Actueel
alle pijlers
Tegenprestatie bijstand
zaterdag 23 november 2019 om 15:46
Gemeenten worden verplicht om aan mensen met een bijstandsuitkering een ‘tegenprestatie’ te vragen.
https://nos.nl/artikel/2311340-tegenpre ... licht.html
Wat vinden jullie van dit idee?
Overigens heb ik een andere suggestie.
Ik zie steeds meer Tesla’s rijden. Het is algemeen bekend dat de Tesla alleen maar zo populair is door de (indirecte) subsidies zoals de fors lagere fiscale bijtelling en de vrijstelling voor wegenbelasting. Het wordt tijd dat Teslarijders een tegenprestatie doen, bijvoorbeeld door 1 dag in de week onbezoldigd taxichauffeur te spelen voor bijstandsgerechtigden die geen auto kunnen betalen
https://nos.nl/artikel/2311340-tegenpre ... licht.html
Wat vinden jullie van dit idee?
Overigens heb ik een andere suggestie.
Ik zie steeds meer Tesla’s rijden. Het is algemeen bekend dat de Tesla alleen maar zo populair is door de (indirecte) subsidies zoals de fors lagere fiscale bijtelling en de vrijstelling voor wegenbelasting. Het wordt tijd dat Teslarijders een tegenprestatie doen, bijvoorbeeld door 1 dag in de week onbezoldigd taxichauffeur te spelen voor bijstandsgerechtigden die geen auto kunnen betalen
zondag 1 december 2019 om 18:34
Als je je geen Nederlander voelt en je houdt je afzijdig van de Nederlandse samenleving dan ben je niet goed geïntegreerd. Jij doet alsof het in Rotterdam allemaal op rolletjes loopt, maar zo goed gaat het niet met de integratie in de grote steden. Zeker niet in de Randstad.
zondag 1 december 2019 om 18:37
Dat was van de week in het nieuws. Geen Nederlander die zo strak aan de Nederlandse cultuur hangt als de Nederlanders die zijn geëmigreerd.pejeka schreef: ↑01-12-2019 18:34Neuh. Maar als ik naar Turkije emigreer en ik blijf daar hardnekkig in Volendamse klederdracht rondlopen of andere culturele Nederlandse dracht, ik weiger om Turks te leren en ik ga ervan uit dat de Turkse overheid mij dan maar voorziet van een woning, een inkomen en sociale verzekeringen, en ik eis bovendien dat de samenleving rekening gaat houden met mijn christelijke denkbeelden, dan denk ik dat ik daar gauw klaar ben.
zondag 1 december 2019 om 18:40
Lees anders even mijn eerdere post waar Cateautje op reageerde dat het om Nederlanders gaat - hetgeen ik beaam in de post die jij hier aanhaalt.
Wat het punt was: dat er een onverklaarbaar verschil bestaat tussen de arbeidsparticipatie van de ene Nederlandse vrouw en de andere Nederlandse vrouw. En dat er blijkbaar onderscheid is in hetgeen waar men zich op kan beroepen als het gaat om arbeidsparticipatie:
Voor de ene vrouw is het blijkbaar volstrekt logisch zich te beroepen op een andere 'cultuur' uit de tijd en uit het land waar haar opa vandaan komt, en voor de andere vrouw geldt dat zij zich niet in gelijke mate kan beroepen op de cultuur + de tijd waarin haar (Nederlandse) opa destijds in Nederland leefde (toen het in Nederland ook niet gebruikelijk was dat vrouwen werkten).
Mijn boodschap was dus: alle Nederlandse vrouwen gelijk behandelen.
Doordat het zo kan zijn dan van sommige Nederlandse vrouwen niet allebei haar ouders in NL zijn geboren, staan deze vrouwen te boek als "met migratieachtergrond". Ik zie daarin dus juist géén reden om hen anders te behandelen: al die vrouwen leven namelijk nu gewoon in NL en in deze tijd en moeten m.i. dan ook aan dezelfde regels/voorwaarden gehouden worden v.w.b. arbeidsparticipatie.
zondag 1 december 2019 om 18:41
Zoals ik het nuanceer, zo blaas jij het op.Fizz schreef: ↑01-12-2019 18:34Als je je geen Nederlander voelt en je houdt je afzijdig van de Nederlandse samenleving dan ben je niet goed geïntegreerd. Jij doet alsof het in Rotterdam allemaal op rolletjes loopt, maar zo goed gaat het niet met de integratie in de grote steden. Zeker niet in de Randstad.
zondag 1 december 2019 om 18:44
Maar dat worden ze toch ook?Gebruna schreef: ↑01-12-2019 18:40Lees anders even mijn eerdere post waar Cateautje op reageerde dat het om Nederlanders gaat - hetgeen ik beaam in de post die jij hier aanhaalt.
Wat het punt was: dat er een onverklaarbaar verschil bestaat tussen de arbeidsparticipatie van de ene Nederlandse vrouw en de andere Nederlandse vrouw. En dat er blijkbaar onderscheid is in hetgeen waar men zich op kan beroepen als het gaat om arbeidsparticipatie:
Voor de ene vrouw is het blijkbaar volstrekt logisch zich te beroepen op een andere 'cultuur' uit de tijd en uit het land waar haar opa vandaan komt, en voor de andere vrouw geldt dat zij zich niet in gelijke mate kan beroepen op de cultuur + de tijd waarin haar (Nederlandse) opa destijds in Nederland leefde (toen het in Nederland ook niet gebruikelijk was dat vrouwen werkten).
Mijn boodschap was dus: alle Nederlandse vrouwen gelijk behandelen.
Doordat het zo kan zijn dan van sommige Nederlandse vrouwen niet allebei haar ouders in NL zijn geboren, staan deze vrouwen te boek als "met migratieachtergrond". Ik zie daarin dus juist géén reden om hen anders te behandelen: al die vrouwen leven namelijk nu gewoon in NL en in deze tijd en moeten m.i. dan ook aan dezelfde regels/voorwaarden gehouden worden v.w.b. arbeidsparticipatie.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
zondag 1 december 2019 om 18:45
Wellicht in eigen kring, en prima. Achter de eigen voordeur moet iedereen zelf weten welke tradities hij wel of niet aanhangt. Maar die Nederlandse die zijn geëmigreerd, werken allemaal, teren niet op de zak van de sociale voorzieningen en leren de taal van het land waar ze verblijven in die mate dat ze zichzelf goed kunnen redden.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zondag 1 december 2019 om 18:46
Zo zeg, jij bent goed in invullen.pejeka schreef: ↑01-12-2019 18:45Wellicht in eigen kring, en prima. Achter de eigen voordeur moet iedereen zelf weten welke tradities hij wel of niet aanhangt. Maar die Nederlandse die zijn geëmigreerd, werken allemaal, teren niet op de zak van de sociale voorzieningen en leren de taal van het land waar ze verblijven in die mate dat ze zichzelf goed kunnen redden.
zondag 1 december 2019 om 18:50
Nou ja, als jij bewijzen hebt dat geëmigreerde Nederlanders in groten getale in het buitenland van een uitkering van het land van verblijf zitten te vegeteren, laat ik me graag overtuigen.
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zondag 1 december 2019 om 18:51
zondag 1 december 2019 om 19:05
Ik ga even op mijn handen zitten. Dit is een inkoppertje......
zondag 1 december 2019 om 19:05
Oprecht heel vervelend voor je dat je het zo ervaart bij je werkgever. Precies die begeleiding en extra tijd die de vlekjes goed konden gebruiken bij mijn oud werkgever, waren er ook zelden en werden als puntje bij paaltje kwam verwacht van de meer empathische werknemers. Die daar geen training in kregen en het bovenop hun bestaande taken kregen. Het werkt dus vanuit beide kanten niet, of in ieder geval niet in een bedrijf als waar ik werkte (hoge werkdruk, veel flexibiliteit vereist, in teamverband werken).hans66 schreef: ↑01-12-2019 18:20Ik vind dat het in mijn geval ontbreekt aan begeleiding. Ik mag het allemaal zelf uitzoeken. Maar dit vlekje volgt een HBO opleiding en is over een jaar hoogstwaarschijnlijk weg. Mijn management ziet mij slechts als een vlekje. Dit vlekje heeft 1/5 deel van de opleiding al achter de rug.
De andere collega's kunnen er trouwens ook wat van. Ze vergeten te surveilleren tijdens de pauze, ze zijn slordig in hun (denk)gedrag, terwijl ik door de bank genomen accurater ben. Ik laat ook weleens een steek vallen, maar dat is dan een doodzonde.
Ik ben een vlekje, dat nooit moe is. Als ik een halfuur heb gefietst, ben ik maar een minuut me, en dan heeft dit vlekje weer veel energie. Maar de hoeveelheid werk is betreurenswaardig weinig. "Tja, meer werk is er niet, en anderen hebben het te druk, om jou wat te leren, want jij bent een vlekje met een leerstoornis." Maar dit vlekje kan wel goed organiseren, en plannen en is slim. Maar ja, ik ben een vlekje.
Dit vlekje wordt nooit verteld, wat ervan verwacht wordt. Geen richting, geen job coach, geen functioneringsgesprekken. Die zijn er niet voor vlekjes.
Dagritme? Dit vlekje gaat op een werkdag om 5:30 het bed uit. Uitslapen gebeurt alleen in het weekend, op vrije dagen en in de vakanties. Ik zou de achterstand willen verkleinen, maar mijn baas vindt het prima zo... schijnbaar.
Overigens waren daar wel voortgang gesprekken, maar die verliepen vaak uiterst moeizaam. Het ging iets beter toen het buddy systeem werd opgepakt, maar degenen die buddy wilden zijn namen af door de jaren omdat het vaak voelde als vergeefse energie. Ik heb het altijd gedaan, maar blijf van mening dat begeleiding niet verwacht kan worden van collega's die gelijk zijn op de werkvloer aan de vlekjes.
zondag 1 december 2019 om 19:26
ik zie ook geen reden om ze anders te behandelen en nu?Gebruna schreef: ↑01-12-2019 18:40Lees anders even mijn eerdere post waar Cateautje op reageerde dat het om Nederlanders gaat - hetgeen ik beaam in de post die jij hier aanhaalt.
Wat het punt was: dat er een onverklaarbaar verschil bestaat tussen de arbeidsparticipatie van de ene Nederlandse vrouw en de andere Nederlandse vrouw. En dat er blijkbaar onderscheid is in hetgeen waar men zich op kan beroepen als het gaat om arbeidsparticipatie:
Voor de ene vrouw is het blijkbaar volstrekt logisch zich te beroepen op een andere 'cultuur' uit de tijd en uit het land waar haar opa vandaan komt, en voor de andere vrouw geldt dat zij zich niet in gelijke mate kan beroepen op de cultuur + de tijd waarin haar (Nederlandse) opa destijds in Nederland leefde (toen het in Nederland ook niet gebruikelijk was dat vrouwen werkten).
Mijn boodschap was dus: alle Nederlandse vrouwen gelijk behandelen.
Doordat het zo kan zijn dan van sommige Nederlandse vrouwen niet allebei haar ouders in NL zijn geboren, staan deze vrouwen te boek als "met migratieachtergrond". Ik zie daarin dus juist géén reden om hen anders te behandelen: al die vrouwen leven namelijk nu gewoon in NL en in deze tijd en moeten m.i. dan ook aan dezelfde regels/voorwaarden gehouden worden v.w.b. arbeidsparticipatie.
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
zondag 1 december 2019 om 19:28
zondag 1 december 2019 om 19:29
ja dit helpt voor de discussie, goed argument
I was born in the sign of water, and it's there that I feel my best
zondag 1 december 2019 om 19:30
Dat is gekscherend zo genoemd om het even kort te houden door meerdere posters in plaats van iedere keer: met een 'achterstand tot de arbeidsmarkt' te hoeven typen. Niet per se in de bijstand. Je vult een toon in die er niet is in dit geval.
