Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Tekort zorgpersoneel in coronatijd
donderdag 15 april 2021 om 09:10
We horen al een jaar dat er een tekort is aan zorgpersoneel, met name IC-verpleegkundigen. Het heeft er natuurlijk mee te maken dat er niet tegen exponentiële groei valt op te werven en scholen.
Maar toch ben ik daarnaast ook benieuwd. Waarom hebben wij sowieso structurele tekorten in de zorg? Waarom hebben we de minste IC-bedden van Europa? Waarom lukt het aantrekken van zorgpersoneel niet goed?
Ik vraag me af of dat ligt aan:
Maar toch ben ik daarnaast ook benieuwd. Waarom hebben wij sowieso structurele tekorten in de zorg? Waarom hebben we de minste IC-bedden van Europa? Waarom lukt het aantrekken van zorgpersoneel niet goed?
Ik vraag me af of dat ligt aan:
- Vergrijzing, er is sowieso minder personeel
- Het vak is niet aantrekkelijk, mensen zijn wat anders gaan doen
- Het lukt niet om zorgpersoneel wat iets anders is gaan doen terug te halen om allerlei redenen
- We zijn niet efficiënt, we zouden bijv. veel meer kunnen gaan doen met zorgrobots
- Het zit heel anders in elkaar
anoniem_181776 wijzigde dit bericht op 15-04-2021 09:34
2.82% gewijzigd
zaterdag 17 april 2021 om 21:20
zaterdag 17 april 2021 om 21:24
Ik vind laat vroeg dus heerlijk. Omdat je vaak de dag daarna weer een late had dus was je mooi ruim 24 u vrij. Is zo persoonlijk...mick87 schreef: ↑17-04-2021 12:57Qua roosteren is er nog wel heel veel te winnen. Ik vind dat er nog te weinig aandacht is voor gezond roosteren. Tegenwoordig valt t mee. Maar bij de vorige planner werd ik soms wel 2 keer per week laat/vroeg ingepland. Dus in de avond tot 22.00 Of 22.30 en dan de volgende ochtend er weer moeten zijn om 07.00. Door personeelstekort moet ik nu wel vaak langere diensten werken en dus ook weer vaker 22.30 en de volgende dag om 07.00. Er zou daarin echt nog wel wat te behalen zijj door meer te kijken naar gezond roosteren. Zo las ik eens dat t gezonder is om met de klok mee te roosteren. Dus eerst een Paar vroege dan late en dan een reeks vrij.
Salaris is prima als je ergens langer werkt. Maar het startsalaris is dat niet vind ik.
zaterdag 17 april 2021 om 21:28
zaterdag 17 april 2021 om 21:28
Kloptblijfgewoonbianca schreef: ↑17-04-2021 21:20Wat ook niet mee helpt is dat iedereen maar door blijft leren ( VMBO / MBO vinden we tegenwoordig maar magertjes ) waardoor er minder mensen zijn te vinden voor op de werkvloer.
Maar dat heeft ook weer voordelen, een goede handwerksman kan tegenwoordig aardige bedragen vragen.
Mijn zwager doet de planning in de woningbouw en die zegt ook, een goede metselaar/ loodgieter etc. moet je maanden van te voren plannen zo vol zitten die agenda's die kunnen - als ze willen - 7 dagen per week werken (doen ze niet)
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
zaterdag 17 april 2021 om 21:34
Je hebt een punt maar mijn kind is nu 18 en komende week klaar met MBO. Erg jong om al te gaan werken, en ze kan HBO doen dus gaat lekker verder leren.blijfgewoonbianca schreef: ↑17-04-2021 21:20Wat ook niet mee helpt is dat iedereen maar door blijft leren ( VMBO / MBO vinden we tegenwoordig maar magertjes ) waardoor er minder mensen zijn te vinden voor op de werkvloer.
zaterdag 17 april 2021 om 21:37
Ik denk dat de banen in praktische beroepen voor het oprapen gaan liggen, daar zijn de tekorten.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
zaterdag 17 april 2021 om 21:40
“ wij “ gingen met 17 jaar en 7 maanden de zorg in.
Al die doorlerende koters gaan ook weer veel later aan kinderen beginnen , krijgen daardoor ook weer minder kinderen, ....etc.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zaterdag 17 april 2021 om 21:41
Misschien kun je over een poosje goudgeld verdienen in de zorg.hollebollegijs schreef: ↑17-04-2021 21:28Klopt
Maar dat heeft ook weer voordelen, een goede handwerksman kan tegenwoordig aardige bedragen vragen.
Mijn zwager doet de planning in de woningbouw en die zegt ook, een goede metselaar/ loodgieter etc. moet je maanden van te voren plannen zo vol zitten die agenda's die kunnen - als ze willen - 7 dagen per week werken (doen ze niet)
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zaterdag 17 april 2021 om 21:42
Dat is een feit...praktisch beroep is meer iets voor kind 2hollebollegijs schreef: ↑17-04-2021 21:37Ik denk dat de banen in praktische beroepen voor het oprapen gaan liggen, daar zijn de tekorten.
zaterdag 17 april 2021 om 21:46
Dit is gewoon mijn ervaring. Dus waar jij het een vooroordeel noemt, zie ik het als wat ik zie. Ik werk overigens in de GHZ. Van de kleine contractjes willen ze overigens af, maar de rest klopt behoorlijk.bia-pia schreef: ↑15-04-2021 09:13Mijn vooroordeel is dat zorgpersoneel extreem wordt onderbetaald, in een veel te hiërarchische omgeving moet werken waar de specialist koning is en waar een gigantische flexibiliteit in uren wordt gevraagd (wat niet te combineren is met een thuissituatie) en dat in ruil voor héél kleine contractjes met heel lage lonen. Ofwel: in ruil voor 1200 euro netto moet je 24/7 beschikbaar zijn voor het geval iemand wil dat je op komt draven.
zaterdag 17 april 2021 om 23:35
blijfgewoonbianca schreef: ↑17-04-2021 21:41Misschien kun je over een poosje goudgeld verdienen in de zorg.
100% zeker.
Daar komen de tekorten binnen nu en 10 jaar .
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
zaterdag 17 april 2021 om 23:55
Ze zullen wel moeten. Lijkt me toch niet houdbaar als de tekorten steeds verder oplopen? Tenzij er bijv. opeens veel zorgrobots bijkomen.blijfgewoonbianca schreef: ↑17-04-2021 21:41Misschien kun je over een poosje goudgeld verdienen in de zorg.
zondag 18 april 2021 om 00:22
Die zijn er nu al, er is niet aan personeel te komen. En als er in de tweede kamer gestemd moet worden (voor de derde keer) over hogere salariëring in de zorg rennen de kamerleden hard weg.... Dat was pas pijnlijk.
zondag 18 april 2021 om 06:28
Nee helaas daae hebben ze CAO’s voor uitgevondenblijfgewoonbianca schreef: ↑17-04-2021 21:41Misschien kun je over een poosje goudgeld verdienen in de zorg.
Had ik beter loodgieter kunnen worden
zondag 18 april 2021 om 09:13
Ik was zelf ook 18 toen ik een vaste baan had in de zorg, ideaal is het niet toch dat ik wellicht meer dan 50 jaar moet werken. Dan maar wat langer naar school, krijg je net een beter salaris van ook in de zorg. En die opmerking over minder kinderen en later kinderen wat heeft dat er mee te maken??blijfgewoonbianca schreef: ↑17-04-2021 21:40“ wij “ gingen met 17 jaar en 7 maanden de zorg in.
Al die doorlerende koters gaan ook weer veel later aan kinderen beginnen , krijgen daardoor ook weer minder kinderen, ....etc.
zondag 18 april 2021 om 09:18
Ik betwijfel het.blijfgewoonbianca schreef: ↑17-04-2021 21:41Misschien kun je over een poosje goudgeld verdienen in de zorg.
Ja, als je als zzp'er gaat werken en zelfs dan..
Ik heb een tijdje zelfstandig als invaller gewerkt. Echt veel meer verdiende ik nou ook weer niet, plus je hebt thuis een administratieve rompslomp en geen vastigheid. Ik heb uiteindelijk toch gekozen voor een vaste plek.
zondag 18 april 2021 om 10:56
En niet duizenden mensen bv rechten laten studeren, waar verder weinig werk in is te vinden. En niet de praktijkopleidingen neerbuigend bekijken, wat nu nogal vaak gebeurt. Ouders over-stimuleren hun kinderen om maar door te gaan, vmbo is niet goed genoeg. Maar we hebben deze beroepen echt wel nodig.
zondag 18 april 2021 om 11:46
Ja dat ook. Irritant gewoon hoe er nog steeds neergekeken wordt op mbo.friezinnetje2014 schreef: ↑18-04-2021 10:56En niet duizenden mensen bv rechten laten studeren, waar verder weinig werk in is te vinden. En niet de praktijkopleidingen neerbuigend bekijken, wat nu nogal vaak gebeurt. Ouders over-stimuleren hun kinderen om maar door te gaan, vmbo is niet goed genoeg. Maar we hebben deze beroepen echt wel nodig.
De prinsesjes bv, die gaan allemaal naar de uni later. Ik ben er van overtuigd dat die kinderen hun hele jeugd voorbereid en bijgespijkerd worden zodat ze vooral geen mbo hoeven te doen, stel je voor.
zondag 18 april 2021 om 12:35
Salaris is ongeveer de helft van de zorgkosten. Bij een 10% stijging in salaris (wat bruto 200-400 euro is, dus het maakt een verschil maar ook weer niet zo), stijgen de zorgkosten 5%. Dat is echt een fixe zak geld die vrijgemaakt moet worden.Supersas09 schreef: ↑18-04-2021 00:22Die zijn er nu al, er is niet aan personeel te komen. En als er in de tweede kamer gestemd moet worden (voor de derde keer) over hogere salariëring in de zorg rennen de kamerleden hard weg.... Dat was pas pijnlijk.
Als je bang bent dat alles in de soep loopt, neem dan een pannetje mee.
