Duivels dilemma voor de viva vrouw.

26-09-2014 12:07 110 berichten
Alle reacties Link kopieren
KPN stopt met voortrekken vrouwen

amsterdam -



KPN is stilletjes gestopt met het voortrekken van vrouwen voor hoge functies. De telecomreus was vijf jaar geleden een van de eerste bedrijven die gingen werken met een zogeheten vrouwenquotum. Maar onder druk van allochtone sollicitanten is het daar nu mee gestopt. Met name multiculturele mannen klaagden steen en been over de vrouwen die goede banen voor hun neus wegkaapten. Zij voelden zich achtergesteld.



Foto: ANP



,,We hebben geconstateerd dat de focus op vrouwen tot een volledige veronachtzaming heeft geleid van de hoger opgeleide multiculturele man", legt Jasper Rynders van KPN uit aan Intermediair. Rynders ziet er bij het telecombedrijf op toe dat er voldoende diversiteit in het personeelsbestand zit. Maar het vrouwenquotum had een averechts effect op het aantal allochtonen dat doorstroomde, erkent hij. ,,Gegeven de snelle verkleuring van de Nederlandse samenleving, met name in de grote steden waar KPN actief is, is dit een onwenselijk bijeffect. Vanuit verschillende groepen hebben wij te horen gekregen dat ze dit een zeer kwalijke zaak vinden."



Het vrouwenquotum werd in 2009 ingevoerd onder toenmalig topman Ad Scheepbouwer omdat het aantal vrouwen op topfuncties binnen KPN achterbleef. Zijn opvolger Eelco Blok blijkt het voortrekken de afgelopen anderhalf jaar al stilletjes te hebben losgelaten. Overigens niet alleen als reactie op klachten van allochtone mannen. Het bleek ook dat de aangetrokken vrouwen gewoonweg niet zo veel verschillen van hun mannelijke collega's.



http://www.telegraaf.nl/b ... _met_vrouwenquotum__.html



De multiculturele droom versus feminisme, een lastige keuze voor de viva vrouw?
'de vivavrouw'?



Definieer dat eens.
Alle reacties Link kopieren
En wat is de keuze precies?
ik ben een allochtone vrouw



Maar wat een dikke onzin, neem de beste man/vrouw voor de baan, dat is nog altijd het eerlijkst en meest realistisch.



ik vraag me wel af wat voor soort allochtone mannen hebben geklaagd, want als mijn vooroordeel juist is zijn dat geen Chinezen, Russen of Amerikanen (die ook nooit mee tellen voor diversiteit).
Tja, een lul van een vent of een kutwijf; iemand moet het doen.
Stel he, dat er zoiets als een vivavrouw bestaat en ik val daaronder: waarom zou jt interne beleid van de KPN mij überhaupt boeien of een dilemma vormen?
Alle reacties Link kopieren
Het voortrekken van vrouwen heeft imho niets te maken met feminisme.
Ik ben een allochtone vrouw, dus wie er ook voorgetrokken wordt, ik zit gebeiteld.
quote:Thordis schreef op vrijdag 26 september 2014 12:10 'de vivavrouw'?



Definieer dat eens. Alsjeblieft niet zeg.
Alle reacties Link kopieren
Hoezo dilemma?! Prima zaak juist.
quote:Egidius schreef op 26 september 2014 @ 12:18:

[...]





Alsjeblieft niet zeg.Bat out of hell, side one, part 2. "You took......"
Alle reacties Link kopieren
Ik heb zakelijk gezien liever dat KPN competente mensen aanneemt voor bepaalde functies, als dat een blanke man is, het zij zo.



Maar gezien dat de helft van de bevolking vrouw is, vind ik het niet meer dan normaal dat er in de top van het bedrijfsleven meer vrouwen komen. Beetje jammer dat dit moet door 'positieve' discriminatie binnen KPN, de top zal zelf hand in eigen boezem moeten steken waarom dit nodig bleek te zijn binnen het bedrijf. En wanneer de helft van de bevolking bestaat uit allochtonen zal het aandeel van allochtonen in de top ook moeten groeien.



Maar met klagende mannen die vinden dat vrouwen hun banen inpikken heb ik niet zoveel, ongeacht hun kleur. Laat ze klappen, aub.
You know how I know? Because I reeaally think so!
Alle reacties Link kopieren
Ja, dat krijg je als je de natuur tart: willekeur van iemand die toevallig de macht heeft en een ideetje gaat uitvoeren.
En als het vuur gedoofd is komen er wolven
Alle reacties Link kopieren
quote:*Faun, 9 minuten geleden

Het voortrekken van vrouwen heeft imho niets te maken met feminisme.

Gek genoeg heeft het alles te maken met gelijke behandeling. Het dwingt de top van het bedrijfsleven eens goed te kijken naar de invloed van hun Old Boys Network en nepotisme.
You know how I know? Because I reeaally think so!
Er zijn gewoon niet veel competente vrouwen. Wel klagende, over het feit dat ze de niet vaak genoeg de top bereiken.
quote:smalltalkxpert schreef op 26 september 2014 @ 12:34:

Er zijn gewoon niet veel competente vrouwen. Wel klagende, over het feit dat ze de niet vaak genoeg de top bereiken.Wauw. Jij leek al niet heel slim, maar dit is wel echt een uitschieter.
Ik doe voor jouw domheid niet onder, Thordis. Niet zo op de persoon spelen meid, staat je lelijk.
quote:smalltalkxpert schreef op 26 september 2014 @ 12:22:

[...]





Bat out of hell, side one, part 2. "You took......"?
Alle reacties Link kopieren
De viva-vrouw heeft volgens mij sowieso niets met feminisme.
quote:smalltalkxpert schreef op 26 september 2014 @ 12:42:

Ik doe voor jouw domheid niet onder, Thordis. Niet zo op de persoon spelen meid, staat je lelijk.Je kunt veel van me zeggen, maar dom ben ik niet. En iemand die dergelijke uitspraken doet noem ik dom, sorry. Vervang vrouwen even door 'Marokkanen' 'Zwarten' of 'joden' en lees wat je nou eigenlijk schrijft.
quote:smalltalkxpert schreef op 26 september 2014 @ 12:42:

Niet zo op de persoon spelen meid, staat je lelijk.

En dat zeg jij



En verder: misschien kan Ali B overstappen naar KPN.
Vreemde titel, vreemd topic
quote:honeymoonquiz schreef op 26 september 2014 @ 12:49:

[...]



En dat zeg jij



En verder: misschien kan Ali B overstappen naar KPN.Ik hield het algemeen, lees maar eens terug.
quote:smalltalkxpert schreef op 26 september 2014 @ 12:51:

[...]





Ik hield het algemeen, lees maar eens terug.Oh, dat mag wel? Momentje dan.
quote:Thordis schreef op 26 september 2014 @ 12:38:

[...]



Wauw. Mannen die zo praten lijken al niet heel slim, zelfs al zijn mannen vrij zwak in hun communicatie meestal, maar dit is wel echt een uitschieter.Beter zo?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven