen krijgen met een scheiding?
Garanties heeft inderdaad niemand, maar realistisch zijn lijkt me niet onverstandig.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:57
quote:tyche schreef op 29 oktober 2011 @ 15:54:
.
Ik ben veel meer voor de aanpak van de dames bij P&W: hoor haar aan, wees het oneens, geef d'r een jurk uit je webshop en ga dóór met je leven.Dat vond ik nou jammer. Waar ze bij Henk Bleker met dat briefje aan Mauro precies wilde weten wat er opstond, gaven ze die webshopmuts geeneens de kans om te laten zien om welk merk het ging!
.
Ik ben veel meer voor de aanpak van de dames bij P&W: hoor haar aan, wees het oneens, geef d'r een jurk uit je webshop en ga dóór met je leven.Dat vond ik nou jammer. Waar ze bij Henk Bleker met dat briefje aan Mauro precies wilde weten wat er opstond, gaven ze die webshopmuts geeneens de kans om te laten zien om welk merk het ging!
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:58
quote:iris1969 schreef op 29 oktober 2011 @ 15:56:
[...]
Waarom zou jij niet te maken kunnen krijgen met een scheiding?
Garanties heeft inderdaad niemand, maar realistisch zijn lijkt me niet onverstandig.Je leest niet goed. Ik zeg dat de kans op een scheiding in mijn geval vele malen kleiner is dan de kans op baanverlies.
[...]
Waarom zou jij niet te maken kunnen krijgen met een scheiding?
Garanties heeft inderdaad niemand, maar realistisch zijn lijkt me niet onverstandig.Je leest niet goed. Ik zeg dat de kans op een scheiding in mijn geval vele malen kleiner is dan de kans op baanverlies.
zaterdag 29 oktober 2011 om 15:58
quote:iris1969 schreef op 29 oktober 2011 @ 15:55:
[...]
Ik vrees dat je dat toch echt te licht ziet. Er zijn nauwelijks banen en als je CV niet 100% is kun je het wel schudden, ook als zelfstandige.
Ik heb daar serieus nog nooit moeite mee gehad. Ik heb altijd de banen en opdrachten kunnen krijgen die ik wil. Er is zóveel werk te doen! En je kunt daarbij met een beetje creativiteit ook zelf werk creëren!! Je hoeft niet altijd te wachten tot iemand anders 'ja' zegt tegen jouw sollicitatie!
Ik vind echt dat je een te negatief beeld schetst.
[...]
Ik vrees dat je dat toch echt te licht ziet. Er zijn nauwelijks banen en als je CV niet 100% is kun je het wel schudden, ook als zelfstandige.
Ik heb daar serieus nog nooit moeite mee gehad. Ik heb altijd de banen en opdrachten kunnen krijgen die ik wil. Er is zóveel werk te doen! En je kunt daarbij met een beetje creativiteit ook zelf werk creëren!! Je hoeft niet altijd te wachten tot iemand anders 'ja' zegt tegen jouw sollicitatie!
Ik vind echt dat je een te negatief beeld schetst.
