Coronavirus COVID-19
alle pijlers
Tekort zorgpersoneel in coronatijd
donderdag 15 april 2021 om 09:10
We horen al een jaar dat er een tekort is aan zorgpersoneel, met name IC-verpleegkundigen. Het heeft er natuurlijk mee te maken dat er niet tegen exponentiële groei valt op te werven en scholen.
Maar toch ben ik daarnaast ook benieuwd. Waarom hebben wij sowieso structurele tekorten in de zorg? Waarom hebben we de minste IC-bedden van Europa? Waarom lukt het aantrekken van zorgpersoneel niet goed?
Ik vraag me af of dat ligt aan:
Maar toch ben ik daarnaast ook benieuwd. Waarom hebben wij sowieso structurele tekorten in de zorg? Waarom hebben we de minste IC-bedden van Europa? Waarom lukt het aantrekken van zorgpersoneel niet goed?
Ik vraag me af of dat ligt aan:
- Vergrijzing, er is sowieso minder personeel
- Het vak is niet aantrekkelijk, mensen zijn wat anders gaan doen
- Het lukt niet om zorgpersoneel wat iets anders is gaan doen terug te halen om allerlei redenen
- We zijn niet efficiënt, we zouden bijv. veel meer kunnen gaan doen met zorgrobots
- Het zit heel anders in elkaar
anoniem_181776 wijzigde dit bericht op 15-04-2021 09:34
2.82% gewijzigd
zondag 18 april 2021 om 18:15
Ik vond het eigenlijk wel een goed idee. Waarom is het onzin?
Zolang er zoveel vacatures niet worden opgevuld, lijkt het me sterk dat medewerkers uit de zorg in de ww komen. Ik verwacht niet dat het tekort aan zorgmedewerkers snel is opgelost.
zondag 18 april 2021 om 18:25
Alsof je als zorgmedewerker niet werkloos kan raken. Wat als je niet terug wil in de zorg? Wat als er toch een personeelsoverschot ontstaat. Krijg je dan geen ww omdat je er niet aan meebetaald hebt?
Ik zou dat risico niet willen lopen.
Bovendien is het niet zo veel. 2,7% voor een werknemer in vaste dienst.
Dat is is zo'n 55 euro bij een brutoloon van 2000 euro.
Daar verkwansel ik niet een deel van mijn sociale zekerheden voor.
En waarom zou de zorg dat als enige in moeten leveren voor hoger loon? Dat kan het onderwijs dan ook wel.
En ook nog: is het niet een collectieve regeling? Want van die 50 euro per maand kan ik geen ww uitkering bij elkaar sparen. Niet handig om dat af te breken.
maandag 19 april 2021 om 21:43
WW is een volksverzekering en het doel daarvan is dat de mensen die er weinig gebruik van maken betalen voor de mensen die sneller in de ww belanden.
Een beetje zoals bij autoverzekeringen, als alleen de mensen die aanrijdingen hebben zich verzekeren wordt zo'n polis onbetaalbaar.
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
maandag 19 april 2021 om 21:59
Dat zeg ik jahollebollegijs schreef: ↑19-04-2021 21:43WW is een volksverzekering en het doel daarvan is dat de mensen die er weinig gebruik van maken betalen voor de mensen die sneller in de ww belanden.
Een beetje zoals bij autoverzekeringen, als alleen de mensen die aanrijdingen hebben zich verzekeren wordt zo'n polis onbetaalbaar.
maandag 19 april 2021 om 22:11
Maar een vp verdient ook minder. Dan kan personeel wat meer verdient ook meer premie betalen voor de momenten dat er geen werk is om de ww uitkering te betalen waar een verpleegkundige nooit beroep op kan doen aangezien er altijd werk is en dus geen recht op ww.hollebollegijs schreef: ↑19-04-2021 21:43WW is een volksverzekering en het doel daarvan is dat de mensen die er weinig gebruik van maken betalen voor de mensen die sneller in de ww belanden.
Een beetje zoals bij autoverzekeringen, als alleen de mensen die aanrijdingen hebben zich verzekeren wordt zo'n polis onbetaalbaar.
Tuurlijk begrijp ik het systeem en zo simplistisch is het natuurlijk niet. Bovendien is niet iedereen grootverdiener, maar na 23 jaar denk ik het weleens lol.
maandag 19 april 2021 om 22:21
WW premie is een percentage van je salaris, weinig salaris is weinig premie.
Er is ook geen enkele loodgieter, automonteur of elektricien werkloos (zwaar tekort aan) ook die laten stoppen met premie betalen?
Voltaire: ik veracht u en uw mening, maar ik zal mijn leven geven om uw recht op die verachtelijke mening uit te mogen dragen.
maandag 19 april 2021 om 22:31
Volgens mij heb ik er nog wat onder geschrevenhollebollegijs schreef: ↑19-04-2021 22:21WW premie is een percentage van je salaris, weinig salaris is weinig premie.
Er is ook geen enkele loodgieter, automonteur of elektricien werkloos (zwaar tekort aan) ook die laten stoppen met premie betalen?
maandag 19 april 2021 om 22:53
Ik heb een hbo opleiding social work afgerond en was wel geïnteresseerd om me in 2,5 jaar om te laten scholen tot verpleegkundige middels deeltijd opleiding. Maar deeltijd is alsnog : 2 dagen (onbetaald) stage, 1 dag school en 20 uur zelfstudie...
Dat is wat mij betreft gewoon voltijd en niet te combineren met huidige baan.
Dus ja wil je die overstap maken wordt het ook niet erg aantrekkelijk gemaakt.
Wil ik me om laten scholen naar basisschool leraar krijg ik zelfs mijn huidige salaris mee, gewoon fulltime uitbetaald vanaf het begin en wordt de opleiding ook nog eens volledig vergoed.
Ze zouden het omscholen naar verpleegkundige ook aantrekkelijker kunnen maken.
Dat is wat mij betreft gewoon voltijd en niet te combineren met huidige baan.
Dus ja wil je die overstap maken wordt het ook niet erg aantrekkelijk gemaakt.
Wil ik me om laten scholen naar basisschool leraar krijg ik zelfs mijn huidige salaris mee, gewoon fulltime uitbetaald vanaf het begin en wordt de opleiding ook nog eens volledig vergoed.
Ze zouden het omscholen naar verpleegkundige ook aantrekkelijker kunnen maken.
♡
dinsdag 20 april 2021 om 06:32
Het behoud van salaris hangt van de instelling af. Daarom loont het de moeite om verder te kijken. Zelfstudie is wel in eigen tijd maar compensatie voor schoolse uren is niet overal gelijk.diamantje123 schreef: ↑19-04-2021 22:53Ik heb een hbo opleiding social work afgerond en was wel geïnteresseerd om me in 2,5 jaar om te laten scholen tot verpleegkundige middels deeltijd opleiding. Maar deeltijd is alsnog : 2 dagen (onbetaald) stage, 1 dag school en 20 uur zelfstudie...
Dat is wat mij betreft gewoon voltijd en niet te combineren met huidige baan.
Dus ja wil je die overstap maken wordt het ook niet erg aantrekkelijk gemaakt.
Wil ik me om laten scholen naar basisschool leraar krijg ik zelfs mijn huidige salaris mee, gewoon fulltime uitbetaald vanaf het begin en wordt de opleiding ook nog eens volledig vergoed.
Ze zouden het omscholen naar verpleegkundige ook aantrekkelijker kunnen maken.
Oh ik heb het over duaal, werken en leren. Wat is deeltijd precies?
reficul wijzigde dit bericht op 20-04-2021 07:26
3.56% gewijzigd
dinsdag 20 april 2021 om 07:12
Ik heb die instelling nog niet gevonden die ook maar iets vergoed... woon in de Randstad
♡
dinsdag 20 april 2021 om 07:25
Niet een x aantal uren van het contract voor schoolse uren en de gewerkte uren redelijk ingeschaald. Dan wordt het wel lastig als je al een huishouden hebt.Wat voor werk doe je nu? Is het daar niet mogelijk de hbo-v te doen?diamantje123 schreef: ↑20-04-2021 07:12Ik heb die instelling nog niet gevonden die ook maar iets vergoed... woon in de Randstad
dinsdag 20 april 2021 om 09:10
Nee ik werk in de financiële sector. Als ik zo kijk wat de Haagse Hogeschool aanbiedt dan zie ik geen verschil in duaal/deeltijd. Alleen de manier van uitbetalen. Bij deeltijd krijg je een stage en duaal krijg je echt een leerwerkcontract.
♡
dinsdag 20 april 2021 om 09:52
Bij een leerwerkcontract krijg je een salaris en betaalt je werkgever de opleiding.diamantje123 schreef: ↑20-04-2021 09:10Nee ik werk in de financiële sector. Als ik zo kijk wat de Haagse Hogeschool aanbiedt dan zie ik geen verschil in duaal/deeltijd. Alleen de manier van uitbetalen. Bij deeltijd krijg je een stage en duaal krijg je echt een leerwerkcontract.
