Actueel
alle pijlers
Moet roken verboden worden onder werktijd?
woensdag 7 juni 2017 om 15:27
Ik wil een discussie beginnen over roken op het werk. Ik stoor me eraan op het werk dat collega's vaker 'even' gaan roken en zijn zo 10 minuten weg. nu zat ik op de site van AD mijn dagelijkse portie nieuws te lezen en ik kwam dit interessante stuk tegen. Ik snap ook niet dat werkgevers dit accepteren.
http://magazine.intermediair.nl/issue/2 ... -het-werk/
Wat is de rede dat werkgevers roken accepteren en hoe kunnen de niet-rokers gecompenseerd worden?
http://magazine.intermediair.nl/issue/2 ... -het-werk/
Wat is de rede dat werkgevers roken accepteren en hoe kunnen de niet-rokers gecompenseerd worden?
donderdag 8 juni 2017 om 17:21
Krijg jij een stempeltje van mij ipv een stickerMoirenPhae schreef: ↑08-06-2017 17:18Maar dan alleen als je niet meer dan 5 dagen ziek bent geweest. Werk je je het hele jaar de klere, breek je beide enkels en moet je een week het ziekenhuis is. Dag "bonus".
Ik vind het echt een sticker van de juf. Hou ik ook niet van.
Daarbij kan ik veel harder gewerkt hebben met 10 ziektedagen dan Piet zonder ziektedagen.
donderdag 8 juni 2017 om 17:21
MoirenPhae schreef: ↑08-06-2017 17:10In een gezonde bedrijfscultuur zijn dit soort beloninkjes helemaal niet nodig.
Dit.
donderdag 8 juni 2017 om 17:22
Ah das lief! Ik krijg een kind als bonus maarja dat kost alleen maar geld.MoirenPhae schreef: ↑08-06-2017 17:20Ik vanwege heftig herstel na een operatie. Maar kreeg wel een bloemetje van de baas!
donderdag 8 juni 2017 om 17:23
donderdag 8 juni 2017 om 17:26
Hetvrijewoord schreef: ↑08-06-2017 17:16.
.
Dat is me nogal een stelling. Genoeg mensen die graag zien dat hun inzet wordt gewaardeerd in salaris of beloning.
Klopt, dat doe ik dan ook op basis van werkgerichte resultaten, niet op basis van ziekteverzuim.
donderdag 8 juni 2017 om 17:28
Nee hoor ik voel me totaal niet zielig. wat een rare reactie zegHetvrijewoord schreef: ↑08-06-2017 17:25.
.
De zieligheidskaart... Ik speel ik niet mee; dat ga je namelijk verliezen en dan is dat weer oneerlijk ofzo.
donderdag 8 juni 2017 om 17:29
MoirenPhae schreef: ↑08-06-2017 17:23Je denkt u nog dat het leuk is....
En je gaat natuurlijk vanaf nu ouderschapsverlof, calamiteitenverlof, zorgverlof en te pas en te onpas "ziekteverlof" opnemen.
Krijg ik zeker ook geen bonus
donderdag 8 juni 2017 om 17:34
.
.
Prima, helemaal mee eens. Ik denk dat in bepaalde bedrijven de kortdurende ziekmeldingen zo hoog oplopen (de welbekende maandag of dag na een belangrijke voetbalwedstrijd) dat men zich beroept op dit soort maatregelen.
De vraag was echter of je benadeeld wordt als een ander iets krijgt en jij niet.
donderdag 8 juni 2017 om 17:38
Dat motiveert en is misschien ook wel zo eerlijk. Maar gaat niet op voor elke functie en weet ook niet of het goed is voor een team. Afgunst enzo. Zelf zou ik er niet zo veel moeite mee hebben, beloning naar prestatie. Maar heb dit nog nooit aan de hand gehad.
donderdag 8 juni 2017 om 17:46
.EvaHier schreef: ↑08-06-2017 16:43Weet je ik snap al dat moeilijke gedoe gewoon niet. Dus ga óf het gesprek aan of houd op met zeuren en ergeren.
Overal waar je werkt is wel iets. De een is overspannen, een ander gaat 10 x per dag naar de wc, weer een ander kletst de hele tijd. Je collega gaat elke dag klokslag 5 uur naar huis, die loopt de kantjes er vanaf. Kijk eens naar jezelf en of je zelf zo perfect bent. En natuurlijk is het een ander verhaal als een collega elk uur 2 sigaretten rookt maar dat zijn extreme situaties lijkt me. Iets met leven en laten leven. De mensen die het meest op anderen aan te merken hebben daar mankeert vaak zelf ook nogal wat aan.
M'n moeder zei altijd: zorg eerst maar eens dat er op jezelf niks aan te merken valt (als ik kwam klagen over 1 van m'n siblings). Gelijk had ze.
.
donderdag 8 juni 2017 om 17:48
Ik werk al jaren thuis en ben nog gestopt met roken ook. De laatste keer dat ik op kantoor werkte was dat in een baan waarin je nogal zware problemen op je bordje kreeg van andere mensen; veel stress dus.
Tijdens gesprekken en allerlei werkzaamheden was het gewoon niet mogelijk om even weg te lopen om te roken maar tussendoor wel.
Een rookverslaafde zou gek worden als hij of zij die -soms maar een halve sigaret wegens druk- niet zou mogen roken als dat zo uitkomt. Overigens was het rookhok ook DE plek om even je hart uit te storten: er zaten net zoveel niet-rokers als rokers wat nogal op mijn lachspieren werkte maar goed, het moest nou eenmaal zo..
Niemand nam je een korte rookpauze kwalijk, even naar buiten lopen, even keiharde muziek (met oortjes in natuurlijk
) luisteren: het mocht allemaal zolang je maar goed voor jezelf zorgde. Ik denk dat als iemand was gaan klagen over het rookhok diegene niet op veel sympathie zou hoeven rekenen..
Als je bv productiewerk doet kan je afspreken hoeveel tijd je mag roken, een rondje lopen, facebook checken of naar de wc mag buiten de pauzes om want ik heb zomaar het idee dat sommige mensen echt minstens een uur p.d. onder werktijd op facebook of een forum bezig zijn terwijl de rokers mss 2 sigaretten buiten de pauze's roken.
Dus verbieden te roken dan ook verbieden je prive-mobiel aan te hebben staan onder werktijd. Zit iemand toch stiekem te facebooken, forummen of de krant te lezen in de baas zijn tijd: een halve vrije dag inleveren. Maar bij de meeste mensen is het toch zo dat je gewoon je werk gedaan moet hebben aan het eind van de dag of mis ik iets? Nu ik thuis werk zou ik al etend, rokend of zelfs liggend op de bank kunnen bellen in bikini: maakt niks uit zolang mijn werk in orde is.
Daar zou het om moeten gaan.
En v.w.b. dat meer ziek zijn: ik ben benieuwd hoeveel mensen die teveel eten, (alcohol) drinken, een slecht huwelijk hebben, net gescheiden zijn of een ernstig ziek kind te verzorgen hebben zich ziek melden t.o.v. een alleenwonende happy single wiens kind(eren) de deur uit zijn -als gelukkige volwassenen- die dagelijks voldoende beweegt, een gezond gewicht heeft en gezond eet maar wel een paar sigaretten per dag rookt. Ik weet zeker dat mijn kennisje met haar maagverkleining heel veel ziek is geweest vanwege haar gewicht. Niemand verboodt haar te eten op het werk terwijl ik ZEKER weet dat men commentaar had op het feit dat ze een bureaulade had ingericht als snoepkast. Chocola, koek, drop er lag altijd genoeg voor een weeshuis volgens haar eigen zeggen. Misselijk naar huis van het roken heb ik nog nooit meegemaakt...
Het zou mooi zijn als mensen gewoon mochten dampen op hun werkplek, geen stank, geen as en geen tijdverlies maar ja... mag volgens mij niet. Of wel? Ben benieuwd of er werkgevers zijn die zeggen dampen mag wel, roken niet! Zou ik doen als ik personeel had!
Tijdens gesprekken en allerlei werkzaamheden was het gewoon niet mogelijk om even weg te lopen om te roken maar tussendoor wel.
Een rookverslaafde zou gek worden als hij of zij die -soms maar een halve sigaret wegens druk- niet zou mogen roken als dat zo uitkomt. Overigens was het rookhok ook DE plek om even je hart uit te storten: er zaten net zoveel niet-rokers als rokers wat nogal op mijn lachspieren werkte maar goed, het moest nou eenmaal zo..
Niemand nam je een korte rookpauze kwalijk, even naar buiten lopen, even keiharde muziek (met oortjes in natuurlijk
) luisteren: het mocht allemaal zolang je maar goed voor jezelf zorgde. Ik denk dat als iemand was gaan klagen over het rookhok diegene niet op veel sympathie zou hoeven rekenen..Als je bv productiewerk doet kan je afspreken hoeveel tijd je mag roken, een rondje lopen, facebook checken of naar de wc mag buiten de pauzes om want ik heb zomaar het idee dat sommige mensen echt minstens een uur p.d. onder werktijd op facebook of een forum
bezig zijn terwijl de rokers mss 2 sigaretten buiten de pauze's roken.Dus verbieden te roken dan ook verbieden je prive-mobiel aan te hebben staan onder werktijd. Zit iemand toch stiekem te facebooken, forummen of de krant te lezen in de baas zijn tijd: een halve vrije dag inleveren. Maar bij de meeste mensen is het toch zo dat je gewoon je werk gedaan moet hebben aan het eind van de dag of mis ik iets? Nu ik thuis werk zou ik al etend, rokend of zelfs liggend op de bank kunnen bellen in bikini: maakt niks uit zolang mijn werk in orde is.
Daar zou het om moeten gaan.
En v.w.b. dat meer ziek zijn: ik ben benieuwd hoeveel mensen die teveel eten, (alcohol) drinken, een slecht huwelijk hebben, net gescheiden zijn of een ernstig ziek kind te verzorgen hebben zich ziek melden t.o.v. een alleenwonende happy single wiens kind(eren) de deur uit zijn -als gelukkige volwassenen- die dagelijks voldoende beweegt, een gezond gewicht heeft en gezond eet maar wel een paar sigaretten per dag rookt. Ik weet zeker dat mijn kennisje met haar maagverkleining heel veel ziek is geweest vanwege haar gewicht. Niemand verboodt haar te eten op het werk terwijl ik ZEKER weet dat men commentaar had op het feit dat ze een bureaulade had ingericht als snoepkast. Chocola, koek, drop er lag altijd genoeg voor een weeshuis volgens haar eigen zeggen. Misselijk naar huis van het roken heb ik nog nooit meegemaakt...
Het zou mooi zijn als mensen gewoon mochten dampen op hun werkplek, geen stank, geen as en geen tijdverlies maar ja... mag volgens mij niet. Of wel? Ben benieuwd of er werkgevers zijn die zeggen dampen mag wel, roken niet! Zou ik doen als ik personeel had!
donderdag 8 juni 2017 om 18:04
Haha ja ik denk dat ik meer bedoelde 'maar' vergeleken met de discussies van rokers die te pas en te onpas gaan roken. Want verder gewoon normal inderdaadTimetraveler schreef: ↑08-06-2017 08:34Goede post, maar dat dikgedrukte, je omschrijft het met het woord 'maar' ervoor, maar dit zijn toch best normale pauzes?
donderdag 8 juni 2017 om 18:29
Beloning kan ook voor het hele team zijn, niet per se individueel.
donderdag 8 juni 2017 om 18:32
Iedereen heeft zo zijn redenen om even niet achter zijn bureau te zitten. Dat wil niet zeggen dat er niet gewerkt wordt. Lastige zaken kunnen overpeinst worden of overleg je met mede-roker, lastige privé situaties kun je even ventileren etc. Lijkt me prima om te roken. Ik rook zelf niet, maar ga wel s mee om even te "luchten". Bij ons heb je gewoon productie afspraken die je moet halen. Je mag dus zelf weten hoe je dat doet. Het is wel zo dat als je altijd te laat komt, regelmatig ziek bent, veel (prive)calamiteiten hebt waarvoor je niet kunt werken je dit uiteindelijk wel merkt en je je werk niet af krijgt....
dus elk soort werkonderbreking mag/moet je zelf rechtbreien.
Prima geregeld dus.
dus elk soort werkonderbreking mag/moet je zelf rechtbreien.
Prima geregeld dus.
donderdag 8 juni 2017 om 20:24
Alsof iedereen van achter een bureau werkt. Ik zit geen minuut achter EEN bureau op mijn werk. Sterker nog er is voor mij geen eens een eigen bureau.Sunnie1968 schreef: ↑08-06-2017 18:32Iedereen heeft zo zijn redenen om even niet achter zijn bureau te zitten. Dat wil niet zeggen dat er niet gewerkt wordt. Lastige zaken kunnen overpeinst worden of overleg je met mede-roker, lastige privé situaties kun je even ventileren etc. Lijkt me prima om te roken. Ik rook zelf niet, maar ga wel s mee om even te "luchten". Bij ons heb je gewoon productie afspraken die je moet halen. Je mag dus zelf weten hoe je dat doet. Het is wel zo dat als je altijd te laat komt, regelmatig ziek bent, veel (prive)calamiteiten hebt waarvoor je niet kunt werken je dit uiteindelijk wel merkt en je je werk niet af krijgt....
dus elk soort werkonderbreking mag/moet je zelf rechtbreien.
Prima geregeld dus.
donderdag 8 juni 2017 om 21:21
En roken zorgt er niet voor dat de roker niet naar de wc hoeft.Wageningen1985 schreef: ↑08-06-2017 21:14Mensen die zeggen dat tussendoor roken hetzelfde is als naar de WC gaan wat een onzin, naar de WC gaan moet je, roken hoef je niet, dat is nog altijd een keuze.
