Actueel
alle pijlers
Een fijne nieuwe kans voor Marc Overmars
maandag 21 maart 2022 om 20:24
Voor wie zich nog afvraagt hoe serieus we grensoverschrijdend gedrag nemen: https://nos.nl/artikel/2422125-bij-ajax ... ur-antwerp
Overmars zelf noemt het "spijtig" wat er gebeurd is. Alsof het hem overkomen is, de arme ziel. De meneer van de nieuwe club had het verder ook niet echt besproken met vrouwen in het bedrijf en leek wat verrast door de aandacht.
Ik ben er boos over, merk ik. Maar misschien is de maatschappelijke oproer wel voldoende voor echte verandering?
Overmars zelf noemt het "spijtig" wat er gebeurd is. Alsof het hem overkomen is, de arme ziel. De meneer van de nieuwe club had het verder ook niet echt besproken met vrouwen in het bedrijf en leek wat verrast door de aandacht.
Ik ben er boos over, merk ik. Maar misschien is de maatschappelijke oproer wel voldoende voor echte verandering?
dinsdag 22 maart 2022 om 09:27
Overigens, ter aanvulling. Als ik de eigenaar van de dozenvullerij was en een van mijn medewerkers reed een peuter dood omdat hij met zijn dronken kop achter het stuur kroop, dan ontsloeg ik ‘m ook.
Dan kost het maar een smak geld maar respect voor de nabestaanden en hen niet nog meer verdriet brengen als in hij komt er mee weg is veel meer waard.
Dan kost het maar een smak geld maar respect voor de nabestaanden en hen niet nog meer verdriet brengen als in hij komt er mee weg is veel meer waard.
dinsdag 22 maart 2022 om 09:34
Zou je dan nooit mensen met zo'n strafblad aannemen?Marelyse schreef: ↑22-03-2022 09:27Overigens, ter aanvulling. Als ik de eigenaar van de dozenvullerij was en een van mijn medewerkers reed een peuter dood omdat hij met zijn dronken kop achter het stuur kroop, dan ontsloeg ik ‘m ook.
Dan kost het maar een smak geld maar respect voor de nabestaanden en hen niet nog meer verdriet brengen als in hij komt er mee weg is veel meer waard.
dinsdag 22 maart 2022 om 09:34
Die nabestaanden worden er blij van als iemand ontslagen wordt? Beetje lastig als er ook een schadevergoeding geëist is.Marelyse schreef: ↑22-03-2022 09:27Overigens, ter aanvulling. Als ik de eigenaar van de dozenvullerij was en een van mijn medewerkers reed een peuter dood omdat hij met zijn dronken kop achter het stuur kroop, dan ontsloeg ik ‘m ook.
Dan kost het maar een smak geld maar respect voor de nabestaanden en hen niet nog meer verdriet brengen als in hij komt er mee weg is veel meer waard.
Je kan ook te ver gaan in je wraakgevoelens.
dinsdag 22 maart 2022 om 09:35
dinsdag 22 maart 2022 om 09:40
Ik zie het toch wat anders dan de meesten hier. Hij heeft ongelofelijk fout gedrag laten zien. En hij is er enorm door gestraft. Dat zo iets naar buiten komt is een flinke douw voor hem en zijn gezin.
Maar de straf zit erop. Waarom zou hij niet meer ergens mogen werken? Of hoelang mag dat duren voor hij weer ergens mag werken?
en die dickpics? Ik vind het te debiel om te sturen, hoe kom je op het idee, maar ik zal hem eerder uitlachen dan dat ik me beledigd zou voelen.
Maar de straf zit erop. Waarom zou hij niet meer ergens mogen werken? Of hoelang mag dat duren voor hij weer ergens mag werken?
en die dickpics? Ik vind het te debiel om te sturen, hoe kom je op het idee, maar ik zal hem eerder uitlachen dan dat ik me beledigd zou voelen.
dinsdag 22 maart 2022 om 09:43
Hij zal best goed, beter dan anderen, zijn in het aan - en verkopen van spelers. Tegelijkertijd laat het toch duidelijk het gebrek aan moreel kompas in deze wereld zien. Iemand die onwijs goed is met computers, zal toch in de meeste gevallen niet snel worden aangenomen in één of andere computerbaan op het moment dat blijkt dat hij niet goed weet om te gaan met vrouwelijke collega's en een dickpic versturende sneuneus is. Dan mag hij nog zo goed met computers zijn en dan mag dát zijn waarop hij wordt beoordeeld; de rest speelt ook mee. Behalve in de voetbalwereld, kennelijk. En in ieder geval práát je daar dan over. Dat is wat me nog het meest tegenstaat in deze kwestie. Kan me eigenlijk geen hol schelen dat die vent weer aan de slag is, maar het totale gebrek aan reflectie bij beide partijen vind ik stuitend. Wat dat betreft is het idd een goede match, qua normen en waarden.
dinsdag 22 maart 2022 om 09:44
Promes is actueler (althans, het laatste nieuws daarover, dat hij over de telefoon, die werd afgetapt vanwege deelname aan een criminele organisatie die voor heel veel geld coke aan het smokkelen was, tegen 3 mensen heeft bekend dat hij zijn neef wilde vermoorden).
Voor zover van belang.
dinsdag 22 maart 2022 om 09:44
De nabestaanden worden nergens blij van natuurlijk, die zijn hun kind kwijt. Schadevergoeding van een dozenvuller zal sowieso lastig zijn. Die 2.000 euro per maand schiet niet echt op. En als het goed is gaat zo’n dader vroeg of laat toch achter de tralies, dus dan is het sowieso ontslag.
Jij zou iemand die dit op zijn geweten heeft in dienst willen houden?
dinsdag 22 maart 2022 om 09:48
dus dan is het ook onzinnig om uit wraakgevoelens iemand de rest van zijn leven op een uitkering laten teren.Marelyse schreef: ↑22-03-2022 09:44De nabestaanden worden nergens blij van natuurlijk, die zijn hun kind kwijt. Schadevergoeding van een dozenvuller zal sowieso lastig zijn. Die 2.000 euro per maand schiet niet echt op. En als het goed is gaat zo’n dader vroeg of laat toch achter de tralies, dus dan is het sowieso ontslag.
Jij zou iemand die dit op zijn geweten heeft in dienst willen houden?
dinsdag 22 maart 2022 om 09:48
Grote kans dat jouw jurist je dat gaat afraden, zeker als die medewerker een salaris heeft wat normaal is voor een profvoetballer.Marelyse schreef: ↑22-03-2022 09:27Overigens, ter aanvulling. Als ik de eigenaar van de dozenvullerij was en een van mijn medewerkers reed een peuter dood omdat hij met zijn dronken kop achter het stuur kroop, dan ontsloeg ik ‘m ook.
Dan kost het maar een smak geld maar respect voor de nabestaanden en hen niet nog meer verdriet brengen als in hij komt er mee weg is veel meer waard.
Want het ontslag gaat teruggedraaid worden, dus het kost je salaris voor die periode en dan moet je nog proberen om er wederzijds uit te komen.
Neemt niet weg dat ze Vloet gewoon op de transferlijst hadden moeten zetten, maar zomaar ontslaan, dat kan dus niet. Zeker niet bij de dozenvuller.
dinsdag 22 maart 2022 om 09:50
dinsdag 22 maart 2022 om 09:57
Er is juist heel veel te doen over de onveilige werksfeer voor vrouwen in Silicon Valley, dus ook als je goed bent met computers kom je gewoon weer aan de slag.meisje85 schreef: ↑22-03-2022 09:43Hij zal best goed, beter dan anderen, zijn in het aan - en verkopen van spelers. Tegelijkertijd laat het toch duidelijk het gebrek aan moreel kompas in deze wereld zien. Iemand die onwijs goed is met computers, zal toch in de meeste gevallen niet snel worden aangenomen in één of andere computerbaan op het moment dat blijkt dat hij niet goed weet om te gaan met vrouwelijke collega's en een dickpic versturende sneuneus is. Dan mag hij nog zo goed met computers zijn en dan mag dát zijn waarop hij wordt beoordeeld; de rest speelt ook mee. Behalve in de voetbalwereld, kennelijk. En in ieder geval práát je daar dan over. Dat is wat me nog het meest tegenstaat in deze kwestie. Kan me eigenlijk geen hol schelen dat die vent weer aan de slag is, maar het totale gebrek aan reflectie bij beide partijen vind ik stuitend. Wat dat betreft is het idd een goede match, qua normen en waarden.
Ik vind overigens iemand voor het versturen van dickpics nooit meer een kans geven ook wat overdreven. Zelfs een moordenaar verdient nog een tweede kans wat mij betreft.
Niet na 2 weken en dat is vooral waar dit verhaal steekt.
dinsdag 22 maart 2022 om 09:58
Ik heb mensen voor stukken minder ontslagen zien worden. Vage onaantoonbare dingen als ‘gebrek aan inzicht’ bijvoorbeeld. Ja, dat kost geld. En nee, zomaar ontslaan kan niet. Maar dit is dan ook niet zomaar.DS1971 schreef: ↑22-03-2022 09:48Grote kans dat jouw jurist je dat gaat afraden, zeker als die medewerker een salaris heeft wat normaal is voor een profvoetballer.
Want het ontslag gaat teruggedraaid worden, dus het kost je salaris voor die periode en dan moet je nog proberen om er wederzijds uit te komen.
Neemt niet weg dat ze Vloet gewoon op de transferlijst hadden moeten zetten, maar zomaar ontslaan, dat kan dus niet. Zeker niet bij de dozenvuller.
Toen de supporters in opstand kwamen kon het ook.
dinsdag 22 maart 2022 om 10:02
Dat denk ik ook. En eerlijk gezegd denk ik ook dat zijn vrouw niet heel blij met hem zal zijn nu bekend is gemaakt dat hij dickpics stuurde. Correct dat hij ontslagen is, maar om hem helemaal niets meer te gunnen vind ik te ver gaan. Dit is nu eenmaal zijn beroep.
dinsdag 22 maart 2022 om 10:15
Kwestie van er slechts één van de ettelijke emo-reacties hier er uit te lichten:meisje85 schreef: ↑22-03-2022 09:43Hij zal best goed, beter dan anderen, zijn in het aan - en verkopen van spelers. Tegelijkertijd laat het toch duidelijk het gebrek aan moreel kompas in deze wereld zien. Iemand die onwijs goed is met computers, zal toch in de meeste gevallen niet snel worden aangenomen in één of andere computerbaan op het moment dat blijkt dat hij niet goed weet om te gaan met vrouwelijke collega's en een dickpic versturende sneuneus is. Dan mag hij nog zo goed met computers zijn en dan mag dát zijn waarop hij wordt beoordeeld; de rest speelt ook mee. Behalve in de voetbalwereld, kennelijk. En in ieder geval práát je daar dan over. Dat is wat me nog het meest tegenstaat in deze kwestie. Kan me eigenlijk geen hol schelen dat die vent weer aan de slag is, maar het totale gebrek aan reflectie bij beide partijen vind ik stuitend. Wat dat betreft is het idd een goede match, qua normen en waarden.
Een aantal specifieke beroepsgroepen uitgezonderd, weet je dat als mogelijk toekomstige werkgever niet en kan je dat niet weten. De enige reden waarom je dat van deze kerel wel weet, is omdat dat in de media wordt uitgesmeerd.
dinsdag 22 maart 2022 om 10:28
Je kan iemand niet ontslaan vanwege iets wat compleet losstaat van het werk.
Ontslag wegens niet goed presteren vind ik dan weer heel normaal.
Begrijp mij goed: ik vind rijden met een slok op ook verachtelijk, maar het is geen reden voor ontslag, tenzij onder werktijd natuurlijk.
Het kan nog anders zijn als de werknemer aanhouden daadwerkelijk gaat zorgen voor omzetderving, maar bij een dozenvuller ligt dat niet voor de hand.
Beter dan maar wachten totdat hij celstraf krijgt, want dat is wel een grond voor ontslag.
dinsdag 22 maart 2022 om 10:31
Ik weet niet of ik de kwalificatie emo reacties gepast vind, maar sowieso is het ook wel logisch dat velen niet rationeel oordelen, aangezien ze zelf lastig zijn gevallen door zo’n viespeuk.bumblebijtje schreef: ↑22-03-2022 10:15Kwestie van er slechts één van de ettelijke emo-reacties hier er uit te lichten:
Een aantal specifieke beroepsgroepen uitgezonderd, weet je dat als mogelijk toekomstige werkgever niet en kan je dat niet weten. De enige reden waarom je dat van deze kerel wel weet, is omdat dat in de media wordt uitgesmeerd.
dinsdag 22 maart 2022 om 10:37
Nooit meer aan het werk mogen gaat te ver, maar dit voelt als te snel en vooral de achteloze manier waarop er over werd gesproken door Overmars zelf en zijn nieuwe werkgever stoort enorm. Je voelt je als ondergeschikte die dit is overkomen en die dit gemeld heeft totaal niet serieus genomen, en daar zit het probleem.
dinsdag 22 maart 2022 om 10:41
Eens.-Red- schreef: ↑22-03-2022 10:37Nooit meer aan het werk mogen gaat te ver, maar dit voelt als te snel en vooral de achteloze manier waarop er over werd gesproken door Overmars zelf en zijn nieuwe werkgever stoort enorm. Je voelt je als ondergeschikte die dit is overkomen en die dit gemeld heeft totaal niet serieus genomen, en daar zit het probleem.
Het is duidelijk dat Overmars eigenlijk vindt dat hij niets fout heeft gedaan als je hem hoort praten.
dinsdag 22 maart 2022 om 10:52
Klopt, maar ik ging in mijn reactie al uit van het geval waarin je dat wel weet, want dat is hier ook aan de hand. En het is onzinnig een situatie waarin je het niet weet, te vergelijken met een situatie waarin je het wel weet. Ik kan me niet voorstellen dat mensen in iedere andere beroepsgroep zo snel, zonder kennelijk enig goed gesprek over wat er is gebeurd en dus ook: zo makkelijk, weer aan de bak komen. En daaruit spreekt wat mij betreft het zieke in deze (voetbal)wereld. En ik vind dat overigens voor het geval Promes niet anders.bumblebijtje schreef: ↑22-03-2022 10:15Kwestie van er slechts één van de ettelijke emo-reacties hier er uit te lichten:
Een aantal specifieke beroepsgroepen uitgezonderd, weet je dat als mogelijk toekomstige werkgever niet en kan je dat niet weten. De enige reden waarom je dat van deze kerel wel weet, is omdat dat in de media wordt uitgesmeerd.
Nogmaals; het gaat mij er niet om dat hij nooit meer zou mogen werken ofzo. Maar de snelheid en het gemak waarmee dit gebeurt die vind ik verkeerd.
dinsdag 22 maart 2022 om 10:54
dinsdag 22 maart 2022 om 11:10
dinsdag 22 maart 2022 om 11:43
Hij is er helemaal niet voor gestraft. Mensen die binnen de organisatie tegen muren aanliepen zagen zich genoodzaakt dit naar buiten te brengen, anders werd er niets mee gedaan, het werd onder het tapijt geveegd en verziekte de werkomgeving alleen maar meer. Verder is het onderzoek bij ISR (volgens mij) niet eens afgerond: oordeel en evt. sancties zijn nog niet eens opgelegd.grenada schreef: ↑22-03-2022 09:40Ik zie het toch wat anders dan de meesten hier. Hij heeft ongelofelijk fout gedrag laten zien. En hij is er enorm door gestraft. Dat zo iets naar buiten komt is een flinke douw voor hem en zijn gezin.
Maar de straf zit erop. Waarom zou hij niet meer ergens mogen werken? Of hoelang mag dat duren voor hij weer ergens mag werken?
en die dickpics? Ik vind het te debiel om te sturen, hoe kom je op het idee, maar ik zal hem eerder uitlachen dan dat ik me beledigd zou voelen.
En natuurlijk moet/mag iemand tzt zich rehabilitateren. Maar na een maand al, met zo’n statement, dat is toch wel weer een klap in het gezicht voor de klokkenluiders. Deze man hoeft namelijk niet te werken voor zijn hypotheek, gezin. Als je dan een beetje fatsoen hebt, hou je je gewoon even een tijdje gedeisd.
Dit is dus de reden dat alléén ‘het hebben van loketjes’ niet altijd ervoor zorgt dat mensen iets willen melden hij zo’n loketje. Er wordt vaak toch niets mee gedaan en/of de ander komt weg met een nieuwe baan en hoger salaris.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
