Actueel
alle pijlers
Kosten kinderopvang omhoog, ik maak me zorgen!
vrijdag 17 september 2010 om 12:51
Misschien dat ik te snel ben en beren op de weg zie, maar de berichten over de kinderopvang die fors duurder gaat worden, baren me zorgen. Wij hebben nu ons zoontje twee dagen naar het kdv en vanaf mei 2011 gaat ons tweede kindje ook. We vinden het nu al een smak geld, zeker voor twee straks, maar het gaat financieel...net... Weet iemand hoeveel het meer gaat kosten straks? Of hoe het gaat werken allemaal? En wat gaan jullie doen met de stijging? Ik word er ook behoorlijk boos van. Het is al behooorlijk duur, maar goed ik, ik kies om te blijven werken en dus heb ik daar ook wat voor over. Maar moeten we nu weer terug naar 'alle vrouwen thuis' of hoe zit dat!?
Ben benieuwd naar jullie reacties!
Ben benieuwd naar jullie reacties!
vrijdag 17 september 2010 om 12:53
Ben ook wel heel benieuwd hoe ze dat willen regelen. Ik vond net dit;
Een gezin met twee dagen opvang voor twee kinderen onder de vier jaar is in 2009 65 euro per jaar extra gaan betalen en daar komt in 2011 nog eens 252 euro bovenop.
bron; http://www.werkeninkinder ... tent&view=article&id=2772
Een gezin met twee dagen opvang voor twee kinderen onder de vier jaar is in 2009 65 euro per jaar extra gaan betalen en daar komt in 2011 nog eens 252 euro bovenop.
bron; http://www.werkeninkinder ... tent&view=article&id=2772
vrijdag 17 september 2010 om 12:59
soms is het niet eens meer rendabel om te blijven werken.. vreemd eigenlijk.. aan de ene kant worden vrouwen gestimuleerd om te blijven werken, dan lees je weer dat kinderen er slechter van worden als er geen ouder thuis is na schooltijd en aan de andere kant maken ze kinderopvang heel erg duur, zijn gastouders aan banden gelegd etc.
Ik heb zelf nooit gebruik gemaakt van een KDV maar destijds (dan praat ik over 1997/1998) was het ook al zo duur dat het niet loonde om 2 of 3 dagen te gaan werken.. dan werkte ik alleen voor de kinderopvang. Wij hebben het toen anders opgelost (gastouder) maar zoals dat toen ging mag dat niet meer..
Ik heb zelf nooit gebruik gemaakt van een KDV maar destijds (dan praat ik over 1997/1998) was het ook al zo duur dat het niet loonde om 2 of 3 dagen te gaan werken.. dan werkte ik alleen voor de kinderopvang. Wij hebben het toen anders opgelost (gastouder) maar zoals dat toen ging mag dat niet meer..
vrijdag 17 september 2010 om 13:00
Die plannen worden pas volgende week gepresenteerd als de begrotingen naar de kamer worden gestuurd (met Prinsjesdag). Daarna moeten ze nog behandeld worden. Het is nu nog een voorstel van de regering. De Tweede Kamer moet daar nog mee akkoord gaan. Aan het eind van het jaar, na het begrotingsdebat, weet je dan of het wel of niet doorgaat.
Flink klagen helpt wel om te zorgen dat het niet teveel omhoog gaat.
Flink klagen helpt wel om te zorgen dat het niet teveel omhoog gaat.
vrijdag 17 september 2010 om 13:03
vrijdag 17 september 2010 om 13:07
Ik ben juist zo verbaasd (en blij) dat ik zoveel terugkrijg. Ik betaal volgens mij maar de helft zelf (1 kind, 3 dagen) zelf. Ik zie het toch wel als een investering in mijn, kuch, loopbaan en kosten waar ik rekening mee gehouden heb voordat we een kind kregen. Voordat deze regeling er was, was kinderopvang een stuk onbetaalbaarder.
(aangepast, maar ik merk dat ik hoognodig moet nakijken wat ik zelf betaal )
(aangepast, maar ik merk dat ik hoognodig moet nakijken wat ik zelf betaal )
vrijdag 17 september 2010 om 13:08
vrijdag 17 september 2010 om 13:08
quote:poldervrouw schreef op 17 september 2010 @ 12:59:
Ik heb zelf nooit gebruik gemaakt van een KDV maar destijds (dan praat ik over 1997/1998) was het ook al zo duur dat het niet loonde om 2 of 3 dagen te gaan werken.. dan werkte ik alleen voor de kinderopvang.Hier krijg ik altijd jeuk van. Zelfs als je je hele netto salaris precies uitgeeft aan de kinderopvang, werk je nog niet voor niets! Werken levert meer op dan alleen salaris aan het eind van de maand! Heb je bijvoorbeeld aan je pensioen gedacht? Nu niet werken is straks geen/minder pensioen. Daarnaast betekent een onderbreking in je carrière dat je vrijwel altijd ook later minder blijft verdienen, dan wanneer je je doorwerkt terwijl je kinderen klein zijn. Ook ben je verzekerd van een uitkering als je arbeidsongeschikt wordt of een nabestaanden/halfwezenpensioen mocht je komen te overlijden. En dan heb ik het nog niet over de immateriële voordelen van blijven werken!
Ik heb zelf nooit gebruik gemaakt van een KDV maar destijds (dan praat ik over 1997/1998) was het ook al zo duur dat het niet loonde om 2 of 3 dagen te gaan werken.. dan werkte ik alleen voor de kinderopvang.Hier krijg ik altijd jeuk van. Zelfs als je je hele netto salaris precies uitgeeft aan de kinderopvang, werk je nog niet voor niets! Werken levert meer op dan alleen salaris aan het eind van de maand! Heb je bijvoorbeeld aan je pensioen gedacht? Nu niet werken is straks geen/minder pensioen. Daarnaast betekent een onderbreking in je carrière dat je vrijwel altijd ook later minder blijft verdienen, dan wanneer je je doorwerkt terwijl je kinderen klein zijn. Ook ben je verzekerd van een uitkering als je arbeidsongeschikt wordt of een nabestaanden/halfwezenpensioen mocht je komen te overlijden. En dan heb ik het nog niet over de immateriële voordelen van blijven werken!
vrijdag 17 september 2010 om 13:10
quote:Turkooiss schreef op 17 september 2010 @ 13:04:
Wat zijn de kosten dan precies?
Het hangt sterk van je inkomen af. Een gezin met minimumloon kan haar kind voor 30 cent per uur wegbrengen. Iemand die een gezamenlijk inkomen van 50 000 bruto heeft (anderhalf keer modaal) betaald 10 keer zoveel nl. 3 euro per uur.
Persoonlijk vind ik die verdeling dus echt absurd. Staat niet in verhouding met elkaar. Ik viel van mijn stoel toen ik over die verdeling las. Meer betalen als je meer verdient vind ik prima, maar zo uit proportie?
Wat zijn de kosten dan precies?
Het hangt sterk van je inkomen af. Een gezin met minimumloon kan haar kind voor 30 cent per uur wegbrengen. Iemand die een gezamenlijk inkomen van 50 000 bruto heeft (anderhalf keer modaal) betaald 10 keer zoveel nl. 3 euro per uur.
Persoonlijk vind ik die verdeling dus echt absurd. Staat niet in verhouding met elkaar. Ik viel van mijn stoel toen ik over die verdeling las. Meer betalen als je meer verdient vind ik prima, maar zo uit proportie?
vrijdag 17 september 2010 om 13:11
quote:sassafras schreef op 17 september 2010 @ 13:08:
[...]
Hier krijg ik altijd jeuk van. Zelfs als je je hele netto salaris precies uitgeeft aan de kinderopvang, werk je nog niet voor niets! Werken levert meer op dan alleen salaris aan het eind van de maand! Heb je bijvoorbeeld aan je pensioen gedacht? Nu niet werken is straks geen/minder pensioen. Daarnaast betekent een onderbreking in je carrière dat je vrijwel altijd ook later minder blijft verdienen, dan wanneer je je doorwerkt terwijl je kinderen klein zijn. Ook ben je verzekerd van een uitkering als je arbeidsongeschikt wordt of een nabestaanden/halfwezenpensioen mocht je komen te overlijden. En dan heb ik het nog niet over de immateriële voordelen van blijven werken!
Ben ik het helemaal mee eens. Vind het echt een drogredenering om het bijltje erbij neer te gooien en andere de schuld te geven dat je toch liever thuis bij de kinderen bent (geef dat dan gewoon toe!)
En dan hebben we het nog niet gehad over de voordelen van de werkgever die investeert in je ontwikkeling via opleidingen oid.
[...]
Hier krijg ik altijd jeuk van. Zelfs als je je hele netto salaris precies uitgeeft aan de kinderopvang, werk je nog niet voor niets! Werken levert meer op dan alleen salaris aan het eind van de maand! Heb je bijvoorbeeld aan je pensioen gedacht? Nu niet werken is straks geen/minder pensioen. Daarnaast betekent een onderbreking in je carrière dat je vrijwel altijd ook later minder blijft verdienen, dan wanneer je je doorwerkt terwijl je kinderen klein zijn. Ook ben je verzekerd van een uitkering als je arbeidsongeschikt wordt of een nabestaanden/halfwezenpensioen mocht je komen te overlijden. En dan heb ik het nog niet over de immateriële voordelen van blijven werken!
Ben ik het helemaal mee eens. Vind het echt een drogredenering om het bijltje erbij neer te gooien en andere de schuld te geven dat je toch liever thuis bij de kinderen bent (geef dat dan gewoon toe!)
En dan hebben we het nog niet gehad over de voordelen van de werkgever die investeert in je ontwikkeling via opleidingen oid.
vrijdag 17 september 2010 om 13:13
quote:Liselotte4 schreef op 17 september 2010 @ 13:10:
[...]
Het hangt sterk van je inkomen af. Een gezin met minimumloon kan haar kind voor 30 cent per uur wegbrengen. Iemand die een gezamenlijk inkomen van 50 000 bruto heeft (anderhalf keer modaal) betaald 10 keer zoveel nl. 3 euro per uur.
Persoonlijk vind ik die verdeling dus echt absurd. Staat niet in verhouding met elkaar. Ik viel van mijn stoel toen ik over die verdeling las. Meer betalen als je meer verdient vind ik prima, maar zo uit proportie?
En betaal je met een laag inkomen dan teveel? Of met een hoog inkomen te weinig?
Ik vind het wel schappelijk, 3 euro per uur is vast nog steeds niet de kostprijs van kinderopvang.....
[...]
Het hangt sterk van je inkomen af. Een gezin met minimumloon kan haar kind voor 30 cent per uur wegbrengen. Iemand die een gezamenlijk inkomen van 50 000 bruto heeft (anderhalf keer modaal) betaald 10 keer zoveel nl. 3 euro per uur.
Persoonlijk vind ik die verdeling dus echt absurd. Staat niet in verhouding met elkaar. Ik viel van mijn stoel toen ik over die verdeling las. Meer betalen als je meer verdient vind ik prima, maar zo uit proportie?
En betaal je met een laag inkomen dan teveel? Of met een hoog inkomen te weinig?
Ik vind het wel schappelijk, 3 euro per uur is vast nog steeds niet de kostprijs van kinderopvang.....
vrijdag 17 september 2010 om 13:13
vrijdag 17 september 2010 om 13:13
AJ je volgende gaat niet naar inkomen dus is sowieso veel goedkoper.
Vroegah, betaalde ik 600,- p/m en kreeg maar 50,- terug van mijn werkgever....dus niet alles was vroegah beter.
Ik vind het van de zotte dat er zoveel betaald wordt aan mensen met hogere inkomens en dan heb ik het over hoger dan 50.000 bijv.
Als ik 30.000 p/j verdien en mijn man 70.000 en we hebben twee kinderen die 120 uur per maand naar het KDV gaan a 6,25 per uur, dan krijgen we gewoon meer dan 1015 per maand terug.
Dus dan bedraagt de rekening van het KDV 1500,- en de toeslag is dan 1015,- dan betaal ik dus zelf maar 485,- terwijl mijn inkomen per maand meer dan 7.000 is.
Dat is toch van de zotte of niet soms.
Vroegah, betaalde ik 600,- p/m en kreeg maar 50,- terug van mijn werkgever....dus niet alles was vroegah beter.
Ik vind het van de zotte dat er zoveel betaald wordt aan mensen met hogere inkomens en dan heb ik het over hoger dan 50.000 bijv.
Als ik 30.000 p/j verdien en mijn man 70.000 en we hebben twee kinderen die 120 uur per maand naar het KDV gaan a 6,25 per uur, dan krijgen we gewoon meer dan 1015 per maand terug.
Dus dan bedraagt de rekening van het KDV 1500,- en de toeslag is dan 1015,- dan betaal ik dus zelf maar 485,- terwijl mijn inkomen per maand meer dan 7.000 is.
Dat is toch van de zotte of niet soms.
vrijdag 17 september 2010 om 13:15
quote:xana schreef op 17 september 2010 @ 13:03:
[...]
Ben het helemaal met je eens. Ook als je bovenmodaal verdient vallen de kosten heel erg mee, zeker voor een tweede, derde....
Eens.
Schoonzus had evenveel dagen kdv als wij, maar betaalde ¤500 (netto) per maand meer. En maar klagen. Tja, kennelijk konden ze het lijen, anders hadden ze wel meer terug gekregen.
[...]
Ben het helemaal met je eens. Ook als je bovenmodaal verdient vallen de kosten heel erg mee, zeker voor een tweede, derde....
Eens.
Schoonzus had evenveel dagen kdv als wij, maar betaalde ¤500 (netto) per maand meer. En maar klagen. Tja, kennelijk konden ze het lijen, anders hadden ze wel meer terug gekregen.
vrijdag 17 september 2010 om 13:17
quote:zusenzoo schreef op 17 september 2010 @ 13:13:
AJ je volgende gaat niet naar inkomen dus is sowieso veel goedkoper.
Vroegah, betaalde ik 600,- p/m en kreeg maar 50,- terug van mijn werkgever....dus niet alles was vroegah beter.
Ik vind het van de zotte dat er zoveel betaald wordt aan mensen met hogere inkomens en dan heb ik het over hoger dan 50.000 bijv.
Als ik 30.000 p/j verdien en mijn man 70.000 en we hebben twee kinderen die 120 uur per maand naar het KDV gaan a 6,25 per uur, dan krijgen we gewoon meer dan 1015 per maand terug.
Dus dan bedraagt de rekening van het KDV 1500,- en de toeslag is dan 1015,- dan betaal ik dus zelf maar 485,- terwijl mijn inkomen per maand meer dan 7.000 is.
Dat is toch van de zotte of niet soms.
Ehm, ik ben heel slecht met cijfers.
Maar je zegt dus hoe meer iemand verdiend, hoe meer kinderopvangtoeslag je krijgt?
AJ je volgende gaat niet naar inkomen dus is sowieso veel goedkoper.
Vroegah, betaalde ik 600,- p/m en kreeg maar 50,- terug van mijn werkgever....dus niet alles was vroegah beter.
Ik vind het van de zotte dat er zoveel betaald wordt aan mensen met hogere inkomens en dan heb ik het over hoger dan 50.000 bijv.
Als ik 30.000 p/j verdien en mijn man 70.000 en we hebben twee kinderen die 120 uur per maand naar het KDV gaan a 6,25 per uur, dan krijgen we gewoon meer dan 1015 per maand terug.
Dus dan bedraagt de rekening van het KDV 1500,- en de toeslag is dan 1015,- dan betaal ik dus zelf maar 485,- terwijl mijn inkomen per maand meer dan 7.000 is.
Dat is toch van de zotte of niet soms.
Ehm, ik ben heel slecht met cijfers.
Maar je zegt dus hoe meer iemand verdiend, hoe meer kinderopvangtoeslag je krijgt?
vrijdag 17 september 2010 om 13:17
quote:sassafras schreef op 17 september 2010 @ 13:08:
[...]
Hier krijg ik altijd jeuk van. Zelfs als je je hele netto salaris precies uitgeeft aan de kinderopvang, werk je nog niet voor niets! !
Ik hield er destijds niets meer aan over financieel (en dat bedoel ik met niets er aan over houden).. bij een gastouder was dat een stuk voordeliger.
Ik heb het niet over hoe lekker is het om te werken en dat idd je premieopbouw doorgaat.. dat staat m.i.los van het feit dat het bizar is dat je inkomen opgaat aan je opvang. De meeste mensen werken toch echt omdat het financieel nodig is en dan is het toch zuur dat je geld naar de opvang gaat.
[...]
Hier krijg ik altijd jeuk van. Zelfs als je je hele netto salaris precies uitgeeft aan de kinderopvang, werk je nog niet voor niets! !
Ik hield er destijds niets meer aan over financieel (en dat bedoel ik met niets er aan over houden).. bij een gastouder was dat een stuk voordeliger.
Ik heb het niet over hoe lekker is het om te werken en dat idd je premieopbouw doorgaat.. dat staat m.i.los van het feit dat het bizar is dat je inkomen opgaat aan je opvang. De meeste mensen werken toch echt omdat het financieel nodig is en dan is het toch zuur dat je geld naar de opvang gaat.
vrijdag 17 september 2010 om 13:18
vrijdag 17 september 2010 om 13:20
quote:Kaaaaaaaatje schreef op 17 september 2010 @ 13:13:
[...]
En betaal je met een laag inkomen dan teveel? Of met een hoog inkomen te weinig?
Ik vind het wel schappelijk, 3 euro per uur is vast nog steeds niet de kostprijs van kinderopvang.....ben erg van de naar verhouding betalen. Laag inkomen iets omhoog, hoog inkomen iets omlaag om de verhouding goed te krijgen.
[...]
En betaal je met een laag inkomen dan teveel? Of met een hoog inkomen te weinig?
Ik vind het wel schappelijk, 3 euro per uur is vast nog steeds niet de kostprijs van kinderopvang.....ben erg van de naar verhouding betalen. Laag inkomen iets omhoog, hoog inkomen iets omlaag om de verhouding goed te krijgen.
